Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Superviser un portefeuille de projets fonctionnels pour une maison de luxe internationale. Garantir un delivery fluide, structuré et conforme aux standards du secteur. Encadrer les chefs de projet, piloter la gouvernance et assurer une relation client haut niveau. Responsabilités • Piloter plusieurs projets fonctionnels en parallèle dans un environnement luxe. • Encadrer et accompagner les chefs de projet pour sécuriser planning, qualité et coordination. • Structurer la gouvernance : comités, reporting, KPIs, suivi des engagements. • Assurer la satisfaction d’un client luxe exigeant : communication claire, posture premium, anticipation. • Garantir la cohérence globale entre les différents projets fonctionnels. • Gérer les escalades, arbitrer vite, résoudre blocages et imprévus. • Superviser la documentation fonctionnelle, ateliers métier, recette et conduite du changement. • Maintenir un haut niveau d’exigence : qualité, précision, rigueur, sens du détail. • Collaborer avec les équipes métier (retail, e‑commerce, CRM, supply, wholesale selon contexte).

📅 Démarrage mi-mars | Mission longue (jusqu’à fin d’année) Dans un contexte de transformation d’un système d’information complexe et multi-applicatif, nous recherchons un(e) Lead Project Manager senior pour piloter la structuration et l’optimisation des environnements hors-production (DEV, INT, REC, PREPROD). 🎯 Objectif : Renforcer la stabilité, clarifier les usages et structurer un modèle de gouvernance permettant de maîtriser le risque avant mise en production. 🔎 Vos responsabilités🧭 Diagnostic & Modélisation Cartographier les usages actuels des environnements Identifier les sources d’instabilité et zones de friction Définir un modèle cible (rôles, règles, responsabilités) Formaliser la gouvernance et le RACI associé ⚙️ Stabilisation & Optimisation Prioriser les actions d’amélioration Contribuer à la gestion cohérente des versions Améliorer la fiabilité et la disponibilité des environnements Encadrer les problématiques de cohabitation multi-équipes 🔁 Gouvernance de promotion Clarifier les critères de passage entre environnements Structurer les conditions d’entrée / sortie Objectiver les décisions de mise en production 📊 Pilotage & Reporting Définir et suivre des KPIs environnementaux Mettre en place des dashboards de pilotage Donner de la visibilité au niveau programme / direction Animer des ateliers transverses Nous recherchons avant tout : ✔ Une vision systémique ✔ Une capacité à structurer le flou ✔ Une posture d’arbitrage ✔ Une forte orientation résultats

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.Vous intervenez au sein d’une maison de luxe française , dans un environnement IT international exigeant, orienté production cloud. Localisation : Paris 02 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable) Statut : indépendant possible Démarrage : ASAP Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Cloud Delivery Manager , vous êtes responsable de la performance, de la stabilité et de la qualité des environnements de production cloud. Piloter la gestion des incidents, problèmes et changements Assurer la communication avec les équipes IT à l’international Suivre et challenger les prestataires d’infogérance (Cloud & On-Prem) Garantir le respect des SLA et des engagements contractuels Coordonner les mises en production et valider les livrables Piloter les processus de changement (CAB) Analyser les incidents (RCA) et piloter les plans d’amélioration Produire les reportings (hebdomadaire et mensuel) Vous l’aurez compris : un rôle central entre production, cloud et pilotage opérationnel. L’environnement technique : Cloud : Azure (majoritaire), GCP, Aliyun OS : Windows Server (dominant), Linux PaaS Outils ITSM (type ServiceNow) Monitoring & supervision Vous, notre perle rare : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en environnement production cloud Vous maîtrisez la gestion des incidents, problèmes et changements Vous avez déjà piloté des prestataires d’infogérance Vous êtes à l’aise dans des environnements cloud complexes (Azure / GCP) Vous disposez d’un anglais courant (écrit et oral) Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens du service Vous êtes un facilitateur , capable de coordonner , décider et sécuriser la production. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 560 et 580 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un.e Responsable de projet Référentiel Apporteurs est en charge du pilotage transverse des projets et du RUN liés aux apporteurs impactant l'ensemble des outils de notre client. Dans le cadre de la refonte du référentiel apporteurs, le département AMOA Référentiels & Décisionnel recherche un.e prestataire pour renforcer son équipe et assurer la réussite des projets qui lui sont confiés. Le poste concerne des sujets suivis au niveau comex. 🔧 Votre rôle Dans le cadre de sa mission, vous prendrez en charge les chantiers d'un projet de refonte du Référentiel : de l'étude de faisabilité à la mise en production. Vous serez en charge de coordonner l'ensemble des équipes impactées (AMOA, métiers) dans le projet. 🧭 Vos missions principales Challenger et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs Animer des ateliers avec les utilisateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes MOE Rédiger et réaliser l'exécution du cahier de recette fonctionnelle Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets en charge et identifier les éventuelles alertes à remonter dans les comités adéquats Organiser et animer les comités projets Contribuer à la conduite du changement 🧩 Sujets sur lesquels vous interviendrez La mise en qualité des données La révision du modèle d'organisation des apporteurs

Contexte : Une mission de services pour la conception d’IHM appuyée sur des études utilisateurs. Le parc back office se compose d’une quinzaine d’applicatifs dédiés à chaque métier des périmètres individu et entreprise. MISSIONS Au sein de l’unité MOA et Processus Transverses, sous le pilotage du manager du pôle Expérience Utilisateur, le consultant rejoindra une équipe de 13 personnes travaillant à la conception d’IHM appuyée sur des études utilisateur. Pour le périmètre back office, sous la supervision du pilote UX Lead, le consultant sera amené à travailler sur plusieurs applicatifs tout en respectant les normes et la charte graphique associées. Ses tâches seront les suivantes : o Atelier de cadrage et co-création avec les MOA métiers et processus o Création de cartes d’expérience ciblant le parcours des différents utilisateurs identifiés (personas) o Création des interfaces utilisateurs en respectant la charte graphique / Utilisation du Design System Angular Material o Suivi des avancées avec la DSI, contrôle de la cohérence globale de l’ensemble des prototypes livrés et recettage graphique. o Respect du planning de livraison des maquettes et des prototypes. o Préparation et animation des ateliers et tests utilisateurs sur les créations et/ou évolutions d’IHM avec le concours des experts métier. Compétences clés attendues Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées pour le profil recherché PROFIL ET COMPETENCES ➢ Aptitudes et qualités attendues : ▪ Capacité d’écoute, d’observation et sens de l’analyse ▪ Force de proposition ▪ Autonomie et implication ▪ Réactivité ▪ Esprit d’équipe ▪ Sensibilité créative et esthétique ▪ Minutie en production UI : Respect des règles graphiques et typographiques ➢ Expériences – connaissances : ▪ Expérience significative de minimum 3 ans sur un poste en lead UX ▪ Formation spécialisée en UI Design : bases solides sur les règles de design web ▪ Expérience de conception avec utilisation d’un Design System ▪ Maîtrise des outils de wireframing et de prototypage (Sketch, InVision, Zeplin, Adobe Suite) ▪ Bonne compréhension des principes et contraintes de développement d’interface web et de la méthodologie Agile ▪ Expérience dans la réalisation d’applicatifs métier complexes

Admin. Fonctionnel outil PPM (SCI Forma) / PMO - EXP : 7 ans Admin PPM (Outil Project Porteforlio Management) C’est un + si le PPM est SCI Forma Administration et maintien de la qualité applicative de l'outil de gestion de projet Sciforma Recette des nouvelles versions et suivi de leur déploiement sur les différents environnements en lien avec l'intégrateur de l'outil, en participant notamment aux points hebdomadaires avec celui-ci Garantie d'un support de niveau 2 auprès des équipes BUILD et RUN (affectations de ressources, planification, analyse de plans de charge, gestion des reportings, etc.) Gestion du parc et du flux d'utilisateurs (entrées/sorties) Maintien en cohérence du référentiel stratégique en lien avec d'autres applications du SI Tenue à jour et rédaction de la documentation utilisateur et administrateur fonctionnel de Sciforma sous Confluence et/ou support MS Office Étude et qualification des nouveaux besoins utilisateurs et les demandes d'évolutions Proposition d'évolutions pour une optimisation et un gain d'efficacité des process et des organisations Qualification et suivi de résolution des incidents et anomalies de production Production des reportings de suivi et de pilotage issues des données Sciforma Onboarding des nouveaux utilisateurs en fonction de leur profil Étude d'autres outils de PPM pouvant s'intégrer au SI de la BGPN Expertises fonctionnelles Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets et de portefeuille Compréhension des enjeux financiers et budgétaires Communication auprès d'un large public Onboarding nouveaux utilisateurs Gestion des risques: anticipation des pics d'activité sur l'application Construction et production de reporting et tableaux de bord Organisation et centralisation de la documentation (processus et modes opératoires) Déploiement de processus et méthodes Force de proposition sur l'amélioration des processus Accompagnement de la conduite du changement Connaissance agilité, agilité à l'échelle SAFe et du Lean Portfolio Management 4.2 Expertises techniques Expertise sur l'outil Sciforma validée par une expérience d'administrateur Sciforma (à minima en tant qu'administrateur d'outil PPM similaire) Maîtrise de la suite Office Maîtrise de Confluence Maîtrise de Teams et Sharepoint 4.3 Niveau de séniorité: Expert (7 ans d'expérience minimum sur des outils PPM) 4.4 Livrables Maintien en qualité applicative de l'outil Sciforma Maintien en condition opérationnelle de l'outil, en coordination avec l'intégrateur Onboarding, support et accompagnement des utilisateurs Gestion du parc et du flux d'entrées/sorties d'utilisateurs Construction et production des tableaux de bord de pilotage (suivi des licences, suivi des consommés, reportings transverses basés sur les données SCIFORMA,...) Production et tenue à jour de la documentation utilisateur et la documentation administrateur fonctionnel Etudes d'évolution de l'outil et de ses fonctionnalités (yc. recette des nouvelles versions)

Nous recherchons un profil capable de renforcer notre équipe de Data Management afin de soutenir la réalisation de nos engagements concernant nos offres de services dans ce domaine. Cette personne accompagnera également nos parties prenantes métier dans leurs projets liés à la gestion des données. ENJEUX La mission vise à garantir le succès des initiatives métier portant sur le catalogage des données et leur nettoyage, en particulier lors de projets de transformation majeurs. OBJECTIFS Contribuer à l’enrichissement et au renforcement de notre offre de services en Data Management (méthodologies, outils, formations, accompagnement au changement…) Faciliter la collaboration entre les équipes (Data, IT, architecture, métier) autour de la gestion des données (catalogage, qualité, documentation, sécurité, modélisation…) Professionnaliser et accompagner la montée en compétences des Data Owners, Data Stewards et Data Custodians concernant leurs rôles liés à la qualité des données Participer à l’amélioration de la culture Data au sein de l’organisation Le périmètre technique englobe : Data Gouvernance Data Management Data Quality DAMAS Méthodologies Lean et Agile Outil Blueway MyData Catalogue Tout le système d’information, incluant SIO et legacy Intelligence artificielle Objectifs et livrables Les prestations attendues, non exhaustives, comprennent : Cataloguage de données : réalisation de projets de documentation métier et technique, intégration dans l’outil My Data Catalog Data Quality Management : audits de qualité, propositions de plans de remédiation Accompagnement au changement, formation et sensibilisation Data : formation à l’utilisation de My Data Catalog, accompagnement individuel ou collectif (1 à 1, ateliers) Communication : création et diffusion de newsletters, publications sur l’intranet Participation à des réunions de communauté : Data Owners, Data Stewards, Data Custodians Les livrables attendus comprennent : Les catalogues de données dans l’outil My Data Catalog Les résultats des audits de qualité des données Supports de formation sur les outils et méthodologies de Data Management Newsletter ou autres publications destinées à la communication interne

Introduction & Résumé Le/la Cloud Delivery Manager est chargé(e) de superviser et d’optimiser l’environnement de production cloud de l'entreprise, garantissant stabilité, performance et sécurité. Ce poste requiert une expertise en gestion d'environnements cloud ainsi qu'une connaissance approfondie des technologies Azure et GCP. Principales Responsabilités Gestion des Incidents et des Problèmes : Piloter la gestion des incidents, communiquer avec les équipes IT. Gestion des Prestataires : Piloter les relations avec les prestataires d’infogérance. Gestion des Changements : Piloter les demandes de changement et coordonner avec les équipes. Garantie des Livrables de Mise en Production : Assurer le respect des documentations standards. Reporting : Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur l’activité de production. Exigences Clés Diplôme de l’enseignement supérieur en informatique ou domaine connexe. Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion d'environnements cloud. Solide connaissance des environnements cloud Azure, GCP. Expérience en gestion d'incidents, problèmes et changements. Expertise en reporting mensuel efficient. Anglais courant. Atouts Souhaitables Certifications cloud (Azure, GCP). Connaissance des architectures PaaS. Connaissance des outils comme ServiceNow. Aptitude à communiquer en anglais technique. Autres Détails Contexte : Au sein de l’équipe IT Production. Environnement Technique : 90% Windows servers, 85% Azure. Connaissance GCP est un plus. Lieu : Paris Démarrage : ASAP Télétravail : 1 jour / semaine Durée : > 12 mois

Responsable d’Application PeopleSoft Finance 🎯 Objectif global Réaliser la maintenance évolutive et corrective d’un outil PeopleSoft Finance au sein d’un environnement SI structuré. 📦 Contexte de la mission Rattaché(e) au Responsable MOE de l’outil Finance, le/la consultant(e) interviendra sur un périmètre applicatif stratégique et sera en interface directe avec : La Maîtrise d’Ouvrage Le Responsable SI Métier Les Chefs de projet Les équipes de production La mission porte sur la maintenance et l’évolution d’un système PeopleSoft dans le domaine Finance. 🛠️ Missions principalesMaintenance & support Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application Garantir la qualité de service (support, communication, sécurité) Gérer les incidents et les demandes d’évolution Pilotage des évolutions Analyser les besoins fonctionnels Évaluer les impacts sur le SI et les interfaces Participer aux cadrages projets Suivre les roadmaps éditeur et anticiper les montées de version Mise en œuvre & recette Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques S’assurer de la qualité des développements Contribuer à la stratégie de recette Définir les plans de tests avec les équipes concernées Piloter les livraisons correctives Gouvernance & performance Appliquer les normes et méthodes SI Assurer la gestion documentaire Produire et suivre les indicateurs de performance Veiller au respect des SLA Mettre en place des plans d’amélioration continue Communication Assister et conseiller les métiers sur l’utilisation de l’application Être l’interlocuteur privilégié de la production informatique Collaborer étroitement avec la MOA, la MOE et les partenaires éditeurs 🧰 Compétences techniques requises Maîtrise confirmée de SQL (impératif) Maîtrise confirmée de PeopleTools (impératif) Maîtrise confirmée de Integration Broker (impératif) Connaissance confirmée d’au moins un module Finance PeopleSoft (AP, AR, BI, PV, GL et/ou AM) – important Bonne maîtrise des Web Services – important 🎓 Profil recherché 5 à 10 ans d’expérience Expérience confirmée sur PeopleSoft Finance Français courant impératif 🤝 Aptitudes personnelles Rigueur et méthode Esprit d’analyse et de synthèse Réactivité Excellentes qualités d’expression écrite et orale Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (MOA / MOE) Force de proposition et esprit d’innovation

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour de T.T / semaine après 3 mois de mission - Toulouse - Labège Vous avez déjà piloté un outil d’ingénierie ou de modélisation complexe et aimez être au cœur de la coordination entre équipes techniques, utilisateurs et partenaires externes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e un.e PMO MBSE pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Industriel. Contexte : Vous interviendrez comme référent de la solution MBSE (outils CAMEO) au sein d’un environnement d’ingénierie complexe. Votre rôle sera d’assurer le pilotage opérationnel et technique de la plateforme , tout en faisant le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Vous contribuerez à la gestion des évolutions, des licences, des montées de version et du run de la solution . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Pilotage des packages et des évolutions Superviser la gestion des packages liés à la plateforme et à ses plugins Piloter les demandes d’évolution et coordonner leur traitement avec les équipes en charge du packaging Suivre les tests manuels associés et organiser les phases de validation utilisateurs Assurer la bonne diffusion des packages sur les différents environnements Gestion des licences Suivre le cycle de vie des licences de la solution et de ses composants Coordonner les évolutions de licences lors des changements de version ou d’usage Assurer l’interface avec l’éditeur pour les sujets liés aux licences et aux montées de version Analyser l’utilisation des licences et optimiser leur répartition grâce aux outils de supervision Animation de la communauté utilisateurs Maintenir à jour les référentiels utilisateurs et propriétaires de dépôts Organiser et animer des réunions régulières avec les utilisateurs de la solution Accompagner les équipes dans la préparation des évolutions majeures Centraliser les retours d’expérience et identifier les axes d’amélioration Coordination des montées de version Définir et suivre la roadmap des montées de version de la solution Intégrer les contraintes liées aux plugins et aux dépendances techniques Coordonner les actions avec les équipes techniques et les prestataires impliqués Superviser la préparation des prérequis pour sécuriser les mises à niveau Assurer un support lors des phases critiques de déploiement Exploitation et suivi du service Accompagner les équipes de support dans la résolution des incidents liés à la plateforme Suivre les indicateurs de performance du service Contribuer au pilotage budgétaire de la solution Assurer un reporting régulier sur l’avancement des activités et des projets

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Niort. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Amiltone en développant notre présence commerciale, en recrutant les meilleurs talents et en assurant le suivi de vos collaborateurs. Votre quotidien s'articule autour de trois missions principales : 🛠 Développement commercial - Créer, gérer et fidéliser un portefeuille client - Prospecter activement pour développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités - Promouvoir notre expertise et nos valeurs auprès des clients et partenaires - Assurer une écoute active des besoins clients et proposer des solutions adaptées - Commercialiser notre offre globale (Assistance technique, Forfait, Centre de service) - Piloter et suivre les référencements auprès des clients grands comptes 🎯 Recrutement & Talent Acquisition - Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier les meilleurs talents - Mener des entretiens et sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins clients - Assurer le lien entre les consultants et les projets pour garantir une adéquation optimale 🤝 Management & Suivi des collaborateurs - Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle - Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences

1. Contexte et finalité du poste Dans un environnement multi projets, international et à forts enjeux business, le/la Project Manager Senior intervient en appui direct du Responsable du Service de Développement Informatique. Son rôle n’est pas uniquement d’être un chef de projet supplémentaire, mais un cadre senior, capable de : Piloter des projets clés liés au Métier de la Logistique Pharmaceutique, Sécuriser l’exécution des projets en cours, Accompagner et faire monter en maturité les chefs de projet en place, Apporter une vision consolidée, claire et factuelle de l’activité projets à destination du management Etre l'interface avec le Client tout au long du projet 2. Mission principale Assister le Responsable de Service dans le pilotage opérationnel et stratégique du portefeuille projets, en garantissant : la maîtrise des délais, coûts et risques, la qualité du reporting et de la communication managériale, la cohérence méthodologique et le respect du cycle de vie logiciel, la coordination efficace avec les parties prenantes internationales (UK, NL, ESP, PORTUGAL…). la mission se déroulera principalement à Marseille (télétravail possible après 3 mois) 3. Responsabilités clés 3.1. Pilotage de projet Piloter certains projets clé Apporter un regard senior sur les plannings, charges, budgets et trajectoires projet. Challenger les plans projets lorsque nécessaire, avec une approche factuelle et orientée solution Contribuer à la montée en maturité des pratiques de gestion de projet au sein de l’équipe 3.2. Gouvernance, méthodes et cycle de vie logiciel Veiller à l’application cohérente des méthodologies projet (cycle en V, staged-gate, gouvernance de jalons) S’assurer de la qualité des livrables clés aux différentes étapes du cycle de vie logiciel (cadrage, conception, build, tests, déploiement) Contribuer à l’amélioration continue des processus projet, en lien avec les réalités opérationnelles 3.3. Suivi budgétaire, risques et escalades Contribuer au suivi budgétaire des projets et à l’anticipation des dérives. Identifier, formaliser et suivre les risques majeurs et points de vigilance. Préparer et structurer les escalades à destination du management lorsque nécessaire, avec des propositions d’arbitrage claires. 3.4. Reporting, visibilité et communication managériale Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision, à destination du Responsable de Service et du management européen. Consolider la vision portefeuille : avancement, capacité, risques, priorités. Contribuer à la mise à jour des roadmaps du service Participer à la planification des capacités et à l’anticipation des besoins futurs (ressources, compétences). 3.5. Fonctionnement interne et coordination internationale Veiller au respect des méthodes projet par les équipes Être un point de contact crédible et structurant pour le management 3.6. IMPORTANT La mission ne convient pas à un consultant ne souhaitant pas travailler sur site auprès des équipes à Marseille

Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante : Directeur de projets. Vous intégrerez les équipes du client et travaillerez sur une refonte du SI en pilotage global. Vos missions seront les suivantes : -Pilotage global du programme -Coordonner l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes) -Produire les reportings exécutifs et indicateurs de pilotage -Piloter la performance des équipes et des partenaires -Structurer la démarche de conduite du changement -Définir et suivre les KPIs de performance (business, opérationnels, IT)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Service delivery manager cybersécurité H/F pour notre client basé en Ile de France (92). Responsabilités principales: Pilotage des enquêtes de sécurité Superviser les enquêtes sur les alertes de sécurité reçues par le CSOC/CSIRT Garantir la bonne réception des alertes et leur catégorisation appropriée Imposer la priorisation des cas et assurer la gestion efficace du backlog Garantir la qualité des enquêtes réalisées par les analystes Assurer l’escalade adéquate vers l’équipe de gestion des incidents lorsque nécessaire Management fonctionnel et support aux équipes Challenger, encadrer et soutenir les analystes de sécurité et leurs chefs d’équipe Travailler étroitement avec : Une équipe CSOC opérée par un MSSP (24/7/365) Une équipe CSIRT interne basée en Inde Favoriser la collaboration entre équipes locales, distantes et internationales Performance, gouvernance et amélioration continue Être responsable de la revue des KPI et du suivi des performances opérationnelles Suivre la mise en œuvre et l’avancement du plan d’action de prestation de service Diriger le développement, la standardisation et la maintenance des procédures opératoires standard (SOP) Participer aux comités CSOC Produire des reportings réguliers à destination du management CSIRT

Chef de Projet Technique – IAM Démarrage : ASAP Lieu : Nanterre, France Contrat : 3 mois renouvelable Mission : Redéfinir le plan de recertification des comptes locaux (Windows, Unix, bases de données) en coordination avec les propriétaires de comptes, afin de garantir la conformité des accès. Responsabilités : Superviser le développement et la validation des scripts pour la migration des comptes vers le nouvel outil, en garantissant la qualité et la fiabilité des données transmises. Assurer l’optimisation des campagnes de recertification vers le nouvel outil corporate SailPoint IDN , en adoptant un format de données conforme aux exigences réglementaires et internes. Documenter les processus de provisioning des accès pour les applications hébergées dans le cloud ou gérées par les équipes globales, dans une optique d’auditabilité et de maîtrise des risques. Identifier les écarts et anomalies dans les processus d’accès, proposer des recommandations d’amélioration et analyser leur mise en œuvre afin de renforcer le dispositif de contrôle interne. Contrôler l’exhaustivité et la conformité du programme de recertification des applications, en garantissant le respect des politiques de sécurité et des exigences réglementaires. Améliorer les outils de préparation aux audits. Documenter la procédure d’audit du processus de sortie des employés. Documenter la procédure d’audit du processus de validation des accès. Compétences requises : Anglais (lu, écrit, parlé) Gestion de projet technique SOC, conformité ISO 27001 IAM, en particulier SailPoint IDN Cloud AWS Windows, Unix, Oracle, SQL, MongoDB, Active Directory, LDAP PowerShell, Python, SQL, Git

Nous recrutons un(e) Consultant(e) Senior DATA / IA – Pilotage de projets de bout en bout 📍 Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de notre roadmap DATA / IA, nous renforçons la Direction DATA/IA et recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour piloter des projets de valorisation des données de bout en bout, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. 🎯 Votre rôle Vous intervenez comme chef d’orchestre des projets DATA / IA, garant de la valeur métier, des délais, de la qualité des livrables et du respect des budgets. 🧩 Vos responsabilités Piloter des projets DATA / IA de bout en bout au sein de la Direction DATA/IA Assurer la synergie entre équipes métiers et équipes de développement Travailler avec les métiers pour définir la solution cible et la décliner en fonctionnalités Construire, maintenir et prioriser le Product Backlog (user stories) Créer et animer une équipe projet pluridisciplinaire (métiers & IT) Mettre en place et animer les rituels Agile (selon le framework interne) Élaborer et suivre le planning des itérations en lien avec les enjeux de Time to Market Suivre l’exécution, ajuster le backlog selon les contraintes techniques et délais Mettre en place des boucles de feedback utilisateurs à chaque itération Piloter le budget projet, suivre la consommation et ajuster le périmètre si nécessaire Animer les instances de gouvernance : cérémonies agiles, COPIL, interventions CODIR / COMEX si besoin Définir la stratégie de déploiement, l’ouverture du service et la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux 🧠 Profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projets DATA / BI / IA Forte capacité à travailler à l’interface métiers / IT Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban, SAFe…) Excellentes compétences en communication et en animation d’équipes Solide culture produit, orientée valeur métier À l’aise avec le pilotage budgétaire et la gouvernance projet ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Des projets DATA / IA à fort impact métier Un rôle central et visible au sein de la Direction DATA/IA Un environnement stimulant, collaboratif et orienté innovation