Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Annecy

Le ou la Responsable Produit, également appelé·e Product Manager, est responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Ce métier consiste à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités prioritaires et à coordonner les équipes techniques, design et marketing pour garantir la réussite du produit. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle plus stratégique en supervisant l’ensemble des produits d’une entreprise, en définissant leur vision globale et en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels.
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Responsable du processus CMDB (Base de Données de Configuration ServiceNow)

Avanda
Publiée le
CMDB
ITIL
ITSM

12 mois
72k-120k €
600-900 €
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client final renommé dans la région lémanique (Genève/Lausanne) recherche un Responsable du processus de gestion de la Base de Données de Configuration sur ServiceNow. La CMDB ServiceNow est déjà en place, mais la prochaine étape consiste à renforcer la gouvernance, la qualité des données et l’adoption. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un Process Owner CMDB chargé d’assurer l’alignement stratégique, d’animer la communauté des Class Owners et de piloter l’amélioration continue. C'est un role long terme, soit en CDI soit en mission long terme, avec une présence régulière à Lausanne en Suisse. En tant que CMDB Process Owner , vous êtes le référent stratégique pour le processus de Configuration Management dans ServiceNow. Il ne s’agit pas d’un rôle d’intégrateur technique, mais d’un mandat de gouvernance et de coaching. Vos responsabilités incluront : Définir et posséder le processus : maintenir et faire évoluer le plan de Configuration Management, le modèle de données de la CMDB et les règles associées, en cohérence avec ServiceNow CSDM 4.0 . Gouvernance et redevabilité : veiller à ce que le processus reste adapté aux besoins, assurer la conformité, arbitrer les décisions et mesurer la performance via les KPIs et les dashboards CMDB Health. Amélioration continue : analyser les demandes d’évolution du processus/CMDB, proposer des améliorations et renforcer la qualité des données sur les environnements infra, applicatifs et OT. Animation de la communauté : animer la communauté des Class Owners , organiser des ateliers, recueillir les besoins et renforcer la maturité collective. Formation et coaching : délivrer des sessions de sensibilisation ITSM/CMDB, coacher les équipes opérationnelles et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. Collaboration : travailler en étroite relation avec les Service Owners , le Configuration Manager , les CI Analysts et les initiatives ITAM/SAM pour garantir cohérence et alignement stratégique. Support opérationnel : apporter une expertise sur les activités quotidiennes de CMDB et d’Asset & Configuration Management, en veillant au bon fonctionnement et à l’évolution du processus. Contribution stratégique : être le point de référence du Configuration Management, en garantissant que la CMDB soutienne la stratégie IT, la sécurité et les objectifs métiers.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Quel est le rôle d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit (Product Manager) supervise la conception, le développement et la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Son rôle est de définir la stratégie produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l’entreprise, en collaborant avec les équipes techniques, marketing et design. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle similaire, mais à un niveau stratégique, en dirigeant l’ensemble des équipes produits et en fixant la vision globale.

Quels sont les tarifs d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

En entreprise, les salaires d’un.e Product Manager varient entre 40 000 et 80 000 euros annuels pour des profils intermédiaires, et peuvent dépasser 100 000 euros pour des postes seniors. Un.e Chief Product Officer peut gagner entre 120 000 et 200 000 euros par an selon la taille de l’organisation. En freelance, les tarifs journaliers se situent entre 500 et 1 500 euros, selon l’expérience et la complexité des projets.

Quelle est la définition d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Un.e Responsable Produit est un.e professionnel·le chargé·e de piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit. Il ou elle agit comme un lien entre les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Quel type de mission peut gérer un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les missions incluent la définition de la roadmap produit, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la priorisation des fonctionnalités, et la coordination des équipes techniques, design et marketing. Le ou la Chief Product Officer, en plus de ces responsabilités, établit la vision produit globale, encadre les équipes produits et veille à leur alignement stratégique.

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les compétences clés incluent une excellente compréhension des besoins utilisateurs, des compétences en gestion de projet, une capacité à analyser les données de marché et à définir une stratégie produit, et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Trello, Aha!) et une connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le profil idéal est à la fois stratégique et opérationnel, capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes. Il ou elle doit être organisé·e, doté·e d’un bon sens de la priorisation et d’une excellente capacité d’analyse. Une formation en gestion de produit, en marketing ou en ingénierie, combinée à une expérience pratique dans le développement de produits, est souvent recherchée. Une vision claire et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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