Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Lyon

Vos missions ? En tant que PMO (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Coordonner l'ensemble des interlocuteurs afin d'assurer la cohérence du projet. - Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l'affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…). - Développer une vision globale dans le but d'articuler l'ensemble des projets afin d'atteindre un objectif précis (déploiement d'un programme de transformation). - Identifier les temps faibles dans le déploiement du programme afin de les optimiser, par le biais de l'adhésion de l'ensemble des parties prenantes. - Gestion des risques. - Centraliser l'ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l'ensemble des parties prenantes. - Proposer de nouveaux projets dans le but d'accélérer la transformation et le déploiement du programme. La stack technique : - Maîtrise de différents outils de gestion de projets, type CRM (Salesforce, Adobe), ERP (type SAP ou Oracle) ou d'un outil de ticketing (JIRA, Confluence).

Formation : Bac+5 en informatique, data science, business ou domaine connexe. Un diplôme avancé est un plus. Expérience : Expérience confirmée en tant que Product Owner ou rôle similaire. Expérience dans des projets IA / data (idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers). Connaissance approfondie des technologies IA, de l'intégration de données et des processus métiers. Méthodologies : Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban), gestion de backlog, priorisation, etc. Compétences analytiques : Capacité à suivre des KPIs, prendre des décisions basées sur les données. Communication & coordination : Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (métier, tech, partenaires externes), à vulgariser les sujets techniques et à porter une vision produit.

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Porter la stratégie produit: - Élaborer et actualiser la roadmap produit (court, moyen terme), en définissant les axes d'investissement et les arbitrages budgétaires. - Prioriser les initiatives stratégiques en lien avec les parties prenantes internes (Métier, Produit, Technique, Marketing). - Suivre et piloter la livraison du produit : scope, planning, budget, qualité. - Définir et ajuster le pricing en lien avec les équipes Marketing. - Maintenir une documentation produit à jour : fonctionnelle, positionnement, activation. - Définir les KPI, construire et suivre les dashboards de performance produit. Mettre en œuvre la stratégie (exécution opérationnelle): - Piloter l'exécution de la roadmap produit en collaboration avec les équipes projet. - Recueillir, analyser et cadrer les besoins (internes, clients, réglementaires). - Être garant(e) de la conformité du produit développé par rapport aux spécifications. - Participer à la conception de l'architecture technique, en lien avec les développeurs. - Assurer la formation des équipes internes (commerce, support, CSM). - Représenter la vision produit en rendez-vous client (roadmap, démonstrations). Veille stratégique et réglementaire: - Assurer une veille marché active : évolutions réglementaires, tendances sectorielles, normes (CCP, etc.). - Rédiger des notes de cadrage pour anticiper les évolutions à intégrer à la roadmap. - Informer les clients et les équipes internes via des newsletters produit et release notes. Développer l'influence marché: - Participer aux groupes de travail sectoriels (associations, infrastructures de marché, etc.). - Porter les positions de l'entreprise dans les débats réglementaires ou métiers. Être acteur de l'avant-vente: - Participer aux réponses aux appels d'offres et phases d'avant-vente. - Identifier les correspondances entre produits existants et besoins client. - Travailler avec la R&D pour estimer les efforts et définir l'architecture cible. - Présenter les produits aux clients, co-construire des solutions avec eux.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un PO confirmé. QUALITES RECHERCHEES : Expérience significative sur un poste de chef de projet avec une équipe de développeur réduite, ou d’un poste de Product Owner dans une équipe d’une vingtaine de personne • Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer de nombreuses interactions • Capacité de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles • Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées • Dynamisme, autonomie, et envie de découvrir ou de mettre en place des manières différentes et innovantes de faire • Avoir des connaissances en SQL, PowerBI,Postgres, Angular et/ou Databricks serait un plus. MISSIONS & ATTENTES : Besoin de renforcer l’équipe d’un Product Owner qui travaillera en mode projet sur le futur projet client qui commencera début 2026, démarrage préstation début Novembre

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner (H/F) à Lyon, France. Contexte : Les missions attendues par le Product Owner (H/F) : Descriptif de la mission : Projet : Le Product Owner, est le responsable du contenu du Backlog (métier et technique) de son produit et s'assure du bon ordonnancement (priorisation) des sujets pour mener à bien la livraison de son produit. Fort de sa maîtrise des fondamentaux méthodologiques Agiles de développement, il est capable de maximiser la valeur délivrée son produit. CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO Fonctionnement : sur site à Lyon 2J/semaine et 3J en télétravail. Descriptif de la mission : Travaille en étroite collaboration avec le BusinessOwner et l'appui sur les méthodologies du projet Définit la vision Produit avec le BusinessOwner et l'ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintien le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Bocklog de son produit conjointement avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe à définir et à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, ...) Participe avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le BusinessOwner Challenge les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution Gère les ajustements en cours d'itération, négocie avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint Organise et participe aux cérémonies de l'équipe Se synchronise avec les autres PO si nécessaire

Rôle : Coach Produit Projet : Acculturation et accompagnement des équipes produit Environnement technique : Méthodes agiles, Design Thinking, Lean Startup, outils de cadrage (OKR, story mapping, vision board) Localisation : Lyon Séniorité : Senior (7 ans d’expérience minimum en coaching agile et transformation produit) Politique de télétravail : 2 à 3 jours par semaine (à confirmer) Missions Accompagner la mise en place de la culture produit et des méthodes agiles au sein des équipes. Sensibiliser et acculturer les équipes produit sur l’approche agile et la démarche discovery. Faciliter les ateliers stratégiques (vision, story mapping, OKR). Co-construire les indicateurs de suivi alignés avec les objectifs stratégiques. Soutenir la structuration des équipes produit (rôles, responsabilités, processus). Promouvoir l’amélioration continue des pratiques produit. Activités secondaires Produire des supports méthodologiques pour la phase discovery. Contribuer à la montée en compétence des équipes sur l’agilité et la culture produit. Participer à l’animation des communautés internes autour de la transformation.

En tant que Business Analyst, vous contribuerez à la conception de notre produit et vous participerez à : 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : - Collaborer avec un Product Owner et les clients pour comprendre leurs besoins - Travailler avec notre UX-UI designer pour concevoir des expériences utilisateur intuitives et engageantes - Rédiger les User Story pour lʼéquipe de dév 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶 / 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 : - Suivre lʼavancement des travaux techniques et tester les fonctionnalités avec notre Testeur - Accompagner le client dans sa recette et sa prise en main de la fonctionnalité 𝗔𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 : Contribuer aux phases de recette de lʼoutil pour garantir la qualité de nos interfaces.

Nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour piloter un programme stratégique de modernisation vers le Cloud natif sur un périmètre à fort enjeu business. Le rôle inclut la coordination de plusieurs squads Agile , le pilotage budgétaire , la gestion des plannings , et l’assurance de la qualité et des délais dans un environnement Java / Cloud . Missions Planifier, organiser et coordonner l’ensemble du projet dans un contexte Agile à l’échelle. Définir objectifs, délais et ressources nécessaires. Assurer le suivi des plannings et du budget. Coordonner les Product Owners et assurer le lien avec le management. Organiser et animer les comités projet (COPRO, COPIL). Identifier et piloter les risques, mettre en place des actions correctives. Garantir la qualité des livrables et contribuer à l’amélioration continue.

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française dans le secteur de l'industrie, Un Chef de Projets Infrastructure H/F sur Lyon afin d'intervenir sur un vivier de projets autour du système, réseaux et sécurité dans un contexte multi-filiales à l'international 10 jours de Télétravail/mois Anglais Courant ( 12 filiales en France et à l'international) Rattaché(e) au Responsable infrastructure au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins - Effectuer un audit de l'existant - Rédiger le cahier des charges - définition des jalons du projet - échange, coordination et suivi des équipes - Animation des réunions entre les filiales - Mis en place d'indicateurs/Kpi's - RUN et BUILD - Go live - mener des points d'avancement entre les équipes projets - coordination de la livraison - gestion des risques Types de taches: - Mise en place d'une DNS à l'internationale - PRA, AD en terme de résilience - briques de sécurité - firewall: palo alto - Interconnexion SDWAN entre les filiales - remontée des vulnérabilités entre les filiales Environnement : On premise/cloud Azure WAF/cloud flare

Nous recherchons un(e) Ingénieur Système Microsoft expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le/la garant(e) de la performance, de la sécurité et de la disponibilité de notre infrastructure Microsoft, incluant Active Directory, Microsoft 365, Azure et notre solution de Mobile Device Management (MDM). Gestion, Maintenance et Hardening d'Active Directory (AD) : Administration des forêts et domaines AD. Création, gestion et application des stratégies de groupe (GPO) ainsi que l'arborescence AD. Mise en œuvre et maintien des mesures de hardening d'AD (configuration sécurisée, audit, limitation des droits, etc.). Gestion de l'Authentification et de l'Accès : Déploiement, configuration et maintenance d'Active Directory Federation Services (ADFS). Mise en œuvre et gestion des solutions d'authentification multi-facteurs (MFA) associées. Gestion de la Mobilité (MDM) : Administration, configuration et maintenance de notre solution de Mobile Device Management (MDM) pour smartphones, tablettes et potentiellement les terminaux portables connectés (PTC). Définition et application des politiques de sécurité et de conformité pour les appareils mobiles. Supervision et Monitoring de l'Infrastructure Microsoft : Mise en œuvre et exploitation d'outils de contrôle et de suivi de l'environnement AD. Supervision et analyse des performances et de la sécurité du tenant Microsoft 365. Monitoring et gestion de notre plateforme Cloud Azure. Gestion des Incidents et des Problèmes Diplôme de l'enseignement supérieur en informatique (Bac +5) ou équivalent. Compétences requises : • Maîtrise approfondie d'Active Directory (gestion des forêts, domaines, GPO, RODC) et des techniques de hardening associées. • Expertise dans la configuration et la maintenance d'ADFS et des solutions MFA. • Solides connaissances de l'environnement Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune/Endpoint Manager est un plus, etc.). • Bonne compréhension des concepts et des services Azure (Azure AD, IaaS, PaaS). • Expérience dans la mise en œuvre et l'exploitation d'outils de monitoring et de supervision (ex: System Center Operations Manager, Azure Monitor, etc.). • Excellentes connaissances des principes de sécurité liés aux environnements Microsoft et des meilleures pratiques de hardening. • Expérience dans l'administration et la configuration d'une solution MDM (de préférence SOTI). • Connaissance des différents systèmes d'exploitation mobiles (iOS, Android). • Scripting (PowerShell) • Certification Microsoft (MCSA, MCSE) souhaitée. • Expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire. Poste à pourvoir sur Lyon pour une mission 6 mois.

Rôle : Change Manager ACDC Projet : Accompagnement à la conduite du changement sur les périmètres ACDC Environnement technique : Méthodologies et outils de conduite du changement, animation d’ateliers, suivi KPI, coordination transverse Localisation : Lyon Séniorité : Senior (7 ans d’expérience minimum en conduite du changement et déploiement SI) Politique de télétravail : 2 à 3 jours par semaine (à confirmer) Missions Définir et piloter l’approche d’accompagnement au changement pour les équipes produits ACDC. Challenger la feuille de route et les stratégies de conduite du changement. Piloter le suivi des KPI liés à l’adoption du changement et assurer le reporting. Animer des ateliers méthodologiques et de cadrage avec les experts change et équipes produits. Garantir l’harmonisation des pratiques et la cohérence entre les différents produits. Encourager l’innovation et l’amélioration continue des démarches de gestion du changement. Activités secondaires Animer la communauté d’experts change. Fournir des recommandations pour optimiser les stratégies et les actions de communication. Produire les supports méthodologiques et de formation.

Contexte de la mission Vous interviendrez en tant qu’ Incident Manager / Conduite de projet production sur les projets et changements liés à l’environnement utilisateur. Vous serez garant(e) de la bonne intégration des évolutions dans la chaîne de support et de la qualité de l’assistance apportée aux utilisateurs. Vos principales missions 1. Accompagnement des projets & changements liés au poste de travail Comprendre les évolutions techniques et leurs impacts utilisateurs. Anticiper les besoins d’assistance et préparer le support à la prise en charge. Contribuer au plan de déploiement et au suivi des incidents en phase projet. Assurer la communication et la coordination entre projets, experts techniques et centre de service. 2. Gestion des incidents Préparer et animer les revues hebdomadaires d’incidents. Suivre la volumétrie des sollicitations, le taux de résolution et les impacts utilisateurs. Proposer des actions correctives et préventives pour limiter les impacts. 3. Missions transverses Alimenter et enrichir la base de connaissance (SUN, Self-Help, documentation). Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur. Accompagner le prestataire centre de service dans l’atteinte de ses engagements (qualité, performance, SLA).

🔎 Tu es passionné·e par l’amélioration de l’expérience utilisateur, rigoureux·se, organisé·e, et tu sais jongler entre coordination projet et gestion d’incidents ? Cette mission de Ingénieur(e) production / Incident Manager est faite pour toi ! ⬇️ 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Être le référent des impacts utilisateurs liés aux projets et changements techniques 👨‍💻 • Garantir la bonne intégration des projets dans la chaîne de support (centre de service, documentation, formation) • Contribuer à la revue hebdo des incidents, suivre la volumétrie et l’efficacité de la résolution 💡 • Animer la communication transverse entre les équipes projet, support, technique et métier • Participer au pilotage interne/externe des projets (reporting, indicateurs qualité/coûts/délais)

Rôle : Test Manager Projet : Pilotage et coordination des activités de tests sur un projet stratégique Environnement technique : Outils de gestion de tests (UAT, automatisation), KPI qualité, reporting, animation d’ateliers, suivi des plans de test Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé / Senior (5 ans minimum en pilotage et coordination des tests) Politique de télétravail : 2 jours sur site Langues : Anglais obligatoire Missions Superviser la planification, la coordination et l’exécution de l’ensemble des activités de tests tout au long du cycle de vie du projet. Définir la stratégie de test globale et les plans détaillés alignés avec les objectifs projet. Identifier les outils et cadres d’automatisation appropriés. Assurer la couverture complète des tests (fonctionnels, non fonctionnels, intégration, régression, UAT). Suivre et analyser les KPI liés aux activités de tests et à la qualité des livrables. Identifier et évaluer les risques liés aux tests et proposer des stratégies de mitigation. Escalader les problèmes critiques et collaborer à leur résolution. Activités secondaires Produire des rapports réguliers d’avancement des tests (défauts, taux d’exécution, progression). Animer les réunions de revue des tests et faciliter les décisions Go/No-Go.

Nous recherchons un(e) Responsable Financière freelance pour accompagner une ETI industrielle basée près de Lyon dans un contexte de pilotage et de structuration financière. Votre rôle : Supervision des clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles Production du compte de résultat, bilan et reporting Groupe Management de l’équipe comptable (3 personnes) Suivi des provisions, déclarations fiscales et TVA Support aux audits externes / internes Suivi budgétaire & mise en conformité des process groupe Participation à une future migration ERP Le + : structure agile en lien avec un groupe international Profil recherché : 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire Bonne maîtrise d’Excel / connaissances en ERP comptables Anglais professionnel indispensable Leadership bienveillant, autonomie, fiabilité

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Lyon. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Amiltone en développant notre présence commerciale, en recrutant les meilleurs talents et en assurant le suivi de vos collaborateurs. Votre quotidien s'articule autour de trois missions principales : 🛠 Développement commercial - Gérer et fidéliser un portefeuille client existant - Prospecter activement pour développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités - Promouvoir notre expertise et nos valeurs auprès des clients et partenaires - Assurer une écoute active des besoins clients et proposer des solutions adaptées - Commercialiser notre offre globale (Assistance technique, Forfait, Centre de service) - Piloter et suivre les référencements auprès des clients grands comptes 🎯 Recrutement & Talent Acquisition - Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier les meilleurs talents - Mener des entretiens et sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins clients - Assurer le lien entre les consultants et les projets pour garantir une adéquation optimale 🤝 Management & Suivi des collaborateurs - Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle - Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Régional sur le suivi de carrière des collaborateurs