Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Dijon

Le ou la Responsable Produit, également appelé·e Product Manager, est responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Ce métier consiste à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités prioritaires et à coordonner les équipes techniques, design et marketing pour garantir la réussite du produit. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle plus stratégique en supervisant l’ensemble des produits d’une entreprise, en définissant leur vision globale et en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels.
Informations sur la rémunération de la fonction Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer).

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CDI

Offre d'emploi
Responsable de Pôle SAP SD/MM/WM H/F

HAYS France
Publiée le

70k-80k €
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable Pôle SAP SD/MM/WM, vous jouez un rôle central dans la transformation des outils et des processus du Groupe. Vos principales responsabilités : Management et animation d'équipe : vous encadrez et faites monter en compétences une équipe de consultants SAP, en favorisant la collaboration, l'innovation et le partage des bonnes pratiques. Pilotage de projets stratégiques : vous supervisez l'ensemble du portefeuille projets (déploiement, évolution, conformité réglementaire), de la conception à la mise en production, en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité. Optimisation des processus métiers : grâce à votre expertise fonctionnelle, vous accompagnez les métiers dans l'analyse et la formalisation des besoins, la conception de solutions sur-mesure et l'optimisation des flux (de la commande à la facturation, en passant par la logistique). Intégration et coordination transverse : vous assurez l'intégration des processus SAP avec les autres pôles de la DSI, en veillant à la cohérence des flux et à la bonne communication entre les équipes. Accompagnement au changement : vous pilotez la conduite du changement auprès des utilisateurs, en animant des ateliers, en formant les équipes et en assurant un support de proximité lors des phases clés des projets. Business Partner des métiers : vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions métiers et filiales, garantissant l'alignement des priorités IT avec les enjeux business du Groupe, dans un contexte international.

CDI

Offre d'emploi
Administrateur SAP BO BI / Data Architecture (F/H)

CELAD
Publiée le
SAP

38k-42k €
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (38-42K€) - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Dijon - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur SAP BO BI / Data Architecture pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Votre mission : Au sein de notre pôle Business Intelligence, vous interviendrez pour garantir la performance et la fiabilité de leurs plateformes SAP BO BI 4.3. Concrètement, vous allez : - Assurer le suivi opérationnel et la maintenance des environnements SAP BO BI 4.3, - Prendre en charge l’assistance de niveau 2 et 3, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations de rapports et d’univers, - Contribuer aux projets de conversion et de migration vers SAP BO BI 2025, - Industrialiser la gestion des plateformes via scripting et datamart de supervision / audit.

CDI
CDD

Offre d'emploi
Test project Manager Senior -Bordeaux(H/F)

RIDCHA DATA
Publiée le
JMeter
Linux
Open Source

1 an
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté

🔍 Contexte de la mission Dans le cadre de l’amélioration continue de la performance de ses solutions logicielles, un acteur majeur du secteur de la santé recherche un expert en tests de charge pour définir et déployer une démarche de performance applicative transverse auprès des équipes R&D. L’objectif : garantir la scalabilité , la stabilité et la non-régression des applications sur différentes configurations techniques. ⚙️ Objectif de la mission Mettre en œuvre une démarche complète de tirs de charge , bâtie sur des outils open source , et accompagner les équipes techniques dans sa mise en place et son suivi. 🧩 Missions principales Définir la stratégie de tirs de charge et sélectionner les outils open source adaptés (JMeter, Gatling, Locust, etc.). Formaliser la méthodologie de tests de charge et les bonnes pratiques associées. Accompagner les équipes R&D dans le déploiement opérationnel de cette démarche. Former les équipes aux outils et méthodes de performance. Suivre la mise en œuvre et proposer des actions d’amélioration continue. 📦 Livrables attendus Démarche de tirs de charge formalisée. Plan de déploiement et documentation technique. Suivi du déploiement et indicateurs de performance. 💡 Compétences techniques requises Maîtrise des outils open source de tests de charge (JMeter, Gatling, Locust, etc.) – Confirmé, impératif. Solide expérience sur Linux – Confirmé, impératif. Expérience prouvée dans la mise en place d’une stratégie de performance et de tests de charge . Capacité à accompagner et former les équipes techniques.

Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Test Manager Senior – Pilotage des Tests de Charge & Performance (H/F) – Dijon

RIDCHA DATA
Publiée le
Linux
Open Source

1 an
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté

🎯 Contexte et objectifs Dans un environnement technologique exigeant, Ridcha Data recherche un Test Manager Senior pour concevoir et déployer une stratégie complète de tirs de charge . Votre rôle sera central pour garantir la performance, la scalabilité et la robustesse des solutions logicielles développées par nos équipes R&D. 🔧 Vos missions principales Définir et structurer la démarche de tirs de charge , adaptée à nos contextes projets. Identifier et intégrer les solutions open source les plus pertinentes pour les tests de charge et de performance. Accompagner et former les équipes R&D dans le déploiement opérationnel de la démarche. Suivre, analyser et documenter les résultats afin d’assurer une amélioration continue des performances applicatives. Assurer un reporting régulier auprès du management sur l’avancement et les indicateurs de performance. 💼 Livrables attendus Démarche de tirs de charge formalisée et validée. Plan de déploiement opérationnel auprès des équipes. Reporting et suivi consolidé du déploiement et des résultats.

CDI

Offre d'emploi
Administrateur systèmes et réseaux H/F

HAYS France
Publiée le

30k-40k €
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe technique, vous êtes rattaché au Responsable Technique et intervenez sur des missions variées et stimulantes : Gestion d'un portefeuille clients : résolution d'incidents, évolutions techniques, conseil et stratégie IT Support N1 à N2 sur des environnements allant de 10 à 300 postes : serveurs, virtualisation, messagerie Exchange / Office 365, réseaux & firewall Déploiement de matériel : PC, switch, firewall, wifi, onduleurs Migration et installation de serveurs dans des environnements PME / PMI

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Quel est le rôle d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit (Product Manager) supervise la conception, le développement et la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Son rôle est de définir la stratégie produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l’entreprise, en collaborant avec les équipes techniques, marketing et design. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle similaire, mais à un niveau stratégique, en dirigeant l’ensemble des équipes produits et en fixant la vision globale.

Quels sont les tarifs d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

En entreprise, les salaires d’un.e Product Manager varient entre 40 000 et 80 000 euros annuels pour des profils intermédiaires, et peuvent dépasser 100 000 euros pour des postes seniors. Un.e Chief Product Officer peut gagner entre 120 000 et 200 000 euros par an selon la taille de l’organisation. En freelance, les tarifs journaliers se situent entre 500 et 1 500 euros, selon l’expérience et la complexité des projets.

Quelle est la définition d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Un.e Responsable Produit est un.e professionnel·le chargé·e de piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit. Il ou elle agit comme un lien entre les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Quel type de mission peut gérer un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les missions incluent la définition de la roadmap produit, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la priorisation des fonctionnalités, et la coordination des équipes techniques, design et marketing. Le ou la Chief Product Officer, en plus de ces responsabilités, établit la vision produit globale, encadre les équipes produits et veille à leur alignement stratégique.

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les compétences clés incluent une excellente compréhension des besoins utilisateurs, des compétences en gestion de projet, une capacité à analyser les données de marché et à définir une stratégie produit, et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Trello, Aha!) et une connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le profil idéal est à la fois stratégique et opérationnel, capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes. Il ou elle doit être organisé·e, doté·e d’un bon sens de la priorisation et d’une excellente capacité d’analyse. Une formation en gestion de produit, en marketing ou en ingénierie, combinée à une expérience pratique dans le développement de produits, est souvent recherchée. Une vision claire et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
5 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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