Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Le Mans

Dans le cadre d'un projet d'envergure mené pour l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Proxy Product Owner / Concepteur afin d'accompagner les équipes produit et IT dans la mise en œuvre de solutions innovantes au sein d'un programme de transformation majeur. Vous interviendrez dans un premier temps sur un projet à forte visibilité autour de l'automatisation de processus métier et pourrez ensuite évoluer sur d'autres périmètres fonctionnels stratégiques. Vos missions En tant que véritable relais opérationnel du Product Owner, vous serez au cœur des échanges entre les métiers, les équipes projet et les équipes techniques. Gestion du backlog et support au Product Owner Participer à la gestion et à la priorisation du backlog produit. Préparer et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Reviews, PI Planning). Assurer le suivi de l'avancement des User Stories et alerter en cas de dérive. Coordonner les différents interlocuteurs du projet (IT, UX, QA, métier). Conception fonctionnelle Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Rédiger les User Stories et leurs critères d'acceptation. Formaliser les règles de gestion, parcours utilisateurs et flux associés. Produire les livrables de conception (US, schémas, workflows, documentation). Garantir la cohérence fonctionnelle globale du produit. Accompagnement des équipes de développement Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins. Participer aux revues de conception et aux arbitrages. Contribuer aux stratégies de recette et de validation. Assurer la traçabilité entre le besoin métier, la conception et la réalisation. Amélioration continue Participer aux rétrospectives Agile. Être force de proposition sur les méthodes, outils et pratiques de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des processus de delivery.

Contexte de la mission L’équipe est responsable de l’outillage de déploiement et de l’administration fonctionnelle d’une plateforme. Elle intervient sur des sujets variés tels que le développement, le support utilisateur, le support production, l’intégration de solutions techniques, et la documentation. Objectifs et livrables Missions1. Pilotage Technique Définir les choix techniques et architecturaux autour de la plateforme. Garantir la qualité du code (revues, normes, bonnes pratiques). Prioriser les travaux techniques avec les Product Owners (refonte, dette technique, évolutions). Participer activement au développement, notamment sur les sujets complexes. 2. Encadrement d’Équipe Accompagner les développeurs au quotidien et favoriser leur montée en compétences. Animer les rituels techniques (revues de code, points techniques). Faciliter la communication entre l’équipe, les PO, et les autres équipes techniques. Jouer un rôle de mentor et de référent technique. 3. Expertise Technique Résoudre les incidents production de niveau 3. Apporter un support technique aux équipes internes (développeurs, Ops, Middleware). Documenter les choix techniques. Assurer une veille technologique sur les écosystèmes Java, Kubernetes et Cloud. Améliorer en continu les processus techniques et méthodologiques. Technologies : Kubernetes, CI/CD (Jenkins, ArgoCD), Docker, Prometheus, Grafana, ELK, OPA/Gatekeeper, Vault.

Contexte Rejoignez une équipe pour concevoir, développer et maintenir des applications web modernes. Vous interviendrez sur l’intégralité du cycle de développement, de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par le maintien en conditions opérationnelles. Objectifs et livrables Missions principales Vous serez en charge de : Développer et maintenir des interfaces utilisateur réactives avec Angular et TypeScript. Concevoir et optimiser des services backend et API en utilisant Java/JEE, Spring Boot, Spring Batch, Apache Camel et Quarkus. Implémenter des solutions de base de données SQL et garantir leur performance. Rédiger un code propre, documenté et testé, en respectant les bonnes pratiques et les normes de l’équipe. Collaborer avec les parties prenantes pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. Participer aux revues de code, aux réunions d’équipe et au suivi des tâches. Assurer le débogage, l’analyse des causes racines et la résolution des incidents. Utiliser Git (et éventuellement SVN) pour la gestion du code source.

Contexte de la mission Contexte : Intégration dans une équipe en charge de l’ingénierie et du MCO d’une plateforme d’observabilité SaaS pour une entreprise. Objectifs et livrables Missions principales : Spécialisation logs : Intégration structurée des logs dans la plateforme (collecte, indexation, exploitation). Corrélation avancée logs/traces/métriques. Vision bout-en-bout : de la collecte à l’analyse. Gouvernance : standardisation, rétention, classification, RBAC. Observabilité : Contribution aux projets techniques autour de la plateforme. Intégration dans des environnements cloud hybrides (on-premise + cloud public). Amélioration du cycle de vie de la plateforme (conception → déploiement → exploitation). Observability as Code (intégration de SLO dans les pipelines CI/CD) Collaboration : Onboarding des applications/usages. Conseil et support technique aux équipes DevSecOps. Contribution à la communauté interne.

Réaliser des analyses d’impact, des maintenances correctives et évolutives sur les socles Front (Angular) et Back (Java). Assurer un support technique de niveau 3 aux équipes de développement et de production, avec participation aux cellules de crise si nécessaire. Étudier et proposer des solutions techniques (expérimentations, benchmarks, capitalisation). Accompagner les projets en garantissant le respect des règles architecturales et en jouant un rôle de tech-lead auprès des développeurs.

Contexte : Intégration dans une équipe d’architectes au sein de la Direction SI. Mission centrée sur l’alignement des architectures projets avec la stratégie métier et les objectifs SI (modularisation, rationalisation). Priorité : Projets du domaine RH (migrations legacy, modernisation SI). Objectifs et livrables Missions : Accompagner les projets dans la définition de leur architecture solution (fonctionnelle, applicative, technique) de la faisabilité à la mise en production Rédiger et valider les dossiers d’architecture (avant-projet et projet). Définir, promouvoir et enrichir le cadre normatif de constitution du SI. Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoires SI). Participer à l’élaboration des principes, règles et standards d’architecture (cadre de référence). Promouvoir les cadres d’architecture (fonctionnel, applicatif, données). Réaliser des modélisations applicatives et techniques (Archimate, TOGAF, outil interne). Délivrer des avis d’architecture et coordonner l’activité si nécessaire.

Contexte Mission intégrée à une équipe d’architectes accompagnant les projets. L’objectif est d’aligner les solutions sur la stratégie métier et les objectifs de modularisation, rationalisation et cohérence du SI, dans le respect du cadre d’architecture existant. Missions principales Organiser et suivre l’accompagnement des projets dans la définition de leur architecture de solution, de la faisabilité à la mise en production. Définir, promouvoir et enrichir le cadre normatif du SI (principes, règles, standards). Participer à la définition des cibles et plans de transformation du SI. Produire les livrables d’architecture : dossiers, modèles (Archimate, TOGAF), mises à jour du référentiel (outils type MEGA HOPEX). Présenter les solutions pour validation, délivrer des avis d’architecture et coordonner l’activité si nécessaire.

1. CONTEXTE DE LA MISSION Un grand groupe d’assurance français engage un programme pluriannuel de modernisation de son Système d’Information, lancé en avril 2026. Ce programme s’articule autour de cinq leviers stratégiques : transformation Cloud, IA for IT, réduction de la dette SI, accélérateurs numériques et urbanisation du SI. La phase de cadrage (décembre 2025 – avril 2026) a permis d’aligner les directions générales, de structurer le programme et d’établir une première trajectoire opérationnelle. L’enjeu principal est de maîtriser les risques opérationnels liés à la complexité du SI, de piloter les coûts de run et d’accélérer les feuilles de route métiers. Dans ce contexte, le client recherche un RTE Programme pour assurer la cadence, la coordination transverse et le suivi opérationnel de l’exécution sur l’ensemble du périmètre programme. 2. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Suivre l’avancement global du programme et alerter en cas de dérive Cadencer les travaux et assurer le suivi opérationnel de l’exécution (rythme, jalons, synchronisation) Coordonner la priorisation du backlog des itérations et des sprints, en cohérence avec la feuille de route et les résultats attendus Animer les rituels Agiles à l’échelle du programme Identifier et faciliter l’arbitrage des adhérences et dépendances entre chantiers Animer les rituels Agiles à l’échelle du programme Suivre le budget du programme et alerter le Responsable programme le cas échéant Interactions clés : Responsable programme : remontée de l’avancement global, alertes sur les dérives et besoins d’arbitrage Product Managers : coordination des travaux, synchronisation des équipes, gestion des dépendances Value & Content Manager : alignement priorisation / trajectoire programme, contribution au pilotage global 3. LIVRABLES ATTENDUS Backlog des itérations et sprints priorisé et maintenu à jour Comptes rendus et tableaux de bord de suivi opérationnel du programme Reporting d’avancement global et alertes formalisées (dérives jalons, budget) Cartographie et suivi des dépendances et adhérences entre chantiers Indicateurs de performance : respect des jalons, cadence de delivery, traitement des dépendances critiques

Contexte & Rattachement Rattaché(e) au Responsable des Projets Stratégiques au sein de la Direction Transformation, vous participez au bon développement des projets de l'entreprise. En tant que PMO, vous fournissez au Responsable des Projets Stratégiques ainsi qu'aux chefs de projet le soutien et l'infrastructure nécessaires pour garantir que les projets soient correctement suivis et livrés. Vous contribuez à insuffler une démarche méthodologique et opérationnelle permettant de standardiser les pratiques de gestion de projet. Le PMO accompagne le pilotage, la coordination et la gouvernance des projets afin de disposer d'une vision consolidée (risques, interdépendances, feuille de route) au quotidien. Liaisons fonctionnelles : DSI, chefs de projets, pôle Data, pôle efficacité opérationnelle, prestataires, ainsi que l'ensemble des métiers susceptibles d'émettre un besoin et/ou de contribuer à l'établissement d'une réponse. Missions principales • Centraliser, suivre et consolider l'avancement des projets (plan projet). • Identifier et suivre les risques, dépendances et impacts transverses entre projets pour aider à la décision. • Produire des tableaux de bord, reportings et présentations. • Définir, maintenir et faire appliquer les méthodes, outils et standards de gestion de projet. • Accompagner les chefs de projet et équipes contributrices dans l'application des standards et dans la gestion des risques associés aux périmètres/budget/planning. • Contribuer à l'animation des ateliers de cadrage et de pilotage. • Animer une démarche d'amélioration continue des pratiques projets. • Participer à la priorisation de la roadmap projet de l'entreprise. Profil recherché • Organisation et rigueur : structuration de l'information, suivi et traçabilité des décisions. • Sens de l'écoute et diplomatie : synthèse des informations, capacité à gérer les priorités. • Capacité d'adaptation : agilité pour ajuster les priorités dans un contexte opérationnel mouvant. • Esprit analytique et orienté données : analyse d'écart, méthode de priorisation, gestion des risques et des charges. • Autonomie et proactivité. • Pragmatisme et simplicité. • Maîtrise des différentes méthodes de gestion de projet : Agile, Cycle en V, Kanban, etc. • Connaissance des outils de gestion de projet. • Maîtrise avancée du Pack Office. • Capacité à construire et suivre des tableaux de bord. • Compétences en gestion budgétaire et de charge. Organisation de travail Poste basé au Mans (72) – Télétravail possible selon les conditions de l'accord d'entreprise en vigueur. Conditions de travail • Travail en position assise pendant plusieurs heures. • Utilisation intensive d'outils informatiques et travail sur écran.

Contexte Le client souhaite accélérer la modernisation de son SI pour répondre à 3 enjeux majeurs : o Maîtriser durablement les risques opérationnels liés à la complexité du SI, en réduisant notamment les dettes applicatives et techniques, o Développer et opérer le SI au meilleur coût, en maitrisant la hausse tendancielle des coûts de run et en améliorant la productivité du change, o Accélérer les feuilles de route métiers et faciliter l’innovation, en rendant le SI plus modulaire et plus flexible Dans ce contexte, le client recherche un RTE Programme pour animer la priorisation des itérations et rythme l’exécution du programme. MISSIONS : • Coordonne la priorisation du backlog des itérations et des sprints, en cohérence avec la feuille de route et les résultats attendus • Anime les rituels Agiles à l’échelle • Identifie et facilite l’arbitrage des adhérences et dépendances entre chantiers • Cadence les travaux et assure le suivi opérationnel de l’exécution (rythme, jalons, synchronisation) • Suit l’avancement global du programme et alerte en cas de dérive • Suit le budget du programme et alerte le cas échéant Interactions clés : • Avec le Responsable programme : remontée de l’avancement global, alertes sur les dérives et besoins d’arbitrage • Avec les Product Managers : coordination des travaux, synchronisation des équipes et gestion des dépendances • Avec le Value & Content Manager: alignement entre priorisation des itérations et trajectoire programme, coordination sur les indicateurs de suivi et contribution au pilotage global Indicateurs de succès : • % des jalons et itérations réalisés dans les délais • % des dépendances critiques traitées dans les délais • Écart d’avancement global du programme vs plan • % des chantiers respectant la cadence de delivery définie

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre du programme SANTE+, visant à déployer un nouveau parcours de distribution pour la santé individuelle, le client renforce l'équipe socle du programme par le recrutement d'un Concepteur Applicatif. Le patrimoine applicatif étant en construction, le prestataire contribuera aux choix de conception, à la structuration des solutions et aux orientations d'architecture. Contexte Agile Scrum, programme à fort enjeu de transformation SI. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Contribution au delivery Accompagner les développeurs dans la compréhension des conceptions Participer aux revues de conception et aux arbitrages techniques S'assurer de la bonne implémentation des choix de conception Contribuer à la définition des stratégies de test avec les équipes de recette Garantir la traçabilité entre besoin, conception et réalisation Qualité & industrialisation Garantir la qualité des livrables de conception (clarté, complétude, maintenabilité) Participer à la définition des standards et bonnes pratiques de conception Contribuer à la documentation continue et à l'amélioration des pratiques Interactions clés Animation ou participation aux ateliers de conception Contribution active aux rituels Agile (Scrum) Collaboration étroite avec : Tech Lead, Product Owners, UX/UI, Développeurs Fullstack, Experts API LIVRABLES ATTENDUS Dossiers de conception applicative (diagrammes, modèles, documentation) Standards et bonnes pratiques de conception formalisés Documentation continue des choix architecturaux et techniques Contributions aux stratégies de test (en lien avec les équipes de recette) Matrices de traçabilité besoin / conception / réalisation

Contexte: Le programme porte l’enjeu stratégique de transformation de la relation client chez notre client. MISSIONS : Dans un environnement complexe, ce projet de mise en place du CRM SalesForce s’appuie sur les principes de l’agilité à l’échelle issus du Framework « SAFe ». Pour le Socle Client et Connaissance Client, il s’agit de construire et mettre à disposition des marques des fonctionnalités du CRM, qui s’appuie sur Salesforce. Les principaux enjeux 2026 sont la sécurisation du déploiement, la MEV du réseau et la mise en oeuvre du projet Net Message

CONTEXTE Le client, groupe d’assurance de premier plan, conduit un Programme de Transformation de la Relation Client s’appuyant sur une plateforme digitale Salesforce. Une Salesforce Factory multi-sites (Paris, Chartres, Le Mans, Niort) prend en charge l’ensemble des activités de construction, fabrication et releasing Salesforce. Dans ce cadre, la mission couvre la conception, la mise en place et le maintien des chaînes de fabrication et de déploiement Salesforce, l’organisation des processus DevOps, la qualification des livrables de développement, et le support technique aux équipes projet. Le prestataire intervient également sur l’analyse des dysfonctionnements applicatifs et la maintenance applicative. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir l’architecture technique du système de fabrication / déploiement (releasing) sur la plateforme Cloud Salesforce et ses interconnexions avec le SI client Mettre en place et maintenir les plateformes de fabrication et de déploiement : scripting des jobs, intégration continue, outils de tests fonctionnels, performances, qualimétrie Organiser et contrôler les processus de fabrication et de déploiement au sein de l’équipe Définir la stratégie de branching et gérer les environnements d’intégration (création, refresh, suivi des sandboxes) Installer les appExchange et les critical updates sur les environnements Qualifier les livrables des équipes de développement : installation, industrialisation, vérification de conformité vis-à-vis des contraintes de production Assurer le support et la communication avec les équipes de développement, d’intégration et de fabrication Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques, définir et mettre en œuvre les solutions correctives LIVRABLES ATTENDUS Conception technique du système de fabrication / déploiement Chaînes d’intégration continue opérationnelles (jobs Jenkins configurés, GIT) Documentation de mise en production et d’exploitation Référentiel documentaire transverse du système maintenu à jour Rapports d’analyse des dysfonctionnements et plans d’action associés Packages / dossiers installés, industrialisés et vérifiés en conformité production

Contexte: Dans le cadre du programme , visant à déployer un nouveau parcours de distribution pour la santé individuelle, nous recherchons un Concepteur applicatif, disposant d’environ 3 à 5 ans d’expérience, afin de renforcer l’équipe socle du programme. Le patrimoine applicatif étant en construction, ce poste offre une opportunité de contribuer fortement aux choix de conception, à la structuration des solutions et aux orientations d’architecture, dans un contexte Agile et un programme à fort enjeu de transformation. MISSIONS: Contribution au delivery • Accompagner les développeurs dans la compréhension des conceptions • Participer aux revues de conception et aux arbitrages techniques • S’assurer de la bonne implémentation des choix de conception • Contribuer à la définition des stratégies de test (avec les équipes de recette) • Être garant de la traçabilité entre besoin, conception et réalisation Qualité & industrialisation • Garantir la qualité des livrables de conception (clarté, complétude, maintenabilité) • Participer à la définition des standards et bonnes pratiques • Contribuer à la démarche de documentation continue • Participer à l’amélioration continue des pratiques de conception

CONTEXTE DE LA MISSION Le client opère une transformation de ses pratiques d'architecture SI. Une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnel), répartie sur trois sites, intervient actuellement principalement sur les plans fonctionnel, applicatif et technique. L'objectif est d'élever cette équipe vers la maîtrise du plan métier (processus, objets métier, fonctions) afin d'urbaniser les domaines. Cette évolution s'inscrit dans un cadre d'architecture en cours de déploiement (projet ECAR), en lien avec un référentiel capacitaire, un référentiel de macro-processus et une démarche Data Domain Driven (DDD) visant l'APIisation du SI. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animer des séances d'acculturation auprès des architectes de domaine et, potentiellement, d'autres populations concernées. Accompagner les architectes de domaine dans leur montée en compétence sur le plan métier (processus, objets métier) en lien avec le référentiel capacitaire et la démarche DDD/APIisation. Coacher les architectes lors des ateliers de travail sur le plan métier en vue d'urbaniser leur domaine. Formaliser les supports pédagogiques relatifs aux démarches et aux concepts à maîtriser. Faire évoluer les livrables d'urbanisation et d'architecture (dossier architecture) en intégrant les nouveaux concepts. S'appuyer sur les éléments existants : cadre ECAR, référentiels d'entreprise, inputs de la design authority API. LIVRABLES ATTENDUS Supports d'acculturation à la démarche et aux concepts (processus, objets métier, etc.). Modélisations produites lors des ateliers (processus, objets métier). Dossiers architecture mis à jour intégrant les nouveaux livrables d'urbanisation. Comptes-rendus ou synthèses des ateliers animés avec les équipes de domaine.

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre du programme SANTE+, visant à déployer un nouveau parcours de distribution pour la santé individuelle, le client recherche un Développeur Fullstack à dominante Front expérimenté pour initialiser l'équipe socle du programme. Le patrimoine applicatif est intégralement à créer (greenfield). La mission offre une forte exposition technique et organisationnelle dans un contexte de transformation, au sein d'une organisation produit multi-tribus. Le développeur intégrera une tribu dédiée au parcours de distribution, composée de PO IT et Métier, Product Manager, Responsable Solution, RTE, UX/UI, Tech Lead et développeurs Fullstack. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Contribution à l'initialisation de l'écosystème applicatif du programme SANTE+ Intégration à la chaîne CI/CD et mise en place des pipelines associés Implémentation du parcours Front à partir du design system fourni (Figma) Participation à la mise en place des pratiques de développement de la tribu : pull requests, gestion des branches (Git flow), documentation, qualité et bonnes pratiques Collaboration quotidienne avec Tech Lead, développeurs Fullstack Front/API, PO IT/Métier et acteurs UX/UI Contribution aux instances Agile Scrum de la tribu LIVRABLES ATTENDUS Composants Front fonctionnels issus du design system Figma Pipelines CI/CD intégrés à la chaîne CI/CD Documentation technique des développements réalisés Contributions aux revues de code (pull requests) et au respect des standards qualité de la tribu