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Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.

508 résultats
Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur FullStack .NET / React.js Senior – Assurance IARD

Gamme solutions
Publiée le
React

1 an
Nantes, Pays de la Loire
Au sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / React.js Senior, disposant de plus de 6 ans d'expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices. Vous intégrerez une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, au sein d'une organisation disposant d'une forte culture technique. 🎯 MissionsVous interviendrez notamment sur : Participer à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l'équipe de qualification. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités. Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif de la squad. Participer aux revues de code et Pull Requests au niveau de la tribu composée d'environ 20 développeurs. Participer activement au Chapter DEV. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité du code. Travailler en collaboration étroite avec le Product Owner, les équipes de qualification et les autres développeurs. 🛠️ Compétences techniques et pratiquesLe candidat devra maîtriser ou être familier avec : C# / .NET React.js Développement FullStack Bases de données Git / Git Azure DevOps Tests unitaires TDD / BDD Clean Code Code Review / Pull Request DevOps Méthodologies Agile : Scrum / Kanban 👤 Profil recherchéNous recherchons un profil Senior (> 6 ans d'expérience), autonome et capable de s'intégrer rapidement dans une équipe Agile. Les qualités attendues sont : Autonomie Rigueur Ingéniosité Esprit d'équipe Sensibilité aux bonnes pratiques de développement Capacité à participer aux échanges techniques et fonctionnels 🏢 SecteurAssurance – IARD Entrepris
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CDI
Freelance

Offre d'emploiIngénieur Infrastructure Expert Zabbix - F/H

AVANISTA
Publiée le
Grafana
InfluxDB
Zabbix

36 mois
44000, Nantes, Pays de la Loire
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Infrastructure Expert Zabbix (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vos missions ? Accompagner l'ensemble des projets de transformation autour de l'Observabilité (BUILD) Contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de Supervision du monde Open, Réseau et Natif Garantir l'opérabilité de la plateforme Zabbix et du Monitoring As Code Être force de proposition de mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés (DevOps) Veiller aux optimisations liées à l'automatisation des actes d'administration nécessaires dans les choix et modèles d'implémentation des composants. Assurer le support d'expertise en relation avec l'éditeur et les équipes de support off-shore (RUN) Assurer la veille technologique et anticiper les Roadmaps Produit avec le Product Owner Veiller au contrôle qualité et à l'amélioration continue des plateformes Zabbix L'environnement technique ? Supervision Open Zabbix Métrologie & Dashboarding : Grafana, InfluxDB Hypervision Netcool Operation Insight (NOI) servant tous les environnements techniques Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé. Contexte de scalabilité, performance et robustesse Environnement sécurisé exigé dans le monde bancaire. 50 000 serveurs Votre profil ? De formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous êtes expert du socle technique Zabbix (architecture, intégration, corrélation, administration, ...). Les sujets de métrologie et Qualité de Services sont au cœur de vos préoccupation. Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils Zabbix et Grafana Les technologies DevOps font partie de votre quotidien Vous disposez d'une expérience ou forte connaissance des solutions de supervision déployées au sein de SI grands comptes. Vous savez scripter dans un ou plusieurs des langages suivants : Perl, Shell, Python, Java Vos Atouts : Vous êtes curieux / autodidacte de nature et adepte des technologies innovantes. Vous disposez d'une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste. Vous êtes curieux, force de proposition et avez le sens du service Client. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec l'anglais écrit et parlé Localisation : Nantes Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission de 3 ans Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Chloé se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !
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Freelance

Mission freelanceConsultant Sénior Recette Applicative / QA - Dijon (21)

LeHibou
Publiée le
JIRA
Salesforce Sales Cloud
Xray

6 mois
380 €
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
Notre client dans le secteur Autre recherche un/une consultant Senior Recette Applicative / QA H/F Description de la mission : Nous recherchons un consultant pour intervenir sur plusieurs projets stratégiques CRM, parcours de souscription, télépéage et électromobilité. Il testera notamment Salesforce, nos portails partenaires, nos tunnels web et nos applications mobiles. Exemples de projets récents : onboarding d'un nouveau partenaire, changement d'IBAN via Openbanking, refonte de l'application mobile. Nous fonctionnons par campagnes de recette courtes et fréquentes, en préproduction, avec des référents métiers, des Product Owners et plusieurs intégrateurs. Missions Revue des spécifications et des user stories pour vérifier qu'elles sont testables. Définition de la stratégie et du plan de test. Rédaction des cahiers de tests, des scénarios de recette et des jeux de données. Préparation, exécution et pilotage des campagnes de recette fonctionnelle et de non-régression (TNR). Qualification, suivi et retest des anomalies dans Jira. Organisation et animation des recettes utilisateurs (UAT) avec les équipes métiers. Reporting : bilans de campagne, PV de recette, contribution à la décision GO/NO GO de mise en production. Participation aux mises en production et aux phases de stabilisation. Contribution à l'amélioration continue de nos processus qualité. Profil recherché Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à trois qualités : Capacité d'adaptation : vous intervenez sur plusieurs projets et applications à la fois (CRM Salesforce, portails web, applications mobiles, API). Vous savez monter rapidement en compétence sur un nouveau domaine métier, avancer quand les spécifications sont incomplètes ou changent, et réorganiser vos priorités en cours de campagne. Qualités rédactionnelles : vos cas de test peuvent être rejoués par d'autres sans explication, vos fiches d'anomalie sont précises et reproductibles, et vos bilans de recette sont clairs et synthétiques pour les décideurs. Aisance relationnelle et communication : vous adaptez votre discours à chacun (équipes métiers, Product Owners, développeurs, intégrateurs). Vous savez animer une recette utilisateur, argumenter sur la criticité d'une anomalie et présenter un avis GO/NO GO. Indispensable : Les trois qualités ci-dessus. 5 ans d'expérience minimum en recette applicative ou assurance qualité. Maîtrise des tests fonctionnels, de bout en bout et de non-régression. Expérience sur des environnements web, mobiles et API. Pratique de Jira et d'un outil de gestion des tests (Testiny, Xray ou équivalent). Appréciés : Expérience Salesforce. Tests d'API (Postman…), notions de SQL/SOQL. Certification ISTQB Compétences / Qualités indispensables : adaptation, communication, qualité redactionnelles Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience Salesforce. Tests d'API (Postman…), notions de SQL/SOQL. Certification ISTQB.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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Freelance
CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst Paiement Senior – SEPA / SWIFT / TARGET

Etixway
Publiée le
SEPA

1 an
Île-de-France, France
Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge d'un périmètre Paiement et Trésorerie au sein d'un grand acteur du secteur bancaire et financier, nous recherchons un Business Analyst Paiement Senior disposant d'une solide expertise fonctionnelle sur les moyens de paiement. La mission s'inscrit dans un environnement comprenant à la fois une plateforme de paiement historique et un programme de transformation visant à faire évoluer progressivement les flux vers un nouveau Hub de Paiement. Le périmètre couvre notamment : La gestion des prélèvements et mandats ; Les virements ; Les avis de crédit et chèques ; Les effets de commerce ; Les mouvements de fonds ; Les flux SEPA ; Les paiements instantanés ; Les flux SWIFT et TARGET. Le consultant interviendra dans une équipe Agile composée notamment d'un Product Owner, d'un Tech Lead, d'un Scrum Master et de développeurs. Une phase de montée en compétences et de passation avec le Business Analyst actuellement en poste est prévue. Missions Vos principales responsabilités seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux paiements ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Modéliser les flux et processus de paiement ; Analyser les impacts fonctionnels et réglementaires ; Rédiger et maintenir les User Stories ; Assurer la gestion des exigences métier ; Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et partenaires de paiement ; Définir les stratégies de recette ; Préparer et exécuter les tests fonctionnels ; Analyser les incidents et anomalies de paiement ; Participer aux évolutions de la plateforme existante ; Contribuer aux réflexions liées à la migration progressive vers le nouveau Hub de Paiement ; Accompagner les équipes dans la compréhension du cycle de vie complet d'une transaction.
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Freelance

Mission freelanceUn Business Analyst E-Commerce - Adobe Commerce Cloud sur Annecy

Almatek
Publiée le
E-commerce

6 mois
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Business Analyst E-Commerce - Adobe Commerce Cloud sur Annecy CONTEXTE Dans le cadre de son plan stratégique, notre client recherche deux Business Analysts E-Commerce pour accompagner la mise en place d'une plateforme unifiée qui supportera l'ensemble de ses portails de services. Au sein d'une équipe composée de trois internes, le Business Analyst fait le lien entre les besoins business (exprimés par un Product Owner) et le centre de service (qui développe). Le poste s'inscrit dans un projet stratégique d'entreprise : la refonte technique et graphique de la plateforme. PRÉ-REQUIS • Expérience et expertise avérées sur Adobe Commerce Cloud (plus de 5 ans). LIVRABLES • Formalisation de scénarios de solutions (en privilégiant le natif des solutions). • Spécifications technico-fonctionnelles. • Cahier de tests. • Paramétrages. COMPÉTENCES • Bonne compréhension business des bonnes pratiques e-commerce B2B (Business to Business) et des processus associés : modèles de paiement, gestion des stocks, et compétences en UX/UI design. • Management transversal & communication : capacité à interagir avec et à comprendre les fonctions marketing et ventes, et à réaliser des présentations professionnelles. • Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles traduisant le besoin métier en solution technique. • Expérience réussie sur Adobe Commerce Cloud. • Bonus : expérience ou expérimentation de la solution Hÿva. COMPÉTENCE CLÉ OBLIGATOIRE • E-shop / Adobe Commerce.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi Coach Agile - DevSecOps  - N4

KEONI CONSULTING
Publiée le
Argo CD
Bitbucket
DevSecOps

18 mois
20k-40k €
600 €
Paris, France
Contexte Objectif global : Accompagner la stratégie DevOps du client MISSIONS : Nous recherchons un coach DevSecOps pour accompagner les équipes dans l'utilisation des infrastructures agiles. Il doit avoir de bonne compétences techniques pour appuyer son discours sur la culture DevOps (CALMS) Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD La connaissance d'outils tel que Bitbucket, Jenkins, Gitlab CI, ArgoCD, XL Deploy, XL Release, Openshift est un atout GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art COACHING ET FORMATION : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs). PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES : Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage. Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, il participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises. ANIME LA COMMUNAUTÉ DES « SCRUM MASTERS » : Met en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters S'assure du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters Renseigne et met à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master Accompagne le changement à tous les niveaux de l'organisation
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quels sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quelle est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peut gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.

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