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PRE EMBAUCHE : 7 MOIS FREELANCE / CDI 1. Partie Projets : Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers 2. Ingénierie Poste de travail : Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) 3. Ingénierie Infrastructure : Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt Maintien et mise à jour de la documentation Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur SécuOp/CyberSécu) 4. Processus et normalisation : Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe Être force de proposition dans l’amélioration continue des process 5. Processus et normalisation : Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO)

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet M365 (H/F) .🚀 💰 Votre mission se fera dans le cadre de l’activité Cybersécurité Systèmes Industriels de d’une entreprise d’Aéronautique Spatiale et du Transport. Vous serez sous la directive du chef de projet pour cette mission. 📝 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Aider au déploiement du dashboard d’analyse des espaces prenant en charge le dépassement. 🔸 Formaliser le processus de refacturation de l’activité des branches impactant le stockage. 🔸 Réaliser un AO pour déterminer la solution technologique la plus adaptée aux données inactives assurant un coût acceptable selon les besoins et les fonctionnalités nécessaires (recherche, indexation, gestion de la sécurité, métadonnées, délai de rétention automatisé ou non...). les mécanismes de migration et de suppression le cas échéant. 🔸 Proposer une offre de service d’archivage et la publier dans MyDSI. 🔸 Les principaux livrables attendus sont : -Dashboard Pilotage des espaces SharePoint/Teams -Règles de refacturation du stockage SharePoint -Cahier des charges / Dossier de consultation / Grille de réponses / Préconisations pour mettre au catalogue une offre de service d’archivage - Estimations budgétaires incluant la phase de RUN - Procédures de mise en place et de supervision de l’offre de service

Technicien support itinérant ( déplacement) Prise d’appels - Assister les utilisateurs à distance - Mise en place PC Bureautique Préparation matériel informatique - Aide à distance remise en route du réseau informatique , résolution d'incidents N1 et N2 AD, - - Gestion office 365 (ajout de licence Outlook) - Mise à jour de logiciels. Service NOW ,GLPI Motivé , bonne présentation , une bonne expression ecrite et orale , réactif Permis obligatoire Déplacement sur Ile de France et Province. 170 e par jour

MISSION DE CONSEIL Nous recherchons pour notre client Gestionnaire en investissement un Expert AD en capacité d'accompagner notre client sur le design Tiering de son SI suite à une migration AD 2012>2019. Une première phase d'audit a été établi par notre cabinet et notre client souhaite séparer ses ressources en trois tiers : serveurs critiques ayant un impact sur l'infrastructure AD les serveurs non critiques et applications membre de l'AD les équipements utilisateurs Vous procéderez donc uniquement au design et pas à l'implémentation. Pré-requis : Expertise sur Microsoft Active Directory.

Contexte & Objectifs : Le groupe démarre la promotion de Copilot for Web et teste Copilot for M365. Les ambitions de la mission sont doubles : 1. Copilot for Web : le taux d'utilisation actuel est de 18%. L'ambition est d'avoisiner les 30% (ou plus) d'ici la fin de l'année 2024. Cible : tous les utilisateurs, 6500 employés de bureau équipés de PC + 7500 techniciens équipés de tablette ou de smartphone. 2. Copilot for M365 : comprendre les cas d'usages pour les métiers, les documenter, animer une communauté dédiée, établir des convictions et proposer des suites en fonction des résultats obtenus. Les activités portées par cette mission : - Plan de conduite du changement : Elaborer & mettre en œuvre un plan de conduite du changement, établir la feuille de route pour atteindre les objectifs - Suivre l'adoption : à l'aide de KPI's - reporting régulier - Cas d'usages : conduire des ateliers & interviews pour détecter / analyser / mettre en œuvre de cas d'usages adaptés aux métiers & contraintes - Création de matériaux d'adoption : mettre en valeur les cas d'usages détectés, astuces, bibliothèque de prompt porteurs de valeur, simples, attractifs et les mettre à jour au gré des évolutions. (guides / tutos / verbatims) - Communiquer : auprès de tous les utilisateurs (Copilot For Web) et auprès des utilisateurs pilotes (Copilot for M365) à l'aide d'une stratégie & dynamique éditoriale en définissant les canaux & moyens de communication adaptés - Animer de communautés : Mettre en place & animer une communauté d'utilisateurs clés pour l'appropriation de Copilot for M365 / Copilot for Web - Supporter en proximité fonctionnellement les utilisateurs - Former & animer des Webinaire sur les cas d'usages, pratiques et outils - Veille, test et documentation des nouvelles fonctionnalités pertinentes

Compétences : Connaissance large du périmètre, de l’environnement techniques et des innovations du marché Connaissance ITIL Expérience dans la mise en place d’architecture technique Rédaction de DIN, DAT, DEX et de procédures de support axées N1/N2 Expériences professionnelles : Ingénierie en Poste de Travail/Bureautique 5 ans et + Ingénierie transverse Infrastructure 3 ans et + INGÉNIEUR POSTE DE TRAVAIL / INFRASTRUCTURES : 1. Partie Projets : Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers 2. Ingénierie Poste de travail : Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) 3. Ingénierie Infrastructure : Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt Maintien et mise à jour de la documentation Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur SécuOp/CyberSécu) 4. Processus et normalisation : Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe Être force de proposition dans l’amélioration continue des process 5. Processus et normalisation : Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO) Environnement Technique : Outils collaboratifs (0365, Teams, Sharepoint, …) Gestion de parc et Service management (ITSM) Identité (Azure Active Directory, SSO, …) Hébergement et supervision (Azure, …) Support (bureautique, proximité, applicatifs)

1. Partie Projets : · Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail · Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée · Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures · Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers 2. Ingénierie Poste de travail : · Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation · Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures · Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) 3. Ingénierie Infrastructure : · Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt · Maintien et mise à jour de la documentation · Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra · Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur SécuOp/CyberSécu) 4. Processus et normalisation : · Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter · S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe · Être force de proposition dans l’amélioration continue des process 5. Processus et normalisation : · Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO)

En tant qu'Ingénieur Bureautique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre environnement bureautique en : - Gérant l'Active Directory (AD) et s'assurant de sa bonne configuration, de sa sécurité et de son optimisation pour l'ensemble des utilisateurs. - Supervisant l'adhésion des nouveaux équipements au domaine, garantissant une intégration fluide et sécurisée. - Développant et implémentant des Objets de Politique de Groupe (GPO) pour standardiser et sécuriser l'environnement de travail bureautique. - Élaborant et maintenant les standards pour les postes de travail, incluant la configuration, les applications et les politiques de sécurité. - Gérant la distribution des images système, en s'assurant de l'efficacité et de la conformité des déploiements sur l'ensemble des postes de travail.

AVTIS , acteur dynamique et innovant dans le secteur du cloud, de la cybersécurité et des infrastructures, recherche un(e) Technicien(ne) Helpdesk en CDI. Vos missions : Dans le cadre de notre BU, vous devrez assurer auprès de nos clients les services suivant : • Support Utilisateur de niveau 1, 2 (réseau et télécom, gestion de téléphone,...) • Le support hotline (réception d’appel et de courriels) aux utilisateurs internes et externes, de l’analyse de problème à la résolution technique • Assistance utilisateur sur les outils bureautiques et collaboratifs de la suite 365 • Assurer le reporting et le suivi de vos interventions, • Accompagner nos équipes projets lors du déploiement de nouvelles solutions. Tâches non exhaustives, selon besoins de l’activité et du service

- Définition et mise en oeuvre des évolutions de l'infrastructure technique - Analyse des besoins fonctionnels et techniques des métiers - Concevoir et implémenter les solutions fonctionnelles et techniques nécessaires à l'implémentation des besoins métiers - Elaboration et validation des nouveaux profils mobiles (fonctions, sécurité des terminaux ...) - Implémentation, teste et validation des nouvelles solutions de sécurité - Implémentation, teste et validation de nouvelles applications mobiles - Teste et validation des évolutions du marché mobiles (iOS et Android) - Réalisation d' actions support sur les infrastructure N3 & N - Maîtrise des environnements complexes Microsoft (AD, Azure, Modern Authentication, Intune etc ...) - Expertise avancées des environnements iOS / Android et MacOS

Dans un contexte Agile et de construction d’une vision produit, nous recherchons un développeur Low Code / No Code confirmé maitrisant notamment la technologie Power Platform de Microsoft et notamment Power Apps et Power Automate. Le poste est à pourvoir au sein de l’équipe IT4US de la direction des Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile (scrum) qui accompagne et outille l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise (environ 1700 personnes). L’expert sera garant du développement (Build), du déploiement, des évolutions (Run) et de la qualité des applications Low Code / No Code. Il travaillera en forte collaboration avec le Product Owner (PO) et les autres membres de l’équipe. A ce titre il est nécessaire pour lui de comprendre : • Les activités et enjeux des métiers, • Analyser les besoins / exigences en matière fonctionnel, • Suivre et challenger le backlog produit construit par le PO, • Participer à la définition des priorités en fonction de la valeur et des contraintes techniques / organisationnelles / process • Proposer des axes d’amélioration en suivant notamment les KPIs d’usage des produits et les retours utilisateurs, • Accompagner / former / aider les utilisateurs pour un usage pertinent des solutions via le support, • Faire rayonner l’équipe, ses produits et ses productions. L’équipe s’organise depuis peu en Centre d’Excellence Low code No Code. Le rôle du développeur sera également de participer aux activités inhérentes à cette organisation : • Développer le monitoring des environnements et applications grâce au COE starter KIT, • Suivre et partager les bonnes pratiques en termes de gestion des accès et création d’environnements, • Promouvoir une logique d’industrialisation en enrichissant le catalogue de composants, • Effectuer une veille sur les nouveautés de la power platform et sur le low code de manière générale.

EXPERTISE EXIGEE EN CHANGE MICROSOFT 365 DANS LE DOMAINE COLLABORATION ET PRODUCTIVITE. Les profils techniques ne correspondent pas au besoin, uniquement de la conduite du changement Plan de conduite du changement : Elaborer & mettre en œuvre un plan de conduite du changement, établir la feuille de route pour atteindre les objectifs - Suivre l'adoption : à l'aide de KPI's - reporting régulier - Cas d'usages : conduire des ateliers & interviews pour détecter / analyser / mettre en œuvre de cas d'usages adaptés aux métiers & contraintes - Création de matériaux d'adoption : mettre en valeur les cas d'usages détectés, astuces, bibliothèque de prompt porteurs de valeur, simples, attractifs et les mettre à jour au gré des évolutions. (guides / tutos / verbatims) - Communiquer : auprès de tous les utilisateurs (Copilot For Web) et auprès des utilisateurs pilotes (Copilot for M365) à l'aide d'une stratégie & dynamique éditoriale en définissant les canaux & moyens de communication adaptés - Animer de communautés : Mettre en place & animer une communauté d'utilisateurs clés pour l'appropriation de Copilot for M365 / Copilot for Web - Supporter en proximité fonctionnellement les utilisateurs - Former & animer des Webinaire sur les cas d'usages, pratiques et outils - Veille, test et documentation des nouvelles fonctionnalités pertinentes

• Expert Microsoft et Windows server au sein de l’équipe BUILD : ✓ Proposer les nouveaux standards techniques et s’assurer de leur application au sein du parc Microsoft et Windows server ✓ Proposer et déployer des solutions techniques dans le cadre des différents projets (projets techniques et applicatifs) ✓ Renforcer la sécurité et la standardisation de l’Active Directory ✓ Accompagner les équipes dans les problématiques de gestion de l’obsolescences ✓ Automatisation des taches récurrentes (scripting powershell) • Référent technique solutions Microsoft et Windows server ✓ Support niveau 3 des équipes infrastructures ✓ Maitrise des outils DNS/DHCP/PKI/DFS/LDAP/PowerShell ✓ Maitrise AD /Azure AD ✓ Maitrise des solutions Windows server, Exchange Online, SQL server (idéalement) • Bonne connaissance des environnements cloud privé (vmware, Veeam, stockage HP … ) • Bonne connaissance des solutions Cloud Azure (participation au programme move to cloud ) • Travailler en mode projet avec des équipes transverses (domaines Infrastructures, Sécurité et Data, Frontoffice et Back-office)

💼 Poste : Expertise et architecture Sharepoint online / Sharepoint /Onedrive 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : la Pr estation consiste à contribuer/contribution à/au(x) : - la définition des architectures techniques on pr emise (Sharepoint 2016) ou Online (HLD, LLD) - la pr oposition des moyens techniques et leur implémentation - l’analyse et la rédaction des pr océdures d'exploitation - l'optimisation des actions d'administration et de monitoring - le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions - la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) - le transfert d'expertise aux équipe étrangères - le support aux équipes de développements applicatifs Sharepoint (DSI métier) - le développement de scripts d'exploitation, automatisation - la migration de données via outils tiers, ex : Sharegate, Avepoint DocAve, Fly, Microsoft Migration Manager Eléments de volumétries : +100.000 utilisateurs actifs sur M365 +600M fichiers Onedrive/SP Pr ojets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Les livrables attendus sont : - Documentation d'architecture technique Sharepoint - Estimations de charges, gestion des pr iorités - Stratégie de migration de données - Pr océdures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts - Développement et intégration d’outils de migration de données - Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations d'incidents, de pr oblèmes ou de changements - Conduite du changement - Gestion des changements, d'incidents et des pr oblèmes - Plans de tests - Amélioration continue des services Expertise(s) / technologie(s) MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Accompagne dans les meetings pour répondre en live au client Etablir le plan de transition (prendre en main, modifier selon l'expertise) Suivre le plan d'activité Utiliser l'équipe de Back Office du Maroc pour déléguer Vous serez garant de livrer des livrables Faut qu'il en est entendu parlé : EDR Carbon Black Expertise d'installation, administration et configuration sur: Defender AV EDR Microsoft Defender for Endpoint (serveurs et worksations, Linux, MacOS et Windwos) Ne veut pas un analyste SOC, il faut qu'il est déjà installé un EDR

Description détaillée; Mise en place d'un ERP Microsoft Dymanics 360 avec surcouche ADAX. Maîtrise de cet ERP impératif, français courant exigé, full remote possible. Compétences techniques ERP DYNAMICS - Confirmé - Impératif JAVA - Confirmé - Souhaitable Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans. Description détaillée; Mise en place d'un ERP Microsoft Dymanics 360 avec surcouche ADAX. Maîtrise de cet ERP impératif, français courant exigé, full remote possible. Compétences techniques ERP DYNAMICS - Confirmé - Impératif JAVA - Confirmé - Souhaitable Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans.