Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Office à Nantes

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Comprendre l’activité et les besoins des clients, ainsi que le SI de production en collaboration avec la MOA/MOE Modéliser le SI décisionnel Assurer la conception et la réalisation Assurer le diagnostic des dysfonctionnements rencontrés Réaliser les maintenances correctives et évolutives Intervenir sur du support de N3 sur les outils Semarchy XDI (Stambia) et SAP BO Créer, modélisation et alimenter un datamart via des process Semarchy (Stambia) Créer des rapports d’audit sur SAP BO Analyser des tables VERTICA/MSSQL Assurer le scripting Powershell / Batch file Apporter votre support auprès des différents métiers Rédiger la documentation technique Suivre les traitements Piloter les projets Environnement Technique : Stambia, Semarchy XDI, SAP BO, Vertica, MSSQL, Powershell, Batch Le poste est basé à Nantes (44). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Compétence : Négociateur Telecom / Patrimoine Déplacements possibles : Normandie - Bretagne - Brest - Pays de la Loire Mission basée à : Nantes Début de mission : 02/01/2025 Dans le cadre de ce besoin : Objectifs et livrables - Gérer un portefeuille de « zone de recherche » en réalisant les analyses de PLU pour définir les contraintes pour nos futures implantions - Prospecter les zones pour identifier les meilleurs potentiels - Proposer, organiser des visites techniques avec les différentes entités (Bureau d’étude, Ingénierie, maître d'œuvre …) - Réaliser et présenter les dossiers Bailleurs - Négocier et signer les baux avec les bailleurs selon une politique patrimoine définie (conditions, loyers….) - Assurer la validation des projets vis-à-vis des différentes instances (ABF, Commission…, Urba) jusqu’à l’obtention des autorisations administratives - Etroite collaboration avec le responsable de négociations et le Chef de projet. - Mise à jour des bases régulière. Compétences : Office 365 : Expert Windows : Expert Négociateur : Expert

Nous sommes à la recherche d'un Data ingenieur (ODI, BO,..) Gestion des données et intégration (ODI) Gestion des rapports et des données (BO) Collaboration et gestion de projet Maintenance et évolution des systèmes Qualité des données et gouvernance .... ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ........ ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ........ ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ........ ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ........ ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ....

Type de contrat : CDI de chantier sur du long terme Localisation : Secteur ouest (Nantes, Angers, Le Mans et Bretagne) Disponibilité : 03 Février 2025 Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Itinérant(e) pour intervenir auprès de nos clients dans un contexte stimulant et en pleine évolution. Vos missions principales En tant que Technicien(ne) Support Itinérant(e), vous serez le point de contact clé pour résoudre les problématiques informatiques des utilisateurs et maintenir un environnement de travail performant : Support aux utilisateurs : Traiter les incidents signalés : remplacement de postes, dépannage de postes de travail (PDT), applications, réseaux sur switchs, brassage. Gestion des stocks locaux (manutention, inventaires, contrôle local, audit) Gérer les demandes : remplacement et dotation de postes, installation d’applications, brassage, reconnexions et déconnexions lors de déménagements de postes ou de sites. Actions administratives : Renseigner et mettre à jour les outils de ticketing. Rédiger des comptes rendus d’interventions pour assurer un suivi de qualité. Itinérance : Intervenir sur différents sites dans la zone ouest de la France (Nantes, Angers, Le Mans, Rennes, Lorient et Brest) S’adapter aux contraintes liées aux trajets et aux rendez-vous avec les utilisateurs. Liste non-exhaustive Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Le Gestionnaire des Changements interviendra dans un environnement technique varié incluant des postes de travail mobiles, des outils ITSM comme HP Service Manager et ServiceNow , ainsi que la suite Microsoft Office 365 . Il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et l’amélioration des processus ITIL liés à la Gestion des Changements (GDC) et à la Mise en Production (MEP) . Vos principales missions seront : Mise en œuvre des processus ITIL (GDC et MEP) en assurant leur application et leur amélioration continue. Supervision opérationnelle du système d’information du processus (MCO, vérification, analyse et reporting). Formation et assistance des utilisateurs pour garantir l’adoption des bonnes pratiques. Interlocuteur clé des utilisateurs pour optimiser l’efficience des processus. Animation des CAB (Change Advisory Board) pour gérer les changements en production. Mise à jour et suivi des indicateurs : dossiers d’analyse, plans d’actions, gestion des risques et reporting ITIL. Proposition d’améliorations et documentation des actions menées.

Administrateur systèmes et réseaux H/F - Saint-Herblain Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Vous participerez à la planification, à la maintenance, à la surveillance et au développement continu de l'infrastructure de stockage et de serveur réseau existante. Les missions : - Surveiller et entretenir de manière proactive l'infrastructure réseau, serveur et stockage dans l'ensemble de Tipiak. Cela comprend, sans s'y limiter : Fortinet SDWAN, infrastructure de switch (HP Aruba), Aruba/ruckus WIFI, VMware Vsphere, serveur Windows, Office 365, Veeam, Citrix XenApp, serveurs et stockage Dell. - Etre le point de contact pour tous les problèmes de serveur réseau et de stockage. - Responsable de la résolution des problèmes de réseau en priorité. - Maintenir et développer la documentation des systèmes.

Accompagner les profils métier (PO, PM, BO) : soutenir leur démarche Produit en alignant la gestion de projets, le suivi opérationnel et les activités de Product Discovery Faciliter l'intégration des démarches business et agiles Animer et développer la communauté : organisation des ateliers et des sessions de partage pour promouvoir les meilleures pratiques Former des collaborateurs sur le cycle de vie Produit Soutien des BO des organisations clientes comme BPA. Collaborer avec les UX Designers et les autres centres agiles du Groupe

Lieu de mission : Nantes Est (44) TJM : 300 à 350 € / Jour Rythme : Pas de télétravail prévu pour ce poste Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Technicien Systèmes & Réseaux H/F dans le cadre d’une mission Freelance de 2 mois à compter du 3 Février. VOS MISSIONS : Au sein d’un équipe de 3 personnes et rattaché au Responsable informatique du site, vous assurez l’installation, l’évolution et la maintenance du parc informatique. Vous veillez au bon fonctionnement du parc, conseillez les utilisateurs, réalisez des tests réguliers, anticipez les éventuels incidents et intervient en cas de panne. Vos missions sont les suivantes : 1. Gérer le Support et assistance - Suivre les incidents et les demandes de support de niv 1/2/3, en lien avec les prestataires externes et les équipes IT du Groupe - Traiter les demandes, les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) - Assister et former les utilisateurs 2. Assurer l’administration/évolution du parc Informatique - Assurer l’installation initiale des postes de travail, équipements réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité… ; - Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux ou cloud de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux ; - Gérer le parc (PC/Mac/Tablettes et smartphones) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels ; - Mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications …) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance ; - Alimenter les bases de données documentaires 3. Participer aux projets d’évolution transverses, en lien avec le service IT Groupe - Participer aux définitions des besoins et choix des solutions : participation à l’audit / état des lieux, rédaction d’un cahier des charges, définition de scenarii - Piloter des sous-chantiers ou participer aux projets de déploiements de nouveaux outils/logiciels ou sur de nouveaux périmètres - Travailler en collaboration avec les chefs de projet IT, au Groupe et en filiale, à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures Environnement Technique : Windows, Citrix, LAN/WAN, VPN, Office 365, AS400, TCP/IP, GLPI

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Coach SAFe H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Nantes . CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Coacher le train SAFe Plateforme Support à la distribution accompagnée. Affiner un plan de démarrage exécutable pour le lancement du train. Identifier et définir les trajectoires individualisées des équipes. Accompagner les métiers parties prenantes du train. Accompagner les fonctions transverses du train (BO, PM, RTE). Accompagner les équipes Agile du train et la System Team jusqu'à leur montée en maturité Agile et SAFe, en collaboration avec le RTE et les Scrum Masters. Accompagner le RTE : Préparation du Business Context avec le(s) BO(s). Aide à l'organisation et la gestion des PI Planning. Aide à la préparation du backlog des Features. Aider à l'utilisation des outils collaboratifs : Confluence (espace du train), JIRA (gestion du train et des équipes), program board, canal Teams.

Vos tâches sur ce poste sont les suivantes : - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des processus ITIL GDC et MEP. - Réaliser les activités opérationnelles des processus : maintien en condition opérationnelle du système d’information du processus, vérification, analyse, contrôle et tableau de bord. - Formation/assistance aux utilisateurs. - Contact des utilisateurs pour améliorer l’efficience des processus - Contribuer à l’amélioration continue - Animation de CABs Certification aux fondamentaux ITIL (V4 ou V3) Certification complémentaire sur les processus GDC et MEP Maîtrise ITIL Le savoir-faire énoncé ci-dessus doit pouvoir se décliner sur des environnements Legacy, Cloud Privé, Cloud Public ou Cloud Hybride. Connaissances informatiques du domaine (production, développement, etc.) Connaissance de l’ITSM HP Service Manager, SAP BO, la CMDB et les outillages de MEP.

📣 Votre future mission : Contexte: Dans une volonté de prendre pleinement en compte les besoins des utilisateurs. Chaque membre de l'équipe de Techniciens Support N2 sont autonomes à leur poste en ayant tous les accès et outils nécessaire pour la gestion des incidents. La proximité avec les utilisateurs ainsi que la connaissance de leurs problématiques vous permettront de participer à l'amélioration de logiciel/application métier que vous serez amené à déployer. Mission : En tant que Technicien Support N2 (H/F) au sein d’un Bar IT / Kiosque, vous porterez assistance aux utilisateurs et vos missions seront les suivantes : Réception des utilisateurs au sein des locaux du Bar IT. Formation et accompagnement utilisateur Déploiement d’application Prise en charge de leurs demandes et incidents jusqu’au traitement final. Partie également back office pour pousser la réflexion sur les incidents. Support de proximité N2 poste de travail, smartphone et tablette (1700 Utilisateurs) o Gestion des demandes et incidents o Résolutions d’incidents Hard et Soft o Formation des collaborateurs aux outils du digital o Livraison et support de salles de réunions o Renouvellement de matériel (Mobile et PC) o Remises en Conformité o Assurer les escalades au N3, coordination et suivi du ticket, réunions avec eux jusqu’à la résolution de l’incident o Gestion de la flotte mobile

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Développeur PL/SQL (H/F) - Gestion de Trésorerie Lieu : Nantes – Accessibilité transports (bus, tram). Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site non négociable. Type de contrat : Freelance uniquement. Rémunération : à discuter selon profil, TJM max : 430. Démarrage : 3 mars 2025. Expérience requise : 7 ans et plus. Durée : Mission longue de 3 ans. À propos du poste Nous recherchons un(e) Développeur PL/SQL pour intégrer l'équipe GEFICO – Gestion Financière et Contrôle de Gestion et participer activement à l'évolution de notre outil de Gestion de Trésorerie Back Office, un progiciel central pour le traitement des opérations financières et la production de divers états réglementaires. Vous évoluerez dans un environnement Agile et collaborerez avec une équipe dynamique de 4-5 développeurs. Vos missions Réaliser les évolutions sur nos produits de gestion de trésorerie et interfaces réglementaires : Conception et paramétrage des données, développement des traitements, exports, interfaces et ordonnancement des chaînes d’alimentations. Organiser et exécuter les tests sur les différents environnements Déployer les évolutions via nos chaînes CI/CD (Gitlab) et préparer les mises en production Environnement technique (Stack) Langages et frameworks : PL/SQL, Scripting (Powershell, Cmd, Shell Unix ou autre) Bases de données : Oracle, SQL Outils/Technologies : CI/CD (Gitlab), Mainframe IBM (apprécié) Méthodologies : Agile Scrum (Cérémonies, Outils Jira) Qualifications Profil recherché Expérience confirmée en développement PL/SQL (7 ans minimum) Bonne maîtrise des bases de données Oracle et SQL Expérience en Agile Scrum et utilisation de Jira Capacité à communiquer et travailler en équipe (4-5 équipiers Dev) Curieux, volontaire et autonome Forte capacité d’adaptation Atouts supplémentaires (optionnel) Connaissance des environnements Mainframe IBM Expérience avec des outils de CI/CD comme Gitlab

Nous recherchons un Gestionnaire des Changements certifié ITIL V4 ou V3 , pour intégrer un projet stratégique à Nantes. Missions principales Contribuer à la mise en œuvre et à l’opérationnalisation des processus ITIL GDC (Gestion des Changements) et MEP (Mise en Production) . Assurer le maintien en condition opérationnelle des processus en effectuant vérifications, analyses, contrôles et reporting. Animer des CABs (Change Advisory Boards) et piloter la gestion des changements. Former et assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils ITSM et des processus ITIL. Contacter les utilisateurs pour améliorer l’efficience des processus et assurer un suivi des demandes. Participer activement à l’ amélioration continue des processus et à leur optimisation. Contribuer à la mise à jour de la CMDB et des outils de gestion des changements. Produire et analyser des indicateurs de suivi et de performance . Rédiger des dossiers d’analyse, plans d’actions, et rapports de qualité .