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Groupe européen B2B en forte croissance Dans le cadre d'une migration de l'ERP M3 vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Test Manager (H/F) Définir et piloter le plan de tests liés au déploiement SAP S/4HANA (France et Europe) Coordonner les tests Organiser et suivre : Les processus Finance, P2P, O2C, interfaces Les tests intégrés et UAT La remontée, le suivi et la priorisation des anomalies . Contribuer à dans un contexte de changements logistiques et de délais serrés. Assurer l'avancement des tests et les risques pour le déploiement SAP.

Descriptif de la Mission Conformément au Plan Stratégique IT 2025, l'objectif de la mission est de revoir la chaîne de valeur IT ainsi que les services externes, et de définir les niveaux de rationalisation nécessaires afin de réduire le nombre et la complexité de ces services externes dans une optique d'optimisation des coûts, des performances et des risques. Le plan de rationalisation, élaboré en collaboration avec les responsables métiers, les responsables IT et sécurité, ainsi que les parties prenantes de haut niveau, est essentiel pour aligner la stratégie IT sur les objectifs business dans un contexte de marché dynamique, de pressions concurrentielles et d'évolution technologique.

PROPULSE IT recherche un Problem Manger avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein d'une structure qui prend en charge : - La gestion des incidents des applications SI et du socle d'infrastructures - La gestion des problèmes : recherche de causes racines (RCA), prévention des incidents récurrents, amélioration continue, consolidation des erreurs connues - La gestion des niveaux de service (SLA/SLO), reporting QoS et plans d'amélioration - L'administration du socle technique et des briques d'infrastructure - Les chaînes de nuit, l'ordonnancement, les datacenters et la conformité logicielle - L'intégration des projets SI et la mise en production La montée en charge des SI, la croissance des incidents techniques complexes et l'augmentation des problématiques récurrentes nécessitent un renfort dédié au rôle de Gestionnaire de Problèmes, afin de : - Réduire durablement la récurrence des incidents - Améliorer la qualité de service - Structurer les analyses techniques transverses - Accélérer la production et le suivi des plans de progrès La prestation recherchée vise à disposer d'un Problem Manager expérimenté, autonome et capable de piloter des analyses complexes impliquant de nombreux contributeurs. Mission : RECHERCHE DE CAUSE RACINE (RCA) - Piloter les analyses post-incident des incidents majeurs et récurrents - Organiser les ateliers RCA (post-mortem, 5 pourquoi, Ishikawa…) - Identifier les causes racines, contributives et aggravantes - Élaborer et qualifier les solutions définitives ou correctifs techniques - Produire les erreurs connues et solutions de contournement PLANS DE PROGRÈS - Construire, piloter et suivre les plans d'actions issus des RCA - Coordonner les contributeurs techniques et métiers - Assurer le respect des engagements (délai, qualité, validation métier) - Proposer des améliorations d'exploitabilité, de supervision et d'architecture FIABILISATION & PRÉVENTION DES INCIDENTS - Analyser les tendances d'incidents récurrents - Proposer des améliorations préventives (observabilité, capacity planning, patterns d'exploitabilité) - Contribuer à l'amélioration des consignes d'exploitation et de supervision REPORTING & QUALITÉ DE SERVICE - Mettre à jour la base de connaissances (erreurs connues, contournements) - Produire le reporting mensuel orienté « Problèmes » - Contribuer au reporting QoS global (faits marquants, tendances, progrès) - Accompagner les SDM dans leurs revues clients PROCESSUS & MÉTHODES - Garantir la conformité au processus ITIL de gestion de problèmes - Améliorer les pratiques internes (standardisation, outillage, automatisation) - Promouvoir la culture RCA au sein des équipes

La demande consiste en un rôle de Project Management Officer (PMO) , durant laquelle le collaborateur assistera le Manager de Produit dans l’élaboration et le suivi de son plan de charge et de coûts. Dans ce cadre, le candidat devra mettre en place des outils de gestion efficaces, participer à la planification des ressources et assurer le suivi des dépenses afin de garantir le bon déroulement des opérations. La capacité à analyser les données et à fournir des rapports clairs sera essentielle pour aider le Manager de Produit à prendre des décisions éclairées. Suivi de l'Avancement des Projets : Assurer le suivi régulier de l'état d'avancement des projets en cours. Identifier et signaler les obstacles rencontrés de manière proactive afin de proposer des solutions adaptées. Affectations des Collaborateurs sur les Projets : Gérer et optimiser l'affectation des ressources humaines sur les différents projets. Collaborer avec les responsables de départements pour s'assurer que les collaborateurs sont correctement assignés selon leurs compétences et disponibilités. Suivi Budgétaire : Mettre en place et maintenir un suivi rigoureux des budgets alloués aux projets. Contribuer à l'analyse des écarts budgétaires et proposer des ajustements nécessaires. Mise à Jour des Météos de Projets : Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des projets (météos) afin de fournir une visibilité claire sur leur état. Rédiger des rapports d'avancement réguliers à destination des parties prenantes.

Description des activités La mission comprend trois sujets principaux : 1. Suivi du portefeuille projets "cash execution" (env 1j par semaine) Suivi du portefeuille projet "cash execution" avec les intervenants habituels (business + Finance FIP & SMS + ITO) sur des enjeux tests en cours, priorisation des développements Finance, suivi de futurs pilotes. Le portefeuille est mature avec 5 projets en test / pilote. Participation au comité de revue des priorités Business cash exec bi-mensuel et assistance dans la priorisation. Coordination des études d'impact Finance pour de potentielles nouvelles demandes. Mise à jour des status dans le reporting Excel de l'équipe sur ce scope. Document d'étude d'impact Finance - si nouvelle demande business et sous réserve de la charge des deux items ci-dessus. 2. Projet (étude) Finance sur l'étude "TOM FO to Finance FCS" (6 mois min, env 3j par semaine) Identification des impacts Finance d'un target operating model convergé FO to Finance entre deux entités sur l'activité Financing Collateral Services (activité de P/E, repo, collateral sur securities (Equity / FI). Système BO Calypso FI, Calypso 2S). Trois régions sont concernées, mais l'étude initiale pourrait se limiter à une région. Comprend des sujets normatifs de pricing MTM / couru. Représentation de la Finance auprès du chef de projet global. Coordination de l'étude d'impacts avec les experts Finance et avec le chef d'étude Finance. Status régulier de l'étude pour la fonction Finance sur le scope considéré (et remontée des informations clés sur les autres scopes). Document de cadrage « as is » et « target » sur le périmètre Finance. Impact du TOM pour la fonction Finance : risk, costing, et modalités de deployment. 3. Assistance dans une étude TOM Tax conjointe Operation et Finance (1j par semaine) Coordination de l'identification des impacts Finance dans le cadre d'une étude d'industrialisation Ops Tax nouvelle, comprenant deux sous-projets "Tax" en cours. Périmètre : transaction tax (TTF...), WHT, WHT equivalent (871m, 119bis A), Tax credit. Status et alertes sur l'industrialisation "Ops" et ses éventuelles conséquences pour Finance.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur d’hôtellerie ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Lead Project Manager (H/F) . Notre client a défini son Target Operating Model (TOM) pour les opérations de support aux hôtels. La priorité porte désormais sur la mise en œuvre progressive du modèle, sa déclinaison opérationnelle et la sécurisation de son déploiement dans un environnement multi-régions, multi-langues et multi-vendors. 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸Traduction du TOM en dispositifs opérationnels concrets 🔸Déclinaison du modèle cible en processus, rôles et interactions opérationnelles 🔸Clarification des points de dépendance et d’arbitrage 🔸Formalisation des prérequis au déploiement (outils, compétences, gouvernance) 🔸Sécurisation du plan de transition 🔸Structuration du plan de déploiement (phases, priorités, risques) 🔸Identification des quick wins et des points de vigilance 🔸Aide à la coordination des parties prenantes internes et externes 🔸Appui pour les appels d’offres et la sélection des partenaires 🔸Contribution à la définition des critères opérationnels et SLAs 🔸Analyse structurée des réponses vendors (qualité / capacité / risques) 🔸Mise en place des KPIs et rituels de suivi

Je recrute un Senior Manager AMOA EPM Reporting Consolidation pour un cabinet de conseil. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets stratégiques de transformation des systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Superviser plusieurs équipes projet et encadrer des managers/consultants dans la mise en place ou l’optimisation des solutions EPM. Piloter les phases critiques : choix d’outil, cadrage stratégique, définition des besoins, gouvernance et gestion des risques. Garantir la qualité des livrables et la pertinence des recommandations auprès des directions financières et générales. Conduire le changement à l’échelle organisationnelle (formation, communication, accompagnement des équipes locales et internationales). Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en participant activement aux réponses aux appels d’offres et à la croissance commerciale de la practice. Contribuer à l’animation et au rayonnement de la practice EPM (évènements internes, partage d’expertise, certifications, communication externe).

🧩 CHANGE MANGER GenAI (3 ans+) Full Remote 🏢 À propos de cette offre d’emploi •⁠ ⁠Cabinet de conseil et de réalisation IT, INSPiiRE accompagne ses clients à concevoir, réaliser et délivrer des produits numériques alliant qualité, performance et durabilité. •⁠ ⁠⁠Nous sommes une communauté d’expert·e·s passionné·e·s par l’innovation et la transformation digitale, intervenant sur des contextes variés et exigeants. •⁠ ⁠⁠Notre mission : aider nos clients à relever leurs défis grâce à nos 4 domaines d’expertise : Développement Agile, Product Management, Data et Intelligence Artificielle. 🗂️ Informations pratiques •⁠ ⁠Démarrage : ASAP •⁠ ⁠Contrat : CDI •⁠ ⁠Salaire cible : 40–50 k€ brut/an (négociable selon profil) •⁠ ⁠Organisation : Remote + déplacement 1 fois/mois (2 jours) •⁠ ⁠Séniorité : 3 ans+ •⁠ ⁠Poste ouvert : 1 •⁠ ⁠Secteur : Data / IA / Transformation (contexte international) 🧩 Contexte Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Change Manager GenAI pour accompagner l’adoption de solutions IA / IA générative dans un contexte international et multiculturel. 🎯 Tes missions Intégré·e à une équipe transverse, tes principales missions seront de : •⁠ ⁠Définir et déployer la stratégie de conduite du changement liée à l’adoption de solutions IA / GenAI •⁠ ⁠Piloter le plan d’accompagnement : communication, sensibilisation, adhésion, adoption, et animation des parties prenantes •⁠ ⁠Suivre l’avancement et l’efficacité des actions (indicateurs, retours terrain), ajuster et mettre en place des actions correctives •⁠ ⁠Animer des ateliers de conduite du changement pour renforcer la compréhension et l’appropriation des sujets IA/GenAI

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Nous recherchons un consultant disposant de 4 à 10 ans d’expérience sur les sujets d’Investment Guidelines au sein de sociétés de gestion (Asset Managers). La mission consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des guidelines, depuis leur compréhension jusqu’à leur implémentation dans les systèmes d’information. Le consultant analysera les guidelines et dossiers de validation, assurera leur catégorisation et leur retranscription fidèle, puis accompagnera les équipes dans l’expression des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles. Il interviendra également en support au déploiement et à l’implémentation des guidelines dans les outils, en lien étroit avec les équipes métier et IT, afin de garantir la conformité réglementaire et opérationnelle.

Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation et de déploiement ERP au sein d'un environnement industriel structuré, notre client recherche un PMO ERP pour renforcer le pilotage opérationnel et la gouvernance des projets. Votre rôle sera clé pour garantir la maîtrise des engagements projets (planning, coûts, charges, risques) et assurer une gouvernance efficace, en lien avec l'ensemble des parties prenantes. Vos missions ? Pilotage PMO - Projets ERP * Suivi opérationnel de projets ERP (SAP, Dynamics ou autres) * Pilotage des indicateurs projets : avancement, charges, coûts, risques * Suivi des jalons, livrables et plans d'actions * Contribution aux revues projets et comités de pilotage ? Gouvernance & reporting * Mise en oeuvre et respect de la gouvernance projet * Préparation des supports de comités projets et COPIL * Suivi des décisions et des actions associées * Alerte proactive en cas de dérive planning, budget ou charge ? Coordination transverse * Interface entre les équipes IT / ERP, les métiers, la finance et le contrôle de gestion * Coordination avec les fournisseurs et intégrateurs ERP * Gestion des dépendances inter-projets * Contribution à la synchronisation des différents chantiers ERP

Mission : Manager CERT Assurer le management du CERT au sein du pôle SOC/CERT, incluant : Organisation et pilotage de l’équipe (préparation, formation, coordination) Définition et suivi des indicateurs d’activité (KPI, COPIL) Formalisation des procédures et documents officiels du CERT Anticipation des menaces : veille, threat & vulnerability management, hunting, coopération inter-entreprise Gestion de la réponse aux incidents de sécurité : priorisation, allocation des ressources, analyse post-mortem, gestion des crises et compromissions Maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires des outils et systèmes Participation aux projets impliquant le pôle et communication sur les activités du CERT Profil recherché Expérience avérée en management d’équipe CERT (niveau expert, impératif) Maîtrise confirmée de la détection et de la réponse aux incidents de sécurité Capacité à structurer et formaliser les activités, à anticiper les menaces et à gérer des situations de crise

Mission Renforcement de l’équipe interne CAC Surveillance et détection des incidents de sécurité Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes Gestion et analyse des logs et incidents (SIEM, EDR, NDR) Collaboration avec les équipes CERT, SOC et VCA pour la remédiation Profil recherché Consultant sécurité confirmé Expérience en SOC Maîtrise d’un SIEM (Splunk) Connaissance des EDR (Trellix, HarfangLab) et NDR Habilitation PDIS requise Profil technique Profil autonome Anglais professionnel indispensable

Senior IT Project Manager (Transition) – Refonte Risk Monitoring & Architecture Haute Performance 📍 Le Contexte & L’Enjeu (Besoin Immédiat) Dans le cadre d’une mission de transition stratégique (couverture jusqu’en 2026), nous recherchons un PM IT Senior immédiatement opérationnel pour piloter un programme d'envergure au sein d'une BFI de premier plan. Le projet consiste en la refonte globale de la chaîne de Risk Monitoring (contrôle de l'exposition des desks de trading vs limites Risk Management). Stade du projet : La Business Line FX & Rates a été migrée avec succès fin 2025. Votre défi : Piloter la migration critique de la Business Line Crédit sur l'année 2026. 💎 L'Environnement Technique & Les Défis d'Architecture Vous n'allez pas simplement gérer un planning, mais piloter la mise en œuvre d'une architecture moderne et complexe avec de fortes contraintes de performance. Architecture : Micro-services orientée « Évènements » (Event-Driven Architecture). Contraintes de Production : Volumétrie de données importante, optimisation critique des temps de traitement, et haute réactivité de l'interface utilisateur. Composants du Système : Référentiels (Mandats de risques, Classification des facteurs de risques). Moteurs de calculs (Analyses de sensibilités, Stress tests). Portail Web de visualisation et d'analyse pour le Risk Management.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Network Operation Manager afin de renforcer son équipe. Le poste a pour mission d’appliquer des contrôles opérationnels stricts afin d’assurer une performance cohérente des processus techniques et une gouvernance de qualité sur la gestion des tickets, la liaison incidents– changements et la gestion des flux de travail multi-clients. Le poste implique un rôle actif dans l’évaluation des dispositifs internes, la proposition d’améliorations et d’initiatives innovantes pour optimiser les opérations techniques et améliorer la performance globale des services. 💼 Missions : Établir et maintenir des standards de contrôle pour le traitement des tickets techniques, incluant des revues périodiques pour vérifier l’exactitude du contenu et la conformité des workflows établis Surveiller les tendances des tickets et signaler toute incohérence, lacune ou déviation dans les processus Identifier les corrélations entre causes et tickets et mettre en œuvre des améliorations sur le cycle de vie des tickets Garantir la liaison correcte entre incidents et changements, assurer la traçabilité complète et initier des actions correctives si nécessaire Collaborer avec les équipes engineering, opérations et gestion des changements pour réduire les problèmes récurrents et améliorer les pratiques de liaison Définir les responsabilités à chaque point de contrôle technique et renforcer les pratiques de gouvernance Évaluer les systèmes et workflows internes, identifier les inefficacités et proposer des améliorations conformes aux meilleures pratiques techniques Encourager l’adoption d’outils modernes, de tableaux de bord et d’indicateurs pour améliorer la visibilité sur la performance Standardiser les processus techniques entre différents clients pour assurer cohérence, fiabilité et efficacité Identifier les processus variés et les standardiser en cadres évolutifs tout en respectant les exigences spécifiques des clients Proposer des initiatives d’automatisation et d’amélioration continue pour optimiser la qualité globale des opérations

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert Infrastructures Sauvegardes ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Administrer et garantir le bon fonctionnement des infrastructures de sauvegarde Commvault, TSM et NetBackup Installer, configurer et faire évoluer les plateformes de sauvegarde (montées de versions, optimisations) Résoudre les incidents complexes de niveau 3 , en lien avec les supports éditeurs et constructeurs Définir et maintenir les sondes de supervision, seuils et consignes associées Mettre à disposition des projets les ressources de sauvegarde nécessaires Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation Contribuer à la continuité de service et participer aux astreintes si nécessaire