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Développeur Android/Java Back Nantes (2 à 3 jours de télétravail) Android, Kotlin,Java (back), Jenkins, Nexus Pour intervenir sur une application mobile et un portail web, nous recherchons un développeur qui interviendra à la fois sur de l'Android/Kotlin et sur du back en Java. Le développeur aura en charge de: - Participer à l’analyse et la conception avec l’équipe - Réaliser les développements dans le respect des normes et standards - Réaliser les tests et contribuer au maintien de la qualité du code Nous recherchons un développeur qui a au moins 3-4 ans d'expérience.

Rôle : En tant que Tech Lead , vous serez responsable de la conception, du développement et de la supervision technique des projets. Vous encadrerez une équipe de développeurs, garantirez la qualité du code et participerez aux choix d’architecture. Stack Technique : Langages : Java, Kotlin, Node.js Frameworks : Spring Boot Base de données : MongoDB Messaging : Kafka Cloud : Azure Profil recherché : Expérience : 8 ans minimum en développement et architecture logicielle Solide expertise sur la stack mentionnée Capacité à encadrer et faire monter en compétence une équipe Bonne communication et sens du leadership Modalités : Durée : 10 à 12 mois de prestation avant embauche en CDI Lieu : Bordeaux (présentiel ou hybride selon accord)

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs basé en IDF, un profil de développeur android de minimum 7 ans d'expérience pour une durée d'une année avec nécessité d'être présent sur le site du client basé à Boulogne. Le profil recherché devra avoir les compétences suivantes : Langages & Framework Kotlin Jetpack Compose Coroutines / Flow Clean Architecture – MVVM Room DevOps / CI-CD GitLab Bitrise Librairies / DI Dagger Hilt Tests Mockito JUnit5 Autre prérequis : avoir un très bon niveau en anglais afin d'échanger avec des équipes basées à l'étranger.

Chez un client grand compte de renommée internationale, vous interviendrez au sein de l’équipe « App Mobile ». Vous aurez en charge la conception technique des nouvelles fonctionnalités de l’application, le développement de ces fonctionnalités, la correction des anomalies et la rédaction des tests unitaires associés. Vous devrez : Rédiger la doc de conception technique Développer les Users Stories Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now Rédiger des tests unitaires Livrables associés Vous devrez fournir les livrables suivants : Rédaction de la doc de conception technique dans Confluence Commit du code source dans GITLAB Mise à jour de JIRA

Objectif : Prendre le leadership technique sur la stack WebView – composant critique reliant Web & Mobile – et piloter les sujets hybrides au sein de l’équipe Cross-Platform Core. Le départ d’un expert interne nécessite l’arrivée d’un consultant senior capable de : comprendre en profondeur les interactions Web ↔ Mobile piloter la stratégie WebView (performances, sécurité, évolutions) soutenir les équipes Web, Mobile et Produit dans leurs intégrations hybrides Responsabilités principales 1. Tech Leadership WebView Être la référence interne sur WebView (iOS / Android). Définir les bonnes pratiques d’intégration, les bridges, les guidelines de performance. Faire évoluer la stack WebView selon les usages Produit et Mobile. 2. Développement & Architecture Contribuer aussi bien sur le Web (TypeScript) que sur le Mobile natif (Swift / Kotlin). Concevoir des architectures robustes multi-environnements. Résoudre des sujets critiques : performance, sécurité, stabilité, compatibilité. 3. Rôle transverse Travailler étroitement avec Web, Mobile, Backend, Produit. Faciliter la montée en compétence via mentoring, documentation, ateliers. Participer aux décisions techniques cross-platform.

OFFRE D'EMPLOI CDI !!! Notre client, propriétaire d'une application collaborative pour partager les aires d’accueil et les services dans des coins sympas en pleine nature pour garer son véhicule, est aujourd'hui la référence européenne pour les voyageurs en camping-car et camper-van. Aujourd’hui en pleine croissance, il recherche un Développeur IOS/KMM pour répondre à leurs nouvelles ambitions, et renforcer leur équipe mobile. • Compétences Appréciées : - Expérience CarPlay - Maitrise d’Objective-C et UIKit - Connaissances Android (Gradle, Koin, SQLDelight, Ktor) - Capacité à gérer les notifications push - Connaissance des pratiques d’injection de dépendances - Expérience dans des projets de refonte ou de migration de code legacy - Un intérêt personnel pour la vanlife et le monde du camping-car est un vrai plus • Soft skills : - Autonomie, sens de l’organisation, à l’aise en télétravail - Envie de progresser, de se former et de faire progresser un produit en forte croissance - Capacité à collaborer avec l’équipe produit, design et backend ainsi que les utilisateurs

Développement d'une application de gestion. Cette application est conçue pour être opérée par des chargés de clientèle, ou de façon automatiquement comme back-end de front-end digitaux. Le consultant aura les responsabilités suivantes : • Développement de nouvelles fonctionnalités • Correction de bugs • Mise en place de tests pour garantir la stabilité de la plateforme • Production et mise à jour de documentations techniques • Être force de proposition pour toute amélioration technique de l'application Contexte technique du projet : • Back end: o JAVA 8/11 & Kotlin o AWS (SNS, SQS, S3, Kinesis) o Bitbucket/GIT o Jenkins o JUnit4 o Spring (Boot, Data) o Docker • Front End: o React JS Fonctionnelle: La maitrîse du marché financier est obligatoire

Rejoignez une équipe tech passionnée qui conçoit et fait évoluer une application de référence , utilisée par des millions d’utilisateurs au quotidien. L’app est développée par 3 squads pluridisciplinaires (développeurs, PO, QA, PM, designers UX/UI). Vous intégrerez l’une d’elles pour participer activement à la construction et à la refonte de l’écosystème Android , autour d’une application ExoPlayer Media3 et d’un ambitieux projet KMP (Kotlin Multiplatform) déployé sur mobile, TV et automobile. Vous ferez également partie d’une communauté Android de 15 développeurs : chaque sprint, une journée entière est dédiée au partage et à l’amélioration continue des stacks techniques. Stack technique Langage : Kotlin Architecture : Clean Architecture / MVVM Frameworks et outils : Coroutines, Flow, Room, Fastlane CI/CD : Gitlab, Gitlab CI Multiplateforme : Kotlin Multiplatform (KMP) Librairies : Okio, Koin, Compose Multiplatform, Retrofit, Ktor, Kotest, AndroidX Navigation Player : ExoPlayer Media3 (indispensable) Vos missions Produire du code testable, maintenable et de haute qualité Concevoir et développer des fonctionnalités complètes , de la phase de discovery à la mise en production Participer à la réalisation des releases et au suivi (Firebase Crashlytics) Contribuer à la transition multiplateforme (KMP) et aux déclinaisons TV / Automotive Participer aux journées de partage technique inter-équipes Android

Contexte de la mission – Plateforme Digitale SaaS Nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté pour participer au développement d’une plateforme SaaS qui centralise des outils de calcul d’empreinte environnementale. La plateforme permet de : Quantifier l’empreinte carbone et hydrique, Réaliser un diagnostic avancé de la biodiversité, Accompagner les démarches commerciales et techniques des utilisateurs et le suivi des plans de réduction d’impact écologique. Objectifs de la mission et responsabilités Le développeur sera intégré à une équipe Agile et participera activement à la réalisation du backlog produit. Ses principales missions incluent : Participer au design et au développement des composants logiciels, Développer, tester (unitaires et E2E) et mettre en production les fonctionnalités via la chaîne CI/CD , Assurer la qualité des livrables (réduction des défauts, documentation technique, respect des bonnes pratiques et standards, utilisation de SonarQube), Contribuer à la bonne réalisation des projets de l’équipe en collaborant avec le Scrum Master, Product Owner, UX Designer, Architecte et Product Manager, Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du programme, Participer aux cérémonies Scrum et aux activités de l’équipe agile. Livrables attendus : User Stories testées, documentées et mises en production à chaque sprint.

DevSecOps EngineerPrésentation du périmètre d'activité L'équipe de développement conçoit des services permettant de gérer ces orchestrations, notamment : la gestion du code source, la gestion des binaires, l'Intégration Continue (CI), le Déploiement Continu (CD), la qualité du code ainsi que d'autres fonctionnalités associées. Par ailleurs, l'équipe de développement cherche à définir des processus facilitant l'adoption efficace des outils de la banque par les développeurs et leur intégration avec ceux-ci. Le DevSecOps est une équipe globale, avec une équipe de développement basée à Paris et à Londres. Compétences essentielles Maîtrise d'au moins deux des langages suivants et de leurs chaînes d'outils associées : GoLang, Kotlin, Java, C#, C, C++, Julia ou tout autre langage fortement typé (ex. : ADA, Rust). Au moins un langage doit bénéficier d'une gestion automatique de la mémoire. La volonté d'apprendre de nouveaux langages est indispensable. Le poste utilisera principalement GoLang et Kotlin, mais le candidat peut débuter sans connaissance préalable de ces langages. SQL (toute plateforme ou variante) JavaScript / HTML / CSS Intégration et Déploiement Continus (toute solution, Jenkins est utilisé) Bitbucket / Git Bases en réseaux : compréhension de DNS, proxy, pare-feu, SSO/mTLS, TCP, HTTP Connaissances de base de la ligne de commande Linux et du scripting Compétences souhaitables Les compétences suivantes sont appréciées, mais un candidat pertinent peut ne pas les posséder : GoLang / Kotlin Orchestration, télémétrie et traçabilité MS SQL / ETL Ansible Jenkins / TeamCity Kubernetes DPI (technologie interne)

Pour mi-novembre 2025, nous recherchons 1 développeur fullstack expérimenté Java (kotlin) / SpringBoot / Hibernate / Vue, afin d'intégrer l'équipe. Nos développeurs prennent en charge la conception technique, le développement, les tests unitaires, et la maintenance des services développés. Caractéristiques du produit : - calcul de profitabilité et KPI sur les prix d'achats, les marges, etc. - produit critique déployé dans plusieurs BUs - produit Cloud Native sous GCP, avec environ 40% de périmètre métier restant à écrire - refonte technique à lancer afin d'augmenter le périmètre des KPI demandés par nos clients internes / tenue à la charge / performance / APIsation - 80% backend / 20% frontend: le même niveau d'expertise est attendu - organisation: 4 développeurs en hybride (2 experts, 1 maîtrisant et 1 junior), 1 techlead à mi-temps, 1 QA/QE, 1 PO, sprints de 3 semaines Qualifications - Expérimenté en Java (kotlin) / SpringBoot / Hibernate / Vue (Nest.js pour le BFF, à la marge) - Expérience de développement avérée d'API REST dans des SI complexes / haute performance sur calculs / haute disponibilité (transformation digitale de nos domaines métiers) - Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes) - Expérience avérée en messaging Kafka - Connaissances Cloud type GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes) - Expert: >7 ans d'xp sur plusieurs clients en transformation digitale majeure Ce qui fait la différence - Software craftmanship / Clean code / Tests - Connaissances DDD / Archi hexa / patterns d'archi - Développement agile - Utilisation de l'IA pour accélérer le développement de nouvelles features et améliorer la qualité du delivery Notes - Le recrutement vise à renforcer la séniorité de l'équipe - Une forte capacité à la communication (pédagogie) et à la formalisation est exigée (conception, diagrammes, présentation des solutions) - Prise de recul, positivité et adaptabilité sont nécessaires pour la réussite de la mission, qui seront clés pour la tenue de notre roadmap Sa durée est de 3 ans, avec présence site obligatoire les lundi, mardi et jeudi. Un recrutement local métropole Lille est fortement souhaité afin de créer une proximité entre membres de l'équipe. Un premier entretien aura lieu pour évaluer le parcours : des exemples concrets de réalisation ou de démarches de conceptions sont attendus durant l'entretien. Un second entretien technique (tests, archi, conception) sera organisé si concluant.