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Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Test Environment Manager H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville. Vous accompagnerez la banque dans la coordination et une meilleure gestion des ENP à travers les différents travaux ci-dessous : Stratégique (environ 1/3 du temps) Gouvernance • Mettre en place un cadre clair pour la gestion des ENP : rôles, responsabilités et processus. • Définir et standardiser les workflows ITSM pour la gestion des ENP (gestion des demandes, des changements IT, des incidents ainsi que des problèmes). Amélioration continue • Identifier les irritants et inefficacités récurrentes sur les ENP. • Proposer et mettre en œuvre des actions de correction et d’optimisation (qualité, délais, automatisation). • Documenter les bonnes pratiques et contribuer à la montée en maturité du domaine. Opérationnel (environ 2/3 du temps) Planification & Coordination • Organiser la mise à disposition, la maintenance et la synchronisation des ENP. • Établir un planning partagé avec les équipes projets, tests et techniques. • Assurer la coordination entre les équipes Métiers et techniques (Mainframe, Développement, Test et Release Management) dans la bonne utilisation des ENP. Reporting • Mettre en place des indicateurs simples : usage, disponibilité, performance, incident. • Produire un reporting régulier destiné aux responsables du département IT

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur QA fonctionnel Safe expérimenté (F/H). Dans un contexte Safe , votre mission sera d’effectuer les tâches suivantes : Conception et exécution de qualification complexe en contexte Agile SAFE Concevoir les tests sous Testlink ou XRAY en utilisant les techniques de conception des tests appropriées Concevoir les jeux d’essai Exécuter les campagnes de test (Testlink) ou plan de test (XRAY) Déclarer et gérer les défauts dans Jira Soutenir l’automatisation des tests au sein de l'équipe Recherche d'amélioration en continue Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel non consécutifs par semaine.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test à Lille, nous recrutons un.e Ingénieur.e QA confirmé (H/F), pour renforcer nos équipes d’experts et intervenir sur des projets d’envergure internationale/nationale. Au sein d’une équipe dédiée à la qualification et à l'approbation, en charge de concevoir les campagnes tests et de valider les fonctionnalités nouvelles et existantes, votre mission consistera à : Participer à l'élaboration de la stratégie de tests et chiffrage des tests sur base des exigences métiers Rédiger les campagnes de test Réaliser les tests systèmes et fonctionnels Capitaliser les scripts de tests et données de test Compléter la documentation Participer à l'automatisation des tests de non-régression Le testeur devra intégrer les principes d'intégration et de tests du programme. Télétravail en vigueur actuellement 2 jours /semaine

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé à Marseille un testeur fonctionnel pour un démarrage rapide. Contexte : Besoin de maturité, curiosité et proactivité Test/support N1 fonctionnel/QA junior. Tâches : création de catalogue de tests + conduite recettes applicatives (web et mobile) NB : si les profils veulent faire du test automatisé et non manuel comme c’est le cas pour la mission => ce sera possible par la suite de la mission Mission longue 2 ans 1 jour remote Vous intégrerez notre Pôle Qualité Logicielle au sein d'une équipe dédiée à la validation des fonctionnalités et à l’amélioration continue des produits. Nous recherchons un Testeur Fonctionnel avec plus de 2 ans d’expérience pour renforcer notre équipe à Marseille En tant que Testeur Fonctionnel , vos missions seront les suivantes : Valider les fonctionnalités des applications en suivant les User Stories . Participer aux rituels Agile (Scrum) : raffinement, sprint planning, daily, rétrospective. Rédiger et exécuter des cas de test pour garantir la qualité des livrables. Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et corriger les anomalies. Documenter les résultats des tests et suivre les corrections. Contribuer à l’amélioration des processus de test et des bonnes pratiques qualité. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs. Qualifications Pour ce poste, nous recherchons un profil avec : Minimum 2 ans d’expérience en test fonctionnel. Certification ISTQB (un gros plus mais pas nécessaire) Maîtrise des méthodes Agile (Scrum). Expérience dans la validation des User Stories. Bonne capacité à rédiger des cas de test clairs et précis. Anglais professionnel (niveau courant). Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et métiers. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SI, la DSI de notre client renforce son équipe pour accompagner l’intégration et le déploiement de SAP S/4HANA . Nous recherchons un Analyste Test & Validation SAP S/4HANA Finance intervenant en tant que référent fonctionnel sur le cycle de tests. Vous serez responsable de la conception, de l’organisation et de l’exécution des activités de tests sur le périmètre Finance, en lien étroit avec les équipes projet, métiers et techniques. Vos responsabilités : Définir la stratégie de tests sur votre périmètre Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles (SFD / SFG) Construire et maintenir le référentiel de tests dans HP ALM Rédiger les plans de tests et préparer les jeux de données Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR, end-to-end) Vérifier la conformité des environnements de tests Tracer, analyser et suivre les anomalies (via Jira ) Assurer le reporting d’avancement Suivre les risques et plans d’actions Coordonner avec les parties prenantes projet et métiers Produire les PV de tests et bilans de campagne

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Test Manager SAFE confirmé (H/F) pour renforcer nos équipes d’experts en Test en région Toulousaine . Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel ( nécessité d'habiter en Occitanie) Notre Test manager travaillera dans un contexte Safe Vos principales missions seront : S’assurer de la qualité intrinsèque dans le Train aux côtés du Product Owner, du RTE et de tous les acteurs du train. Piloter les activités de qualification des teams (environnement, acteurs, planning, charges…) Mettre en place la politique de test. Identifier et évaluer les différents risques Piloter la rédaction de la matrice des exigences. Elaborer les stratégies de test Mise en œuvre de déploiement de la stratégie de test incluant la stratégie d’automatisation. Veiller à la cohérence entre la stratégie et sa mise en application. Participer à l’affinage des US / Features et à l’élaboration des critères d’acceptances. Mettre en place et animer les réunions d’affinage Animer les 3 amigos pour les US critiques Animer les ateliers d”example mapping” Mettre en place les bonnes pratiques Mettre en place les indicateurs et les métriques associées Piloter les activités de test (Xray - Jira – TestLink). Piloter les activités d’automatisation des tests (Selenium, Cucumber, SoapUI, …) Estimer les efforts de tests. Réaliser les revues de qualification du projet et valider les bilans QA et GO de MEP.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne 2 analystes de test et validation : 1 confirmé (4-10 ans d’expérience) et 1 expert (plus de 10 ans d’expérience). Les livrables sont Stratégie de tests Cahier de tests/ Référentiel de tests PV de tests Compétences techniques SQL Developper - Confirmé - Important POSTMAN - Confirmé - Important Jira Xray - Confirmé - Important Supply Chain - Débutant – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre du projet refonte de notre outil de gestion commerciale dont l’objectif est de mettre en place une gestion des commandes de bout en bout, hors finance, incluant : - Commandes points de vente et télévente - Pilotage des stocks et approvisionnements - Gestion des achats fournisseurs - Pilotage tarifaire (marges bureau d’achat, bases, prix de cession et prix public) Nous recherchons 2 analystes de test et validation. Ces derniers prendront en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests. Pour ce faire : les QA devront : - Établir une stratégie de test globale et détaillée pour les différente itérations . - Construire le référentiel de tests (cahier de tests), - Analyser et challenger les contrats d'interfaces, fichiers de mapping, SFD - Exécuter les campagnes de tests, - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plans d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, Compétences Requises : - SQL Developper, - Postman, - Jira Xray - Framework CUCUMBER et le langage de conception GHERKIN -- Certification ISTQB Fondation, - Une expérience en automatisation de tests serait souhaitable ; Données complémentaires : Date de démarrage 02/02/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Nous recherchons actuellement un consultant expert pour rejoindre l'équipe « Testing Factory ». Votre temps sera réparti entre deux axes majeurs : Dimension Stratégique et Gouvernance (environ 1/3 du temps) Vous serez l'architecte de la gestion des environnements. Votre but sera de sortir de la gestion au cas par cas pour instaurer une véritable gouvernance industrielle. Définition du cadre : Vous devrez mettre en place un cadre de référence clair, définissant précisément les rôles, les responsabilités et les processus d'interaction entre les équipes. Standardisation ITSM : Vous piloterez la définition et la standardisation des workflows ITSM appliqués aux ENP. Cela inclut la gestion rigoureuse des demandes de services, le suivi des changements IT pour éviter les régressions, ainsi que le pilotage des incidents et la gestion des problèmes de fond. Amélioration Continue : Vous proposerez et déploierez des plans d'actions concrets pour optimiser la qualité, réduire les délais de mise à disposition et accroître l'automatisation des tâches répétitives. Capitalisation : Vous assurerez la montée en maturité du domaine en documentant les bonnes pratiques et en formant les parties prenantes aux nouvelles procédures.

Contexte Prestation dans le secteur bancaire, axée sur les tests et l'automatisation des tests. Environnement agile avec utilisation de Java et Playwright. Missions Tester les développements Automatiser les tests Outils & Environnement Agilité Java Playwright SQL Chaîne CI/CD automatisée Conditions de travail Expérience requise en développement Fullstack (Java, Angular) et certification ISTQB Agile (Safe). Expérience de développeur Fullstack (Java, Angular) Connaissance en Agilité et ISTQB Agile (Safe) Expérience en test avec chaîne CI/CD automatisée Compétences en Java , Playwright et SQL

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Test Lead Senior sur Paris Activités : Conseil en mise en place de politique et stratégie de test programme Mise en place de la stratégie de recette d’un programme de concentration de SI RH dans un seul SI RH sur base HR Acces Compétences requises : Certifier ISTQB Advanced, Certification TMMi, Certification Safe, Idéalement recette de Progiciel et Processus RH Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Test Lead Senior sur Paris Activités : Conseil en mise en place de politique et stratégie de test programme Mise en place de la stratégie de recette d’un programme de concentration de SI RH dans un seul SI RH sur base HR Acces Compétences requises : Certifier ISTQB Advanced, Certification TMMi, Certification Safe, Idéalement recette de Progiciel et Processus RH

Objectif global Animer l’équipe qualité et définir la stratégie globale de tests pour garantir l’excellence opérationnelle des solutions numériques de la plateforme FPDP (Finance & Performance Digital Platform), qu’elles soient développées en interne ou intégrées via des progiciels. Contrainte forte Certification ISTQB requise. Missions principales Stratégie et Gouvernance Porter la vision stratégique des tests adaptée à la criticité de chaque produit (P&L, Budget, Forecast). Définir et suivre les KPIs qualité : taux de couverture, densité d’anomalies en production, MTTR. Promouvoir la culture Shift Left et diffuser les bonnes pratiques d’engineering dès les premières phases de conception. Expertise Technique – Développement interne (“MAKE”) Automatisation : concevoir et implémenter des stratégies de tests (Unitaires, Intégration, E2E). Industrialisation : intégrer les suites automatisées dans les pipelines GitLab CI/CD pour un feedback continu. Validation hors-fonctionnelle : piloter les tests de performance, charge et sécurité. Pilotage Qualité – Intégration logicielle (“BUY”) Assurer la robustesse des flux de données entre systèmes internes et solutions partenaires. Coordonner les phases de recette métier (UAT) avec les équipes produit et les utilisateurs finance. Garantir l’intégrité fonctionnelle lors des montées de version des éditeurs. Management et coordination Manager l’équipe QA en respectant les engagements de coût, délai et qualité. Coordonner les relations avec les différents intervenants et parties prenantes. Conduire les revues de projet, évaluer la qualité des produits et capitaliser les retours. Profil recherché Hard Skills Expérience : minimum 5 ans en QA, dont 3 ans sur un rôle de Lead ou Expert Automatisation. Secteur : expérience indispensable en Finance, Comptabilité ou Gestion de la performance. Outils : maîtrise avancée de Cypress, Playwright ou Selenium. API & Data : expertise en tests d’API (Postman/Newman, Bruno) et SQL pour validation des données financières. Performance : expérience avec JMeter, Octoperf, Gatling ou k6. Cloud : connaissance de GCP est un plus. Certification ISTQB obligatoire. Soft Skills Pédagogie : capacité à mentorer les développeurs et testeurs. Rigueur extrême et obsession du détail. Pragmatisme et capacité à arbitrer entre vision stratégique et actions immédiates. Aptitude à demander du feedback et à incarner le changement. Compétences linguistiques Anglais professionnel impératif.

Pour accompagner un grand compte dans la transformation de sa DSI, nous recherchons un Expert en Automatisation de Tests dont l'objectif principal est d'industrialiser et de déployer l'automatisation à l'échelle globale. Vous serez le garant de la fiabilité des API et de la montée en compétence des équipes sur les enjeux de l'automatisation. Missions principales : Assurer la maintenance évolutive et l'industrialisation du framework de tests automatisés. Concevoir et automatiser les campagnes de tests API (REST). Intégrer et piloter les tests au sein des pipelines CI/CD (Jenkins). Accompagner, sensibiliser et former les utilisateurs aux outils et méthodes d’automatisation. Produire les reportings, KPI qualité et documentations techniques/utilisateurs. Piloter la stratégie de recette et assurer le suivi des anomalies. Profil recherché : Expertise confirmée en automatisation de tests API (outils types Postman, Bruno ou Karate). Maîtrise impérative du développement de scripts en JavaScript. Solide expérience en intégration continue (CI/CD) sous Jenkins. Capacité à porter une vision méthodologique et à accompagner le changement au sein d'une DSI. CERTFICATION ISTQB MANAGER OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) Consultant(e) QA IT pour rejoindre une équipe projet dynamique au sein d'un grand groupe opérant dans un secteur hautement réglementé. Ce poste est idealement situe dans le canton de Vaud, en Suisse. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : Analyser la testabilité des systèmes et identifier les périmètres à couvrir en lien avec les besoins métier Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, plans et modèles de test adaptés au contexte projet Évaluer les risques produits et définir les environnements de test correspondants Préparer les jeux de données de test et contribuer à l'automatisation des cas de test Documenter rigoureusement les résultats, analyser les anomalies et participer à la définition des actions correctives Assurer la coordination avec les développeurs, business analystes et autres équipes QA pour garantir la qualité et la performance des livrables Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de test au sein de l'équipe Requirements Expérience confirmée en QA / testing dans un contexte régulé (banques, finance, assurance) Experience de deux ans sur un poste de QA IT, Business Analyste Français et anglais courants indispensables – l'allemand est un plus Une certification ISTQB est un _

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Chapter Leader/ Référent d'activité de test H/F C’est votre mission En tant que Chapter Leader du chapitre Automatisation de la squad QAT et Software Development Engineer in Test ( SDET) ; votre rôle est d'accompagner les ingénieurs automatisation et les QA de plusieurs squads dans la mise en œuvre, l’amélioration et l’innovation des pratiques d’automatisation. En tant que référent, vous êtes responsable de la veille technologique, du coaching, de l’innovation et de la création d’offres de services en automatisation, dans un environnement agile à l’échelle et CI/CD. MISSIONS : • Accompagnement des squads : Assurer le soutien technique aux Ingénieurs Automatisation, QA, tech lead et développeurs dans les squads. Participer aux rétrospectives et aux plans d’amélioration continue. Animer les communautés de pratiques autour de l’automatisation. • Référent automatisation : Assurer la veille technologique sur les outils, frameworks et tendances du marché. Créer et faire évoluer les offres de services d’automatisation adaptées aux besoins des produits et des squads. • Coaching & bonnes pratiques : Formation et coaching des équipes sur les standards d’automatisation. Définition et diffusion des bonnes pratiques liées à l’automatisation Audit des stratégies de test automatisé. • CI/CD & intégration : Intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD. Collaboration avec les DevOps pour optimiser les flux de livraison C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le test sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des outils d’automatisation (Selenium, Playwright, Appium, Bruno, etc.). Maitrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, …). Langages : Javascript, Typescript, Java, Python, ... Connaissance des architectures modernes (micro-services, API REST, conteneurs…). Expérience en pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe…). - Approche TDD/BDD, Page Object Model. - Gestion de la qualité logicielle et des métriques de test. Certifications appréciées : ISTQB Tester Advanced Level Test Automation Engineering • ISTQB Foundation / Certified Agile Tester • SAFe DevOps Practitioner / SAFe Agilist • DevOps Foundation / DevOps Leader • Certifications sur outils d’automatisation C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer. Pédagogie et sens du partage. Esprit d’innovation et curiosité technologique. Capacité à travailler en transverse et en environnement multi-squads. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif, France Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 60000 K€ à 65000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Test / Intégration continue / Automatisation] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Testeur fonctionnel Mantis/Squash/JIRA Nécessité de déjà connaitre l'environnement du MEN et le SIRH. Objectifs et livrables - Expérience Test en Agile, démarche SAFE - Définition des stratégies de tests, plan de tests et scénarios d’homologation à partir des User Stories - Conception des tests dans l’outil de gestion des tests - Exécution et suivi des campagnes d’homologation - Estimation des charges des travaux délégués - Communication avec les développeurs et les différents acteurs du projet - Suivi et participation aux cérémonies Agile - Un plus apprécié : Expérience dans l’automatisation des tests Exigences du poste: - Connaissance approfondie du métier du test - Savoir gérer les priorités - Savoir être réactif et prendre des initiatives - Etre polyvalent et capable de passer d’une activité à une autre - Avoir une forte capacité d’autonomie et d’adaptation - Avoir une aptitude au travail en équipe - Avoir une capacité de synthèse - Avoir une capacité rédactionnelle - Savoir préparer et animer une présentation (en présentiel ou à distance) - background technique BBD/SQL Compétences - Langage SQL - Outil Mantis/Squash/JIRA Nécessité de déjà connaitre l'environnement du MEN et le SIRH. Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence squash Confirmé sql Sentry Plan Explorer Confirmé homologateur testeur Confirmé ISTQB Avancé Rédaction du plan DE test Confirmé suivi d'anomalies Confirmé homologation qualification Confirmé recette fonctionnelle Confirmé Langues Niveau de langue Mongol Intermédiaire

Objectif global Animer et piloter l’équipe qualité en définissant la stratégie de tests et en garantissant l’excellence opérationnelle des solutions digitales. Contexte Environnement digital à fort enjeu autour de la performance financière et de la fiabilité des données. Les systèmes concernés (comptabilité, paiements, reporting) sont critiques et nécessitent un haut niveau d’exigence en matière de qualité. Contraintes du projet Certification ou connaissance ISTQB requise Contexte international Forte exigence de fiabilité et de précision Livrables (Non spécifiés – mission orientée pilotage, stratégie et exécution qualité) Compétences techniques Cypress, Playwright ou Selenium – Confirmé – Impératif Tests d’API (Postman / Newman, Bruno) – Confirmé – Impératif Connaissances linguistiques Anglais professionnel – Impératif Description de la mission Le Lead Qualité intervient sur une plateforme digitale stratégique afin de définir la vision qualité et piloter l’ensemble des activités de tests, sur des solutions développées en interne ou intégrées. Missions principales1. Stratégie et gouvernance Définir et porter la stratégie globale de tests adaptée à la criticité des produits Mettre en place et suivre les KPI qualité (couverture, anomalies en production, MTTR) Promouvoir une approche Shift Left en intégrant la qualité dès la conception 2. Expertise QA – Développement interne (MAKE) Définir et déployer les stratégies de tests automatisés (unitaires, intégration, E2E) Industrialiser les tests dans les pipelines CI/CD (GitLab) Piloter les tests non fonctionnels : performance, charge, sécurité 3. Pilotage qualité – Solutions intégrées (BUY) Garantir la fiabilité des flux de données entre systèmes Coordonner les phases de recette métier (UAT) Assurer la non-régression lors des évolutions et montées de version