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💰 Support Applicatif – ALM Treasury Nous recherchons un(e) Business Analyst / Support Applicatif pour intervenir sur des outils Front Office dédiés à la gestion des risques de taux et de liquidité. 🎯 Contexte critique à forte sensibilité marché 🚀 Missions Support applicatif niveau 3 (incidents majeurs) Analyse et suivi des évolutions fonctionnelles & techniques Contribution à la qualité du SI (bug fix, refactoring, performance) Participation à l’optimisation et à la réduction de la dette technique Coordination avec les équipes IT et métiers 👉 Mission au cœur des enjeux de gestion des risques bancaires et de la performance IT.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un ou une : Directeur de l'Audit IT (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à signer avec le client final. Au sein de la Direction de l'Audit Interne de la structure, direction composée d'une vingtaine d'auditeurs ayant pour mission d'évaluer de manière indépendante les dispositifs de contrôle garantissant la maitrise des risques métiers (IARD, Retraite, Epargne, Santé et Prévoyance), vous prendrez la tête d'une équipe de 6 auditeurs spécialisés IT (et dans une moindre mesure sur quelques sujets opérationnels). A ce titre, vos principales missions seront : - Encadrer une équipe composée de 6 auditeurs IT expérimentés adressant un large éventail de domaines (gouvernance IT, projets métiers, applications, processus, …) ; - Garantir les différentes phases des cycles d'audit (évaluation des risques, définition du plan d'audit, encadrement des missions et suivis), spécifiquement sur les sujets IT, appliquer la méthodologie d'audit préalablement définie ; - Sécuriser les activités en considérant tous les angles : technique, humain, règlementaire, etc… ; - Apporter un regard indépendant sur la conduite des chantiers stratégiques de la compagnie (ex. performance opérationnelle, optimisation des process IT) ; - Conduire le travail sur le terrain, superviser la rédaction des livrables d'audit IT, assurer la couverture des objectifs et le respect des délais, orienter l'équipe d'audit dans les tests de cohérences et de qualité à conduire ; - Assurer la qualité des rapports et des conclusions présentés à la direction ainsi qu'aux audités (synthèse et restitution des tendances chiffrées) ; - Réaliser le suivi des plans d'action convenus lors des missions d'audit, encadrer le suivi trimestriel et annuel des plans d'action ; - Développer le pôle Audit IT en définissant et en animant les différentes initiatives : la formation des membres du pôle, l'amélioration de l'organisation, des approches et de la communication ; - Veiller à la qualité de la relation entre les différentes parties prenantes (auditeurs / direction des systèmes d'information)...

Contexte de la mission Dans un environnement industriel de grande envergure, la Direction des Opérations IT pilote les environnements de travail utilisateurs (End User Workplace) pour plusieurs entités majeures. Dans ce cadre, la mission s’inscrit au sein des équipes en charge des services IT utilisateurs, avec un objectif de renforcement managérial temporaire afin d’accompagner les responsables de domaine en place et d’optimiser la gestion opérationnelle. Objectifs de la mission Le consultant interviendra en tant que Manager de transition / Directeur de projet , avec pour rôle principal de : Soulager les responsables de domaine existants Assurer la continuité et la performance des services IT utilisateurs Garantir la qualité de delivery dans un environnement exigeant Responsabilités principales Pilotage des services IT (End User Workplace) Recueillir et porter les besoins métiers, notamment via les SLA définis Maintenir un catalogue de services à jour avec indicateurs de performance Garantir l’application des standards et bonnes pratiques de sécurité Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements IT Suivre la qualité de service et les niveaux de performance Gestion des partenaires et infogérants Piloter les prestations d’infogérance (contractuel et opérationnel) Participer aux comités de pilotage avec les partenaires Assurer la coordination avec les prestataires majeurs Contribuer aux dispositifs d’astreinte et aux exercices de sécurité Gouvernance & reporting Produire les reportings opérationnels et stratégiques Assurer la communication auprès des instances de direction (CODIR, DSI) Suivre les indicateurs de performance et alerter si nécessaire Rédiger comptes rendus, synthèses et supports de pilotage Pilotage global de projets Coordination complète des projets (fonctionnelle, technique, financière, humaine) Gestion de multiples parties prenantes Garantie du respect des objectifs : qualité / coûts / délais Pilotage du budget et des ressources Conduite du changement et communication projet Contribution à l’évaluation des équipes Compétences clés Forte culture IT opérationnelle (production / run) Expérience en environnement contraint (disponibilité, sécurité) Maîtrise du pilotage contractuel et des SLA Excellente capacité d’analyse et de synthèse Communication claire avec des interlocuteurs variés Soft skills attendues Sens du service très développé Leadership et posture managériale Organisation et rigueur Capacité à évoluer dans des environnements complexes Proactivité et réactivité Livrables attendus Comptes rendus Reporting opérationnel et stratégique Suivi de projet (COPIL, comités projet) Alertes et demandes d’arbitrage

En tant que Customer Support Engineer, vos missions seront : ● Fournir une assistance technique de haute qualité afin d’identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs sur nos plateformes ● Garantir la satisfaction client grâce à un niveau de service exceptionnel ● Répondre aux demandes des clients via notre système de tickets Zendesk, tout en respectant nos SLO ● Suivre l’avancement des demandes clients et fournir des mises à jour régulières afin d’assurer une transparence totale ● Documenter les problèmes techniques et leurs solutions dans notre base de connaissances afin de faciliter le travail des autres membres de l’équipe ● Participer au suivi interne pour résoudre les dysfonctionnements plus complexes, et tenir les clients informés ● Collaborer étroitement avec nos équipes Produit, les Développeurs et les Customer Success Managers

Notre client, acteur du secteur logistique et supply chain à Toulouse, recherche son/sa futur(e) Directeur de Projet IT (H/F) pour intervenir dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale à forte visibilité, rattaché à la DSI. Vos missions : Intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de : \- Piloter la refonte globale de la plateforme e‑commerce (cadrage, planning, budget). \- Définir et animer la gouvernance projet avec les parties prenantes IT et métiers. \- Coordonner les partenaires externes. \- Assurer le reporting auprès de la DSI et des instances de pilotage. \- Anticiper et gérer les risques projet. \- Garantir la qualité, les délais et les engagements du programme. \- Contribuer aux décisions stratégiques liées à la trajectoire digitale. Compétences techniques attendues : \- Direction de projets IT complexes. \- Refonte de plateformes web et e‑commerce. \- Gouvernance de programmes et pilotage multi‑acteurs. \- Environnements full web. \- Interfaces SI / métiers. \- Méthodologies projet (Agile, cycle en V).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Directeur de Projet Infrastructure (H/F) à Lyon, France. Contexte : Les missions attendues par le Directeur de Projet Infrastructure (H/F) : Contexte : Projet d’externalisation IT et migration d’infrastructures vers un datacenter partenaire. Missions 0–6 mois : Pilotage de la transition des services (N1/N2/N3) Coordination équipes internes & partenaire Animation des comités, suivi KPI, reporting Gestion planning & risques 6–18 mois : Pilotage de la migration des serveurs vers le datacenter Garantie de la continuité de service Coordination DSI & partenaire Suivi projet (qualité, coûts, délais) Profil Directeur de projet expérimenté en : externalisation IT migration de datacenter / infra Solide background technique : VMware, Citrix, Oracle, réseau & sécurité (VPN, FW, SD-WAN) Maîtrise ITIL et gestion de projet complexe Soft skills Leadership, communication, autonomie Capacité à piloter des environnements multi-acteurs Langues Anglais C1

Contexte : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, acteur établi opérant dans la distribution de solutions et services à forte composante terrain, recherche un Directeur Commercial Réseau en management de transition. Le poste s’inscrit dans un contexte exigeant et structurant : · Management d’un réseau national de +70 commerciaux terrain · Pilotage via 5 responsables régionaux · Contexte de transformation commerciale (évolution des offres et des canaux de vente) · PSE en cours impactant une partie des équipes · Enjeux business forts à court / moyen terme Objectifs de la mission : · Assurer la continuité du pilotage commercial dans un contexte sensible · Maintenir la performance commerciale et la dynamique des équipes · Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de PSE · Préparer efficacement une période commerciale clé (septembre–décembre) Responsabilités principales : 🔹 Management & leadership · Encadrer un réseau de +70 personnes via des managers régionaux · Réengager les équipes dans un contexte de transformation et d’incertitude · Être très présent sur le terrain (déplacements réguliers en France) 🔹 Pilotage commercial · Suivre la performance (reporting, KPIs, analyse des ventes) · Structurer et faire appliquer les bonnes pratiques commerciales · Renforcer les fondamentaux (discours, techniques de vente, approche conseil) 🔹 Contexte transformation & PSE · Accompagner les équipes dans un contexte de PSE (communication, posture, cadre) · Maintenir un équilibre entre exigence business et climat social · Faire avancer les chantiers de transformation commerciale déjà définis 🔹 Coordination & communication · Travailler en lien étroit avec la direction · Préparer et contribuer à des temps forts · Assurer une communication fluide entre terrain et siège Expérience : · Expérience confirmée de direction commerciale réseau (≥70 pers) · Expérience avérée en management de managers · Expérience en contexte de PSE / transformation sociale indispensable Idéalement expérience dans des environnements : · B2B terrain · Solutions et services avec logique d'abonnement (un plus)

STORM GROUP, ESN spécialisée en banque, finance et assurance recherche actuellement un directeur de projet. Dans le cadre d'une période de transition managériale, nous recherchons un directeur de projet pour assurer le leadership opérationnel de notre équipe Sécurité Réseau. Cette mission stratégique vise à maintenir l'excellence opérationnelle et la cohésion d'équipe pendant la phase de recherche et d'intégration d'un manager permanent. MISSION PRINCIPALE Objectif central : Assurer le management intérimaire d'une équipe de 6 spécialistes en sécurité réseau, garantir la continuité des services critiques de sécurité et faciliter la transition vers le futur manager permanent. RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES 1. Management Opérationnel de l'Équipe Pilotage quotidien : Organisation et répartition optimale des tâches selon les priorités métier et les compétences individuelles Suivi de performance : Monitoring des KPI individuels et collectifs, identification proactive des axes d'amélioration Gestion des escalades : Traitement des incidents de niveau 2 et 3, coordination avec les équipes support et les fournisseurs Animation d'équipe : Conduite des réunions d'équipe, points individuels, maintien de la motivation et de l'engagement Développement des compétences : Identification des besoins de formation, accompagnement technique des collaborateurs 2. Reporting et Communication Reporting hebdomadaire : Production d'un tableau de bord complet incluant : Indicateurs d'activité et de performance Etat d'avancement des projets en cours Incidents et résolutions : Charge de travail et répartition des ressources Points d'attention et recommandations Communication transverse : Interface avec les directions métier, IT et les équipes connexes Escalade managériale : Remontée structurée des problématiques nécessitant un arbitrage de niveau supérieur 3. Gestion de Prestation Coordination des intervenants : Pilotage des équipes internes et des prestataires externes Suivi contractuel : Monitoring des SLA, indicateurs de qualité de service et respect des engagements Optimisation des processus : Amélioration continue des procédures opérationnelles Gestion budgétaire : Suivi des coûts et optimisation des ressources allouées PÉRIMÈTRE TECHNIQUE SPÉCIALISÉ Zones de Responsabilité Réseaux Internes : Sécurisation des flux inter-services, segmentation des environnements de production Réseaux Réglementaires : Conformité aux exigences sectorielles, gestion des accès privilégiés Stack Technologique Firewalls Traditionnels : Administration et évolution des politiques Palo Alto Networks et Fortinet Micro-segmentation Avancée : Pilotage des solutions VMware NSX et Illumio pour la sécurisation granulaire Orchestration : Utilisation de Tufin pour l'automatisation et la gestion centralisée des règles de sécurité

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre du lancement d’un projet stratégique, nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet IT expérimenté.e pour accompagner un client grand compte au Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter de bout en bout le projet (planning, budget, risques, gouvernance) Coordonner les équipes expertes : architectes, experts techniques, sous-traitants Superviser et valider les choix d’architecture Mettre en place une organisation projet efficace et structurée Animer des instances de pilotage avec les parties prenantes métiers et IT Contribuer à la construction et à la structuration du projet Le profil que nous recherchons : 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT complexes Excellente maîtrise de l’écosystème SAP Expérience significative en environnement grand compte, industriel et international Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires de haut niveau Leadership, vision stratégique et forte capacité de structuration Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM selon votre expertise Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Présenter, avec le sponsor, les projets du portfolio/programme en comité de lancement Coordonner et piloter le portfolio/programme : Suivre l’atteinte des objectifs Gérer les escalades Reporter le statut global des projets Veiller au respect des jalons Assurer la gestion des risques Suivre les dépendances entre projets Identifier et remonter les points d’alerte Assurer le suivi des réserves d’architecture Encadrer et accompagner les chefs de projets Gérer les dépendances : Entre les projets du portfolio/programme Avec les projets externes Identifier les besoins en ressources : Chefs de projet (PM) Autres contributeurs Collaborer avec l’équipe Project & Portfolio Services (PMO) pour : La production des reportings Le suivi du cycle de vie des projets L’application de la méthodologie projet L’utilisation des outils

Dans le cadre de ses activités, E2E Delivery intervient pour le compte d’un client bancaire de premier plan sur un programme stratégique du domaine Risques . La mission s’inscrit dans une organisation en mode produit , couvrant l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage, conception, delivery, mise en production et maintenance. Vous intervenez en appui du Product Manager et en proximité directe avec le Directeur de domaine pour assurer le pilotage opérationnel d’un périmètre critique , à forts enjeux de fiabilisation et de respect des engagements. Responsabilités principales Piloter des projets IT complexes à forte criticité (plusieurs streams / équipes en parallèle) Construire et sécuriser les trajectoires projet (planning, capacité, budget, dépendances) Intervenir en amont des projets pour sécuriser les phases de cadrage et de faisabilité Animer la gouvernance projet et préparer les instances de niveau direction (COMOP / COPIL) Produire un reporting de pilotage orienté décision (risques, arbitrages, alertes) Coordonner les interactions entre équipes métiers, IT, architecture et partenaires externes Identifier, qualifier et piloter les risques critiques (delivery, opérationnels, organisationnels) Arbitrer et prioriser les sujets dans un contexte multi-contraintes et évolutif Garantir la qualité des livrables et la tenue des engagements dans un environnement exigeant Assurer la continuité de delivery sur des systèmes à forte exigence de fiabilité

Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : - Delivery des solutions digitales : Définition et exécution de la roadmap digitale des fonctions Finance et Juridique, pilotage de la conception, du développement et du déploiement de solutions ERP, credit management, CLM et facturation électronique, garantie de l’adéquation entre les besoins métiers, les standards de conformité et les attentes utilisateurs, contribution aux projets d’intégration de nouvelles acquisitions ou de carve-out, supervision des prestataires et suivi de leur performance. - Excellence opérationnelle et service delivery : Définition et pilotage des modèles de service des plateformes digitales Finance et Juridique, garantie de la disponibilité, de la performance et de la satisfaction utilisateurs, définition des SLA, KPI et standards opérationnels, conduite d’une démarche d’amélioration continue, respect des standards d’architecture, de cybersécurité, de protection des données et des exigences réglementaires. - Management international et transformation du modèle opérationnel : Management et développement d’une équipe internationale multiculturelle de 10 personnes réparties entre APAC, EMEA et Amériques, pilotage de la transformation du modèle opérationnel, harmonisation des bonnes pratiques, accompagnement de l’adoption des nouveaux outils et processus. - Gestion des coûts et optimisation de la valeur : Construction et pilotage du budget des solutions digitales, identification des leviers de réduction des coûts via l’automatisation, la rationalisation des outils et la refonte des processus, mesure de la création de valeur des initiatives digitales. - Gouvernance et relation avec les parties prenantes : Interlocuteur principal des directions Finance et Juridique, animation des instances de gouvernance et comités de pilotage, communication sur l’avancement, les risques et les résultats, alignement stratégique avec les directions métiers. Démarrage : ASAP Durée : CDI Localisation : Courbevoie (92) Télétravail : 2 jours de remote

Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et des Projets IT H/F – CDI – Paris – MOA, Management, Projets La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la défense, un Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et des Projets (H/F) à Paris. Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble des projets et évolutions du Système d'Information confiés à votre département, en garantissant leur alignement avec la stratégie et les objectifs métiers de l'entreprise. Vous définissez et pilotez le portefeuille SI en assurant le lien entre la Direction Générale, les Directions de Business Units et la Direction des Systèmes d'Information. En proximité avec l'ensemble des parties prenantes, vous garantissez la valeur métier des projets en traduisant les besoins des utilisateurs en réalisations techniques cohérentes avec la stratégie de l'entreprise. VOS MISSIONS Piloter la définition et la mise en œuvre du portefeuille de projets SI, en construisant une feuille de route pluriannuelle priorisée selon la valeur métier, la faisabilité et l'impact stratégique, en lien étroit avec la Direction des Systèmes d'Information. Assurer l'interface entre la Direction Générale, les Directions métiers (BU/SU) et les équipes techniques, en clarifiant les rôles et responsabilités et en garantissant l'alignement des projets avec l'architecture cible du SI et la stratégie de l'entreprise. Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter la

CONTEXTE & MISSION Dans le cadre de la transformation de son Système d'Information, notre client recherche un Architecte Technique Infrastructure Senior capable d'intervenir sur l'ensemble du spectre architectural : de la vision macro (schémas directeurs, trajectoires SI) jusqu'au design micro (HLD/LLD, DAT, spécifications techniques). Le candidat sera le référent technique principal sur les projets d'évolution d'infrastructure, de modernisation des Datacenters et d'adoption Cloud, avec une capacité à projeter, concevoir et piloter la mise en œuvre. VOS RESPONSABILITÉS Architecture Macro — Vision & Gouvernance Vous élaborez et maintenez les schémas directeurs d'infrastructure, définissez les trajectoires de migration (Move to Cloud, hybridation, modernisation DC) et réalisez des études d'opportunité et de faisabilité sur les technologies modernes (Cloud, IA, alternatives VMware). Vous animez la Design Authority, définissez les patterns et standards d'architecture du SI, et conseillez les DSI et décideurs lors des COMEX et COPIL. Architecture Micro — Design & Conception Vous concevez et rédigez l'ensemble des livrables d'architecture : HLD, LLD, DAT, DEX. Vous assurez le design détaillé des infrastructures (compute, stockage, réseau, sécurité, sauvegarde), le sizing capacitaire et les spécifications techniques (BOM/BOQ). Vous définissez les patterns de sécurité (Zero Trust, micro-segmentation, PCA/PRA) et validez techniquement les architectures proposées par les équipes et intégrateurs. Projection & Planification Vous élaborez des roadmaps techniques pluriannuelles alignées avec les priorités métiers, construisez des business cases et évaluez les arbitrages CAPEX/OPEX/TCO. Vous assurez le capacity planning à court, moyen et long terme, planifiez les jalons de transformation et coordonnez techniquement les projets de migration.

Contexte Une entité du secteur bancaire souhaite travailler sur la migration d’un nouveau Payment Engine afin de standardiser son offre de correspondance bancaire. Missions Direction de projet Accompagnement dans ce nouveau challenge Analyse des gaps en comparant le système existant avec le futur et identification des changements nécessaires sur toute la chaîne de paiement. Une très bonne connaissance de la chaîne de paiement est un prérequis pour le succès du projet Design de la solution afin d’assurer une standardisation de l’offre d’un point de vue fonctionnel comme architectural Préparation de l’ITSVC et de l’IC Élaboration des spécifications fonctionnelles sur toute la chaîne de paiements Élaboration de la stratégie de tests ainsi que du testbook

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) dir. de projets . Skills : infrastructure - anglais Mission : Dans le cadre de programmes de transformation IT (modernisation des infrastructures, migration cloud, rationalisation des environnements, sécurisation des SI), le Directeur de Projets Infrastructure pilote un ou plusieurs projets stratégiques à forte complexité technique et organisationnelle. -Définir la stratégie de mise en œuvre des projets infrastructure (on-premise, cloud, hybride) -Assurer le pilotage global (coûts, délais, qualité, risques) -Mettre en place et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMEX, comités projets) -Pilotage de projets complexes -Management et coordination -Pilotage financier N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.