Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

ContexteNous recherchons un Directeur de Projet / Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter plusieurs chantiers techniques dans un contexte de transformation, migration et convergence des infrastructures IT. Le profil recherché doit avoir une très bonne culture Infrastructure et une véritable capacité à jouer un rôle de chef d'orchestre, en coordonnant plusieurs équipes et domaines techniques en parallèle. Une expérience concrète dans des projets d'intégration de filiales rachetées est particulièrement recherchée. MissionsLe consultant sera notamment amené à : Piloter plusieurs projets et chantiers Infrastructure en parallèle. Coordonner les différentes équipes techniques et parties prenantes. Assurer le suivi des plannings, budgets, risques, dépendances et livrables. Organiser et animer les comités de pilotage et réunions projet. Coordonner les travaux entre les équipes Workplace, Réseau, Systèmes, Messagerie, Sécurité/IAM, Datacenter, etc. Piloter des projets de migration et de convergence des environnements IT. Accompagner l'intégration de filiales dans un environnement SI Groupe. Participer à l'harmonisation et à la standardisation des infrastructures. Assurer le reporting auprès du management et des différentes parties prenantes. Identifier les risques, arbitrages et points de blocage et proposer les plans d'action associés. Types de projets recherchésLe candidat devra idéalement avoir déjà piloté un ou plusieurs projets parmi les suivants : Intégration de filiales rachetées / projets post-acquisition Migration et convergence des environnements IT Migration de postes de travail / Workplace Migration de messagerie Transformation ou migration Réseau Migration / évolution des infrastructures Systèmes Migration de Data Center Projets Sécurité / IAM Harmonisation des infrastructures vers un SI Groupe Standardisation et convergence des environnements techniques

1. ContexteL'entité Vessel IT Support est responsable du support informatique et du maintien en condition opérationnelle (Run) de l'ensemble de l'activité IT sur les navires du groupe. Elle est rattachée à la Direction Opérations de la Direction des Systèmes d'Information du client. Dans ce cadre, le client recherche un consultant IT pour couvrir les activités de support, d'exploitation et de maintenance pour l'ensemble de la flotte et des équipages, dans le domaine IT (postes de travail, serveurs, tablettes, appareils Android et réseau…). 2. MissionLe consultant retenu assurera notamment les missions suivantes : Fournir le support niveaux 2 et 3 sur les systèmes IT et les applications métiers ; assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes IT à bord des navires. Support workplace. Enrôlement des appareils mobiles (tablettes, appareils Android…) via Microsoft Intune, en lien avec l'environnement Samsung Knox. Gérer au quotidien les activités récurrentes de production et les projets IT liés aux recommandations cybersécurité. Monitoring des performances des systèmes et troubleshooting des incidents. Proposer des processus d'industrialisation, de monitoring, de backup/recovery et de sécurité. Gestion des incidents critiques et des problèmes : analyse technique, coordination de la résolution, RCA (Root Cause Analysis). Recueillir les besoins métiers et qualifier les demandes. Intégrer et déployer les systèmes et applications IT sur les navires. Assurer la sécurité des postes de travail et la conformité logicielle. Coordonner la maintenance des services à bord avec les différents fournisseurs. Gérer les priorités du backlog d'activités (Build, support, incidents/problèmes…). Gestion de l'obsolescence, de la capacité et des vulnérabilités. Commissioning / décommissioning des navires. Assurer le lien avec les différentes équipes IT du client. IT Asset Management sur les navires.

Directeur de Projet ERP / AMOA Senior Transformation ERP Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI 14/09/2026 3 ans de mission Paris ( 3 jours par semaine) Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI La mission consiste à intervenir en tant que représentant AMOA senior au sein d'un programme stratégique de transformation ERP visant à remplacer un ERP historique par une solution Cloud de nouvelle génération. Le consultant agit comme relais entre les équipes métier, les équipes SI, les architectes et les instances de gouvernance afin d'assurer une bonne prise en compte des enjeux de l'organisation dans les décisions du programme. Il participe aux ateliers fonctionnels, techniques et de gouvernance, analyse les impacts des décisions prises sur le système d'information, les processus métiers, les interfaces applicatives, les flux de données et les organisations concernées. Il assure un suivi permanent des orientations du programme, identifie les risques, formule des recommandations et contribue aux arbitrages stratégiques. Le consultant coordonne la collecte d'informations auprès des différentes parties prenantes, organise la consolidation des positions, prépare les dossiers décisionnels et garantit le respect des échéances du programme. Il met en place un reporting structuré destiné aux directions concernées afin de faciliter l'anticipation et la prise de décision. Il contribue également à l'analyse d'impact des évolutions ERP sur les applications connexes, participe au cadrage des adaptations nécessaires, à la définition des trajectoires de migration et à l'estimation des efforts associés. Une forte expérience des programmes de transformation ERP de grande envergure, des environnements Finance et des sujets d'architecture et d'urbanisation SI est attendue. La capacité à intervenir auprès d'instances de direction, à défendre des positions et à produire des synthèses exécutives constitue un facteur clé de succès.

🔔 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 - 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒/𝟒 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑑𝑒 10 𝑎𝑛𝑠 𝑑'𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑆𝐴𝑃 𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑣𝑒́𝑟𝑒́𝑒 𝑒𝑛 𝑚𝑖𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑆𝐴𝑃 𝑆/4 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒́𝑗𝑎̀ 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒́ 𝑎̀ 𝑎𝑢 𝑚𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑆𝐴𝑃 (𝑒𝑛𝑑-𝑡𝑜-𝑒𝑛𝑑) 𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑑𝑒 𝑙'𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑒𝑙𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒𝑥𝑒𝑠 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐝'𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐜𝐲 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬, 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐀𝐏 𝐒/𝟒𝐇𝐀𝐍𝐀. - Définir et piloter le programme de data migration de bout en bout - Garantir la qualité, l'intégralité et la cohérence des données migrées - Piloter les phases de tests (SIT, UAT) - Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback) - Assurer le respect des délais, coûts et riques - Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier - Structurer la gourvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) - Coordonner les équipes client, intégrateur SAP et partenaires - Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques) 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐄𝐓 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 3j/semaine sur site + 2j remote

Pour un client du secteur du Transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SAP Finance pour piloter un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Le consultant devra avoir une expérience confirmée dans la réalisation de phases de cadrage, incluant la définition et la mise en place des règles de gouvernance du projet. Il/elle prendra ensuite en charge le pilotage global du programme de migration, en assurant la coordination des équipes métiers et IT, le suivi des planning, des budgets, des risques, des dépendances et des livrables. Le Directeur de Projet devra être capable d'accompagner le projet de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre, en garantissant le respect des objectifs, des processus et de la gouvernance définie. Une solide expérience des projets SAP Finance et des migrations vers S/4HANA est indispensable, ainsi qu'une forte capacité de pilotage dans des environnements complexes et multi-acteurs.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur de Projets SI H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe de développement web intervenant sur des projets stratégiques d'évolution et de modernisation d'un système d'information. Dans un environnement Agile à l'échelle, vous contribuerez à la transformation du patrimoine applicatif en participant aux projets de migration technologique, à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue de la qualité des applications. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Gérer et coordonner les développements liés aux projets de la feuille de route métier et technique. - Gérer les projets de modernisation du patrimoine applicatif (migration Angular, traitement de l'obsolescence technique, mise en conformité de l'accessibilité, évolutions fonctionnelles et techniques). - Garantir la qualité des livrables et superviser les phases de recette des développements réalisés. - Participer activement aux cérémonies Agile (Daily, Refinement, Sprint Review, Rétrospective, PI Planning…). - Garantir la performance, la maintenabilité et la qualité des applications. - Être force de proposition sur les bonnes pratiques, la qualité logicielle et l'amélioration continue des processus de développement.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons actuellement un.e Directeur de Programme & PMO structure pour piloter et sécuriser un portefeuille de projets IT ainsi qu'un programme stratégique autour des activités Titres. Véritable chef d'orchestre, vous interviendrez sans management hiérarchique direct afin de structurer la gouvernance, coordonner les différents acteurs, sécuriser les engagements et fournir aux instances de direction une vision consolidée de l'avancement, des risques et des arbitrages à prendre. Vous interviendrez à la fois sur le Plan Informatique Courant (PIA) et sur le Programme Vision Titres, avec une forte exposition aux instances de gouvernance et aux interlocuteurs de niveau direction. 🎯 Votre rôle En tant que Directeur de Programme & PMO, vous êtes au cœur du pilotage du portefeuille et de la gouvernance des programmes stratégiques. Vous accompagnez les équipes IT et les chefs de projet dans le respect des méthodes et standards de l'entreprise, tout en apportant une vision transverse permettant d'anticiper les risques, de faciliter les arbitrages et de sécuriser les trajectoires. Vos missions📊 Animation et pilotage du portefeuille IT Vous assurez la gouvernance et le suivi du portefeuille de projets du Plan Informatique Courant. À ce titre, vous serez amené.e à : Préparer et animer les instances de gouvernance du portefeuille Préparer les Comités d'Instruction des demandes et les Comités d'Investissement SI Produire et consolider les supports de présentation destinés aux instances de direction Consolider les informations communiquées par les différents chefs de projet Suivre l'avancement, les risques, les alertes et les plans d'actions Produire les reportings à destination des différents interlocuteurs IT Identifier les dérives et alerter la DSI Proposer des actions correctives et des scénarios d'arbitrage 🏛️ Direction du Programme Vision Titres Vous participez à la structuration et à la gouvernance du programme stratégique autour des activités Titres. Vos principales responsabilités seront de : Concevoir et faire évoluer la gouvernance du programme Préparer les Comités de Pilotage IT et Métier Produire les supports de présentation à destination des sponsors et instances décisionnelles Rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions Suivre les plans d'actions et les engagements des différentes parties prenantes Alerter les sponsors sur les risques, dérives et difficultés Préparer des scénarios d'arbitrage permettant de faciliter la prise de décision 🗓️ Planification et pilotage transverse Vous assurez une vision consolidée des différents projets constituant le programme. Vous serez notamment chargé.e de : Construire et maintenir le Master Plan du programme Suivre les jalons et milestones inter-projets Identifier les dépendances entre les différents chantiers Anticiper les impacts liés aux évolutions de planning Sécuriser les trajectoires et les engagements Faciliter la coordination entre les différents chefs de projet et équipes métier 💰 Pilotage budgétaire et financier Vous assurez le suivi financier du portefeuille et du programme. Vos missions incluront : Piloter le plan de charge Suivre les consommés budgétaires CAPEX / OPEX Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé Identifier les risques budgétaires Contribuer aux analyses de type Earned Value Management Alerter les sponsors et la DSI en cas de dérive 🤝 Animation et accompagnement des chefs de projet Vous intervenez également comme référent méthodologique auprès des équipes projet. Dans ce cadre, vous serez amené.e à : Accompagner les chefs de projet dans l'application des standards de gouvernance Faire monter les équipes en compétence sur la méthode TEMPO Harmoniser les pratiques de pilotage et de reporting Mettre à disposition des modèles et templates de suivi Faciliter les échanges entre les chefs de projet, les équipes IT et les métiers Challenger les équipes de manière constructive afin de sécuriser les engagements 🛠 Environnement et outilsMéthodologies Cycle en V Méthodes de gestion de projet prédictives Méthode TEMPO Gouvernance de portefeuille et de programme PMO / Project & Program Management Outils MS Project Planview Clarity ou outils équivalents Microsoft PowerPoint Microsoft Excel Confluence

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) H/F Description de la mission : Intitulé du poste : Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) EnvironnementClient : Groupe industriel international Secteur : Industrie complexe et réglementée Localisation : Région parisienne, organisation hybride Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue durée, jusqu'à fin 2026 Profil habilitable obligatoire (FR) Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en gestion de projet ou de programme IT Expérience avérée en migration vers SAP S/4HANA Participation à au moins un programme de transformation SAP de bout en bout Expérience dans des environnements industriels complexes et réglementés (défense, aéronautique, manufacturing) Capacité à coordonner des équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires ContexteDans le cadre de la modernisation et de la transformation de son système d'information, un groupe industriel international recherche un Directeur de Projet spécialisé en data migration. La mission porte sur la migration de données depuis des systèmes legacy vers une solution cible, notamment SAP S/4HANA dans un environnement à forts enjeux de qualité, de sécurité et de conformité. MissionsDéfinir et piloter le programme de data migration de bout en bout, notamment dans le cadre d'une transformation vers SAP S/4HANA Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées Piloter les phases de tests (SIT, UAT) Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback) Assurer le respect des délais, coûts et risques Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier Structurer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) Coordonner les équipes, intégrateurs SAP et partenaires Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques) Expertise Data Migration SAP S/4HANADéfinir la stratégie de migration : Brownfield, Greenfield ou Selective Data Transition Superviser les phases de : Data assessment et data quality sur systèmes legacy SAP / non-SAP Data cleansing et harmonisation des référentiels Mapping des données vers le modèle SAP S/4HANA Migration via outils dédiés (LSMW, Migration Cockpit, ETL, outils tiers) Réconciliation et contrôle de cohérence post-migration Garantir l'alignement avec le data model S/4HANA (Business Partner, simplification des structures, etc.) Gestion des risquesIdentifier les risques liés à la transformation SAP (qualité des données, dépendances systèmes, volumétrie) Mettre en place des plans de mitigation et de continuité Assurer la remontée et le suivi des alertes au niveau programme Coordination métiers et ITCollaborer avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et transformations des données Accompagner les impacts liés à la refonte des processus SAP Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques et enjeux business Qualité et conformitéMettre en place des KPI de data quality Garantir la conformité aux standards internes du client et aux exigences réglementaires Structurer une gouvernance data durable post-migration Compétences clésExpertise forte en SAP S/4HANA Data Migration Maîtrise des stratégies de conversion SAP (Brownfield, Greenfield, Selective) Bonne connaissance des modules SAP et de la transformation des data models Forte expertise en pilotage de programmes complexes Leadership et gestion de stakeholders de haut niveau Outils et environnementsSAP S/4HANA SAP Migration Cockpit / LVM / LSMW Outils ETL et Data Quality Solutions de Data Governance Qualités personnellesLeadership, capacité à embarquer des équipes multidisciplinaires Excellente communication (interlocuteurs métiers et COMEX) Rigueur, structuration et orientation résultats Capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Contexte : Notre client lance un projet stratégique visant à anticiper et adapter le SI face à l'émergence des IA avancées en cybersécurité (type Claude Mythos). Ces technologies introduisent de nouveaux paradigmes : Détection massive de vulnérabilités Automatisation des chaînes d'attaque Accélération extrême du cycle attaque/exploitation Le Groupe doit adapter sa posture pour : Opérer à une “vitesse machine” Garantir la résilience opérationnelle des systèmes et métiers Le directeur de projet aura pour mission de structurer et piloter le projet IA Cyber, avec les objectifs suivants : Evaluer l'exposition du SI aux IA avancées Adapter les capacités de défense (SOC, patching, crise, gouvernance) S'assurer la réactivité nécessaire au traitement des correctifs identifiés Définir une stratégie IA cyber long terme MISSIONS : Structuration du projet Le directeur de projet pilotera un projet structuré autour de : 1. Cartographie de l'exposition du SI : recenser l'ensemble des applications exposées sur internet et établir les priorités de traitement des remédiations 2. Chaînes de patching et remédiation : évaluer la capacité du SI et des équipes DSI à absorber une vague de vulnérabilités critiques 3. Adaptation SOC & cyberdéfense augmentée IA : adapter les moyens humains et logiciels de détection et de la réponse face à l'accélération des découvertes de vulnérabilités 4. Gouvernance & gestion de crise : mettre en place une gouvernance adaptée face à des crises rapides et systémiques 5. Anticipation IA cyber & stratégie : passer de la posture réactive à une posture proactive et anticipative face aux menaces IA via l'usage de l'IA Pilotage global du projet Construction de la roadmap et des jalons Coordination multi-équipes et multi-filiales Pilotage des risques (cyber, techniques, organisationnels) Mise en place et animation de la gouvernance Alignement avec les initiatives existantes (SOC, vulnérabilités, IT…) Consolidation des livrables et reportings Suivi des KPI (TTD, MTTR, MTTP, automatisation…)

Responsabilités : En véritable entrepreneur au sein du Groupe, vous êtes responsable du développement commercial, du management et de la performance de votre Business Unit. Développement commercial Vous prenez directement en charge plusieurs comptes stratégiques et définissez une véritable stratégie de développement. Vous vous appuyez sur les référencements et contrats cadres existants du Groupe pour renforcer durablement notre présence chez ces clients tout en développant de nouveaux relais de croissance. À ce titre, vous : définissez et pilotez une stratégie de développement par compte ; construisez des plans de comptes et animez des revues de comptes régulières avec les équipes commerciales, delivery et les directions concernées ; développez l'ensemble des expertises du Groupe auprès de vos clients ; identifiez de nouveaux décideurs et développez les relations avec les directions métiers, DSI, achats et directions générales ; détectez et transformez de nouvelles opportunités commerciales ; négociez les prestations jusqu'à la signature des contrats. Construire et développer votre Business Unit Vous développez progressivement votre propre Business Unit. Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence votre équipe commerciale, composée notamment de commerciaux juniors que vous accompagnez dans leur développement. Vous mettez en oeuvre un management exigeant et bienveillant, fondé sur des objectifs clairs, des indicateurs de performance et des rituels de pilotage réguliers. Vous êtes notamment amené à : ? définir les objectifs individuels de votre équipe ; animer les revues de pipeline et les plans d'actions commerciaux ; accompagner les commerciaux sur le terrain ; développer une véritable culture de la performance et du partage des bonnes pratiques. Développer les talents Le développement de votre Business Unit repose également sur votre capacité à identifier les meilleurs profils. En lien avec les équipes recrutement, vous participez au sourcing de consultants, réalisez les premiers entretiens et contribuez au recrutement des futurs collaborateurs de votre équipe. Vous accompagnez ensuite leur intégration et leur développement chez nos clients. Piloter votre activité Vous êtes responsable de la performance globale de votre Business Unit. Vous assurez notamment : le pilotage du chiffre d'affaires et de la marge ; le suivi des objectifs commerciaux ; l'optimisation du taux d'activité des consultants ; la gestion des intercontrats en lien avec les équipes opérationnelles ; la fiabilité du CRM et du reporting commercial.

IT Support Analyst with Microsoft Technologies We are looking for an experienced IT Support Specialist. You will possess a range of computer hardware, software and infrastructure skills in a corporate environment, also have demonstrable experience working as part of a busy corporate team engaging with staff at all levels within the business. To be considered you will have spent at least 3 years in a role similar to this. You will use Zoho ManageEngine to provide high-quality technical support to the business, which will directly contribute to customer success and executive reporting. You will be troubleshooting and resolving technical issues across a broad client and technology base through in-person, remote connectivity, telephone and/or Teams. You will be primarily responsible for network management including but not restricted to, Security, Compliance, New User Set-Up, Access, Privilege and configuration management across a broad range of networking and application facilities. Technical Competencies: Extensive experience of the Microsoft Windows Desktop essential A good practical knowledge of Microsoft cloud solutions including Office 365, Outlook, SharePoint,Azure, Teams & OneDrive highly desirable Proven experience with Active Directory, Desktop & Server solutions across the Microsoft stack Experience of network, printer, AV, UPS and Security hardware Experience of working within a Cybersecurity framework Overall appreciation of client system security, requirements and proven experience with relevant software and hardware solutions A good understanding of ISP solutions and connectivity requirements Wi-Fi solution experience & knowledge An understanding of the core IT compliance competencies for ITIL, GDPR & PCI/DSS etc. Personal Attributes: Excellent written and oral communication and interpersonal skills, especially comfortable with non-technical personnel Multi-tasking capabilities and ability to thrive in a fast-paced environment under pressure. Disciplined, with the ability to prioritise Experience working with internal and external resources to achieve consistently excellent service level3 Ability and desire to expand with changing marketplace and technology. Friendly, professional Passionate about Technology Recognises the importance of frequent and clear communication and documentation Courageous in the face of the unknown This is an office based position. The Client is based in Harrow. The salary for this position is £35K - £40K. Do send your CV to me in Word format along with your salary and notice period.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet BOARD pour intervenir sur un projet stratégique au sein d'un grand groupe du secteur bancaire. Vos missions Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'application BOARD. Prendre en charge les demandes d'évolution et les développements sur la plateforme BOARD. Piloter le projet dans toutes ses dimensions : stratégique, fonctionnelle, technique, organisationnelle et financière. Coordonner les différentes parties prenantes et garantir l'atteinte des objectifs. Être garant(e) de la qualité, des coûts, des délais et des livrables. Préparer et piloter la conduite du changement. Animer la communication auprès des équipes projet et des instances de gouvernance. Valider les recettes finales et assurer la réussite des projets. Superviser les ressources (budget, équipes, planning) et prendre les décisions stratégiques.

Dans le cadre d'un programme stratégique de cybersécurité, notre client final, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un Directeur de Projet IA Cyber pour piloter un projet visant à anticiper et adapter le système d'information face à l'émergence des IA avancées en cybersécurité. Le projet couvre cinq axes majeurs : la cartographie de l'exposition du SI aux menaces, les chaînes de patching et remédiation, l'adaptation du SOC et de la cyberdéfense augmentée par l'IA, la gouvernance et gestion de crise, ainsi que l'anticipation et la stratégie IA cyber à long terme. Le consultant pilotera la construction de la roadmap, la coordination multi-équipes et multi-filiales, le pilotage des risques cyber, techniques et organisationnels, ainsi que l'animation de la gouvernance et le suivi des KPI (TTD, MTTR, MTTP, automatisation).

Contexte de la mission le client dispose d'1 CRM basé sur la technologie Microsoft Dynamics 365. Le crm des clients personnes physiques et personnes morales, ATLAS s'est inscrit dans le programme de la Direction Générale, visant à redéfinir et unifier le parcours client. Cela répond aux 4 objectifs ci-dessous : Améliorer sa performance commerciale et sa relation client, Centraliser l'ensemble des informations pertinentes, Permettre d'harmoniser le service rendu aux clients et partenaires (salariés, entreprises, bailleurs et collectivités) quel que soit le canal utilisé (téléphone, mail, agence, plateforme…) Donner aux collaborateurs une vision à 360° de la relation avec les clients et partenaires et ainsi être force de proposition sur la base de l'analyse 360. Le CRM a comme objectif également de pouvoir identifier de manière unique un tiers (Personne Physique ou Personne Morale) et d'avoir ainsi une vision 360 des échanges avec ce tiers, de ses demandes et des services rendus (prêts, aides ou autre). Aujourd'hui, cette vision existe en s'appuyant notamment sur un référentiel de personnes physiques et un référentie de personnes morales. Avant le crm ATLAS, chaque domaine applicatif gérait ses données en local, sans codification commune et sans stratégie partagée de mise à jour à partir de sources externes. De fait, les réconciliations des données entre ces visions étaient difficiles. Elles ne permettaient ni d'avoir une vision complète d'un demandeur, ni de lui proposer l'ensemble des produits ALS adéquats. C'est ainsi qu'en 2023, le crm ATLAS a vu le jour sur le premier périmètre de nos clients personnes physiques, puis en 2024 sur le périmètre des personnes morales, avec lesquelles nous entretenions une relation commerciale. Les connaissances techniques suivantes sont indispensables : MS Dynamics 365, PowerApps et l'environnement Microsoft Azure Architecture logicielle Utilisation de Azure DevOps (Git) pour la gestion des sources, du backlog, des pipelines .Net framework 4.7 et .Net Core 3 (avec C#) Connaissance des méthodologies Cycle en V et Agile (La DSI d'ALS s'inspire de principes Agile pour mener à bien certains projets tout en s'adaptant à l'organisation de l'entreprise). Objectifs et livrables Les prestations attendues sont notamment : Définition et la conception de l'architecture applicative globale de la solution mise en œuvre avec Dynamics ainsi que les interactions de cette solution avec l'environnement informatique et humain dans lequel elle s'intègre (Système d'information interne et/ou Cloud) Participation à la conception, en vérifiant le respect des design pattern. Aide à la définition, la conception et l'implémentation des modules applicatifs. Le développement des projets Microsoft Dynamics durant les phases de conception et la coordination avec le reste de l'équipe. Assistance aux programmeurs dans les paramétrages complexes. Assemblage et intégration de différents composants de solutions logicielles Définition et paramétrage de solutions logicielles Tests et recettes Définition d'interface, évolution nécessaire pour permettre d'intégrer les composants Les livrables attendus sont notamment : Composants logiciels (paramétrage, sources, exécutables, scripts, tables, IHM, etc.) Dossier d'intégration et dossier d'architecture technique Plans de tests et bilans d'exécution Documentations et mises à jour (dossiers d'exploitation, manuels utilisateurs, etc.) Rapport d'activité Tout autre livrable jugé nécessaire à l'atteinte du résulta Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence .NET Confirmé MS Dynamics 365 Expert Azure Devops Confirmé Microsoft Azure Expert C# Confirmé POWERAPPS Expert

Mon client lance un projet stratégique visant à préparer et adapter le Système d'Information du Groupe face à l'émergence des nouvelles générations d'Intelligence Artificielle appliquées à la cybersécurité. L'apparition d'IA avancées de type Claude Mythos ou équivalentes ouvre de nouveaux paradigmes en matière de cybermenaces : Détection massive et automatisée de vulnérabilités Automatisation des chaînes d'attaque Réduction drastique du délai entre découverte, exploitation et industrialisation des attaques Dans ce contexte, le Groupe doit adapter sa posture de cybersécurité afin : d'opérer à une véritable "vitesse machine" ; de maintenir la résilience de ses systèmes et processus métiers ; de renforcer ses capacités de détection, de réaction et d'anticipation face aux menaces émergentes. Pour piloter cette transformation, Covéa recherche un Directeur de Projet IA Cyber. Le Directeur de Projet IA Cyber sera responsable de la structuration, du pilotage et de la coordination de l'ensemble du programme. Ses principaux objectifs seront : Évaluer l'exposition du SI du Groupe face aux IA cyber avancées ; Adapter les capacités de défense existantes (SOC, gestion des vulnérabilités, patch management, gestion de crise, gouvernance) ; Garantir la réactivité nécessaire au traitement des vulnérabilités critiques ; Définir et mettre en œuvre une stratégie cyber basée sur l'IA à moyen et long terme.

Directeur de Projet IA & Cybersécurité – Assurance (H/F)Dans le cadre d'un programme stratégique de cybersécurité, un grand compte du secteur de l'Assurance recherche un Directeur de Projet IA & Cybersécurité afin d'anticiper les impacts des intelligences artificielles avancées sur son système d'information et d'adapter ses capacités de défense. Vos principales missions : Piloter globalement le projet et construire la roadmap associée Cartographier les applications exposées sur Internet et prioriser les remédiations Évaluer et renforcer les chaînes de patching face aux vulnérabilités critiques Contribuer à l'évolution du SOC et des dispositifs de cyberdéfense augmentés par l'IA Mettre en place la gouvernance et les dispositifs de gestion de crise Coordonner les équipes IT, cybersécurité, Data et les différentes filiales Piloter les risques cyber, techniques et organisationnels Consolider les livrables, reportings et KPI : TTD, MTTR, MTTP, automatisation Définir une stratégie IA Cyber à long terme