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Au sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consiste à : Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctions en lien avec le Product owner et le tech lead en méthodologie agile Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques Créer et développer des applications informatiques backend en C#.Net et Frontend React Gérer les mises à jour et la résolution des incidents Gérer l'outil de ticketing Jira Suivre les tests et la mise en production

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur Full Stack NestJs orienté front H/F pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as pu développer des fonctionnaités complexes en Svelte OU VueJs OU ReactJs pendant au moins 3 ans. Tu as 2 ans d'expérience professionnelle en NodeJs ou NestJs. Tu as des connaissances solides en Svelte. Tu as une ou plus expériences professionnelles avec Cypress, Playwright ou Selenium. Les bénéfices du poste : Un produit à fort impact, encore en construction Arriver à un moment charnière où la roadmap est ambitieuse et où chaque contribution compte vraiment. Une stack technique moderne et exigeante Svelte, TypeScript, micro-frontends et inner source garantissent une montée en compétences continue. Une dimension internationale d'emblée Un outil déjà déployé dans 8 pays, avec une expansion active — ce qui donne du poids et du sens à chaque livraison. Missions : Développer et faire évoluer les micro-frontends en Svelte/TypeScript, en contribuant à l'enrichissement fonctionnel du produit. Construire et maintenir le BFF (Backend For Frontend) avec NestJS, en assurant la bonne interface entre le front et les microservices métier. Contribuer en inner source dans les bases de code des autres équipes, et accueillir leurs contributions dans la sienne. Garantir la qualité et la robustesse du code via la mise en place et le maintien de tests fonctionnels avec Playwright, dans un contexte de déploiement multi-BU et multi-pays. Participer activement aux rituels produit et de delivery en apportant une lecture technique éclairée sur les engagements et la faisabilité. L'équipe fonctionne avec une forte autonomie. Stack principale : Svelte (framework front principal – une appétence pour Vue.js est un bon signal) TypeScript NestJS (BFF) Playwright (tests fonctionnels) Des projets en Vue.js et Java existent également dans l'écosystème Démarrage : début juillet. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée : longue. TT : 2 jours par semaine. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Dans le cadre du renforcement d’une équipe transverse dédiée aux bonnes pratiques Front-End, nous recherchons un développeur Front Senior fortement expérimenté en Vue.js (Vue 3) et Nuxt.js. Le consultant interviendra au sein d’une équipe experte chargée de concevoir, maintenir et faire évoluer des composants et standards Front à destination de l’ensemble des équipes de développement. À ce titre, ses principales responsabilités seront : Développement et amélioration de composants Front mutualisés en Vue 3 / Nuxt.js Mise en place de bonnes pratiques de développement et accompagnement des équipes Front Optimisation des performances des applications Contribution à la qualité du code (revues de code, guidelines, documentation)

Accompagner le programme de déploiement IA de DIGIT autour des axes suivants : Conception d'agents IA complexes: Analyse des besoins métiers, études de faisabilité, architecture technique, sélection des LLM et segmentation en MVP successifs. Développement et intégration de systèmes agentiques: Implémentation sur plateformes Cloud et On‑Prem (Vertex AI, AWS, Dataiku…), intégration SI, APIs, pipelines CI/CD et tests. Sécurisation et maîtrise des risques opérationnels : Mise en place de mécanismes obligatoires : human‑in‑the‑loop, rollback, circuit breaker, journalisation, observabilité. Gouvernance, conformité et sécurité IA : Contribution aux démarches RGPD, AIPD et IA Act, intégration des exigences sécurité dès la conception. Documentation, exploitation et transfert de compétences : Runbooks, documentation technique, sessions de transfert et montée en autonomie des équipes internes. 2-3j sur site par semaine Compétences techniques requises : LangChain LangGraph Google Vertex AI AWS Bedrock Amazon SageMaker REST API's Python

Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation numérique, le Développeur Fullstack Senior interviendra sur la refonte d'un module applicatif critique et la mise en place d'une nouvelle architecture logicielle. Missions principales Participation aux choix techniques sur l'architecture de l'application en collaboration avec les équipes architecture Conception et développement de l'application Conseil technique auprès des développeurs et revue de code Appui technique sur les middlewares et les bases de données Actions techniques sur les serveurs (commandes Linux, scripts bash) Mise en œuvre des pratiques DevOps (Jira, Confluence, GitLab, GitLab CI, Ansible, Maven, Artifactory) Discussion avec le responsable produit pour établir une conception technico-fonctionnelle cohérente Profil recherché Intitulé : Développeur Fullstack Senior Expérience : 3 ans minimum Compétences techniques requises Python — POO, Pandas, manipulation NetCDF, JSON (indispensable) Front-end — Vue.js ou Angular (maîtrise souhaitée) DevOps — GitLab, GitLab CI, Docker, SonarQube, Checkmarx, Artifactory, Maven Maîtrise des pratiques de développement et déploiement continu (CI/CD)

Description du contenu de la mission attendue : Vous agirez sous la responsabilité d'un Chef de Projet IT MOE ainsi que du responsable de Pôle MOE BackOffice Participer à la réalisation d'un projet, notamment aux développement de script mais également de packages et de procédures stockées en PL/SQL Participer aux différentes analyses techniques et évaluer les impacts potentiels des multiples solutions proposées Réalisations de Tests (unitaires) des fonctionnalités Vous travaillerez en communiquant avec l'équipe en place

L’application existante est une solution de Gestion Électronique de Documents (GED) intégrant des workflows métiers. Elle est conçue pour faciliter la gestion documentaire, l’automatisation des processus et la traçabilité des échanges internes. Le Développeur Full-Stack participera activement à : L’ajout de nouvelles fonctionnalités pour enrichir les possibilités de la GED et s’adapter aux besoins métiers évolutifs. L’optimisation des performances de l’application afin d’améliorer la fluidité et la montée en charge. La modernisation de l’architecture grâce à la mise en place de solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes ou équivalents), dans une logique de portabilité et de déploiement continu.

IMPORTANT : Passage en fin d'année à 4 jours sur site / 1 jour TT. La mission se déroulera au sein de la direction informatique (Digital Factory) du groupe et plus particulièrement dans l’équipe « catalogue produits» qui est en charge de la collecte, gestion et diffusion vers le SI client des fiches produits (stockés et marketplace / France/International. Les catalogues alimentent (entres autres) les magasins ainsi que nos sites ECommerce. Une importante refonte du SI est engagée pour les prochaines années et nécessitera dès 2026 de fortes modernisations de l'écosystème catalogue.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes produit, une entreprise européenne du secteur fintech recherche des développeurs expérimentés pour intervenir sur des produits à forte composante comptable. La mission s’inscrit dans un contexte de forte croissance avec des enjeux de livraison à court terme. Vous interviendrez sur des fonctionnalités cœur liées à la comptabilité, notamment : Conception et développement de modules critiques (ledger, écritures comptables, règles de gestion, reporting financier, TVA, etc.) Prise en charge des sujets techniques de bout en bout, de la conception à la mise en production Contribution aux choix d’architecture et aux décisions techniques Participation active à la construction du produit avec une approche orientée “builder” Collaboration au sein d’équipes agiles, distribuées et internationales Informations clés : Démarrage : immédiat Durée : mission jusqu’à fin d’année minimum Forte implication attendue, y compris sur la période estivale Budget : TJM cible autour de 450 €

Développeur .NET / C# — Refonte SI Cœur Métier Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de refonte de leur système d'information cœur métier, le client engage une transformation majeure de leur application — outil central de gestion de leurs activités de prévoyance et retraite. Cette refonte s'inscrit dans une démarche de modernisation technique visant à remplacer un système legacy par une architecture moderne, maintenable et scalable. Vous rejoignez une équipe projet pluridisciplinaire pour contribuer activement à la conception et au développement de cette nouvelle solution. Missions principales Participer à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités en C#/.NET. Contribuer à la migration et à la refonte des composants existants de l'application. Assurer la qualité du code via les revues de code, les tests unitaires et le respect des bonnes pratiques de développement. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe. Profil recherché Expérience confirmée en développement C#/.NET. Maîtrise des bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code, tests unitaires). Expérience sur des projets de refonte ou de migration applicative appréciée. Connaissance du secteur assurance/prévoyance nécéssaire. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un contexte de transformation.

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Développeur Mendix Sur Paris. Description détaillée: Recherche un développeur Mendix intervenant dans un environnement financier, pour contribuer à la conception, au développement et à l’industrialisation de ses applications. Le prestataire aura pour principales missions : concevoir, développer et maintenir des applications sous Mendix, ainsi que des composants ou outils en VBA et Microsoft Access ; mettre en place, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD des applications Mendix, incluant la gestion des images Docker et leur déploiement sur Kubernetes ; concevoir et orchestrer les flux d’intégration ainsi que l’architecture applicative entre les applications Mendix et les systèmes externes ; réaliser des revues de code et accompagner l’équipe de développement dans l’amélioration de la qualité de code et l’application des bonnes pratiques. Le candidat devra justifier d’une expérience significative sur Mendix et d’une bonne maîtrise des contraintes propres à un contexte financier. Compétences techniques: Mendix - Expert - Impératif Finance - Confirmé - Important Définition du profil: À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. En générale, nécessite un minimum de 5 à 10 ans d'expérience Les livrables sont: Solutions applicatives développées et maintenues : applications et composants sous Mendix, VBA et Access, conformes aux besoins métier. Chaîne de déploiement industrialisée : pipelines CI/CD, images Docker et déploiements Kubernetes documentés et opérationnels. Documentation technique et qualité de développement : documentation d’architecture et d’intégration, revues de code, recommandations et bonnes pratiques pour l’équipe.

Missions principales : Développer et maintenir des applications web en Java / Spring Boot côté back-end Concevoir des interfaces front-end avec Angular (idéalement), ou React / Vue.js Participer à la conception d’architectures micro-services Intégrer et exploiter des brokers de messages (Kafka, RabbitMQ ou ActiveMQ) Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (Docker, Jenkins) Travailler dans un environnement cloud avec Kubernetes Assurer la qualité du code et la bonne intégration des développements Utiliser JIRA pour le suivi des tâches et projets Compétences requises : Solide expérience en Java / Spring Boot Bonne maîtrise d’un framework front-end (Angular en priorité, sinon React ou Vue) Connaissances en architecture micro-services Expérience sur outils de messaging (Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ) Maîtrise des environnements CI/CD (Docker, Jenkins) Connaissances Kubernetes appréciées Bon niveau sur SGBDR, idéalement PostgreSQL Utilisation quotidienne de JIRA Les plus du poste : Capacité à encadrer ou dynamiser une équipe de développeurs (évolution possible vers un poste de Tech Lead) Expériences ou appétence pour l’IA : Utilisation d’outils IA dans le développement (ex : assistants type Claude Code) Création d’agents IA spécifiques Intégration de LLM dans des processus métiers