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Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Lead Developer Node.js (H/F) pour renforcer ses équipes techniques à Toulouse. Vous interviendrez sur des projets stratégiques avec un fort enjeu d’industrialisation et de qualité logicielle, en lien direct avec les équipes MOE. Vos missions : \- Concevoir et développer des solutions web en Node.js (backend) et Vue.js (frontend) \- Participer à la définition de l’architecture applicative \- Garantir la qualité, la sécurité et la performance des applications \- Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD \- Contribuer à l’amélioration de l’UX en collaboration avec les chefs de projet - Encadrer techniquement les développeurs et partager les bonnes pratiques \- Documenter, maintenir et faire évoluer les produits développés \- Participer à la veille technologique et aux choix d’outils/méthodologies Compétences techniques : \- Langages : Node.js, TypeScript, Vue.js \- Cloud : Google Cloud Platform (GCP) \- DevOps : GitLab, GitLab CI, Docker \- Méthodologies : Agile, SAFe \- Outils : Git, Jira

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international et contribue au développement de systèmes embarqués.Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Ingénieur développement Javascript H/F qui renforcera un projet de développement et de maintenance applicative de systèmes industriels. Vos Responsabilités : - Installation et configuration automatique. Rédaction des procédures de déploiement ; - Préparation de l'environnement d'exécution ; - Refactorisation de l'architecture logicielle ; - Réaliser les traitements nécessaires en fonction du besoin des différents projets demandeurs ; - Réalisation des tests unitaires ; - Validation fonctionnelle.

Nous recherchons, pour notre client final grand compte, un Chef de projet technique en développement logiciel dont les principales missions seront de : Recueillir et analyser les besoins métiers. Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. Planifier et organiser les différentes phases du projet. Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires. Suivre l’avancement du projet (délais, budget, qualité). Identifier, anticiper et gérer les risques. Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes. Superviser les phases de tests, de recette et de déploiement. Accompagner les utilisateurs et conduire le changement. Assurer le suivi post-projet (maintenance et évolutions).

Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d'architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle, • Réaliser et maintenir les tests unitaires automatiques des développements réalisés, • Participer aux cérémonies (planning poker, stand up, rétrospective), • Instruire les demandes d'assistance, de corrections et d'évolutions mineures. Compétences : - Maitrise du développement Java/J2EE et/ou Angular - Maitrise du framework Spring Batch et architecture des batchs distribués dans un environnement à forte volumétrie de données, de préférence sur des applications de gestion - Maitrise du framework Hibernate - Maîtrise de SQL et d'un outil de requetage (squirel) - Maîtrise environnement de développement : Eclipse, SVN, Maven, Jenkins, Jboss, Sonar, Artifactory - Pratique des données à forte volumétrie - Connaissance de base du métier de la retraite sur le périmètre du marché - Esprit de synthèse et d'analyse - Communication écrite et orale

Ingénieur développement Hardware (H/F) 3 ans d'expérience minimum Contexte : Rattaché(e) au Responsable Développement en tant qu’Ingénieur(e) développement hardware, vous participez au développement des systèmes durant tout le cycle de vie du produit. Tâches : - Rédiger les spécifications techniques des cartes électroniques ; - Réaliser les schémas électroniques ; - Suivre la prestation de routage et de fabrication des prototypes ; - Rédiger les plans de validation ; - Mettre au point et valider les cartes ; ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Compétences requises : - Expérience en développement en électronique numérique et analogique ; - Connaissance des outils de simulation électronique. Compétences appréciées : - CEM ; - CAO, routage. Autres informations : - Rémunération selon profil ; - Préavis de 3 mois gérable ; - Télétravail 2 jours par semaine ; - Avantages groupes (prime intéressement).

En tant que Lead Developer / Leader Technique D365 , vous serez le référent technique des projets de développement autour de Microsoft Dynamics 365 (D365). Vos principales responsabilités : Leadership technique Encadrer et accompagner l’équipe de développeurs (rituels techniques, code review, pair programming). Garantir la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques. Architecture & conception Comprendre, challenger et valider les architectures proposées (Cloud, API, intégration, sécurité). Traduire les besoins métiers/clients en solutions techniques robustes et évolutives. Participer à la rédaction de la documentation technique. Relation client & accompagnement Être l’interlocuteur technique privilégié des clients (recueil du besoin, ateliers, conseil). Vulgariser les choix techniques et accompagner les arbitrages. Proposer des solutions adaptées dans l’écosystème Microsoft. Développement & delivery Réaliser les développements complexes (customisation, plugins, intégrations, Power Platform). Assurer la performance, la maintenabilité et la sécurité des solutions. Participer à la veille technologique et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un environnement HPC (High Performance Computing) critique, nous recherchons un Consultant DevOps confirmé . Le consultant aura pour rôle d’assurer l’exploitation des infrastructures de calcul, l’installation et l’administration des systèmes, le développement et l’automatisation des outils, ainsi que la mise en place de solutions de monitoring et de sécurité. Il interviendra en transverse avec les équipes systèmes, réseau et applicatives, sur un périmètre stratégique à forte valeur ajoutée. Exploitation et MCO des environnements HPC / grilles de calcul (IBM LSF, middle & infra) Installation et maintenance des OS Windows Server (majorité) et Linux (en support) Développement en C# (scripting & outil interne maison) Intégration et automatisation via CI/CD (Git, pipelines, exploitation prod) Rédaction de notes de calcul et suivi des environnements Windows (infra principalement Linux) Mise en place et gestion des outils de monitoring, supervision et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Contribution aux sujets sécurité systèmes (durcissement, conformité, PRA) Participation aux astreintes, support et coordination avec l’équipe (5 personnes + team lead)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# .NET backend SENIOR (de préférence 8 ans d'expérience et plus). Merge de 2 / 3 positions layers utilises par des chaines différentes : XVA, Liquidité (RNFB, NSFR), B/S (Leverage, G-SIB, Gapping). 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity

Description du poste Au quotidien, votre mission s'articule autour de 3 axes : Développement d’une architecture cohérente Vous définissez et pilotez l’architecture front-end en cohérence avec la stratégie digitale du client, notamment dans une logique headless et de modernisation des frameworks utilisés. Vous traduisez la conception UI/UX de façon concrète afin de produire les éléments visuels du site existant et de ses évolutions. Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles fonctionnalités innovantes et scalables. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de conception et les développeurs Back-end pour garantir la fluidité entre design et mise en œuvre technique. Vous accompagnez et conseillez les développeurs Back-End dans la résolution des problématiques d’intégration. Vous utilisez des langages et frameworks modernes (HTML, CSS, JS/ES6, frameworks front récents) pour créer une expérience utilisateur optimale. Vous êtes force de proposition pour moderniser et standardiser le front-end existant, en privilégiant les bonnes pratiques de performance et de maintenabilité. Développement et optimisation du site Vous identifiez et proposez les axes d’évolution technique et fonctionnelle du site. Vous optimisez les performances et la vitesse d’affichage des interfaces, notamment sur mobile. Vous concevez et mettez en œuvre des fonctionnalités adaptées aux usages multi-devices. Vous collaborez avec les développeurs Back-end pour renforcer l’utilisabilité, la robustesse et la sécurité du site. Vous prenez en compte les retours utilisateurs/clients pour développer des solutions adaptées et pérennes. Vous participez à la maintenance et à l’évolution des outils d’automatisation (CI/CD, task runner). Vous restez en veille permanente sur les technologies émergentes et proposez leur adoption quand elles apportent une valeur ajoutée au projet. Lead et coordination avec la Digital Factory Vous incarnez le rôle de référent Front-End auprès du client et des équipes, en définissant les orientations techniques et en arbitrant les choix d’implémentation. Vous encadrez, animez et accompagnez l’équipe de développeurs Front-End pour les aider à monter en compétences, fédérer les énergies et résoudre collectivement les points bloquants. Vous jouez un rôle clé de facilitateur entre le Design, le Back-End, les Product Owners et le management, afin de fluidifier la collaboration et aligner les priorités. Vous contribuez à la définition et à l’alignement de la roadmap produit côté Front-End. Vous participez activement au recrutement de nouveaux développeurs Front-End et êtes force de proposition pour améliorer les process de recrutement et d’onboarding. Vous insufflez une culture de qualité, de partage des connaissances et de bonnes pratiques au sein de l’équipe et de la Digital Factory.

Ingénieur développement objet C++ (H/F) 5 ans d'expérience minimum Contexte : Rattaché(e) au Responsable Développement en tant qu’Ingénieur(e) développement logiciel embarqué, vous participez au développement des systèmes durant tout le cycle de vie du produit. Votre mission sera de répondre aux besoins de développements dans le cadre de la maintenance corrective mais aussi de compléter la gamme existante avec de nouvelles fonctionnalités. Tâches : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques logicielles ; - Développer les logiciels ; - Concevoir et effectuer les tests ; - Assurer la maintenance corrective. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Compétences requises : - Architecture objet complexe ; - Maitrise de la notion de polymorphisme par héritage ; - Capacité à appréhender un design qui repose principalement sur le mutlithreading ; - Connaissances du langage UML (conception objet par des schémas) ; - C / C++ ; - Linux ; - Logiciel embarqué temps réel ; - TCP/IP ; - Gestion de configuration (GIT) ; - Microcontrôleurs cœurs ARM. Compétences appréciées : - OS temps réel (FreeRTOS, …) ; - Connaissance d’un réseau industriel (CANOpen, Modbus, Lon, BACNet, …) ; - QT ; - Base de données (SQLite, …). Autres informations : - Rémunération selon profil ; - Préavis de 3 mois gérable ; - Télétravail 2 jours par semaine ; - Avantages groupe (prime d'intéressement).

Bonjour, je suis à la recherche d'un développeur Microsoft dynamics Nav, pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Migration de Microsoft Dynamics NAV (Navision) vers Business Central Lancement prévu : T1 2026 Go-live: Janvier 2027 Mission & Responsabilités Support et évolutions sur l’ERP actuel (Navision / Vision) : Gestion des avoirs clients Automatisation de processus (relances factures, intégration données tarifaires) Évolutions CRM dans Vision Gestion des droits d’accès Correction de bugs Mise en place d’alertes automatiques

L' l'Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Développer R Maîtrise du développement en R (version > 3), développement de packages, visualisation (Shiny). Expérience API REST, bases de données, traitement de données volumineuses. Compétences Python > 3. Outils de développement collaboratif : Git, CI/CD, Confluence, JIRA. Capacité à travailler en équipe Agile, autonomie et bonnes qualités relationnelles. Connaissance du domaine énergie / équilibre offre-demande = un plus. Contexte de la mission Objectif de la mission Développer, maintenir et industrialiser des scripts de traitement des données (entrées/sorties). Garantir des solutions robustes et pérennes, et non de simples scripts ponctuels. Préparer la migration progressive d’une partie des scripts R vers Python. Objectifs et livrables Missions principales Recueil des besoins auprès des utilisateurs métier (ateliers, rédaction de spécifications). Développement de nouveaux scripts en R et mise à niveau des existants. Industrialisation (packaging, tests unitaires, CI/CD). Évolutions fonctionnelles pour suivre les montées de version du simulateur. Automatisation des vérifications et analyses post-simulation. Coordination avec l’équipe projet et participation aux cérémonies Agile. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles et techniques (Confluence). Tickets de dev (JIRA). Scripts R industrialisés, packages documentés, tests unitaires. Rapports d’analyses automatisés. Compétences attendues Maîtrise du développement en R (version > 3), développement de packages, visualisation (Shiny). Expérience API REST, bases de données, traitement de données volumineuses. Compétences Python > 3. Outils de développement collaboratif : Git, CI/CD, Confluence, JIRA. Capacité à travailler en équipe Agile, autonomie et bonnes qualités relationnelles. Connaissance du domaine énergie / équilibre offre-demande = un plus.

En tant que Chargé(e) de Développement Commercial Assurance (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre portefeuille clients au sein du secteur de l'assurance. Vous serez directement intégré(e) au sein du département commercial. Vos principales responsabilités seront : • Prospecter et développer de nouveaux marchés pour nos solutions d'assurance. • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant. • Analyser les besoins clients et proposer des offres adaptées. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et techniques pour optimiser les offres. • Assurer le suivi commercial et la négociation des contrats. • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale.

Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur dans le domaine de la détection et de la protection contre l'incendie au niveau international, recherche un ingénieur H/F en développement et conception électronique pour renforcer ses équipes.Au sein d'une équipe dynamique et innovante, vous êtes rattaché au responsable du service électronique et êtes responsable de la conception et de la réalisation d'un ou plusieurs modules électroniques. Responsabilités : Vous participez à la conception et au développement de modules électroniques pour les systèmes de sécurité incendie, dans un environnement technique exigeant et normé. Spécifications & architecture : - Rédiger les spécifications techniques des modules électroniques. - Définir l'architecture matérielle et les plans de test associés, en respectant les normes métiers et environnementales (CEM, climatique...). Conception & industrialisation : - Réaliser les schémas électroniques et les nomenclatures. - Préparer le dossier de routage et les données de testabilité pour la fabrication en usine. - Suivre la sous-traitance pour le routage et le câblage des cartes électroniques. Tests & validation : - Définir et réaliser les plans de test des modules. - Développer les tests en Boundary-Scan pour la fabrication. - Assister les chefs de projet dans les essais environnementaux et la certification des systèmes. Suivi de projet & certification : - Collaborer avec les organismes de certification. - Superviser, si nécessaire, des développements sous-traités.

Contexte de la mission Soutenir le développement et la maintenance du périmètre, des objectifs, des artefacts et de la feuille de route du programme, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Faciliter la mise en place d'indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer l'avancement et l'impact des initiatives d'IA. Coordonner le rythme régulier du programme, notamment les réunions de gouvernance, les cérémonies et les environnements de partage (p. ex., SharePoint, Teams). Suivre les interdépendances entre les différents axes de travail et assurer la cohérence des approches et des artefacts. Identifier, remonter et contribuer à l'atténuation des risques, des problèmes et des points ouverts affectant la mise en œuvre du programme. Orchestrer les processus de gouvernance pour permettre une prise de décision efficace et l'engagement des parties prenantes à tous les niveaux. Assurer le respect des normes et des artefacts de gestion du programme, notamment les rapports d'avancement, la documentation et le partage de fichiers. Suivre et communiquer les ICP relatifs à l'avancement, à l'efficacité et à l'impact des axes de travail, notamment en ce qui concerne les initiatives d'IA et de données. Fournir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement, les défis et les réalisations du programme aux sponsors et à la haute direction. Participer à la planification des ressources et au suivi budgétaire afin d'optimiser l'allocation des fonds et des effectifs au sein du programme. Soutenir l'élaboration et le suivi de l'analyse de rentabilité de la transformation de l'IA, incluant les modèles de financement, d'investissement et de tarification. Coordonner et soutenir les processus de sélection des fournisseurs, les appels d'offres et la gestion des partenariats relatifs aux solutions d'IA. Promouvoir la connaissance et la compréhension des initiatives de transformation de l'IA au sein du groupe et auprès des parties prenantes externes. Favoriser la collaboration entre les équipes et les entités, en garantissant l'alignement et le partage des objectifs. Soutenir les efforts transversaux de gestion du changement pour faciliter l'adoption de nouvelles fonctionnalités d'IA. Fournir un soutien pratique aux axes de travail, en contribuant à la résolution des difficultés et à l'optimisation des processus de livraison. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des modèles de gestion du programme.