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Je recherche 5 développeurs Flutter freelances pour rejoindre un projet mobile d’envergure, dans un contexte B2C à très forte audience (plus d’1 million d’utilisateurs actifs quotidiens). 🎯 Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe tech expérimentée, travaillant sur le développement et l’optimisation d’une application mobile utilisée quotidiennement par des millions d’utilisateurs. Le challenge technique est au cœur de cette mission : performance, scalabilité, qualité de code et expérience utilisateur. ✅ Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience en développement Flutter Expérience significative sur des applications mobiles B2C à fort trafic Bonne maîtrise de l’écosystème Flutter (Bloc, Provider, Riverpod, etc.) Connaissances solides en intégration d’API, gestion des performances, CI/CD mobile Sensibilité UX/UI appréciée Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile 📅 Informations clés Démarrage : Asap ou Janvier 2026 Durée : Mission longue Localisation : Full remote possible (ou hybride selon vos préférences) Langue : Français ou anglais selon le projet Statut : Freelance uniquement 💼 Pourquoi rejoindre le projet ? Produit grand public à très forte visibilité Équipe technique de haut niveau Stack moderne et bonnes pratiques en place Environnement stimulant et collaboratif

En tant que chef de projet adjoint du chef de projet interne, vos principales missions sont les suivantes : Être un relai proactif et efficace pour le chef de projet PSF interne Piloter et coordonner les activités de l’équipe projet (conception, développement, test, etc.) Contribuer à la gestion des releases et à la constitution des plannings Identifier et gérer les risques Contribuer à l’amélioration, la simplification et la rationalisation des méthodes et processus projet via votre expertise Challenger les activités de MCO Participer et animer les cérémonies agiles du projet Participer aux comités de suivi des CDS Préparer et animer les comités projet Participer à la réalisation de reporting du projet Participer à l’actualisation des documentations projet Vous rendez compte au Responsable du pôle « Client et Conformité » et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet interne.

🚀 Chez K-LAGAN, nous croyons en votre potentiel ! Vous recherchez un projet stable , stimulant et qui vous permet de vous épanouir au quotidien ? 👉 Cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! 🔍 Nous recrutons un(e) Tech Lead pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients majeurs dans le secteur de l’assurance à Niort . 🎯 Vos missions principales : Mener des études de solutions techniques Réaliser des conceptions techniques détaillées Apporter votre expertise sur des sujets techniques transverses Challenger les évolutions techniques sur un SI historique Mener des études complexes et critiques Fournir un support technique aux équipes de développement Contribuer activement à l’ amélioration continue du SI 🔑 Un excellent relationnel est indispensable : vous serez un acteur central de la communication technique. 🚀 Pourquoi rejoindre K-LAGAN ? 📝 CDI ou Freelance, selon votre profil 💰 Rémunération attractive 🎓 Formation continue & accompagnement carrière 🎉 Événements internes, team buildings, RTT 🤝 Suivi RH personnalisé et proximité managériale 📍 Localisation : Niort (2 à 3 jours sur site/semaine) 💻 Télétravail partiel 🕐 Démarrage : ASAP 🤝 Chez K-LAGAN, nous valorisons la diversité des profils et nous engageons pour l’égalité des chances. 🎯 Intéressé(e) ? Échangeons sans attendre ! 📩 Envoyez-nous votre CV ou un message privé. YOUR GROWTH, OUR VISION.

Notre client dispose d’un complément Outlook développé en interne (technologie VSTO ) et déployé sur l’ensemble des postes utilisateurs. Ce complément permet notamment de différer l’envoi des e-mails . Cependant, cette solution deviendra obsolète en avril 2026 , suite à l’évolution des standards Microsoft et au passage vers les nouveaux modèles d’Add-ins . Objectif de la mission : Analyser l’existant : fonctionnement du complément, code source, mode de déploiement et dépendances. Évaluer les impacts liés à la fin du support VSTO et identifier les options de migration vers le nouveau standard Microsoft Add-in. Concevoir et redévelopper la solution sur la nouvelle plateforme ( Web Add-in / Office Add-in ). Profil recherché : Expérience confirmée dans le développement de compléments Outlook (VSTO et/ou Web Add-ins). Maîtrise de la migration d’applications Office vers les nouveaux standards Microsoft. Solides capacités d’ analyse technique et de rédaction (expression de besoins, analyse d’impact). Démarrage : dès que possible Lieu : télétravail possible / Île-de-France

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe IT Equity Market Transverse en charge des applications : - référentiel produits Equity : agrégation et centralisation des données de différents provider autour des produits equity) - application qui gère les descentes d'executions et les reportings associés) La mission sera en majeur sur d'executionet reporting. Le projet consiste à faire évoluer l'application en lien avec le changement de version du software Market access en amont avec descente des executions pour booking dans le système front Sophis Equity. Le projet nécessite une réécriture partielle de l'application sur les modules de connexions et aux exchange via protocole FIX pour récupération des exécutions marchés et broker.

En tant que coordinateur informatique, vous jouerez un rôle central dans la coordination de la mise en œuvre d'une application stratégique orientée données de nos plateformes de veille économique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, les développeurs, les analystes commerciaux, les responsables assurance qualité et les parties prenantes afin de diriger la mise en œuvre de l'application dans le respect des objectifs et des priorités de l'entreprise. Responsabilités clés • Travailler avec l'équipe produit, les architectes et les autres parties prenantes du programme pour définir la feuille de route • Faciliter le processus de mise en œuvre de bout en bout, depuis la clarification des besoins commerciaux jusqu'à la livraison de la version • Assurer la coordination entre les différentes équipes afin de garantir une mise en œuvre précise, agile et « intégrée dans la qualité » • Gérer le risque de dépendances entre les flux de programmes stratégiques et la feuille de route des autres applications • Traiter les goulots d'étranglement critiques et gérer la capacité des ressources • Remettre en question les choix fonctionnels et techniques lorsque cela est nécessaire • Mener/coordonner les études fonctionnelles et techniques demandées par la direction afin d'aider à la prise de décision Expérience : • Plus de 10 ans Compétences : Compétences comportementales : • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d'écoute • Excellentes compétences en animation de réunions, présentation, collaboration, négociation avec des parties prenantes commerciales ou techniques • Capacité à prendre certaines décisions, capacité à s'adapter à des changements fréquents et à des événements imprévus • Fortes capacités de leadership, forte capacité à prendre des responsabilités • Esprit d'équipe, capacité à mobiliser les collaborateurs • Très bonne compréhension des enjeux commerciaux

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP . Dans le cadre du renforcement de notre pôle ERP de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Oracle EBS en freelance ou CDI pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre, l’évolution et le support de leur solution Oracle E-Business Suite. Missions principales • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs • Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des solutions • Paramétrer les modules Oracle EBS (Finance, Achats, Logistique, RH… selon profil) • Accompagner les phases de recette, de formation et de conduite du changement • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et le suivi des évolutions • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des livrables • Participer aux ateliers de cadrage, aux comités projet et aux réunions clients Compétences requises • Maîtrise des modules Oracle EBS (au moins un domaine fonctionnel : Finance, SCM, RH…) • Bonne compréhension des processus métiers (comptabilité, achats, gestion RH…) • Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et structurés • Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, Agile) • Anglais professionnel apprécié

Nous recherchons un développeur Semarchy xDI passionné par la data et l’intégration pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de projets de transformation digitale. Vous participerez à la mise en place et l’industrialisation de flux de données stratégiques, dans un environnement moderne, agile et stimulant. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration avec Semarchy xDI Participer à la modélisation et optimisation des bases de données (SQL, PostgreSQL, Oracle…) Mettre en place des processus robustes d’ ETL/ELT et d’industrialisation (tests, CI/CD, supervision) Collaborer avec les équipes DataOps, BI et MDM (Semarchy xDM) pour garantir la qualité et la fiabilité des données Contribuer à la documentation, au support et à l’amélioration continue Hard Skills Semarchy xDI (ou Stambia) : conception et développement de flux d’intégration SQL avancé : optimisation, tuning, modélisation de données Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server Architecture data : ETL/ELT, batch & streaming Intégration & API : Kafka, Kafka Connect, REST, XML/JSON Outils & environnements : Git, Gitlab CI/CD, Docker/Kubernetes Bonne connaissance des environnements Agile / Scrum Soft Skills (comportementaux) Esprit analytique et rigueur technique Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (Data, Infra, Métiers) Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes Bonnes qualités de communication (écrit & oral) Curiosité technologique, envie de monter en compétences Orientation qualité et amélioration continue

👉 Contexte : Vous rejoignez une équipe technique en charge du développement et du maintien d’applications critiques sous Linux . Vous intervenez aussi bien sur du C++ moderne (≥ C++11) que sur du C en environnement de production. Vos responsabilités : Développer et maintenir des modules logiciels en C et C++. Analyser le comportement en production (logs, performances, incidents). Déboguer, corriger et optimiser du code existant, parfois peu documenté. Collaborer avec les équipes système et exploitation.

Principales responsabilités Agir comme ressource lead/expert au sein de l’équipe; Accompagnement ou mentorat des autres ressources Appian ; S’assurer de la cohérence des différents processus de digitalisation; Concevoir, conceptualiser et développer les solutions d’automatisation/digitalisation à partir de l’outil Appian répondant aux besoins des secteurs d’affaires pour les processus d’investissement sélectionnés; Développer les workflows, gabarits de pages, composantes spécifiques, intégrations aux différents systèmes requis pour l’automatisation/digitalisation des processus d’investissement définis comme pilotes; Créer des solutions qui vont s’adapter aux différents processus demandés; Gérer l’évolution des solutions qui seront mises en place : analyser les demandes de changements dans les systèmes, évaluer les impacts sur les automatisations existantes, suggérer et apporter les modifications appropriées; Effectuer les phases de test afin de s’assurer que les systèmes développés ou modifiés sont adéquats; Configurer les différents outils, environnements, application et data nécessaire à l’automatisation des processus; Agir comme expert support opérationnel de la plateforme APPIAN; Participer à la résolution de problèmes et procéder aux corrections reliées aux problèmes de production des automatisations Maintenir les automatisations de production fonctionnelle et s’assurer de leurs bons fonctionnements; Respecter les normes et standards de développement et mettre à jour la documentation technique; Support des plateformes (niv. 1-2). Qualifications

🧭 Nous recrutons : Développeur·se Senior / Lead Java & JavaScript Tu es passionné·e par le développement backend Java tout en gardant un pied solide sur des technos front modernes en JavaScript ? Tu veux prendre part à des projets à fort impact technique et évoluer dans un environnement stimulant ? Alors lis la suite 👇 🎯 Ce que nous recherchons Nous cherchons un(e) Développeur(se) Senior ou Lead capable de : Concevoir et développer des architectures robustes en Java (Spring Boot / Jakarta EE) Participer activement aux choix techniques et à la conception front-end en JavaScript (React, Angular ou Vue selon les projets) Encadrer techniquement une équipe, accompagner des profils plus juniors, et porter une vision d’architecture claire Être force de proposition sur l’ amélioration continue , la qualité du code et l’industrialisation (CI/CD, tests, documentation) 🧰 Stack & environnement Back-end : Java 11+ / Spring Boot / REST / Microservices Front-end : JavaScript (React ou Angular, selon les projets) Tests : JUnit, Jest, Cypress DevOps : Git, Docker, Jenkins, Kubernetes Méthodo : Agile / Scrum, code reviews, pair programming 👤 Profil recherché 6+ ans d’expérience minimum en développement Java et JavaScript Une expérience en lead technique ou un fort leadership naturel Excellente maîtrise des bonnes pratiques de développement (tests, clean code, performance) Capacité à communiquer , à encadrer, et à faire grandir une équipe

- Concevez, développez et mettez en œuvre des personnalisations et des intégrations au sein de la plateforme Guidewire ClaimCenter. - Collaborer avec les analystes d’affaires et les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences. - Développer et maintenir les configurations de ClaimCenter, y compris les flux de travail, les règles et les modèles de données. - Créer et exécuter des tests unitaires pour assurer la qualité et la fonctionnalité des solutions développées. - Dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à la plateforme ClaimCenter. - Participer aux revues de code et s’assurer du respect des meilleures pratiques et des normes de codage. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’assurance qualité pour soutenir les efforts de test et résoudre les défauts. - Fournir des conseils techniques et un soutien aux membres de l’équipe et aux parties prenantes. - Restez à jour sur les mises à jour des produits Guidewire et les tendances de l’industrie pour garantir des solutions optimales. Anglais : Obligatoire - La communication avec les équipes est seulement en anglais.

Hanson Regan recherche un Tech Lad développeur Java pour une mission de 10 mois basée à Lyon. Description du poste : Développeur Java principal avec au moins 8 ans d’expérience. • Concevoir et développer des applications back-end Java évolutives et performantes. • Analyser, estimer et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métier, en collaboration avec les architectes et les chefs de projet. • Optimiser la qualité du code grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans le développement de leurs compétences et garantir la bonne application des standards de développement. Compétences techniques : Langages : Java Compétences : Java, Angular, Build Management, Configuration & Release Management, Design & Build Enablement En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de portage de solutions pour cette mission. N’hésitez pas à nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Hanson Regan recherche un Tech Lead Java / sénior Développeur pour une mission de 5 mois basée en Paris Job Description: Développeur Java sénior de minimum 8 ans d'expérience. Le développeur sera mobilisé pour faire de la TMA et des montées d'évolutions sur une dizaine d'applications au sein d'un acteur du service public. • Concevoir et développer des applications backend, évolutives et performantes en Java • Analyser, estimer et concevoir les solutions techniques à partir des besoins métiers en collaboration avec les architectes et chefs de projet. • Optimiser la qualité du code à travers la mise en place de bonnes pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue, et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans la montée en compétences et la bonne application des standards de développement. • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes en garantissant la stabilité, la sécurité et la performance du système. Compétences techniques : Langages : Java En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas acceptersé les solutions de portage pour cette mission. Veuillez nous contacter dès que possible si vous êtes intéres

Dans ce contexte, vous travaillerez sur des projets ambitieux dans un environnement structuré en accompagnant le Responsable du Pôle. A ce titre : • Vous participez et menez l’équipe au développement des nouveaux modules essentiels dans différentes technologies sur la base du langage Progress pour notre outil TMS (Transport Management System) conjointement avec les compétences C# .NET. • Vous accompagnerez le portage du logiciel en infrastructure Azure. Dans votre rôle d'expert Progress, vous favoriserez cette modernisation, et accompagnez l'équipe dans l'adoption de méthodologies modernes. Vos missions principales : Assurer la qualité et la performance du code produit dans l’équipe Veiller à la qualité du code et de l’architecture ainsi qu’au respect des standards, Être vigilant sur la conception technique, Suivre avec attention les défauts de qualité et leur résolution, Avoir une bonne maitrise des technologies utilisées, et une vision d’ensemble du produit, de son architecture et de son infrastructure, S’assurer que les décisions sur les choix techniques liés à son produit soient prises, tout en veillant à conserver une propriété collective au code produit, Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s’assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques. Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement Être le garant du respect des bonnes pratiques de développement dans l’équipe, Prendre part aux développements en appliquant à lui-même ces bonnes pratiques dans un souci d’exemplarité. Favoriser la progression de l’équipe et du Pôle Mettre en place et favoriser des pratiques telles que le pair programming, la revue de code, Être l'un des référents techniques centralisant les sujets au niveau des différents comités, Faire de la veille technologique partagée avec l’équipe . Favoriser l’autonomie de l’équipe Faciliter la résolution de problèmes, Être humble et à l’écoute, ouvert au débat, assertif Être pédagogue et être capable de transmettre une connaissance, un savoir ou un savoir-faire.

🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Senior Guidewire ClaimCenter pour intervenir sur un projet stratégique dans le domaine de l’assurance. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et l’intégration de personnalisations au sein de la plateforme Guidewire ClaimCenter , en lien avec les équipes métier et techniques. 🛠 Missions principales Concevoir, développer et implémenter des customisations et intégrations sur la plateforme Guidewire ClaimCenter. Collaborer avec les business analysts pour recueillir et analyser les besoins . Configurer et maintenir les workflows, règles et modèles de données . Réaliser et exécuter les tests unitaires pour garantir la qualité des développements. Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à ClaimCenter. Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes QA pour les phases de tests et corrections. Assurer un support technique et un rôle de conseil auprès des équipes. Effectuer une veille sur les évolutions du produit Guidewire . ✅ Profil recherché 5 ans d’expérience minimum sur Guidewire, dont au moins une expérience significative sur ClaimCenter . Maîtrise de Gosu , Java et des intégrations API . Expérience de travail en méthodologie Agile . Niveau d’anglais professionnel (environnement 100 % anglophone). Résidence fiscale en France obligatoire . Certification Guidewire appréciée. 💼 Conditions Type de contrat : Freelance Démarrage : 01/11/2025 Durée : 4 mois (possibilité de prolongation) Télétravail complet