Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance CSS3

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur TypeScript / .NET H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre du développement d’applications web modernes, vous intégrerez une équipe FullStack avec un focus sur le Front-End. Le poste est principalement orienté .NET / C#, mais une expérience significative sur Java / Spring Boot est également acceptée. Vous participerez à des projets innovants, en utilisant les meilleures pratiques de développement et des technologies modernes. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Développer les interfaces Front-End en TypeScript, HTML5, CSS3, Sass avec un framework JS moderne (Lit, Vue, Angular ou React) - Implémenter et maintenir les fonctionnalités Back-End en C#/.NET 8, EF Core, SQL Server, MongoDB ou en Java / Spring Boot - Assurer la gestion d’état avec Redux ou NgRx - Participer aux tests unitaires et fonctionnels, automatisés et manuels - Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue - Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur TypeScript / .NET H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre du développement d’applications web modernes, vous intégrerez une équipe FullStack avec un focus sur le Front-End. Le poste est principalement orienté .NET / C#, mais une expérience significative sur Java / Spring Boot est également acceptée. Vous participerez à des projets innovants, en utilisant les meilleures pratiques de développement et des technologies modernes. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Développer les interfaces Front-End en TypeScript, HTML5, CSS3, Sass avec un framework JS moderne (Lit, Vue, Angular ou React) - Implémenter et maintenir les fonctionnalités Back-End en C#/.NET 8, EF Core, SQL Server, MongoDB ou en Java / Spring Boot - Assurer la gestion d’état avec Redux ou NgRx - Participer aux tests unitaires et fonctionnels, automatisés et manuels - Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue - Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code

Rattaché(e) à l’activité Plateforme RH, sous la responsabilité du Directeur technique et du Scrum master/lead technique, vous travaillerez avec nos ingénieurs de développement sur la refonte de notre partie front dans le domaine de la RH pour des clients grands comptes tout en respectant les contraintes RGAA Vos Missions : - Mener et être force de propositions sur la refonte IHM du projet (MAJ React et respect RGAA) - Assurer le développement des IHM en ReactJS/NodeJS en s’appuyant sur des WS Compétences techniques : - Expertise en ReactJs, Node.JS, Matérial, JavaScript, HTML et PHP ainsi qu’en Linux et Postman - Technos : ReactJS, PHP, SQL, Mysql, Javascript ,Html, css, SOAP, Rest , Linux - Outils : PhpStorm(ou équivalent), Redmine, Jenkins, Squash, Psnext(Sciforma) - Méthodologie projet : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, - Suivi des phases de production : respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises. - Doté d’un excellent relationnel, dynamique et curieux, vous appréciez le travail en équipe. Vos compétences personnelles : - Esprit de coopération - Capacité à faire adhérer les autres développeurs - Autonome - Rigoureux et méthodique - Sens du service - Moteur et force de proposition De formation supérieure, vous avez une expérience significative de minimum 8 ans en tant que développeur et notamment sur la techno ReactJS et une expertise sur les parties IHM et UX/UI. Une expertise sur le RGAA est un réel plus pour ce poste Ce poste peut être évolutif suivant le profil du candidat et de son expérience

Desarrollador OutSystems (Freelance) 📍Full remote desde Europa 🎯 Contexto En el marco de la aceleración de proyectos digitales, nuestro cliente busca un/a Desarrollador/a OutSystems para reforzar un equipo de producto y participar en el desarrollo de aplicaciones de negocio estratégicas. 🚀 Responsabilidades Desarrollo de aplicaciones web/mobile con OutSystems Participación en la concepción técnica y decisiones de arquitectura Integración con sistemas existentes (API, ERP, CRM…) Optimización del rendimiento y mantenimiento evolutivo Colaboración con equipos de negocio (entorno ágil) 🛠️ Requisitos técnicos Obligatorios : Experiencia en OutSystems (mínimo 2–3 años) SQL (nivel avanzado) Integración de APIs REST / SOAP Metodologías ágiles Valorados : JavaScript / CSS Conocimiento cloud (Azure / AWS) Experiencia en proyectos de negocio (retail, finanzas, logística…) 👤 Perfil Autónomo/a y orientado/a a resultados Capacidad para interactuar con interlocutores no técnicos Buen nivel de inglés (entorno internacional)

Contexte : Rejoignez un projet avancé d’analyse de signaux télécom ! Notre logiciel permet d’analyser les résultats via des graphiques et cartes, corriger les paramètres et rejouer les scénarios pour améliorer la qualité des analyses. Missions : Développement backend Java / J2EE / Spring / Hibernate (architecture client-serveur) Implémentation de REST APIs Développement frontend Angular / JavaScript / Plotly Tests unitaires et documentation technique Participation à l’intégration avec d’autres modules Optimisation des performances et réarchitecture des échanges de données Stack Technique : Backend : Java / J2EE sous Tomcat, Spring, Hibernate, REST, Servlet Frontend : Angular, JavaScript, Plotly, jQuery, CSS3, HTML5 Tests & Qualité : JUnit, Mockito, documentation Outils : Git, IntelliJ / Eclipse, DevOps, Jenkins, Linux (Centeos) Profil recherché : Autonome, rigoureux et curieux, vous aimez optimiser et faire évoluer des systèmes complexes tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire.

Nous recherchons pour notre client son futur Lead Dev / Webmaster ( H/F ). Le contexte : Lancement d’une mini‑agence interne dédiée aux équipes Marketing & Communication. Un poste hybride où vous êtes capable de piloter la conception et le développement des produits digitaux : 70% développement (front + back) 30% pilotage produit & coordination Vous êtes le/la garant(e) de la qualité technique, du delivery et de la cohérence des projets. Vous encadrez techniquement 2 webmasters et travaillez en direct avec le Directeur Produit. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer des produits digitaux : sites, portails, outils internes, POC/MVP Challenger les besoins, prioriser, proposer des solutions pragmatiques Construire des parcours et interfaces avec les Product Designers Utiliser l’IA (Claude Code, Cursor, etc.) pour accélérer le développement Définir les stacks, assurer la qualité, la sécurité et la documentation Gérer CI/CD, déploiements et supervision applicative Piloter la relation avec les équipes internes (marketing/communication) Environnement technique : Front : React, HTML/CSS, Javascript, TypeScript Back : Supabase/Firebase, PHP Symfony, backends légers CMS : WordPress DevOps : Docker, GitHub Actions / GitLab CI, Vercel, Netlify, Dokploy IA : Claude Code, Cursor, Antigravity DB : PostgreSQL

Développeur(se) Frontend Vue.js 3 (Concepteur/Développeur) Contexte de la mission Au sein des Services Numériques France, renfort d’expertise pour une squad Web dont la mission est de maintenir et faire évoluer les produits web (parcours de souscription, espace client, application mobile, etc.). Équipe d’environ 10 personnes. Intégration dans une équipe agile pluridisciplinaire (PM, PO, développeurs, designers, QA, …) au sein d’une Digital Business Factory. Description du rôle Développement et maintenance d’applications web modernes avec Vue.js 3 afin de créer des interfaces utilisateur performantes, accessibles et conformes aux normes RGAA. Respect des Web Core Vitals et collaboration étroite avec les équipes design et backend. Missions principales • Développer des composants Vue.js 3 réutilisables et performants • Créer des interfaces en HTML5/CSS3 sémantiques et accessibles • Implémenter l’accessibilité RGAA 4 (WCAG 2.1 AA minimum) • Optimiser les Web Core Vitals (LCP, FID, CLS, INP) • Traduire les maquettes Figma en composants Vue.js • Collaborer avec le design et le backend • Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques • Participer à l’architecture frontend • Réaliser des revues de code et contribuer à l’amélioration continue Stack technique • Framework : Vue.js 3 (Composition API), TypeScript • Markup & Styles : HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, Animations) • Build : Vite, ESLint, Prettier • State : Pinia • API : Axios, REST • Testing : Vitest, Jest • Design : Figma • Autres : Git, Node.js, Chrome DevTools

🎯 MISSIONS : Intégré(e) à l'équipe applications web chez un de nos clients grand compte, en mode agile, vos missions seront les suivantes : Assurer le développement et la réalisation des applications en .Net (prototypes et modules) Assurer la compatibilité avec les modules existants Réaliser la maintenance des applications et la correction de bugs Réaliser de l'amélioration continue sur les applications : création de modules supplémentaires et refonte d'algorithmes Analyser des scripts Mettre à jour la documentation Intégrer les normes de sécurité dans les développements Accompagner les utilisateurs dans la mise en service L'environnement technique sera le suivant : Front-end : HTML, CSS, JS, Angular Back-end : C#/ASP .NET Serveur : IIS IDE : Visual Studio Automatisation : Gitlab CI/CD Base de donnée : SQL Server Méthodologie : Agile avec Jira, versioning avec GitLab

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

Le/la Lead Developer Front-End interviendra sur la conception, le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers une nouvelle stack Headless reposant sur : - Astro (framework principal orchestrant le rendu et le routage) - Svelte (développement des composants dynamiques) - TypeScript - TailwindCSS - Intégration via API REST Java exposant les données issues d’Hybris Les migrations pourront être réalisées : - À iso-fonctionnel - Avec refonte UX/UI basée sur des maquettes Figma Les livrables attendues pour cette mission sont 1. Dossier de conception 2. Développement Web Leadership technique : - Garantir les standards de développement Front-End - Participer aux choix d’architecture Front Headless - Assurer la cohérence technique et la qualité des implémentations - Encadrer techniquement les développeurs Front de la squad - Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité) Conception et développement : - Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables - Implémenter les pages via Astro - Migrer les composants Vue.js existants vers Svelte - Intégrer les maquettes Figma - Consommer les APIs REST exposées par le backend Hybris/JAVA - Optimiser les performances de rendu et de chargement - Participer à la gestion du design system Front ATTENTION : niveaux requis : - Expert :en JavaScript/TypeScript (ES6+) et HTML/CSS - Confirmé : Astro et Svelte Contribution à la transformation Headless : - Participer à la stratégie de migration progressive du legacy - Identifier et gérer les risques techniques liés à la coexistence legacy / headless - Documenter les choix techniques et patterns d’implémentation - Proposer des améliorations continues de la stack Front Qualité et delivery : - Garantir la qualité du code livré - Participer aux revues de code - Accompagner l’industrialisation des développements - Collaborer étroitement avec la QA pour assurer la testabilité - Contribuer à la résolution des incidents et anomalies

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Lead Technique (Xano / Java / React) Nous recherchons un Lead Technique pour intervenir au sein d'une unité spécialisée dans les solutions de vote. Rattaché à la Direction Produit et Technologie, vous serez le garant de l'application des bonnes pratiques et de la cohérence technique des développements sur votre périmètre. Missions et Responsabilités Sous la responsabilité de la cellule d’architecture et leadership technique, vous réaliserez les activités suivantes en autonomie: Conception et Architecture : participation à la modélisation et à la conception de l'architecture du portail client. Développement Fullstack : réalisation de composants et d'applications via les technologies Xano, Java et React. Leadership Technique : accompagnement des équipes, réalisation de revues de code et veille au respect des règles de développement. Pilotage et Coordination : challenge des besoins fonctionnels et techniques auprès des Product Owners et Business Analysts, coordination des travaux entre le développement et l'infrastructure. Gestion des Risques et Qualité : anticipation et identification des risques, validation de la conception logicielle et des plans de tests, et vérification de la conformité sécuritaire. Expertise : contribution aux chiffrages, aux choix techniques et réalisation de diagnostics techniques synthétisés. Compétences Techniques Requises Backend No-Code : Xano. Backend Standard : Java / JEE / Spring et API REST. Frontend : React, JavaScript, HTML5, CSS3. Infrastructure et DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Sonar, Maven. Données : PostgreSQL et outil de DataViz Grafana. Qualimétrie : JUnit, Checkstyle, SonarQube. Profil Recherché Vous disposez d'une expérience significative en leadership technique. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du service. Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer les équipes autour des cadres techniques établis.

Le/la Lead Developer Front-End interviendra sur la conception, le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers une nouvelle stack Headless reposant sur : - Astro (framework principal orchestrant le rendu et le routage) - Svelte (développement des composants dynamiques) - TypeScript - TailwindCSS - Intégration via API REST Java exposant les données issues d’Hybris Les migrations pourront être réalisées : - À iso-fonctionnel - Avec refonte UX/UI basée sur des maquettes Figma Les livrables attendues pour cette mission sont 1. Dossier de conception 2. Développement Web Leadership technique : - Garantir les standards de développement Front-End - Participer aux choix d’architecture Front Headless - Assurer la cohérence technique et la qualité des implémentations - Encadrer techniquement les développeurs Front de la squad - Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité) Conception et développement : - Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables - Implémenter les pages via Astro - Migrer les composants Vue.js existants vers Svelte - Intégrer les maquettes Figma - Consommer les APIs REST exposées par le backend Hybris/JAVA - Optimiser les performances de rendu et de chargement - Participer à la gestion du design system Front ATTENTION : niveaux requis : - Expert :en JavaScript/TypeScript (ES6+) et HTML/CSS - Confirmé : Astro et Svelte Contribution à la transformation Headless : - Participer à la stratégie de migration progressive du legacy - Identifier et gérer les risques techniques liés à la coexistence legacy / headless - Documenter les choix techniques et patterns d’implémentation - Proposer des améliorations continues de la stack Front Qualité et delivery : - Garantir la qualité du code livré - Participer aux revues de code - Accompagner l’industrialisation des développements - Collaborer étroitement avec la QA pour assurer la testabilité - Contribuer à la résolution des incidents et anomalies

La GDC est l'application de Gestion des Dossiers Commerciaux. Elle permet d'étudier les demandes de prêts des entreprises et le risque encouru par Bpifrance. L'application date du début des années 2000 et a été écrite dans les technologies anciennes. Afin de la remettre à jour, un projet de refonte a été lancé. Aujourd'hui les évolutions GDC sont réalisées par 4 équipes agiles qui interviennent chacune sur une filière métier de la GDC dans le cadre d'un train SAFe. Objectif poursuivi pour cette mission : Poursuite de la Refonte GDC + MCO GDC Refonte + GDC Historique et écosystème (dont incident de production). Compétences métier souhaitables : N/A Liste des technologies : Kafka, Spring Boot 2.0.6, Spring 5, Java 10/11,Lombok, Spring Web, Resilance4J, Hibernate 5, Progiciel FICO/Blaze, TypeScript + ES6 + ES5 + HTML 5 + SCSS + CSS3, Jest + Angular 8.1 + PrimeNG 8.0.1 + MobX + Webpack, Spring Security + JWT, iframe, Angular CSS, MQ Series, JMS, Websphere AS, API Web Service REST&SOAP;, ESB, MDM, Gitlab, Vscode, Vscodium, Webstorm, Zeplin , Dynatrace (Monitoring), Openshift, XLDeploy, Jenkins,Maven 3.6, Junit, Sonar, DB2, PostGreSql, SQL, PLSQL, Gherkins, Cucumber, Postman, Selenium test / Version 3.12, Cypress A good Strust experience would be a plus. Une bonne expérience en Struts serait un plus