Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...) à Paris

Contexte du poste Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de la distribution en France, engagée dans une transformation digitale ambitieuse. Située en Île-de-France, notre société est au cœur d’initiatives stratégiques majeures pour optimiser notre infrastructure IT. Vous intégrerez une équipe d’environ 15 experts au sein du département IT, pilotant des projets innovants pour améliorer notre système d'information interne. Ce poste est clé pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos plateformes numériques, assurant ainsi l'excellence opérationnelle requise pour soutenir nos activités commerciales. Poste basé dans nos bureaux proches de Paris.

CONTEXTE EXPERIENCE : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, MOA Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud, • Outils de documentation (guides utilisateurs, FAQ, MODOPS) • Supports de formation et d’accompagnement MISSIONS Accompagner les DRH des MSO dans le déploiement des nouvelles fonctionnalités de RenoiRH ( PSC, Module indemnitaire ). Expertise souhaitée consultant MOA spécialiste SIRH Compétences Technologies et Outils Solution RenoiRH (éditeur CISIRH)RenoiRH GA (Gestion Administrative) Méthodes / Normes Gestion de projet : coordination, pilotage, reporting et remontée d’informations

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Applications Web, Pour un projet stratégique, nous recherchons un Chef de projet confirmé (environ 5 ans d’expérience). Le projet porte sur la création d’une application en phase BUILD. MISSIONS Objectif de la mission Le Chef de projet interviendra en tant que garant du delivery sur plusieurs projets agiles ou pseudo-agiles, assurant la coordination des équipes, le suivi des livrables et la gestion financière associée. Il sera l’interlocuteur privilégié du client, en lien avec les équipes internes (développeurs, business analysts, testeurs, leaders techniques). Responsabilités principales - Pilotage du delivery sur les projets applicatifs du périmètre (phase BUILD). - Animation et coordination d’équipes de 8 à 10 personnes (développeurs, BA, testeurs fonctionnels). - Suivi budgétaire et financier : imputations, consommation des charges, mise à jour des suivis, suivi des chiffrages. - Participation aux comités de suivi et comités de pilotage. - Interface client : communication claire, reporting, priorisation et arbitrages opérationnels. - Gestion de la planification et de la charge des équipes en fonction des besoins et des avant-ventes. - Participation à la consolidation des besoins métiers et à la coordination des développements avec les leads techniques. Expertise souhaitée - Chef de projet confirmé avec 5 ans d’expérience minimum sur des projets applicatifs (idéalement en environnement agile ou semi-agile). - Expérience réussie en animation d’équipes pluridisciplinaires (développeurs, fonctionnels, testeurs). - Aisance dans la relation client et la conduite de comités de suivi / pilotage. - Compétences en suivi budgétaire : imputations, consommations, projections, staffing. - Bon sens de la priorisation et du pilotage opérationnel. - Vernis technique PHP apprécié, sans nécessité de développement (appui sur des tech leads en place). - Esprit d’équipe, leadership naturel, sens du résultat.

Business Developer / Ingénieur d'Affaires - Services ERP CDI | Package fixe + variable + véhicule de fonction Vous avez l'âme d'un chasseur, une vraie culture du service et l'envie de développer un portefeuille ERP à fort potentiel ? Cette opportunité est pour vous. Votre mission : développer les ventes de services ERP (Infor M3, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics…) auprès de PME, ETI et Grands Comptes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez l'intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, offres, soutenances, négociation et closing. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques et projets, et contribuez directement à la croissance de l'entreprise. Ce que vous ferez au quotidien : * Identifier et ouvrir de nouveaux comptes * Animer et développer un portefeuille existant * Qualifier les besoins métiers (finance, supply chain, achats, IT…) * Monter les propositions de valeur et réponses aux AO * Négocier, closer et suivre la satisfaction client * Dépasser vos objectifs de CA et marge Le profil recherché : * 3 à 5 ans d'expérience en vente de services BtoB en ESN * Idéalement background ERP (Infor M3, SAP, Oracle, MS Dynamics…) * Aisance dans la négociation et les environnements ETI / Grands Comptes * Anglais professionnel * Esprit chasseur, autonomie, sens du résultat et du relationnel Pourquoi rejoindre l'équipe ? * Package attractif (fixe + variable + voiture) * Environnement humain, agile et proche des décideurs * Projets innovants et clients variés * Perspectives d'évolution vers un rôle de Manager Commercial

Le poste Je recherche un(e) Directeur(trice) de Projet HCM pour piloter des projets stratégiques d'implémentation SIRH au sein d'une organisation matricielle. Véritable garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, vous assurez la gouvernance complète depuis la signature des contrats jusqu'au passage en RUN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, pilotez la relation et portez l'ensemble des engagements contractuels, tout en coordonnant les équipes internes et externes. Vos missions Garantir la mise en production des solutions RH conformément au contrat et aux jalons projet Piloter et animer la relation client en étant le référent de confiance Encadrer, engager et coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi du planning, des charges, du budget et de la qualité des livrables Identifier les risques, mettre en place les plans d'actions et effectuer les arbitrages nécessaires Produire un reporting opérationnel et financier régulier auprès du management Contribuer aux phases d'avant-vente, à l'amélioration des méthodes, outils et process internes Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet SIRH / HCM, idéalement dans un contexte international Solide compréhension des métiers RH (recrutement, formation, gestion des compétences, paie…) et expérience dans leur digitalisation Capacité à piloter des projets complexes en organisation matricielle, avec une forte exigence de qualité et de respect des engagements financiers Autonomie, sens du service et excellente communication écrite et orale Aisance en conduite de réunion, reporting et gestion des risques Anglais professionnel, oral et écrit requis

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un(e) "Ingénieur de Production DevOps/Administrateur d’outils applicatifs (H/F) " Missions principales : Transfert en production et exploitation Assurer le transfert des applications en production. Évoluer et maintenir les procédures d'exploitation. Concevoir et configurer les sondes de supervision (Centreon). Planifier les traitements et les plans de production via l'ordonnanceur VTOM. Élaborer, diffuser et mettre à jour les procédures d'exploitation et les fiches de consignes. Définir les normes d'exploitation des différents environnements. Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des performances. Administration des environnements Administrer les serveurs Linux (Redhat/CentOS/Rocky) et Windows des environnements d'intégration et de développement. Gérer les infrastructures virtualisées (VMWare, Nutanix, Huawei). Participant à la mise en place et au développement de la chaîne CI/CD (Jenkins, Gitlab, Ansible). Développer et maintenir les pipelines Jenkins dans la chaîne CI/CD. Support et assistance Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs, en particulier aux équipes de développement et d'intégration. Intervenir rapidement en cas d'incident d'exploitation : analyse, diagnostic et résolution. Participer à la gestion des problèmes et au traitement des tickets demandes/incidents. Assurer une assistance technique en astreinte hors heures ouvrées.

En tant qu'expert progiciel FAH/AIS/RDJ, et dans le cadre des travaux de sortie du cobol et des évolutions de paramétrages de schémas comptables des projets métiers, vous aurez les responsabilités et les activités suivantes : • Participer aux ateliers de cadrage avec les différentes équipes • Participer à l'élaboration de la roadmap de la sortie du COBOL • Accompagner l'équipe dans des projets de migration si cela est nécessaire • Rédiger de la stratégie de tests associée au scénario de bascule • Paramétrer des schémas comptables dans FAH sur la base des spécifications technique détaillées fournies par les BA • Concevoir et développer des chaînes batch en amont (alimentation) et en aval (exploitation des sorties) de FAH/RDJ/AIS • Suivre et recetter les évolutions de FAH Maintenir les Go prod en place (CI/CD)

Administrer Windows et Linux - Devops - Sysops Environnement de développement et d'intégration MCO des environnements Linux et Windows Développement de Pipeline Jenkins dans la chaine CICD Support utilisateurs de la DSI Description détaillée Objectifs principaux de la prestation : - Administration des serveurs Linux et Windows des environnements d'intégration et de développement avec une maitrise parfaite des systèmes Linux (Redhat/Centos/Rocky), de VmWare et une bonne connaissance des environnements de type Nutanix/Huawei. - Participation à la mise en place de la chaine CI/CD pour la création de VM et à la création de modules de Run (Jenkins/Ansible/Gitlab). - Traitement des tickets demandes / d'incidents émanant des équipes de développement ou d'intégration applicatives

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Présentation Nous collaborons avec un fournisseur mondial d’infrastructures de marché financier opérant dans un environnement de compensation régulé et critique. Leur équipe IT Shared Applications se renforce et recherche un Analyste Support Applicatif pour maintenir et optimiser des systèmes critiques en production, soutenant les opérations post-trade à l’échelle européenne. Ce rôle combine dépannage technique, automatisation et gestion des incidents dans des environnements de production complexes. Vous serez directement responsable de la stabilité des applications, de la résolution rapide des incidents et de l’amélioration continue de la fiabilité des systèmes.

Ce poste implique la gestion de nos agences situées au Portugal ; la maîtrise du portugais est donc indispensable. Missions : Saisie et gestion des affaires (ressources, tarif). Suivi des collaborateurs en mission : Planification de leur temps sur notre outil. Vérification des RI/NDF et congés via le logiciel Boondmanager (ERP), et traitement de ces données avant facturation. Traitement administratif des dossiers clients : commandes et contrats (en lien avec le service commercial). Facturation (émission des factures et avoirs) selon les CRA reçus. Gestion des clients : litiges et retards de paiement : procéder au recouvrement de tous les impayés de son périmètre. Suivi des projets : Facturation et production avec écarts. Gestion des Sous-traitants (Factures et documents Légaux). Suivi des ordres de mission (uniquement pour les salariés).

Une rationalisation du paysage CRM a été engagée. Parmi cette refonte du paysage applicatif métier, un chantier dédié aux canaux d’interlocution a été identifié sous deux grands axes : la gestion des flux ENTRANTS et la gestion des flux SORTANTS. Il a été acté de faire converger les outils de téléphonie en place et d'engager une transformation vers une gestion des flux omnicanale. Au sein de l’équipe canaux d’interlocution, nous recherchons un business analyst pour accompagner les métiers dans la conception et la mise en oeuvre du projet de convergence téléphonie et de mise en place de la distribution multicanale pour l’ensemble des métiers. Ces 2 projets d’envergure sont intégrés dans le programme CRM avec des exigences fortes en termes de planning et d’adhérence fonctionnelle. Les missions attendues : Piloter le recueil des besoins du métier et les challenger en vue de proposer la solution la plus adaptée Formaliser le besoin métier, rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles correspondantes Participer/animer les ateliers avec les équipes métiers et IT Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT et éditeur Accompagner les phases de développement et de recette Superviser et mettre en oeuvre les solutions définies Livrables attendus : Support d'animation d'ateliers et comptes-rendus Cahier des charges/ spécifications fonctionnelles

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation du système d’information de la relation client, nous recherchons un Consultant Intégrateur expérimenté pour accompagner le déploiement de solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing au sein d’un environnement métier complexe. Vous intégrerez une équipe projet dédiée, en mode plateau, et interviendrez sur l’ensemble du cycle de delivery : cadrage, intégration, paramétrage, recette, mise en production et transfert de compétences. Vos missions principales Assurer l’intégration de solutions éditeur dans un écosystème SI complexe. Réaliser la reprise et la migration des données existantes. Paramétrer les solutions en fonction des processus métier et des profils utilisateurs. Développer et exposer les interfaces (APIs, WS, IHMs, URLs) nécessaires à l’interconnexion avec les applications métiers. Participer aux phases de recette fonctionnelle et technique (VABF, VSR). Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences et la constitution d’un Centre de Compétence. Produire l’ensemble des livrables projet (spécifications, dossiers d’architecture, documentation technique, supports de formation…).

Fed IT est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux métiers de l'informatique, des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Notre client est un groupe spécialisé dans la médecine du travail et la prévention de santé. Nous recherchons dans un contexte de création de poste, un ou une Administrateur Système et Réseaux. Vous recherchez un nouveau challenge en informatique ? Vous rejoindrez une équipe informatique de 8 personnes qui gère l'ensemble de l'infrastructure et des systèmes du groupe. Rattaché au Responsable Informatique, vos responsabilités principales seront : Assurer le maintien en condition opérationnel, les sauvegardes et la supervision des infrastructures systèmes et réseaux Assurer une veille et un suivi de la sécurité informatique En lien avec l'équipe support utilisateur et si nécessaire le Service Sécurité, apporter son expertise lors de la résolution d'incidents Faire évoluer les architectures afin d'améliorer la performance, la sécurité, en adéquation avec les évolutions technologiques et être en alignement avec les objectifs de la DSI Réaliser un référentiel documentaire à jour procédures, modes opératoires techniques Participer aux projets informatiques de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du Service Informatique L'environnement technique : Windows Server, linux VMWare, Nutanix Palo Alto, Aruba, 3CX, Veeam Microsoft 365

Description détaillée Gère et administre les systèmes de l’application Cognos, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Participe à la définition et à la mise en œuvre des environnements retenus par les projets : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des offres relatives aux technologies Cognos. Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes de production, d’infrastructures et de sécurité. Contribue aux projets d'évolution des environnements liés aux offres Cognos. Administre les systèmes de gestion de données/référentiels. Exploite les environnements notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance. Effectue un support technique. Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance des logiciels liés aux offres Cognos. Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. Assure l'intégrité des offres existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incident) et logique (confidentialité, accès). Met en œuvre les outils de surveillance. Règle les paramètres des applications Cognos pour une utilisation optimale. Suit et contrôle les évolutions de versions retenues. Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des offres Cognos. Astreinte du domaine : Assure une astreinte sur le périmètre ETL / BI (Windows/Linux).

Consultant fonctionnel ERP – IFS Cloud – Module Finance . En tant que consultant IFS Finance , vous interviendrez sur différents types de projets : implémentation , support ou mise à niveau (upgrade) du progiciel IFS ERP . Expérience requise : 7 à 10+ ans (IFS version 10 et plus) Domaine : expertise sur le module Finance (AR / AP / GL) Bonne maîtrise des sous-modules suivants : Paramétrage de la société Plan comptable Contrôle des imputations Comptabilité générale Comptes fournisseurs (AP) Comptes clients (AR) Immobilisations Gestion de la trésorerie (paiements, banques) Saisie de pièces comptables Comptabilité des stocks