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Notre client, un intégrateur reconnu de solutions ERP, recherche un consultant fonctionnel (H/F) pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre et l’optimisation de leurs systèmes d'informations. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement des équipes pour répondre à une activité soutenue sur les prochaines années. Ce poste, basé dans le Sud-Ouest, vous permettra de travailler avec des entreprises leaders dans l'un des secteurs suivants : Agro-alimentaire, négoce ou production. Il offre une grande flexibilité géographique, vous permettant de gérer votre emploi du temps et vos déplacements selon vos besoins, avec la possibilité de télétravail partiel. | Vos missions | \- Analyser et comprendre les besoins spécifiques des clients dans l’un des secteurs d'expertise de l'agro-alimentaire, le négoce ou la production \- Configurer et mettre en œuvre la solution ERP en fonction des besoins identifiés, en assurant son alignement avec les processus métiers \- Rédiger les livrables associés : spécifications fonctionnelles, guides utilisateurs, documentations techniques, rapports de projet, etc... \- Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une adoption réussie de l'ERP \- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir une intégration fluide et efficace \- Accompagner les clients dans la phase post-déploiement pour ajuster et optimiser l'ERP en fonction de leurs évolutions métiers

Lieu : Châteauroux - Sud (36), Salaire : 50k€ par an, Rythme : 100% sur site Nous recherchons pour notre client industriel, appartenant à un groupe: un Spécialiste ERP (référant IT du site), dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: > Le Pilotage du SI local - Assurer la bonne continuité de service des systèmes d'information au sein de la filiale. - Être garant de la qualité, de la disponibilité et de la sécurité du SI local. - Superviser et coordonner les projets informatiques locaux, en alignement avec les directives de la DSI Groupe. > Etre l'Interface avec la DSI Groupe - Assurer la mise en oeuvre locale des politiques, standards, et solutions définis par la DSI Groupe (sécurité, architecture, ERP, outils collaboratifs...). - Participer aux comités SI du Groupe pour représenter les besoins spécifiques de la filiale. - Être force de proposition auprès du Groupe sur les problématiques locales. > Et surtout, dans le cadre de la migration de l'ERP - Gérer les infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes utilisateurs). - Superviser le support utilisateurs de niveau 1 et 2, piloté par le technicien SI. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements (matériels, logiciels, téléphonie...). - Assurer les formations utilisateurs - Construire avec les utilisateurs finaux les analyses fonctionnelles ainsi que les différents cahiers des charges nécessaires à la sélection des fournisseurs ou aux paramétrages métiers interne - Mettre en place les paramétrages et configurations métiers - Organiser les phases de tests, de formation et de validation avec les utilisateurs. - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction VOUS: Issu d'un diplôme (Bac +4/5) et après 5 ans à un poste similaire (en CDI) en TPE/PME industrielle de 50 et 200 personnes où vous aviez en charge l'ERP, mais aussi les serveurs et l'infrastructure en général, vous êtes rigoureux, organisé et dôté d'une excellente capacité à résoudre les problème de façon opérationnelle PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Premier échange avec la RH + test de personnalité - Entretien sur site avec le DG - Entretien avec le DSI Groupe Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Description du poste Nous recherchons un Consultant Fonctionnel ORACLE ERP Cloud (Finance / P2P) pour intervenir dans le cadre d'une mission longue au sein d'une équipe dédiée au RUN et aux projets de comptabilité fournisseur. Vous serez responsable de l'expertise fonctionnelle sur le domaine P2P et interviendrez sur l' amélioration continue du système , le paramétrage , ainsi que sur des projets de déploiement et d'évolution . Responsabilités Rédaction, création et maintenance des spécifications fonctionnelles Élaboration et suivi des plans de tests fonctionnels Paramétrage de la solution ORACLE ERP Cloud Expertise fonctionnelle L3 et support aux équipes métiers (interface avec les pays et le centre de services) Participation à l'amélioration du système et accompagnement des projets Anticipation des évolutions et sensibilisation aux nouvelles technologies Assistance à la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et leur intégration dans le SI Compétences techniques requises ORACLE ERP Cloud Finance - Expert - Impératif Comptabilité P2P - Confirmé - Important Connaissance des modules AP, GL et AR appréciée Profil recherché Expérience confirmée en paramétrage de progiciels (Code profil : 3.5.3 - Paramétreur de progiciels - Senior) Capacité à analyser et conseiller les métiers sur la meilleure utilisation des progiciels Maîtrise du prototypage et du paramétrage des composants progiciels Rigueur dans le respect des normes et procédures Langues Anglais professionnel - Impératif Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions :Conseil métier, AMOA Consultant AMOA Spécialités technologiques : ERP,Gestion du changement, Migration de données Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. MISSIONS • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier Expertise souhaitée • Expérience confirmée (10+ ans) en tant qu’AMOA Finance sur des projets de déploiement ou migration ERP (SAP, Oracle, etc.) • Solide maîtrise des processus financiers : comptabilité générale & auxiliaire, clôture, reporting, immobilisations, trésorerie • Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel • Collaboration avérée avec des intégrateurs ERP • Langues : excellent niveau d’anglais exigé • Soft skills : autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer

Vos missions : Assurer la responsabilité des engagements contractuels pris auprès des clients, Analyser les besoins, conseiller et assister les Chefs de projets, Définir les moyens et objectifs des projets, Proposer les affectations des consultants sur vos différents projets, Déterminer et contrôler les réalisations de nos collaborateurs sur ces projets, Gérer le budget, le planning, les objectifs et la qualité de la prestation des équipes, Etre l'interlocuteur privilégié des clients pour les projets dont vous assurez le pilotage.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

Contexte Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous prenez la responsabilité de l’équipe de développement en charge des solutions ERP, BI, Web, ETL et interfaces . Vous pilotez l’activité, encadrez les développeurs et garantissez l’architecture applicative des solutions mises en œuvre. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la transformation numérique de l’entreprise. Vos missions Pilotage et management d’équipe Encadrer, animer et accompagner l’équipe de développeurs internes et externes. Planifier et prioriser les travaux selon la roadmap DSI. Mettre en place les bonnes pratiques (qualité de code, tests, documentation, intégration continue). Conception, développement et intégration Superviser et contribuer aux développements spécifiques dans l’ ERP (customisations, scripts, formulaires, workflows). Encadrer les développements Web (applications métiers, portails, API REST, middleware). Garantir la fiabilité des flux ETL et des interfaces entre systèmes (ERP, CRM, outils métiers). Assurer la performance et la pertinence des solutions BI (rapports, cubes, dashboards). Architecture du SI Définir et faire respecter les standards d’architecture applicative. Garantir la cohérence entre l’ERP, les applications Web et les autres briques du SI. Contribuer aux schémas directeurs et à l’urbanisation du SI. Veiller à la sécurité, la performance et l’évolutivité des solutions. Gestion de projet et relation métiers Recueillir et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs. Traduire ces besoins en solutions techniques pertinentes. Piloter les projets (budget, planning, qualité) et assurer le reporting à la DSI. Collaborer étroitement avec les autres pôles IT et les métiers. Amélioration continue et innovation Promouvoir l’automatisation et les standards de développement (DevOps, CI/CD). Réaliser une veille sur les environnements ERP, BI, ETL et Web. Proposer des évolutions innovantes pour améliorer productivité et fiabilité. Profil recherché Formation supérieure en informatique (Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent). Expérience de 5 à 10 ans en développement applicatif et intégration, dont 2 à 3 ans en management d’équipe et en architecture SI . Compétences attendues : Maîtrise d’un ERP et de son environnement de développement. Développements Web (Java/.NET, frameworks modernes, API REST). Outils ETL (Talend, Informatica, SSIS ou équivalent). BI (Power BI, Qlik, Cognos ou équivalent). Solide culture bases de données (SQL, Oracle, DB2…). Compréhension des enjeux d’architecture applicative et d’urbanisation du SI. Conditions Contrat : CDI Localisation : RENNES Rattachement hiérarchique : Directeur des Systèmes d’Information Package : selon profil et expérience (salaire fixe + avantages groupe) Mobilité : déplacements ponctuels possibles (sites du groupe, prestataires).

Le client est un groupe industriel multi-sites , engagé dans une transformation digitale de ses opérations . Le poste est stratégique, au croisement des enjeux IT et industriels. Objectifs de la mission : Pilotage du projet MES : déploiement progressif de la solution Coox sur plusieurs sites de production Encadrement d’équipe : structuration, animation et montée en compétences d’un pôle informatique industriel. Coordination transverse : lien direct avec les directions industrielles, les équipes métiers, les usines et les pôles IT. Maintien en conditions opérationnelles : supervision du support applicatif niveau 2/3, gestion des évolutions et de la sécurité des systèmes OT. Intégration technique : interfaçage avec ERP, SCADA, outils d’ordonnancement, IoT… Veille & stratégie : contribution à la roadmap digitale industrielle, avec une approche pragmatique orientée performance.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine ✔Démarrage ASAP ✏ Freelance, portage salarial ou CDI client final (pré-embauche) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant BDD SQL (H/F) afin de renforcer les équipes de notre client. Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont : Assister les chefs de projets sur l'environnement SQL Accompagner les équipes pluridisciplinaires Collaborer sur des projets transversaux concernant différents domaines fonctionnels Gérer les demandes d'évolution du métier sur l'ERP Repérer et résoudre les anomalies lors des incidents (gestion de tickets) Analyser et faire évoluer les procédures stockées et les scripts SQL

Dans le cadre d’un programme de migration ERP Cegid vers Infor M3 CloudSuite, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner l’équipe maîtrise d’œuvre dans la compréhension, la structuration et la conversion des données. L’objectif : garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données migrées, et faciliter la transition vers le nouvel environnement M3. Analyser les données et processus Cegid existants (Finance, Achats, Supply Chain, Production). Assurer l’extraction, le mapping et la transformation des données vers M3. Participer à la définition du modèle cible et aux ateliers fonctionnels avec les équipes M3. Rédiger la documentation de migration et formaliser les écarts. Accompagner les équipes internes lors des phases de recette et de bascule. Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux processus.

Contexte de la mission Vous interviendrez dans un contexte international , au sein de l’équipe RUN, sur un périmètre Finance/Comptabilité. La mission couvre la gestion et l’amélioration du process P2P ainsi que l’expertise fonctionnelle sur l’application Oracle ERP Cloud (modules AP, GL, AR). Missions principales Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles . Élaborer et exécuter les plans de tests fonctionnels . Assurer le paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud. Fournir l’expertise fonctionnelle de niveau 3 (L3). Servir de relais entre les pays, le centre de service et les équipes projets. Anticiper et préparer les évolutions grâce à une analyse prospective des processus métiers . Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins et solutions pour garantir une meilleure intégration dans le SI.

Notre client, un intégrateur reconnu de solutions ERP, recherche un Consultant technique (H/F) dans le cadre du renforcement des équipes afin de répondre à une activité soutenue prévue en 2025. Ce poste, basé dans le Sud-Ouest, vous permettra de travailler pour des entreprises leaders dans les secteurs suivants : Agro-alimentaire, négoce ou production. | Vos missions | \- Développer et maintenir des fonctionnalités et des modules pour l’ERP Sage X3 \- Réaliser des interfaces avec d’autres logiciels et systèmes \- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet pour assurer la qualité et la performance des solutions proposées \- Assister le consultant fonctionnel dans l’élaboration de la solution technique : Etudes, jeux de tests \- Intervenir dans les processus de migration et de mise à niveau des versions de l'ERP chez les clients \- Participer aux réunions projets et être force de proposition \- Documenter vos développements

Voici vos missions : Comprendre at analyser les processus métier existants et besoins de l'entreprise. Les transcrire dans un cahier des charges. Mettre en place et superviser l'équipe projet. Animer et coordonner les différents services impliqués dans le projet. Définir le plan de communication, et assurer le change management lié au déploiement de SAP Assurer la coordination des différentes parties prenantes internes et externes du projet, en particulier avec une équipe internationale. Assurer la communication régulière et animer les instances projet : gouvernance, comité de pilotage, les partenaires du projet, et l'ensemble des collaborateurs. Gérer les risques et les défis liés au projet. Faire des préconisations au comité de gouvernance. Assurer le respect du calendrier et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet, en anglais. Coordonner la création de documents de formation pour l'équipe locale de SME. Créer et exécuter le plan de formation des utilisateurs de SAP.

Nous recherchons pour notre client, une belle ETI familiale Toulousaine de plus de 450 collaborateurs, son ou sa futur(e) Directeur(trice) des systèmes d'information. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous définissez et déployez la stratégie informatique et digitale de l’entreprise. Vous pilotez les projets IT, accompagnez la digitalisation des processus, sécurisez le SI, supervisez l’infrastructure et encadrez les équipes. L’entreprise accompagne des clients prestigieux et exigeants dans des secteurs critiques tels que l’Aéronautique, le Spatial ainsi que la Défense. | Les missions | Pilotage stratégique & transformation numérique \- Construire et faire évoluer le schéma directeur du SI en lien avec la Direction Générale \- Accompagner la digitalisation de l’entreprise et l’intégration de nouvelles filiales internationales dans le SI \- Assurer la cohérence globale des systèmes et la continuité des services Supervision de l'infrastructure & cybersécurité \- Garantir la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données \- Poursuivre la mise en conformité avec la directive NIS 2 et le plan d’action AirCyber. \- Superviser une infrastructure on-premise redondée : DataCore, VMware, Veeam, MPLS, EDR/XDR ERP & développement applicatif \- Être le garant du bon fonctionnement de l’ERP IFS, la dorsale du SI \- Piloter les développements spécifiques sur IFS \- Travailler en autonomie avec une équipe de développeurs internes Management & animation de l’équipe IT \- Manager une équipe de 6 personnes (infra, support, développement) \- Créer une dynamique d’équipe, gérer les compétences et les recrutements futurs \- Porter la culture de la vulgarisation IT auprès des métiers et des utilisateurs | Les projets à venir | \- Migration de la messagerie Exchange vers O365 \- Durcissement de la salle informatique \- Migration ERP IFS (versioning) \- Développement du module WMS sur IFS \- Intégration de 3 filiales étrangères dans l'ERP

Nous recherchons un Responsable MOA Junior+ pour une mission de 4 mois (remplacement congé maternité), dans le secteur Construction avec l’ERP Avensys . 🎯 Contexte & Missions : La mission s’articule en deux volets principaux : 50% opérationnel : gestion des demandes d’évolutions, suivi des tickets, gouvernance courante en lien avec une équipe de 4 personnes. 50% structuration : préparation de la roadmap 2026 (évolutions de l’outil), amélioration de la gouvernance et accompagnement via des sessions de formation. 💡 Profil recherché : Expérience réussie en MOA / gestion de projets ERP (Junior+ à Confirmé). Idéalement une connaissance de l’ERP Avensys . À défaut, une forte capacité à monter rapidement en compétences sur un ERP similaire. Bonne communication et aisance pour travailler en transverse. 📍 Modalités de la mission : Durée : 4 mois Démarrage : ASAP 👉 Une belle opportunité pour un profil dynamique souhaitant évoluer dans le domaine de la Construction avec une double casquette opérationnelle et structurante.