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vous aurez en charge les activités de MOE IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Poste localisé à Saint Quentin en Yvelines avec Télétravail 2 jours par semaine. La mission sera : - Analyser/apprécier et challenger les demandes métier, - Développer des spécifiques en s’appuyant sur le standard, - Être force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative) en restant le plus standard possible, - Estimer les charges du développement, les actualiser et les partager au chef de projet, - Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, - Réaliser ou contribuer aux recettes IT, - Réaliser du paramétrage technico-fonctionnel de la solution. - Participer à l’établissement des plannings et des feuilles de route détaillées - Participer à l’élaboration du Reporting projet - Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (JIRA : callitrack)

Domain Manager/AMO Sénior Chef de projet Orly (2 jours TT apres 1.5 mois sur site) Dans le cadre du renforcement de notre organisation IT, nous recherchons un Domain Manager (mission longue d’1 an minimum, démarrage ASAP). Le Domain Manager actuel étant appelé à rejoindre les métiers, nous avons besoin d’un profil capable de prendre en charge le pilotage du domaine applicatif "Flotte & Maintenance" (EFM – Engineer Flotte and Maintenance) . Ce domaine couvre un portefeuille applicatif conséquent (environ 15 applications, dont l’ERP de maintenance aéronautique TRAX et plusieurs applications mobiles type iPad destinées aux équipes de maintenance). 🎯 Objectifs / Rôle attendu Le Domain Manager sera en responsabilité de : Prendre de la hauteur sur le domaine et faire évoluer la cartographie applicative. Piloter la priorisation des projets IT du domaine en lien avec les enjeux métier. Assurer le lien avec le métier (Maintenance des avions, réparations) et porter ses besoins vers l’IT. Piloter de haut les grands projets IT (ERP de maintenance, apps métiers, intégrations SI). Arbitrer et proposer des solutions innovantes en cohérence avec l’architecture cible. Harmoniser et sécuriser l’architecture applicative du domaine. Accompagner la conduite du changement et rassurer les métiers. 🔍 Profil recherché Expérience confirmée en AMO/BA senior ou en Domain Manager / Responsable Applicatif . Solide background IT (compréhension des contraintes techniques : réseaux, systèmes, architectures, intégration logicielle). Capacité à dialoguer avec les architectes, ingénieurs systèmes, réseaux, éditeurs . À l’aise pour comparer des solutions IT , challenger des choix technico-fonctionnels, et évaluer l’intégration d’un logiciel dans un SI complexe. Pas besoin d’être un ancien développeur, mais bonne culture technique indispensable. Expérience de pilotage de portefeuille applicatif significatif (ERP, applications métiers). Très bonnes compétences de communication, pédagogie et leadership : sait rassurer, aligner métiers et IT, porter une vision, et prendre des décisions. Capacité d’innovation et de prise de recul stratégique sur un SI. 💻 Environnement technique & fonctionnel ERP TRAX (ERP de maintenance aéronautique) – connaissance non indispensable. Applications mobiles (iPad) pour la maintenance. Domaine fonctionnel : maintenance aéronautique (flotte, réparations, suivi technique). Ecosystème applicatif d’environ 15 applications.

Au sein de l’équipe Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité (AOC), sur le périmètre de la sous-traitance de différentes entités du Groupe, vous aurez en charge les activités de MOA IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Il s’agit d’un nouveau projet d’intégration, dans une instance eBusiness Suite existante (périmètre AP/GL/FA), de la gestion immobilière d’une entité (ex : gestion des immeubles, bail, quittances, …) et des travaux sur immeubles (ex : avancement des travaux de remplacement de batteries d’ascenseurs sur un immeuble, …) Poste localisé à Saint Quentin en Yvelines avec Télétravail 2 jours par semaine. La mission sera, dans le cadre du projet d’intégration de la gestion immobilière dans Oracle eBusiness Suite R12.2 : - Elaborer et animer des ateliers de recueil de besoin et de conception, - Analyser/apprécier et challenger les besoins métier, - Être force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle et applicative) en restant le plus standard possible, - Estimer les charges de conception et de recette, les actualiser et les partager au chef de projet, - Rédiger les dossiers de spécifications et de paramétrages, - Rédiger la stratégie de recette, - Rédiger les cahiers de recette, - Réaliser ou contribuer aux recettes IT, - Réaliser du paramétrage technico-fonctionnel de la solution.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet applicatif Production/MES H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Saverne Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 40-55k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Plus précisément, les missions : Standardisation des processus métiers : Collaborez avec les Business Units pour harmoniser les processus d'ordonnancement, de lancement et de déclaration des activités de production. En partenariat avec les équipes informatiques, faites évoluer les outils pour répondre aux besoins métiers Déploiement des systèmes MES : Pilotez l'implémentation des systèmes MES sur les différents sites, définissez les business cases locaux, collectez les besoins d'évolution et assurez la cohérence avec les ERP Participation au projet SAP : étudier et superviser les interfaçages avec SAP S4/HANA Indicateurs de performance : Établissez et animez la publication des indicateurs de performance spécifiques à votre domaine

Au sein de l'équipe ERP, sous la responsabilité du DSI ou du Responsable ERP, vous jouez un rôle d'expert sur un périmètre fonctionnel précis. Votre mission principale est de transformer les besoins exprimés par les utilisateurs en solutions concrètes, après avoir validé leur faisabilité technique et fonctionnelle, afin de lancer les projets en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage. Vos responsabilités incluent notamment : La définition, la coordination et le suivi des évolutions techniques de l'ERP pour l'ensemble du pôle. La garantie de la continuité de service de l'application ERP, en assurant la gestion des incidents et la qualité des prestations fournies. Le partage des connaissances et compétences au sein de l'équipe et du réseau de référents, via des actions de formation et la mise à disposition de documentation dédiée. Des déplacements ponctuels sur les différents sites sont à prévoir selon les projets.

Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. Principales responsabilités : • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier

Votre activité de gestion de projet consistera à : •Piloter et coordonner les projets qui vous sont attribués. •Recenser, exprimer et formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs. •Elaborer les cahiers des charges sur toutes les dimensions : fonctionnelle, architecture, technique, sécurité, performances, data, … •Animer les groupes de projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants sur le projet. •Piloter les tests, la recette et rédiger les documents associés. •Anticiper les risques et être force de proposition pour garantir le respect des objectifs initiaux. •Animer les comités de projet, de pilotage en maîtrisant les coûts, les délais, la qualité et les risques. •Établir les reportings de suivi des projets. •Assurer le passage du mode projet en mode support en travaillant avec le responsable de domaine sur les meilleurs dispositifs à mettre en oeuvre (TMA, support interne…) •Assurer une veille sur un certain nombre de technologies, applications liées aux domaines industriels.

LE CONTEXTE : - Produit : ERPC Oracle - Le candidat intégrera la guilde AR/CE du projet ERPC Oracle sur le processus O2C. - Le candidat sera sous la responsabilité du Digital Component Manager (DPM) de la guilde AR/CE. - Enjeu Finance & Performance SA MISSION : - Au sein de l'équipe projet, il contribue aux différentes activités de l'équipe (RUN, évolutions, amélioration continue de la solution, création de BU). SON ACTIVITE : - Participer au RUN de l'équipe (niveau L2, activité limitée). Pour ce faire, il faudra gérer les tickets via Service Now, en apportant le bon niveau de réponse tout en respectant les SLA. - FitGap : Participer à des ateliers pour identifier le besoin des BU - Setup applicatif : Formaliser le besoin, communiquer et faire le suivi avec les équipes en charge du setup - Setup technique : Spécifier et mettre en place des interfaces pour communiquer avec des composants externes - UAT : Participer aux phases de recette de l'applicatif (tests unitaires, BAB, BR) - RDD : Participer aux reprises de données lors des déploiements - Participer à l'amélioration continue de l'équipe - Mettre en place des évolutions de l'application (spécifiques) - Etre force de proposition pour identifier des gains de productivité au sein de l'équipe SES LIVRABLES : - Un système applicatif opérable et documenté - Un suivi opérationnel via le Kanban de l'équipe

Contexte Une PME du secteur pharma/biotech souhaite mettre en place l’ERP Microsoft 365 Business Central. L’objectif est de fiabiliser les processus financiers et opérationnels, tout en assurant une adoption réussie par les équipes internes. Objectifs de la mission · Piloter et sécuriser la migration des données, avec un focus sur la fiabilité de la reprise des historiques. · Accompagner les équipes dans l’exploitation quotidienne de l’ERP. · Rédiger un guide utilisateur clair et adapté. · Assurer la formation interne des collaborateurs. · Mettre en place un suivi post-déploiement pour garantir la pérennité de l’outil et l’autonomie des utilisateurs. Profil recherché · Expérience confirmée dans la mise en place d’ERP Microsoft 365 Business Central, idéalement dans le secteur pharma/biotech. · Compétences solides en finance et gestion de projets ERP. · Expérience préalable en migration de données et en conduite du changement. · Capacité à accompagner les utilisateurs (formation, support, documentation). Localisation · Poste basé à Laval (53). · Télétravail partiel possible, mais limité. Livrables attendus · Plan et exécution de la migration et reprise des historiques. · Guide utilisateur documenté. · Sessions de formation interne. · Rapports de suivi post-déploiement.

🚀 CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez participer à un projet stratégique d’envergure dans le déploiement d’ERP ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef de projet ERP – Microsoft Dynamics Business Central (H/F) 💼 💡 Votre mission : piloter et optimiser la mise en place de Microsoft Dynamics Business Central pour un groupe industriel international, en France et en Europe. 🙌🔽 Vos principales missions : 🔽🙌 Déploiement & Maintenance ERP 🔸 Déployer, maintenir et faire évoluer Microsoft Dynamics Business Central. 🔸 Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de l’ERP. Pilotage & Stratégie Digitale 🔸 Piloter les projets de transition vers Business Central (ERP & CRM). 🔸 Assurer l’alignement avec la stratégie digitale et la roadmap du Groupe. Collaboration Métier 🔸 Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion. 🔸 Recueillir les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Innovation & Amélioration Continue 🔸 Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles et techniques innovantes. 🔸 Assurer une veille active et intégrer des évolutions créatrices de valeur. Accompagnement & International 🔸 Accompagner le changement auprès des utilisateurs et former aux nouvelles fonctionnalités. 🔸 Intervenir sur l’ensemble des sociétés du Groupe, en France comme à l’international.

Harry Hope, cabinet de recrutement vous accompagne dans votre recherche de meilleures opportunités professionnelles, en France et à l'international. Vous travaillerez dans une entreprise reconnue dans le secteur de la mode, présente à l'international alliant tradition, créativité et esprit d'équipe. Dans le cadre du développement du pôle IT, nous recrutons pour notre client 'CDI - entreprise finale) un Gestionnaire Applicatif ERP, afin d'accompagner la modernisation et la fiabilité des outils internes. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous serez responsable du paramétrage, du support et du suivi des applications métiers de l'entreprise. Vos principales missions seront : Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. Paramétrer et maintenir les applications ERP selon les besoins métiers. Former les utilisateurs et rédiger la documentation et les procédures associées. Superviser les interfaces entrantes et sortantes entre les différents systèmes. Développer et maintenir des rapports spécifiques selon les besoins internes. Être l'interlocuteur principal des prestataires et des équipes métiers. Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité du système d'information.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, agile et porté par l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP, afin de renforcer son équipe experte dans le développement de solutions ERP sur mesure. Ce poste stratégique vous placera au coeur de la relation client, dans un rôle clé d'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Notre client est une société spécialisée dans le développement de solutions ERP personnalisées pour des entreprises de tous secteurs. Leur marque de fabrique ? Une approche sur-mesure, une forte exigence technique et un véritable sens du service. En tant que Chef de Projet ERP, vous serez le garant du bon déroulement des projets ERP, de l'expression des besoins à la mise en production, avec un focus particulier sur Microsoft Dynamics 365 Business Central : Être l'interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et l'accompagner tout au long du projet Piloter les projets ERP (planning, ressources, budget, qualité) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide Superviser la configuration et le paramétrage de l'ERP Assurer la formation des utilisateurs et leur support post-déploiement Anticiper les risques projets, proposer des solutions Participer aux phases d'avant-vente aux côtés des équipes commerciales

Rattaché au Responsable ERP et/ou au DSI, vos missions sont les suivantes : - Participer activement aux évolutions de l'ERP, en participant au déploiement de paramétrages et en enrichissant la base de connaissances.- Assurer la continuité des services des logiciels ERP, en répondant aux demandes et en accompagnant les utilisateurs référents.- Prise en charge des incidents et des demandes de support, en orientant vers les bons interlocuteurs et en participant aux résolutions.- Maintenance préventive et corrective de l'ERP.- Formation et partage de connaissances avec les équipes et les utilisateurs référents.- Veiller à l'amélioration continue des processus et des fonctionnalités ERP.

Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée La connaissance globale du domaine P2P est impérative. La mission consiste à reprendre un sous-domaine de l'application de comptabilité Fournisseur (process P2P , expertise sur modules AP, GL et AR sont un plus) et de participer à l'amélioration du système et à des projets. Au sein de l'équipe de RUN, assurer l'expertise fonctionnelle L3, faire le lien avec les pays et le centre de service. Il anticipe et fait mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers. Il assiste la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information d'entreprise.

Pour un client dans le BTP, je recherche un Directeur Achats avec plus de 20 ans d'expérience dans les Achats. Le client est en phase de mise en place d'un ERP et dans ce cadre, souhaite être accompagné d'un AMOA capable de challenger l'organisation actuelle et s'assurer que la cible corresponde bien aux paramètres du nouvel ERP. Les missions principales sont listées ci-après : - Analyse de la répartition des rôles entre les différents acteurs achats et les métiers. - Propositions d’évolutions de la gouvernance permettant d’aligner organisation, stratégie et performance en lien uniquement avec les choix structurants de l'ERP - Revue des processus achats actuels et identification des écarts avec les bonnes pratiques. Benchmark pour comparer la performance actuelle aux standards de la profession. - Définition des paramétrages et configurations ERP nécessaires pour supporter la stratégie achats (workflows d’approbation, gestion des catalogues, automatisation du sourcing, reporting de performance). - Analyse des gains potentiels liés à une meilleure exploitation de l’ERP (réduction des coûts de traitement, sécurisation des données, fiabilité des KPI). - Élaboration d’un plan de déploiement progressif aligné sur les priorités achats (quick wins ERP vs évolutions structurelles).

Rattaché au Directeur General, vous prenez en charge le SI applicatif, principalement autour de l'ERP X3 et du CRM, sur les volets suivants : Pilotage des projets d'évolution et de déploiement de l'ERP et du CRM Recueil des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage de la solution en appui de l'intégrateur Coordination des équipes internes et des prestataires Suivi des recettes, des mises en production et du support utilisateur Animation des comités projet et reporting auprès de la direction Veille technologique et proposition d'améliorations continues Définition à terme d'un Core Model Domaine fonctionnel couvert Manufacturing / Production Négoce / Supply Chain Finance / Comptabilité