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Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. Principales responsabilités : • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier

Bonjour, Je suis à la recherche DBA Sybase / Oracle: Contexte de la mission : Dans le cadre du rehosting des applications du Client vers une nouvelle infrastructure , Missions principales : Ø Réinstallation complète et configuration des bases de données Sybase et Oracle. Ø Support aux équipes applicatives dans le cadre du rehosting. Ø Gestion des bases liées aux systèmes PMS et Base Pers. Ø Suivi et exécution du carnet d’ordres de migration. Ø Optimisation des performances et sécurisation des environnements. Ø Documentation des procédures de migration et de configuration.

DBA Sybase expérimenté Solide expertise sur Sybase ASE (installation, migration, tuning, sauvegarde/restauration, haute dispo). Double compétence Sybase & Oracle Capacité à gérer la cohabitation ou la migration d’environnements mixtes. Connaissance des environnements PMS & Base Pers. (probablement des applications ou systèmes internes du client). Missions principales Réinstallation complète et set-up de toutes les bases de données sur la nouvelle infrastructure. Gestion du carnet d’ordres : migration des bases existantes, reprise des données, validation d’intégrité. Paramétrage et optimisation post-migration. Documentation et transfert de compétences éventuel.

Dans le cadre de projets de transformation digitale chez nos clients, vous interviendrez en tant que Consultant P2P spécialisé sur Oracle Fusion pour : • Recueillir et formaliser les besoins métiers liés au cycle Procure-to-Pay • Paramétrer les modules Oracle Fusion P2P (Purchasing, Payables, Procurement, etc.) • Participer aux ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications • Assurer le support aux utilisateurs et la conduite du changement • Accompagner les phases de recette, de déploiement et de post-go-live • Identifier les axes d’optimisation des processus achats et fournisseurs

Depuis près de 20 ans, notre client, acteur reconnu dans le domaine du CRM et de la transformation digitale, accompagne des entreprises de tous secteurs dans la mise en œuvre de solutions Microsoft Dynamics 365 et Power Platform. Gold Partner Microsoft, il intervient sur l’ensemble du cycle projet : conseil métier, intégration, formation, accompagnement au changement et maintenance. Dans le cadre d’un projet CRM international pour une entreprise française de la grande distribution, notre client recherche un Consultant Technique Dynamics 365 – Customer Service expérimenté pour renforcer son équipe.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Expert ERP Oracle Cloud Fusion Integration (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous aurez la charge de l'architecture technique et de la gouvernance sur l'ERP Oracle Cloud Fusion en mode SAAS, principalement sur des modules orientés finance, comptabilité, contrôle de gestion et achats, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Travailler en étroite collaboration avec les business analysts pour aligner les solutions technologiques avec les besoins fonctionnels de l'entreprise : participer aux ateliers de réflexion pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques ; - Développer et maintenir des solutions intégrées sur Oracle Cloud Fusion, en assurant la scalabilité, l'interopérabilité et la pérennité des systèmes : assurer le maintien et l'évolution du Core Model de l'entreprise, garantissant son adaptation continue aux besoins business ; - Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques d'intégration et de développement pour garantir des solutions performantes et fiables ; - Servir de référent et d'autorité technique pour les décisions en matière de conception et de développement ; - Concevoir, implémenter et entretenir des solutions de reporting et d'extraction de données pour soutenir les départements finance, achats et supply chain : développer et optimiser des flux de données, assurant leur précision et leur disponibilité pour les utilisateurs métiers ; - Mettre en place des outils et des rapports pour faciliter l'analyse des données et la prise de décision ; - Utiliser Oracle Integration Cloud (OIC) pour maintenir des interfaces interopérables et développer des solutions sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI) : mettre en place les patterns d'intégration (API, ETL…) adaptés aux besoins d'interconnexion avec l'ERP ; - Collaborer avec les équipes de maintenance applicative pour résoudre rapidement les problèmes techniques, assurer un support de niveau 3, répondre aux incidents et garantir l'intégrité des flux inter-applicatifs - Prendre en charge la gestion des incidents complexes jusqu'à leur résolution, tout en assurant une communication claire avec les parties prenantes ; - Mettre en œuvre des améliorations continues de la solution pour éviter la récurrence des problèmes…

Pour l’un de nos clients du secteur de la santé, nous recherchons actuellement un Lead Developer Oracle. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, où vos compétences techniques contribueront directement à des projets à fort impact pour les patients et les professionnels de santé. La mission est basée à Paris avec du télétravail. Missions principales : Pilotage du prestataire de TMA pour contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, des choix techniques et les méthodes à utiliser Être en relation avec les Chefs de Projets Informatique pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications ainsi que le bon déroulement des projets. Missions détaillées : - Accompagner l'intégration et le déploiement des mises à jour de produits : Évaluer les risques techniques et les impacts des solutions proposées. Garantir la testabilité, l'observabilité et la traçabilité des solutions développées. - Participation à la conception et développement des logiciels et applications sur mesure : Participer à la rédaction des cahiers des charges, analyser les besoins et proposer des solutions concrètes. Concevoir et modéliser des architectures logicielles, et réaliser des maquettes pour présenter les avantages des solutions. - Identifier les problèmes de production et mettre en oeuvre des initiatives d'intégration adaptées aux besoins. - Participer à la rédaction de la documentation technique et à la structuration des bases de données. - Concevoir, industrialiser et mutualiser des socles technologiques (frameworks, cloud, intégration continue...). - Travailler en méthodologie agile (SaFe, Lean, Kanban, Scrum).

Chef de projet MOA Salesforce – Sénior. Localisation Massy (91)/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Axe 3 : Mise en place d'une fonction “Hub” Commerce/IT (ou “RevOps/SalesOps”) (10% du temps) Axe 4 : Accompagner l’organisation Métier commerce dans un contexte de déploiement d’un CRM Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Faciliter les échanges et la coordination (en anglais): Préparation et co-animation des COPROJ hebdo Préparation et co-animation du COPIL mensuel Assurer le suivi opérationnel des développements et la résolution des points de blocage : Participation aux workshops Métier/IT de spécifications fonctionnelles avec rôle de point d’entrée unique pour l’ensemble des besoins métiers (en anglais) Garant de la bonne prise en compte des besoins métiers Le cas échéant challenge de l’intégrateur sur les bonnes pratiques Salesforce Gérer et animer la comitologie interne Sofinco liée au projet : Préparation et animation des COPROJ hebdo avec les intervenants métiers et IT Préparation et animation des COPIL mensuels avec les sponsors métiers et IT Livrables attendus : Contributions aux supports COPROJ + COPIL : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Support COPROJ + COPIL internes Sofinco : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Conduire un accompagnement actif (avec le support des ressources internes pertinentes) auprès des équipes métiers pour favoriser l'appropriation de Salesforce et des nouveaux processus mis en place. Accompagner la mise en place d’un pilote de la solution (durée, fonctionnalités, intervenants, gestion des remontées d’information) Organiser les retours métiers post implémentation afin d’impulser puis de fluidifier les itérations et l’amélioration en continue des processus commerciaux et/ou évolution purement “outils” associées. Livrables attendus : Stratégie de conduite du changement (pilote et généralisation) Plan de formation Plan de communication Support de formation pour les équipes, sur base des supports fournis (responsable formation des formateurs) Mise en place d’indicateurs d’adoption et de montée en autonomie des équipes

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Administrateur de base de données Oracle/MariaDB L'équipe que vous serez émméné à intégrer assure plusieurs missions : - Administration bases de données - Définition des stratégies pour les SGBD (Oracle, Sybase, SQLServer, MariaDB, MongoDB, PostgreSQL) - Définition des architectures dérivées de ces stratégies - Évolution des SGBD et des logiciels associés - Validation de tous les dossiers techniques du domaine - Support de haut niveau à la DSI Tâches: Assurer au quotidien la disponibilité et l’intégrité des bases de données - Proposition d’architecture en adéquation avec les besoins métier et les normes du SI - Prise en charge et résolution des incidents et problèmes remontés par le niveau 1 - Maîtrise de la stratégie d’évolution et du changement des plates-formes - Proposition de solutions pour optimiser le parc en place et les process - Optimisation/réécriture des requêtes - Participation au dispositif d’astreintes nocturnes Administration Oracle / MariaDB - Tuning SGBD et développement des scripts de MCO sur Oracle / MariaDB - Travail important sur l’outillage et scripts nécessaires à l’activité du pôle DBA - Documents de préconisation et de bonnes pratiques - Participation aux documents de stratégie

Dans le cadre du renforcement de la Tribu « CRM et Communication Clients », nous recherchons un concepteur-développeur MOE expérimenté pour intervenir sur le parc applicatif dédié à la relation client-banque. La tribu est en charge du CRM opérationnel et des outils permettant de mieux connaître les clients, anticiper leurs besoins, préparer les rendez-vous et suivre les interactions commerciales. Le périmètre couvre également une application dédiée à la gestion des dossiers de fraude et de blanchiment, reposant sur Microsoft Dynamics CRM . Missions principales Le consultant interviendra sur des activités de conception, développement et maintenance applicative au sein d’un environnement agile (Scrum) et collaboratif : Analyse technique des interfaces à développer ou faire évoluer Participation aux chiffrages et à la structuration du backlog Suivi et gestion des user stories dans le cadre du workflow projet Développements et tests unitaires Revue de code et respect des bonnes pratiques de développement Accompagnement des phases de recette fonctionnelle Déploiement des packages sur les différents environnements de test jusqu’en production Diagnostic d’incidents, conception de correctifs, déploiement des fixes

Nous recherchons un profil de coordinateur d’équipe pour le pôle Oracle ERP Cloud . Le coordinateur devra gérer et animer l’équipe locale ainsi que collaborer avec une TMA offshore. Compétences requises Comptabilité d’entreprise Oracle ERP Cloud – modules fonctionnels : GL, PO, AP, AR, Expense, FA, ZX Paramétrage Oracle ERP Cloud sur les modules cités Oracle Integration Cloud : connaissance technique ou basique Gestion de projets Gestion d’équipe Facturation électronique (EIR) Tâches à réaliser Gestion d’une équipe de 5 personnes locales Collaboration avec une équipe TMA offshore (4 personnes) Animation des comitologies et rédaction des comptes rendus Pilotage de projets avec les clients internes (comptabilité, finance, contrôle de gestion, projets transverses) Remontée des statuts d’avancement au responsable de département Livrables attendus Planning dans Jira Supports de comitologie Comptes rendus de réunions Documents de tests / paramétrage Facteurs différenciants Compétences Oracle ERP Cloud Expertise comptable Relationnel et communication Flexibilité et adaptabilité Capacité à simplifier et structurer les processus Environnement de travail (Windows, logiciels et habilitations nécessaires) Lieu d’exécution Site de Paris (Charenton) : 1 Place des Marseillais, 94220 Charenton-le-Pont Modalités de présence : 4 jours sur site + 1 jour télétravail par semaine pendant 2 mois Puis 3 jours sur site + 2 jours télétravail par semaine

Description : Product Owner CRM & Dev spé. Comprendre le contexte et les enjeux métiers Traduire les besoins utilisateurs en solutions applicatives génériques Rédiger et tester les user stories Intervenir en support fonctionnel des utilisateurs et de l’équipe de développement Suivi de projet Suivre les incidents de productions Préparer/Animer la démo, la rétro et les sprints plannings Être garant du respect des priorités Suivre et valider les livraisons jusqu’en production Rédiger la documentation Dans le cadre de cette mission, le candidat sera principalement recruté pour sa capacité à intervenir sur notre CRM et dans le suivi des incidents de production en plus de la maintenance évolutive sur les dev.spé. Environnement métier et technique : CRM Microsoft Dynamics Applications de gestion de la vente d’espace publicitaire : Média planning, édition de propositions commerciales, contrat, facturation. Méthodologie de développement agile en Scrum Solution JAVA J2EE, Client Web, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka, Web Services REST et SOAP Compétences métier et techniques requises : CRM Microsoft Dynamics Connaissance de Scrum et du fonctionnement du mode Agile Qualités rédactionnelles et orales Conception fonctionnelle / Analyse / Esprit de synthèse Organisation / Repporting Requêtage SQL, tests d’interface REST et SOAP, manipulation du format JSON Jira, Confluence, Kibana Qualités humaines recherchées : Autonomie Force de proposition Curiosité / Appétence pour les projets à forte valeur métier Communication Relationnel

Director of ERP and CRM MS Dynamics 365 The Director of ERP and CRM is a senior member of the IT leadership team and reports to the Senior Director of Business Applications. They will be responsible for managing Dynamics 365 F&O, D365 CRM, all associated independent software package integrated to D365 F&O and CRM. and legacy ERP applications (Navision, DataFlo). The successful candidate will have experience working with senior management to collaborate on business objectives and solutions. They must have strong leadership skills to build and manage an effective team of analysts and developers to support the business's systems and reporting requirements. This position will be a key business partner to functions across the organization. Their team will support business application users globally and provide support with local and remote support teams. Responsibilities: Partner with the functional leaders and their organizations to create Dynamics365 F&O and CRM roadmaps. Oversee the successful implementation of the ERP and CRM roadmap and portfolio of projects, either directly or in conjunction with the IT PMO, that is aligned integrated with Company short term and long-term goals Establish and lead the creation of technical SOPs and work instructions Organize and lead a highly technical global team for scale and growth Specify and implement standards, methods, and procedures for inspecting, testing, and evaluating the quality, efficiency, and reliability of business applications Implement CSI's technology risk management framework, including Information security, privacy, and disaster recovery. Foster a culture of trusted partnership, service, and continuous improvement Establish and meet service level commitments to support reliable and efficient daily operations Managing significant capital and operating budgets Lead and coach the ERP and CRM team to their full potential and develop their careers Support and drive process change and communication in line with Dynamics365 F&O and CRM best practice Coordinate and contribute to end-user training, including the development of system documentation and training materials Assist with functional specifications of customizations and integrations required for Dynamics365 F&O and CRM implementations Provide pre-go-live and post-go-live end-user support Serve as the lead Dynamics365 F&O and CRM technical expert on the development team Take responsibility for the customized unit programming and overall system functionality Work with the Project Managers, Business Analyst and Consultants to understand the business/application requirements of the assigned task Take responsibility for delivering development tasks within agreed budgets and timelines Creation of technical documentation for all customizations and integrations Qualifications: The ideal candidate will have the following qualifications and capabilities: Excellent leadership, management, interpersonal and communication skills. Success managing complex systems implementation projects Functional knowledge of F&O capabilities for finance, manufacturing, and supply chain Functional knowledge of CRM capabilities for the prospect to order, marketing, and field service Experience integrating ISVs with D365 Experience with connecting D365 with Azure data lake Expertise in understanding complex technology & applying it in a practical way to create business solutions Minimum Experience: Bachelors or advanced degree in an analytic discipline such as engineering, economics, or information management Experience designing and presenting IT solutions In-depth knowledge of Dynamics 365 F&O and CRM (CE), including LCS, DevOps, BYOD, Dual-Write (DataVerse), RSAT SOX, HIPAA & GDPR knowledge preferred Senior-level application management experience (12+ years) 12+ years of people management 2+ years in a large international company preferred Excellent organizational skills with the ability to balance multiple demands Proven ability to write effective system and process documentation –including business and system requirements, process diagrams, and data flow charts Exceptional customer service skills follow up with clients and team members and takes the initiative to anticipate and solve problems Effective time management skills Ability to communicate effectively with all levels of the business Ability to establish priorities, work independently and proceed with objectives with a minimum of supervision Ability to handle and resolve conflict Salary for this role will be in the range $140K - $210K plus benefits. The position will be based in Trumbull CT USA – with remote working until the pandemic is resolved. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Director of ERP and CRM MS Dynamics 365 - London Our Client is looking to recruit The Director of ERP and CRM is a senior member of the IT leadership team and reports to the Senior Director of Business Applications. You must have expert level experience of MS Dynamics 365 F & O coupled with MS Dynamics 365 CRM. Must have over 5 years proven track record of working with MS Dynamics 365 F & O coupled with MS Dynamics 365 CRM and ERP applications. They will be responsible for managing MS Dynamics 365 F&O, MS D365 CRM, all associated independent software package integrated to MS D365 F&O and MS D365 CRM and legacy ERP applications (Navision, DataFlo). The successful candidate will have experience working with senior management to collaborate on business objectives and solutions. They must have strong leadership skills to build and manage an effective team of analysts and developers to support the business's systems and reporting requirements. This position will be a key business partner to functions across the organization. Their team will support business application users globally and provide support with local and remote support teams. Responsibilities: Partner with the functional leaders and their organizations to create Dynamics365 F&O and CRM roadmaps. Oversee the successful implementation of the ERP and CRM roadmap and portfolio of projects, either directly or in conjunction with the IT PMO, that is aligned integrated with Company short term and long-term goals Establish and lead the creation of technical SOPs and work instructions Organize and lead a highly technical global team for scale and growth Specify and implement standards, methods, and procedures for inspecting, testing, and evaluating the quality, efficiency, and reliability of business applications Implement CSI's technology risk management framework, including Information security, privacy, and disaster recovery. Foster a culture of trusted partnership, service, and continuous improvement Establish and meet service level commitments to support reliable and efficient daily operations Managing significant capital and operating budgets Lead and coach the ERP and CRM team to their full potential and develop their careers Support and drive process change and communication in line with Dynamics365 F&O and CRM best practice Coordinate and contribute to end-user training, including the development of system documentation and training materials Assist with functional specifications of customizations and integrations required for Dynamics365 F&O and CRM implementations Provide pre-go-live and post-go-live end-user support Serve as the lead MS Dynamics 365 F&O and MS Dynamics CRM technical expert on the development team Take responsibility for the customized unit programming and overall system functionality Work with the Project Managers, Business Analyst and Consultants to understand the business/application requirements of the assigned task Take responsibility for delivering development tasks within agreed budgets and timelines Creation of technical documentation for all customizations and integrations Qualifications: The ideal candidate will have the following qualifications and capabilities: Excellent leadership, management, interpersonal and communication skills. Success managing complex systems implementation projects Functional knowledge of MS Dynamics 365 F&O capabilities for finance, manufacturing, and supply chain Functional knowledge of MS Dynamics D365 CRM capabilities for the prospect to order, marketing, and field service Experience integrating ISVs with D365 Experience with connecting MS Dynamics D365 with Azure data lake Expertise in understanding complex technology & applying it in a practical way to create business solutions Minimum Experience: Bachelors or advanced degree in an analytic discipline such as engineering, economics, or information management Experience designing and presenting IT solutions In-depth knowledge of MS Dynamics D365 F&O and CRM (CE), including LCS, DevOps, BYOD, Dual-Write (DataVerse), RSAT SOX, HIPAA & GDPR knowledge preferred Senior-level application management experience (12+ years) 12+ years of people management 2+ years in a large international company preferred Excellent organizational skills with the ability to balance multiple demands Proven ability to write effective system and process documentation –including business and system requirements, process diagrams, and data flow charts Exceptional customer service skills follow up with clients and team members and takes the initiative to anticipate and solve problems Effective time management skills Ability to communicate effectively with all levels of the business Ability to establish priorities, work independently and proceed with objectives with a minimum of supervision Ability to handle and resolve conflict Salary for this role will be in the range £100K - £150K or $140K - $210K plus benefits. The position will be based in Trumbull CT USA or Kings Cross London – with remote working until the pandemic is resolved. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Contexte Au sein de la DSI, le Business Analyst ERP Finance (niveau 3) intervient en tant que partenaire clé des équipes Finance dans la mise en œuvre, l’évolution et l’optimisation de l’ERP Microsoft Dynamics 365 (D365) et de son écosystème applicatif. Son rôle principal est de recueillir et formaliser les besoins métiers, de traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles, de piloter la mise en œuvre des solutions et de garantir leur qualité et leur adoption par les utilisateurs. Missions principales 1. Analyse des besoins métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des parties prenantes (équipes Finance, utilisateurs, services internes). Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées . Assurer la cohérence des demandes avec la stratégie SI et les processus Finance existants. 2. Gestion de projet et coordination Participer à la planification et au suivi des initiatives IT en lien avec les chefs de projet. Superviser la mise en œuvre des solutions en veillant au respect des exigences, du budget et des délais. Assurer le lien entre les équipes métier, techniques et les prestataires externes. 3. Conception et modélisation Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques permettant d’améliorer les processus financiers. Contribuer à la modélisation des flux et à la définition des règles de gestion. 4. Tests et assurance qualité Élaborer les plans de tests et les scénarios de recette . Organiser et suivre les tests d’acceptation utilisateurs (UAT) . Garantir la conformité des livrables aux besoins exprimés. 5. Communication et formation Communiquer efficacement sur les évolutions et les impacts fonctionnels. Former et accompagner les key-users lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités. 6. Amélioration continue Identifier les axes d’amélioration des processus et des outils Finance. Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités D365 et sur les solutions connexes (Power Automate, Electronic Reporting, etc.).

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