Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Bordeaux

Pour l’un de nos clients majeurs, nous recherchons un Responsable Infrastructure Production & Support expérimentée H/F, capable de gérer et optimiser l’infrastructure IT dans un environnement Cloud Hybride. Vos missions principales : 🔧 Gestion de l’infrastructure : supervision et maintenance des serveurs, réseaux, stockage, sécurité, modernisation avec Nutanix, VMware, Kubernetes, Azure, etc. 🛡️ Sécurité informatique : mise en place et suivi des politiques de sécurité, audits réguliers, plans de continuité et reprise d’activité. ⚙️ Pilotage de la production : surveillance, gestion des incidents, sauvegardes, mises à jour, gestion des chaînes de traitement et des processus de gestion de crise. 💻 Support utilisateur : support technique niveaux 1 et 2, formation des utilisateurs, optimisation via portail, RPA et études IA. 👥 Management : encadrement et développement des équipes techniques et support, gestion des prestataires. Informations complémentaires : 📍 Mission basée à Bordeaux 🏠 Télétravail possible (2 jours/semaine) 🔄 Format : Pré embauche, 6 mois en prestation, puis embauche directe en CDI par le client 🚀 Démarrage : Septembre 2025

Le profil recherché évoluera dans des environnements de production informatiques complexes avec de forts enjeux de qualité de service. Il/Elle accompagnera Le Directeur du Projet R2DC. En tant que PMO Programme, il/elle sera le garant de la bonne réalisation des déploiements et de la cohérence de la partie technique. Le PMO Programme doit être bon communiquant, autonome et avoir la bonne posture pour appréhender l'environnement technique, fonctionnel et organisationnel. Le Projet R2DC est extrêmement structurant pour nos équipes. En tant que PMO, la personne sera en charge du suivi et et de la préparation des différentes instances en appui du Directeur du Projet (Comités Projets avec le fournisseur, Comités Projets internes, Point de synchro avec l'équipe DAM/Automatisation, COPIL avec fournisseur et COPIL avec Lead DE Réseaux, Point financier, Point d'étape, etc...), le suivi des décisions et des actions, rédaction des comptes rendus, suivi des risques projet. La motivation et la connaissance du fonctionnement général d’infrastructures réseaux/ sécurité seraient un plus. Nous recherchons une personne extrêmememnt motivée et dynamique, quelqu'un qui fasse avancer les projets, gère les alertes et les risques et trouve des solutions. Le projet est suivi côté Delivery avec + 2000JH cette année pour plus de 3000JH pour 2026 avec XM€. La personne doit avoir l'habitude de suivre des projets importants en termes de volumes et interlocuteurs et doit avoir l'habitude du fonctionnement via un outil PPM (Planview, PAI, Triskell, etc....) Quelqu'un d'extrêmement réactif, effiace, rigoureuse sur la partie organisation, planification, reporting, rédaction et gestion de projet. A l'aise sur les outils (excel et ppt) et en capacité de produire des supports/slides de bon niveau et impactants. Au niveau technique (serait un plus) : - Des compétences réseaux data center : Switch, routeurs, VXLAN, Infra As Code, NDFC, Nautobot, etc...) - Des compétences relationnelles fortes pour pouvoir évoluer dans un environnement multi client (60) et multi projets

Intégré(e) au sein de notre pôle Projets, vous serez en charge du pilotage d’un portefeuille de projets sur plusieurs produits du groupe. Aussi, vos missions seront notamment les suivantes : ● Suivi de l’exécution des contrats en termes de délais, budget, qualité ● Organisation et suivi de la méthodologie ● Animation des instances de projets (COPIL-COSTRA) ● Management d’équipes projets pluridisciplinaires ● Suivi et analyse des résultats analytiques des projets et définition des actions correctives nécessaires ● Gestion des plannings et les plans de charge ● Gestion de l’équilibre économique et financier de son portefeuille

Résumé Vous intégrez l'équipe Organisation OPS en support de toutes les équipes OPS et en proximité des équipes DEV qui utilisent des pratiques d’agilité à l’échelle, vous intervenez principalement sur la partie RUN des produits qu’elles ont en responsabilité. Vous interagirez également avec les équipes Pilotage du Cluster afin de traiter les incidents récurrents transverses aux équipes OPS. Vos principales missions seront les suivantes : Identifier avec le Pilotage les priorités de résolution • Pendre en charge en relation avec l'AppOps concernée le diagnostic et l’identification des actions correctrices à réaliser • Aller au contact des acteurs en charge de la résolution si l’AppOps n’est pas autonome (correctif applicatif, action cluster autre qu’AppOps, action pôle) • Suivi jusqu'à la fin de l’avancement de la résolution • Prise en charge RFC, MEP restant à la main des acteurs habituels pour sécuriser la réalisation des changements • Mettre en place des KPI et s’assurer de l’intégration des exigences de production dans les applications livrées • Contribuer et maintenir les référentiels et consignes d’exploitabilité

Contexte de la mission Les consultants seront en charge des installations et des migrations techniques des applications pour les établissements de santé, dans un contexte exigeant et structuré. Principales missions Participer au cadrage technique et à la validation des prérequis des interventions Réaliser les interventions techniques en environnements de test et de production Assurer la communication continue avec le client et garantir un bon passage en exploitation Rédiger les documentations techniques , procédures et comptes rendus d’intervention Participer aux migrations techniques Contribuer à l’ automatisation et à l’optimisation des processus de déploiement Poste : Consultant Déploiement Applicatif Lieu : Bordeaux (avec télé travail) Démarrage : Octobre Durée : Mission longue Statut : Prestation – pas de pré-embauche

Dans un contexte de transformation des systèmes hospitaliers et d’industrialisation des pratiques R&D, vous intégrez la Direction Technique Transverse , rattaché(e) à l’ architecte technique . Votre rôle sera de construire et déployer une démarche complète de tests de performance , permettant de valider la scalabilité , la stabilité et la non régression des solutions logicielles éditées par l'entreprise (ERP, gestion des dossiers médicaux, plateformes SIH...). Vos missions consisteront à : Définir et sélectionner les outils open source de tests de charge à utiliser (JMeter, Gatling, k6, Locust, etc.) Mettre en place une stratégie globale de tir de charge adaptée aux contraintes des établissements de santé Rédiger les plans de tests de performance et scénarios de montée en charge Configurer et déployer les outils choisis dans les environnements R&D Mettre en place une démarche d’automatisation et d’industrialisation des tests de performance Suivre, analyser et reporter les résultats de tests (latence, RPS, erreurs, ressources système) Assurer la non-régression sur les performances entre versions Former et accompagner les équipes techniques internes dans l’adoption de la démarche

Dans le cadre de la mission, les enjeux sont : · Assurer la gestion du patrimoine applicatif lié à la production de documents, · Contribuer à travers l'offre de Services Editique aux grands programmes et projets métier utilisant ces services. Les activités principales de la mission sont : · Porter l’engagement de l’équipe en termes de délai, qualité et coût sur l’ensemble des projets/évolutions de son portefeuille : - Répondre aux demandes et être l'appui des chefs de projets, - Définir un cadre commun de travail entre les différents acteurs, - Uniformiser les KPI, les livrables et travailler à l'amélioration continue de l'efficacité du process - Être en responsabilité du déroulement des projets et de leur bon aboutissement, - Animer les instances de pilotage, - Assurer le pilotage budgétaire, gérer le plan de charges de l'équipe, - Être garant de la tenue des indicateurs sur le respect des engagements de l’équipe : reporting (planning, budgets, risques), - Accroître le niveau de satisfaction des clients en apportant un feedback régulier. · Porter la qualité de service de bout en bout : - Animer les échanges avec les clients et les autres équipes inhérents à la qualité de service de son équipe, - Suivre et coordonner les actions d’amélioration de la qualité, - Collecter et consolider les mesures de la qualité de service bout en bout, - Contribuer à la résolution des incidents. · Pilotage des moyens : - Manager opérationnellement l’équipe projet, - Anticiper les ressources nécessaires et l’évolution des besoins de l’équipe pour réaliser les projets. Livrables / Résultats attendus : · Suivi opérationnels des demandes, · Suivi budgétaire, · Instances d’animation, · Reporting du suivi de l’activité, · Plan de charge. Les environnements techniques relatifs au projet sont les suivants : - Informatique Distribuée. La connaissance d’OPEN serait une forte valeur ajoutée. Compétences complémentaires : - Autonomie/confiance en soi, - Capacité de communication, - Coopération / entraide, - Adaptabilité, - Conviction / Influence.

Contexte de la mission: Le client est un éditeur majeur de l’édition et de l’intégration de progiciels pour les établissements de santé. Riche d’une trentaine de solutions couvrant les grandes fonctions de gestion d’un hôpital, ces progiciels doivent avoir la capacité de s’adapter aux volumétries et organisations des différents établissements. Afin de qualifier la capacité des solutions à absorber les charges en fonction de la configuration technique, il est primordial de mener des tirs de charge réguliers pour valider la scalabilité des solutions et éviter toute régression lors de la sortie des différentes versions. Nous recherchons un profil ayant une forte expérience dans la mise en place d’une démarche de tirs de charge , ainsi que dans l’accompagnement des équipes à sa mise en œuvre. La démarche devra impérativement être conçue à partir de solutions open source . Objectifs et livrables: Définir les solutions open source à utiliser Définir une démarche type de tirs de charge Déployer cette démarche et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre

Nous recherchons un Architecte d’Entreprise / Manager VP expérimenté pour intégrer une filiale Tech majeure du e-commerce à Bordeaux, réunissant plus de 600 experts qui conçoivent et opèrent des solutions digitales de pointe. Vous piloterez un périmètre de 6 directions Tech et 200 collaborateurs, en garantissant l’excellence technologique et l’alignement stratégique avec les besoins métiers. Vous incarnerez la vision, la modernisation et l’attractivité des équipes, tout en définissant et en déployant les architectures d’entreprise. Votre rôle sera également de promouvoir la culture produit, l’exigence qualité, la transformation Lean, et d’assurer la gestion budgétaire. Une forte compréhension de l’IA générative (Cursor, GitHub Copilot) et des systèmes complexes est indispensable pour accompagner l’évolution des SI et renforcer la position de leader Tech de l’entreprise. Mission jusqu’à fin octobre, présence obligatoire sur site 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi).

Nous recherchons un Architecte d’Entreprise / Manager VP expérimenté pour intégrer une filiale Tech majeure du e-commerce à Bordeaux, réunissant plus de 600 experts qui conçoivent et opèrent des solutions digitales de pointe. Vous piloterez un périmètre de 6 directions Tech et 200 collaborateurs, en garantissant l’excellence technologique et l’alignement stratégique avec les besoins métiers. Vous incarnerez la vision, la modernisation et l’attractivité des équipes, tout en définissant et en déployant les architectures d’entreprise. Votre rôle sera également de promouvoir la culture produit, l’exigence qualité, la transformation Lean, et d’assurer la gestion budgétaire. Une forte compréhension de l’IA générative (Cursor, GitHub Copilot) et des systèmes complexes est indispensable pour accompagner l’évolution des SI et renforcer la position de leader Tech de l’entreprise. Mission jusqu’à fin octobre, présence obligatoire sur site 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi).

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans son secteur, un(e) Incident Manager disponible en freelance ou portage salarial, pour une mission de 3 à 6 mois renouvelables, basée à Bordeaux (présentiel avec télétravail partiel). 🎯 Contexte : Vous interviendrez au sein de la DSI interne du client, avec pour objectif de piloter les incidents critiques et structurer les processus de gestion de crise, de retour d’expérience (REX) et de gestion de problème, dans une logique d’amélioration continue. 🛠️ Vos missions : Piloter les incidents majeurs de bout en bout Coordonner les équipes techniques internes et les partenaires Assurer une communication claire avec les parties prenantes Mettre en place les processus de gestion de crise Organiser et animer les REX post-incident Contribuer à la gestion de problème pour éviter les récurrences Produire des rapports d’incidents et suivre les plans d’action correctifs

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coach Agile (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Objectif de rendre les équipes produit autonomes et responsables de leur amélioration continue Les missions attendues par le Coach Agile (H/F) : Expertise dans l'accompagnement à la transformation et la mise en place de la culture produit & agile. Expertise en product management Expertise en coaching agile Expertise en conseil dont en accompagnement au changement Approche par la donnée (Accelerate, indicateurs, visualisations) Design organisationnel (Team topologies, UnFix) Pilotage de l'impact (Méthodes OKR, North Star, ...) Lean (modélisation de flux de valeur, identification et formalisation des standards de travail) Accompagnement au changement (Prosci, coach pro, coach d'équipe, approche systémique ou relationnelle ...) Impératif : Expériences en coaching agile Expériences en product management Expériences en conseil (accompagnement au changement, cadrage, diagnostic) Localisation a 1H maximum de Bordeaux Les candidatures ne remplissant pas les impératifs ne seront pas étudiées

En tant que Data Analyst spécialisé dans les KPIs , vous serez responsable de la définition, du suivi et de l’optimisation des indicateurs de performance clés afin d’aider les équipes métiers à piloter leurs décisions stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Marketing, Finance et Direction pour transformer les données en insights actionnables. Missions principales : Définir, structurer et maintenir les tableaux de bord KPI pour les différentes équipes métiers. Collecter, analyser et interpréter les données issues de multiples sources (CRM, ERP, plateformes marketing, etc.). Mettre en place des processus de suivi de performance et des rapports automatisés (Power BI, Tableau, Looker, etc.). Identifier des tendances, anomalies et opportunités de croissance à partir des analyses. Participer à la data governance : qualité, fiabilité et accessibilité des données. Former les équipes internes à la lecture et à l’utilisation des indicateurs de performance. Collaborer avec l’équipe technique pour améliorer les pipelines de données

Description du contexte / projet Dans le cadre de l'accélération indispensable du business Fleet dès 2025 dans la catégorie clients des Medium et des Large Fleet, notre client a besoin d'un renfort de 5 Key Account Manager dédiés 100% à la marque et managé par la marque. Compétences requises pour ce niveau de performance : Prospection Négociation Connaissance des financements LLD et des TCO Aisance relationnelle Gestion de portefeuille Clients Outil Pack Office Qualités : raisonne en solution, agilité et réactivité dans la mise en œuvre Livrables attendues dans le cadre de la mission Pilotage des KPI qui seront définis et synthèse hebdomadaire des rendez-vous Objectifs Volumes sur PO/Livraisons Objectifs BEV/PHEV Objectifs de ventes par lots Le business (demandeur interne) a la responsabilité d'organiser régulièrement des réunions avec le fournisseur pour mesurer la satisfaction sur le service conformément aux KPI définis ci-dessus. Cette revue sera documentée et devra faire l'objet d'un compte-rendu dans une forme à définir avec le fournisseur.