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Notre client, acteur innovant du secteur des systèmes autonomes et de la robotique, est à la recherche de son futur Développeur logiciel embarqué (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses équipes. Vos missions : Intégré à une équipe de 5 développeurs, vous devrez : \- Développer et optimiser des logiciels embarqués en C \- Intégrer et valider le code sur microcontrôleurs \- Analyser, diagnostiquer et corriger les bugs et les anomalies \- Réaliser les tests unitaires, validation, optimisation performance \- Documenter, industrialiser et contribuer à l'amélioration continue \- Collaborer avec les équipes hardware, test et systèmes Les compétences techniques Maîtrise du C en environnement temps réel / contraint Connaissance microcontrôleurs (ARM, STM32…) Protocoles : UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet Idéal : expérience OS temps réel (FreeRTOS, Zephyr…)

Notre client du domaine industriel est à la recherche de son futur développeur C++/Qt (H/F) pour son site de Toulouse. Vos missions : Intégré à une équipe reconnue pour son expertise technique et son exigence, vos missions seront: \- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet. \- Participer à la conception technique des solutions logicielles, en respectant les contraintes de performance, de qualité et de maintenabilité. \- Développer, optimiser et maintenir des applications C++. \- Contribuer à l'amélioration continue du code existant (refactoring, optimisation) \- Évaluer les solutions existantes et proposer des améliorations techniques adaptées. \- Participer aux échanges techniques au sein de l'équipe et partager les bonnes pratiques. Les compétences techniques Expérience significative, supérieure à 10 ans en développement C++ attendue Maîtrise du C++ moderne (C++11/14/17/20) Connaissance de Qt V5 & V6 appréciée

Notre client, acteur du domaine des systèmes électroniques et des essais en environnement contraint, recherche son futur Ingénieur IVVQ (Intégration, Vérification, Validation, Qualification) (H/F), pour son site de Toulouse, dans un contexte de renforcement d'équipe lié aux activités d'essais et de qualification. Intégré à une équipe technique pluridisciplinaire, vous intervenez sur l'ensemble du cycle IVVQ, depuis la compréhension des spécifications jusqu'à la validation logiciel embarqué (langage C critique temps réel) Vous participez à la rédaction et à l'analyse des exigences, concevez et exécutez les stratégies de test, et contribuez activement aux activités d'investigation et de diagnostic d'anomalies. Dans un environnement fortement orienté essais, vous prenez part aux campagnes en laboratoire (CEM, radio, climatique, hardware), rédigez les procédures d'essais et analysez les rapports associés. Vous accompagnez également les équipes de conception dans la prise en compte des exigences réglementaires, tout en contribuant à l'estimation et à l'optimisation des coûts de qualification et de certification. Les compétences techniques Bonne compréhension des activités IVVQ / validation / tests système Capacité à analyser des spécifications fonctionnelles et des exigences Expérience ou appétence pour les essais en laboratoire (CEM, radio, climatique…) Solides capacités d'analyse, de rédaction et d'investigation

Contexte de la mission En Squad projet : Assurer la mise en production des solutions Réseau LAN et WAN, Optimiser la performance du réseau et produire un reporting adapté Rédiger des livrables de conception et d'exploitation Profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires réalisées chez un fournisseur de service internet, un opérateur télécom ou dans un environnement grand compte. Les compétences nécessaires sont : Linux F5 WAF & Load Balancing Firewall Stormshield Routage dynamique OSPF Firewall Fortinet & Fortimanager Cisco ACI & switchs Nexus Sécurité (WAF, IPS, policy, VPN, Proxy)

Dans le cadre de projets de transformation et de modernisation d'infrastructures télécom industrielles, nous recherchons un Ingénieur Télécom / Chef de Projet capables d'intervenir sur des projets stratégiques liés aux réseaux de communication industriels. Vous intégrerez une direction technique en charge de la conception, de l'évolution et du maintien des infrastructures télécom permettant d'assurer le pilotage et la supervision de réseaux critiques. L'environnement est exigeant, avec de nombreux interlocuteurs métiers, techniques et partenaires externes. Vous interviendrez sur plusieurs volets : Conception et évolution des solutions télécom : - Concevoir des solutions de communication IP et 4G pour des infrastructures industrielles. - Définir les architectures techniques et les évolutions des équipements télécom. - Réaliser les phases d'intégration, de validation et de tests. - Participer à l'amélioration continue des solutions existantes. Pilotage de projets : - Piloter des projets de migration d'infrastructures télécom (cuivre vers fibre notamment). - Planifier les différentes phases des projets. - Coordonner les différents acteurs internes et externes. - Organiser et animer les réunions de suivi. - Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la gestion documentaire. Expertise technique : - Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques techniques. - Participer aux études d'évolution des offres et services télécom. - Vérifier la conformité des configurations réseau. - Assurer un support technique de niveau expert auprès des équipes terrain. Compétences techniques souhaitées : • Réseaux IP (IPv4 / IPv6) • Protocoles de routage • Protocoles de niveau 2 • VPN et mécanismes de tunneling • Authentification réseau • Technologies filaires (SDSL, FTTO, FTTE, FTTH) • Technologies mobiles (4G et évolutions) • Conception de solutions télécom • Migration d'infrastructures réseau • Une expérience dans le secteur de l'énergie ou sur des infrastructures industrielles critiques constitue un véritable atout. Gestion de projet : • Pilotage de projets complexes et multi-intervenants • Coordination de parties prenantes • Planification et suivi des projets • Animation de réunions • Gestion documentaire et reporting

Notre client, acteur innovant dans le secteur des systèmes autonomes et embarqués, est à la recherche de son futur ingénieur Logiciel Embarqué (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du développement de solutions critiques à forte composante temps réel. Vos missions : Intégré à une équipe technique, vous devrez : Concevoir et développer des logiciels embarqué (C embarqué bas niveau) Développer des drivers bas niveau Optimiser les performances des microcontrôleurs et la gestion mémoire Réaliser les tests embarqués, déboguer sur cible (JTAG/SWD) et analyser les performances Participer aux validations sur bancs et essais en conditions réelles Les compétences techniques C embarqué sur microcontrôleurs Environnements RTOS (FreeRTOS, Zephyr…), bare-metal Protocoles : SPI, I2C, UART, CAN, PWM

Notre client, acteur du secteur spatial, est à la recherche de son futur Ingénieur Harnais EWIS (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du développement de nouvelles plateformes satellites et de l'évolution de ses systèmes d'interconnexion électrique. Vos missions : Intégré à une équipe projet spécialisée, vous devrez : Définir les architectures de câblage à partir des schémas d'interconnexion Élaborer les listes de câbles et gérer les pin-out des équipements Réaliser la conception détaillée des harnais (choix techniques, interconnexions) Dimensionner les câbles de puissance en garantissant la conformité technique Accompagner les équipes achats sur les aspects techniques liés aux câbles Gérer les évolutions de configuration tout au long du projet Maintenir et enrichir les bases de données techniques Produire et mettre à jour la documentation associée Les compétences techniques Expérience en EWIS (Electrical Wiring Interconnection System) Maîtrise de la conception de harnais électriques Bonne connaissance des composants : câbles, connecteurs, blindage Utilisation d'outils tels qu'Excel, Draw.io, GitLab Gestion de bases de données techniques Connaissances en dimensionnement électrique (voltage drop, derating) appréciées Notions des protocoles CAN, RS-422 appréciées

ContexteMon client conçoit un OS agentique souverain dédié aux industries régulées européennes. Avec leur IA propriétaire, des sujets comme la mobilité bancaire s'en retrouvent profondément facilités et c'est dans ce contexte là que mon client cherche un-e Développeur Java (H/F) Vous rejoignerez une équipe spécialisée dans la mobilité bancaire (SEPA, mandats, échanges interbancaires), au sein d'un écosystème applicatif en pleine modernisation : migration progressive vers Java 25 / Spring Boot 4, architecture micro-services avec bibliothèques internes partagées, et forte composante intégration (gateways, ETL, synchronisation CRM). Missions principalesAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications métier du produit de mobilité bancaire. Participer activement à la migration des applications legacy (Java 7/8/11/17) vers Java 25 et Spring Boot 4. Concevoir et développer des micro-services backend en s'appuyant sur les bibliothèques internes partagées (common-*, BOM isilis-bom). Gérer les flux d'intégration : messaging asynchrone (Kafka + Avro/Schema Registry, ActiveMQ/Artemis, Spring Cloud Stream), SOAP/REST (CXF, Spring REST), échanges avec partenaires bancaires. Développer et maintenir des composants réactifs (Spring WebFlux / Project Reactor) sur les services concernés. Piloter le cycle complet d'un service : build Maven → quality gates SonarQube → pipeline AWS CodeBuild → push ECR → déploiement ECS/Fargate. Assurer la qualité du code : tests unitaires et d'intégration (JUnit 5, Mockito, Testcontainers), couverture JaCoCo, respect des standards de sécurité (Spring Security, Keycloak/JWT). Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Compétences requises Techniques - must-have Java - maîtrise des versions 8 à 25 ; expérience de migrations de version majeure obligatoire. Spring Boot (2.7 legacy & 4.x moderne), Spring Security. Spring WebFlux / Project Reactor - programmation réactive (Mono/Flux, WebClient, back-pressure) ; le user-service est intégralement réactif. Build & versioning : Maven (build dominant), Git. CI/CD & cloud : AWS CodeBuild (pipeline primaire), CodeArtifact (registry Maven), ECR, ECS/Fargate ; GitHub Actions. Persistance SQL : MariaDB/MySQL ; migrations Flyway ; JPA/Hibernate. Messaging : Apache Kafka et/ou ActiveMQ/Artemis. Conteneurisation : Docker. Tests : JUnit 5, Mockito, Testcontainers. Techniques - nice-to-have Apache Avro + Confluent Schema Registry - sérialisation Kafka par schéma (.avsc, avro-maven-plugin, Confluent serializers). Spring Cloud Stream - abstraction messaging (binder/channel/destination binding) au-dessus de Kafka. OpenAPI Generator - cycle spec OAS3 → codegen → client inter-services (templates webclient réactif et java sync). SonarQube + JaCoCo - quality gates en CI, analyse de findings, exclusions Lombok. Spring Data Envers - audit trail réglementaire (@EnableJpaAuditing, tables *_HISTORY) en contexte bancaire. Logs JSON structurés - logstash-logback-encoder / common-logs pour ingestion ELK ou équivalent. Apache CXF (SOAP/JAX-WS), Keycloak (IAM/OAuth2), JWT. Apache POI - import/export Excel pour reporting et référentiels bancaires. Lombok, MapStruct, JasperReports. Front-end : notions Angular ou Vue.js appréciées (quelques repos concernés). Legacy : Apache Wicket, ASP.NET (connaissance appréciée). Observabilité : Prometheus / Grafana ; ordonnancement Rundeck. Soft skills Rigueur et goût pour le travail en contexte legacy sous contrainte de migration. Capacité à naviguer dans une base de code hétérogène (multi-versions, multi-frameworks). Esprit d'équipe et communication fluide avec les équipes métier et partenaires bancaires. Autonomie et force de proposition sur les sujets de modernisation. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent. 5 ans minimum d'expérience en développement Java backend, idéalement en contexte bancaire, fintech ou secteur réglementé. Expérience sur des projets de migration Java (upgrade de version majeure) appréciée. Connaissance du domaine SEPA / mobilité bancaire est un plus.

Chef de Projet GED Confirmé – Modernisation et Transformation Documentaire 1. Contexte Dans le cadre de la rationalisation des solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), le Groupe engage un programme stratégique visant à mettre en place une solution documentaire unique afin de centraliser le stockage, la gestion et le cycle de vie des documents. Le projet consiste à remplacer les solutions GED existantes par une plateforme commune répondant aux enjeux de dématérialisation, d'archivage, de conformité, de sécurité documentaire, d'intégration au système d'information et de migration des contenus. Le Chef de Projet GED interviendra dans un environnement transverse en collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT, les éditeurs et les prestataires. Au-delà du pilotage, il devra être capable de s'investir dans les aspects fonctionnels du projet afin d'accompagner les équipes sur les phases de recette, de validation et de préparation du passage en exploitation (Build to Run). 2. Missions Le Chef de Projet GED sera responsable du pilotage opérationnel de la mise en œuvre de la nouvelle GED pour le Groupe. À ce titre, il aura pour principales missions de : Piloter les projets GED de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Coordonner les différents plannings et assurer le suivi des chantiers. Garantir le respect des délais, des charges, du budget, des risques et des plans d'actions. Animer la gouvernance projet et produire un reporting régulier auprès des instances de pilotage. Assurer l'interface entre les directions métiers, les équipes IT, les prestataires et les éditeurs. Accompagner les équipes sur les sujets fonctionnels afin de sécuriser les livrables du projet. Participer à la préparation, à l'organisation et à la validation des phases de recette fonctionnelle. S'assurer de la bonne exécution de la transition Build to Run et du transfert vers les équipes de support et d'exploitation. Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards de gestion documentaire. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage de projet et de gestion documentaire. Livrables attendus : Pilotage et suivi du projet de mise en œuvre de la nouvelle GED. Coordination des plannings et des parties prenantes. Suivi des risques, dépendances et plans d'actions. Reporting projet et supports de gouvernance. Validation de la recette fonctionnelle. Suivi de la transition Build to Run.

À la demande du Métier, il /elle analyse et conseille celui-ci sur la meilleure utilisation possible du ou des progiciels. Il /elle assiste et apporte sa maîtrise sur les modules progiciels dont il /elle a l'expertise et les processus de modélisation associés. Il /elle prototype et paramètre les nouveaux composants progiciels pour répondre aux évolutions souhaitées dans le respect des normes et procédures. ANALYSE : * Prototype en collaboration avec l'expert fonctionnel et l'administrateur de données * Justifie les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel * Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise. DÉVELOPPEMENT : * Adapte et paramètre les éléments du progiciel * Modélise les processus selon la méthodologie propre au progiciel choisi * Participe à la réalisation des interfaces * Rédige la documentation * Participe à la réalisation des supports de formation des utilisateurs QUALIFICATION ET TESTS : * Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration * Teste les développements internes et les solutions fournies par les éditeurs * Identifie et traite les dysfonctionnements constatés MAINTENANCE : * Effectue la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur * Trace les évolutions du produit et les interventions dans une base de connaissances

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur international de premier plan dans l'univers de la beauté et du retail premium, un(e) Chef de Projet Merchandising & Visual Merchandising dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein de l'équipe Retail, vous interviendrez sur des projets de merchandising, visual merchandising et gestion de projets liés à l'animation des points de vente et au développement de l'expérience client. Vos missions :Merchandising RetailAnimations en point de vente (2 campagnes annuelles) Adapter les recommandations marketing aux différents concepts de mobilier retail. Concevoir et développer les supports de merchandising (PLV/POSM) : design, modélisation 3D et développement technique. Rédiger les briefs techniques fournisseurs et assurer le suivi de production : plans techniques, rétroplanning, prototypes, ateliers de validation, estimation des quantités, kitting, suivi logistique et expéditions. Réaliser les planogrammes et recommandations d'implantation. Élaborer les guides d'installation destinés aux équipes terrain et aux fournisseurs. Assurer le suivi du déploiement et des installations. Animations hors mobilier Coordonner les briefs design avec les équipes créatives. Superviser la production et l'envoi des supports aux installateurs. Assurer le suivi de l'installation jusqu'à la mise en place finale. Ouvertures et rénovations de points de vente Participer aux réunions de pilotage projet. Assurer le lien avec les fournisseurs et partenaires techniques. Préparer les documents d'ouverture et les guides d'installation. Accompagner les phases de déploiement sur le terrain. Visual Merchandising Développer les briefs visuels des campagnes retail. Piloter la production des supports visuels. Gérer les échanges avec les agences et fournisseurs. Coordonner le kitting et les expéditions vers les installateurs locaux. Garantir le respect des chartes visuelles, droits d'utilisation et mentions réglementaires. Produire les supports visuels liés aux ouvertures de magasins et animations commerciales. Gestion de Projets Piloter l'évolution et la mise à jour de points de vente stratégiques. Participer aux réflexions d'optimisation des concepts retail. Assurer le suivi budgétaire en lien avec les équipes projets. Créer et maintenir une base de données visuelle. Réaliser des modélisations et simulations 3D pour accompagner les projets de développement. Participer à l'organisation d'événements internes et à des projets transverses.

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy de pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Product Manager, Responsable de portefeuille de services Fiscal. Ce poste est un engagement sur le long terme et demandera une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Piloter opérationnellement un portefeuille de produits (budget, délais, qualité, risques, communication) Préparer et animer les comités de pilotage stratégiques et opérationnels Assurer le partenariat stratégique entre les directions métier et la DSI Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution des feuilles de route SI Accompagner le pilotage des équipes produit associées au programme Assurer la cohérence des investissements et du fonctionnement du portefeuille Conduire la communication interne autour des projets et réalisations Requirements BAC+5 en informatique (Master, MSc, Diplome universitaire en informatique, EPF ou équivalent) Certification de gestion de projet obligatoire (HERMES, PMP ou Prince2 Practitioner) Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles stratégiques en environnement complexe et Fiscal Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (MS Project ou équivalent) Expérience en environnement agile multi-équipes

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Ingénieur IAM SSO Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Assurer l'expertise technique sur les composants d'authentification et d'autorisation Traiter les incidents et assurer le support technique de niveau 3 Participer aux projets d'évolution du service IAM (conception, développement, tests, déploiement) Définir et implémenter les filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Prendre en charge les demandes d'intégration IAM Conseiller les architectes et développeurs sur les solutions d'intégration adaptees Mettre en place et maintenir les outils de diagnostic et indicateurs de suivi Identifier les risques techniques et de sécurité et proposer des améliorations Requirements BAC+5 en informatique (Diplôme EPF/HES, Master, MSc ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en IAM dans un environnement d'entreprise complexe Excellente maîtrise des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, Kerberos, SCIM, FIDO2 Bonne maîtrise du langage Java en environnement web serveur Connaissance des annuaires on-premise (AD, LDAP) et cloud (MS Entra ID) Expérience en environnements containerisés et approche CI/CD Maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais

Pour notre client, une large organisation dans la région, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un.e Expert.e Splunk. Ce poste est un engagement sur le long terme pres d'Annecy et demandera une présence sur site de 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Administrer et surveiller la plateforme Splunk Concevoir, analyser et déployer l'architecture de la plateforme Gérer les serveurs, les agents (Universal Forwarder) et les licences Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer leur suivi Planifier et déployer les migrations en anticipant les risques Concevoir et administrer les applications, rapports, alertes et tableaux de bord Intégrer les recommandations de sécurité et maintenir un haut niveau de protection Assurer le diagnostic et la résolution des incidents Apporter support et expertise aux équipes internes Installer et maintenir les applications issues de Splunkbase Requirements BAC+3 minimum (Bachelor, HES, Master ou equivalent.) avec une specialisation en informatiques Certification Splunk Administration et Certification Splunk Architecture obligatoires Minimum 6 ans d'expérience sur Splunk Maîtrise des architectures distribuées et haute disponibilité (Search Head Cluster, Indexer Clus ter)Expertise avancée en SPL et optimisation des recherches Maîtrise de la sécurisation Splunk (gestion des accès, authentification, chiffrement) Connaissance de Splunk Enterprise Security et ITSI appréciees Bonne connaissance des systèmes Linux et des réseaux Autonomie technique, rigueur et capacité à partager ses connaissances

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant SAP CO/PS – Fiori (H/F) Le groupe du client gère plusieurs projets de transformation finance et de réorganisation. Le ou la consultante travaillera dans l'équipe SAP Controlling et projets. Il est rattaché au responsable du domaine CO PS du centre de compétences SAP et travaille en lien direct avec les équipes de transformation Finance et métiers. Expertise CO/ PS et points intégration - Confirmé - Impératif FIORI - Confirmé - Impératif SOFTWARE CUSTOMIZATION ENGINEER PARAMÉTREUR DE PROGICIELS À la demande du Métier, il /elle analyse et conseille celui-ci sur la meilleure utilisation possible du ou des progiciels. Il /elle assiste et apporte sa maîtrise sur les modules progiciels dont il /elle a l'expertise et les processus de modélisation associés. Il /elle prototype et paramètre les nouveaux composants progiciels pour répondre aux évolutions souhaitées dans le respect des normes et procédures. Activités et tâches ANALYSE : - Prototype en collaboration avec l'expert fonctionnel et l'administrateur de données - Justifie les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel - Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise. DÉVELOPPEMENT : - Adapte et paramètre les éléments du progiciel - Modélise les processus selon la méthodologie propre au progiciel choisi - Participe à la réalisation des interfaces - Rédige la documentation - Participe à la réalisation des supports de formation des utilisateurs