Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

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Freelance

Mission freelance
Chef de projet Infrastructure Senior

Publiée le
Chef
Infrastructure

24 mois
450-900 €
Paris, France
Télétravail partiel
PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.
Freelance

Mission freelance
Consultant AMOA ERP (Pré-projet & Choix de la Solution) (H/F)

Publiée le
ERP

1 an
Toulouse, Occitanie
Télétravail partiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant AMOA ERP (Pré-projet & Choix de la Solution) Contexte Notre client, acteur majeur du secteur agri-agro , présent en France, Italie et Espagne et opérant en multicanal , lance un projet ERP structurant avec une visibilité de 3 ans . Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant AMOA ERP pour accompagner la phase de pré-projet et le choix de la solution. La mission démarrera en janvier 2026 , à raison de 2 jours par semaine . Rôle recherché AMOA ERP – Pré-projet & Sélection d’ERP Profil expérimenté, capable de piloter et structurer un pré-projet ERP de bout en bout, et d’accompagner le client dans le choix d’une solution de manière agnostique (multi-ERP). Mission Le consultant interviendra en appui du Directeur de Projet client , sur l’ensemble du cycle amont du projet ERP : 1. Phase de cadrage Analyse de l’existant et des enjeux Construction de la vision cible et de l’architecture fonctionnelle cible Définition des priorités métier, périmètre et roadmap 2. Rédaction et structuration du dossier de consultation Rédaction du Cahier des Charges Définition des critères de choix et de la grille d’évaluation Construction du Dossier de Consultation (DCE) 3. Gestion de l’appel d’offres Animation du processus de consultation Analyse des réponses éditeurs / intégrateurs Organisation et pilotage des soutenances Recommandation finale et aide à la prise de décision 4. Préparation au lancement projet Appui au Directeur de Projet pour structurer les lots Coordination et préparation avec les équipes métier Recommandations sur l’organisation projet (gouvernance, pilotage, risques…)
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Architecte Infrastructure / Expertise Containers Kubernetes / Openshift

Publiée le
Kubernetes
Openshift

1 an
40k-45k €
400-620 €
Île-de-France, France
Télétravail partiel
Architecte Infrastructure / Expertise Containers Kubernetes / Openshift La mission se déroule au sein de l'équipe Infrastructure CaaS (Container As a Service) chez une grande banque internationale et consiste à la prise en charge des plateformes d'orchestration des conteneurs pour le département Banque Corporate et Institutionnelle. L'équipe opère en mode Agile et travaille notamment au quotidien à la mise à disposition de nouveaux clusters, leur maintien en condition opérationnelle, et à l'étude de nouvelles technologies autour des conteneurs. Il s'agira aussi d'un accompagnement des projets de transformation liés aux initiatives Cloud, en promouvant l'automatisation et l'amélioration continue. Principales plateformes techniques Docker Kubernetes Openshift
Freelance

Mission freelance
Développeur Full Stack Python/Django/Flask - Expert Frontend Angular/React

Publiée le
Angular
Interface Homme-Machine (IHM)
Python

6 mois
400-450 €
Île-de-France, France
Télétravail partiel
Contexte de la Mission Rejoignez l'équipe "Développements Tactiques" au sein de la Direction Fast Delivery Solutions. Cette équipe transverse est spécialisée dans la création rapide ( mode commando ) de solutions applicatives innovantes pour l'ensemble des métiers de l'entreprise, notamment autour de l'exploitation de données complexes et de la mise en œuvre de cas d'usage d' Intelligence Artificielle Générative . Votre Mission Principale Vous êtes le spécialiste des interfaces utilisateur. Votre mission principale est de concevoir et développer des Interfaces Homme-Machine (IHM) de haute qualité pour exploiter les traitements de données et les modèles d'IA développés par l'équipe. Vous serez également amené(e) à prendre en charge le développement d'applications complètes (Full Stack) de bout en bout, en mode agile et autonome. Vos Responsabilités Conception Frontend : Développer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec un framework moderne ( Angular, React ou Vue.js ).(Majeur) Développement Backend : Concevoir et développer la partie serveur des applications en Python (avec Django ou Flask ).(Mineur) Intégration : Assurer la bonne communication entre le Frontend et le Backend via l'intégration d' API RESTful . Proximité Métier : Interagir directement avec les utilisateurs finaux pour recueillir, challenger et traduire leurs besoins en solutions fonctionnelles. Qualité & Performance : Optimiser les applications et garantir la qualité du code (tests unitaires et fonctionnels, documentation). Innovation : Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Product Owner SAP

Publiée le
Méthode Agile

18 mois
40k-45k €
100-600 €
Paris, France
Télétravail partiel
CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner Spécialités technologiques : Site Web MISSIONS La mission consiste à prendre en charge les sujets d’évolution et de correction de la solution digitale, en coordination avec les parties prenantes fonctionnelles et techniques. Au sein d’une équipe Produit digitale, le Product Owner (PO) est l’interlocuteur privilégié des équipes métiers. Il garantit l’adéquation du produit avec les besoins exprimés et favorise son adoption et son utilisation par les équipes concernées. La prestation couvre deux volets à parts égales : 1. Pilotage d’un parcours d’achat pour une offre de services (50 %) Le PO sera responsable de l’expérience complète d’un parcours d’acquisition d’un service spécifique destiné à un public sensible. Le périmètre couvre l’ensemble du parcours : visibilité des offres, acquisition, post-achat, ainsi que l’animation de plusieurs canaux de distribution (site web, outil interne réseau, canal téléphonique). Ce produit présente des spécificités liées à : son positionnement sur un segment orienté vers la silver economy, son mode de distribution omnicanal nécessitant une bonne compréhension des interactions entre les différents canaux. 2. Pilotage de sujets transverses (50 %) L’autre moitié de la mission consiste à coordonner et piloter divers projets transverses touchant à l’écosystème digital : génération et traitement de leads, conformité réglementaire (ex : protection des données), optimisation de l’expérience de connexion et d’orientation des utilisateurs, accompagnement des évolutions tarifaires, interventions auprès de multiples équipes pour assurer la cohérence et l’exécution des actions. Ces deux volets s’inscrivent dans une organisation agile à l’échelle (type SAFe), impliquant une collaboration directe avec les équipes techniques, marketing et projets. Le Prestataire (PO) aura pour missions : Recueillir, structurer et analyser les besoins métiers ; alimenter la roadmap. Piloter les phases de cadrage : respect des délais, qualité, coordination des parties prenantes. Assurer la responsabilité produit sur les interfaces digitales, en lien étroit avec les équipes métier et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Animer les instances de suivi (réunions inter-équipes, comités de pilotage…). Coordonner les évolutions éditoriales avec l’équipe en charge des contenus. Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques pour optimiser les parcours et processus. Assurer le suivi des incidents fonctionnels jusqu’à leur résolution. Les livrables attendus du PO sont : - Note de cadrage des sujets - User story, selon les formats définis par l’organisation - Support et compte-rendu de réunions et de pilotage de travaux (atelier, cosui, copil) - Analyse des besoins, conception des parcours clients - Bilan produit ou projet, pour identifier les points d’amélioration Expertise souhaitée Compétence reconnue en ProductOwnership Expérience d'un écosystème SI large comme celui du client (Grand Compte) Maîtrise de la Méthodologie Agile et SAFE Expertise sur l’univers des services à la personne et la silver economy Expérience de produits sur SAP Travail en équipe, capacité rédactionnelle et relation client Compétences Technologies et Outils SAP Méthodes / Normes Bilan Produit Agile SAFe Soft skills
Freelance

Mission freelance
Manager de transition(H/F)

Publiée le
Pilotage

6 mois
610-650 €
Puteaux, Île-de-France
Nous recherchons un Manager de Transition expérimenté pour accompagner le CIO Office dans le pilotage stratégique et opérationnel de la DSI. En collaboration directe avec la Directrice du CIO Office et en lien étroit avec le DSI, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités, la supervision des livrables et l’organisation des événements majeurs du premier semestre 2026. Le CIO Office regroupe plusieurs pôles clés : Gouvernance, Communication, PMO et Relations internationales. Votre mission sera d’assurer la continuité du pilotage transversal, de garantir la qualité des productions et de structurer les chantiers stratégiques en cours, notamment le programme Digitalisation 2026.
Freelance

Mission freelance
Ingénierie Software / Système Recherche & Innovation (h/f)

Publiée le

1 mois
1 €
Val-de-Marne, France
Télétravail partiel
emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un(e) Consultant(e) Ingénieur(e) Système passionné(e) par les technologies de demain, afin de contribuer aux projets de Recherche & Innovation autour de la mobilité intelligente. Localisation : Créteil (94) Disponibilité : ASAP Vos missions : Concevoir et piloter l’ architecture système pour des applications embarquées et simulées. Développer et intégrer des solutions logicielles et matérielles . Réaliser des tests, validations et démonstrations sur simulateur et autres. Profil recherché : Compétences en C/C++, Python, Bash , et connaissance des environnements Linux . Maîtrise des protocoles automobiles (CAN, Ethernet, MQTT, etc.). Expérience en intégration véhicule et intérêt marqué pour les nouvelles technologies . Anglais courant indispensable.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
599 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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