Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

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CDI

Offre d'emploiArchitecte technique - H/F

ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME
Publiée le

156k-156 260 €
Pierrelatte, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte : Au sein de l'équipe Architecture, vous intervenez sur la conception, la formalisation et l'évolution des architectures des systèmes d'information. Vous êtes un acteur clé garantissant la cohérence, la sécurité et la robustesse des infrastructures, dans le respect des standards et des exigences du groupe. Missions principales : Conception & Architecture : • Définir l'architecture technique des systèmes d'information • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées • Modéliser les infrastructures : réseaux, serveurs, stockage, sécurité • Rédiger les dossiers et notes d'architecture • Identifier et formaliser des patterns réutilisables • Participer à la définition des standards techniques • Assurer une veille technologique continue Contribution aux projets : • Accompagner les chefs de projet dans les phases d'étude • Identifier les besoins (techniques, humains, processus) • Garantir l'intégration des règles de cybersécurité • Apporter un support technique et une expertise aux équipes • Assurer la cohérence des solutions avec l'architecture existante Gouvernance & Référentiels : • Définir et maintenir les référentiels techniques (normes, outils, sécurité) • Assurer la cohérence globale du SI • Réaliser les études d'impact technique • Préconiser les choix technologiques Conseil & Communication : • Conseiller les équipes (urbanistes, projets, techniques) • Promouvoir les bonnes pratiques d'architecture • Interagir avec de nombreux interlocuteurs internes (IT, sécurité, maintenance, projets) et externes (fournisseurs) Livrables attendus : • Dossiers d'architecture technique • Cartographies SI • Notes de préconisation • Référentiels techniques Environnement technique Compétences impératives : • Systèmes d'exploitation (expert) - Impératif • Rédaction & schématisation d'architecture (expert) - Impératif Compétences importantes : • Middleware & SGBD (confirmé)- Important • Réseaux LAN/WAN (confirmé)- Important Environnement technique : • Systèmes : Linux (Debian, Ubuntu, RHEL), Windows • Virtualisation : VMware, Hyper-V, Nutanix • Réseaux : VLAN, switching, WLAN • Sécurité : Firewall, IDS/IPS, EDR, WAF, VPN, reverse proxy • Containers : Docker, Kubernetes • Bases de données & middleware : bonnes connaissances requises Référence de l'offre : b3c5crzibq
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Freelance

Mission freelanceConsultant Technique SAP ABAP

Montreal Associates
Publiée le
CDS Views
SAP
SAP ABAP

3 mois
400-530 €
Paris, France
🎯 𝗟𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝘂𝗿 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗦𝗔𝗣 𝗔𝗕𝗔𝗣. 𝗜𝗹 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦/𝟰 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲𝘀 𝗦𝗗/𝗠𝗠, 𝗙𝗜/𝗖𝗢, 𝗤𝗠, 𝗣𝗣, 𝗣𝗠 𝗲𝘁 𝗪𝗠. 𝗜𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝗻𝗱𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗡𝟯 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗮𝗻𝗼𝗺𝗮𝗹𝗶𝗲𝘀. 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 : • Sur la base de spécification fonctionnelle, vous étudiez, définissez la conception technique de la solution en adéquation avec les standards du groupe. • Qualification d'anomalie Niveau 3 en tant qu'expert developpement 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : • Le développement : vous réalisez les développements nécessaires et les tests unitaires associés, • Les tests fonctionnels : vous avez le rôle de support aux fonctionnels en assurant également la correction des anomalies en mode projet • Support à la mise en production des développements • Rédaction du document de spécification technique de développement pour assurer une traçabilité et une bonne maintenance des développements • Correction d'anomalie niveau 3 nécessitant une forte expertise ABAP 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐄𝐓 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐒𝐀𝐏 𝐀𝐁𝐀𝐏 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑢𝑚 5 𝑎𝑛𝑠 𝑑𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑖𝑛 𝑑𝑢𝑛𝑒 𝐷𝑆𝐼 𝑜𝑢 𝑢𝑛𝑒 𝐸𝑆𝑁 𝑀𝑎𝑖𝑡𝑟𝑖𝑠𝑎𝑛𝑡 𝐴𝑑𝑜𝑏𝑒 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑠, 𝐶𝐷𝑆 𝑉𝑖𝑒𝑤 amp; 𝐹𝑖𝑜𝑟𝑖 𝐿𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑆𝐴𝑃 𝐷𝑎𝑡𝑎 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑎𝑖𝑡 𝑢𝑛 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑀𝑎𝑖𝑡𝑟𝑖𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠 𝐼𝑇𝐼𝐿 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝐷𝑒𝑠𝑘 𝐸𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑎̀ 𝑙𝑎𝑖𝑠𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑆/4 & 𝐸𝐶𝐶
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Freelance

Mission freelanceChef de projet technique SD-WAN

ematiss
Publiée le
MPLS (MultiProtocol Label Switching)
SD-WAN

6 mois
Paris, France
Contexte : Dans le cadre de la transformation de son infrastructure réseau, notre client fait évoluer son réseau WAN d'une architecture MPLS vers une solution SD-WAN basée sur des équipements Fortinet : pare-feu, commutateurs FortiSwitch et bornes Wi-Fi FortiAP. Le projet concerne 120 sites répartis sur 13 régions, avec le déploiement de nouveaux accès Internet en remplacement des liens MPLS. Le déploiement est réalisé par un prestataire externe, Orange. Nous recherchons un Chef de projet technique SD-WAN pour assurer le suivi et le contrôle du déploiement, en appui du responsable de projet interne. Missions Vous intervenez notamment sur : - Le suivi et le contrôle du déploiement sur les différents sites ; - La vérification des prérequis nécessaires avant chaque intervention ; - Le suivi de l'avancement des interventions du prestataire ; - L'identification et le traitement des points bloquants techniques ; - Le challenge du prestataire sur ses choix techniques, ses délais et ses livrables ; - La coordination avec les équipes internes réseau, sécurité et exploitation ; - Les échanges avec les relais informatiques régionaux ; - Le suivi des risques, alertes, réserves et points ouverts ; - La production de reportings d'avancement ; - La participation aux comités de suivi et de pilotage. Profil recherché Nous recherchons un profil de Chef de projet technique confirmé, disposant notamment de : - Une expérience significative en gestion de projets d'infrastructure réseau multi-sites ; - Une expérience du suivi et du contrôle d'un prestataire externe sur des projets de déploiement ; - Une expérience sur des projets de transformation réseau, migration WAN ou équivalent ; - Une bonne compréhension des architectures WAN et SD-WAN, ainsi que des enjeux liés à une migration depuis un environnement MPLS ; - De bonnes connaissances des infrastructures LAN et Wi-Fi d'entreprise ; - Une sensibilité aux problématiques de sécurité réseau ; - Une bonne maîtrise de la gestion de projet : planning, suivi d'avancement, gestion des risques et des jalons ; - Une capacité à analyser et challenger des choix techniques et des livrables ; - De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Environnement technique : SD-WAN – MPLS – WAN – LAN – Wi-Fi – Fortinet – FortiSwitch – FortiAP – Sécurité réseau La maîtrise de Fortinet n'est pas exigée. Une bonne culture réseau et une bonne compréhension des enjeux SD-WAN sont en revanche nécessaires.
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Freelance

Mission freelanceBusiness Analyst CRM – Banque & Securities Services

Net technologie
Publiée le
Business Analysis
Business Analyst
Core banking

6 mois
Paris, France
Pour un grand acteur des Securities Services, nous recherchons un(e) Business Analyst CRM pour accompagner les évolutions et la maintenance d'un outil stratégique de Client Relationship Management. 🎯 Objectif : assurer l'interface entre les équipes métiers et IT afin de qualifier les besoins, piloter les évolutions fonctionnelles du CRM et accompagner les utilisateurs dans un environnement Agile et international. 🚀 Vos missions ✔️ Recueillir, analyser, qualifier et prioriser les besoins métiers autour du CRM ✔️ Challenger les demandes au regard de la stratégie applicative, de leur valeur métier et des moyens nécessaires ✔️ Contribuer à la rédaction et superviser les spécifications fonctionnelles avec les équipes IT ✔️ S'assurer de la bonne compréhension et traduction des besoins métiers par les équipes techniques ✔️ Préparer et participer aux phases de recette fonctionnelle / UAT ✔️ Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de l'application ✔️ Coordonner et planifier les évolutions liées à la sécurité et à l'infrastructure ✔️ Formaliser les processus, besoins et évolutions de manière claire et synthétique ✔️ Organiser et accompagner la conduite du changement ✔️ Préparer les supports et animer les formations utilisateurs
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Offre premium
CDI

Offre d'emploiAdministrateur Réseau / Support Technique Client N2 (RUN/SUPPORT)

Clostera
Publiée le
LAN
WIFI

40k-48k €
Paris, France
Dans un contexte de transformation continue des infrastructures réseau, l'excellence opérationnelle et la réactivité du support technique sont des leviers clés pour garantir la performance et la disponibilité des services IT critiques. Les entreprises leaders dans leurs secteurs s'appuient sur des experts capables d'assurer un support réseau de haut niveau, contribuant ainsi à la satisfaction client et à la pérennité des infrastructures. Intégré au sein d'une équipe Support Technique Client 24/7 d'un grand groupe opérant dans la gestion d'infrastructures réseau pour des clients variés, vous jouerez un rôle central dans la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et l'exploitation des réseaux complexes. Vous contribuerez directement à la résolution d'incidents complexes et à l'évolution des infrastructures, en garantissant la qualité de service et la continuité des opérations. Assurer la prise en charge et la résolution des incidents réseaux de niveau 2 et 3 en environnement LAN, WLAN, WAN, SD-WAN, VoIP et IPTV. Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et proposer des solutions techniques adaptées en mobilisant votre expertise réseau et sécurité. Coordonner les différents acteurs internes et externes intervenant sur les infrastructures clients pour garantir une prise en charge fluide et efficace. Participer à la gestion des demandes d'évolution et des changements en garantissant le respect des procédures et la qualité des livrables. Contribuer à la mise en place des correctifs et des améliorations dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective. Rédiger des rapports d'incident et assurer un suivi rigoureux des actions correctives. Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie expertes pour traiter les cas complexes et optimiser les processus de support. Assurer une communication claire, pédagogique et professionnelle avec les clients et les partenaires pour garantir leur satisfaction. Participer à la rotation des astreintes et aux shifts horaires variables afin d'assurer une couverture support continue. Veiller à l'actualisation de vos connaissances techniques et à la montée en compétences pour répondre aux évolutions technologiques. Rejoindre cette organisation, c'est intégrer un environnement technique exigeant avec des perspectives d'évolution dans des projets innovants au sein d'équipes expertes et engagées.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.

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