Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Contexte de la mission Nous recherchons une expertise en ingénierie de technologie d'intégration pour accompagner les évolutions du système de fabrication de l'information nationale de notre groupe audiovisuel français. Cette prestation inclut la conception, le paramétrage, les recettes et les mises en production des outils et workflows du système de fabrication des éditions JT. En collaboration avec le chef de projet, l'expertise devra garantir le bon fonctionnement et la cohérence du système en relation avec les équipes techniques. L'objectif est de déployer de nouveaux outils et workflows pour l'ensemble des rédactions de nos chaines. L'expertise devra également assurer le support technique et le transfert de connaissances aux équipes de support. Enfin, la création et la mise à jour des référentiels documentaires seront essentielles pour le succès de cette mission. Objectifs et livrables Nous visons à garantir le succès de l'intégration et de l'évolution du système de fabrication de l'information nationales. Les livrables attendus incluent : Participation aux ateliers de spécifications fonctionnelles avec les référents de l'équipe projet. Configuration et intégration des systèmes de fabrication et de diffusion des rédactions. Rédaction des cahiers de recette fonctionnelle. Assistance aux utilisateurs pour les recettes fonctionnelles. Mise en place des workflows techniques et rédaction des procédures utilisateurs. Transfert de connaissance aux référents de l'équipe support. Assistance technique auprès du support lors des mises en production. Création et mise à jour des référentiels documentaires (DEX, fiches workflows, procédures utilisateurs, ...). Support d’expertise d’escalade niveau 2 sur le périmètre. Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence Intégration de système PAM / MAM Confirmé Suite logicielle Adobe (montage) Avancé Moteur de workflow : BPM Dalet, Aspera Orchestrator Avancé Secteur aduovisuel Confirmé Architectures de systèmes informatiques audiovisuels complexes Expert Technologies réseaux : Ethernet, configuration de type MAN, WAN Avancé News Dalet Galaxy Confirmé

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur de Projet Technique Habilitable - Freelance H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez un environnement exigeant, au sein duquel vous piloterez des projets techniques stratégiques à forts enjeux. Véritable chef d'orchestre, vous interviendrez dans la supervision de plusieurs projets d'infrastructures IT, en assurant la coordination des équipes, la maîtrise des risques et la satisfaction des parties prenantes. Vous évoluerez dans un contexte mêlant pilotage multi-projets, amélioration continue et accompagnement des équipes projet, avec une forte dimension relation client. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Superviser et coordonner plusieurs chefs de projet afin de garantir la bonne exécution des projets confiés ; - Piloter un projet stratégique majeur et assurer le suivi de sa feuille de route d'amélioration continue ; - Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les engagements associés aux projets ; - Identifier, anticiper et piloter les risques tout en définissant les plans d'actions adaptés ; - Recueillir et analyser les besoins afin de proposer des solutions techniques cohérentes et adaptées ; - Assurer la communication, le reporting et la relation avec l'ensemble des parties prenantes.

Dans le cadre du pilotage de projets stratégiques d'infrastructures IT, le client recherche un Directeur de Projet Technique capable de superviser plusieurs chefs de projet tout en assurant le pilotage direct d'un programme majeur. Le consultant interviendra sur des projets complexes à engagement de résultat ou capacitaires, couvrant l'ensemble du cycle de vie projet. Il sera garant de la qualité des livrables, du respect des engagements contractuels, de la maîtrise des budgets et de la satisfaction client. Une solide expertise des infrastructures IT est indispensable. Poste basé à Rennes avec 2 jours de télétravail par semaine. Résidence à moins d'1h30 de Rennes ou Nantes requise. Missions : -Superviser et coordonner plusieurs chefs de projet -Piloter un programme stratégique en direct -Garantir le respect des délais, budgets et engagements contractuels -Définir et suivre les plannings globaux des projets -Identifier, analyser et piloter les risques programmes -Assurer le suivi financier et la rentabilité des projets -Recueillir et challenger les besoins des clients -Piloter les relations avec les parties prenantes internes et externes -Valider les orientations techniques et les choix d'architecture -Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage -Produire les reportings d'avancement et indicateurs de pilotage -Alimenter et suivre la roadmap d'amélioration continue Profil attendu : Nous recherchons un Directeur de Projet Senior disposant d'une forte expérience dans le pilotage de projets techniques et d'infrastructures IT. Le candidat doit posséder une solide capacité de management transverse, une excellente maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile) et une bonne compréhension des architectures d'infrastructures. Une expérience dans la gestion de programmes complexes et la relation client à haut niveau est indispensable.

Contexte de la mission Notre client recherche un Directeur/une Directrice de projet Editique pour cadrer et piloter la trajectoire d’optimisation des processus et des outils éditiques. Objectifs et livrables 1 - Conduite d'études et de projets Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie) Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, change,...) Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Organiser, coordonner et animer ensemble des acteurs Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage) 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : Organiser le passage du Projet vers le mode RUN Organiser le support utilisateur Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : Garantir le respect du cahier des charges Valider les livrables Garantir le respect des délais et des coûts Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai) Livrables Documents projet Comptes rendus de réunions et des comités Suivi des temps et des avancements Reporting et bilans

Nous recherchons un Directeur de projets Infrastructure H/F pour une mission à Nantes. Missions : Piloter des projets infrastructures IT Définir les stratégies de mise en œuvre Superviser les projets de migration d'infrastructures Conduire les projets de modernisation et de transformation des infrastructures systèmes, réseaux et postes de travail. Assurer la gouvernance des projets, le suivi budgétaire et le reporting Coordonner les équipes techniques, chefs de projets, architectes Identifier et piloter les risques, dépendances et impacts opérationnels. Garantir la continuité de service lors des phases de transition et de mise en production. Participer à la définition des architectures cibles et des feuilles de route technologiques. Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers et techniques.

Environnement international – anglais courant indispensable Le livrable est Expérience confirmée sur des programmes de migration Microsoft 365 d’envergure Contexte international / multi‑pays Compétences techniques Conduite de changement - Expert - Important adoption de Microsoft 365 - Expert - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Fiche de mission – Adoption Lead France Contexte : Migration Google Workspace vers Microsoft 365 🎯 Intitulé de mission Adoption Lead France – Migration Google Workspace vers O365 (Prestataire) 🎯 Objectif Piloter et accélérer l’adoption de Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, etc.) dans le cadre de la migration depuis Google Workspace (Gmail, Drive, Docs…), en accompagnant le changement et en assurant une transition fluide pour les utilisateurs en France. 🔑 Missions principales 🧭 Stratégie d’adoption & migration Définir et déployer le plan d’adoption O365 en France Adapter le discours et les usages en tenant compte des différences Google Workspace vs Microsoft 365 Identifier les impacts métiers liés à la migration 🔄 Conduite du changement (change management) Construire un plan de communication autour de la migration (avant / pendant / après) Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils Lever les résistances liées au changement d’environnement (Gmail → Outlook, Drive → OneDrive/SharePoint, etc.) 🎓 Formation & enablement Créer et animer des formations ciblées (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint) Produire des supports pratiques : guides, tutos, cas d’usage métier Adapter les contenus aux profils utilisateurs (end-users, managers, fonctions support) 🤝 Engagement des parties prenantes Collaborer avec les équipes IT, projet migration et métiers Animer un réseau de champions / ambassadeurs O365 Assurer l’alignement avec les initiatives globales 📊 Suivi de l’adoption Définir des KPIs d’adoption O365 (usage Teams, stockage OneDrive, activité SharePoint…) Suivre la bascule effective des usages depuis Google Workspace Fournir des reportings et recommandations d’amélioration

Missions principales : Pilotage du programme Vision & Stratégie Infra Définir et maintenir le plan projet Assurer le reporting et gérer les comités projets Piloter les différentes phases et lots : Contractualisation, déploiement et migration et gérer la relation avec l’intégrateur Coordonner les lots techniques Gérer les risques, dépendances et arbitrages techniques/calendaires Gérer le projet avec les équipes du client (chef de projet, architecte, rssi, lead technique et équipes opérationnelles) Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre momifié Encader et animer les équipes Organiser et gérer la charge de l’équipe en fonction des besoins opérationnels, S’assurer du delivery de l’équipe, de sa performance et de l’atteinte des objectifs, Développer les recouvrements et la gestion des compétences, Développer et uniformiser les pratiques entre les périmètres (cloud public, cloud privé et réseau), Décliner la vision stratégique, Encourager la collaboration au sein de l’équipe et favoriser l’engagement, Organiser des points de suivi avec les lead et l’équipe. Suivre les collaborateurs Gérer les recrutements, Gérer les aspects RH (congés, administratif), Gérer les compétences, formations, Faire respecter le cadre de travail organisationnel, Réaliser les entretiens annuels. Gérer les relations avec les ESN Gérer le suivi commercial, Gérer les rotations/besoins. Gérer des KPIs, SLAs et reporting Définir et suivre des KPIs par rapport aux objectifs DSI Définir et suivre un reporting organisationnel Gérer et Suivre les SLAs et la qualité de service Gérer le budget et le suivi des ressources Construction et suivi budgétaire, respect du nombre de jours, Gestion des demandes d’achat, Gestion des relations avec les ESN, Participation aux entretiens de recrutement, Suivi des imputations d’activités/projets.

Contexte de la mission Description du besoin : La mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des socles Hadoop Cloudera Hors-Prod et Prod et la participation aux projets d’évolution technique de ces socles. Activités principales : Administration et exploitation des socles Hadoop : supervision, optimisation, gestion des incidents et des performances ; Capacity planning : suivi et mise en place d’outils et procédures ; Maintenance proactive : application des correctifs, mises à jour, suivi des évolutions technologiques ; Rédaction de procédures d'administration et d’exploitation ; Intégration avec l'outillage de l'écosysteme DSI pour l'exploitation du SI Support expertise aux équipes Etudes et exploitation Projets d’évolution des architectures techniques (évolutions logicielles et matérielles, sécurité, amélioration de l’existant, évolution des fonctionnalités techniques ou fonctionnelles) : la participation attendue peut se situer sur le pilotage, la définition d’architecture et la rédaction des dossiers, la mise en œuvre. Hadoop est le périmètre technique principal d’exécution de la mission ; cependant des compétences supplémentaires sur d’autres solutions Data seront très appréciées. La mission nécessite à la fois une totale autonomie et une capacité de travail en équipe et de communication. Des astreintes ou interventions ponctuelles en HNO pourront être ponctuellement demandées.

Nous recherchons un Directeur de Projet Assurances pour piloter des projets stratégiques de transformation au sein d'un acteur majeur du secteur. Principales responsabilités » Définir et piloter la stratégie de mise en œuvre des projets et programmes. » Assurer la coordination des différentes parties prenantes : directions métiers, équipes IT, partenaires externes et prestataires. » Superviser les phases de cadrage, conception, réalisation, recette et déploiement. » Gérer les risques, dépendances et arbitrages nécessaires à la réussite des projets. » Animer les comités de pilotage et produire les reportings auprès des directions concernées. » Accompagner les transformations organisationnelles et les évolutions des processus métiers. » Veiller à l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Directeur Informatique France (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur IT Groupe, vous piloterez l'ensemble des activités informatiques des sites français et contribuez activement à la transformation du système d'information du Groupe. Véritable partenaire des métiers, vous garantirez la performance, la sécurité et l'évolution des solutions applicatives et infrastructures, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de changement majeur. Principal projet à court terme : la transition d'un environnement historique basé sur AS/400 vers un système d'information Groupe basé sur SAP. A ce titre, vos principales missions seront : Management et leadership : - Encadrer, animer et développer une équipe informatique de 9 collaborateurs ; - Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le développement des talents ; - Porter et promouvoir la conduite du changement auprès des équipes et des utilisateurs ; - Instaurer une culture de performance, de collaboration et d'amélioration continue ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts, satisfaction utilisateurs, etc.) ; Pilotage des opérations IT : - Garantir la disponibilité, la sécurité, la performance et la continuité des applications et infrastructures informatiques des sites français ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes et des applications ; - Superviser les activités de support, la gestion des incidents, des problèmes et des changements ; - Veiller au respect des engagements de service et à la satisfaction des utilisateurs ; Gestion de projets et transformation digitale : - Piloter les projets IT, les évolutions applicatives et les déploiements d'infrastructures ; - Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre des projets ; - Déployer en France la stratégie IT définie par le Groupe ; - Participer activement au programme de transformation du système d'information vers SAP ; Gouvernance et gestion budgétaire : - Élaborer et piloter le budget informatique conformément aux orientations du Groupe ; - Optimiser les coûts et suivre les investissements IT ; - Participer aux négociations avec les prestataires et partenaires technologiques ; Amélioration continue : - Développer et diffuser les bonnes pratiques IT ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et services ; - Garantir la qualité des prestations informatiques et la maîtrise des risques ;

CONTEXTE Pour suivre notre croissance et renforcer notre pôle d'expertise Systèmes d'Information Géographique, nous recherchons un directeur de projet F/H capable de travailler en autonomie dans le cadre des projets de développement informatique au forfait pour des clients Grands Comptes. Le pôle SIG conçoit, met en oeuvre et intègre le SIG dans le SI des entreprises, des collectivités et des services de l'État, pour différentes applications à composante géographique. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que directeur de projet F/H vous êtes le garant de la réalisation des objectifs et le respect des délais du projet. Vous interviendrez dès l'étape d'avant-vente jusqu'au suivi de la mise en production en passant par la conception et l'encadrement des équipes. Vous travaillez en lien direct avec le directeur de l'entité et les chefs de projet. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Identifier des caractéristiques du besoin client et des évolutions de contexte qui impactent la mission. - Appuyer et conseiller le ou les chefs de projet sur la déclinaison du contrat dans leur périmètre. - Anticiper les impacts des transformations du client et conduire l'accompagnement au changement. - Gérer l'organisation et la coordination de projets avec de fortes contraintes de planning ; - Animer des réunions de lancement et de suivi de projet ; - Suivre plan de charge, le budget et superviser la bonne exécution des tâches dans le respect des engagements ; - Participer à l'élaboration de propositions de services.

Pour l'un de nos clients historiques du secteur de l'assurance, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté afin de prendre en charge un programme stratégique de transformation et d'évolution du SI Épargne et Retraite Collective. Cette mission s'inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec un suivi régulier par la Direction Générale du Groupe et des enjeux majeurs liés à la performance opérationnelle, à la conformité réglementaire et à la transformation des offres. Missions Piloter un portefeuille de projets stratégiques sur les domaines Épargne et Retraite Collective. Encadrer et coordonner une équipe de chefs de projet. Assurer le pilotage de la relation avec les éditeurs et partenaires externes. Superviser le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications du périmètre. Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL, Comités de Direction). Garantir le respect des engagements de qualité, coûts, délais et risques. Assurer la coordination entre les directions métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Intégrer les évolutions réglementaires impactant les produits d'épargne et de retraite. Piloter les phases de cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement et VSR. Produire les reportings et indicateurs destinés aux instances de pilotage et à la Direction Générale.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de projet sur Paris/ Lyon Descriptif: CONTEXTE : Dans le cadre Règlementaire NAF 2025, nous sommes à la recherche d'un Directeur de Projet pour assurer la direction du projet. Le sujet étant très transverses et impacts l'ensemble des domaines Métiers, la mission consistera à assurer la direction des chantiers réalisés par les différentes squads de CATS et s'assurer de la prise en comptes de l'exhaustivité des impacts métiers et IT. Le règlementaire NAF 2025 s'impose à tous au plus tard pour le 1 janvier 2027 => - Est garant de la tenue des engagements du programme. Accès/Utilisation de données à caractère personnel : Non TÂCHES : - Construire la planification globale du traitement des impacts avec les acteurs projets et les responsables d'applications. - Organiser avec le pilotage projet l'intégration des travaux dans notre cadre de fonctionnement agile - Mettre en place la gouvernance du projet et son pilotage afin d'en assurer la réussite - Veiller à une bonne compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties prenantes au projet - Suit le budget, assure le pilotage du planning, des risques en tenant compte de toutes les contraintes et du contexte - Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord de pilotage du projet. - Piloter la réalisation des travaux par les équipes CATS. - Identifier les incidents et difficultés des équipes et propose des solutions de remédiations. - Préparer et anime les comités de pilotage en présence des décideurs - Assurer le reporting et la communication au directeur du programme, aux sponsors du programme et COMEX - Est garant de la tenue des engagements du programme. --- COMPÉTENCES REQUISES --- Compétences Humaines : Embarquement, Dynamisme, aidant... Compétences Techniques : Avoir déjà diriger des projets dans un écosystème complexe.

Contexte de la mission Au sein du département CRM & Flux, dans le cadre de programme éditique, vous aurez à cadrer et piloter la trajectoire d’optimisation des processus et des outils éditiques visant à améliorer le pilotage et l’efficience de l'Éditique au niveau de la marque client. Objectifs et livrables 1 - Conduite d'études et de projets Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie) Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, change,...) Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Organiser, coordonner et animer ensemble des acteurs Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,) 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : Organiser le passage du Projet vers le mode RUN Organiser le support utilisateur Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : Garantir le respect du cahier des charges Valider les livrables Garantir le respect des délais et des coûts Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai)

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

Notre client acteur du domaine de l'industrie agro/pharma est à la recherche de son futur Head of IS Programs & Processes (H/F) dans le cadre d’un programme de transformation IT stratégique à l’échelle européenne. Vous interviendrez au cœur de la transformation d’un groupe industriel en forte croissance, avec des enjeux majeurs autour du déploiement d’un ERP multi-sites, de l’intégration des flux EDI et de la conformité réglementaire (NIS2). Rattaché(e) directement au CIO Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gouvernance et l’exécution des programmes IT structurants. Vos missions : ### Pilotage des programmes stratégiques * Assurer le delivery end-to-end des programmes de transformation SI (ERP multi-vagues, EDI, NIS2) * Piloter les plannings, budgets, risques et dépendances * Organiser et animer les comités de pilotage (steerco) avec les parties prenantes exécutives * Coordonner les intégrateurs et prestataires externes ### Gouvernance du portefeuille projets * Gérer un portefeuille projets IT avec priorisation et limitation du nombre de projets simultanés * Structurer les demandes métiers (qualification, cadrage, priorisation) * Garantir l’alignement avec la roadmap SI et les contraintes du groupe * Assurer un reporting clair et structuré au top management ### Responsabilité ERP & processus métiers * Être garant du core model ERP et de la cohérence des processus * Arbitrer les choix fonctionnels transverses * Valider les spécifications et les évolutions * Superviser la collaboration entre équipes internes et intégrateurs ### Management & structuration * Encadrer et faire monter en compétence des leads fonctionnels * Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe * Déployer des méthodes de travail robustes (BPA, gouvernance, documentation) Les compétences techniques * Expérience confirmée en pilotage de programmes IT complexes * Expertise ERP (multi-domaines : finance, supply chain, production…) * Solides connaissances en gouvernance projet et portefeuille (PMO, risques, budgets) * Expérience de pilotage d’intégrateurs et de gestion contractuelle * Bonne compréhension des architectures SI et des flux de données