Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Directeur des nouvelles technologies (directeur technique, CTO)

Avis aux CTO (H/F) ! Je recherche pour mon client final, éditeur de logiciel sur le secteur de Tours, un CTO ! Le directeur technique ou CTO dirige le développement informatique au sein du service R&D, accompagne l'infrastructure informatique et est moteur dans la politique d'innovation. Les missions : - Définir la stratégie technique en lien avec la vision de l'entreprise - Identifier les risques et les opportunités technologiques - Etablir et suivre les projets en méthode Agile - Prioriser les tâches pour le suivi de la roadmap - Réaliser un audit technique pour identifier les outils ou méthodes peu performantes et proposer des solutions pour les améliorer - Gérer une équipe technique d'une quinzaine de personnes : développeurs/ses, PO, DevOPS et administrateur système et réseau - Garantir l'utilisation des technologies les plus adaptées à l'entreprise et/ou à l'équipe - Fluidifier les relations avec les autres services de l'entreprise (équipe support, commerce et marketing) et les prestataires - Encourager et soutenir l'innovation technologique et technique de l'entreprise - Participer aux phases d'avant-vente Pour te donner envie de les rejoindre, notre client te propose un salaire fixe selon expérience (60 à 70KEUR), 6 RTT/an, des tickets restaurants à hauteur de 8 euros, 2 jours de télétravail, de l'intéressement, des chèques cadeaux.

Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous pilotez la stratégie informatique de la société et le budget associé. Vous dirigez l'ensemble du SI, coordonnez le suivi des prestataires informatiques et animez les équipes. Vous incarnez toute la stratégie IT et, à ce titre, occupez un poste polyvalent et responsabilisant. ? Stratégie : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie IT avec un axe particulier sur des projets applicatifs et BI. ? Mise en œuvre de la stratégie : - Définition des politiques IT : mise en place et suivi des politiques d'administration, de monitoring, de maintenance et de sauvegarde du SI. - Infrastructure : Animation de l'équipe de 2 personnes / Gestion des prestataires / Gestion du parc informatique et téléphonique / Supervision des budgets et des contrats / Travaux de mise à niveau de version logicielle… - Gestion de projets applicatifs : vous participez activement au projet en cours. Il y a notamment des sujets de refonte sur des outils développés en PHP (Laminas) + des sujets décisionnels en cours (réflexion à mener sur des évolutions d'outils…etc). - Veille IT : assurer une veille technologique / Être force de proposition sur des sujets d'innovation et de digitalisation… - Sécurité : Déployer et maintenir un dispositif de sécurité performant via des solutions en lien les prestataires / Assurer un suivi des risques IT / Veiller à la bonne application de la charte informatique et participer à sa mise à jour… ? Management : - Vous managez une à taille humaine et animez les prestataires externes (infrastructure, externalisation des opérations…) dont 2 personnes sur site. - Vous fixez les objectifs en ligne avec la stratégie et vous assurez de leur bonne communication et appropriation. - Vous vous assurez du bon développement des compétences des collaborateurs. - Vous êtes le garant de la cohésion de l'équipe et challengez l'équipe au quotidien… - Vous coordonnez et animez la relation avec les différents prestataires et fournisseurs externes. - Vous préparez et animez les comités de pilotage et de suivi technique et informatique du groupe.

En Bref : NANTES - CDI - CTO F/H - Éditeur de logiciel - Client final ADSEARCH recrute pour lun de ses partenaires, un éditeur de logiciel, un CTO Rattaché à la Direction, vous encadrez une équipe de 10 personnes (développeurs et techniciens support). Vous êtes le lien entre le métier et la technique, et dirigez les différentes phases de conception, développement, tests et déploiement pour nos logiciels actuels et nouveaux. Vous utilisez des méthodes Agiles. Missions : Superviser le projet : progression des développements, ligne directrice, choix techniques, méthodes. Manager léquipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes. Être référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques. Respecter les délais et budget alloués. Tests/recettage. Veille technologique. Stack technique : React, Python, Django, Linux, PostgreSQL, etc. --- Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, recherche un profil CTO pour son client éditeur de logiciels de middleware. Poste: Vous rejoignez une PME (- de 10p) qui édite des logiciels de middleware pour mobiles. Le CTO actuel prend de nouvelles fonctions en interne et est amené à être remplacé. Rattaché(e) directement au directeur général vous managerez l'équipe R&D (6p) et l'accompagnerez dans sa réalisation des objectifs. En tant que CTO - Directeur technique vous apporterez toute votre expérience et vos compétences pour accompagner cette équipe au quotidien. Vous choisirez les technologies adaptées aux projets et serez garant des résultats techniques. Cette équipe est principalement constituée d'ingénieurs développement (C, C++, Java, Swift...). Elle travaille sur les 5 OS : Windows, Mac, Linux, IOS, Android. Le core du produit est développé en C/C++. Les interfaces sont en Java, Swift, Kotlin, IOS... (suivant les mobiles utilisés). Exemples de projets sur lesquels l'équipe intervient : Support cryptographique Reconnaissance biométrique Poste basé à Vienne (38200) au sud de Lyon. Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Avis aux CTO (H/F) ! Je recherche pour notre client final, éditeur de logiciel reconnu dans son secteur, un CTO (H/F) pour piloter l'architecture des services et systèmes et pour diriger les équipes de développement. En lien étroit avec la direction générale et les autres métiers, vous coordonnerez et animerez l'équipe de développement logiciel. Concrètement, vos missions au quotidien : - Gérer et faire grandir une équipe de passionnés - Mettre en place une architecture serveur et une architecture logicielle back/front en lien avec la stratégie de la société - Gérer les plannings de développement et les mises en oeuvre - Participer à la rédaction de spécifications techniques et tests en lien avec le besoin client sur les projets qui vous seront confiés - Contribuer au développement des applications Skills techniques / Stack - TypeScript (NodeJS, VueJS), Python - AWS, Kubernetes, Docker, RabbitMQ - PostgreSQL, MongoDB, S3 - REST, RPC, Websocket - La connaissance des éléments suivants est un plus : Systèmes SIG, web assembly, data visualisation, C/C++

Contexte: Implémentation de Salesforce sur 3 centres de contacts pour les équipes métiers qui font des campagnes d’appel sortants ou qui répondent aux professionnels en appel entrants. Salesforce sera couplé à SAP pour les données de base (client et contact) et à PinkSoda (ODIGO) pour la gestion des appels. Ce premier pilote sera ensuite étendu au 24 centres de contacts. Accompagnement dans la mise en place de Salesforce (avril pour la première phase et juin pour la deuxième phase) sur les 3 centres de contacts. Rôle : - compréhension du besoin métier afin de vérifier que les solutions proposées et implémentées par l’intégrateur sont conformes aux attentes - prise en charge des ateliers et notamment sur l’intégration de Salesforce à l’écosystème (web to case / intégration SAP- Salesforce, ) - accompagnement sur la phase de recette aux côtés du métier et de la DSI - test de la solution pour assurer son adéquation aux besoins métiers - transfert de compétence 1 à 2 jours de télétravail par semaine (sauf période de recette / MEP ou activités nécessitant que les équipes soient ensemble)

La mission consiste à : - Support technique et fonctionnel aux utilisateurs - Analyse et traitement des incidents/anomalies, analyse des root causes - Redressement des données - Extraction des données et création de rapports pour les métiers - Reporting sur le suivi des SLAs - Traitement des évolutions avec les Métiers : analyse des besoins, études d’impacts, rédaction des documentations, suivi des développements, préparation et exécution des tests/recettes, préparation des MEP - Coordination avec les différentes équipes (support N2, Infra, développeurs, CP...) - Missions basées en métropole lilloise Compétences demandées : - Min. 3 à 5 ans d’expérience dans le RUN - Compétences techniques obligatoires (ex. : environnements Java, PL/SQL, scripting, Shell, Linux, Shell, C... principalement) - Connaissance de l’Agilité et du Lean - Excellents savoir-être : sens du service, communication, esprit d’équipe... - Anglais professionnel apprécié

Au sein de l’équipe de support client, vous prenez en charge les demandes client pour le support de niveau 1, pour intervenir sur les tickets d’assistance, les mails et les appels téléphoniques. Vous accompagnez les utilisateurs à l’utilisation et au paramétrage des applications, identifiez effectuez l’analyse fonctionnelle des problématiques rencontrées, prenez la main à distance et la réalisation de manipulations technique par téléphone, apportez des solutions aux utilisateurs lorsque celles-ci sont connues, suivez et tracez les demandes dans les outils de l’entreprise et ceux des clients, et remontez au support niveau 2 les demandes ne pouvant être résolues.

Vous prenez en charge les demandes d’assistance de niveau 2 ainsi que les demandes transverses, assurez la gestion des utilisateurs et leurs droits/habilitations dans les applications, paramétrez/configurer les applications, contrôlez/redressez les bases de données (scripts et requêtes SQL) en cas de problème. Vous escaladez auprès des chefs de projet le cas échéant, rédigez les modes opératoires pour accompagner la montée en compétence des utilisateurs et des équipes internes. Vous êtes en contact avec les équipes du support de 1er niveau et avec les chefs de projet en charge des plateformes logicielles développées en interne, intervenez sur l’aide et le support aux utilisateurs et aux équipes internes en répondant aux questions posées de niveau avancé via les outils internes de support et/ou de gestion de tickets. Vous pouvez être amené(e) à dispenser des formations utilisateurs, en ligne ou en vis-à-vis le cas échéant. Vos compétences informatiques bureautiques et internet vous permettront d’analyser plus facilement les problèmes et d’y apporter des solutions adaptées et pertinentes. Vous êtes amené à effectuer des paramétrages sur les applications informatiques développées en interne.

Définition de la mission : Rédaction de spécifications techniques Développement C#, SQL Cahier de tests et participation aux tests mise à jour de Shell, procédures stockées Tests d’intégration Listes des livrables / Résultats attendus Spécifications techniques Démo utilisateurs Mise à jour des Procédure de mise en production et d’exploitation (configuration, roadmap) Support des Livraison en production (coordination avec les équipes Support niveau 1&2, infrastructure & sécurité) Travailler à la robustesse et fiabilité de l’applicatif Veiller à optimiser tout code pouvant l’être afin de permettre de traiter des volumes conséquents Maintenir/améliorer la qualité du code dans l’usine logicielle et contribuer à augmenter la couverture de tests unitaires et de cas de tests automatisés

- Pare-feu - Switch - Très bonne connaissance réseaux - Renouvellement de parc du réseaux des hôtels (600 ou 700 chambres) - Installer des pare-feu - Migrer des services - Audit , dépanner un hôtel qui ont des problèmes de réseaux. pas d’astreinte mais des déplacement toute la semaine sur la région parisienne voiture de service

Sous la responsabilité du CTO vous serez amené à effectuer les principales tâches suivantes : Développement de nouvelles fonctionnalités Architecture et optimisation des performances Amélioration UI/UX Intégration HTML/CSS Manipulation des APIs REST fournies Utilisation des librairies externes du type fabric js, giphy et ffmpeg Correction de bugs

Rattaché·e aux pôles développement et expertise, vous rejoindrez une équipe de 5 collaborateurs techniques. De manière non exhaustive, vos missions seront les suivantes : - En collaboration avec le CTO, vous co-concevez l'application React Native - Vous réalisez les développements et des tests automatisés associés - Vous accompagnez et contrôlez le travail de développeurs juniors et intermédiaires - Vous rédigez la documentation technique et êtes garant du respect des bonnes pratiques - Vous participez aux évolutions et à la maintenance sur des fonctionnalités déjà existantes - Vous supervisez l'équipe de développeurs React Native Nos technologies et langages - React Native 0.69 - Expo 46 - Redux Toolkit - Fastlane - Firebase - Api RestFul via une application Symfony Notre mentalité - Architecture orientée DDD - Clean architecture/architecture hexagonale - Pragmatic development - SOLID - KISS - DRY - Clean code - Revue de code - Git flow - Atomic design - Agile - Scrum - CI/CD Contrat - CDI - Rémunération : 45 000 - 55 000 EUR - Lieu : Strasbourg (centre) avec télétravail partiel possible Déroulement des entretiens 1. Réception des candidatures 2. Premier entretien téléphonique 3. Test technique, mise en situation 4. Entretien dans nos bureaux 5. Sélection Nous recherchons avant tout des réelles compétences techniques. Le CTO peut accompagner pour la montée en compétence sur la partie managériale.

Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des solutions d'automatisation et de gestion des processus, notamment des outils de déploiement et de provisionnement pour un déploiement rapide et efficace des applications,Concevoir et mettre en oeuvre des solutions de surveillance et de gestion des performances, en particulier pour les applications,Configurer et administrer des outils d'orchestration des processus tels que RedHat OCP4,Configurer et maintenir des environnements DevOps et CI/CD (continuous integration/continuous delivery),Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour les solutions et outils de DevOps,Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les processus et solutions sont alignés sur les objectifs commerciaux,Assurer le support et le dépannage des solutions et outils,Participer à la planification et à l'exécution des projets,Documenter le processus et les solutions mises en oeuvre.

Au sein d'une équipe de 7 développeurs et en collaboration avec le CTO, vous travaillerez sur une variété de projets passionnants, notamment en développant de nouvelles interfaces et en refactorisant les existantes pour améliorer les performances, la fonctionnalité et l'expérience utilisateur. Vous serez également impliqué dans le développement du backend en .NET et responsable de la mise en place et de la maintenance d'un code robuste et efficace. Par conséquent, vos missions principales seront de/d' : - Créer l'interface de nouveaux modules - Transformer les modules existants en Vue.js - Améliorer les performances et la fonctionnalité des modules existants - Débugger les anomalies et les résoudre - Utiliser JS, Vue.js, CSS, .NET et SQL. - Créer le back-end avec .NET.

Rattaché au pôles d'expertise et CTO, vos missions seront : -Développement d'une appli-web -Réalisation de test -Relecture et correction du code auprès de junior -Maintenir et sécurisé le code -Supervision de l'équipe de développeurs Symfony