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Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Consultant M365 Service Owner pour intervenir chez un de nos clients du secteur industriel. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Gérer fonctionnellement les services Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, M365 Copilot) au sein de l’équipe Digital Workplace - Collaboration. - Traiter et qualifier les demandes d’intégration (add-ins SharePoint) et suivre le processus de validation avec les métiers. - Collaborer avec les équipes Cybersecurity pour améliorer la gouvernance et la gestion des droits des services. - Développer la ligne de service Copilot, définir et mettre en œuvre le plan de communication, accompagner le change management et suivre la roadmap. - Mettre en place des dashboards KPI pour suivre les usages et définir des personae. - Suivre la roadmap OneDrive et préparer les communications si nécessaire. - Assurer la couverture support et le suivi des projets autour de ces services.

Dans le cadre d’un projet de renforcement de la sécurité IT, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter une mission de migration et de réorganisation de serveurs de fichiers vers différents supports (serveurs de fichiers, SharePoint, Teams). Missions principales : Réaliser un audit des serveurs existants (partages, droits d’accès, cas d’usage). Identifier les adhérences techniques avec certains logiciels. Définir des règles d’archivage (conservation, archivage, suppression). Proposer une nomenclature de partage et une architecture unifiée pour l’ensemble du groupe. Mettre en place les architectures adaptées sur SharePoint et Teams. Accompagner les utilisateurs dans le changement et assurer la communication (avant, pendant, après). Préparer un plan de bascule et de roll-back.

Dans le cadre de la structuration et de l’harmonisation de sa documentation interne, la DSI recherche un chef de projet opérationnel capable de cadrer, organiser et piloter la mise en place d’un dispositif documentaire aligné avec les standards qualité (ISO 9001). Objectifs de la mission Gestion de projet documentaire Cadrer la mission et définir la cible documentaire. Recenser et analyser les documents existants auprès des directions. Identifier ceux à publier en interne et ceux à destination des utilisateurs. Structuration & production Organiser les espaces documentaires sur SharePoint (arborescence, personnalisation des pages). Harmoniser la mise en forme et produire les supports (plaquettes, présentations, documentation officielle). Garantir la cohérence et la standardisation des contenus publiés. Pilotage et relationnel Assurer le lien avec les équipes projets, communication et directions métiers. Travailler de façon collaborative avec les différents départements. Partager les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux processus. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet documentaire et organisationnel . Maîtrise de SharePoint (structuration, espaces documentaires, personnalisation). Connaissance des standards ISO 9001 et des démarches qualité (atout majeur). Forte capacité relationnelle, aisance à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Orientation opérationnelle : structurer, produire et livrer rapidement. Démarrage ASAP. Mission jusqu'à la fin de l'année minimum. 3 jours de déplacement sur site dans le 92 et 2 jours en TT.

Solution Designer - 24 months - Brussels One of our important clients is currently looking for a Solution Designer for a 24-month contract in Brussels. You will play a lead role in both M365-based projects and content management projects connecting or integrating with M365. Having a lead role implies that you act as broker between business stakeholders, project manager, junior functionals and technical team members. Comparable to internal Product Owner. Missions: configuring and customizing M365 applications and M365 3rd party solutions based on customer requirements or specifications received creating functional designs for M365 based solutions making solution breakdowns and workload estimations leading to proposals capturing business needs and requirements (eg intake meetings, customer-facing work meetings) making solution documentations for client hand-over or maintenance activities performing ALM (Application Lifecycle management) activities interacting with M365 Admin centers familiarity with security and compliance requirements in daily work (M365 context) Having hands-on experience with genAI and Agentic AI is a plus (provide 1-2 references) Having hands-on experience with Syntex, AI Builder, Enterprise Search and RAG is a plus (provide 1-2 references) If you are interested please send me your CV and I will contact you as soon as possible with further details.

🚀 𝗠𝟯𝟲𝟱 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗢𝘄𝗻𝗲𝗿 – 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗦𝗵𝗮𝗿𝗲𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 & 𝗖𝗼𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁 🚀 📍 𝗟𝗮 𝗗𝗲́𝗳𝗲𝗻𝘀𝗲 – 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 ⏳ 𝟯 𝗺𝗼𝗶𝘀 – 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝗧𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 🌍 𝗔𝗻𝗴𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 / 𝗯𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀 Nous recherchons un Consultant M365 confirmé pour intervenir comme Service Owner. Vous serez en charge de piloter et faire évoluer les services Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, Copilot), en assurant la gouvernance, l’adoption et le support au sein d’un grand groupe international. 🎯 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 SharePoint Online : gestion des demandes d’intégration (add-ins), suivi des process de validation métiers, accompagnement sur la gouvernance et les droits (avec les équipes cybersécurité). Copilot (M365 & Copilot Chat) : développement de la ligne de service (plan de communication, change management, adoption), mise en place de dashboards & KPI, suivi de la roadmap, accompagnement au développement d’agents. OneDrive : suivi de la roadmap, préparation des communications utilisateurs. 🔍 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ Expertise confirmée sur l’écosystème M365 (SharePoint, OneDrive, Copilot). Compétences en service management, project management et change management. Très bon relationnel, sens de la communication et capacité à interagir avec des équipes internationales. Anglais bilingue obligatoire.

Dans le cadre du renforcement des équipes en charge de la maintenance et de l’évolution des outils GED (Gestion Électronique de Documents) et GFE (Gestion des Flux Entrants), nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA expérimenté(e). Vous interviendrez au sein d’un pôle stratégique dédié à la dématérialisation et à la modernisation des processus métiers, en lien étroit avec les équipes métier, MOA et DSI. Vos principales missions : Contribuer aux projets de transformation GED/GFE, notamment : Le remplacement de l’outil d’acquisition documentaire, La mise en œuvre d’une nouvelle GED entrante pour le domaine Entreprise (adhésion, compte, recouvrement, contentieux), La reprise des GED existantes dans le cadre des décommissionnements applicatifs. Assister les équipes MOA et métiers dans la maintenance évolutive et corrective des outils GED/GFE. Accompagner les utilisateurs et structures internes/externes lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités. Participer à la coordination transverse entre les équipes projet, DSI et métiers.

Notre client souhaite moderniser ses systèmes critiques et infrastructures IT dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C) . L’objectif est de renforcer l’agilité opérationnelle et d’accompagner la migration vers le cloud. Missions principales 1. Migration SharePoint On-Premises vers Office 365 Piloter la migration des sites SharePoint stratégiques vers Office 365. Garantir la sécurité et la protection des données (DLP, labellisation, politiques d’accès). Coordonner les actions avant la fin de support prévue au 14 juillet 2026 . Collaborer avec les équipes sécurité et conformité sur les données sensibles. 2. Mise en place d’un nouveau SMTP Gateway Gérer le Proof of Concept et l’implémentation de la nouvelle solution SMTP. Superviser la migration des flux d’e-mails vers cette passerelle. Assurer la conformité avec l’architecture d’entreprise et la sécurité. Animer les relations avec les parties prenantes et les comités de pilotage (SteerCo). 3. Décommissionnement de Citrix XenApp Conduire la sortie stratégique de Citrix XenApp. Bloquer l’intégration de nouvelles applications sur Citrix. Accompagner la modernisation des applications (SaaS, cloud-based, web-based). Organiser les migrations vers des solutions alternatives (Windows, Cloud PC). Identifier et réaliser les « quick wins » (désactivation d’applications inutiles/non sécurisées). Garantir un décommissionnement aligné avec la fermeture de data centers et la stratégie M2C.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Maintenance, Support et assistance utilisateurs, Consultant Spécialités technologiques : Gestion de la Connaissance, Knowledge Management MISSIONS La Direction des Technologies de notre client dispose déjà de processus matures sur la gestion des Incidents, Problèmes et Changements. En revanche, la gestion de la connaissance reste inexistante et fragmentée (bases multiples : ServiceNow, Confluence, SharePoint…). La mission vise à structurer et mettre en œuvre le processus Knowledge Management, en lien avec les autres processus ITIL, pour améliorer la qualité et l’efficacité des services IT. Objectifs de la mission : - Réaliser un état des lieux des connaissances existantes (outils, articles, périmètres, utilisateurs). - Définir et construire le processus de gestion de la connaissance adapté au contexte de notre client. - Simplifier et rationaliser les sources (outil(s) cible(s), catégorisation, cycle de vie des articles). - Mettre en place une roadmap pragmatique vers 2026 (quick wins + construction progressive). - Garantir la cohérence avec les autres processus ITIL (Incident, Problème, Changement). Expertise souhaitée - Expérience confirmée en gestion de processus ITIL, en particulier sur la gestion de la connaissance. - Expérience pratique (pas uniquement théorique) en structuration et mise en œuvre de processus Knowledge Management. - Bonne maîtrise des environnements ServiceNow, Confluence, SharePoint. - Capacité à travailler en mode mixte build (30%) et opérationnel (70%). - Esprit d’analyse, pragmatisme et pédagogie pour simplifier selon les besoins et les profils utilisateurs. - Autonomie, force de proposition, goût pour le travail en petite équipe transverse.

Je recherche un Digital Workplace Manager pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 4 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Mise en place d'un gouvernance Sharepoint. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

Objectif de la mission : Assurer la complétude, l'archivage numérique et le partage des documents contractuels pour chaque projet de mini data center via la GED de la Direction Réseau (GEDI), en coordination avec les partenaires. Activités principales : - Préparation et vérification des documents pour la levée des conditions suspensives : Contrôler la présence et la conformité des documents requis (autorisations administratives, devis, etc.) dans le SharePoint projet. Renommer et transférer les documents dans la zone dédiée du SharePoint. Préparer le partage des documents avec les partenaires. - Suivi après réception d'un site : Vérifier la complétude des documents relevant de la gouvernance sur le SharePoint. Transférer ces documents dans la GED de la Direction Réseau. - Coordination avec les partenaires : Identifier les documents produits par les partenaires et manquants sur le SharePoint projet. Collecter et vérifier la complétude de ces documents. Intégrer les documents dans le SharePoint et les transférer dans la GED. - Reporting : Suivre l'activité à travers des indicateurs macro.

Mission principale Garantir la continuité de production et la mise en conformité de l’environnement Power Platform (Power Automate, Forms, SharePoint, Entra ID) en contexte de forte criticité (PRD unique, freeze proche). Responsabilités clés Audit & Gouvernance : cartographier les flux existants, supprimer les données hard-codées, identifier et sécuriser les connecteurs, formaliser la gouvernance et la documentation technique. Administration & Sécurité : gérer les permissions, créer et administrer les environnements (PRD/TEST/PRP), définir les règles de gestion des accès Entra ID/Dataverse. Migration & Maintenance : concevoir et exécuter les plans de migration des solutions, assurer la continuité de service avec un RTO ≤ 24–48 h en cas d’incident. Support & Formation : accompagner l’équipe interne (ex. Tony) sur la prise en main et la gestion quotidienne, animer workshops et transferts de compétences. Compétences techniques indispensables Maîtrise experte de Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse) Connaissance avancée de Microsoft 365 : Forms, SharePoint, Entra ID (ex-Azure AD) Administration d’environnements multi-tenants, gestion des rôles et des droits Bonnes pratiques DevOps/ALM pour la Power Platform (pipelines, déploiements contrôlés) Sécurité et conformité (RGPD, gouvernance des données, gestion des secrets)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Power Platform pour rejoindre l'équipe Workstation & Service Management au sein de l’équipe Digitale . Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des processus, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous développerez et maintiendrez des flux Power Automate , concevrez des dashboards Power BI intégrant l’historisation des mesures, et accompagnerez la migration de fichiers Excel avec macros vers SharePoint . Vous serez également amené(e) à proposer des alternatives à VBScript via PowerShell , et à contribuer aux activités opérationnelles de la squad, notamment sur les sujets de gestion des services et des postes de travail .

Missions Dans le cadre de la transformation de ses services collaboratifs, la direction Digital Workplace d’un grand groupe industriel international recherche un M365 Service Owner pour piloter et faire évoluer les services Microsoft 365 auprès des régions et entités métiers du Groupe. En tant que membre de l’équipe Collaboration Services, vous êtes l’interlocuteur principal pour les IT locaux sur votre périmètre. Vous coordonnez les activités techniques et fonctionnelles des services collaboratifs, garantissez leur bon usage, et accompagnez les initiatives d’adoption, d’amélioration continue et de gouvernance documentaire. Vos tâches seront les suivantes : Services Microsoft 365 : SharePoint : Valider les demandes des régions ou métiers pour toute intégration de composants (Add-ins, applications, Service Principals, etc.). Servir de point de contact pour les sujets techniques liés à SharePoint. M365 Copilot & Copilot Chat : Préparer la mise en place de la ligne de service. Définir la stratégie de support, de communication et d’adoption. Positionner le service Copilot au sein du portefeuille global d’outils IA. Suivre les évolutions fonctionnelles et adapter le dispositif. OneDrive : Prendre la responsabilité complète du service (roadmap, expertise, support avancé, amélioration continue…). (Potentiellement) Teams : Prendre en charge le service (roadmap, support niveau 3, évolutions). Support transversal : Travailler avec les équipes Identity , Cybersecurity et Collaboration sur les projets de gouvernance documentaire. Contribuer à des projets et plans de remédiation autour des solutions MIP, DLP, Purview.

📑 Freelance - 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Roissy Charles-de-Gaulle - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet IT anglophone pour intervenir chez un de nos clients grands comptes dans le secteur aéronautique. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets stratégiques de transformation d’infrastructure et de plateforme dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C). - Superviser la migration de SharePoint On-Premises vers Office 365 cloud (gouvernance, sécurité, conformité). - Gérer la mise en place d’une nouvelle passerelle SMTP (PoC, migration des flux emails, alignement sécurité/architecture). - Conduire la stratégie de retrait progressif de Citrix XenApp et coordonner la migration vers des alternatives modernes (SaaS, cloud, Cloud PC). - Assurer la coordination des parties prenantes et la bonne communication avec les comités de pilotage. - Garantir la livraison des projets dans les délais et en conformité avec les standards de sécurité et d’architecture du groupe. - De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de migration cloud.

Nous recherchons, pour notre Centre de Services, un Technicien Support N1-N2 H/F afin d'assurer l'infogérance de nos Clients, principalement situés à Monaco et en France. VOTRE MISSION : Le Technicien Support N1-N2 H/F aura pour mission d'assurer l'infogérance de nos clients Monégasques et/ou Français sur les éléments infrastructure, réseaux, postes de travail, virtualisation : Qualifier, analyser, enregistrer et prioriser les demandes d’assistance Superviser les systèmes infogérés Diagnostiquer pannes logicielles et / ou matérielles Dépanner et résoudre les problèmes techniques Astreintes possibles (distanciel et/ou présentiel) Appliquer les procédures et les informations transmises par la division informatique Echanges en direct avec les clients, interventions ponctuelles sur site client Déployer les postes, inventorier le matériel, configurer les équipements, assurer le support Office 365 ou on-premise Lien avec les différents interlocuteurs : fournisseurs (matériel, logiciels…), équipes S.I. (Réseau, sécurité…) Aider à l’utilisation du matériel, conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques techniques Sensibiliser nos clients à la sécurité du poste de travail Assurer la mise en place et le suivi / mise à jour de la Documentation Suivre les indicateurs clés de performance : nombre de demandes, nature, niveau d’assistance requis, délai de résolution… Perspectives d'évolution : Support N2/N3 Mission de consultance chez nos clients Monégasques (Administrateur Systèmes et réseaux...) Participation à des audits autant sur le plan technique (infrastructure, sécurité) avec rédaction d'offres et de livre blanc que sur le plan fonctionnel Chez ASTERIA, nous encourageons la montée en compétences et offrons de réelles perspectives d’évolution VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) Télétravail : 1 jour par semaine maximum

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les défis techniques ? Rejoignez une équipe « Tech » dynamique au sein d’un grand groupe média international, où plus de 800 experts conçoivent, déploient et maintiennent des infrastructures performantes au service de millions d’utilisateurs. Intégré(e) au pôle Infrastructure , vous rejoindrez la Squad Identity , en charge des solutions IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs Office 365 . L’équipe œuvre dans un contexte de consolidation et d’harmonisation des environnements du groupe à l’échelle mondiale. Rôle et missions En tant qu’ Architecte O365 / Identité , vous interviendrez en support d’expertise sur les périmètres Office 365 et IAM , et contribuerez activement aux projets d’évolution et de sécurisation des environnements. Vos missions principales : Assurer le support d’expertise sur les environnements O365 et IAM (Active Directory, Entra ID, Okta). Participer aux projets stratégiques : Migration Office 365 / Tenant-to-Tenant Gouvernance O365 Sécurisation Active Directory Intégration applicative via Okta Apporter une vision Sécurité systématique dans vos approches et conceptions. Maintenir et faire évoluer les outils de supervision et de reporting : tableaux de bord, capacity planning, suivi d’activité. Participer aux astreintes techniques en escalade de niveau 2/3. Assurer le reporting régulier de votre activité (CRA, comptes rendus, réunions techniques). Collaborer étroitement avec les autres équipes Infrastructure et applicatives. Environnement technique Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform) Active Directory / Entra ID (Azure AD) Okta (IAM / SSO / MFA / Lifecycle management) Outils de migration : ShareGate, MigrationWiz, Quest Scripts et automatisation : PowerShell, Azure Automation Connaissances Cloud : Azure, éventuellement AWS Supervision & Reporting : Power BI, Grafana, etc.