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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Project Management Officer H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par [XXX] ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ [INTITULE DU POSTE] , vous êtes responsable du [XXX] et [XXX] de notre écosystème : Côté build : Accompagner le déploiement et l’intégration des projets IAM (Identity & Access Management) Participer à la planification, la coordination et la mise en œuvre des actions projets Animer des réunions de pilotage, ateliers et webinaires en français et en anglais Structurer la communication projet et produire la documentation associée (reportings, présentations, supports de formation) Assurer le lien entre les différentes parties prenantes (techniques, fonctionnelles et métiers) Identifier les risques et proposer des plans d’action correctifs Participer activement à la démarche Numérique Responsable dans les projets Côté run : Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting régulier auprès du management Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs Gérer la communication et la sensibilisation autour des bonnes pratiques IAM et Numérique Responsable Garantir la mise à jour des documents et procédures Soutenir la coordination entre les équipes projet et les équipes opérationnelles Assurer une amélioration continue des processus existants C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez organiser, structurer et fédérer, tout en gardant une forte dimension humaine et collaborative sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Gestion de projets / PMO Conduite du changement et communication utilisateurs Bonne connaissance des environnements IAM et Numérique Responsable Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Jira, Confluence, Excel, PowerPoint) Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit C’est votre manière de faire équipe : Pédagogie et sens de la communication Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle Organisation, rigueur et proactivité Esprit d’équipe et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Castres (2 jours de télétravail possible) Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 32 K€ à 35 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Gestion de projet / PMO Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Je recrute un Chef de projet senior pour un client grand compte (groupe présent dans 120 pays), rôle à forte visibilité à la croisée de la DSI et des métiers. • Piloter des projets complexes multi-équipes (infra, réseau, applicatif, sécurité) et multi-pays. • Coordonner installations d’environnements, développements, tests, migrations de données, intégration, documentation, formation. • Gérer les ressources en France, Europe, Inde, États-Unis; faciliter la collaboration entre équipes. • Assurer livrables, risques, planning/budget; reporting et COPIL auprès de la direction. • Tenir à jour les outils (ServiceNow, SharePoint) et contribuer aux bonnes pratiques. • Encadrer ponctuellement des ressources techniques. Exemples de sujets • Intégration post-acquisition. • Migration d’ESB Talend vers Workato (iPaaS/ESB). • Déménagement d’environ 60 applications d’un hyperscaler à un autre. - 2 jours de TT/semaine - 75015

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Validation des solutions techniques Lancement et étude des appels d’offres Etude et validation des coûts Réalisation des Kick-off et des organisations projets Gestion de travaux (travailler sur des plans existants pour définir les prérequis) Suivi des relations clients, organisation de Copil, ateliers et présentations Garantir le suivi et la communication interne et externe associés aux projets Etablir des plans d’actions et assurer leurs suivis Coordonner les fournisseurs externes Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions... L’environnement technique : Cisco, Jabra, PolyCom, Barco, SharingCloud, NEC, LG, SHARPE, SCALA Bureautique : MS-Office, Outlook, Teams, SharePoint Vous, notre perle rare : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500-550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Les objectifs de la mission sont de participer à la gestion courante des solutions basées sur SharePoint et de participer aux projets confiés à l'équipe Sharepoint : Conseil et expertise sur Sharepoint Conseil et expertise sur Powell Etude technique Développement sous Sharepoint Développement sur Powell Développement de Webparts SPFx en ReactJs Paramétrage de Sharepoint Paramétrage sous Powell Participation aux projets agiles Documentation technique

Nous rechercons un Chef de Projet (ou un Business Analyst sénior souhaitant évoluer vers un poste de CP) dans le cadre d’un projet de désimbriquement du SI de la filiale récemment rachetée par notre client dans l'assurance. L’objectif est de rapatrier le SI de la filliale vers le Si de notre client. 🧩 Organisation du projet Le programme se structure autour de trois grands chantiers : Poste de travail Infrastructure Applicatif Le poste ouvert concerne le chantier “Poste de travail” . 💻 Périmètre du poste Le Chef de Projet interviendra sur : La migration des données utilisateurs (OneDrive, SharePoint). La migration des boîtes mail . La mise en place et coordination du projet de PC virtuels , mis en place pour remplacer la double configuration actuelle (PC Client + PC filliale). Le poste implique une forte interaction avec plusieurs équipes du projet

Organisation basée à La Défense (secteur énergie) recherchant un renfort pour structurer et piloter des sujets de gouvernance et de contrôle interne. Missions principales • Cartographier et formaliser habilitations, pouvoirs, nominations, organisations • Définir, documenter et fiabiliser les contrôles de niveau 1/2 • Produire des livrables clairs et auditables (procédures, matrices, rapports) • Animer la coordination avec les parties prenantes (métiers, risques, conformité, IT) • Suivre l’exécution des plans d’action et indicators de maîtrise des risques • Contribuer à l’amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en contrôle interne, gouvernance ou risk & compliance • Solides notions de référentiels et d’organisation des pouvoirs/habilitations • Autonomie, précision/minutie, curiosité intellectuelle, sens de la fiabilité des livrables • Communication claire, capacité à challenger et à embarquer les équipes Compétences • Outils: suite Office et SharePoint

Administration de son infrastructure « on premise » Sharepoint (séniorité confirmé). Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes en charge des environnements Windows / SQL. Il sera également en contact avec des correspondants régionaux situés dans nos filiales étrangères pour le support de la solution Le consultant s’engage à prendre en charge le/la: · Traitement des incidents de niveau 2 à 3 (+ le support des équipes de supports) · Traitement des demandes de service · Création de sites · Déploiement de workflows · Gestion des habilitations utilisateurs · Gestion du patch management (RollUP) · Traitement des demandes de changement · Gestion des problèmes · Finalisation du projet du projet de migration Sharepoint SE vers Sharepoint Online.

(1 day onsite per week if outside of Belgium) Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de Microsoft 365, ayant une expertise pratique de Microsoft Purview, pour diriger le déploiement et l’optimisation des outils de protection des données et de conformité au sein de l’organisation. Ce poste vise à aligner les capacités de gouvernance et de gestion des risques avec les objectifs métier et les normes réglementaires. Responsabilités principales : Définir et maintenir la feuille de route pour Microsoft Purview en collaboration avec les responsables d’équipe et les parties prenantes de la gouvernance des données Gérer les contrôles d’accès et les autorisations, en veillant au respect du principe du moindre privilège Administrer les groupes de rôles et les accès temporaires via Entra ID Agir en tant qu’expert(e) de référence sur Purview, en garantissant une expérience fluide et intuitive pour les utilisateurs finaux Fournir des conseils d’intégration entre Purview et les autres plateformes d’entreprise Soutenir les efforts de documentation dans le cadre des processus de validation et de conformité Contribuer aux initiatives plus larges de l’équipe au-delà de Purview si nécessaire Compétences requises : Solide connaissance pratique des services Microsoft 365 (ex. : SharePoint Online, Teams, OneDrive, Exchange Online) Expérience avérée dans le déploiement et la gestion des modules Microsoft Purview (ex. : prévention de la perte de données, protection des informations) Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais Capacité à produire une documentation claire et structurée Esprit orienté service, avec un accent sur l’expérience utilisateur et la valeur métier Familiarité avec les pratiques d’analyse de données, de durabilité et de gestion des risques Expérience en coordination de projets et en accompagnement du changement Volonté de soutenir d’autres projets liés à la conformité ou à la gouvernance au sein de l’équipe

les missions de cet appui sont : - Produire les matériaux de formation (guides, tutoriels, elearnings) mixant pratiques/processus métier, règles de gestion, mode-opératoires dans l'outil digital : collecter les besoins, les matériaux sources, produire de façon agile, améliorer et mettre à jour - Déployer les formations auprès des formateurs (sessions "train the trainer") - Appuyer les formateurs dans leur déploiement auprès des utilisateurs - Participer au support (hypercare) et aux compléments de formation (hyperformation) - Collaborer avec le chantier "Adoption/Communication Mobilee" pour constituer et déployer un dispositif global engageant et efficace Les indicateurs de réussite : - Complétion des modules dans le délai attendu - Satisfaction des utilisateurs à l'égard des matériaux et du déploiement des formations - Réduction du besoin d’assistance post-déploiement Certaines productions peuvent être menées avec l’appui d’une graphiste, en charge de la communication visuelle de la DDIT, et garante du respect des normes graphiques ENGIE/ENGIE LEI. Le respect du calendrier projet est essentiel. L’anticipation, et l’organisation agile des activités (production, améliorations, …) sont clés. Livrables de la mission Construction / matériaux pédagogiques - Backlog des besoins de formation (livraisons projet, puis évolutions et corrections) - Fiches de programmes pédagogiques, - Supports/booklets des sessions/parcours de formation (enjeux métier, nouveau processus, règles de gestion, parcours digital) - Fiches pratiques / guides pas à pas - Tutoriels vidéo, - Modules et parcours eLearning - Modules de "micro-learning" intégrés à l'application Formation des formateurs - Modules de formation TTT - Formations en présentiel (corps principal) ou à distance (modules additionnels) - Evaluations / collecte des feedbacks Appui et compléments post-formation (hypercare / hyperformation) des utilisateurs - Formations complémentaires en présentiel ou à distance - Evaluations / collecte des feedbacks - Collecte, traitement des questions, et capitalisation dans la FAQ - Collecte des demandes et mise à jour ou complément des matériaux pédagogiques Profil et expérience Principales compétences et expérience recherchées : Au moins 5 ans d'expérience - En change management / formation : ? d'ingénierie pédagogique et production de matériaux de formation, en direction informatique ou/et dispositif de projet digital : relation avec devteams / équipes d'intégration, PO / PPO, business leads, … ? d'animation de formations destinées à des formateurs (TTT) et utilisateurs ? De construction et publication de parcours et modules eLearning - Salesforce ? En tant que formateur, ou business analyst, consultant / support fonctionnel ? Une expérience de Field Service est un plus Maîtrise de la suite M365 : Teams, Sharepoint, OneDrive, Clipchamp. La maîtrise de Copilot, dans le cadre de la création de contenus, est un plus. Maitrise de Salesforce également.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un PMO Cybersécurité/Architecte Vos principales missions seront: de suivre des demandes de projets en Agile et en cycle de vie en V ( prise de contact, enregistrement, prequalification) de gérer les réponses aux demandeurs de gérer le plan de charge des équipes et prévision des activités de suivre les affectations de ressources de suivre les commandes et de la facturation d' effectuer le reporting des activités Un jour de télétravail est prévu

Vous rejoindrez notre équipe en charge de la gestion courante des solutions basées autour de Sharepoint et de participer aux projets. Vos missions consisteront à contribuer: Apporter une expertise sous Sharepoint et POWELL MANAGER, Accompagner l'équipe pour la phase d'Etude Technique, Assurer le développement sous Sharepoint et Powell, Assurer le paramétrage de Sharepoint, Powell, Rédiger ou mettre à jour la documentation technique des développements et des paramétrages existants et nouveaux, Estimer les capacités de charges associées aux solutions Sharepoint et Powell,

En tant que chef de projet adjoint du chef de projet interne, vos principales missions sont les suivantes : Être un relai proactif et efficace pour le chef de projet PSF interne Piloter et coordonner les activités de l’équipe projet (conception, développement, test, etc.) Contribuer à la gestion des releases et à la constitution des plannings Identifier et gérer les risques Contribuer à l’amélioration, la simplification et la rationalisation des méthodes et processus projet via votre expertise Challenger les activités de MCO Participer et animer les cérémonies agiles du projet Participer aux comités de suivi des CDS Préparer et animer les comités projet Participer à la réalisation de reporting du projet Participer à l’actualisation des documentations projet Vous rendez compte au Responsable du pôle « Client et Conformité » et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet interne.

Analyste d'exploitation / régisseur en auditorium Vous serez rattaché au Service Groupe Audiovisuel et Evénementiel d'un grand groupe bancaire et ferez donc partie d'une équipe globale intervenant dans plusieurs espaces événementiels situés à Paris Centre, Nanterre, Rueil Malmaison, Levallois et Pantin. Votre principale mission sera d'intégrer l'équipe de régisseurs qui gère les évènements audiovisuels au sein de l'auditorium Odyssée situé à Nanterre. Une bonne connaissance générale des équipements audiovisuels d'une régie d'auditorium est attendue (architecture technique et lecture de synoptique, gestion d'un mélangeur vidéo, gestion du son et d'une console de mixage, gestion d'un mélangeur d'affichage, gestion d'un console lumière, …) avec une spécialisation attendue tout particulièrement au niveau de la gestion du son. Vous pouvez également être amené à intervenir sur les autres sites en fonction des besoins du Service. Les principales tâches attendues sont : Conception et supervision de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un événement ou de sa répétition (présentation en plénière, animation, spectacle, enregistrement, événement hybride ou tout autre type d'événement), en collaboration avec le client et/ou avec le prestataire extérieur partenaire du Service ou contracté par le client. Coordination des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux contraintes techniques et aux demandes du client. Opération au sein de l'auditorium, du foyer, des salles de réunion attenantes à l'auditorium ou de tout autre espace accueillant l'événement Production, logistique, pilotage : Mesure de pilotage, seul ou accompagné, la réalisation audiovisuelle de l'événement. Connaissance de la réglementation sécurité et les impératifs de production. Connaissance de la législation sur les droits à l'image et sur la confidentialité des informations échangées. Travail dans le strict respect de la charte graphique du groupe. Attentif à la qualité des prestations offertes. Contact direct avec le client et avec ses prestataires extérieurs. Respect des bonnes pratiques définies au sein du Service Conseil et préparation d'événement : En amont de l'événement, ou pendant les répétitions, apport au client votre conseil en termes d'organisation, de sécurité, d'équipement. Cela peut également concerner la scénographie et l'implantation d'éléments de décor et de matériel technique au sein de l'auditorium ou de tout autre espace. Installation et réglages des matériels d'éclairage, de sonorisation, d'enregistrement. Supervision de l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu de l'événement. Sollicite tout appui logistique nécessaire auprès des services concernés. Supervision de l'envoi des rushes au client ou au prestataire de postproduction. Recueil de feedback client. Rapport au responsable du Service sur la tenue des événements et les difficultés éventuellement rencontrées. En cas de dysfonctionnement, remontez les points. Proposition des évolutions liées à la nature des évènements demandées par le client

1. Migration technique et support niveaux 1 et 2 • Maîtrise des technologies ou concepts suivants : NAS, SharePoint, scripting, ShareGate, gestion des droits sur les fichiers • Capacité à analyser et corriger un problème technique ou à l’escalader avec un diagnostic adéquat vers un niveau de support supérieur 2. Gestion du changement • Maîtrise des outils suivants : SharePoint, Teams, système de fichiers NAS et gestion des accès utilisateurs • Capacité à animer des formations et ateliers avec une variété d’utilisateurs finaux (y compris la direction) en anglais et en français 3. Rétro-ingénierie • Maîtrise des langages, outils ou concepts suivants : VBA, Access, scripting, informatique utilisateur, NAS, SharePoint, Teams

🚀 Technical Project Manager M365 – ASAP - Industrie internationale - 92 📍 La Défense (92) – 3 jours sur site / semaine 🌍 Contexte international – Anglais fluide exigé 🕓 ASAP – 9 mois (renouvelable) Un grand groupe industriel mondial recherche un leader Sharepoint / M365 expérimenté pour piloter des projets de carve-in / carve-out sur le workplace. 🎯 Objectifs Piloter les intégrations et migrations M365 dans le cadre d’opérations de fusion / acquisition Coordonner les équipes techniques (France, Inde, prestataires externes) Définir le plan de migration, les risques, la roadmap et le budget Superviser les outils de migration (ShareGate, BitTitan, AvePoint) Assurer le suivi, la conformité et la qualité des livrables Produire la documentation projet et le reporting exécutif 🧠 Profil recherché Expertise Senior sur M365 / Exchange Online / IAM / DNS Expérience réussie en gestion de projets complexes internationaux Background technique sur les migrations Sharepoint et leurs outils Anglais courant obligatoire – environnement global Expérience Carve In / Carve Out indispensable

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Microsoft Office / Power Platform maîtrisant les environnements SharePoint, Power Apps, Power Automate, Power BI et outils connexes du cloud Microsoft. Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité pour travailler sur site Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/PPA/4951 dans l’objet de votre message Description de la prestation La prestation s’inscrit au sein d’un service de support et d’assistance aux utilisateurs chargé du suivi des projets informatiques, de la recette métier, du support de niveaux 1 et 2, des contrôles qualité et conformité, ainsi que du traitement de données pour la répartition des droits. Le prestataire interviendra sur : L’étude, le développement et la maintenance d’applications métier avec la Power Platform de Microsoft : Power Pages, Power Automate, Power Apps La veille technologique sur les évolutions et nouveaux produits Microsoft Le développement, la maintenance et l’administration de sites SharePoint Online Le développement et la maintenance d’applications via les outils Microsoft (Excel, Access, macros) La mise en place de tableaux de bord pour le suivi et le contrôle La participation à l’ automatisation des tests de validation avant mise en production