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Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons dans le cadre d'un renforcement chez notre client, un profil capable de faire l'interface entre les équipes fonctionnelles et une équipe de développeurs. Ce poste vise à constituer, structurer et assurer le suivi du backlog. Votre mission (si vous l’acceptez) : Reprendre le pilotage avec les développeurs Planifier le projet | les tâches Suivre les développements Animer les rituels Agile Gérer le backlog Veiller à la cohérence technique des projets Le terrain de jeu ? API REST Postman pour tester et explorer les API Swagger/OpenAPI Jira, Azure DevOps (ou équivalent) Le profil que nous recherchons : L'enjeu majeur est que vous ayez la capacité d'échanger efficacement avec les développeurs et à coordonner les développements dans un environnement technique. Vous avez une aisance en communication et vulgarisation d'échanges. Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Selon votre expertise Mission de 3 mois renouvelables Démarrage : ASAP Télétravail : 1 jour de télétravail / semaine Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte et mission principale Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et des services, recherche un RTE pour piloter la coordination et l'exécution de la livraison des trains dans un environnement agile SAFe. Le RTE assure la synchronisation entre les équipes et facilite la communication avec les parties prenantes (BPO, VMO, Urbanistes). Il veille à l'alignement des priorités métiers avec les capacités des équipes, co-construit la priorisation avec le VMO, et pilote le découpage EPIC → Capabilities → Features → US. Objectifs de la mission 1. Exécution du PI et coordination des itérations Assurer l'atteinte des objectifs du Program Increment, garantir une coordination fluide entre les équipes, gérer les dépendances intra et inter-train, et maintenir les outils de suivi (JIRA...). Livrables : Roadmap Release Train, rapports d'avancement PI. 2. Faciliter les événements SAFe (PI Planning) Préparer et animer le PI Planning, coordonner les cérémonies du train (Scrum of Scrums, PO Sync, Sprint Review, Sprint Planning, Rétrospective). Livrables : comptes-rendus, suivi des objectifs PI. 3. Découpage et structuration des travaux Piloter le découpage des EPICs en Capabilities (2 incréments max) en lien avec VMO, BPO, Urbanistes et PM/PO, puis des Capabilities en Features et User Stories. Garantir la conformité à la méthode Prisme V3. Livrables : découpage validé EPIC > Capability > Feature > US, suivi JIRA. 4. Amélioration continue de la performance Suivre les progrès du train, animer les rétrospectives, partager les bonnes pratiques inter-trains et enrichir Prisme V3. 5. Coaching et facilitation inter-équipes Faciliter les relations PO / équipes / parties prenantes, accompagner les nouvelles ressources dans l'appropriation de Prisme V3, gérer les interdépendances. 6. Gestion des risques et obstacles Identifier et résoudre les blocages, garantir le respect des délais et de la qualité des livrables. Profil recherché Compétences techniques : gestion de projet (budget, planning, ressources), animation d'équipes et d'ateliers, rédaction de User Stories, maîtrise SCRUM, JIRA et Confluence, création de scénarios de test. Agilité (indispensable) : maîtrise du framework SAFe (Scaled Agile Framework), expérience confirmée en tant que RTE ou Scrum Master senior, animation des cérémonies agile à l'échelle (PI Planning, SoS, Sprint Review, Rétrospective), connaissance du modèle de découpage EPIC > Capability > Feature > US, culture de l'amélioration continue et de la livraison de valeur. Aptitudes comportementales : bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Dans le cadre de l’accompagnement des équipes Agile au sein de la Direction Support et Infrastructure, notre client recherche un Scrum Master / Scrum Expert SAFe pour intervenir auprès de plusieurs équipes produits. Vous intégrerez un environnement Agile mature et participerez à l’amélioration continue des pratiques, à l’animation des équipes et au bon déroulement des activités liées aux produits IT. Les 5 critères clés pour ce besoin Expertise Scrum Master et environnement SAFe. Expérience d’accompagnement de plusieurs équipes Agile. Maîtrise de Jira et Confluence. Forte capacité de facilitation et de coaching. Expérience en amélioration continue et transformation Agile à l’échelle

Description de l’équipe SRE : Équipe SRE composée d’une vingtaine de personnes, spécialisée dans l’architecture et l’automatisation des outils cloud (Terraform, OpenShift, Helm, Kubernetes). L’ambition que nous portons dans l’équipe SRE est de produire une production automatisée au maximum, tout en livrant la première version de la production pour Q1 2027. Nous souhaitons être renforcé en produisant en « designant » notre approche et notre code afin d’atteindre cette finalité. Missions : Dans le cadre d’une équipe en charge du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle des environnements hors-prod et production, vous serez responsable de la coordination de 30-35 personnes réparties en plusieurs squads. En tant que Scrum Master , vous serez garant de la bonne application des méthodologies agiles adaptées à notre contexte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le management SRE, les développeurs et les parties prenantes pour assurer une exécution efficace des projets. Objectifs : Mise en place et animation des cérémonies agiles (Scrum, Scrumban…). Facilitation des travaux au quotidien (identification des blocages, alertes). Amélioration continue des processus. Mise en place des outils de suivi et de partage (indicateurs, dashboards). Prévision des activités pour une vision réaliste à 2-3 mois. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e), communicant(e), avec une solide expérience agile et une bonne compréhension des environnements cloud et SRE. Une expérience de production SRE automatisée est un plus recherché : l’élimination du « toil » doit être priorisé dans les user stories. Compétences et qualifications requises : Expérience de 5 ans minimum en tant que Scrum Master , idéalement dans un contexte cloud/SRE d’automatisation. Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) appréciée. Excellentes compétences en communication et gestion de conflits. Expérience avec des équipes de développement logiciel ou produit. Sens de l’écoute et capacité à faire grandir les équipes. Compétences organisationnelles et gestion des priorités. Compétences techniques (grand plus) : Connaissance des environnements SRE et des principes associés : gestion du toil, autonomation, posture de sécurité automatisé, etc… Maîtrise des technologies Terraform, Helm, Kubernetes, OpenShift . Familiarité avec les pratiques d’automatisation et d’infrastructure as code.

Expérience requise : 5 ans minimum. Tâches principales : -Organiser et gérer les cérémonies scrum selon la méthode SAFe (revue, rétrospective, sprint planning, PI-Planning, approche «Inspect & Adapt», daily scrum) -Assurer le coaching et le développement des équipes -Garantir et optimiser la méthode de projet agile -Éliminer les obstacles -Gérer la collaboration entre les architectes, les product owners et les epic owners -Accompagner les product owners dans la gestion du backlog -Assurer l'orchestration au sein de la structure SAFe, apporter un soutien aux RTE -Participer à l'acquisition des ressources -Garantir l'application correcte de la méthode scrum. -Gérer des équipes scrum sur la base de principes agiles, avec en ligne de mire l'auto-organisation. -Encourager une collaboration d'équipe optimale et une amélioration continue des produits dans le but de maximiser la création de valeur des systèmes TIC.

Scrum Master / Technical Migration Lead (H/F)Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation d’une plateforme critique de paiement vers une architecture moderne basée sur les microservices et le cloud, nous recherchons un Scrum Master disposant d’une forte culture technique et infrastructure. Missions Piloter et coordonner une étude de migration applicative dans un contexte international. Accompagner les équipes dans l’application des pratiques Agile/Scrum. Animer les cérémonies Agile et suivre les indicateurs de performance. Participer à l’analyse de l’existant et à la définition de l’architecture cible. Contribuer à la définition des stratégies de migration, de déploiement et de gestion des risques. Assurer la coordination entre les équipes techniques, infrastructure et métiers. Profil recherché 1 à 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Minimum 2 ans d’expérience en environnement Agile. Bonne connaissance des infrastructures Cloud (IaaS/PaaS) et des architectures distribuées. Connaissances DevOps et CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible, Artifactory/Nexus, etc.). Maîtrise du scripting et des outils d’ordonnancement. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Anglais professionnel courant indispensable. Compétences appréciées Cloud, Kubernetes, Docker, Kafka, API Management, CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code, Architecture applicative. Livrables Analyse d’architecture, feuille de route de migration, documentation technique, évaluation des risques et accompagnement des équipes Agile. anglais

Localisation : Paris Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Disponibilité : ASAP Contexte & environnement Vous rejoignez une équipe SRE (Site Reliability Engineering) d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans l'architecture et l'automatisation des environnements cloud. L'équipe s'appuie sur des technologies telles que : Terraform OpenShift Helm Kubernetes L'objectif principal est de maximiser l'automatisation des environnements de production, avec une première version cible prévue pour T1 2027. Dans ce cadre, une attention particulière est portée à la conception (design) des solutions et à la qualité du code. Missions principales Au sein d'une organisation en charge du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle d'environnements (hors production et production), vous intervenez sur un périmètre structuré en plusieurs squads. Vous êtes notamment responsable de la coordination d'un ensemble de 30 à 35 collaborateurs. En tant que Scrum Master Senior, vous : Garantissez la bonne application des méthodologies agiles adaptées au contexte Travaillez en étroite collaboration avec : Le management SRE Les équipes de développement Les parties prenantes métiers et techniques Assurez le bon déroulement et l'efficacité des projets Responsabilités & objectifs Mettre en place et animer les cérémonies agiles (Scrum, Scrumban…) Faciliter le travail des équipes : Identification des blocages Remontée des alertes Contribuer activement à l'amélioration continue Déployer des outils de pilotage et de suivi : Indicateurs de performance Dashboards Assurer la planification des activités avec une visibilité à 2 à 3 mois Profil recherché Profil motivé, structuré et doté d'un excellent relationnel Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes Bonne compréhension des enjeux cloud et SRE Une expérience dans un environnement visant une production fortement automatisée est particulièrement appréciée, avec une attention portée à la réduction du "toil" (tâches répétitives non automatisées). Compétences requises Expérience Minimum 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master Idéalement dans un contexte cloud / SRE / automatisation Certifications Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) fortement appréciée Connaissance du cloud IBM Soft skills Excellentes compétences en communication Capacité à gérer les conflits Expérience avec des équipes produit / développement Sens de l'écoute et capacité à faire monter en compétence les équipes Forte capacité d'organisation et de priorisatio n Compétences techniques (atout majeur) Connaissance des environnements SRE : Réduction du toil Automatisation Sécurité automatisée Maîtrise des outils : Terraform Helm Kubernetes OpenShift Bonne compréhension des pratiques : Infrastructure as Code (IaC) Automatisation des environnements

Dans le cadre de l'accompagnement d'équipes agiles, le client recherche un Scrum Master expérimenté chargé de garantir l'application des principes Agile et Scrum au sein des équipes projet. Le consultant interviendra comme facilitateur entre les équipes, le Product Owner et les parties prenantes afin d'assurer la bonne exécution des sprints, la gestion du backlog et l'amélioration continue des pratiques Agile. Une connaissance de SAFe est attendue. La mission nécessite une habilitation Secret Défense et s'effectue intégralement sur site, sans télétravail. Missions -Garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques Agile -Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) -Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog -Assurer le suivi de l'avancement des sprints et des objectifs définis -Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes -Faciliter la communication entre les équipes et les parties prenantes -Accompagner les équipes vers davantage d'autonomie et d'auto-organisation -Former et sensibiliser les collaborateurs aux méthodes Agile -Participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants -Promouvoir l'amélioration continue et les bonnes pratiques Agile -Assurer le reporting et le suivi des indicateurs Agile Profil attendu : Nous recherchons un Scrum Master confirmé à senior disposant d'une expérience significative dans l'animation d'équipes Agile. Le candidat doit maîtriser Scrum ainsi que les principes du framework SAFe. Doté d'un excellent relationnel, il devra faire preuve de leadership, de pédagogie et d'une forte capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs. Une habilitation Secret Défense est requise pour cette mission.

Le Scrum Master a plusieurs responsabilités clés : => Garantir la mise en œuvre de la démarche Agile : Assurer que les principes et pratiques Scrum sont bien appliqués au sein de l'équipe. ​ => Animer la démarche SCRUM : Organiser et faciliter les cérémonies Scrum (réunions de planification, revues de sprint, rétrospectives, etc. ​). => Coordonner et s’assurer de la réalisation des tâches du backlog : Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner (PO) pour s'assurer que les tâches sont bien définies et priorisées. ​ => Faciliter la communication et la collaboration : Aider l'équipe à se concentrer sur son travail en éliminant les obstacles et en facilitant les interactions avec les parties prenantes. ​ => Former et sensibiliser aux méthodologies Agile : Aider les membres de l'équipe à monter en compétence sur la méthode Agile et intégrer les nouveaux membres. ​ => Maintenir la focale sur les objectifs : S'assurer que l'équipe reste concentrée sur les objectifs du sprint et communique régulièrement avec le PO et les parties prenantes. ​ => Encourager l'auto-organisation : Aider l'équipe à devenir autonome et à s'auto-organiser pour atteindre ses objectifs. => Promouvoir l'amélioration continue : Encourager l'équipe à réfléchir sur ses processus et à identifier des opportunités d'amélioration lors des rétrospectives. ​

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous preniez un rôle central dans des projets digitaux à fort impact utilisateur ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de Projet / Scrum Master pour accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire dans la création et l’évolution de parcours web liés à la bancarisation des clients. Vous rejoindrez un environnement où les enjeux produit, l’agilité et la qualité du delivery occupent une place clé, avec des équipes techniques travaillant notamment sur des applications développées en Angular. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Vous aurez un rôle transverse et stratégique : à la fois facilitateur agile, pilote de delivery et interlocuteur clé entre les équipes techniques et les métiers. Concrètement, vous interviendrez sur des sujets visibles, utilisés par les clients finaux, avec une vraie capacité d’impact sur l’organisation et l’efficacité des équipes. Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter les projets et sécuriser le delivery Vous participerez aux cadrages et aux chiffrages des nouveaux sujets afin d’aider la squad à prioriser et anticiper les engagements. Votre rôle consistera aussi à : - construire et maintenir les plannings projets avec les équipes et les métiers - suivre la capacité de l’équipe au regard des engagements pris - garantir la fluidité du delivery - coordonner les sollicitations autour de votre squad - contribuer activement au RUN et au bon fonctionnement du périmètre applicatif. Vous serez un véritable point d’équilibre entre vision produit, contraintes techniques et organisation des équipes. 2/ Faire vivre l’agilité au quotidien Vous animerez les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives…) et veillerez à la bonne gestion des outils de suivi comme Jira. Au-delà de l’animation, vous accompagnerez les équipes dans l’application concrète des principes Agile et Scrum afin d’améliorer en continu leur efficacité collective. Vous participerez également aux échanges avec les autres équipes pour fluidifier les dépendances et favoriser la collaboration transverse. Enfin, vous mettrez en place des indicateurs de suivi et de performance afin d’aider les équipes à progresser durablement.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Scrum master Digital Factory vie individuelle pour une mission freelance (longue visibilité) Dans le cadre d'un projet de commissionnent et de projets digitaux, nous recherchons Scrum Master expérimenté pour structurer le pilotage Agile, améliorer la gestion du Backlog et renforcer la gouvernance JIRA. Missions principales : Structuration des échanges MOA / IT (traçabilité, clarification des retours) Organisation des tests d’intégration (jeux de données, suivi) Pilotage des évolutions et du backlog (qualité SFD, tickets JIRA) Mise en place et animation des rituels Agile (daily, planning, refinement, poker) Suivi des sprints et des engagements Gouvernance et optimisation de JIRA (Qualité des tickets, Mise en place de filtres et dashboards) Mise en place d’un cadre méthodologique projet et suivi des actions Contribution à la rétro-documentation (IA appréciée) Compétences requises : Forte expertise en Agile (Scrum / Kanban) Maîtrise de JIRA (reporting, workflows, dashboards) Expérience en pilotage de backlog / coordination MOA-IT Capacité à structurer un projet et améliorer les pratiques existantes Connaissances appréciées : Assurance vie individuelle Commissionnement Outils de développement (IDE) pour l'IA Profil : Autonome, structuré, rigoureux Bon communicant, capable de cadrer les échanges Force de proposition

Dans le cadre d'un projet de transformation majeur , notre client recherche un(e) Directeur(rice) de Projets confirmé(e) pour piloter la migration vers SAP RISE et l' upgrade SAP S/4HANA 2025 . Pilotage & Gouvernance Piloter l'ensemble des activités de migration SAP RISE et d'upgrade S/4HANA 2025 dans le respect des délais, coûts et qualité Garantir la mise en œuvre d'une gouvernance projet robuste Animer les comités de pilotage et instances de suivi Gérer les risques , alertes et plans d'actions associés Cadrage & Faisabilité Contribuer à l' étude d'opportunité et piloter l' étude de faisabilité S'assurer de l'adéquation des ressources avec les besoins projet Veiller à l'application des directives techniques définies en DAG Participer à la négociation des contrats avec les Directions Juridique, Achats et métiers Budget & Suivi financier Suivre et optimiser les budgets projet Mettre à jour les données dans les outils de gestion Coordonner les activités sous-traitants et fournisseurs Coordination & Communication Assurer la coordination inter-projets et la coopération entre acteurs Piloter les partenaires externes (Oxya, SAP Service, SAP ECS) Gérer et animer la communication auprès des équipes et instances Préparation à la mise en production Garantir la sécurisation du passage en mode RUN sans impact business Assurer la conduite du changement avec les équipes métiers Produire l'ensemble des livrables et assurer le transfert de connaissance vers les responsables d'applications

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous preniez un rôle central dans des projets digitaux à fort impact utilisateur ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de Projet / Scrum Master pour accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire dans la création et l’évolution de parcours web liés à la bancarisation des clients. Vous rejoindrez un environnement où les enjeux produit, l’agilité et la qualité du delivery occupent une place clé, avec des équipes techniques travaillant notamment sur des applications développées en Angular. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Vous aurez un rôle transverse et stratégique : à la fois facilitateur agile, pilote de delivery et interlocuteur clé entre les équipes techniques et les métiers. Concrètement, vous interviendrez sur des sujets visibles, utilisés par les clients finaux, avec une vraie capacité d’impact sur l’organisation et l’efficacité des équipes. Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter les projets et sécuriser le delivery Vous participerez aux cadrages et aux chiffrages des nouveaux sujets afin d’aider la squad à prioriser et anticiper les engagements. Votre rôle consistera aussi à : - construire et maintenir les plannings projets avec les équipes et les métiers - suivre la capacité de l’équipe au regard des engagements pris - garantir la fluidité du delivery - coordonner les sollicitations autour de votre squad - contribuer activement au RUN et au bon fonctionnement du périmètre applicatif. Vous serez un véritable point d’équilibre entre vision produit, contraintes techniques et organisation des équipes. 2/ Faire vivre l’agilité au quotidien Vous animerez les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives…) et veillerez à la bonne gestion des outils de suivi comme Jira. Au-delà de l’animation, vous accompagnerez les équipes dans l’application concrète des principes Agile et Scrum afin d’améliorer en continu leur efficacité collective. Vous participerez également aux échanges avec les autres équipes pour fluidifier les dépendances et favoriser la collaboration transverse. Enfin, vous mettrez en place des indicateurs de suivi et de performance afin d’aider les équipes à progresser durablement.

Contexte : Au sein de l'équipe implémentation du service pour permettre de monitorer les chaînes de calcul de risques sur les portefeuilles du trader. Les parties impliquées sont l'équipe IT, la recherche et le trading. Missions : Apport d’expertise autour de la pratique Agile et approche Scrum en assurant la compréhension, l'adhésion et la mise en œuvre de la pratique par l’équipe projet afin de maximiser le résultat du projet. Gestion de l'utilisation appropriée et de l'application de la méthode Agile. Gestion des interactions entre l'équipe projet et les intervenants liés au projet. Veille au respect des principes agiles et scrum (planification des Sprint, définition de la durée des itérations, revues quotidiennes…). Organisation et animation des cérémonies (modalités et ordre du jour des cérémonies scrum…). Assistance à l’équipe projet lors des livraisons, des revues d’avancement (DoD), des Sprint Backlog… Suivi des KPI Scrum. Participer au développement d'une plateforme interne JupyterHub, implémentation de nouvelles fonctionnalités, récolte des besoins et support de la plateforme.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Scrum Master au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Vous intégrerez le pôle CCXP (Compute & Cloud Expérience) qui est le point d’entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et fournissant une expérience complète et harmonisée pour développer, déployer et exploiter ces applications, quel que soit l’environnement technologique sous-jacent. Dans le cadre de l’organisation agile du Pôle, vous serez amené à étudier, développer, installer, administrer et maintenir en condition opérationnelle les solutions de Code Assistant (GitHub Copilot, GitLab Duo etc…) et leur écosystème / intégration dans l’entreprise et le groupe ainsi que l’expérience développer au sens large. La compréhension approfondie des fonctionnalités associées, l’orientation client et le sens du service sont primordiales. La squad Customer Intégration & Deployment du Pôle CCXP développe et expose les offres de services proposées et permettant de mettre à disposition et accompagner nos clients sur les services Devops. Vos missions ? Au sein de la Squad CID et en tant qu’expert Code Assistant, vos missions seront les suivantes : • Développer les usages Code Assistant (vibe coding, spec/test coding) au sein de l’entreprise et du groupe • Participer à la définition des architectures MCP / Agentiques • Penser ce sujet dans le cadre global de la DEV XP (intégration IDE / CDE / IDP) • Participer au Daily Meeting animé par le Product Owner • Apporter une expertise technique • Analyser et concevoir les besoins opérationnels et techniques des offres de services • Travailler en équipe avec sa Squad • Participer à l’ensemble des rituels de la Squad, de la plateforme et du Pôle

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale à forte visibilité, nous recherchons un(e) Program Manager / PMO Senior afin d’accompagner la gouvernance et le pilotage d’un programme de transformation des services d’identité et de gestion des accès. Ce programme international, porté au plus haut niveau de l’organisation, vise à moderniser les processus d’identification, d’authentification et de gestion des accès afin de répondre aux enjeux de sécurité, de performance opérationnelle et d’innovation. Missions principales Mettre en place et maintenir la gouvernance du programme. Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes. Piloter le suivi des plans d’actions, des dépendances et des jalons du programme. Élaborer et maintenir les business cases associés aux initiatives du programme. Identifier, analyser et suivre les risques ainsi que les plans de remédiation. Préparer les comités de pilotage et produire les reportings destinés à la direction. Garantir la qualité de la documentation projet et des référentiels de gouvernance. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programme. Assurer le maintien des actifs du programme (roadmaps, plans projets, documentation, référentiels, etc.).