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Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons 2 Profils Scrum Master en région Parisienne Objectif global : Accompagner Scrum Master – NOE - Achats Ventes et Finance Contrainte forte du projet - Le livrable est - Compétences techniques Agilité - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif SAFE - Confirmé - Impératif La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information ITM EM afin de devenir un distributeur multi-enseigne et multi-canal, incluant : - l’accélération de la transformation digitale, - la modernisation et l’harmonisation du SI, reposant sur l’utilisation d’un ERP (SAP) dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle Description de la prestation attendue -Le prestataire aura pour mission principale d’accompagner l’équipe Achat-Ventes dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train NOE. Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban), - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Le prestataire devra démontrer : • une expérience confirmée en tant que Scrum Master, • une maîtrise des pratiques Scrum et du cadre SAFe, • une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes, • des compétences en communication et facilitation. • une capacité à adopter une posture non-coach, orientée pilotage et opérationnel, • une aptitude à s’assurer que les équipes sont correctement engagées et occupées, • une capacité à contribuer ponctuellement à l’opérationnel lorsque la situation l’exige. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées à l’utilisation d’un ERP. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. • Certification Scrum et Safe obligatoire Définition du profil PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle cherchons - un(e) Scrum Master pour accompagner l’équipe Finance, actuellement composée d’acteurs en charge du module SAP Finance. - un(e) Scrum Master pour accompagner celle en charge des modules SAP MM/SD/Retail Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Centre d’Expertise Agile du CIO Office, garant des pratiques et du cadre de référence Agile au sein du client. La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information et il est IMPERATIF d'avoir un niveau expert sur les compétences suivantes 1. agilité 2. JIRA 3. SAFe La mission principale sera d’accompagner l’équipe concernée (finance ou Achat-Vente) dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban), - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Mission longue (asap - fin 2026) basée en IDF, présence sur site requise.

En tant que Scrum Master, vous serez responsable de : Garantir le cadre Agile Veiller au respect du cadre Scrum, des rôles associés et des bonnes pratiques Agile. Être le garant de l’application des référentiels de l’entreprise (frameworks, standards, patterns Agile/SAFe). Faciliter les cérémonies Scrum Préparer et animer l’ensemble des rituels : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective. Assurer l’engagement, le rythme et la cohérence de l’équipe. Collaborer avec le Product Owner Clarifier et structurer le backlog. Aider à maximiser la valeur produite par l’équipe. Participer à l’affinage et à la priorisation des User Stories. Fluidifier le flux de travail Garantir la bonne circulation du travail en Scrum/Kanban. Lever les obstacles, limiter le WIP et optimiser les workflows. Suivre les indicateurs de performance Mettre en place, suivre et animer les métriques d’équipe : vélocité, burndown, capacité, lead time… Partager les KPIs pour soutenir les prises de décision. Favoriser la collaboration et la communication Installer un climat de confiance, encourager l’échange et l’auto-organisation. Gérer et faciliter la résolution de conflits lorsque nécessaire. Accompagner l’amélioration continue Guider l’équipe dans la montée en compétence. Impulser des actions d’amélioration continue à chaque sprint. Contribuer au Train SAFe Collaborer étroitement avec les autres équipes du Train et les parties prenantes. Alignement systématique avec les objectifs du programme. Préparer et faciliter le PI Planning Orchestrer la participation de l’équipe au PI Planning. Travailler en lien direct avec le RTE (Release Train Engineer). Garantir la préparation des capacités, risques, dépendances et objectifs

Nous recherchons un(e) Scrum Master pour intervenir chez l’un de nos clients basé à Vannes . Ce poste nécessite une présence sur site obligatoire trois jours par semaine . Ainsi, il est préférable d’être résident de la région vannetaise ou disposé(e) à se loger à proximité . Tâches : - Assurer le bon fonctionnement de l'équipe pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

Objectif global Accompagner une équipe produit dans l’adoption et l’exécution du cadre Agile/Scrum au sein d’un train Agile organisé selon SAFe. Livrables attendus Animation complète des cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Reporting et suivi des indicateurs de performance Plan d’amélioration continue de l’équipe Préparation et contribution structurée aux PI Planning Contexte du projet Mission de Scrum Master au sein d’un train Agile (SAFe) dans un programme stratégique de transformation du SI visant : l’accélération de la transformation digitale, la modernisation/harmonisation du SI autour d’un ERP (SAP), la mise en place progressive d’une agilité à l’échelle. Le Scrum Master intervient dans l’équipe Achats–Ventes , composée d’acteurs en charge des modules SAP MM / SD / Retail , et est rattaché au Centre d’Expertise Agile (garant du cadre de référence Agile). Le Train représente : 73 collaborateurs 3 équipes Produit Fonctionnement structuré selon SAFe Périmètre de la prestation Le prestataire aura pour mission : D’accompagner l’équipe Achats–Ventes dans l’adoption efficace de Scrum/SAFe De garantir le respect du cadre Agile et des rôles De faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum De collaborer avec le PO pour clarification et priorisation du backlog D’assurer la fluidité du flux de travail (Scrum & Kanban) De suivre et animer les indicateurs de performance De favoriser communication, coordination et résolution de conflits De soutenir la montée en compétence de l’équipe De contribuer à l’alignement avec le Train (RTE, cérémonies SAFe) De préparer et faciliter la participation au PI Planning Compétences techniques requises (impératives) Agilité (Scrum) – Confirmé SAFe – Confirmé Jira – Confirmé Certification Scrum & SAFe obligatoire Français courant Compétences appréciées (nice-to-have) Connaissance du Retail Connaissance de SAP MM/SD/Retail Expérience en environnement ERP Compétences fonctionnelles & posture attenduePilotage Mise en place et pérennité du cadre Scrum Organisation et animation des cérémonies Agile Coordination avec le PPO/PO pour garantir les prérequis Suivi des indicateurs et performance équipe/produit Accompagnement Facilitation, écoute active, servant leadership Résolution de problèmes et gestion des tensions Soutien à la dynamique d’équipe et à l’amélioration continue Contribution ponctuelle à l’opérationnel si nécessaire Capacité à adapter l’agilité au contexte ERP (progressivité, non dogmatique) Modalités de mission Localisation : Châtillon Modalités : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Démarrage : ASAP

Mission de Scrum Master au sein du Train NOE pour accompagner l’équipe Finance dans un contexte de transformation stratégique du SI autour de SAP et de l’agilité à l’échelle. Vous aurez pour rôle de faire vivre le cadre Scrum/SAFe, d’animer les cérémonies, de fluidifier les flux, de suivre les indicateurs et de soutenir l’amélioration continue. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Product Owner pour optimiser le backlog, préparer les PI Planning et garantir la création de valeur au sein d’un environnement complexe et multi-équipes.

Nous recherchons actuellement un Scrum Master SALESFORCE pour un de nos clients grands comptes. Vos missions : Faciliter l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles, tout en garantissant le bon déroulement des cérémonies Scrum. Lever les obstacles au quotidien, protéger l’équipe et assurer un environnement de travail optimal favorisant la livraison de valeur. Collaborer étroitement avec les rôles clés (PO, PM, Tech Lead, architecte) pour aligner vision, priorités, delivery et discovery. Accompagner la construction et la gestion du backlog, en soutenant la rédaction des user stories et la compréhension des enjeux techniques. Suivre l’avancement, produire les tableaux de bord de pilotage et assurer une communication claire sur les risques, dépendances et livrables.

Description de l’équipe SRE : Équipe SRE composée d’une vingtaine de personnes, spécialisée dans l’architecture et l’automatisation des outils cloud (Terraform, OpenShift, Helm, Kubernetes). L’ambition que nous portons dans l’équipe SRE est de produire une production automatisée au maximum, tout en livrant la première version de la production pour Q1 2027. Nous souhaitons être renforcé en produisant en « designant » notre approche et notre code afin d’atteindre cette finalité. Missions : Dans le cadre d’une équipe en charge du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle des environnements hors-prod et production, vous serez responsable de la coordination de 30-35 personnes réparties en plusieurs squads. En tant que Scrum Master , vous serez garant de la bonne application des méthodologies agiles adaptées à notre contexte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le management SRE, les développeurs et les parties prenantes pour assurer une exécution efficace des projets. Objectifs : Mise en place et animation des cérémonies agiles (Scrum, Scrumban…). Facilitation des travaux au quotidien (identification des blocages, alertes). Amélioration continue des processus. Mise en place des outils de suivi et de partage (indicateurs, dashboards). Prévision des activités pour une vision réaliste à 2-3 mois.

Scrum Master Sophia Antipolis Localisation : 3 jours sur site Ci-dessous la fiche de poste : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner nos équipes IT dans la gestion et l'exécution de projets stratégiques.Ce poste nécessite une capacité à piloter et animer des équipes agiles, assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et garantir la bonne adoption des méthodologies Agile. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’équipes et de dépendances, une excellente maîtrise des méthodologies Agile et une forte capacité à fédérer autour des objectifs communs. Missions Principales 1. Facilitation Agile & Gestion de Projet Animer les ceremonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes. Assurer le suivi des délais en collaboration avec les différentes parties prenantes. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l’efficacité de l'équipe. 2. Coordination et Gestion des Dépendances Identifier et gérer les dépendances inter-équipes et inter-projets. Assurer la communication entre les équipes de développement, les équipes métiers et les parties prenantes externes. Piloter l'intégration des nouvelles fonctionnalités et s’assurer de leur cohérence avec l’existant. Faciliter la prise de décision et arbitrer les priorités avec les différentes parties prenantes. Profil Recherché Compétences Techniques Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s’intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

En étroite collaboration avec les services des achats et le département comprenant la stratégie de sourcing, la conduite du cycle d’acquisition et le pilotage contractuel : Accompagnement de la direction de projet dans le suivi des marchés de prestations intellectuelles (régie) Suivi de l’exécution des marchés de prestations aux forfaits (procédure achat réalisée par la DAG ou la DAR), des jalons et de leur avancement Assistance pour la pré-validation des procès-verbaux de livraisons des différentes prestations externes en relation avec les Chefs de Projets Métiers / Numériques. Assister la direction de projet dans les activités administratives liées aux prestations contractualisées et à contractualiser : Préparation des étapes préalables aux lancements des commandes : demandes d’ouvertures de comptes, formulaires de préqualifications, fiches de gré à gré, demande d’achats (ex : DAMail) …. Assistance au suivi des prestations livrées

Localisation : Paris Expérience : 8 ans et plus Mission : 6 mois renouvelable Spécialités technologiques : Intelligence Artificielle, Machine Learning Compétences : Technologies et Outils : confluence, JIRA Méthodes / Normes : ScrumAgile Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables de la prestation : Contexte : Notre client n'a actuellement pas de Scrum Master dans son équipe. L'objectif est de l'accompagner dans l’industrialisation de sa démarche agile. Le défi principal n’est pas uniquement d’«animer des cérémonies», mais de structurer une organisation multi-produits, en croissance rapide, avec un niveau de maturité agile hétérogène et une forte exigence technique liée à l’IA. Vos missions principales : 1. Structurer et stabiliser le cadre agile - Mettre en place ou réorganiser les cérémonies (Sprint Planning, Daily, Review, Rétro) avec des objectifs clairs et des formats adaptés à l'équipe. - Instaurer une définition claire des rôles (PO ≠ Scrum Master), pour éviter l’hybridation subie actuelle. - Définir des standards : DoR, DoD, gestion du backlog, critères de priorisation, formats des User Stories. 2. Améliorer le flux de delivery - Identifier les goulets d’étranglement (spécification, QA, dépendances IA, changements de priorité). - Proposer des mécanismes pour limiter le travail en cours et stabiliser les Sprints. - Introduire des métriques utiles (et non bureaucratiques) : vélocité, lead time, focus factor, qualité. 3. Évangélisation & montée en compétence - Former l’équipe aux pratiques agiles orientées produit. - Sensibiliser l’organisation aux impacts des interruptions, demandes intempestives et dérives de scope. 4. Soutien produit / IA - Comprendre les contraintes spécifiques du développement IA - Aider à articuler la roadmap entre chantiers IA, dev applicatif et intégration. 5. Amélioration continue structurée - Construire un cycle d’amélioration réellement exploité (pas juste une rétrospective). - S’assurer que les décisions de rétro sont suivies (responsables, deadlines, preuves d’impact). Expertise souhaitée : - 7–10 ans d’expérience en tant que Scrum Master dans un environnement produit (pas un SI classique). - Excellente maîtrise de Jira & Confluence (workflow, board sur mesure, reporting). - Contexte multi-produit ou complexe - Vision produit : compréhension des arbitrages, de la valeur, du découpage. - A déjà accompagné une équipe avec un périmètre IA, Data ou R&D.

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Scrum Master Spécialités technologiques : API, Agilité Description et livrables de la prestation Un grand acteur du secteur télécom recherche un Scrum Master senior pour accompagner deux produits stratégiques. Ce sont des périmètres où le delivery est critique, les dépendances nombreuses, et où la performance opérationnelle prime sur la dimension “coaching agile”. Le poste exige un Scrum Master opérationnel, capable de piloter les équipes avec exigence, de tenir un rythme régulier de delivery et de maintenir une discipline de travail solide. Missions : - Piloter des équipes agiles, structurer l’organisation du travail et garantir les engagements. - Challenger les équipes, maintenir un flux soutenu et ne pas laisser dériver les objectifs. - Préparer et animer les rituels agiles avec un cadre strict et orienté delivery. - Assurer le pilotage opérationnel de l’agilité dans un environnement proche du SAFe. - Identifier les risques et arbitrages nécessaires, s’assurer de la levée rapide des obstacles. - Travailler étroitement avec les PO, architectes et partenaires techniques. - Défendre les positions du client, tenir le cadre, faire respecter les règles de fonctionnement. - Faciliter la communication entre les différents squads. - Produire et suivre les indicateurs de performance (capacity, velocity, lead time…). - Contribuer à l’amélioration continue sans diluer la rigueur opérationnelle. Expertise souhaitée Profil attendus : - Expérience solide (minimum 5 ans) en tant que Scrum Master dans des environnements exigeants. - Aisance en pilotage opérationnel : engagement, capacité, arbitrage, cadence. - Très bonne compréhension fonctionnelle, avec un socle technique suffisant pour interagir efficacement (API, data flow, intégration partenaires…). - Connaissance d’un cadre type SAFe appréciée (ou contexte multi-équipes avec synchronisation complexe). - Capacité à tenir une ligne, défendre des orientations et gérer des équipes parfois réticentes au changement. - Leadership affirmé sans rigidité, sens du résultat, capacité à trancher. - Communication claire, posture assertive et orientée décision.

Missions principales Faciliter les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective). Garantir le respect des principes Scrum et promouvoir la culture Agile. Identifier et lever les obstacles pour assurer la fluidité des sprints. Accompagner les équipes dans l’amélioration continue. Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes. Suivre les indicateurs de performance (burndown charts, vélocité, etc.). Participer à la coordination avec des équipes internationales. Profil recherché Expérience : Minimum 3 à 4 ans en tant que Scrum Master. Langues : Anglais courant (échanges réguliers avec les États-Unis et l’Australie). Secteur : Expérience confirmée en industrie (idéalement mécanique, production ou systèmes embarqués). Compétences : Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence). Excellentes capacités de communication et de leadership. Connaissance des environnements industriels et des contraintes associées. Soft skills : Pédagogie, diplomatie, capacité à fédérer.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Scrum Master basé à Nantes Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. •S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) •S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Vous avez une solide expérience dans l’agilité à l’échelle et le pilotage d’équipes produit ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale, et accompagnez les équipes vers la performance, la collaboration et l’amélioration continue. 🎯 Vos missions principales 🔹 Pilotage Mettre en place et garantir la pérennité du cadre de développement agile Organiser, planifier et animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…) Se coordonner avec le Product Owner pour assurer la disponibilité des prérequis techniques, fonctionnels et humains Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage (vélocité, qualité, moral d’équipe, avancement…) Gérer les dépendances entre équipes et veiller à l’atteinte des objectifs de sprint 🔹 Accompagnement Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes et faciliter la communication avec les parties prenantes Promouvoir la collaboration, l’autonomie et la pluridisciplinarité Accompagner l’amélioration continue et renforcer la cohésion d’équipe Guider le Product Owner et les équipes dans le développement du produit Encourager la planification empirique et la culture produit dans un environnement complexe Protéger l’équipe des perturbations extérieures et maintenir un cadre de travail serein 🔹 Coordination Participer à la préparation des incréments de programme avec le RTE (Release Train Engineer) Contribuer au bon fonctionnement de l’agilité à l’échelle et à la cohérence des pratiques entre équipes