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Contenu du poste •Veiller à ce que l'équipe respecte les principes et pratiques agiles. Il coach l'équipe, y compris le PO. •Organiser, gérer et faciliter les cérémonies de l'équipe. •Suivre la gestion des risques, des dépendances et des adhérences de son équipe avec d’autres équipes (synchronisation cross-équipes). •Faire remonter, gérer et participer à la résolution des obstacles de l'équipe en s'appuyant sur les cérémonies, son expérience dans le delivery logiciel, et sur les bonnes parties prenantes pour les sujets hors de sa zone d'influence. •Se coordonner avec d'autres SM, l'équipe système et les ressources partagées lors des réunions de planification du PI, et durant son exécution. •Travailler avec son équipe tout au long des sprints pour l'aider à progresser vers les objectifs du sprint. •Encourager l'estimation normalisée au sein de l'équipe. •Aider l'équipe à fonctionner selon la gouvernance architecturale et technique. •Encourager l'adoption du CI/CD, et des standards de développement de l’entreprise. Expérience et compétences attendues - Certification Scrum Master (Idéalement) - Bonne connaissance de Jira - Coach d’équipe - Facilitateur et animateur de Serious Game - Une connaissance de SAFe serait un plus - Une ou plusieurs expériences dans des grands groupes seraient appréciées.

Vous avez une solide expérience dans l’agilité à l’échelle et le pilotage d’équipes produit ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale, et accompagnez les équipes vers la performance, la collaboration et l’amélioration continue. 🎯 Vos missions principales 🔹 Pilotage Mettre en place et garantir la pérennité du cadre de développement agile Organiser, planifier et animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…) Se coordonner avec le Product Owner pour assurer la disponibilité des prérequis techniques, fonctionnels et humains Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage (vélocité, qualité, moral d’équipe, avancement…) Gérer les dépendances entre équipes et veiller à l’atteinte des objectifs de sprint 🔹 Accompagnement Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes et faciliter la communication avec les parties prenantes Promouvoir la collaboration, l’autonomie et la pluridisciplinarité Accompagner l’amélioration continue et renforcer la cohésion d’équipe Guider le Product Owner et les équipes dans le développement du produit Encourager la planification empirique et la culture produit dans un environnement complexe Protéger l’équipe des perturbations extérieures et maintenir un cadre de travail serein 🔹 Coordination Participer à la préparation des incréments de programme avec le RTE (Release Train Engineer) Contribuer au bon fonctionnement de l’agilité à l’échelle et à la cohérence des pratiques entre équipes

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Scrum Master basé à Nantes Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. •S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) •S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Mission Freelance – Scrum Master confirmé (Agilité à l’échelle / Retail / Produit digital) 🧩 Contexte de la mission Au sein de la direction IT d’un grand acteur du retail alimentaire, vous interviendrez en renfort sur un programme de transformation agile à l’échelle, qui concerne une plateforme e-commerce omnicanal (web, mobile, back-office magasins). L’organisation repose sur un modèle inspiré de SAFe, avec de nombreuses équipes tech & produit (120+ techs, 40+ PO/PM). Vous accompagnerez deux squads agiles dans leurs rituels, leur montée en maturité agile et leur efficacité au quotidien. Vous serez un acteur central de la collaboration, de l’amélioration continue et de la fluidité des projets mêlant mode produit et projets transverses. 💼 Vos responsabilités clés - Animer et optimiser les rituels agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…) - Supprimer les obstacles et fluidifier le travail des équipes - Améliorer la cohésion, l'autonomie, la collaboration et la performance des équipes - Appliquer et faire vivre le cadre Scrum / SAFe de manière pragmatique - Travailler en binôme avec le RTE pour faciliter la coordination à l’échelle - Faire coexister culture produit et gestion de projets transverses - Assurer le suivi des indicateurs clés : vélocité, qualité, moral de l’équipe -Être un relais actif entre l’équipe, les PO/PM, les parties prenantes et le management 🧠 Compétences recherchées 🎓 Profil senior : min. 4 à 10 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou RTE, dans un environnement agile mature 🏪 Expérience indispensable dans le retail / e-commerce 🧰 Maîtrise d’outils collaboratifs : Jira (impératif), Confluence, Miro 📚 Connaissances solides de Scrum, agilité à l’échelle, culture produit 🎯 Bonne compréhension des enjeux techniques & fonctionnels

Lead DevOps / Scrum MasterDescription de l'entreprise Une filiale d'un grand groupe bancaire, au cœur de la transformation technologique du Groupe. Notre mission est de concevoir, développer et opérer des plateformes d'infrastructure modernes (PaaS, IaaS, CaaS) pour l'ensemble de nos métiers. Descriptif du poste Nous cherchons un lead DevOps pour renforcer la squad SQL et assurer le rôle de Scrum Master de la squad. Ce rôle n'est pas fait pour tout le monde. Il demande une combinaison de plusieurs qualités : excellence technique, posture d'accompagnement, et plaisir à coder pour les autres. Profil recherchéCompétences Techniques Indispensables Le socle non négociable. Nous attendons une maîtrise solide ou un niveau expert sur ces sujets. Expertise approfondie et pratique de Python Excellente maîtrise de Pytest et de son écosystème Solide expérience en automatisation de tests d'API REST Maîtrise de Git et des pipelines CI/CD, notamment GitLab CI Maîtrise des commandes de base Linux et du scripting shell Maîtrise des pratiques BDD (Gherkin) Compréhension des principes d'ingénierie logicielle (DRY, Abstraction, Idempotence)

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de développement sur leur Agile Journey , tout en favorisant un climat de collaboration et d’efficacité collective. Côté build : Guider et inspirer l’équipe dans l’application des principes Agile et Scrum. Garantir la bonne tenue des cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, retrospective). Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog. Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe. Faciliter la communication et la coopération entre les différents acteurs du projet. Côté run : Agir comme catalyseur de changement et ambassadeur de la culture Agile. Aider les équipes à devenir auto-organisées et responsables de leurs livrables. Promouvoir la collaboration inter-équipes et le partage de bonnes pratiques. Participer à la communauté Agile interne et contribuer à son rayonnement. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile/Scrum exigeants, dont plusieurs en tant que Scrum Master confirmé. Ancien·ne développeur·se ou chef·fe de projet technique, vous possédez un solide background IT et savez dialoguer avec les équipes techniques comme avec les métiers. C’est votre expertise Maîtrise des principes et frameworks Agile (Scrum, XP, FDD, Kanban, Agile BABOK). Expérience concrète en coaching et mentoring d’équipes . Très bonne compréhension des rôles PO / BA / PM / SM. Compétences en Software Craftsmanship et en delivery agile . Bilingue français / anglais , à l’oral comme à l’écrit. C’est votre manière de faire équipe Excellentes compétences de communication et d’influence. Esprit de synthèse, écoute active et pédagogie. Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec sérénité. Leadership bienveillant, sens de la diplomatie et orientation résultats. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Possible selon client ou mission Salaire : De 60 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Méthodes / Gestion de projet / Agilité

Métiers et Fonctions : Pilotage de projet ou de programme Tech Lead Spécialités technologiques : Applications Web Simulation Versionning, Gestion de configuration Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences techniques et méthodologiques : Technologies : Fortran, Java 11 (migration prévue vers Java 17/21) Frameworks : Swing, Eclipse RCP Gestion de versions : Git Usine logicielle : Gitlab, JIRA, Nexus, SonarQube Testing : Cucumber, Squish ou équivalent Normes/Méthodes : Test Driven Development (TDD), Agile, Scrum Secteur d'activité : Energie Description et livrables de la prestation : L’objectif est double : Maintenir et faire évoluer le noyau de simulation pour centrales nucléaires, en maximisant la réutilisabilité sur une plateforme basé sur Eclipse RCP. Développer des outils pour la préparation, la conduite et l’animation de séances de simulation pour former et entraîner les opérateurs, dans une démarche Agile intégrant Scrum, TDD, Design Sprint, et Simple Design. Missions principales : Développer des évolutions logicielles pour la simulation nucléaire. Concevoir et développer des solutions de supervision basées sur Eclipse RCP. Participer aux analyses, études et à l’affinement de la roadmap produit. Contribuer à l’amélioration continue de l’usine logicielle et du projet Agile. Encadrer et faire monter en compétences des profils juniors. Participer aux présentations et qualifications des solutions avec ou chez le client. Fournir une expertise confirmée (minimum 10 ans) en Java, notamment pour le développement d’applications serveurs comportant des traitements complexes et couches de communication. Contribuer à la documentation technique et à la conception d’interfaces. Participer aux études techniques et accompagner les équipes tout en restant un référent technique terrain, garantissant la qualité du code. Animer les rituels Agile (daily, sprint, démo, review) et assurer la coordination inter-équipes. Interagir avec les clients et équipes transverses, en faisant preuve d’une bonne aisance relationnelle. Enjeux majeurs : Fiabilisation, sécurisation et mutualisation des modèles de simulation.

Intitulé du poste : Scrum Master SAFe – Projets SAP Missions principales : Animer les rituels Agile dans le cadre de projets de transformation Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques, et métiers. Participer aux PI Planning et synchronisation dans un environnement SAFe. Gérer les dépendances et suivre les livrables Accompagner les équipes dans la prise en main des pratiques Agile et DevOps adaptées aux projets CRM. Profil recherché : Certification SAFe 6.0 ou PSM. Expérience sur des projets SAP Bonne compréhension des enjeux métiers (marketing, ventes, relation client). Capacité à collaborer avec des équipes transverses (produit, données, IT, métier).

Required: Scrum Master Location: full time on site in Basingstoke Start : ASAP IR35 Status: Inside IR35 Clearance required: DV level We are looking for a Scrum Master to lead an existing Scrum team already following SAFe Agile methodologies to meet customer deadlines in a rapidly changing environment. Your role will involve leveraging previous proven experience to provide advice, input & support as required across the delivery team, particularly in the areas of design, agile delivery, programme management and service implementation and transition. You will need to support Agile sprint management by orchestrating, leading and administering agile ceremonies including sprint planning; daily stand-ups; end-of-sprint show and tell and retrospective events Experience * Managing Timelines Lead the scrum team in using Agile methodology and scrum practices. * Facilitate and support all scrum events: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, and Sprint Retrospective. * Deal with problems and issues, managing resolutions, corrective actions, lessons learned and the collection and dissemination of relevant information. * Support the Product Owner and the Teams in finding techniques for backlog prioritization & conflict resolution to maximize value. * Ensure that impediments are identified and removed by the development teams and the Product Owner and coach the scrum team on removing impediments. * Work with other Agile Team Coaches and colleagues on fostering the cultural change - grow together and be better tomorrow, establish an environment where trust, respect, simplicity, transparency, agility and fun are main attributes. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 18 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l’assurance deux Scrum Master H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une prestation débutant dès que possible. Vos missions : Faciliter les cérémonies et rituels Agiles de l'équipe afin de créer un environnement où l'équipe est efficace et collabore de façon fluide ; Accompagner l'équipe dans les sprints en leur créant l'environnement isolé et l’ambiance nécessaire pour un travail efficace. Gérer l'équipe pour assurer des livraisons itératives et rapides afin de créer des produits de forte valeur ; Préparer les QBR (Quarterly Business Review) avec le PO et le sponsor ; Aider l'équipe à gérer efficacement le Backlog Produit avec le PO et co-construction de la planification du prochain sprint ; Promouvoir, en tant qu’agent du changement, de nouvelles façons de travailler, une communication et une interaction efficaces entre les membres de l'équipe, en dehors de l'équipe et avec les parties prenantes. Garantir le bon fonctionnement, l’évolution et les montées de versions des plateformes sous la responsabilité de la squad, Garantir la prise en charge par l’équipe des incidents selon les procédures en place (SLA, …). En collaboration avec les releases managers, préparer mes mises en production (documentation des change requests, planning de livraison, …) ; Suivre et gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs (qualité des livraisons, respects des délais, planning des fix Packs, …), Collaborer avec les autres équipes IT dans l’élaboration des solutions et la réalisation des projets et/ou des évolutions autour de Solife et des autres plateformes sous votre responsabilité, Mettre en oeuvre une démarche amélioration continue dans l’équipe.

CONTEXTE Expérience: 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Tech Lead Spécialités technologiques : Applications Web, Versionning, Gestion de configuration Simulation MISSIONS Développer intégralement les outils permettant de préparer, conduire et animer des séances de simulation destinées à former, entraîner et perfectionner les opérateurs. Le tout s’inscrit dans une démarche Agile (SCRUM) intégrant les bonnes pratiques de Simple Design, Design Sprint, Dual-Track et TDD (Test Driven Development). Missions principales - Développer des évolutions logicielles de simulation dans le domaine du nucléaire. - Concevoir et développer des solutions de supervision et d’animation de nouvelle génération basées sur Eclipse RCP. - Contribuer aux analyses et études (données d’entrée, remontées terrain) pour affiner la roadmap produit. - Participer à l’amélioration de l’usine logicielle et à l’amélioration continue du dispositif projet Agile. - Encadrer et accompagner la montée en compétence de profils plus juniors. - Participer à la présentation et la qualification des solutions réalisées avec ou chez le client. - Accompagner l’équipe dans la priorisation, la lecture technique et la prise de décision, en apportant une expertise confirmée (10 ans minimum) sur Java et sur le développement d’applications serveurs lourdes comportant des calculs de positionnement, des traitements back office et de nombreuses couches de communication. - Contribuer à la documentation de conception et à la production de schémas d’interfaces. - Participer aux études techniques et à l’accompagnement des équipes, tout en conservant une part de développement actif selon le profil (Tech Lead / profil hybride). - Assurer l’animation des rituels Agile (daily, sprint, démo, review), le suivi de la production de l’équipe, ainsi que la coordination avec les autres équipes. - Faire preuve d’une aisance relationnelle marquée, notamment dans les interactions avec les clients et les équipes transverses. - Rester un référent technique de terrain, non un manager détaché, garant de la qualité du code et du bon fonctionnement collectif. Enjeu majeur : fiabilisation, sécurisation et mutualisation des modèles de simulation Environnement technique : - Langages : Java 11+ (migration prévue vers Java 17/21), connaissances en C et Fortran appréciées - Frameworks : Swing, Eclipse RCP - Gestion de versions : Git - Usine logicielle : Gitlab, JIRA, Nexus, SonarQube - Testing : Cucumber, Squish ou équivalent Expertise souhaitée - Formation : Bac+5 - Expérience confirmée en développement Java d’applications lourdes, idéalement dans un contexte industriel (architecture complexe, protocoles d’échange, systèmes distribués). - Maîtrise des méthodes Agiles et des principes de Simple Design. - Capacité à intervenir sur du MCO évolutif d’applications complexes de simulation (régime numérique de centrale nucléaire). - Appétence pour la rétro-ingénierie, l’étude technique et les environnements à forte composante scientifique ou mathématique. - Une expérience préalable dans le domaine de la simulation, du scientifique ou de l’industriel, ou sur des projets impliquant une forte dimension algorithmique ou mathématique, serait un atout déterminant. - Excellentes capacités relationnelles et aptitude à l’animation d’équipe (daily meetings, sprint reviews, coordination inter-équipes). - Profil capable de combiner une expertise technique approfondie (Java, architectures lourdes) avec une dimension de pilotage Agile / Scrum Master.

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Scrum Master Spécialités technologiques : Agilité, Reporting Type de facturation : Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) Compétences : Méthodes / Normes : AgileScrum Langues : Anglais (Courant / Professionnel) Secteurs d'activités : Transports Terrestres Description de la prestation : Dans le cadre du renforcement des pratiques agiles sur le site de Sophia Antipolis, trois Scrum Masters expérimentés sont recherchés pour accompagner plusieurs équipes techniques, chacune intervenant sur deux équipes traitant des profils orientés production et middleware dans un environnement exigeant et collaboratif. Objectifs : Assurer le déploiement efficace des méthodologies agiles, garantir la fluidité des échanges, la transparence du suivi et la montée en compétences des équipes sur les bonnes pratiques agiles. Responsabilités principales : Pilotage opérationnel des tâches et suivi des activités des équipes Reporting régulier au management sur la vélocité, les blocages et les axes d’amélioration Animation des cérémonies agiles : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives Mise en place et amélioration continue des pratiques agiles Coaching des développeurs et ingénieurs pour une adoption durable de l’agilité Partage des bonnes pratiques et promotion d’une culture de collaboration et de transparence

***Ideally SC Cleared*** Scrum Master 7 Month contract initially Location: Remote (unless required to attend a meeting in person) Rate: £625 - £715 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Scrum Master to join the team. Key Responsibilities: Personal traits: The traits we are looking for are: * Passion for technology * Showing initiative * Self-learning * Being a team player, i.e. take ownership of contributing to the overall team capability and knowledge Key Skills & Experience: * Method- Experienced and Certified Agile ScrumMaster (CSM, CSP-SM) (Scrum, XP, Kanban) as well as a project management methodology * Technologies - The 'must have' requirements centre around the base technology platforms that we build all our infrastructure): * AWS * Cloud Formation or Terraform * Nginx * Linux administration * Packer * Collaboration tools (Git, Jira, Confluence, etc) * **Note** the more senior the resource then the following become Must have's: * Kubernetes * Docker * Hashicorp tools (Packer, Consul, Vault, etc) * Skills: * Experienced leading large-scale IT and Business Transformation Projects (preferably in Public Sector) * Experience of working with development teams * Ability to manage senior (technical and programme) stakeholders with strong communication skills * Working within an agile context with the use of CI * Articulate a logical design, and understand how this translates to physical infrastructure * Experience with defining and working with the constraint of NFRs such as cost, scalability, availability Nice to have: * Technologies - The must have requirements centre around the base technology platforms that we build all our infrastructure): * Kubernetes * Docker * Hashicorp tools (Packer, Consul, Vault, etc) * Other networking technologies * Skills: * Worked in a Cloud native environment * Use of KANBAN This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne un Scrum Master - Confirmé (4 à 10 ans d’expérience) Objectif Global Accompagner Scrum Master : accompagnement de deux squads Contrainte forte du projet Expérience de Scrum Master dans un contexte Retail avec de l'agilité à l'échelle Compétences techniques RETAIL - Confirmé - Impératif AGILITE A L'ECHELLE - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Important Description détaillée Notre client opère la plateforme e-commerce (site internet, application iOS et Android et outils backoffice en magasins). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie inspirée de SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, améliorer la cohésion d’équipe - Développer l'usage de Scrum et suivre de son application - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis - Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation Point d’attention : Sur la plateforme e-commerce, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. La mission demande à savoir faire coexister les deux approches. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche lean, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.