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Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté / Sénior Compétences techniques : SAP FI AA, REFX, GL, AP / ECC6 Connaissances comptable nécessaires(plan de compte, clôture comptable..) Expérience en analyse fonctionnelle (tests d'acceptation, support...) Connaissances Asset Accounting & Lease Accounting Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Hanson Regan recherche un développeur SAP ABAP FIORI UI5 (€390 max) pour une mission de 12 mois basée en full remote (en France) • Développement SAP UI5 • Développement d'applications SAP Fiori • Développement SAP ABAP pour HANA • Familiarité avec S/4HANA MM, les flux d'approvisionnement et l'intégration avec d'autres modules SAP • La connaissance des services SAP BTP (CAP, SAP Build et Integration Suite) et des extensions d'application est un plus. En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Veuillez nous contacter dès que possible si vous êtes intéressé

Contexte : Dans le cadre d’un programme international de transformation autour d’un nouvel ERP Finance, nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) spécialisé(e) en intégration de données et gestion d’interfaces. Périmètre : Le/la consultant(e) interviendra sur des sujets de reprise de données et d’interfaçage entre l’ERP (modules finance, achats, logistique, ventes) et des systèmes tiers, en lien avec les équipes projets locales et les partenaires externes. Missions principales : Analyse et pilotage des reprises de données (mapping, transformation, tests) Mise en œuvre et suivi des interfaces techniques Coordination transverse avec les équipes IT, métiers et partenaires Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils Compétences attendues : Expérience confirmée sur des projets de déploiement S/4HANA Très bonne maîtrise des outils de reprise de données (type LTMC, LSMW, Staging Tables…) Connaissances solides en interfaçage SAP (OData, IDoc, BAPI, Integration Suite…) Compréhension des environnements cloud SAP Bon relationnel, esprit d’analyse et rigueur rédactionnelle Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Profil du candidat 🎯 Missions : Pilotage des reprises de données : analyse, mapping, transformation, tests Gestion des interfaces techniques SAP / systèmes tiers Collaboration transverse avec équipes IT, métiers et partenaires Contribution à l’amélioration continue des process 🧠 Compétences requises : Expérience significative sur projets de déploiement SAP S/4HANA Très bonne maîtrise des outils de reprise : LTMC , Staging Tables , LSMW ou équivalents Maîtrise des interfaçages SAP (Integration Suite, OData , IDoc , BAPI ) Connaissance des contraintes cloud SAP Très bonnes capacités analytiques, relationnelles et rédactionnelles

Contexte du poste Au sein d’un grand groupe industriel, le Concepteur SAP FI-CO intervient sous la responsabilité du Référent Fonctionnel. Il contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution des applications SAP liées aux domaines de la finance et du contrôle de gestion , avec une attention particulière sur les processus de gestion immobilière et de reporting financier . Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes métiers, la MOA, les intégrateurs et les équipes techniques internes, dans un environnement SAP complexe et en constante évolution. Missions principales Conception et évolution des solutions Participer à l’instruction et à la construction des applications SAP FI-CO. Appuyer les métiers dans la formalisation et le cadrage de leurs besoins fonctionnels. Rédiger ou valider les conceptions générales et détaillées en lien avec les intégrateurs. Challenger les scénarios de solution proposés et les charges associées. Garantir la qualité fonctionnelle et la cohérence des livrables SAP sur son périmètre. Tests et validation Réaliser des tests de non-régression dans le cadre des upgrades techniques. S’assurer de la qualité et de la couverture des tests réalisés par les intégrateurs. Effectuer les tests de recevabilité avant mise en production. Participer aux recettes métier et à la validation des solutions livrées. Support et maintenance Assurer le support fonctionnel de niveau 3 , notamment en période de clôture comptable. Gérer un portefeuille d’évolutions et de corrections , depuis la qualification jusqu’à la mise en production. Suivre les incidents et anomalies sur le domaine FI-CO et proposer des actions correctives. Réaliser ponctuellement des gestes en production (injections massives de données, corrections, paramétrages). Pilotage et reporting Assurer un reporting régulier au Référent Fonctionnel. Participer aux comités de pilotage et aux instances d’instruction fonctionnelles. Identifier et anticiper les risques de dérive planning ou qualité. Être garant du respect des jalons et de la qualité des livrables . Livrables attendus Documents de conception générale et détaillée validés. Scénarios et plans de tests FI-CO. Comptes rendus d’ateliers et de tests. Reporting d’avancement et tableaux de bord d’activité. Solutions validées et mises en production conformes aux exigences métier.

Dans le cadre d’un programme interne d’envergure mené par un grand intégrateur international , un Core Model SAP S/4HANA Finance est en cours de stabilisation et de déploiement progressif à travers plusieurs pays. Une première filiale pilote, basée au Royaume-Uni, est déjà opérationnelle depuis juillet 2024, et le projet entre désormais dans une phase clé d’optimisation et de préparation des futurs rollouts. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant SAP CO expert en Revenue Recognition , capable d’intervenir sur la conception, la mise en œuvre et la fiabilisation des processus de reconnaissance de revenus, en garantissant leur conformité avec les normes comptables internationales et leur intégration harmonieuse dans les modules SAP Finance, Controlling, Sales et Project System. Ce rôle est essentiel pour assurer la performance et la cohérence globale du modèle financier au sein de l’organisation.

Expert Technique SIRH SAP ( HR)550 e par j Le profil recherché est un expert technique sur la partie intégration SIRH qui maîtrise SAP (HR) et succesfactors Le recrutement intervient dans le cadre d'un renforcement d'équipe qui sera intégré au nouveau projet de transformation du SIRH de ADP. Compréhension des spécifications technique mise en œuvre Challenger les spécificités techniques Collaboration avec les équipes intégrateurs Expertise technique pour appuyer les équipes sur la partie intégration/interface Renfort sur la partie Sucessfactors 550 e par j

Description détaillée : Le Chef de projet migration RISE fait partie de l’équipe Opérations et est directement rattaché au responsable des Opérations SAP. Sa mission est d’assurer le bon déroulement du projet et de la bonne coordination entre les différentes parties prenantes. Notre client grand compte a signé un contrat RISE pour son environnement S/4HANA et systèmes satellites et doit migrer les environnements concernés pendant le 1er semestre 2026. Le projet devrait démarrer sur la 2ème quinzaine de novembre. Le partenaire infogérant a déjà été sélectionné pour mener le projet. Le projet est composé de 3 streams principaux : - Migration "lift and shift" de l'ERP S/4HANA - Migration du Content Server vers le service DMS - Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un dernier stream traitera de l'upgrade et de la mise à jour des jobs de l'ordonnanceur VTOM pour prendre en compte les contraintes liés à RISE. Prestations attendues : - Pilotage opérationnel : Suivi des opérations des différents streams S'assurer de la validation de la conception du nouveau portail Synchronisation les équipes internes et externes Suivi des tests et des incidents relevés S'assurer de la bonne mise à disposition de la documentation technique - Pilotage projet : S'assurer du bon respect du planning Suivi les coûts internes et externes Suivi de alertes et des plans de remédiation correspondants Se placer systématiquement en facilitateur des échanges entre les équipes Aider l'équipe à préparer son organisation pour le bon suivi du contrat RISE (opérationnel, suivi de consommation…) Les livrables sont : Planning projet et planning détaillé des opérations en production Documents de suivi (support et CR des instances, alertes et plans de mitigation) Informations complémentaires : Mission de 9 mois à pourvoir mi-novembre Prévoir 2 jours de présence sur site la Défense

Au sein d’une équipe dans les processus financiers , vous interviendrez sur les systèmes de facturation, comptabilité et paiements . En lien étroit avec les utilisateurs métiers (Back Office, Comptabilité, Trésorerie) et les équipes de développement, vous serez responsable d’un périmètre fonctionnel et agirez en tant que représentant des besoins utilisateurs dans votre domaine. Votre rôle couvrira tout le cycle de vie fonctionnel du projet : de la compréhension du besoin métier à la validation des solutions livrées, en passant par la conception et les tests. Vos principales missions seront : Recueillir, formaliser et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs. Définir et maintenir les périmètres fonctionnels . Modéliser les processus métiers (cartographie, flux, interactions applicatives). Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges. Assurer la communication avec le chef de projet et le suivi des équipes techniques . Contrôler l’intégration et valider la conformité fonctionnelle des solutions. Tâches complémentaires : Participer à la définition du système d’information cible . Accompagner la mise en œuvre des nouveaux processus et la gestion du changement . Animer des ateliers et sessions de travail avec les équipes métiers et IT. Créer la documentation fonctionnelle et les supports de formation , puis former les utilisateurs. Analyser les incidents de production , proposer des solutions correctives et des améliorations pérennes.

Contexte : Notre client, un acteur majeur de son secteur, engage une transformation digitale ambitieuse avec la migration de son système SAP vers SAP RISE sur le cloud. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter cette migration, en garantissant la continuité des opérations et l’alignement avec les objectifs métiers. Missions principales : Piloter la migration SAP vers SAP RISE, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Élaborer et suivre le plan de projet (jalons, budget, risques). Animer les ateliers de cadrage et de recette avec les utilisateurs clés. Assurer la conformité des processus métiers avec les bonnes pratiques SAP RISE. Superviser les tests et la montée en compétences des équipes internes. Garantir la transition vers le cloud avec un impact minimal sur les activités.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant Logistique LE/WM sur la défense. Dans le cadre du renforcement de l’équipe logistique, nous recherchons un consultant SAP LE/WM expérimenté, capable d’intervenir rapidement en support et en projet, aux côtés de l’équipe existante. *Prendre en charge l’analyse, le déploiement et la maintenance de la solution SAP LE/WM existante, dans un contexte non standard (câbles, APO, métal, etc.). *Assurer un support opérationnel efficace et autonome, en s’appuyant sur la documentation disponible et en sollicitant l’équipe de manière ciblée pour les points complexes. *Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive sur SAP ECC et 4.6. *Accompagner les projets logistiques en cours et à venir, notamment en France et dans les pays nordiques. *Travailler en collaboration avec l’équipe interne, dans un esprit pragmatique et constructif, sans volonté de refonte mais avec une capacité à comprendre et optimiser l’existant. *Contrat : Freelance *Mission longue *Localisation : La Défense

Contexte et Enjeu de la Mission Notre client utilise actuellement un outil de gestion des notes de frais (Notilus de Cegid) pour le traitement et la comptabilisation des factures d'achat liées aux déplacements, aux réservations et aux gros fournisseurs (incluant la gestion de la TVA, l'analytique, etc.). Avec la facturation électronique, le processus doit être adapté. Ce changement réglementaire nécessite certainement de modifier le flux actuel d'intégration des factures d'achat. L'objectif est d'assurer la continuité et la conformité du processus, en veillant à ce qu'il soit standardisé et s'aligne parfaitement avec le Core modèle SAP de l'entreprise. Détail de la Prestation d'Audit (Expertise) Rôle et Nature de la Mission Intitulé : Expert/Consultant en Audit de Processus Finance/Achats (Notes de Frais / Facturation Électronique) Nature : Mission d'audit et d'expertise métier ponctuelle (quelques jours). Finalité : Le consultant déterminera la stratégie cible pour le futur processus. L'implémentation et la réalisation des changements découleront de cet audit et seront gérées par la suite (potentiellement par une autre équipe). Livrables Clés Attendus Analyse de l'Impact : Évaluation de l'impact de la future facturation électronique sur le flux actuel de gestion des factures d'achat et notes de frais. Design de Processus Cible : Proposition et modélisation du scénario de processus optimal pour l'intégration des factures d'achat, garantissant la conformité (TVA, ventilation analytique, droits, etc.). Alignement SAP : Recommandations pour la standardisation du flux en vue de son intégration cohérente et optimisée dans le Core modèle SAP. Feuille de Route : Éléments pour la prise de décision et la planification de la phase d'implémentation du projet.

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable d’application TMA SAP Ariba (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Assurer le support expert sur la solution SAP Ariba et piloter le développement ainsi que la livraison des correctifs. Suivre et piloter la TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour garantir le bon fonctionnement de l’application. Coordonner et piloter les interactions entre les différents acteurs : Business, IT locale, Produit et TMA. Gérer les releases éditeur et veiller à leur bonne intégration. Prendre en charge les nouveaux besoins métier et participer au design de solutions optimisées. Rédiger et maintenir la documentation des solutions. Assurer la relation métier avec chaque pays via comités opérationnels et revues de performance. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe, vous intégrerez l’équipe en charge du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH), articulé autour de SAP SuccessFactors comme solution maître, connectée à une vingtaine d'autres applications RH via environ 60 interfaces. Ces interfaces sont gérées soit en direct via API, soit via un ETL/EAI Azure. Analyse fonctionnelle et technique - Recueillir les besoins métiers auprès des clients internes RH pour les solutions gérées en direct par le service - Formaliser les cas d’usage et les spécifications fonctionnelles - Définir les mappings technico-fonctionnels des interfaces entre les solutions en relation - Participer à la conception et au paramétrage simple des solutions comme UKG Peopledoc, Concur, S4 HANA Gestion des interfaces - Suivre et maintenir les interfaces du SIRH (API directes ou via Azure ETL/EAI) - Adapter les flux et les formats selon les contraintes des solutions connectées - Être le contact technique auprès des éditeurs de solution - Réaliser ponctuellement de codage en Python Tests et validation - Élaborer les plans de tests fonctionnels et techniques - Réaliser les tests et assurer la qualité des livrables - Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette Support et relation client interne - Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 - Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH pour les sujets SIRH -Garantir la satisfaction client en apportant des solutions adaptées et réactive - Mission Freelance - Démarrage ASAP - Localisation Paris + Télétravail Partiel

Vous avez un profil de Consultant Sénior SAP FI/CO (H/F) ? Nous vous proposons de rejoindre, en CDI , la BU SAP . Vos missions : Audit, recueil et analyse des besoins métiers en finance et contrôle de gestion (FI/CO) Cadrage fonctionnel et rédaction des spécifications détaillées Paramétrage, personnalisation et intégration des modules SAP FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion) Animation d’ateliers métiers, conduite du changement et formation des utilisateurs Pilotage du déploiement, de l’intégration et de la validation fonctionnelle des solutions SAP Suivi post-implémentation, support fonctionnel et amélioration continue Encadrement d’équipes projet et coordination avec les parties prenantes internes et externes

Contexte : Projet de build pour intégrer un ERP existant (ECC6) dans une filiale du secteur aérospatial . L’équipe projet est déjà en place. Le démarrage est prévu en décembre , avec une durée de 6 mois renouvelables. Objectifs : Accompagnement métier sur l’intégration de l’ERP Support fonctionnel et coordination avec les équipes locales et allemandes Interface avec les utilisateurs et les équipes techniques Suivi des besoins, tests, recettes, conduite du changement Participer aux ateliers de cadrage et de validation

Job Title: SAP BASIS Practitioner Location: Barrow-in-Furness. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Competitive What you'll be doing: Installing, configuring and maintaining SAP systems Performing system upgrades and patches (ABAP / JAVA, HANADB, Kernel etc.) You will be helping to provide technical support for SAP systems Monitoring and optimising system performance, whilst maintaining high availability You will be creating and maintaining technical documents and procedures/runbooks Collaborating with other teams to design, implement and manage SAP systems Participating in the development of roadmaps, maintenance, testing and contingency plans for software, hardware and assets affecting SAP Providing proactive support, through effective capacity planning and change management Skills and experiences: Essential: Experience in SAP S/4 HANA Basis Administration in complex (e.g. regulated) medium to large organisations A good understanding of the architecture of resilient applications Experience in support of Category zero applications Environment/client build and refresh experience Desirable Knowledge of newer SAP technologies e.g. Cloud, BTP Knowledge of UNIX/SUSE OS Automation tooling, Archiving & DVM understanding Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The IT Product Fulfilment team: By joining us in the team, you will have a fantastic opportunity to support the BASIS elements of the SAP S/4 HANA ERP installation at BAE Systems Submarines in a team of five currently and serving 13,000+ users across nine major functional modules. You will have the chance to work with some of the latest and most advanced tools whilst supporting some of our most key stakeholders and services. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 7th October 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-CB1 #LI-hybrid