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Nous recherchons pour l’un de nos clients (proche de Genève) Plusieurs Experts SAP – Logistique / Production (Pas de télétravail) Contexte : Notre client a récemment changé d’ERP (migration vers SAP ). Suite à ce déploiement, des retards logistiques importants impactent un site stratégique où transitent plus de 50% des flux du groupe. L’environnement comporte à la fois une plateforme logistique et une activité de production (personnalisations, accessoirisations, notices). 🎯 Objectif de la mission : Stabiliser les opérations post-go-live SAP et rattraper les retards liés aux flux internes. 🛠️ Missions principales : Assurer le suivi des flux et accompagner les équipes opérationnelles sur site. Analyser les OD / OF bloquées , fluidifier les priorités et identifier les causes racines . Optimiser les process internes, formaliser les modes opératoires et améliorer le reporting. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Coordonner les actions au sein du centre de distribution et de la production.

📢 Mission Freelance – Expert AMOA SAP S/4HANA FI Hello la communauté SAP Aptenia recherche un Expert AMOA SAP S/4HANA FI pour rejoindre un projet interne stratégique mené sur SAP S/4HANA Private Cloud, intégrant SAP Analytics Cloud (SAC). L’objectif : piloter le domaine Finance et assurer la coordination complète des chantiers techniques et fonctionnels du programme. 📍 Lieu : (33) 💻 Télétravail : 2 jours / semaine 📅 Démarrage : Dès que possible 📆 Durée : Mission longue 🎯 Vos responsabilités : ▶️ Piloter le domaine SAP Finance du projet et son intégration SAC ▶️ Assurer la coordination et le suivi des chantiers techniques : développements, interfaces, migrations, habilitations, déploiement ▶️ Planifier les tâches et ressources métiers et techniques ▶️ Contrôler la qualité et garantir le respect des délais ▶️ Coordonner les parties prenantes (chef de projet, AMOA, DP, métiers, éditeurs) via des points de suivi réguliers ▶️ Identifier les risques projet et proposer des plans d’atténuation ▶️ Participer activement à la comitologie programme aux côtés de la direction ▶️ Accompagner les métiers sur les phases de tests, recette et formation ▶️ Préparer la transition vers le RUN sur le domaine Finance 💡 Profil recherché : ✅ Expérience confirmée en AMOA SAP Finance (FI) ✅ Solides compétences en coordination projet et gestion transverse ✅ Maîtrise des environnements S/4HANA Private Cloud et SAC ✅ Excellente communication et leadership naturel ✅ Esprit analytique et orienté qualité / livrables

Bonjour à tous ! Nous recherchons un ou une BPO Finance pour intervenir dans le cadre d'un projet de déploiement FI CO S/4 HANA vers la France. Durant cette mission vous serez amené à travailler avec un consultant qui va faire le paramétrage sur le -As is -To be -gap analysis Vous devrez animer les workshop interlocuteurs métiers (tous niveaux) Pour cette mission il est nécessaire d'être véhiculé

Contexte : L'Engineering Lead est responsable de la stratégie technique et du bon fonctionnement des applications au sein du Train. Il joue un rôle clé en guidant les choix technologiques et en pilotant les équipes techniques pour garantir la qualité et la performance des solutions développées. Il assure également l’accompagnement des équipes dans la montée en compétences techniques. Mission Stratégie et pilotage technique - Nourrir la roadmap technique des applications du Train en cohérence avec les enjeux stratégiques de l’entreprise. - Apporter de la proactivité sur les technologies pour guider les décisions en matière d'architecture et de choix technologiques. - Établir des objectifs techniques et coordonner les ressources nécessaires. - Chiffrer les initiatives techniques, estimer les besoins et proposer des macro-plannings. - Veiller à la qualité des livrables (spécifications, solutions, tests, déploiement). - Anticiper et gérer les risques technologiques. - Effectuer une veille sur les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence et proposer des innovations. Gestion des équipes techniques - Organiser, gérer et soutenir les équipes techniques pour garantir un code propre, maintenable et scalable. - Assurer que les standards de qualité sont respectés et validés dans les développements. - Accompagner les équipes dans la montée en compétences techniques, en partageant les bonnes pratiques et en encourageant l'amélioration continue. - Superviser l’exploitation quotidienne et le bon fonctionnement des produits en production (TMA corrective et préventive + run). Relations internes - L'Engineering Lead interagit quotidiennement avec le RTE pour le pilotage du Train, et régulièrement avec le PM lors des business reviews. - Il travaille en étroite collaboration avec les PO pour aligner la trajectoire technique aux enjeux fonctionnels. - Il collabore également avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des solutions. Relations externes Il gère les relations contractuelles et commerciales avec les prestataires de services et les partenaires technologiques externes, assurant la qualité des livrables et la conformité aux standards de l’entreprise. RSE - L'Engineering Lead intègre des critères environnementaux dans ses décisions techniques et encourage des pratiques de développement durable. - Il veille à l’optimisation des ressources et à la réduction de l’empreinte carbone des solutions développées.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Gestion des incidents, Décisionnel, Reporting, Base de données, ERP Le Pôle Transformation Achat Finance a, à sa charge, la maîtrise d’ouvrage (MOA) des SI Achat Gestion Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement trois ERP et un décisionnel : • un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), Hanaïs Gestion Finance, mise en production en Février 2024 pour les activités des fonctions centrales, • un ERP de technologie SAP, PGI, en version ECC6, pour les activités des Directions Régionales • Un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), HANAIS Immo regroupant toutes les immobilisations en service de l’entreprise • un décisionnel HANAIS Analytics de type BW sur une base de données S/4HANA Les immobilisations en cours sont gérés dans Hanaïs Gestion Finance et dans PGI , les immobilisations en service sont gérées dans Hanaïs-Immo et les reporting Immobilisations sont répartis dans les 4 systèmes. Les deux collaborateurs MOA travaillant sur les immobilisations, actuellement en poste, vont être mobilisés prochainement sur le cadrage et la préparation de la migration des activités restantes d’ECC6 vers S/4HANA. Dans ce contexte, le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP FI-AA qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les immobilisations ainsi que les interfaces avec les SI métiers. MISSIONS Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPs et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. 2. Objectifs de la prestation L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI ; Hanais-Immo et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur le domaine Immobilisations pendant que l’équipe interne se concentre en partie sur le cadrage de la migration. Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les processus immobilisations sur les 4 applicatifs, • Gérer les demandes métiers : supports, anomalies, travaux et nouveaux besoins métier, • Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par la DSI, • Etre l’interlocuteur des référents métiers et des key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre principalement les activités suivantes : Ø Gestion opérationnelle • Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, • Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes de la DSI et du budget), • Suivi des développements avec la DSI et participation à l’animation des points de suivi, • Participer à la rédaction de la retro-documentaion fonctionnelle de l’application Hanais-Immo. • Réalisation de demandes de travaux : modification de durée de vie, inventaire des branchements … Ø Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers • Analyse des expressions de besoins métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, • Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, • Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), • Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, • Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, • Validation des GO pour les mises en production, • Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), • Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. Ø Amélioration continue • Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, • Contribution aux supports de formation, • Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables attendus Le consultant devra produire : Ø Spécifications fonctionnelles générales, Ø Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), Ø Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, Ø Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), Ø Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée 5. Profil et compétences requises Compétences techniques : Ø Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP FI-AA Ø Capacité à identifier les écarts au standard, Ø Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, Ø Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques Ø Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), Ø Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, Ø Capacité à travailler en équipe, Ø Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, Ø Capacité à simplifier la technique à destination des métiers.

Maintenir la solution en place Améliorer et porter des évolutions transverses sur SAP (de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production) Assistance MOA Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Gestion des Référentiel Profil recherché: CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP S/4HANA Finance en mode Greenfield , notre client déploie un Core Model Finance destiné à être localisé et étendu progressivement dans plusieurs pays. Ce programme stratégique vise à harmoniser les processus comptables et de contrôle de gestion à l’échelle internationale, tout en intégrant des exigences locales propres à chaque entité. L’objectif est de garantir une cohérence globale du modèle financier tout en respectant les contraintes réglementaires et opérationnelles locales. Le consultant interviendra sur les modules SAP S/4HANA Finance (FI), Controlling (CO) et Project System (PS) , au sein d’une équipe internationale et multiculturelle, dans un environnement de transformation digitale structuré et exigeant.

Développeur SAP Le Développeur SAP sera chargé de : Réaliser la configuration et le développement en ABAP et dans d’autres langages pris en charge par SAP. Fournir un support ICT à la gestion et à l’administration des systèmes SAP (SAP BC / Basis). Compétences requises Obligatoires : SAP PI/PO et SAP Integration Suite Backend : ABAP, Programmation orientée objet (OO), CDS (Core Data Services) Compétences additionnelles (atouts) : HANA DB, OData SAP S/4HANA, SAPUI5, FIORI Interfaces : Inbound, Outbound, API, XML, JSON, SOAP, REST, HTTP

Le consultant aura pour rôle d’analyser, concevoir, paramétrer et développer les composants logiciels dans le respect des normes internes et des exigences métier. Analyse - Contribuer à la rédaction des spécifications générales et techniques Réaliser les études détaillées et le prototypage Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP SAP) Qualification Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration Identifier, documenter et corriger les anomalies détectées Développement Réaliser les modules et composants logiciels Assembler les éléments et rédiger la documentation associée Maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive Mettre à jour et administrer les composants logiciels réutilisables Profil recherché Concepteur / Développeur logiciel Livrables attendus Spécifications techniques détaillées Code spécifique (développements ABAP / CDS Views) Cahier de tests unitaires et d’intégration

CONTEXTE Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion des données,Service client, Reporting,GMAO Secteurs d'activités Recyclage / déchets Description et livrables de la prestation Notre client recherche un chef de projet applicatif senior pour nous accompagner dans la modernisation et la digitalisation de son SI. Le chef de projet applicatif senior doit avoir des connaissances pointues sur les domaines Achat, Maintenance industrielle, Finance et aussi avoir une connaissance fine des outils existants et de leur intégration. Le chef de projet applicatif senior interviendra prioritairement sur 2 domaines : • Achats : Source-to-pay, Procure-to-Pay, gestion des appels d’offres, gestion des fournisseurs, commandes, réceptions, contrats, suivi budgétaire. • Maintenance industrielle : GMAO, gestion des équipements, gestion des stocks, interventions, suivi de la performance industrielle. Le 3ème domaine concernant la finance sera étudié ultérieurement, toutefois il doit être pris en compte en filigrane sur les 2 domaines précédents (écritures comptables, contrôle de gestion). 1)Prise de connaissance du fonctionnement des domaines Achat et Maintenance industrielle a.Analyser les processus existants et cartographier les processus cibles b.Challenger les pratiques et identifier les opportunités d’amélioration. c.Identifier les besoins des équipes en matière de gestion des données, de processus et de reporting. d.Élaborer un planning pour l’élaboration d’un cahier des charges et des grilles fonctionnelles (ateliers, phase de rédaction, phase de relecture etc…) 2)Élaboration des cahiers des charges relatifs aux applications Achat et Maintenance industrielle (dossier de consultation) a. Traduire les besoins métiers dans un cahier des charges fonctionnel et technique : écrire une documentation détaillée des processus cibles, des spécificités du groupe, avec identification des points critiques nécessitant une attention particulière de l’éditeur b. Garantir la cohérence entre les différents notamment par la mise en place d’interface d’échanges de données c. Participer au processus d’appel d’offres d. Analyser les offres techniques en fonction des critères comme : la conformité, la faisabilité technique, la modularité, les fonctionnalités, le coût, la compatibilité, et la scalabilité etc… e. Participer à la préparation des scénarii et les jeux de données pour les démonstrations des solutions retenues en short list f. Participer au choix des solutions 3) Cette étape sera à confirmer : accompagner le déploiement des solutions retenues en collaboration avec les métiers. Préparer les spécifications des interfaces entre les applications. Expertise souhaitée Pour réussir cette mission : • Une formation Bac +5 en informatique • Une expérience d’au moins 10 ans dans la fonction de Chef de projet applicatif avec une expertise avérée dans les domaines Achat, Maintenance industrielle • Être et autonome, être capable d'appréhender rapidement les problématiques des sujets et des environnements sur lesquels il ou elle interviendra et de les vulgariser pour la bonne compréhension des interlocuteurs. • Être reconnu(e) pour son sens du service • Disposer d’une bonne maîtrise des processus métiers Achat, Maintenance industrielle • Avoir de solides connaissances dans la rédaction de cahier des charges fonctionnel et technique • Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs des équipes métiers • Être curieux(se), à l’écoute, doté(e) d’un esprit d’initiative et d’un leadership • Avoir la capacité à allier une vision orientée SI avec un souci du service client

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un chef de projet ETL Talend. Dans un contexte de mise en œuvre du schéma directeur informatique, notre client déploie la solution SAP. De nombreux nouveaux flux doivent être développés avec l’ETL Talend. Rattaché(e) à l’équipe DATA, au sein de la Direction Systèmes d’Informations, le chef de projet ETL aura à coordonner et suivre l’ensemble des activités nécessaires à la réalisation des flux de données entre les différentes briques applicatives du SI. Missions du poste : - Relecture, aide technique puis validation avec le chef de projet métier de la bonne qualité des spécifications des travaux ETL Talend à fournir aux développeurs - Identifier les risques et prévoir les charges liées aux spécifications - Suivi et contrôle de l’avancement de ces travaux entre le métier et le développeur - Faire le relais et le facilitateur entre les équipes métiers (francophones) et les développeurs (anglophones) - Accompagner le développeur dans ces choix techniques - Assurer le bon niveau de "reporting" auprès de son responsable hiérarchique RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable de domaine data

Nous recherchons pour l’un de nos clients (proche de Genève) Plusieurs Experts SA EWM (Pas de télétravail) Contexte : Notre client a récemment changé d’ERP (migration vers SAP ). Suite à ce déploiement, des retards logistiques importants impactent un site stratégique où transitent plus de 50% des flux du groupe. L’environnement comporte à la fois une plateforme logistique et une activité de production (personnalisations, accessoirisations, notices). 🎯 Objectif de la mission : Stabiliser les flux internes post-migration SAP. Assurer un taux de service interne > 90 % sur les lignes de personnalisation. Traiter les ordres de réapprovisionnement bloqués. 🛠️ Missions principales : Coordonner les waves, analyser les WMR bloqués et les WT overdue. Synchroniser les appels composants et livraisons sur les lignes de personnalisation. Identifier les causes racines et proposer/mettre en œuvre des actions correctives. Formaliser les process et coordonner les lancements des tâches en interne. Interagir étroitement avec les services magasin, ordonnancement et personnalisation.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe existante, nous recherchons un consultant SAP AFC expérimenté pour intervenir sur des projets d’évolution ainsi que sur des activités de maintenance corrective et évolutive. Participer à la mise en œuvre et au paramétrage du module SAP AFC (Advanced Financial Closing). Contribuer aux projets d’évolution liés à la digitalisation et à l’automatisation des clôtures comptables. Assurer la maintenance corrective et évolutive du module AFC. Collaborer étroitement avec les équipes FI/CO et les équipes techniques SAP. Rédiger la documentation fonctionnelle (spécifications, guides utilisateurs, procédures). Participer aux tests, recettes et formations utilisateurs. Être force de proposition pour optimiser les processus de clôture.

Hanson Regan recherche un consultant SAP FICO pour une mission freelance de 18 mois basée à Paris il s'agit d'un projet de transformation visant à migrer vers un core model S/4 standardisé. Aujourd’hui, les systèmes sources sont hétérogènes : certaines entités sont encore sur ECC6, d’autres déjà sur une version de S/4. L’enjeu principal est donc d’harmoniser l’ensemble en s’alignant sur un core model commun à toutes les entités. Compétences : SAP FI CO Finance À distance : Possible. Généralement les lundis et vendredis, mais présence totale sur site Client demandée pendant les périodes critiques. En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès que possible en nous fournissant un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

SAP Project Manager - 12 months - Brussels One of our important clients is currently looking for a SAP Project Manager for a 12-month contract based in Brussels. Hybrid with 2 days onsite per week mandatory. Please find the description below: As a hands-on CO and FI/CA Fines expert project Manager making part of the team ERP & Corporate Services (ECS): • You show true team leadership in your SAP CO and FI/Ca Fines expertise and project management role while guiding the project team towards delivery through your deep knowledge of SAP CO, SAC and FI/CA. You are able to leverage the expertise within the project team through empowerment while operating in a clear project framework. • You assist in managing overall scope definition, planning, staffing, and delivery until closure of the SAP S/4 HANA projects on time, within budget and in accordance with the guidelines and standards as defined by the PDS PMO (B-PM2) • You assure proper project organization: Lead and coordinate workshops and working sessions as a CO and FI/CA Fines expert ManageResourcePlanning Monitor Project Performance and Progress o Manage Budget & planning Manage Risks & Issues Use project templates and standards Create presentations, reports and dashboards • Communicate with project stakeholders to manage expectations on project deliverables As a CO and FI/CA Fines Expert Project Leader, you will demonstrate and promote our company values, known as PRO'S: Professionalism, Respect, Openness to entrepreneurship, Sense of collaboration. Moreover, we expect you to have fun in your function and bring your expertise together with your drive along, to strengthen our teams.

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant la migration d’un environnement Oracle vers SAP S/4HANA d’ici la fin de l’année, notre client recherche un manager fonctionnel expérimenté pour accompagner la transition sur les volets métiers et organisationnels. Ce projet représente une étape clé dans la modernisation de ses systèmes de gestion et l’harmonisation de ses processus à l’échelle du groupe. L’objectif est d’assurer une adoption fluide de SAP , en anticipant les impacts fonctionnels et en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les pratiques existantes et les futurs standards du Core Model.