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Dans le cadre d'un programme de transformation SI d'envergure, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Delivery Manager IT. Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée, en lien étroit avec le Responsable Delivery, le PMO, les architectes, les Business Analysts et les développeurs, afin de sécuriser l'exécution des travaux, fluidifier la coordination et renforcer le pilotage des activités. Missions principales : Assurer le suivi opérationnel quotidien des activités de delivery IT. Organiser, prioriser et suivre l'affectation des tâches aux Business Analysts et développeurs. Suivre l'avancement, les dépendances, les blocages et les échéances. Maintenir à jour les tickets Jira, les statuts, les assignations et les informations de pilotage. Contribuer au suivi et à la fiabilisation des KPI delivery : avancement, reste à faire, vélocité, capacité, retards, tickets bloqués, risques, anomalies. Préparer et animer les points de suivi opérationnels. Produire un reporting clair et factuel à destination du Responsable Delivery, du PMO et des parties prenantes projet. Mettre à jour la documentation opérationnelle dans Confluence.

Contexte Mission de pilotage PMO pour un programme IT, avec un volet spécifique de transition vers une nouvelle CMDB. Le besoin porte sur la structuration du pilotage global (planning, jalons, dépendances), l'organisation de la gouvernance projet (Copil, Coproj, ateliers) et la fluidification de la communication entre les équipes Data, Archi, Dev et Infra. Un enjeu fort de conduite du changement accompagne la transition vers la nouvelle CMDB, avec définition d'indicateurs d'adoption. Rôle et responsabilités principales Structurer le pilotage global du programme (planning, jalons, dépendances) Suivre les actions, risques et arbitrages du projet Coordonner les équipes Data, Architecture, Développement et Infrastructure Organiser les instances de gouvernance (Copil, Coproj, ateliers) : préparation des supports, ordres du jour, comptes rendus et suivi des décisions Structurer la communication interne projet et assurer l'interface avec les parties prenantes (Infra, métiers, directions) Produire des synthèses exécutives et harmoniser les messages projet Définir et structurer le plan de transition vers la nouvelle CMDB, conduire le changement auprès des domaines et métiers • Définir des indicateurs d'adoption (usage, qualité data, complétude) Livrables attendus Supports de Copil et Coproj Planning projet Synthèse projet exécutive

Contexte Le client, acteur du secteur assurantiel, fait évoluer son fonctionnement en mode Agile à l'échelle et souhaite renforcer son dispositif avec un(e) pilote transverse/Scrum of Scrum. La mission s'inscrit dans un environnement multi-produits et multi-équipes (AUTO, MRH, PRO, Comptes Clients, Partenaires, Émission). L'enjeu principal est la maîtrise des adhérences, dépendances et risques entre backlogs, ainsi que l'accompagnement des équipes agiles dans la montée en compétence sur ces sujets, en particulier sur la verticale AUTO qui regroupe deux produits et deux équipes à coordonner. Rôle et responsabilités principales Préparer, planifier et animer les Release Plannings trimestriels Accompagner les Product Owners et Scrum Masters dans la préparation des Release Plannings Piloter et suivre les adhérences, dépendances et risques sur l'ensemble des backlogs concernés Mettre en place un outil de représentation visuelle des adhérences/dépendances/risques et en assurer la mise à jour régulière Assurer le suivi budgétaire des verticales Produit (AUTO, MRH, PRO, Comptes Clients) et convertir les points d'effort en jours/homme Accompagner la Scrum of Scrum dans sa montée en compétence sur le pilotage des adhérences/dépendances/risques au sein de la verticale AUTO Livrables attendus Planning des Releases préparé et animé (fréquence trimestrielle) Outil de représentation visuelle des adhérences, dépendances et risques, maintenu à jour Suivi budgétaire consolidé par verticale Produit avec conversion points d'effort → jours/homme Support de montée en compétence pour la Scrum of Scrum sur la verticale AUTO

Descriptif de la mission : 1. CONTEXTE Dans le cadre du programme de transformation Retail MILES, le Client met en place une équipe de delivery dédiée au déploiement de la couche d'intégration entre MILES et l'écosystème applicatif du Client. Cette équipe a pour objectif de sécuriser l'exécution opérationnelle des travaux d'intégration, de fluidifier la coordination entre les parties prenantes et de renforcer le pilotage des activités de delivery. Le dispositif de prestation de delivery est composé, côté Client, d'un management de delivery, d'une prestation de PMO et d'une coordination delivery IT. Côté exécution, il s'appuie sur un centre de services en régie mobilisant des ressources d'architecture, des Business Analysts et des développeurs en charge de la conception détaillée, de la réalisation, du suivi et de la mise en œuvre des sujets d'intégration. La prestation de coordination delivery IT sera chargée d'assurer le suivi opérationnel des activités de delivery, l'affectation des tâches aux développeurs et Business Analysts, le suivi de leur avancement et en rendre compte à la comitologie mise en place, ainsi que la mise à jour régulière des éléments de pilotage dans Jira, notamment les tickets, les indicateurs de delivery et les KPIs associés. 2. OBJECTIF DE LA PRESTATION ? Assurer le suivi opérationnel quotidien des activités de delivery de la couche d'intégration, en lien avec le Responsable Delivery, le PMO, les architectes, les Business Analysts et les développeurs. ? Organiser, prioriser et suivre l'affectation des tâches aux développeurs et Business Analysts en fonction des priorités projet, des dépendances, des capacités disponibles et des échéances de delivery. ? Veiller à la mise à jour régulière des tickets Jira : statut, assignation, commentaires, dates prévisionnelles, dépendances, blocages, charges et informations nécessaires au pilotage. ? Suivre les KPIs de delivery dans Jira et contribuer à leur fiabilisation : avancement, reste à faire, vélocité/capacité, respect des engagements, tickets bloqués, retards, anomalies et risques opérationnels. ? Identifier et remonter les points de blocage, dépendances, risques et alertes opérationnelles afin de permettre les arbitrages nécessaires par le Responsable Delivery et les instances projet. ? Préparer et animer les points de suivi opérationnels avec les ressources du centre de services, consolider les actions à mener et s'assurer de leur bonne exécution. ? Produire un reporting opérationnel clair et factuel sur l'avancement des tâches, les charges, les retards, les risques, les dépendances et les décisions attendues.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Solution Stream Lead ERP Oracle (domaine PPM), en charge de l'évolution du domaine fonctionnel PPM sur Oracle Fusion et EBS Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PPM/5484 dans l'objet de votre message Définition du besoin Au sein de l'équipe de gestion des solutions, le Solution Stream Lead (SSL) assure l'évolution cohérente du domaine fonctionnel PPM dans le contexte global du paysage applicatif ERP d'un grand groupe industriel international. Cette évolution doit être conduite en accord avec les objectifs de l'entreprise, ses contraintes externes et internes (risques, coûts, délais, etc.) et en exploitant les outils logiciels appropriés. Le périmètre fonctionnel du poste couvre les modules PPM et PA, respectivement sur les plateformes Oracle Fusion et EBS, et s'étend aux intégrations avec les systèmes connexes et aux applications APEX pertinentes. Contexte de la prestation Le SSL travaille avec ses pairs, en particulier les SSL responsables d'autres domaines fonctionnels et les Product Leads, pour que les solutions ERP continuent d'apporter de la valeur à l'activité, en répondant et en évoluant à mesure que les besoins métier grandissent et changent. Cela peut nécessiter de travailler à la fois avec des fonctions centralisées et avec des équipes décentralisées, dans des entités ou pays du périmètre ERP. Le SSL construit et entretient une relation de collaboration productive avec les Global Product Owners, en particulier ceux responsables du contrôle des coûts et des fonctions de comptabilité projet. Objectifs Le poste couvre : la conception de la solution du domaine fonctionnel ERP et la maintenance de la documentation de conception de solution (Solution Design Documentation) le maintien de la cohérence et de la consistance de la solution ERP, des systèmes connexes et des intégrations l'identification des opportunités d'exploiter les outils ERP d'Oracle, en particulier les nouvelles fonctionnalités Fusion livrées dans les mises à jour trimestrielles la communication et la liaison avec les parties prenantes métier, couvrant les développements en cours, les évolutions planifiées et les opportunités d'exploiter les fonctionnalités nouvellement livrées la conduite ou la participation à des études de faisabilité, des preuves de concept (Proofs of Concept) ou d'autres évaluations de nouvelles solutions, outils ou processus la gestion d'une feuille de route d'évolutions et de changements à mesure que la solution ERP évolue Activités principales attendues Relire, approuver et contribuer à la gestion effective de la documentation système (CM030s / MD0505s / BR100s, etc.) Assurer la liaison avec les analystes métier ERP, les consultants fonctionnels, les utilisateurs finaux et les autres parties prenantes (au sein de la direction numérique comme des fonctions métier) pour que les besoins métier soient correctement compris et reflétés par les changements système proposés Fournir une expertise sur la meilleure façon de répondre aux besoins métier dans le cadre de solution cible, en assistant la configuration fonctionnelle et le dépannage lorsque nécessaire Garantir le respect de l'ensemble des procédures de conformité et de contrôle des changements Garantir la tenue des enregistrements appropriés dans les outils de gestion des changements, de centre de services et de gestion documentaire (ALM, DevOps, ServiceNow, etc.) Intervenir directement dans la livraison des évolutions système, y compris (sans s'y limiter) les paramétrages fonctionnels, personnalisations, interfaces, customisations, extensions et rapports, dans le respect des méthodologies et standards de développement établis Coordonner et prioriser les activités d'évolution en collaboration avec les Product Owners et les Scrum managers Contribuer aux plans de tests utilisateurs en veillant à ce que les tests d'acceptation et de non-régression soient correctement cadrés Participer à la fourniture des supports de formation et de transfert relatifs aux fonctionnalités système nouvelles ou mises à jour Coordonner directement avec les parties prenantes métier pour relire, valider et documenter le périmètre fonctionnel des déploiements de nouvelles entités

RésuméAssister le pilotage et la mise en œuvre des partenariats (distribution, loyalty, tech) en assurant la coordination des parties prenantes, le suivi opérationnel et la qualité d'exécution. Responsabilités :Support au pilotage des partenariats Coordination transverse Suivi opérationnel des projets Cadrage & qualification des partenariats Support à l'onboarding partenaires Suivi performance & reporting Compétences :Gestion de projet (PMO) Bonne compréhension IT / data : APIs, CRS, PMS, flows de distribution Analyse et structuration (Excel / PowerPoint) Expérience dans Hospitality, travel tech ou plateformes digitales Anglais courant

Descriptif de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation SI d'envergure, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Delivery Manager IT. Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée, en lien étroit avec le Responsable Delivery, le PMO, les architectes, les Business Analysts et les développeurs, afin de sécuriser l'exécution des travaux, fluidifier la coordination et renforcer le pilotage des activités. Missions principales : Assurer le suivi opérationnel quotidien des activités de delivery IT. Organiser, prioriser et suivre l'affectation des tâches aux Business Analysts et développeurs. Suivre l'avancement, les dépendances, les blocages et les échéances. Maintenir à jour les tickets Jira, les statuts, les assignations et les informations de pilotage. Contribuer au suivi et à la fiabilisation des KPI delivery : avancement, reste à faire, vélocité, capacité, retards, tickets bloqués, risques, anomalies. Préparer et animer les points de suivi opérationnels. Produire un reporting clair et factuel à destination du Responsable Delivery, du PMO et des parties prenantes projet. Mettre à jour la documentation opérationnelle dans Confluence.

Directeur de Projet ERP / AMOA Senior Transformation ERP Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI 14/09/2026 3 ans de mission Paris ( 3 jours par semaine) Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI La mission consiste à intervenir en tant que représentant AMOA senior au sein d'un programme stratégique de transformation ERP visant à remplacer un ERP historique par une solution Cloud de nouvelle génération. Le consultant agit comme relais entre les équipes métier, les équipes SI, les architectes et les instances de gouvernance afin d'assurer une bonne prise en compte des enjeux de l'organisation dans les décisions du programme. Il participe aux ateliers fonctionnels, techniques et de gouvernance, analyse les impacts des décisions prises sur le système d'information, les processus métiers, les interfaces applicatives, les flux de données et les organisations concernées. Il assure un suivi permanent des orientations du programme, identifie les risques, formule des recommandations et contribue aux arbitrages stratégiques. Le consultant coordonne la collecte d'informations auprès des différentes parties prenantes, organise la consolidation des positions, prépare les dossiers décisionnels et garantit le respect des échéances du programme. Il met en place un reporting structuré destiné aux directions concernées afin de faciliter l'anticipation et la prise de décision. Il contribue également à l'analyse d'impact des évolutions ERP sur les applications connexes, participe au cadrage des adaptations nécessaires, à la définition des trajectoires de migration et à l'estimation des efforts associés. Une forte expérience des programmes de transformation ERP de grande envergure, des environnements Finance et des sujets d'architecture et d'urbanisation SI est attendue. La capacité à intervenir auprès d'instances de direction, à défendre des positions et à produire des synthèses exécutives constitue un facteur clé de succès.

Contexte : Dans le cadre de la digitalisation de la fonction juridique d'un grand groupe international, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Owner pour piloter le déploiement d'un module de gestion des contentieux. La phase de cadrage étant finalisée, le consultant interviendra sur l'exécution du projet, le pilotage, la préparation du pilote et la conduite du changement à l'échelle internationale. Missions : · Piloter le projet et assurer la gouvernance (COPIL, COPROJ, planning, risques, reporting). · Coordonner les échanges avec les équipes IT sur les aspects techniques (API, architecture, sécurité, reporting). · Préparer et piloter les phases pilotes avec les différentes entités. · Cartographier les processus, les utilisateurs et les données. · Organiser et animer les ateliers de validation. · Coordonner les accès, licences et formations. · Suivre l'adoption de la solution et la qualité des données. · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. · Élaborer le plan de communication et les supports associés. · Préparer le kit de déploiement (templates, checklists, guides, rôles). · Accompagner le déploiement international de la solution. Compétences requises : · Pilotage de projet. · Product Management. · Conduite du changement. · Animation d'ateliers. · Gouvernance projet. · Reporting. · Coordination métier / IT. · Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). · Anglais courant. Environnement technique : · Microsoft Excel · Microsoft PowerPoint · SharePoint · Microsoft Teams · Office 365 · Reporting IT

Notre client dans le secteur recherche un/une PMO Audiovisuel / Coordinateur projets et reporting H/F Description de la mission : Document de mission – PMO Audiovisuel / Coordinateur projets et reporting Contexte et objectif de la mission Le PMO Audiovisuel intervient en support des activités BUILD, RUN et Event Support afin d'assurer la coordination, le suivi budgétaire, la gouvernance, les reportings et la documentation. Missions principales • Préparer les supports de réunions et comités • Rédiger les comptes rendus • Suivre les actions et décisions • Mettre à jour les plannings • Suivre les budgets • Préparer les commandes et devis • Suivre les fournisseurs • Participer aux recettes • Suivre les livraisons et la logistique • Mettre à jour les tableaux de bord • Préparer les reportings mensuels • Consolider les KPI et SLA • Mettre à jour le portefeuille projets • Participer à la gestion de la base de connaissances • Préparer les retours d'expérience (REX) • Assurer le backup administratif du Chef de projet Profil recherché Expérience requise : 3 années minimum sur la fonction, avec une expérience audiovisuelle appréciée. Compétences obligatoires : • Expérience en PMO ou coordination de projets • Maîtrise d'Excel et PowerPoint • Maîtrise du suivi budgétaire et des plannings • Bonne capacité rédactionnelle • Expérience du suivi de fournisseurs • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à consolider des données provenant de plusieurs équipes • Connaissance de SharePoint et Microsoft Teams Compétences optionnelles : • Expérience dans les services audiovisuels • Connaissance de ServiceNow • Connaissance des méthodes Agile, Prince2 ou PMP • Connaissance des processus achats et finance • Certification PMO Méthodologie attendue Le profil devra préciser : • Ses outils de suivi • Sa méthode de consolidation des indicateurs • Son organisation du suivi des actions • Son processus de préparation des comités • Sa méthode de contrôle de cohérence des données Langues • Anglais courant Informations complémentaires • Astreintes/interventions HNO : oui, bien que non prévues en principe pour le service standard, des interventions en heures non ouvrées sont possibles • Déplacements sur d'autres sites en France : oui, à définir • Autre matériel requis : non Compétences / Qualités indispensables : PMO / coordination de projets, Suivi budgétaire et planification, Excel et PowerPoint, Reporting et consolidation KPI/SLA, SharePoint et Microsoft Teams, Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans les services audiovisuels, connaissance de ServiceNow, méthodes Agile/Prince2/PMP, processus achats et finance, certification PMOInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Mission :Production de reportings de suivi et d'analyse des portefeuilles d'investissement. Analyse de l'allocation, des performances, du résultat financier et du déploiement des investissements. Contribution au calcul des dépréciations et réalisation des reportings réglementaires Solvabilité. Contrôle, qualification et correction des données financières des portefeuilles. Développement d'outils d'automatisation (VBA, Python). Participation aux exercices prospectifs (Budget, PMT, ORSA) et à leur industrialisation. Profil :Expérience de 3 à 6 ans en analyse de performance, gestion d'actifs ou finance assurance. Connaissance avancée des marchés financiers et des différentes classes d'actifs. Notions en comptabilité des placements assurance et maîtrise d'IFRS 9. Excellente maîtrise d'Excel/VBA, PowerPoint, Bloomberg et outils décisionnels (Power BI, Access...). Compétences en développement VBA et Python. La connaissance de SimCorp Dimension est un plus.