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Description du Poste : Nous recherchons au sein de la Direction Conformité d’un grand établissement financier une Chef de projets MOA afin de prendre en charge un portefeuille de projets en lien avec la conformité fiscale, la lutte contre les abus de marché et la conformité des services en investissement (épargne financière). Profil recherché : Plus de 5 ans d’expérience dans des établissements financiers (banque / assurance) Bonne connaissance des sujets de Conformité en lien avec les services d’investissement, titres et marchés financiers (règlementation MIF), abus de marché, conformité fiscale (FATCA, EAI, QI) Expertise en gestion de projets, organisation, méthodologie, planification, qualification/tests, conduite du changement Expertise des systèmes d’information Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)

Nous recherchons un fiscaliste international EMEA pour un client basé à Versailles dans le 78. La Prestation « fiscaliste » sera rattachée à l’organisation de la Direction Fiscale du Groupe qui est composé d’une équipe internationale d’une trentaine de personnes basée en France, aux US et en Asie. Dans l'équipe Tax EMEAR, sous la responsabilité du Senior Tax Manager en charge de la fiscalité française et des aspects fiscaux des opérations de M&A et de restructurations du Groupe, les principaux domaines d'intervention sont les suivants : · Fiscalité directe et indirecte des sociétés françaises du Groupe (impôt sur les sociétés, TVA, taxes locales, assistance aux contrôles fiscaux…), · Fiscalité opérationnelle des sociétés étrangères du Groupe (retenues à la source, impôts sur les sociétés, assistance aux contrôles fiscaux…). · Le cas échéant, revue et remontée des risques fiscaux dans le cadre de process d’acquisition de sociétés ou groupes (due-diligences).

CONTEXTE Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Project Manager Spécialités technologiques : Transformation & gestion de projets Pour l'un de nos clients dans le secteur des assurances, nous sommes actuellement à la recherche d'un Project Manager Sénior. Vous interviendrez sur un programme qui vise à créer de la valeur business par la modernisation d’une plateforme "Core System" et la maîtrise de la plateforme technique. Il s'agît d'un programme d'envergure internationale, qui concerne 9 pays différents, un budget de plusieurs millions. Les enjeux et ambitions de ce programme sont élevés avec un regard au plus haut niveau hiérarchique. Le déploiement de la solution se fera à horizon 2029 MISSIONS Votre mission sera d'assurer un dialogue constant avec l’ensemble des entités afin de coordonnées l'ensemble des parties prenantes ; aligner les business cases, les communs et les bénéfices de la transformation. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : - Gérer les exigences spécifiques à chaque entité, de faciliter l'alignement des feuilles de route locales de transformation sur les objectifs stratégiques du groupe et d'assurer une exécution cohérente dans toutes les juridictions. - Servir de point de contact principal pour les neuf entités nationales, en favorisant une communication efficace, en comprenant les besoins locaux et en établissant des relations solides avec les principales parties prenantes. - Créer des supports de présentation à partir de la documentation de l'entité pour la gouvernance du programme - Servir de point de contact du groupe dans le cadre des initiatives des entités locales, le cas échéant, en représentant les intérêts stratégiques du groupe et en identifiant les domaines de synergie potentielle dans le contexte plus large du programme. - Recueillir, consolider et documenter le contenu de la documentation relative à la transformation des entités locales en veillant à son exhaustivité et à sa clarté. - Vérifier que la feuille de route de transformation de chaque pays est alignée sur la stratégie globale du groupe, en identifiant les lacunes, les chevauchements et les dépendances qui nécessitent une harmonisation - Suivre l'avancement des initiatives locales, préparer des rapports d'état consolidés et communiquer les mises à jour aux entités nationales et à la direction du programme. - Co-diriger une série de sessions de travail entre entités afin de promouvoir le partage des meilleures pratiques, les enseignements tirés et la collaboration entre les entités afin de tirer parti des synergies et de normaliser les approches lorsque cela est approprié. - Aider les entités locales à comprendre et à adopter les normes, les cadres et les initiatives stratégiques du groupe, en facilitant leur mise en œuvre harmonieuse. - Identifier rapidement les obstacles ou les divergences potentiels, et les signaler aux instances de gouvernance appropriées afin qu'elles soient résolus. Expertise souhaitée Expertise technique : Project Manager avec environ 10 ans d'expérience BILINGUE ANGLAIS Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet Intérêt général pour la technologie et expertise macroéconomique des principaux produits technologiques d'entreprise Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint (rapports et présentations pour la prise de décision au niveau exécutif). Niveau d'expertise : Chef de projet Expertise avérée dans le cadre de programmes ou de projets complexes de transformation informatique

Nous recrutons un( e) PMO Transverse pour la réalisation des projets de notre client parisien. MISSIONS: Pilotage stratégique et coordination transverse: Préparation et animation des comités de direction : production des supports, formalisation des comptes rendus. Synchronisation entre les différentes directions: points réguliers avec les responsables concernés, coordination des COPIL associés. Appui à la mise en place et au suivi de la comitologie des projets clés de la direction : Organisation des séminaires de la direction : Définition des ordres du jour, Coordination logistique Production des supports. Contribution ponctuelle à la coordination avec les autres entités du groupe Suivi opérationnel des clients internes : Communication interne et gestion documentaire : Gestion de la newsletter de la direction : proposition et validation des contenus en lien avec les publications internes. Administration du site de l’équipe : Animation éditoriale Appui à l’écriture de publications. Structuration de la documentation interne: Définition d’une méthode commune, Sélection d’outils adaptés, Formalisation des processus de mise à jour. Alignement stratégique et synchronisation des roadmaps : Mise en place d’un outil de suivi des roadmaps internes : Synchronisation des projets, Animation de points réguliers en Codir . Coordination avec les directions partenaires : Formalisation d’un processus de partage Identification et suivi des adhérences clés. Activités principales en appui Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de service transverse, il pourra être demandé au prestataire des interventions, en soutien aux équipes existantes sur ces aspects et avec pour objectif de renforcer la coordination transverse au sein de la DTSI : Cadrage et diagnostic de l’existant : État des lieux et formalisation des processus existants Identification et priorisation des principaux points de douleurs organisationnels et/ou techniques et des pistes d’amélioration Définition des processus métier cibles grâce à des ateliers : Définition de documents et d’outils communs dans une optique de collaboration entre les services : Réflexion commune autour de l’élaboration de documents et d’outils communs pour l’ensemble des services impliqués dans la qualité de service Exemples de renforcement de la collaboration Processus de gestion des MEP, planification des livraisons de dévs, communication des roadmap, capacité à absorber des demandes en cours d'exercice et process d'intégration des nouveaux besoins Communication entre services et mise en place d’un support transverse Coordination de la gestion des incidents : processus d’escalade, RACI, contrat de service entre entités Supervision de bout en bout La liste complète des chantiers a été définie en phase de cadrage ; La prestation consiste en la prise en charge de la coordination de ces chantiers. Séquence d’arbitrages sur les processus cibles : Rédaction de dossiers d’arbitrage incluant Le périmètre Les prérequis Les macro-impacts Un plan de mise en œuvre Préparation et animation des instances de validation Restitution des processus cibles auprès des équipes concernées, opérationnelles et managériales : Rédaction d’un document de synthèse sur les éléments validés Communication associée

Missions : Rattaché au Directeur Pilotage, réglementaire et Ethique, le PMO Pilotage Data & IA aura pour mission de garantir le suivi opérationnel des sujets transverses de la Direction. Il aura notamment pour missions : - Pilotage budgétaire : Organiser et piloter le suivi budgétaire de la Direction Data & IA et assurer la coordination avec les équipes des instances budgétaires (CMTD Data) Contribuer à préparer l'exercice budgétaire 2026 projets IT - Suivi des Projets de la Direction : Assurer le suivi des projets de la Direction Data & IA à travers les fiches projets: relance, points de rdv avec PO etc Déployer un tableau de bord transverse, relancer les PO remontant des indicateurs, mise à jour des publications avec les bons indicateurs Mise à jour des fiches CDG plan stratégiques - Organiser et animer les rituels de la Direction pour favoriser la collaboration et l'engagement des équipes: Jeudi Data & IA, séminaire semestriel - Projets transverses: Poursuite des travaux d'amélioration de notre classement au ranking Evident AI Travaux de veille pour synthèse mensuelle Préparation de diverses instances

Dans le cadre du développement d’un modèle forfaitaire basé sur les résultats (Outcome Based Model), nous recherchons un(e) PMO expérimenté(e) pour accompagner le pilotage opérationnel, la structuration du suivi et la conduite du changement auprès des équipes internes et des prestataires. Accompagner les responsables delivery dans la mise en œuvre du modèle OBM Piloter les outils de suivi (tableaux de bord, KPI, reporting) Préparer et animer les comités de pilotage Suivre le budget d’investissement dédié (2M€) Gérer la documentation, les guidelines et les processus d’amendements contractuels Participer aux actions de conduite du changement Contribuer à la communication interne et transverse autour du modèle OBM

Métier et fonction : Pilotage de projet ou de programme, Project Manager. Spécialités technologiques : Transformation et gestion de projets. Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier). Compétences : Technologies et outils : Excel (5 ans), Microsoft PowerPoint. Langues : Anglais. Secteur d'activité : Assurance. Description de la prestation : Recherche d'un Project Manager Senior pour un programme de valorisation business via la modernisation d'une plateforme "Core System" international, impliquant 9 pays et un budget de plusieurs millions d'euros, avec un déploiement prévu d'ici 2029. La mission consiste à coordonner l'ensemble des entités du programme, assurer la cohérence des feuilles de route locales avec la stratégie globale, gérer la communication entre parties prenantes, suivre l'avancement et promouvoir la collaboration et le partage des meilleures pratiques. Principales responsabilités : Gérer les exigences spécifiques à chaque entité et assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques du groupe. Être le point de contact principal pour les neuf entités nationales, facilitant la communication et la compréhension des besoins locaux. Créer des supports pour la gouvernance du programme. Représenter les intérêts stratégiques du groupe dans les initiatives locales et identifier les synergies potentielles. Consolider et documenter la documentation liée à la transformation des entités. Vérifier l'alignement des feuilles de route locales avec la stratégie globale, en identifiant lacunes et dépendances. Suivre et rapporter l'état d'avancement des initiatives, et communiquer aux parties prenantes. Co-animer des sessions de travail entre entités pour partager les meilleures pratiques et favoriser la normalisation des approches. Aider les entités à adopter les normes et initiatives du groupe, en facilitant leur mise en œuvre harmonieuse. Identifier et signaler rapidement obstacles ou divergences pour leur résolution.

Vos missions ? En tant que Chef de Projet MES vous serez en charge des missions suivantes: - Consultation des équipes et analyse des besoins - Conduite de projet et respect du cahier des charges - Suivi et perfectionnement des outils La stack Technique : les logiciels (MES, ERP, WMS, APRISO, etc.) ; les langages de programmation (SQL, .NET, C#, etc.) ; les outils bureautiques dont le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). Etre un expert des techniques et des outils de gestion de projet (de type GANTT, RACI, etc.) ainsi que du mode Agile.

Role Overview This pivotal position is focused on overseeing and maintaining the company’s electric vehicle charging network to ensure it operates reliably and efficiently. The role involves monitoring system performance, interpreting operational data, managing maintenance and change activities, and providing continuous support to maintain a 99% uptime target in line with public charging standards. Main Duties & Responsibilities Reporting to the Network Operations Manager , the successful candidate will: Network Oversight: Manage and coordinate fault reports across the charging infrastructure, ensuring effective tracking, prioritisation, and resolution of technical issues. System Performance: Continuously observe site performance metrics, analysing data to detect patterns and take corrective action when performance deviates from targets. Maintenance Coordination: Oversee scheduled and unscheduled maintenance, working closely with service partners to ensure timely and compliant delivery of works. Incident Resolution: Identify, troubleshoot, and resolve network faults, ensuring incidents are logged, investigated, and closed efficiently. Change Implementation: Support the introduction and validation of system or process changes across the charging network. Record Keeping: Maintain detailed documentation for incidents, maintenance activities, and configuration changes within the internal tracking system. Escalation Handling: Escalate complex or unresolved problems to relevant teams or suppliers when necessary. Knowledge Management: Contribute to developing and updating internal documentation to capture recurring technical issues and best-practice resolutions. Project Involvement: Provide operational support for optimisation initiatives, including rollout of new monitoring or asset management tools. Supplier Liaison: Communicate with contractors and third parties to ensure progress on open actions and adherence to agreed service levels. Reporting & Analysis: Generate and interpret regular performance and trend reports (e.g., via Power BI) to identify risks, inefficiencies, or opportunities for improvement. Customer Focus: Champion initiatives aimed at improving customer experience and increasing utilisation of the charging network. Company Growth Support: Contribute positively to the company’s evolving operations and promote a collaborative, forward-thinking culture. Skills & Experience Required Technical Knowledge: Familiarity with network communication standards (such as OCPP or OCPI) is beneficial, along with an understanding of ITIL principles in incident and problem management. Fault Diagnosis: Capable of identifying and resolving fundamental network or hardware issues. Analytical Ability: Strong analytical and organisational skills, with the capacity to interpret data and manage multiple priorities effectively. Communication: Excellent written and verbal communication skills; confident when engaging with technical and non-technical stakeholders. Customer Orientation: Committed to delivering a high standard of service Technical Tools: Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, PowerPoint, Word, and Power BI. Continuous Improvement: Keen to identify and implement process and performance improvements within the operational environment.

Cette prestation de service conduira à intervenir sur les activités Build/Run des produits de solutions d’impressions et scanner : Piloter le projet déploiement imprimantes Multifonctions printer et autres périphériques scanner individuel Piloter le Maintien en Condition Opérationnel (MCO) des produits solution d’impression et périphériques scanner individuel Gérer le suivi d’obsolensences des produits(materiels + applicatif) Rédaction d’expressions de besoin lié aux évolutions des produits Réalisation de pré études et mise en œuvre Assurer le suivi des réalisations, des plannings, des difficultés Génèrer les reporting hebdomadaire et mensuel Maintenir la base documentaires des produits d’impressions Cette prestation pourra aussi intervenir sur le périmètre suivant : Exercer un support technique sur les solutions d’impressions et de scanner (logiciels et materiels ) auprès des différentes directions de la banque (Métiers, MOA, ...) : SAV, SAU, suivi des incidents (N2/N3) La prestation nécessite une maitrise des points suivants: • Méthodologie projet Agile (Kanban), outil JIRA, Daily, Apport de valeur produits et services La prestation nécessite de manipuler des fichiers de formats diverses: Powerpoint Excel CSV Visio Texte Word PDF Compétences : Spécialités fonctionnelles Organisation et planifications - avancé Management de projet - avancé Evaluation des charges - avancé Spécialités Techniques Infrastructures solutions d’impressions - expert Infrastructures solutions de scan - expert Applicatif d’impressions & applicatif de scanner - expert Powerpoint/ Excel/Word/Visio - avancé Réseau Data (LAN /WAN/WLAN) - intermédiaire Spécialités Méthodologiques Prince 2 - Foundation - intermédiaire ITIL - avancé AGILE - avancé