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L'ingénieur de production interviendra sur les différents projets autour des postes de travail. Le principal objectif concevoir et mettre en oeuvre la configuration et à la sécurisation des postes de travail du groupe. Ses principales tâches sont de : simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes mettre en place le même type de gestion de la configuration des postes de travail travailler sur la convergence poste de travail entre les différents SI (très bonne connaissance des GPOs, du packaging, des différentes technologies Windows, ex windows installer, appx, base de registre, taches planifiées, MECM ) opérer sur le renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM gérer les paramètres du client Microsoft 365 sur le poste de travail et le tenant intégrer les applications métier/Editeurs dans le SI réaliser la veille technologique gérer le patch Management (uniquement contrôle et sélection des KBs)

Aldemia recherche un Consultant AMOA - Conduite du changement office H/F p our l'un de nos clients dans le secteur du média. Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale interne, le client propose notamment à ses utilisateurs la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop…) et d’autres outils (ex : Klaxoon, Mandarine…). Ces solutions numériques nécessitent un accompagnement fonctionnel et un support technique de qualité pour assister efficacement nos directions métiers dans leurs usages. prestataire intégrera une équipe composée de deux personnes. Activités principales / Livrables attendus : Dans le cadre de la prestation, le.la prestataire interviendra principalement sur les activités suivantes : Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : analyse de l’existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, proposition d’arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…).

• Assurer le rôle d'expert cloud M365 (services collaboratifs) pour la gestion du tenant ENTRA (gestion des services et des utilisateurs, sécurité, configurations) • Etre force de proposition sur la qualification et sur le choix de produits logiciels; valider les nouvelles versions / évolutions de produits existants. • Accompagner l'équipe de développement ou le fournisseur en assurant le respect des principes architecturaux définis • Participer aux phases de conception détaillée avec l'analyste du projet afin de rendre des avis techniques de faisabilité et/ou proposer des solutions alternatives • Assurer les livraisons applicatives et participer à la définition/rédaction des procédures de mise en production, d'administration et d'exploitation • Proposer et suivre les chantiers d'amélioration continue et de stabilisation de la plateforme collaborative documentaire • Collaborer étroitement avec les services transversaux, les Business Analyst • Garantir le transfert de connaissances auprès de SCD et des autres entités • Définir et coordonner la mise en place du paramétrage avancé • Réviser/faire des chiffrages

🔎 Tu es passionné·e par l’amélioration de l’expérience utilisateur, rigoureux·se, organisé·e, et tu sais jongler entre coordination projet et gestion d’incidents ? Cette mission de Ingénieur(e) production / Incident Manager est faite pour toi ! ⬇️ 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Être le référent des impacts utilisateurs liés aux projets et changements techniques 👨‍💻 • Garantir la bonne intégration des projets dans la chaîne de support (centre de service, documentation, formation) • Contribuer à la revue hebdo des incidents, suivre la volumétrie et l’efficacité de la résolution 💡 • Animer la communication transverse entre les équipes projet, support, technique et métier • Participer au pilotage interne/externe des projets (reporting, indicateurs qualité/coûts/délais)

Contexte de la mission Contexte de fusion/acquisition : intégration dans l’environnement cible, avec suppression finale du domaine migré. Environnements hétérogènes : différences d’outillage (AD, DNS, OKTA, WS1, S1, Tanium, Meraki, Zscaler, SAP, APACHE ERP, etc.), de pratiques et de configuration. Priorité : migration des serveurs ERP (APACHE principalement, SAP secondairement) dans la landing zone Azure , tout en maintenant les adhérences nécessaires (SMB, autres). Migration globale : users, groupes, messagerie, serveurs, postes de travail, packages, policies, etc. Collaboration : travail avec des spécialistes (AD, DNS, OKTA, O365, Azure, S1, Tanium, infogérant, etc.) et le responsable technique. Gestion de projet : coordination, documentation, planification, gestion des risques, communication transverse. Rôles et responsabilités sur le projet Responsabilités Analyser l’existant, identifier toutes les adhérences applicatives et techniques. Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plan de bascule, rollback). Piloter la migration des serveurs ERP sur Azure, en assurant la continuité des services et des adhérences (SMB, autres flux). Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, postes de travail, policies, et packages. Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1, etc.): intégration, provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie. Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.). S’assurer de l’alignement des policies, procédures de patching, gestion des licences (KMS, RDS). Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques. Être l’interface entre les équipes des 2 domaines, les partenaires (infogérant, éditeurs) et les architectes cloud ou Infra. Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes. Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Compétences techniques requises Expertise Active Directory (migration, trusts, consolidation, GPO, DNS intégré, PKI, ADCS). Expérience confirmée sur Azure (landing zone, DNS, gestion des VM, connectivité inter-domaine). Maitrise des solutions d’identité et d’authentification (OKTA, OIE, IAG, RADIUS, WS1). Compétence sur Office 365 (gestion des tenants, migration, alias, coexistence). Connaissance des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, Meraki, NAC). Expérience en migration de serveurs/applications critiques (ERP, SAP, APACHE, File Servers, etc.). Maitrise des environnements hybrides et des problématiques de communication inter-domaine (SMB, protocoles, firewalling, etc.). Gestion de projets complexes (planification, coordination multi-intervenants, gestion des risques). Compétences comportementales Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, sens de l’organisation, capacité à documenter et à structurer. Excellente communication, pédagogie, diplomatie. Capacité à gérer la pression et les imprévus. Force de proposition et orientation solution. Formation / Expérience Bac+5 ou équivalent en informatique / systèmes d’information. 7 ans d’expérience minimum dans des projets de migration infrastructure ou fusion SI complexes. Certifications appréciées: Microsoft (Azure, AD), OKTA, Project Management (PMP/Prince2), ITIL. Langues Français courant, anglais courant / technique. Livrables attendus : Schémas technique et fonctionnel - architecture, workflow Documentation d'architecture et d'exploration

Mission : - Mise en place du cross tenant/Ajout des applications - Ajout des comptes AD/Exchange/applications O365 - Administrer O365 - Déploiement PC(s) // Entra ID//MCM et Intune - Déploiement des smartphones via Intune - Traiter les tickets N2 : O365, Veeam, VMware, Windows Serveur - Support N2 utilisateur si les techniciens ne savent pas faire - Anglais technique pour la doc Microsoft - Mise en place du cross tenant/Ajout des applications - Ajout des comptes AD/Exchange/applications O365 - Administrer O365 - Déploiement PC(s) // Entra ID//MCM et Intune - Déploiement des smartphones via Intune - Traiter les tickets N2 : O365, Veeam, VMware, Windows Serveur - Support N2 utilisateur si les techniciens ne savent pas faire - Anglais technique pour la doc Microsoft

Concevoir et mettre en œuvre une architecture BI conforme aux besoins métier et aux normes de gouvernance des données. Développer et optimiser des tableaux de bord et des rapports avec Power BI et Microsoft Fabric. Intégrer les données de Dynamics 365 ERP et d'autres systèmes d'entreprise. Collaborer avec les ingénieurs et architectes de données pour garantir des pipelines de données évolutifs et sécurisés sur Azure. Contribuer à l'adoption de fonctionnalités d'IA au sein des outils BI afin d'optimiser les capacités d'analyse.

Missions et activités principales du poste: -Apporter son expertise de gestion de projets MOE, en environnement Retail -Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son projet -S’assurer que son activité est en cohérence avec le plan d’évolution du SI du Groupe et avec les orientations, les modes de fonctionnement, … Profil et compétences A ce titre, le/la Chef de Projet Confirmé devra assurer la/le : -Gestion du projet dont il a la charge (composante MOE) avec respect des points de process et méthodologiques définis -Coordination et suivi du projet en liaison avec l’équipe projet et les partenaires -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs (Architecte, Responsable d’Application (RA), Echange des donnée, DOT…) -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités chantiers… -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupe, -Coordination et suivi de chaque phase du projet (de la conception à la mise en production) CADRAGE: Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet PILOTAGE: Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Met en application les procédures internes ou externes Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et un suivi des risques et des plans d'actions S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire S'assure de l'application de la démarche qualité S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION: Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) Anime ou co-anime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION: Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Les livrables sont: Reporting d'avancement du delivery Support de comités Suivi des actions

Nous recherchons un Chef de Projet ou Program Manager IT pour une mission longue dans le 95 pour un démarrage dès que possible. Collecter, analyser et remonter les besoins métiers. Analyser les besoins des clients et rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter la roadmap : suivi du planning, arbitrage, gestion des charges, Assurer la coordination entre les métiers (ADV, finance, fabrication, négoce) et les équipes techniques, Assurer la gestion budgétaire et le respect des délais des projets. Expérience confirmée dans le déploiement des ERPs et/ou CRM ( Microsoft Dynamics 365, Sage) Connaissance de ’écosystème Microsoft fortement appréciée (Power BI, Power Apps, Azure, SharePoint...) Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Qualités : rigueur, communication, esprit de synthèse, autonomie. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet IT grand compte.

📑 Freelance - 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Roissy Charles-de-Gaulle - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet IT anglophone pour intervenir chez un de nos clients grands comptes dans le secteur aéronautique. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets stratégiques de transformation d’infrastructure et de plateforme dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C). - Superviser la migration de SharePoint On-Premises vers Office 365 cloud (gouvernance, sécurité, conformité). - Gérer la mise en place d’une nouvelle passerelle SMTP (PoC, migration des flux emails, alignement sécurité/architecture). - Conduire la stratégie de retrait progressif de Citrix XenApp et coordonner la migration vers des alternatives modernes (SaaS, cloud, Cloud PC). - Assurer la coordination des parties prenantes et la bonne communication avec les comités de pilotage. - Garantir la livraison des projets dans les délais et en conformité avec les standards de sécurité et d’architecture du groupe. - De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de migration cloud.

Missions Dans le cadre de sa stratégie Move to Cloud, un acteur international du secteur du tourisme recherche un IT Project Manager pour piloter plusieurs projets d’envergure autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes. Vous serez responsable de projets stratégiques tels que la migration de SharePoint on-premise vers Office 365, l’implémentation d’une nouvelle passerelle SMTP, et la sortie de l’environnement Citrix XenApp.

🚀 Forfait court : Expertise M365 & Power Platform 🚀 📍 Remote (1 à 3 déplacements en Nouvelle Aquitaine) ⏳ Durée : 6 semaines – Avec 15 jours de production 🗓️ Démarrage : Novembre Décembre 💼 Pas de sous-traitance 💰 Forfait + TJM proposé en cas de dépassement 🎯 Objectifs Créer une application d’aide à la décision sous PowerApps, avec intégration des connecteurs M365 associés. Mission complète de la conception à la mise en production, incluant cadrage, développement, tests et transfert de compétences. Diagnostic & cadrage fonctionnel Conception du modèle et outillage Implémentation PowerApps / M365 & tests Formation et transfert client Application PowerApps fonctionnelle et recettée + DAT #Freelance #M365 #PowerPlatform #PowerApps #Microsoft

Technicien Support de proximité Niveau 2 Microsoft Anglais courant 160 e Assurer le support de niveau 2 en organisant la priorisation des tâches Min 5/6 ans d'expériences Microsoft Windows O365 Service Now AD - S’appuyer sur les prestataires extérieurs - Assurer le support de proximité à Courbevoie - Effectuer les taches d’administration des outils techniques qui lui sont confiés Connaissance de Topdesk, environnement - Microsoft Windows O365 Service Now AD - Maitrise de la langue anglaise (lu, parlé et écrit) Mission à Courbevoie dans le 92 160 e

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement du support IT, nous recherchons un technicien de proximité junior pour accompagner les utilisateurs au quotidien et garantir la continuité des services informatiques. Responsabilités principales Assurer le support de niveau 1 et 2 et 3 auprès des utilisateurs (poste de travail, messagerie, périphériques). Gérer l’ installation, la configuration et le dépannage des équipements informatiques. Traiter les incidents via l’outil de ticketing, escalader si nécessaire. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils (Office 365, Windows, applications métiers). Suivre l’inventaire du parc informatique et participer aux campagnes de renouvellement matériel. Intervenir sur site pour résoudre les incidents nécessitant une présence physique.

Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable Digital Workplace / DSI Mission principale L’Administrateur Microsoft 365 est responsable de l’administration, de la configuration et de l’évolution de la suite Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, Intune, Azure AD…). Il assure la disponibilité, la sécurité et la performance des outils collaboratifs et contribue aux projets de transformation digitale. Activités principales Administrer la suite Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Azure AD…). Gérer les licences, droits d’accès, groupes et utilisateurs. Superviser les incidents, alertes et performances via le centre d’administration. Garantir la conformité et la sécurité (MFA, DLP, Conditional Access, Defender for M365…). Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités et modules. Automatiser des tâches via PowerShell ou Power Automate. Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, guides utilisateurs). Assurer un support de niveau 2/3 sur les environnements M365. Collaborer avec les équipes support, infrastructure et sécurité. Environnement technique Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Azure AD, Power Platform. Sécurité : MFA, Conditional Access, Defender for M365. Outils : PowerShell, Power Automate, SCCM, Entra ID. Méthodologie : ITIL, Agile/Scrum.

Au sein d’une équipe infrastructure spécialisée dans l’Identity & Access Management (IAM) et les outils collaboratifs , vous contribuerez à la mise en place et à l’évolution des solutions d’identité et de gestion des environnements collaboratifs dans un contexte international. L’objectif est d’accompagner la consolidation et l’harmonisation des pratiques IT au sein du groupe. Missions principales et rôle En tant qu’ Architecte Identité / O365 , vous aurez pour rôle de : Assurer le support d’expertise sur le périmètre IAM et Office 365. Participer aux projets d’évolution : migration O365, sécurisation Active Directory, intégration d’applications via Okta. Mettre en place et maintenir les outils de contrôle des environnements (tableaux de bord, capacity planning, reporting). Réaliser des astreintes en escalade des niveaux 1 et 2. Maintenir la visibilité des activités (comptes rendus, mails d’avancement, réunions). Collaborer étroitement avec les autres équipes infrastructures et applicatives. Objectifs Garantir la sécurité et la fiabilité des environnements IAM et collaboratifs. Optimiser l’efficacité et la performance des solutions mises en place. Contribuer activement à l’évolution des environnements de travail du groupe.