Find your next tech and IT Job or contract Microsoft Excel

Vous rejoignez la filière conformité d'un établissement bancaire pour tenir le contrôle permanent de second niveau sur un périmètre post-marché. Vous réalisez les contrôles prévus au plan de contrôle, selon la méthodologie en vigueur. Vous collectez et exploitez les données nécessaires, vous investiguez les anomalies, puis vous formalisez vos constats, les mesures correctrices et le suivi des plans d'action. Le périmètre couvre les opérations sur titres, les relevés de portefeuille, la tarification et les frais, les prestations de middle office, ainsi que la best selection et la best execution. Une part réelle du poste consiste à automatiser les traitements de données de contrôle.

Nous recherchons un consultant expérimenté dans la réalisation des contrôles de second niveau (contrôle permanent) sur un périmètre d'activités post-marché. Volet métier : - Réalisation des contrôles permanents de niveau 2, conformément au plan de contrôle et à la méthodologie en vigueur - Collecte, exploitation et analyse des données de contrôle, investigation des anomalies - Formalisation des constats, des mesures correctrices et du suivi des plans d'action - Périmètre : opérations sur titres, relevés de portefeuille, tarification et frais, prestations de middle office, best selection et best execution - Automatisation des traitements de données de contrôle

La mission est pour une entité indépendante au sein d'un grand groupe : travaux de pilotage financier, de construction budgétaire et d'analyses économiques. Réalisation des reporting financiers et contrôle budgétaire : production et fiabilisation des principaux indicateurs financiers de l'activité : · Réalisation de la facturation interne : analyse des données d'activités (volumétrie des ventes/sessions, ventilation par branches), calcul et fiabilisation des montants à facturer et transmission des éléments financiers aux différentes entités. · Production et présentation des reporting financiers mensuel: centralisation des données financières réalisées via différents rapports et extraction comptable, analyse des écarts, synthèse des principaux enseignements et mise en évidence des points d'attention et conception des supports de restitution à destination de la direction, dans le cadre des réunions financières. · Complétude des différentes maquettes financières requises. Tous ces éléments sont réalisés sur Excel à partir de données fournies mensuellement depuis BI et powerpoint pour les présentations. Pilotage et construction budgétaire · Production des prévisions, suivi des trajectoires budgétaires et construction des budgets annuels. · Pilotage des estimés et suivi de la performance · Construction et actualisation des estimés budgétaires à partir de la collecte et de l'analyse des données financières réalisées. · Revue critique des hypothèses de prévision et ajustement des modèles de calculs afin d'améliorer la fiabilité des projections financières. Construction des budgets · Coordination de l'ensemble du processus budgétaire auprès des différentes parties prenantes. · Consolidation et analyse des besoins exprimés. · Challenge des hypothèses budgétaires et des coûts prévisionnels · Construction de scénarios budgétaires alternatifs pour accompagner la prise de décision. Suivi budgétaire des projets n et n+1 · Construction d'une maquette de suivi budgétaire conjointe Métier et DSI. · Suivi des engagés et consommés budgétaires par estimé Conduite d'études financières · Organisation et coordination de la collecte des données auprès des différentes contributeurs. · Analyse des hypothèses opérationnelles et financières. · Consolidation des données et modélisation des impacts économiques · Construction de plusieurs Business Plan intégrant plusieurs scénarios d'activité et de rentabilité · Présentation des résultats et des recommandations aux parties prenantesGestion des commandes et le suivi des fournisseurs : · Collecte des devis fournisseurs · Création et suivi des commandes dans l'outil de suivi interne, en cohérence avec les enveloppes budgétaires. · Contrôle et traitement des factures · Réalisation de la clôture comptable en collaboration avec le contrôle de gestion Gestion d'opérations annexes · Répondre aux besoins/questionnements des opérationnels siège et terrain · Participer aux travaux internes impliquant des données financières

CONTEXTE DE LA PRESTATION Notre organisation est impactée dans plusieurs projets réglementaires : mise en oeuvre de la directive crédit consommation, directive accessibilité,…. Ces projets nécessitent un pilotage rigoureux, une coordination transverse et une capacité à produire des livrables de suivi et de reporting projets. Ce sont des projets avec des dates de mise en oeuvre à respecter. Nom de la réglementation Description synthétique de la réglemention Directive DCC2 (ou Directive sur le Crédit à la Consomation 2) Directive (UE) 2023/2225 La directive DCC2, est une réglementation européenne qui transforme le marché du crédit aux particuliers et remplace le texte de 2008. En France, elle est transposée par l'ordonnance n° 2025-880 du 3 septembre 2025 et son entrée en vigueur est fixée au 20 novembre 2026. Elle vise principalement à : · Lutter contre le surendettement et protéger les emprunteurs fragiles. · Harmoniser les pratiques commerciales à l'échelle européenne. · Adapter le cadre légal aux nouveaux usages numériques et parcours digitaux Elle entraîne un élargissement du périmètre à la LOA (Location avec Option d'Achat) qui est désormais assimilé à un crédit réglementé. Elle renforce également les exigences en termes de 1. Vérification de la solvabilité : L'évaluation de la capacité de remboursement du client doit obligatoirement s'appuyer sur des revenus et des charges vérifiés (accélération anticipée de l'usage de l'Open Banking pour collecter ces données). 2. Transparence des piste d'audit : Le professionnel doit être capable d'expliquer les raisons factuelles d'un refus et de conserver une traçabilité complète de sa décision. 3. Publicité encadrée : Restrictions strictes sur les mentions "sans frais" ou "sans intérêt". Affichage obligatoire du coût total et pour la LOA du TAEG. 4. Consentement explicite : Interdiction des cases pré-cochées ou de tout accord présupposé pour la souscription d'un crédit. 5. Droits renforcés : Consolidation du droit de rétractation de 14 jours, encadrement strict des frais de retard et droit au remboursement anticipé Objectifs Le PMO contribue à la réussite des projets confiés grâce à son expertise à l'intersection entre la gestion de projet, la gouvernance et la conduite du changement, assurant ainsi la cohérence et l'efficacité des chantiers et projets de l'entreprise. Il assure le pilotage des projets qui lui sont confié projets confiés en lien direct avec leur sponsor, les équipes juridiques, métiers, IT, back-office et force de vente. Il assiste la direction et l'équipe projet dans l'animation de l'équipe, dans la conduite opérationnelle du projet, ainsi que dans le respect des engagements (délais, budget, périmètre et qualité). Il assure également la pilotage et la coordination des chantiers de conduite du changement Missions Le PMO aura pour mission de : Gouvernance & Pilotage global • Structurer et animer la gouvernance du programme (COPIL, COPROJ, RAP…). • Assurer la coordination transverse des équipes métiers, IT, réseau, finance, juridique et conformité • Assurer la bonne traduction de la directive dans la mise en oeuvre applicative et opérationnelle • Suivre la production de la documentation fonctionnelle et technique (réalisée par les experts). • Suivre et alimenter les outils de suivi : planning, risques, budget, dépendances, suivi des risques. Pilotage des phases de validation fonctionnelle • Apporter un support méthodologique • Structurer et animer les campagnes de test sous JIRA X-TRAY • Animer des revues d'avancement des test métier /IT (RAP VF) • Organiser le suivi d'avancement et la priorisation des développements. Conduite du changement & communication • Préparer les supports de comités, et supports d'animation interne en lien étroit avec la Direction Juridique. • Accompagner les équipes terrains et back-office dans l'appropriation des impacts liés à la mise en oeuvre et dans la définition de leur stratégie d'accompagnement • Accompagner le déploiement dans le réseau en lien étroit avec la Direction des Ventes (formation, communication, process) • Garantir l'homogénéité des process et la mise à jour de la documentation métier par les Direction métier.

Mission de l'équipe : L'équipe Global Operations intervient comme fournisseur global de services sur les activités opérationnelles liées à la gestion de portefeuille et au reporting associé. Son objectif est d'assurer ces activités dans un environnement conforme aux exigences réglementaires, maîtrisé en matière de risques, qualitatif et efficient. Au sein de Global Operations, l'équipe Pricing joue un rôle essentiel dans la fiabilisation du processus de valorisation des instruments financiers cotés, en veillant au traitement correct et dans les délais des prix et analytics associés. 1. Suivi et validation quotidienne des prix · La mission viendra renforcer l'équipe Pricing sur le périmètre des Listed Products. · Le consultant sera responsable du suivi quotidien et de la validation des prix de l'ensemble des instruments cotés couverts par l'équipe. · L'objectif est de garantir la qualité et la fiabilité des données de valorisation avant leur publication. 2. Publication des données de valorisation · Le consultant participera à la publication quotidienne des prix et veillera à leur traitement correct dans les délais attendus. · La mission nécessite une bonne compréhension du processus de valorisation des instruments financiers, aussi bien sur les prix que sur les analytics associés. 3. Application de la stratégie de pricing · Le consultant devra s'assurer que la pricing strategy définie est correctement appliquée sur le périmètre des instruments financiers concernés. · Il contribuera ainsi à la sécurisation et à la qualité du processus de valorisation au sein des opérations.

Dans le cadre d'une mission de management de transition basée à Lille, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour intervenir dans le secteur assurantiel. Le consultant aura un rôle à la fois managérial et opérationnel. Il assurera l'encadrement et l'animation de l'équipe, la coordination des travaux, l'organisation de l'activité ainsi que le reporting auprès des parties prenantes. Sur le volet métier, il sera notamment responsable du contrôle de l'apurement des suspens, des virements, des pertes et profits et des écritures comptables, tout en contribuant aux différents projets du périmètre.

Nous recherchons un(e) Incident Manager expérimenté(e) pour piloter la gestion des incidents majeurs et coordonner la résolution des crises IT au sein de notre organisation. Ce poste, exposé et exigeant, requiert un sang-froid exemplaire, un excellent sens de la communication et une réelle capacité à fédérer des équipes techniques sous pression. Missions principales1. Gestion des incidents majeurs Coordonner la résolution rapide des incidents critiques (P1/P2), en mobilisant les équipes techniques et en assurant un retour à la normale dans les meilleurs délais. 2. Communication de crise Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes (utilisateurs, direction, clients) pendant toute la durée de l'incident. 3. Analyse post-incident Conduire des analyses de causes profondes (RCA), rédiger des rapports post-mortem et proposer des actions correctives pour éviter la récurrence. 4. Suivi des indicateurs de performance Surveiller les SLA/KPI liés aux incidents, produire des tableaux de bord et participer aux comités de pilotage. 5. Amélioration continue et coordination Collaborer avec les équipes IT (support, infrastructure, développement, sécurité) pour améliorer les processus de gestion des incidents et renforcer la résilience du système.

Au sein d'un établissement bancaire, nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Regulatory Reporting pour piloter la production des reportings réglementaires et contribuer à l'amélioration continue des processus, contrôles et outils. Il/elle supervisera les reportings prudentiels, statistiques et de résolution, sur une base individuelle et sous-consolidée, et planifiera les cycles de production, validations et soumissions auprès de la CSSF, BCL, EBA, ECB et SRB. Le consultant assurera la qualité, la complétude et la traçabilité des données, coordonnera l'équipe de production offshore européenne et contribuera aux évolutions réglementaires, à l'amélioration des outils, des flux de données, des contrôles automatisés et de la data lineage.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant AMOA / Référent métier spécialisé dans la centralisation des paiements et la comptabilité auxiliaire. La mission intervient dans un contexte de maintenance du SI Allocataires, avec des activités alternant entre recette métier et opérations de production : Recette métier (ensemble du processus de recette) Préparer les stratégies, cahiers de recette et jeux de données. Rédiger et mettre à jour les scénarios de tests et cas de recette. Analyser la couverture des risques et assurer le suivi des exigences. Préparer et piloter les campagnes de recette. Encadrer et accompagner les recetteurs. Réaliser les recettes et analyser les résultats. Identifier, qualifier et prioriser les anomalies. Suivre les corrections et les livraisons avec les équipes concernées. Participer aux arbitrages sur les corrections à apporter. Produire les PV, bilans de recette et reportings. Alerter sur les risques, points de blocage et éventuels impacts sur les échéances. Production métier (suivi et la coordination des opérations de production) Planifier les opérations métier : traitements de masse, mises en production/service, redressements de données et opérations de paramétrage. Effectuer une première analyse des résultats des traitements. Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer les résultats. Identifier les écarts et analyser les anomalies constatées. Communiquer les résultats et alertes auprès des entités clientes. Accompagner les changements en production. Réaliser les contrôles en environnement d'homologation et de pré-exploitation. Assurer le suivi et la priorisation des incidents. Coordonner les différents acteurs jusqu'à leur résolution. Contribuer à l'amélioration continue des processus de production.

Dans le cadre d'une phase de transition organisationnelle, nous recherchons un Manager de Transition pour accompagner une équipe SI et son responsable dans la stabilisation de l'organisation, le pilotage opérationnel des activités et l'animation des équipes. Tu interviens en proximité avec le Responsable d'Équipe afin de sécuriser le fonctionnement collectif, accompagner les collaborateurs et mettre en place les leviers d'amélioration nécessaires. L'objectif est de maintenir un environnement de travail serein, structuré et efficace, tout en favorisant l'autonomie, la qualité et l'amélioration continue. Tes missions principales : Soutenir la coordination globale de l'équipe pendant la phase de transition Accompagner le Responsable d'Équipe dans la gestion opérationnelle des collaborateurs Prendre en charge le pilotage opérationnel des projets et activités Gérer les ressources et contribuer à la bonne répartition des charges Analyser le fonctionnement de l'équipe et identifier les axes d'amélioration Mettre en œuvre des optimisations après validation du Responsable d'Équipe Animer les collectifs de développeurs et/ou Business Analysts Mettre en place des rituels de partage et des modes de fonctionnement communs Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et des standards de qualité Accompagner et mentorer les collaborateurs Aider les équipes dans la résolution de problématiques opérationnelles Assurer un reporting régulier et remonter les alertes au Responsable d'Équipe Contribuer à maintenir un climat de confiance, de sérénité et de coopération

Contexte : Notre client est une entreprise internationale de data marketing, structurée autour d'une tête de groupe générant environ 80 % de l'activité et de 5 filiales internationales. L'équipe finance, centralisée à Paris, compte une quinzaine de personnes et travaille sous NetSuite (mode analytique) et Spendesk, en lien avec des experts-comptables locaux dans chaque pays pour les volets social et fiscal. Suite à plusieurs recrutements infructueux sur un poste fournisseurs/trésorerie, l'entreprise recherche un renfort en management de transition pour une durée de 4 à 6 mois, afin d'assurer la continuité opérationnelle et de libérer du temps à l'équipe pour ses projets d'amélioration continue. Missions : Sécuriser le run : assurer la continuité du cycle fournisseurs-trésorerie pendant la recherche d'un profil permanent Libérer du temps à l'équipe pour qu'elle puisse avancer sur les projets d'automatisation et d'amélioration des process Apporter un regard extérieur : un profil curieux et autonome capable de challenger les process existants (au-delà de la simple saisie) et de s'approprier les sujets avec du recul Missions principales : Saisie et intégration des factures fournisseurs (mode analytique NetSuite) Rapprochements bancaires (plusieurs banques internationales) et intégrations associées Préparation des fichiers de paiement Gestion courante des demandes administratives (banques, administrations publiques, mises à jour de signatures) Extractions pour les cabinets comptables et intégration des opérations diverses / taxes Documentation et questionnement des process existants en vue de leur amélioration Modalités : Durée : 4 à 6 mois Rythme : 3 jours/semaine (modulable selon activité) Type de mission : management de transition / freelance

Contexte : Dans le cadre d'un projet R&D dédié à l'évaluation de la performance des retrofits et à la décarbonation maritime, notre client recherche un profil spécialisé en analyse de performance navire et en data. Le consultant interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de fiabiliser la méthodologie de calcul des économies de carburant et de CO2, en distinguant notamment les gains liés au fouling de ceux générés par les retrofits. Missions principales : · Définir, documenter et valider la méthodologie de calcul des économies de carburant et de CO2 liées aux retrofits. · Analyser les performances des navires avant et après retrofit à partir des données de vitesse, tirant d'eau, puissance et consommation. · Séparer et quantifier les effets du fouling et les gains réellement liés aux retrofits. · Contrôler la qualité et la cohérence des données opérationnelles et identifier les éventuelles anomalies. · Comparer différentes sources de données de consommation et analyser leur impact sur les résultats. · Réaliser les analyses navire par navire et produire les synthèses techniques nécessaires à la validation. · Appuyer la validation des gains retrofit en comparant les résultats réels aux gains théoriques. · Préparer les données nécessaires aux tableaux de bord et au reporting CO2 Savings. · Formaliser les hypothèses, limites, recommandations et éléments de traçabilité afin de permettre l'industrialisation de la méthodologie. Livrables attendus : · Méthodologie de calcul validée pour le périmètre pilote, avec distinction fouling / retrofit. · Notes méthodologiques détaillant hypothèses, formules, sources de données et limites. · Fichiers d'analyse par navire et synthèses techniques. · Contrôles qualité et cohérence des données opérationnelles et retrofit. · Analyses comparatives des différentes sources de consommation. · Données et résultats prêts pour le reporting des économies de carburant et de CO2.

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe Recette Métier, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA / Recette Métier pour intervenir sur des sujets liés à la gestion des cotisations de la retraite complémentaire. Le consultant intégrera un environnement métier complexe et transverse, à l'interface entre les équipes métier, fonctionnelles et IT. La mission nécessite une bonne compréhension des processus de retraite complémentaire, ainsi qu'une expérience confirmée en recette fonctionnelle et en conception de scénarios de tests. Vos missionsVous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Préparation et réalisation des recettesAnalyser et comprendre les processus métier et les règles de gestion liés à la gestion des cotisations de retraite complémentaire ; Participer à la préparation des campagnes de recette ; Concevoir et rédiger les plans de tests et scénarios de recette à partir des besoins et spécifications fonctionnelles ; Préparer les jeux de données nécessaires aux tests ; Exécuter les cas de tests et analyser les résultats obtenus ; Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées lors des recettes ; Participer à la validation des corrections et évolutions ; Veiller à la cohérence et à la qualité des résultats de recette. Suivi et coordinationAssurer le suivi de l'avancement des activités de recette ; Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs métier et IT ; Contribuer à la coordination des différentes parties prenantes ; Identifier les points de blocage et assurer leur remontée ; Participer à la priorisation des anomalies et des actions à mener ; Produire un reporting régulier et qualitatif auprès des responsables de l'activité. Documentation et livrablesRédiger les scénarios et supports de recette ; Formaliser les résultats des campagnes de tests ; Participer à la rédaction des bilans et livrables de recette ; Concevoir des supports adaptés aux différents interlocuteurs ; Contribuer à la documentation des processus et des règles métier.

Nous recherchons un Business Analyst Fonctionnel Junior pour une mission longue en Île-de-France. Contexte : Vous intégrerez une équipe RSE au sein d'une DSI et interviendrez sur une plateforme SaaS dédiée au suivi des consommations énergétiques. Missions principales : * Recueillir et analyser les besoins des équipes métier * Formaliser et prioriser les besoins fonctionnels * Rédiger les spécifications et les user stories * Définir les règles de gestion et les indicateurs de suivi * Participer aux ateliers de conception * Rédiger les cahiers de tests fonctionnels * Réaliser et suivre les phases de tests et de recette * Accompagner les métiers dans le déploiement de la solution * Participer à la préparation des supports de formation et de communication * Contribuer au suivi de la qualité des données * Piloter de petits projets avec autonomie Compétences recherchées : * Première expérience en Business Analysis fonctionnelle * Très bonne maîtrise d'Excel * Connaissance des projets et plateformes SaaS * Connaissances de base des consommations énergétiques * Intérêt pour les sujets RSE et environnementaux * Bon relationnel avec les équipes métier * Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse * Autonomie et sens de l'organisation

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Administrateur SCIFORMA (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur de la protection sociale. Description 🎯 Contexte de mission Dans le cadre de l'administration et de l'évolution d'une solution de Project Portfolio Management (PPM), nous recherchons un(e) Administrateur PPM ProjectAdvantage (ex-Sciforma). La mission couvre à la fois les dimensions techniques et fonctionnelles de la solution, avec un rôle central dans le support aux utilisateurs, la qualification des besoins, l'administration de l'outil et la mise en œuvre des évolutions. L'objectif principal est de garantir le bon fonctionnement, la qualité des données et l'évolution continue du PPM en privilégiant autant que possible l'utilisation des fonctionnalités natives de la solution. 🛠️ Missions principales et rôle Administrer techniquement la solution ProjectAdvantage (ex-Sciforma). Assurer l'administration fonctionnelle du PPM : demandes de réorganisation ; modification des référentiels ; création et évolution des rapports ; paramétrage et évolutions fonctionnelles. Qualifier les besoins exprimés par l'équipe de pilotage et proposer les solutions adaptées. Analyser, concevoir et implémenter les évolutions dans le PPM. Privilégier les fonctionnalités natives de ProjectAdvantage dans la conception des solutions. Assurer le support niveau 2 et contribuer au support niveau 1. Assurer l'interface avec l'éditeur concernant les anomalies, incidents et montées de version. Mettre à jour la documentation applicative : cahier de paramétrage ; cahier de tests et de recette ; procédures et modes opératoires ; documentation des évolutions. Capitaliser les connaissances et maintenir une documentation fiable. Accompagner le responsable du suivi d'activité sur : les clôtures mensuelles et trimestrielles ; la communication ; la production des reportings ; les différents travaux de suivi d'activité. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de Sciforma : création de plannings ; planification ; suivi des charges ; application des règles et consignes ; formation ; communication sur les évolutions. Participer au contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données présentes dans l'outil : ressources, référentiels, jours-hommes, etc. Proposer des améliorations et contribuer à l'amélioration continue de la solution. Participer au projet d'évolution majeure du PPM et de son écosystème. 🎯 Objectifs Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement de la solution PPM. Assurer une administration fonctionnelle et technique efficace de ProjectAdvantage. Fournir un support de qualité aux utilisateurs et aux équipes de pilotage. Fiabiliser les données et les référentiels présents dans l'outil. Répondre aux besoins d'évolution en proposant des solutions pertinentes et maintenables. Maximiser l'utilisation des fonctionnalités natives de ProjectAdvantage. Accompagner la transformation et les évolutions majeures du PPM.