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Lieu de mission : Montluçon TT : 1j max Technique : SAP, Habilité ou habilitable secret défense TJM : 800 euros 2. CONTEXTE GENERAL DE LA PRESTATION Le client s’est engagé dans des grands projets de transformation, industriels et numériques, notamment un projet S/4 HANA, appelé MyERP. Le Go Live a été réalisé sur plusieurs sites industriels en mai 2026. La demande concerne le site de Montluçon Au niveau Logistique la solution EWM a été mis en place sur les sites industriels. L’objectif de la mission est d’aider Post Go Live les opérationnels dans la prise en main de l’outil et des processus associés, améliorer la formation et avoir une vision méthode afin d’aider à la mise en œuvre physique en lien avec la solution EWM. Il devra faciliter la prise en main et proposer des méthodes pour faire coïncider les flux informatiques avec les flux physiques. Présentation de la mission L’Ingénieur Logistique (Amélioration Continue & SAP EWM) est le garant de la performance opérationnelle et de l'alignement entre les processus physiques du terrain et les flux d'informations du système de gestion d'entrepôt (WMS). Votre mission principale sera d'assurer la cohérence entre les outils digitaux (notamment SAP EWM) et les méthodes logistiques en place, tout en pilotant les projets de transformation et d'optimisation de nos flux. Missions principales 1. Alignement Processus & Système (Cœur de métier) Garantir l'adéquation entre le paramétrage de SAP EWM et les réalités opérationnelles du terrain (réception, stockage, préparation, expédition). Auditer régulièrement les écarts entre les flux physiques et les flux système, et mettre en place les actions correctives. 2. Pilotage de l'Amélioration Continue Identifier les goulots d'étranglement et les sources de non-valeur ajoutée en entrepôt en s'appuyant sur les méthodologies du Lean Manufacturing (5S, VSM, Kaizen, Gemba Walk). Cartographier les processus existants (As-Is) et concevoir les processus cibles (To-Be) pour maximiser l'utilisation des fonctionnalités de SAP EWM mise en place Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) logistiques et la fiabilité des stocks, puis proposer des plans de productivités 3. Gestion de Projets & Évolution du Système Recueillir, analyser et formaliser les besoins d'évolution ou d'amélioration exprimés par les équipes opérationnelles. Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles pour les équipes IT Piloter ou participer aux phases de tests (recette fonctionnelle) lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs sur SAP EWM. 4. Accompagnement au Changement & Support Créer et mettre à jour les modes opératoires, les procédures standards (SOP) et la documentation utilisateur. Former et accompagner les équipes terrain (superviseurs, chefs d'équipe, opérateurs) à la bonne utilisation de SAP EWM et aux nouvelles méthodes logistiques. Assurer un rôle de Key User pour résoudre les anomalies fonctionnelles complexes sur le système.

Missions L’expert retenu jouera un rôle clé pour assurer la transition des données et des processus d’une société de gestion d’actifs vers la plateforme data de la nouvelle entité, Aladdin. Cela comprend notamment : Accompagner la migration et l’intégration des données de référence du Security Master et des benchmarks dans Aladdin. Collaborer avec les équipes internes afin de définir et valider les besoins en données, les règles de mapping et les standards de gouvernance. Travailler sur les mappings de données et la traçabilité des données (data lineage). Garantir l’intégrité et la cohérence des données migrées. Contribuer aux phases de tests, de rapprochement (reconciliation) et de validation des processus.

Contexte Dans le cadre de la construction et du démarrage d’un nouveau site industriel en Belgique, nous recherchons un Project Manager Infrastructure IT/OT pour piloter le déploiement des fondations techniques nécessaires au démarrage des opérations. La mission couvre la coordination des chantiers infrastructure : réseau, connectivité, Wi-Fi, serveurs, stockage, backup, virtualisation, plateforme applicative, sûreté physique et préparation de l’environnement pour des applications industrielles telles que MES. Le PM travaillera en lien avec les équipes locales, les équipes Groupe, les métiers, les architectes, les équipes cyber et les fournisseurs/intégrateurs. Mission principale Piloter le delivery de l’infrastructure IT/OT du site, depuis le cadrage jusqu’à la mise en service, en garantissant le respect du planning, des standards Groupe, des exigences cyber et des contraintes industrielles. Périmètre Le PM interviendra notamment sur : Réseau LAN industriel et bureautique Connectivité WAN / SD-WAN Réseau filaire, brassage, baies et locaux techniques Wi-Fi industriel Sécurité réseau et segmentation IT/OT Serveurs, stockage, backup Virtualisation Plateforme conteneurisée type OpenShift Architecture data industrielle / UNS Prérequis infrastructure pour MES et autres applications industrielles Contrôle d’accès physique, badges, sûreté site Caméras / vidéosurveillance Supervision, documentation et préparation du modèle RUN Responsabilités Construire et maintenir le planning infrastructure du site Identifier les dépendances avec les travaux bâtiment, électricité, câblage, réseau, sécurité et applications Piloter les contributeurs internes, les fournisseurs et les intégrateurs Organiser les workshops techniques avec les équipes locales, Groupe et partenaires Clarifier les besoins métier et les traduire en prérequis infrastructure Suivre les livrables techniques : architecture, schémas, planning de déploiement, dossiers de mise en service et documentation d’exploitation S’assurer de l’application des standards Groupe ou faire remonter les écarts à arbitrer Piloter les risques, blocages, décisions et escalades Suivre les achats, commandes, livraisons et contraintes fournisseurs Préparer le transfert vers le RUN : supervision, support model, documentation, ownership et procédures S’assurer que l’infrastructure est prête pour accueillir les applications industrielles. Compétences clés Project management infrastructure Coordination IT / OT / métier / fournisseurs Réseau LAN / WAN / SD-WAN Wi-Fi industriel Sécurité réseau / segmentation IT-OT Serveurs, stockage, backup, virtualisation Plateforme conteneurisée type OpenShift Architecture data industrielle / UNS Préparation infrastructure pour MES Gestion planning, budget, risques et dépendances Documentation projet et transfert RUN

Besoin : connaissance de l'univers PLM, forte dimension data & posture chef de projet aguerri attendu. Localisation : Meudon, 4j sur site / semaine Habilitation : non Un de nos clients nous sollicite urgemment pour un besoin d'expertise sur SAP Engineering2Congigure. Contexte métier : Un programme de transformation visant à optimiser les processus de bout en bout grâce à une approche centrée sur les données et au déploiement d’un nouvel ERP du Groupe (SAP S/4HANA) ainsi que des leviers numériques associés. Le responsable de processus pilotera la transformation du volet « Cycle de vie des produits et des articles » au sein de la chaîne de valeur Engineer to Configure (E2C), en étroite collaboration avec le directeur de la chaîne de valeur E2C, les responsables de chaînes de valeur des GBU, les architectes d’entreprise, les responsables de processus PLM/MPE/CSE et les spécialistes SAP. Le responsable de processus apportera également son soutien au volet « Efficacité des changements de bout en bout » (E2E Change Efficiency), en contribuant au modèle opérationnel cible d’orchestration du CCB (Configuration Control Board) et aux « règles d’or » du cycle de vie des données de configuTration, aux côtés du responsable de processus du programme en charge de l’efficacité des changements. Périmètre / Portée : Articles : définition et modélisation de bout en bout du processus cible « Cycle de vie des articles » : Codification des articles, principes et règles de cycle de vie pour les attributs clés deu programme (contrôle des exportations, obsolescence, etc.) dans les systèmes centraux (PLM/base de données articles de SAP), entre les PLM (y compris les échanges de PLM à PLM), ainsi que dans les environnements de travail MPE, SAP et CSE, dans le cadre de la mise en place d’un MDM d’entreprise et d’un nouveau système de création pour les composants DATX (sous-catégorie d’articles). Ces nouveaux processus respecteront les principes de gouvernance et de « source unique de vérité » définis par le programme MDM. Produits : définition et modélisation de haut niveau, de bout en bout, du processus cible « Variantes et options des produits et processus dans les xBOM » : paramètres de configuration et gestion des variantes/références (y compris l’AVC comme référence) dans les systèmes PLM, MPE et SAP, y compris les règles de configuration pour le configurateur commercial SAP. Efficacité des changements de bout en bout (E2E Change Efficiency) : soutien au volet « Efficacité des changements de bout en bout » : modèle opérationnel cible d’orchestration CCB, analyse d’impact des changements et « règles d’or » pour le cycle de vie des données de configuration, sous la direction du responsable du processus « Efficacité des changements de bout en bout » concerné. Alignement sur les capacités cibles de SAP S/4HANA (PEO/AVC), PLM (PALMA), MPE et CSE Workbench ; coordination des GBU, des pays, des fonctions centrales et des intégrateurs (y compris Accenture sur PLMSI). Soutien à la gestion du changement et à la préparation opérationnelle pour la phase « E2C Explore ». Objectifs du projet : Fournir un processus cible et un modèle de données harmonisés et conformes aux normes pour le cycle de vie des produits et des articles. Garantir la continuité métier et numérique ainsi que l’unicité des données dans les processus E2C pour les données de référence liées aux articles dans PLM, MPE, ERP et CSE. Préparer les entités au déploiement (analyse des écarts, plans de remédiation). Accompagner le volet « Efficacité du changement de bout en bout » (orchestration du CCB, « règles d’or » du cycle de vie des données de configuration) et la réussite du programme de transformation ZENITH tout au long de la phase Explore. Résultats attendus et enjeux Processus cible et modèle de données clairs, modélisés et validés pour le cycle de vie des produits et des articles. Définition des «règles d’or» et du modèle opérationnel pour les données de référence liées aux articles dans les processus métier E2C (en particulier pour les composants, les articles du Groupe et les articles physiques), ainsi que des «règles d’or» associées pour PLM et SAP. Identification des gains de productivité et des indicateurs clés de performance (KPI). Alignement solide des parties prenantes entre les unités commerciales mondiales (GBU), les pays et le volet «Efficacité du changement de bout en bout». Atténuation des risques et respect du planning et du budget. Missions de l’expert Apporter son expertise sur les processus du cycle de vie des produits et des articles (codification, xBOM, gestion de la configuration et des variantes) en s’appuyant sur son expérience opérationnelle. Diriger la conception d’une solution de bout en bout axée sur les processus pour le cycle de vie des produits et des articles, en conciliant les besoins métier et les principes de conformité aux normes SAP/PLM. Définir et modéliser en détail les processus cibles, les flux de données, les entrées, les sorties et les étapes pour les données de référence liées aux produits. Soutenir la définition des produits liés aux données de référence des articles, pilotée par les équipes MDM, en garantissant l’unicité des données entre PLM, MPE, ERP et CSE, par la définition des cas d’utilisation pertinents et l’évaluation des impacts sur l’activité et les processus (état actuel, définition de l’état futur) à travers les processus métier E2C. Mettre en place la gouvernance, les règles d’or et le modèle opérationnel dédiés aux données relatives aux articles, et contribuer à l’élaboration des règles d’or pour le cycle de vie de la configuration E2C. Définir les gains de productivité et les indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels. Assurer la coordination entre les experts, les équipes SAP, les intégrateurs PLM et SAP, ainsi que les fonctions centrales (TCE, Data Office) ; assister le responsable du processus du Programme en matière d’efficacité des changements de bout en bout (E2E) pour l’orchestration du CCB et l’analyse d’impact des changements. Assurer la communication avec les parties prenantes au sein des GBU, des pays, de la chaîne de valeur E2C et du programme. Veiller à la bonne adoption des normes, à l’analyse des écarts et à la mise en œuvre des plans de correction. 10. Identifier les risques et définir des stratégies d’atténuation. 11. Anticiper et définir les éléments de gestion du changement pour la préparation du déploiement.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe cybersécurité, nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité spécialisé(e) en gestion des vulnérabilités pour intervenir sur des environnements critiques et à forte valeur ajoutée. Au sein de l’équipe sécurité, vous serez en charge de : Piloter les outils de détection et de gestion des vulnérabilités Réaliser des scans de sécurité et analyser les résultats Prioriser les vulnérabilités selon leur criticité et les risques métier Suivre les plans de remédiation avec les équipes techniques Maintenir et optimiser les plateformes Tenable, Qualys et Rapid7 Participer à l’amélioration continue des processus de sécurité Assurer une veille technologique et réglementaire Produire des reportings et tableaux de bord à destination des équipes et du management

GLOBAL CRM CAMPAIGN & MARTECH MANAGER – MISSION RFI/RFP GLOBAL COMMUNICATIONS PLATFORM Durée : ~18 mois Statut : Consultant externe / Freelance senior CONTEXTE DE LA MISSION Dans un contexte de forte accélération de l’omnicanalité, de la personnalisation et de l’harmonisation des stacks CRM à l’échelle mondiale, la marque souhaite sélectionner une solution d’orchestration et d’envoi de communications CRM, couvrant l’ensemble des canaux : Email, SMS, Push notifications, Social messaging (WhatsApp, Messenger, etc.), Push wallet. Cette démarche s’inscrit dans un programme plus large incluant un RFI/RFP conjoint avec une CDP pour avancer sur une solution unique ou compatible. Le/la consultant(e) interviendra en lead sur l'ensemble du processus de cadrage, de sélection et de préparation de l'implémentation, avec un rôle clé de structuration méthodologique, de coordination internationale et d'accompagnement à la décision. Une expérience préalable de conduite d'appels d'offres CRM, CEP ou CDP dans un environnement international complexe est fortement mandatory. OBJECTIFS DE LA MISSION • Cartographier l’existant CRM & MarTech sur l’ensemble des marchés • Cadrer la vision cible globale et les scénarios d’architecture • Mener l’appel d’offres jusqu’à la recommandation finale (RFI, RFP) • Construire le business case et les scenarios de transformation associés • Préparer et vendre le projet en interne (comités, sponsors, marchés) • Anticiper les coûts, ressources et impacts d’implémentation et de run • Définir une trajectoire d’implémentation réaliste et les principales étapes du programme • Contribuer au démarrage de l’implémentation de la solution retenue TACHES PRINCIPALES 1. Diagnostic & cartographie internationale Réaliser un synthèse détaillée des solutions CRM & messaging utilisées par marché et par usage. Identifier et réconcilier : • Cas d’usage activés (transactionnel, marketing, lifecycle, service, local initiatives…) • Volumétrie, maturité CRM et organisation des équipes • Contraintes locales et globales (réglementaires, IT, data, légales, contractuelles) Recueillir les roadmaps et ambitions CRM des marchés à 2–3 ans. 2. Cadrage de la vision cible & des besoins Synthétiser la vision cible globale pour les communications CRM. Identifier les besoins fonctionnels, techniques et business : • Orchestration omnicanale • Scalabilité internationale • Gouvernance centrale vs autonomie locale • Performance, délivrabilité, conformité (RGPD, opt-in, data residency) • Priorisation des marchés Définir les critères d’évaluation et les principes de scoring qui serviront à la sélection des solutions. Aligner les besoins avec les enjeux CDP et orchestrateur. 3. Pilotage des RFI & RFP Être lead opérationnel de l’appel d’offres jusqu’à la short-list et la recommandation finale : • Co-construire (avec les achats, l’IT CRM et le Lead personnalisation) le cadre méthodologique de l’appel d’offres • Rédiger et piloter le RFI et RFP • Construire les matrices d’évaluation et de comparaison des solutions • Organiser et animer les soutenances éditeurs • Challenger les réponses fonctionnelles, techniques et financières • Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs • Produire les recommandations et arbitrages nécessaires à la prise de décision 4. Business case & alignement interne • Construire les scénarios de coûts (Licences, Implémentation, Run et support) • Construire le business case associé aux différents scenarios envisagés • Estimer les ressources nécessaires (Équipes centrales, Équipes marchés, Partenaires externes) • Identifier les principaux risques, dépendances et prérequis de transformation • Préparer les supports de décision COMEX / Digital / IT / CRM • Porter la recommandation finale et accompagner la prise de décision 5. Contribution à l’implémentation • Contribuer à la définition de la gouvernance du programme d’implémentation • Construire les grandes étapes de la feuille de route de déploiement • Accompagner la conduite du changement auprès des équipes centrales et marchés • Accompagner la structuration des premiers use cases globaux • Assurer la continuité entre sélection, design et delivery

Contexte : Rattaché au Centre d’Assistance Technique , le poste a pour objectif de piloter et améliorer la prestation externalisée d’assistance de niveau 1 (Helpdesk) destinée aux collaborateurs du Groupe. Il vise à garantir la qualité de service, la maîtrise des incidents et la performance opérationnelle du centre de service. Missions : Superviser l’activité quotidienne du Centre de Service et assurer le suivi du prestataire. Garantir le respect des processus et contribuer à l’amélioration continue de la prestation. Piloter la gestion des incidents, notamment les incidents majeurs (P1/P2), et coordonner les actions de résolution. Préparer et animer les comités de suivi (incidents, performance, amélioration continue). Analyser les flux d’activité, suivre les KPI/SLA et proposer des actions d’optimisation (qualité, escalades, réouvertures, automatisation). Assurer une communication efficace avec les équipes support et les parties prenantes.

Operations Delivery Manager - Utilities (Electricity Connections) 📍 Reading / West London 💼 Permanent or Contract (Outside IR35 options available) The Opportunity We are currently recruiting for an Operations Delivery Manager to support delivery across key electricity connection projects within a DNO , covering up to 11kV underground and 33kV overhead line (OHL) works . This is a pivotal leadership role, responsible for operational performance across civils, reinstatement, and OHL functions. Key Responsibilities Act as the operational lead across multi-disciplinary delivery teams Oversee civils, reinstatement, and OHL departments , with direct line management of relevant managers Ensure efficient, safe, and commercially viable project delivery Drive performance, decision-making, and continuous improvement across operations Maintain strong stakeholder relationships across projects and business functions About You Proven experience in a senior operational role within utilities , ideally electricity connections Strong background in delivery of underground (up to 11kV) and/or OHL (33kV) projects Demonstrable leadership experience , managing teams and driving outcomes Excellent commercial awareness and understanding of project economics Confident decision-maker with the ability to operate effectively in a fast-paced environment Location & Working Pattern Split between Reading and West London offices Flexible working arrangements may be available Package Permanent: Competitive salary (dependent on experience) Contract: Day rate negotiable, Outside IR35 (depending on experience) Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Project Manager/ Business Analyst We are seeking a versatile Project Manager/Business Analyst (hybrid) with a strong background in both business and technology projects, specifically in the banking and financial services sector. The ideal candidate will possess an in-depth knowledge of digital platforms, front and back-office processes and technologies, and will be adept at driving projects in both Waterfall and Agile environments. Key Responsibilities: Responsible for the successful delivery of projects in line with the Bank’s project management policy and framework, ensuring that appropriate governance, communications, change control and risk management are maintained. This will require experience of the end-to-end project lifecycle. Lead end-to-end project lifecycles ensuring adherence to the bank’s project management framework. Collaborate with sponsors to craft key project artefacts throughout all phases. Define, document, and communicate business requirements in conjunction with stakeholders. Create and present business process models showcasing both current and future states. Address business challenges, ideate and implement solutions. Manage project scope, plans, budgets, and ensure timely delivery within set parameters. Monitor project expenditures, timescales, and resources; intervening when deviations arise. Uphold stringent project governance, addressing and escalating risks and issues proactively. Engage and influence stakeholders at various organizational levels. Coordinate internal and external resources to achieve project goals. Ensure all projects comply with regulatory, legal, and third-party requirements. Direct and oversee system and user testing, ensuring accuracy in all communications. Skills & Abilities: As a PM: Mastery over key project management methodologies and frameworks. Proficient in project management tools, i.e. ClickUp, Jira, and MS Project. Stellar communication and relationship-building capabilities, particularly with global teams. Ability to discern overarching patterns and potential areas of improvement. Demonstrated experience in driving positive and lasting change. As a BA: Expertise in business and systems analysis methodologies. Proven experience in investigative techniques such as stakeholder interviews and workshop facilitation. Skill in converting analysis into actionable implementations. Mastery in documenting and managing end-to-end requirements, coupled with adeptness in modelling techniques like BPMN and UML. Strong organisational skills with a proactive mind-set. Experience & qualifications: Required: 5+ years in Financial Services/Banking, with exposure to front-office (Corporate and Private Banking) and related back-office functions. 5+ years as a Business Analyst and Project Manager on significant change and transformation projects. Highly proficient with project management applications such as ClickUp as well as the overall Microsoft Office suite (Excel, Visio, PowerPoint). Desirable: Professional certifications in Business Analysis (e.g. BCS). Professional certifications in Project Management (e.g. Prince2, PMP, APM, etc). This is a hybrid FTC position for 12 months initially – 3 days in the office in Central London. The salary for this position is circa £80K - £90K. Please do send your CV to me in Word format along with your salary and notice period. T

CONTEXTE Le client, groupe d’assurance de premier plan, conduit un Programme de Transformation de la Relation Client s’appuyant sur une plateforme digitale Salesforce. Une Salesforce Factory multi-sites (Paris, Chartres, Le Mans, Niort) prend en charge l’ensemble des activités de construction, fabrication et releasing Salesforce. Dans ce cadre, la mission couvre la conception, la mise en place et le maintien des chaînes de fabrication et de déploiement Salesforce, l’organisation des processus DevOps, la qualification des livrables de développement, et le support technique aux équipes projet. Le prestataire intervient également sur l’analyse des dysfonctionnements applicatifs et la maintenance applicative. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir l’architecture technique du système de fabrication / déploiement (releasing) sur la plateforme Cloud Salesforce et ses interconnexions avec le SI client Mettre en place et maintenir les plateformes de fabrication et de déploiement : scripting des jobs, intégration continue, outils de tests fonctionnels, performances, qualimétrie Organiser et contrôler les processus de fabrication et de déploiement au sein de l’équipe Définir la stratégie de branching et gérer les environnements d’intégration (création, refresh, suivi des sandboxes) Installer les appExchange et les critical updates sur les environnements Qualifier les livrables des équipes de développement : installation, industrialisation, vérification de conformité vis-à-vis des contraintes de production Assurer le support et la communication avec les équipes de développement, d’intégration et de fabrication Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques, définir et mettre en œuvre les solutions correctives LIVRABLES ATTENDUS Conception technique du système de fabrication / déploiement Chaînes d’intégration continue opérationnelles (jobs Jenkins configurés, GIT) Documentation de mise en production et d’exploitation Référentiel documentaire transverse du système maintenu à jour Rapports d’analyse des dysfonctionnements et plans d’action associés Packages / dossiers installés, industrialisés et vérifiés en conformité production

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Work Package Manager Cybersécurité sur Toulouse. Description détaillée: Vous aurez la responsabilité de gérer des activités d’études cybersécurité et de développement de solutions de cybersécurité pour le programme EGNOS. Vos principales missions seront les suivantes : - Dans les phases de demandes d’évolutions, chiffrer le coût des éléments niveau sous-système ; préparer les consultations des fournisseurs et s’interfacer avec la Direction des Achats pour le lancement et le suivi de prestations - Supporter les achats dans l’élaboration du contrat de S/T et prend en charge les demandes d’évolutions associées (CCN) associés : phase d’appel d’offres, négociations avec les décisionnaires du (des) Sous-traitant(s) dont il (elle) est responsable - Garantir de Baseline lors d’exécution et du livrable du Sous-système sous-traité - Être le point de contact privilégié auprès de l’ESA et l’EUSPA - Animer le triptyque technique, qualité et Achats - Piloter et contrôler le déroulement des activités : respect des process, du planning, des coûts, gestion des risques, conformité aux exigences des livrables - Le/La WPM est en contact avec les acteurs externes ou en interne du client dont il/elle a le suivi/négociations (missions ponctuelles en Europe) - Assurer le reporting vers le responsable du consortium et programme par la mise à jour de son Tableau de Bord - Reporter au chef de projet cyber et au Consortium Manager tout problème ou risque susceptible de mettre en cause les objectifs du programme Connaissances requises: - Méthodologie projet ECSS (UE) P1-Moyen - Risques et finances projet P1-Difficile - Maitrise des basics TAS / produits DNF P2-Moyen - Aspects techniques design/archi SI Cyber P2-Facile - Maitrise des corpus documentaires usuels dev produit spatial (DDF, CJF, DJF, NMAP, DCN, RIDS, etc.) P1-Difficile Expériences souhaitées: o 5 ans et plus en gestion de projet ou gestion de lots o 3 ans et plus en cybersécurité o Expérience sur des sujets/échanges avec ESA / EUSPA / Commission Européenne o Compétences techniques dans le domaine du développement logiciel/Nav o Capacité à travailler dans un environnement multiculturel o Esprit d’équipe et management d’équipe Compétences techniques : Maîtrise DDF, CJF, DJF, NMAP, DCN, RIDS - Confirmé - Impératif Aspects techniques design/archi SI Cyber - Confirmé - Impératif Méthodologie projet ECSS (UE) - Confirmé - Important Risques et finances projet - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Anglais Courant (Impératif)

Consultant SAP ECC HR TIME (La Garenne-Colombe / Télétravail) Objectif de la mission : Assurer le support en mode d'exécution de SAP ECC TIME Description Analyse métier et conception : Recueillir et analyser les besoins métier liés aux ressources humaines et les traduire en solutions SAP HCM pour la gestion des temps Configuration et mise en œuvre du système : Configurer les modules SAP HCM Time, réaliser des démonstrations du système et animer des ateliers. Participer à des mises en œuvre de bout en bout, y compris la conception, les tests et l’assistance au démarrage Intégration et personnalisation : Assurer une intégration transparente avec les autres modules SAP. Personnaliser les schémas et les règles en fonction des besoins spécifiques du client. Documentation et conformité : Rédiger les spécifications fonctionnelles et les modèles de données, et veiller au respect de la législation du travail et des politiques internes. Formation et assistance : Former les utilisateurs finaux, fournir une assistance technique et résoudre les problèmes système après la mise en œuvre. Résolution des incidents liés à la gestion du temps, analyse des causes profondes, amélioration continue Compétences clés Configuration SAP Time Connaissance globale des processus RH Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. LANGUE : Français courant DATE DE DÉBUT : dès que possible DURÉE : 3 mois renouvelable LIEU : La Garenne-Colombe (2 jours par semaine, lundi et mercredi), télétravail (3 jours par semaine) Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Dans le cadre d’un programme de transformation majeur dans le secteur de la gestion d’actifs, nous recherchons un(e) Business Analyst / IT Project Manager spécialisé(e) sur SimCorp Dimension. Vous serez en charge du support fonctionnel et technique de l’application, de l’accompagnement des utilisateurs, de l’analyse et de la formalisation des besoins métiers ainsi que du pilotage des évolutions fonctionnelles. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes Front Office, Trading, Operations, Risques et Investment Guidelines, tout en contribuant à un projet stratégique de migration vers Aladdin. Une expérience significative sur SimCorp Dimension est impérative, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements Asset Management et des méthodologies Agile.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de sa posture de cybersécurité, le CERT Groupe souhaite être accompagné dans la gestion et la réduction de sa surface d’attaque. L’objectif est d’améliorer la visibilité sur les actifs exposés, d’identifier les vulnérabilités et de réduire les risques d’exposition aux menaces externes. Missions : Réaliser l’inventaire et la cartographie des actifs exposés sur Internet. Identifier, analyser et prioriser les vulnérabilités et risques liés à la surface d’attaque. Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus de gestion des vulnérabilités. Assurer le suivi des plans de remédiation avec les équipes techniques concernées. Produire des indicateurs et reportings sur le niveau d’exposition et les actions de réduction des risques. Participer à la veille sur les nouvelles menaces et techniques d’attaque.

Pour le compte d'un acteur majeur de l'écosystème tech, nous recherchons un(e) Domain Manager de haut niveau. Au croisement de la Delivery Agile et de l'Excellence Opérationnelle, votre rôle sera d'ancrer la culture de la fiabilité au cœur du cycle de vie des produits à forte échelle. Vous agirez comme le garant de la qualité et le partenaire clé de la transformation continue de la plateforme. En tant que garant(e) de la stabilité, de la performance et de la disponibilité des services sur l'ensemble des environnements (production et hors-production), vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : Pilotage de la fiabilité & SRE : Définir, suivre et piloter les indicateurs clés (SLI/SLO) ainsi que les budgets d'erreur ( error budgets ) par domaine applicatif. Assurer la pertinence et l'évolution continue des frameworks de monitoring, d'alerting et d'observabilité. Garde-fou des releases (Gatekeeping) : Évaluer et valider la préparation opérationnelle de chaque mise en production en étroite coordination avec les équipes Produit et Tech. Vous disposez d’un droit de veto légitime sur les livraisons si la qualité mesurée ne répond pas aux exigences du service. Gestion des incidents & Amélioration : Orchestrer la réponse aux incidents majeurs du domaine, animer les revues post-mortem et formaliser les analyses de causes racines (RCA) afin de pérenniser la résilience du système. Synergie Transverse : Collaborer activement avec les équipes Core Platform , Observability et FinOps pour optimiser à la fois l'efficience des coûts et la robustesse des infrastructures. Gouvernance Agile : Incarner la voix de la fiabilité au sein de l'Agile Release Train (ART). Reporter de manière transparente l'état de la fiabilité et les risques identifiés auprès des Agile Release Managers et du leadership de domaine.