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Responsibilities: - Develop and maintain transition plans - Define schedules, timelines and checklists - Coordinate technical onboarding and offboarding activities - Ensure alignment with project scope, SLAs and business objectives - Maintain transition documentation - Manage inventories and configurations - Ensure compliance with security requirements, data protection and governance - Verify completeness of runbooks and operational documents before transfer - Ensure service continuity - Coordinate operations and support teams - Organize tests and validations after transition - Monitor the Early Life Support period after production deployment

Dans le cadre d'un projet de migration et de transformation des données, nous recherchons un Consultant SAP MDG disposant de solides connaissances en Master Data Management (MDM) et en Data Management. Vous intervenez au sein d'une équipe projet en charge de la conception, de la préparation, de la qualité et de la migration des données de référence vers SAP MDG et/ou un nouvel environnement SAP. Votre rôle consiste à assurer le lien entre les enjeux fonctionnels métier, les processus Master Data et les aspects techniques liés à la migration et à la qualité des données. Principales responsabilités Participer à la conception et à l'évolution des processus de gestion des données de référence dans SAP MDG. Analyser les processus existants et identifier les impacts liés à la migration. Participer à la définition des modèles de données, règles de gestion et workflows MDG. Contribuer à la définition des processus de création, modification, validation et gouvernance des données. Assurer l'alignement entre SAP MDG, les systèmes sources et les systèmes cibles. Analyser les données provenant des différents systèmes sources. Participer au mapping des données source / cible.

Au sein de l'équipe en charge des activités de paiement, le Product Owner aura la responsabilité du pilotage fonctionnel et de la priorisation des évolutions des deux applications liées à l'activité eCard. Ses principales responsabilités seront : Recueillir et analyser les besoins métier. Traduire les besoins en expressions de besoins / spécifications fonctionnelles adaptées aux équipes IT. Évaluer la valeur et la priorité des différents sujets. Construire et piloter le backlog produit. Assurer la priorisation des évolutions en fonction des enjeux business, réglementaires et techniques. Gérer le capacitaire de l'équipe IT et arbitrer les différents sujets. Assurer le suivi des évolutions avec les équipes IT. Faire le lien entre les équipes métier, IT et les différents interlocuteurs du projet. Piloter la relation avec le ou les fournisseurs externes de eCards. Suivre les évolutions, incidents et sujets opérationnels liés aux fournisseurs. Contribuer à la roadmap et aux évolutions futures de la solution. Le PO évoluera dans un environnement fortement transverse, au sein d'une organisation regroupant notamment des Product Managers, Product Owners et chefs de projet spécialisés dans les activités de paiement. Environnement : Paiement / Services financiers Fonction : Product Owner Écosystème : équipes métier, IT et fournisseurs externes Organisation : environnement transverse et multi-interlocuteurs

Collibra Ranger Data Project Manager – Docklands London We are keen to recruit a Collibra Ranger Certified data Project Manager with at least 1 to 2 years experience of Collibra Ranger. Overall you must have a background in data and data management especially in line with GDPR. Any experience of working within the banking sector would be a major plus. This is a permanent position based In the Docklands London. This is an exciting and challenging new position working data, Big Data and Collibra. Salary will be in the range £60K - £70K. Please send your CV to us in Word format along with salary expectations and availability.

Contexte Notre client, acteur reconnu de la supply chain, accompagne de grands comptes internationaux dans leurs projets de transformation logistique. Il recherche un Directeur de Projet expérimenté pour piloter un projet de déploiement TMS chez une grande maison du luxe, un client exigeant où la posture et la crédibilité comptent autant que la maîtrise technique. Démarrage : immédiat Durée : 2 ans Localisation : Présentiel à la Défense Langue de travail : anglais courant indispensable, utilisé au quotidien Déplacements : chez les clients en IDF Missions principales Piloter le déploiement TMS de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques, recette, mise en production Porter la relation client au niveau direction et tenir la posture face à des interlocuteurs exigeants Coordonner les équipes projet (consultants fonctionnels, techniques, intégration) et les parties prenantes côté client Traduire les besoins transport et logistique en exigences fonctionnelles exploitables Animer les comités de pilotage et assurer un reporting clair et régulier Sécuriser les engagements de délai et de qualité, et désamorcer les tensions en amont

Manager - Risk Reporting with Data Analytics Wholesale Credit and Market Risk (WMR) department within HBEU measures and monitors global credit and market risks arising from lending and trading activities as well as providing credit approval for corporates, financial institution and sovereign exposures. The team is engaged in a lot of European regulatory reporting (for ex. AnaCredit) and senior management reporting and analysis deliverables that are spread across EU countries on a need basis. The aim is to bring all these tasks together as one team and deliver them in a centralized and standardized manner. Key Accountabilities: " Understand the requirements of the regulators/senior management " Create solutions basis the knowledge of Risk systems to optimize the timeliness and accuracy of results " Explain the month on month, quarter on quarter movements in the risk metrics in a business language " Manage stake holders in Regional and Group Risk functions, coupled with finance/business as required " Builds and maintains effective working relationships with IT & System owners " Acquire data from primary or secondary data sources to meet the reporting/analysis requirements " Identify valuable data sources and automate collection processes " Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets " Analyse the data sources and provide solutions in terms of results, bring out the business interpretation of the results and explore better possibilities of coming with an alternate approach as per the requirement " Collate, test and check independently sourced data and assess its robustness and fitness for purpose. " Automate the high volume processes supporting Group, Region and Site " Support ad-hoc requests in support of the business as necessary " Prepare effective material for dissemination to key business stakeholders at all levels of seniority. " Drive standardization of data ingestion processes to gain efficiency " Ensure the timeliness, accuracy and reasonableness of results produced by the process " Work with management to prioritize business and information needs " Locate and define new process improvement opportunities " Support junior team members in terms of delivering assigned tasks " Review junior team members work before releasing to the customers Requirements: " University degree and/or post graduate qualification with a relevant finance/quantitative/risk content " 8+ years of experience in related/relevant areas " Previous exposure to large projects involving technical IT considerations " Strong technical knowledge with any of these (SAS, SQL, Python, Tableau, BI Tools, Qlik Sense etc.) " Knowledge of banking wholesale credit risk " Proven ability to manage high volume data with embedded data quality procedures " Understanding of banking book financial products, macro-economics, econometrics and financial markets " Excellent communication skills with technical (the team) and non-technical (senior entity management around the globe) counterparts; being able to "translate" between the two worlds Self-starter, who can think proactively and demonstrate the ability to learn abstract concepts and to operate effectively against uncertainty and on unfamiliar ground The salary for this role will be in the range PLN 15K to PLN 20 20K per month. The position is based in Krakow P Please send your CV to us in Word format along with your salary in PLN or Euros.

Contexte Notre client, acteur industriel international majeur, recherche un Consultant Fonctionnel Reflex WMS afin d'accompagner les équipes logistiques suite au déploiement récent de Reflex WMS Cloud. L'objectif est de sécuriser la phase post Go-Live, améliorer les paramétrages existants et accompagner les métiers dans l'utilisation de la solution. Localisation : Oise (60) Démarrage : ASAP Durée : Mission jusqu'à Mai 2027 minimum Télétravail : 1 jour par semaine Missions - Assurer le support fonctionnel des utilisateurs Reflex WMS - Recueillir et analyser les problématiques remontées par les métiers - Corriger et suivre les anomalies fonctionnelles - Participer aux reprises de données - Réaliser et ajuster les paramétrages Reflex - Accompagner les équipes logistiques dans l'utilisation de l'outil - Participer aux ateliers avec les responsables opérationnels - Identifier les axes d'amélioration continue - Faire le lien entre les équipes métiers, les équipes IT et l'éditeur/intégrateur

Mon client recherche un manager de transition SAP FI/CO au sein de sa direction financière: Management d'une équipe d'une petite dizaine de consultants Pilotage du run et des projets (dont des déploiements à l'international) Apport de son expertise fonctionnelle sur les projets Capacité à challenger l'IT sur les paramétrages Environnement S4 Hana 2 jours de télétravail Profil recherché Profil senior SAP FI/CO (minimum 10/15 ans d'expérience) Expériences AMOA et MOE Expérience en management d'équipe Idéalement expérience S4 Hana Anglais courant

Tu souhaites contribuer à la qualité de service d'un environnement IT exigeant et jouer un rôle clé dans la coordination des changements et la gestion des incidents ? Cette mission est faite pour toi. Tes missions Gestion des changements (activité principale) Tu seras un acteur ou une actrice clé de l'engagement de service et tu contribueras à la qualité des mises en production en : Préparant, animant et assurant le suivi des comités de mise en production (ordre du jour, comptes rendus, relances, bilans, etc.). Analysant les tableaux de bord et les indicateurs afin d'évaluer la qualité de service. Rédigeant les notes et synthèses liées aux différentes thématiques de qualité de service. Collectant les informations et les indicateurs auprès des différentes équipes pour alimenter les reportings Qualité de Service et Qualité Produit. Gestion des incidents (activité de backup) En fonction des besoins, tu pourras également intervenir sur les activités d'Incident Management en : Suivant le backlog des incidents et des problèmes. Tenant à jour l'historique des incidents. Surveillant les indicateurs de supervision afin d'anticiper les risques. Identifiant et suivant les solutions de contournement. Animant les cellules de crise ainsi que les comités de gestion des incidents et des problèmes. Suivant les investigations, les plans d'actions et leur bonne exécution. Communiquant l'avancement de la résolution des incidents critiques. Participant à l'amélioration continue des processus de gestion des incidents et des problèmes.

ContexteDans le cadre du développement de nos activités auprès de grands acteurs du secteur bancaire et financier, nous recherchons un(e) Business Analyst Cash Management pour intervenir sur des projets liés aux services de gestion de trésorerie et aux solutions de paiement à destination d'une clientèle Corporate. Positionné(e) à l'interface entre les équipes métiers et IT, vous participerez à la conception, à l'évolution et au déploiement de solutions de Cash Management. MissionsRecueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés au Cash Management. Animer des ateliers avec les équipes métiers, IT et différentes parties prenantes. Analyser les processus et parcours clients Corporate. Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles. Réaliser les études d'impacts fonctionnels liées aux évolutions des solutions. Participer à la conception et à l'évolution des offres et services de Cash Management. Intervenir sur les problématiques liées aux paiements, encaissements, virements et gestion de trésorerie. Analyser les flux et échanges entre les différents systèmes. Participer aux évolutions liées aux formats et protocoles d'échanges bancaires. Contribuer aux projets d'intégration et d'onboarding de clients Corporate. Définir les scénarios et cas de tests fonctionnels. Préparer et exécuter les campagnes de recette. Identifier, qualifier et suivre les anomalies. Participer aux phases d'UAT et d'homologation. Accompagner les mises en production et le déploiement auprès des utilisateurs. Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT, opérations et partenaires externes.

Dans le cadre du développement de nos activités auprès d'acteurs majeurs du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst Banque pour accompagner des projets de transformation fonctionnelle et SI. Positionné(e) à l'interface entre les équipes métiers et IT, vous participerez à l'analyse des besoins et à leur déclinaison en solutions fonctionnelles. MissionsRecueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers avec les utilisateurs et différentes parties prenantes. Analyser les processus existants et identifier les besoins d'évolution. Réaliser des études d'impacts fonctionnels. Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles. Modéliser les processus et parcours métiers. Traduire les besoins métiers auprès des équipes techniques. Participer à la priorisation des évolutions. Définir la stratégie et les scénarios de recette fonctionnelle. Rédiger et exécuter les cas de test. Identifier, qualifier et suivre les anomalies. Participer aux phases de recette métier/UAT. Accompagner les utilisateurs lors des déploiements. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle. Participer aux cérémonies Agile lorsque le projet est organisé en Scrum ou SAFe.

Contexte / Objectifs : "Au sein de la direction Finance et pilotage, la mission est sous la responsabilité du domaine ""Pilotage JH". En étroite collaboration avec le « référent Pilotage » de la Plateforme, vous avez la responsabilité du suivi budgétaire d'un domaine et de ses produits, vous accompagnerez les managers dans la prise de décision visant à piloter leur portefeuille de projets. Votre rôle sera de collecter, consolider et analyser mensuellement l'ensemble des éléments clés nécessaires à la maîtrise du portefeuille d'activités. " Expertises spécifiques : "• Outil métier : Suite office 365, particulièrement sur Excel (TCD maitrisé et avec des notions PowerQuery) et PowerPoint • Outil de gestion de projets : Clarity • Outil de reporting : PowerBI (Consultation) " Description : • Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). • Il pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. • Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. • Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue • Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements • Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques • Effectue l'analyse des risques • Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l'optimisation et la possible réallocation • Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire • Suit et actualise le budget • Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) • Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des dashboards • Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route.

Mission de l'équipe : Au sein d'une équipe Projects & Change, la mission consiste à accompagner les équipes Operations dans le cadrage, la préparation et le déploiement des transformations impactant l'ensemble de la chaîne opérationnelle Asset Management, du Front Office au Middle et Back Office. Les évolutions concernent notamment les activités de NAV, Reporting et plus largement l'organisation opérationnelle. L'objectif est de structurer et préparer chaque changement, d'en sécuriser le déploiement et d'assurer une transition fluide vers les équipes opérationnelles. Une forte connaissance de l'Asset Management ainsi qu'une expertise des activités Back Office fonds sont indispensables, notamment sur les périmètres Fund Accounting, Transfer Agency, Custody, Depositary Bank et Fund Dealing Services. 1. Cadrage et pilotage des projets La mission prendra en charge la structuration, la préparation et l'organisation des projets confiés. Elle assurera notamment : · Le cadrage et l'organisation des différentes étapes du projet. · La coordination et la communication avec les parties prenantes. · Le suivi de l'avancement et la mesure des résultats. · La production du reporting projet. · Le suivi des actions jusqu'à l'atteinte des objectifs. · L'accompagnement du changement tout au long du projet. 2. Définition du modèle opérationnel cible La mission participera activement à la définition du modèle opérationnel cible avec l'ensemble des équipes et acteurs concernés. Elle contribuera notamment à : · Identifier les prérequis nécessaires à la mise en œuvre des changements. · Identifier les contraintes fonctionnelles et opérationnelles. · Coordonner les différentes parties prenantes impliquées. · Préparer l'organisation cible et les conditions nécessaires à son déploiement. 3. Déploiement et passage en BAU La mission préparera et accompagnera le déploiement des changements jusqu'à leur complète intégration dans les opérations. Elle sera notamment responsable de : · Préparer le roll out des évolutions. · Sécuriser leur mise en œuvre opérationnelle. · Accompagner les équipes pendant la phase de transition. · Assurer le handover final vers les équipes BAU. · Piloter la clôture des projets.

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Nous recherchons un Technical Project Manager pour piloter le processus de conduite du changement visant à faire évoluer une grande entreprise de l'utilisation d'images non patchées vers des images entièrement patchées et durcies. Le projet est estimé entre 1 et 3 ans pour un déploiement complet. Le projet vise à définir et à mettre en œuvre un cadre Groupe pour sécuriser les images de conteneurs et les dépendances logicielles utilisées dans les workflows de développement et de déploiement. Le programme se concentre spécifiquement sur la sécurité des images de conteneurs, l'intégrité de la chaîne d'approvisionnement logicielle et la consommation contrôlée d'artefacts de confiance via les pipelines CI/CD. Le périmètre du projet concerne un environnement de développement vaste et distribué, avec GitHub et Azure DevOps comme SCM. Les équipes sont internes et externes, réparties à travers le monde. La culture de l'entreprise est orientée vers l'humain et fortement axée sur le business ; la technologie et la cybersécurité sont des fonctions support. L'AppSec est responsable du projet et les équipes DevOps assureront l'exploitation et les opérations de l'outil. Le profil doit avoir suffisamment d'expérience pour planifier et exécuter la stratégie définie et piloter le projet avec peu de supervision. L'expertise est attendue pour accompagner la validation de : Standards de registre de confiance ; Exigences en matière de signature des artefacts et de provenance ; Exigences relatives aux SBOM (Software Bill of Materials) ; Politiques et règles de consommation des artefacts ; Feuille de route de déploiement et de mise en œuvre des contrôles à l'échelle du Groupe. Compétences techniques attendues : Docker et images OCI ; Durcissement des images de conteneurs ; Scan des images de conteneurs ; Signature des artefacts et provenance ; Politiques d'admission et contrôles pré-déploiement. Une expérience avérée dans le déploiement à grande échelle de solutions de sécurité des images de conteneurs et des dépendances est attendue et serait fortement appréciée.

Le challenge de cette entité (FO CB) est la gestion du support auprès de nos utilisateurs. MissionsContrôle du monitoring de nos applications Analyse et résolution des incidents technico-fonctionnels Suivi de qualité des incidents Communication régulière auprès de clients Coordination des relations avec les différents intervenants (autres APS, client, ADM) Coordination des mises en production ou DRP (communication, tests fonctionnels, suivi de roadmaps) Mise en production de hotfix Astreintes nuit, week-ends et jours fériés

Information Security Manager Role Description This is a full-time role as an Information Security Manager for Bank in Central London. The Information Security Manager will be responsible for day-to-day tasks related to information security management, including implementing and maintaining Information Security Management Systems (ISMS), ensuring cybersecurity and network security, and protecting sensitive information. This is a hybrid role, based in London with the flexibility for some remote work. Qualifications Information Security Management, ISMS, and Cybersecurity skills Network Security and Information Security knowledge Experience in implementing and maintaining ISMS Proficient in identifying and addressing information security vulnerabilities Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and interpersonal skills Certifications such as CISSP, CISM, or equivalent are preferred Bachelor's degree in Information Security, Computer Science, or related field Information Security Manager role (permanent) reporting into Head of IT (CIO | CISO) Need an individual with a strong hands on network and security background Cisco networking Cisco firewalls (Firepower / Threat Detection) Palo Alto firewalls SIEM experience (Logarithm desirable) Web proxy (Forcepoint desirable) Governance skills Policy writing / reviewing Reporting KPI monitoring Certifications like CCNP / CISM would be desirable but strong experience is preferable. The Client is based in Central London and the position is hybrid - 3 days in the office every week. Salary circa £60K - £75K + Benefits. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.