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Notre client dans le secteur Culture et tourisme recherche un Chef de projet IT (Programme ERP SaaS International) H/F Descriptif de la mission: Missions principales / responsabilités • Piloter et animer les ateliers de cadrage métier autour des processus de réservation • Transformer les besoins en spécifications claires, structurées et exploitables • Assurer la coordination transverse entre équipes métier, produit, IT et partenaires externes • Structurer et suivre les actions, risques, dépendances et décisions clés • Contribuer à la stratégie de déploiement et à la documentation projet • Identifier les points de blocage, proposer des arbitrages et alerter la direction de programme • Participer activement à la conduite du changement auprès des équipes locales Profil recherché L’organisation recherche un profil senior immédiatement opérationnel, capable d’évoluer dans des environnements complexes et à forte dimension transverse. Expérience • Profil senior avec plus de 10 ans d’expérience Compétences clés • Pilotage de projets IT / métier complexes en environnement international • Capacité à structurer des sujets flous et à cadrer rapidement un périmètre • Excellente maîtrise du recueil et de la formalisation des besoins • Expérience en coordination multi-acteurs sans lien hiérarchique direct • Solide pratique du suivi opérationnel : risques, dépendances, arbitrages • Forte capacité de synthèse et de prise de décision • Anglais courant indispensable, avec échanges quotidiens, niveau C1 minimum Atouts complémentaires • Expérience sur des projets ERP ou SaaS • Connaissance de Microsoft Dynamics Business Central • Expérience dans le secteur du tourisme, de la réservation ou des CRS • Participation à des programmes de remplacement de solutions legacy Qualités attendues • Autonomie forte et capacité à prendre des initiatives • Leadership transversal et capacité d’influence • Posture terrain, pragmatique et orientée résultats • Assertivité et diplomatie dans des contextes multi-acteurs • Capacité à challenger de manière constructive • Excellente adaptabilité interculturelle Avantages / intérêt de la mission • Programme stratégique à fort impact business • Rôle clé avec exposition directe à la gouvernance • Environnement international et stimulant • Mission avec impact visible immédiatement Compétences / Qualités indispensables: Pilotage de projets IT complexes, Cadrage et formalisation des besoins, Coordination transverse multi-acteurs, ERP / SaaS, Anglais courant (C1) Compétences / Qualités qui seraient un +: Connaissance de Microsoft Dynamics Business Central, expérience dans le secteur du tourisme / réservation / CRS, participation à des programmes de remplacement de solutions legacy

Missions principales : Analyse des besoins : Animation d’ateliers métiers et Finance Recueil et formalisation des besoins Rédaction de comptes rendus de réunions Formalisation des règles de gestion, rédaction de cahier des charges et feuille de route Analyse transverse entre l’environnement (cadre réglementaire, règle métier) et les SI Spécifications fonctionnelles : Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, mode opératoires (gouvernance, métier) Recette et conduite du changement : Préparation et suivi des recettes Support fonctionnel et formation à la solution Coordination avec les développeurs Suivi des tickets et priorisation Support aux projets : Contribution aux projets d’intégration et d’évolution Interface Finance / IT / prestataires Suivi des livrables et plannings Environnement technique et applicatif : ERP maison Applicom – base Oracle PL/SQL SAP S/4 Hana Interfaces SAP S/4 Hana Interfaces TMS XRT Sage/Kyriba

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Consultant Oracle EBS (H/F) Responsabilités principales : Analyser les besoins métier des clients et s'assurer que les solutions ERP Oracle EBS sont adaptées à leurs besoins Rédiger les spécifications générales et détaillées pour les solutions ERP Paramétrer les solutions ERP pour répondre aux besoins des clients Effectuer des tests de recette pour s'assurer que les solutions ERP fonctionnent correctement Mettre en production les solutions ERP chez les clients Former les utilisateurs aux solutions ERP et fournir un support continu Livrables : Clôtures comptables mensuelles Analyse d'écarts Extractions de données

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un consultant technico-fonctionnel comptable Oracle EBS (AR/AX/GL) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/EBS/5405 dans l'objet de votre message L'organisme de gestion collective recherche un développeur PL/SQL maîtrisant Oracle e-Business Suite sur le périmètre ERP facturation / comptabilité (modules AR, AX et GL notamment). Le système traite un très gros volume de factures et de flux de collecte annuels. Il est stable mais nécessite un maintien en conditions opérationnelles ainsi que des évolutions liées à des projets, dans l'attente d'une reprise à accompagner vers le futur ERP Microsoft Dynamics 365. Une maîtrise de la comptabilité cliente et générale au sein de l'EBS est nécessaire, incluant la réalisation des clôtures comptables mensuelles. Une connaissance complémentaire des modules CRM (contrat) sera appréciée. Des activités de Product Owner sont également attendues : cadrage, chiffrage et planification des besoins. Analyse Contribue à la définition des spécifications générales Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) Réalise le prototypage Qualification Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration Effectue les tests unitaires Identifie et traite les dysfonctionnements Développement Réalise les modules (objets et composants logiciels) Assemble les composants Rédige les documentations Maintenance A en charge la maintenance corrective A en charge la maintenance évolutive Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, recherche son futur Chef de Projet Data BI (H/F) à Toulouse, pour accélérer la structuration de ses chantiers décisionnels dans un environnement multi-ERP en cours de consolidation. Vos missions : * Intégré à l'équipe Data BI, vous pilotez les chantiers décisionnels et faites le lien entre - les métiers, la DSI et les équipes techniques * Piloter et coordonner les projets Data en cours et sécuriser leur avancement * Consolider les données et les modèles associés dans un environnement multi-ERP hétérogène * Restaurer la confiance des métiers dans les KPI et les outils de restitution * Arbitrer les priorités et challenger utilement le besoin métier * Accompagner la montée en compétence de l'équipe et structurer durablement les pratiques Les compétences techniques : * Pilotage de projets Data / BI * Modélisation de KPI & reporting * Environnement multi-ERP * ETL / Datawarehouse / Datamarts * Consolidation de données

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet ERP Sage X3 📍 Lieu : Paris 🏠 Télétravail : À définir 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance 👉 Contexte : Tu interviens au sein d’une entreprise de taille intermédiaire en pleine dynamique de transformation, avec un projet stratégique de déploiement de son ERP Sage X3 à l’international. L’objectif : structurer, piloter et accompagner les équipes sur des enjeux financiers et organisationnels clés. Tu auras pour missions de : Piloter le déploiement de l’ERP Sage X3 sur plusieurs pays Coordonner une équipe projet à taille humaine (3 à 4 personnes) Faire le lien entre les équipes métier (finance) et les équipes techniques Accompagner et orienter les consultants dans les choix et pratiques techniques Garantir la bonne prise en compte des besoins métiers et leur traduction en solutions ERP Assurer le suivi global du projet (planning, qualité, risques)

Consultant(e) Senior AS400 / IBM i (Legacy) - Maintenance & préparation migration ERP (H/F) - Saclay (sur site) Qui sommes-nous ? Grafton recrute pour l'un de ses clients basé à Saclay un(e) expert(e) AS400 / IBM i pour intervenir sur un environnement legacy complexe et fortement customisé . Le dispositif peut être envisagé en freelance ou en CDI , selon les profils et le budget. Objectifs : Maintenir un environnement stable et sécurisé (RUN / maintenance) Préparer la migration vers un ERP moderne avec un horizon cible autour de 2031 Missions principales Maintien en conditions opérationnelles de l'environnement AS400 / IBM i (stabilité, performance, sécurité) Prise en charge d'un SI legacy fortement customisé : analyse, correctifs, évolutions Support utilisateurs / équipes IT, gestion incidents et demandes Documentation et amélioration continue des pratiques RUN Contribution aux travaux préparatoires à la migration ERP (cartographie, rationalisation, prérequis) Compétences attendues Indispensables : Expertise AS400 / IBM sur environnement complexe (senior) Approche opérationnelle "RUN", rigueur et autonomie Atouts : Compréhension des processus métiers : Order to Cash (O2C) Procure to Pay (P2P) Comptabilité / Accounting Sensibilité / expérience sur trajectoire de migration vers un ERP moderne Profil recherché Senior AS400/IBM i (autonome, structuré, orienté fiabilité) Ou senior + junior : le profil junior doit démontrer un potentiel de progression .

Missions : Définir et faire évoluer les architectures des solutions SaaS, CRM et Finance. Accompagner les prises de décision d'architecture en collaboration avec les équipes métiers, IT, sécurité et infrastructure. Concevoir des architectures performantes, évolutives et intégrées (API, middleware, event-driven). Produire et maintenir la documentation d'architecture. Promouvoir les standards, patterns et bonnes pratiques d'architecture. Accompagner les équipes projets, animer des ateliers et contribuer à leur montée en compétences. Participer à l'amélioration continue des pratiques et aux communautés d'architecture. Périmètre technique : ERP : Oracle NetSuite, ERP Finance CRM & Marketing : Salesforce, HubSpot Architecture : Solution Architecture, Enterprise Architecture, Architecture Runway Intégration : API REST, middleware, architecture orientée événements (Event-Driven) Localisation : Clermont Ferrand Mission Part-time (30 à 40%) Démarrage : Septembre 2026 Remote possible

Structuration d'une organisation Run · Coexistence Dynamics AX / D365 · ETI pharma en hyper-croissance Direction applicative · Run / AMS · ITSM / ITIL · SLA / KPI · Dynamics AX & 365 · Management 13-14 pers. CONTEXTE SI & DSI DSI historiquement peu structurée (dette organisationnelle importante) et ITSM obsolète, pour un SI couvrant un large périmètre (ERP, CRM, Manufacturing, packaging, promotional review, fonctions corporate). Le paysage applicatif est complexe, avec la coexistence de deux ERP : Microsoft Dynamics AX (legacy, ~50 % du périmètre historique) et Microsoft Dynamics 365. La DSI connaît une transformation rapide (de 14 à 54 personnes en 3 ans, recours massif aux prestataires pour absorber l'intégration, puis stabilisation via internalisation d'une quarantaine de CDI), avec l'arrivée d'un nouveau DSI Groupe en octobre 2025 et un plan SI structuré autour de 6 fondamentaux : Infrastructure, Cybersécurité, Applications, Data, People, Gouvernance. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Construire une organisation « Run » pérenne pendant qu'une partie des équipes internes bascule sur le « Build » du lot 4 Microsoft Dynamics 365. Périmètre : applications corporate (40 à 50 applications cœur parmi 113 recensées), ERP, CRM et outils métiers (hors applications IT industrielles des usines). Management d'une équipe applicative de 13 à 14 personnes. FEUILLE DE ROUTE › Cartographier les applications / rôles / personnes en charge › Mettre en place un operating model « Run » › Installer les rituels de pilotage (incidents, demandes, changements, priorisation) › Instaurer un fonctionnement par ticketing unifié / SLA / KPI › Affecter les effectifs SI entre l'ERP et les autres applications › Coacher les équipes et accompagner leur montée en compétence › Sécuriser la continuité de service durant le programme ERP lot 4 › Rechercher des gains d'efficacité › Préparer une partie des équipes SI au retour en mode « Run » après la fin du lot 4

Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, recherche son futur Data Steward (H/F) à Toulouse, pour fiabiliser ses référentiels métiers dans un environnement multi-ERP où la qualité des données conditionne les analyses, les data models et les KPI. Vos missions : * Intégré à l'équipe Data BI, vous garantissez la robustesse des référentiels qui conditionnent la fiabilité des analyses et des KPI * Consolider les référentiels métiers et en assurer la cohérence * Formaliser les règles de gestion avec les métiers * Catégoriser et structurer les données sources * Réaliser la modélisation amont des référentiels * Concevoir des prototypes de type MDM / référentiels Les compétences techniques : * Gouvernance des données * Démarche & outils MDM * Modélisation de données (conceptuelle / logique) * Règles de gestion * Environnement multi-ERP * Qualité & fiabilisation des données

Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, recherche son futur Data Engineer (H/F) à Toulouse, pour renforcer sa capacité de production sur ses chantiers data engineering et la structuration de son décisionnel (DWH, datamarts, dont Data Mart Finance). Vos missions : * Intégré à l'équipe Data BI, orienté production, vous produisez des livrables concrets et - directement exploitables * Concevoir et fiabiliser les flux de transformation / ETL * Intégrer et consolider les données issues des différents ERP * Structurer le datawarehouse et les datamarts (dont le Data Mart Finance) * Concevoir et faire évoluer les modèles de données * Produire la documentation technique et fonctionnelle associée Les compétences techniques : * SQL * Modélisation décisionnelle (DWH / datamarts) * Outil ETL du marché (SSIS, Talend, Azure Data Factory ou équivalent) * Intégration de données * Environnement multi-ERP * Power BI en aval

Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de plusieurs ERP, nous recherchons un Business Analyst H/F expérimenté orienté finance capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs de solutions. Mission En tant que tel vos missions seront de: * Assurer le suivi des incidents et des demandes d'évolution sur différents ERP * Jouer un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et les éditeurs/intégrateurs * Analyser les besoins utilisateurs et formaliser les spécifications * Participer à l'amélioration continue des processus SI * Intervenir sur les flux de données et les traitements (ETL)

Contexte SI et DSI Situation initiale DSI historiquement peu structurée, avec une dette organisationnelle importante ITSM obsolète et insuffisant SI couvrant un large périmètre : ERP, CRM, Manufacturing, outils packaging, promotional review et fonctions corporate Complexité du paysage applicatif Coexistence de deux environnements ERP : Microsoft Dynamics AX (legacy) pour ~50% du périmètre (historique du client) Microsoft Dynamics 365 pour les autres activités (activités acquises auprès d'Ipsen) Transformation rapide de la DSI Forte croissance des équipes : de 14 personnes à 54 en 3 ans Recours massif à des prestataires externes pour absorber l'intégration IPSEN, avec une structuration initialement limitée Démarrage d'une phase de stabilisation via internalisation partielle (~40 CDI) Arrivée d'un nouveau DSI Groupe en octobre 2025 (3ème DSI en 2025) Trajectoire actuelle de la DSI Mise en place d'un plan SI structuré autour de 6 fondamentaux : Infrastructure Cybersécurité Applications Data People Gouvernance Les équipes actuelles sont : engagées et techniquement solides mais encore orientées Build avec un besoin de montée en maturité sur le Run (méthodologie, expérience, process, communication, ownership, sens du service) 3. Périmètre de la Mission & Livrables Descriptif de la Mission et du rôle du Manager : Construire une organisation « Run » pérenne pendant qu'une partie des équipes internes bascule sur le « Build » du lot 4 de Microsoft Dynamics 365 Périmètre : applications corporate (40 à 50 applications cœur parmi 113 recensées), ERP, CRM, outils métiers (hors applications IT industrielles déployées dans les usines) Management : encadrement d'une équipe applicative de 13 ou 14 personnes (profils variés capables de monter en compétences) Climat social : équipes fatiguées des changements en recherche de stabilité et de leadership Feuille de route : Cartographie des applications / rôles / personnes en charge Mise en place d'un operating model « Run » Installation de rituels de pilotage (incidents, demandes, changements, priorisation) Fonctionnement par ticketing unifié / SLA / KPI Affectation des effectifs SI entre l'ERP et les autres applications Coaching des équipes et accompagnement de leur montée en compétence Sécurisation de la continuité de service durant le programme ERP lot 4 Recherche de gains d'efficacité Préparation d'une partie des équipes SI au retour vers le mode « Run » après la fin du lot 4

Notre client, acteur du secteur industriel, recherche son futur Chef de Projet IT Senior (H/F) pour son site de Blagnac, dans le cadre d’un remplacement. Integré au sein des équipes IT, vous interviendrez dans un environnement multi-ERP et multi-sujets, avec un rôle transverse alliant MOE et MOA. Missions : * Piloter des projets IT de bout en bout (cadrage, suivi, delivery) * Coordonner les parties prenantes internes et externes * Intervenir sur des sujets varies : data, digital, outils métiers industriels * Assurer le suivi des plannings, budgets et risques projets * Contribuer a la priorisation des besoins metiers Garantir la qualite des livrables et la satisfaction des utilisateurs * Participer a l'amelioration continue des processus projets * Accompagner le changement et la conduite des projets aupres des utilisateurs Competences techniques : * Expertise en gestion de projet IT (MOE / MOA) * Experience en environnement multi-ERP * Connaissances transverses : data, digital, SI metiers * Outils de gestion de projet (type Jira, MS Project ou equivalent) * Capacite a piloter plusieurs sujets en parallele * Contexte industriel apprecie