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Director of ERP and CRM MS Dynamics 365 - London Our Client is looking to recruit The Director of ERP and CRM is a senior member of the IT leadership team and reports to the Senior Director of Business Applications. You must have expert level experience of MS Dynamics 365 F & O coupled with MS Dynamics 365 CRM. Must have over 5 years proven track record of working with MS Dynamics 365 F & O coupled with MS Dynamics 365 CRM and ERP applications. They will be responsible for managing MS Dynamics 365 F&O, MS D365 CRM, all associated independent software package integrated to MS D365 F&O and MS D365 CRM and legacy ERP applications (Navision, DataFlo). The successful candidate will have experience working with senior management to collaborate on business objectives and solutions. They must have strong leadership skills to build and manage an effective team of analysts and developers to support the business's systems and reporting requirements. This position will be a key business partner to functions across the organization. Their team will support business application users globally and provide support with local and remote support teams. Responsibilities: Partner with the functional leaders and their organizations to create Dynamics365 F&O and CRM roadmaps. Oversee the successful implementation of the ERP and CRM roadmap and portfolio of projects, either directly or in conjunction with the IT PMO, that is aligned integrated with Company short term and long-term goals Establish and lead the creation of technical SOPs and work instructions Organize and lead a highly technical global team for scale and growth Specify and implement standards, methods, and procedures for inspecting, testing, and evaluating the quality, efficiency, and reliability of business applications Implement CSI's technology risk management framework, including Information security, privacy, and disaster recovery. Foster a culture of trusted partnership, service, and continuous improvement Establish and meet service level commitments to support reliable and efficient daily operations Managing significant capital and operating budgets Lead and coach the ERP and CRM team to their full potential and develop their careers Support and drive process change and communication in line with Dynamics365 F&O and CRM best practice Coordinate and contribute to end-user training, including the development of system documentation and training materials Assist with functional specifications of customizations and integrations required for Dynamics365 F&O and CRM implementations Provide pre-go-live and post-go-live end-user support Serve as the lead MS Dynamics 365 F&O and MS Dynamics CRM technical expert on the development team Take responsibility for the customized unit programming and overall system functionality Work with the Project Managers, Business Analyst and Consultants to understand the business/application requirements of the assigned task Take responsibility for delivering development tasks within agreed budgets and timelines Creation of technical documentation for all customizations and integrations Qualifications: The ideal candidate will have the following qualifications and capabilities: Excellent leadership, management, interpersonal and communication skills. Success managing complex systems implementation projects Functional knowledge of MS Dynamics 365 F&O capabilities for finance, manufacturing, and supply chain Functional knowledge of MS Dynamics D365 CRM capabilities for the prospect to order, marketing, and field service Experience integrating ISVs with D365 Experience with connecting MS Dynamics D365 with Azure data lake Expertise in understanding complex technology & applying it in a practical way to create business solutions Minimum Experience: Bachelors or advanced degree in an analytic discipline such as engineering, economics, or information management Experience designing and presenting IT solutions In-depth knowledge of MS Dynamics D365 F&O and CRM (CE), including LCS, DevOps, BYOD, Dual-Write (DataVerse), RSAT SOX, HIPAA & GDPR knowledge preferred Senior-level application management experience (12+ years) 12+ years of people management 2+ years in a large international company preferred Excellent organizational skills with the ability to balance multiple demands Proven ability to write effective system and process documentation –including business and system requirements, process diagrams, and data flow charts Exceptional customer service skills follow up with clients and team members and takes the initiative to anticipate and solve problems Effective time management skills Ability to communicate effectively with all levels of the business Ability to establish priorities, work independently and proceed with objectives with a minimum of supervision Ability to handle and resolve conflict Salary for this role will be in the range £100K - £150K or $140K - $210K plus benefits. The position will be based in Trumbull CT USA or Kings Cross London – with remote working until the pandemic is resolved. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Role: IFS Finance Consultant Location: Mumbai/ Chennai/ Bangalore/Noida/Pune/Hyderabad/ Europe /France Job Description: ERP - IFS Cloud- Finance Module Functional Consultant. As an IFS Finance consultant mainly, you would be involving in multiple kind of projects such as Implementation, Support, or Upgrade Projects for IFS ERP. Relevant Experience: 7 to 10+ years of experience (IFS 10 and above) Job Responsibilities: Domain: Expertise on Finance Module (AR/ AP/ GL) Fair experience to handle the below Sub-Modules in IFS Finance functional areas which you must have knowledge. • Company Setup • Chart of Accounts • Posting Control • General Ledger • Accounts Payable • Accounts Receivable • Fixed Assets • Cash/Bank Payment • Voucher Entry • Inventory Accounting In principle, IFS Upgrade and Implementation are having the same approach and activities: 1. Candidate should have Minimum 10+ years of experience in IFS Finance module experience with at least 7 years’ experience in IFS Finance and 1 end to end implementation experience on IFS Cloud. 2. Responsible for end-to-end Implementation / Upgrade / Support Projects on IFS Applications 3. Expected to work for gathering of new business requirement and understand the customer requirement/BRD to provide the Solution as per IFS application standards. 4. Map business process to IFS ERP (Outcome: Prepare TO-BE/Solution Definition document). 5. Migration of Master, Basic, and Transaction data in IFS Test Environment (Outcome: Prepare migration template to collect data for test migration activity) 6. Knowledge to Prepare Functional Specification / Test cases documents for identified CRIM’s. 7. Candidate should have knowledge to perform Functional Testing / SIT / UAT supporting experience. 8. Creation of training materials and Conducting customer training sessions and workshops. 9. Preparation of Go Live/Cutover Plan & Migration of data in Production (Go Live) 10. Guiding and assisting the customer with testing and Go Live cut-over strategies. 11. Involve in different phases of project life cycle that addresses the Customer’s key requirements. 12. Supply Chain /Manufacturing/Sales/Purchase/Project/Maintenance/Sales Contract Cross domain Modules Knowledge will be an added advantage. 13. Global view and cross domain solution driven approach. 14. Provide support to maintenance of tickets / Service Request / New Change Request within SLA. 15. Below are the most common activities which you would require to perform during the Support Project of IFS. • Month-end, Year-end Closing Activities • Debug finance & accounts-related issues. • Reconciliation of accounts and general ledger with sub-ledgers (Likes Supplier Balance/Customer Balance/Inventory/Fixed Assets). • Help the Finance department with any kind of migration activities. • Help Finance Department with the preparation of Monthly, Quarterly, Half Yearly Reports. • Help the Finance department to implement any new rule or regulation of government compliance. (Like E.Invoice ) Over all Qualifications: Essential: • Preferred Qualification: M. Com / MBA (Finance) / Chartered Accountant / Cost Accountant or equivalent • Proven ability to lead and influence teams, colleagues, customers, and partners. • Expertise in business process mapping and deployment. • Strong problem-solving ability, analytical skills, and strategic thinking. • Excellent interpersonal skills including stakeholder management, negotiation and influencing skills. • Excellent communication and presentation skills at the executive level. • Ability to work independently and within a team setting. • Fluent in English and local language, both oral and written. • Ability to travel nationally and internationally. Desirable: • Knowledge and record of IFS products implementation / Upgrade / Support projects. • Industry-specific knowledge from target industries. • IFS Cloud Finance Certification will be added value.

Les 4 compétences suivantes sont obligatoires, merci de ne pas postuler si vous ne les avez pas, merci pour votre compréhension. 1) Facturation Electronique / E- Invoincing 2) Comptabilité Client / Fournisseurs 3) Oracle Cloud 4) CEGEDIM La direction MOA en charge du SIG ( Système d'information de Gestion) travaille sur la mise en place de la facturation électronique 2026 avec la solution CEGEDIM et l'ERP Oracle Cloud. Le chef de projet en charge du domaine comptabilité générale souhaite de faire accompagner par un consultant maîtrisant à la fois le paramétrage d'Oracle Financial Cloud et les règles en vigueur pour la loi de réforme de la facturation éléctronique. Ce consultant sera directement placé sous l'autorité de ce chef de projet dans le cadre d'une mission à temps plein (Télétravail autorisé à mi-temps) Activités principales / Livrables attendus · Participation aux ateliers de conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles · Aide à la construction des dossiers d'arbitrage · Rédaction des cahiers de tests et recette · Participation aux Tests et recette de la solution. · Documentation et formation des utilisateurs. Expertises/compétences requises · Expertise reconnue sur Oracle Cloud , module AR et AP ( le module ETax et la connaissance de CEGEDIM sont un plus) · Connaissances des domaines fonctionnels finance (en particulière comptabilité client et fournisseurs) · Capacité d’adaptation au contexte de l'entreprise · Autonomie dans le travail · Bonne communication, en particulier pour les relations avec les différents interlocuteurs du projet Expériences · Une expérience dans le domaine de la facturation électronique ou de la mise en place de la dématérialisation de flux en lien avec le système Oracle cloud est nécessaire.

En tant que membre de l'équipe Data as a Service Customer, vous serez en charge de conduire des études et de participer à la phase d’exécution projet. Profil recherché : Senior Responsabilités principales : Organiser la phase d’étude et recueillir les besoins auprès de l’ensemble des parties prenantes Planifier et animer des ateliers de travail avec les équipes métiers Rédiger la documentation de l’architecture fonctionnelle Réaliser la modélisation des données et concevoir les couches métier (Silver layer) Coordonner les différents contributeurs Data as a Service (architecte technique, data engineers, ingénieurs BI) Préparer le budget et le planning des phases de réalisation (build) et d’exploitation (run) Formaliser la proposition finale en vue du passage en phase projet (« Go to Project ») Compétences : Excellente communication en français et en anglais Maîtrise de l’analyse et de la modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique) Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; une expérience dans les systèmes de production est un plus. Méthodique, sens de l’organisation et approche structurée. Focus Client (capacité à mener des entretiens clients, réactivité et clarté dans les réponses).

Rattaché au Responsable ERP et/ou au DSI Pole vos missions sont les suivantes : - Participer activement aux évolutions de l'ERP, en participant au déploiement de paramétrage et en enrichissant la base de connaissances.- Assurer la continuité des services des logiciels ERP, en répondant aux demandes et en accompagnant les utilisateurs référents.- Prise en charge des incidents et des demandes de support, en orientant vers les bons interlocuteurs et en participant aux résolutions.- Maintenance préventive et corrective de l'ERP- Formation et partage de connaissances avec les équipes et les utilisateurs référents.- Veiller à l'amélioration continue des processus et des fonctionnalités ERP

Vous avez un profil senior en systèmes d'information et cherchez un rôle stratégique, au cœur des enjeux métiers ? Vos responsabilités clés Véritable interlocuteur stratégique des directions métiers et pivot du bon fonctionnement du SI sur votre périmètre, vous?: Pilotez la relation avec les directions métiers : vous anticipez les besoins, accompagnez leur formalisation, et garantissez leur alignement avec les priorités du SI. Structurez et sécurisez les projets IT : cadrage, pilotage des ressources internes/externes, gouvernance, maîtrise des risques et des budgets, jusqu’à la mise en production. Assurez la cohérence et la conformité du système d’information dans le respect des normes (SOX, 21 CFR Part 11…). Animez une équipe interne de chefs de projets , et contribuez activement au développement de leurs compétences. Alimentez la vision stratégique IT , en contribuant aux feuilles de route SI, à la cartographie applicative et à la documentation fonctionnelle. Apportez une hauteur de vue sur les outils , en challengeant les besoins et en valorisant l’existant lorsque pertinent. Ce poste est pour vous si… - Vous avez 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une solide base technique. - Vous avez déjà agi en interface directe avec des équipes logistiques et opérationnelles, dans un rôle de conseil, de pilotage ou de transformation. - Vous souhaitez passer un cap managérial ou approfondir vos responsabilités d’encadrement. - Vous êtes à l’aise dans des environnements opérationnels, agiles, avec des circuits de décision courts. - Vous parlez anglais couramment et êtes capable d’échanger au sein d’un groupe international. - Vous êtes certifié Prince2 ou équivalent (souhaité), et maîtrisez les méthodologies projet classiques ou agiles. Ce que vous y trouverez - Un rôle central dans la transformation SI d’un groupe leader sur son marché. - Une culture d’entreprise très humaine et directe, où l’IT est au cœur des décisions business. - Une exposition au COMEX et un fonctionnement transverse avec l’ensemble des Business Units. - Un équilibre vie pro / vie perso favorisé par le télétravail (2 jours/semaine) et des déplacements limités. - Une équipe IT en structuration portée par un nouveau DSI engagé et moteur de changement. Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons un IT Business Partner expérimenté , capable d’agir comme référent SI auprès des domaines fonctionnels Logistique , en interface directe avec la Direction des Systèmes d’Information. Vous rejoindrez en CDI un grand groupe du domaine de la société, présent à l'international et plusieurs milliers de collaborateurs sont présents au sein d'un des leaders sur son marché.

Contexte : Groupe international en phase de transformation digitale recherche un(e) Chef de Projet ERP pour piloter le déploiement et l’évolution de Microsoft Dynamics 365 Business Central . Missions principales : Déploiement et optimisation de l’ERP & CRM. Pilotage des projets de migration Dynamics 365 BC. Cadrage et accompagnement des métiers (Finance, Comptabilité, Supply Chain). Conception de solutions adaptées (fonctionnelles & techniques). Support au changement et formation utilisateurs.

Vos missions : Sous la responsabilité du pôle études SI de gestion, vos activités couvriront : Le pilotage des projets d’évolutions fonctionnelles sur le périmètre Logistique (référentiels, flux inter-applicatifs, échanges de données…) La recueil des besoins métiers (Logistique, Ventes) et la rédaction des spécifications fonctionnelles La coordination des prestataires et la gestion des ressources externes La gestion des tickets (incidents et demandes) et la mise en œuvre des actions de support niveau 2/3 L’ intégration des flux ERP avec les outils connexes (dématérialisation, partenaires externes, ETL…)

Director of ERP and CRM MS Dynamics 365 - London The Director of ERP and CRM is a senior member of the IT leadership team and reports to the Senior Director of Business Applications. They will be responsible for managing Dynamics 365 F&O, D365 CRM, all associated independent software package integrated to D365 F&O and CRM. and legacy ERP applications (Navision, DataFlo) . The successful candidate will have experience working with senior management to collaborate on business objectives and solutions. They must have strong leadership skills to build and manage an effective team of analysts and developers to support the business's systems and reporting requirements. This position will be a key business partner to functions across the organization. Their team will support business application users globally and provide support with local and remote support teams. Responsibilities: Partner with the functional leaders and their organizations to create Dynamics365 F&O and CRM roadmaps. Oversee the successful implementation of the ERP and CRM roadmap and portfolio of projects, either directly or in conjunction with the IT PMO, that is aligned integrated with Company short term and long-term goals Establish and lead the creation of technical SOPs and work instructions Organize and lead a highly technical global team for scale and growth Specify and implement standards, methods, and procedures for inspecting, testing, and evaluating the quality, efficiency, and reliability of business applications Implement CSI's technology risk management framework, including Information security, privacy, and disaster recovery. Foster a culture of trusted partnership, service, and continuous improvement Establish and meet service level commitments to support reliable and efficient daily operations Managing significant capital and operating budgets Lead and coach the ERP and CRM team to their full potential and develop their careers Support and drive process change and communication in line with Dynamics365 F&O and CRM best practice Coordinate and contribute to end-user training, including the development of system documentation and training materials Assist with functional specifications of customizations and integrations required for Dynamics365 F&O and CRM implementations Provide pre-go-live and post-go-live end-user support Serve as the lead Dynamics365 F&O and CRM technical expert on the development team Take responsibility for the customized unit programming and overall system functionality Work with the Project Managers, Business Analyst and Consultants to understand the business/application requirements of the assigned task Take responsibility for delivering development tasks within agreed budgets and timelines Creation of technical documentation for all customizations and integrations Qualifications: The ideal candidate will have the following qualifications and capabilities: Excellent leadership, management, interpersonal and communication skills. Success managing complex systems implementation projects Functional knowledge of F&O capabilities for finance, manufacturing, and supply chain Functional knowledge of CRM capabilities for the prospect to order, marketing, and field service Experience integrating ISVs with D365 Experience with connecting D365 with Azure data lake Expertise in understanding complex technology & applying it in a practical way to create business solutions Minimum Experience: Bachelors or advanced degree in an analytic discipline such as engineering, economics, or information management Experience designing and presenting IT solutions In-depth knowledge of Dynamics 365 F&O and CRM (CE), including LCS, DevOps, BYOD, Dual-Write (DataVerse), RSAT SOX, HIPAA & GDPR knowledge preferred Senior-level application management experience (12+ years) 12+ years of people management 2+ years in a large international company preferred Excellent organizational skills with the ability to balance multiple demands Proven ability to write effective system and process documentation –including business and system requirements, process diagrams, and data flow charts Exceptional customer service skills follow up with clients and team members and takes the initiative to anticipate and solve problems Effective time management skills Ability to communicate effectively with all levels of the business Ability to establish priorities, work independently and proceed with objectives with a minimum of supervision Ability to handle and resolve conflict Salary for this role will be in the range £90K - £110K plus benefits. The position will be based in Kings Cross London – with remote working until the pandemic is resolved. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Accompagner Spécifier, maintenir, déployer des fonctionnalités comptable Les livrables sont Spécifications fonctionnelles (création / maintenance) Plan de tests fonctionnels Parametrage de la solution Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Comptabilité P2P - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée La connaissance globale du domaine P2P est impérative. La mission consiste à reprendre un sous-domaine de l'application de comptabilité Fournisseur (process P2P , expertise sur modules AP, GL et AR sont un plus) et de participer à l'amélioration du système et à des projets. Au sein de l'équipe de RUN, assurer l'expertise fonctionnelle L3, faire le lien avec les pays et le centre de service. Il anticipe et fait mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers.

Intitulé du poste : Consultant Migration Mainframe Politique de télétravail : Hybride Date de début : Dès que possible À propos de l’entreprise Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, opérant dans des environnements de production complexes soutenus par un système d'information critique. Dans le cadre d’un programme de transformation numérique global, l’organisation étudie des stratégies pour moderniser son infrastructure mainframe existante. Cette mission représente la première phase d’un programme de transformation plus large, avec une mise en œuvre à long terme prévue. Objectif de la mission La mission consiste à réaliser une étude de faisabilité approfondie en vue de la sortie des applications legacy actuellement hébergées sur un environnement Mainframe Natural/Adabas. Ces applications sont essentielles à la production industrielle et interagissent avec les systèmes internes ainsi que les systèmes de contrôle industriel en temps réel. Le consultant aura l’opportunité de participer aux phases suivantes du programme de transformation, incluant la mise en œuvre des solutions et le conseil stratégique. Responsabilités principales • Analyser en détail le paysage applicatif existant • Cartographier l’ensemble des programmes, bases de données, traitements batch et interfaces (ERP, MES, systèmes industriels N2/N3) • Identifier les dépendances techniques et fonctionnelles au sein du SI • Proposer des scénarios de migration ou de transformation viables, incluant : - Transformation automatisée du code - Réingénierie partielle ou complète - Approches hybrides • Estimer les coûts, délais, risques et ressources nécessaires pour chaque scénario • Produire un rapport complet avec recommandations et analyse comparative • Contribuer à la planification des phases de mise en œuvre en fonction du scénario retenu Compétences et qualifications requises • Expérience avérée dans l’analyse de systèmes legacy, notamment Natural/Adabas sur mainframe • Bonne compréhension des environnements IT industriels et des contraintes temps réel • Familiarité avec les systèmes ERP, MES et de contrôle industriel (N2/N3) • Capacité à produire une documentation technique de qualité et des recommandations stratégiques • Expérience de travail avec des équipes IT et métiers pluridisciplinaires • Connaissance des exigences en matière de cybersécurité et de haute disponibilité • Capacité à contribuer à la planification stratégique à long terme et à l’engagement des parties prenantes

Dans le cadre du renforcement de la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe international, vous serez en charge du pilotage fonctionnel SAP sur les domaines achats, logistique et gestion des stocks . Vous encadrerez une équipe de 4 Chefs de projet MOA SAP et interviendrez à la fois sur le RUN (support utilisateurs, gestion des incidents, formation, documentation, MCO) et le BUILD (projets d’évolution du Core Model, roll-out international, cadrage fonctionnel et recettes). Votre rôle sera clé dans la bonne gouvernance du Core Model SAP, en garantissant la qualité des processus, le respect des règles de contrôle interne et la conformité réglementaire et légale.

Vous êtes le garant technique des projets ERP et prenez en charge les réalisations techniques des projets. Voici quelques missions que vous gérez en autonomie ; - Définition des spécifications techniques (rédaction de la documentation) avec le consultant fonctionnel - Développement logiciel selon le cahier des charges et prenant en compte les attentes de vos clients - Conseil sur certaines réalisations afin d'optimiser la solution finale - Gestion des phases de test et anticipation de ces phases lors des développements - Suivi de la mise en production et de l'intégration

Winsearch recrute pour son client, acteur important du secteur de l'industrie aluminium, un chef de projet ERP H/F. Directement rattaché(e) au Responsable SI, vous avez pour mission d’assurer le support auprès de l'ensemble des utilisateurs ERP. Vos missions sont les suivantes : · Assister les utilisateurs ERP et WMS de l’ensemble des sites de l’entreprise · Adapter le paramétrage de l’ERP au besoin de l’entreprise · Développer les états destinés à l’ERP et au WMS · Paramètre les configurateurs de l’ERP · Créer et actualiser des données en masse · Résoudre les dysfonctionnements applicatifs en collaboration avec l’intégrateur (ERP et WMS) · Participer aux projets métiers dans son périmètre d’action

Contexte & rôle : Prendre en charge une équipe dédiée au développement et à l’intégration d’applications (ERP, BI, Web, ETL). Assurer la cohérence et l’évolution de l’architecture applicative au service de la transformation numérique. Missions principales : Management : animer et accompagner l’équipe, organiser la charge et diffuser les bonnes pratiques (qualité, CI/CD). Développement & intégration : encadrer les évolutions ERP, les applications Web, les API et les flux de données. Architecture SI : définir et garantir standards, sécurité, performance et urbanisation. Projets & relation métiers : recueillir les besoins, concevoir des solutions, suivre budget et planning, collaborer avec IT et utilisateurs. Innovation : promouvoir l’automatisation, assurer la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.

Responsable ERP (MS Dynamics NAV / BC) - Client final - Lausanne Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Responsable ERP (MS Dynamics NAV / BC) pour rejoindre cette société basée à Lausanne et faisant figure d'acteur international dans son domaine d'activité. En intégrant cette structure vous serez responsable de : Piloter le portefeuille de projets SI (ERP et aussi DATA) Manager une équipe de 2 personnes Mener la migration de MS Dynamics NAV vers Business Central Accompagner les métiers, comprendre et formaliser leurs besoins (finance, supply, production, achats, ventes). Assurer le lien avec les autres pôles IT (Développement & Infrastructure) Garantir la qualité des livrables Proposer des solutions innovantes et conduire la digitalisation des processus Apporter un cadre méthodologique Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre, sur un poste à responsabilités, un client final en interne proposant un cadre de travail attractif en Suisse Romande. Une présence de 4 jours par semaine sur site est demandée (1 jour de télétravail par semaine).