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Dans le cadre du renforcement de nos capacités d’automatisation, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automation Software pour travailler sur les périmètres métiers Offre et Finance (plus de 100 robots en production). La mission portera principalement sur la conception, le développement et la maintenance de processus automatisés, avec un focus particulier sur l’exploitation des outils RPA, ainsi que la capacité à s’intégrer dans des environnements data avec Python et SQL. • Concevoir, développer, tester et maintenir des processus automatisés • Assurer le support, la maintenance et l'optimisation des robots existant sous UI Path ou Automation Anywhere • Participer à l’intégration des solutions RPA dans l’écosystème SI via des connecteurs, APIs, traitements de données. • Définir et modéliser des workflows optimisés, maintenables et documentés. • Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. • Collaborer étroitement avec les référents MOA/MOE pour le cadrage et la validation des automatisations. Compétences techniques significatives attendues • Maîtrise d’une plateforme RPA : idéalement UIPath / Automation Anywhere ; Blue Prism, etc. • Langages souhaités : Les langages sont utilisés pour les robots existant. Leur connaissance est un plus. • Python (traitements de données, appels API, scripts) • SQL (extractions, jointures, vues, etc.) • Connaissances de VB / .NET appréciées • Bonne maitrise des plateformes pour la mise en œuvre des workflows métiers, des processus SI et de l'orchestration/ordonnancement des robots Aptitudes personnelles • Expérience d'au moins 3 ans de mise en production de solutions RPA, en contexte entreprise. • Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs techniques et métiers. • Esprit d’analyse, rigueur documentaire, autonomie. • Bonne communication, esprit d’équipe. • Intérêt pour l’innovation et l’intégration de briques IA dans les solutions automatisées. Les livrables sont 1. Spécification détaillée 2. PV des différentes phases 3. Documentation technico-fonctionnelle NIVEAU DE COMPETENCES REQUIS - UI Path - Confirmé - Impératif - Mise en place workflows (métiers, processus) - Confirmé - Impératif - Connaissance de langages (Python, SQL, VB / .NET) - Confirmé - Important - Connaissance de Automation Anywhere - Junior - Souhaitable

Cherry Pick est à la recherche d'un Release Manager pour l'un de ses clients dans le secteur du retail. Mission Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Release Manager pour accompagner nos équipes dans la gestion des livraisons, en assurant le bon déroulement des releases et en facilitant la communication entre les différents acteurs du delivery. Ce futur collaborateur sera sous la responsabilité d’un release manager interne. Responsabilités Participer à la planification et au suivi des releases bi-hebdomadaires. Coordonner et contrôler les livrables, assurer les déploiements. Gérer/analyser les incidents post-déploiement avec la livraison des hot-fixes Assurer la traçabilité des livraisons (versioning, changelogs, documentation). Piloter les différentes étapes avec les acteurs du SI Identifier et remonter les risques liés aux livraisons. Contribuer à l’amélioration continue des processus de release. Profil recherché Formation en informatique, ingénierie, ou équivalent. Deux ans d’expérience minimum en tant que release manager et expérience dans un environnement Agile et devOps exigée. Bonne compréhension des outils de versioning (Bitbucket, Git), des environnements de test et de déploiement. Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Communication en anglais

Dans le cadre du renforcement de nos capacités d’automatisation, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automation Software pour travailler sur les périmètres métiers Offre et Finance (plus de 100 robots en production). La mission portera principalement sur la conception, le développement et la maintenance de processus automatisés, avec un focus particulier sur l’exploitation des outils RPA, ainsi que la capacité à s’intégrer dans des environnements data avec Python et SQL. • Concevoir, développer, tester et maintenir des processus automatisés • Assurer le support, la maintenance et l'optimisation des robots existant sous UI Path ou Automation Anywhere • Participer à l’intégration des solutions RPA dans l’écosystème SI via des connecteurs, APIs, traitements de données. • Définir et modéliser des workflows optimisés, maintenables et documentés. • Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. • Collaborer étroitement avec les référents MOA/MOE pour le cadrage et la validation des automatisations. Compétences techniques significatives attendues • Maîtrise d’une plateforme RPA : idéalement UIPath / Automation Anywhere ; Blue Prism, etc. • Langages souhaités : Les langages sont utilisés pour les robots existant. Leur connaissance est un plus. • Python (traitements de données, appels API, scripts) • SQL (extractions, jointures, vues, etc.) • Connaissances de VB / .NET appréciées • Bonne maitrise des plateformes pour la mise en œuvre des workflows métiers, des processus SI et de l'orchestration/ordonnancement des robots Aptitudes personnelles • Expérience d'au moins 3 ans de mise en production de solutions RPA, en contexte entreprise. • Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs techniques et métiers. • Esprit d’analyse, rigueur documentaire, autonomie. • Bonne communication, esprit d’équipe. • Intérêt pour l’innovation et l’intégration de briques IA dans les solutions automatisées. Les livrables sont 1. Spécification détaillée 2. PV des différentes phases 3. Documentation technico-fonctionnelle NIVEAU DE COMPETENCES REQUIS - UI Path - Confirmé - Impératif - Mise en place workflows (métiers, processus) - Confirmé - Impératif - Connaissance de langages (Python, SQL, VB / .NET) - Confirmé - Important - Connaissance de Automation Anywhere - Junior - Souhaitable

Métier et Fonction Pilotage de projet ou de programme Scrum Master Spécialités technologiques Agilité API Type de prestation Assistance Technique Facturation au taux journalier Compétences requises Technologies et Outils : Cadence Méthodes / Normes : Agile, Scrum, SAFe Soft skills : Leadership, Rigueur Description de la prestation Un acteur majeur du secteur télécom recherche un Scrum Master senior pour accompagner deux produits stratégiques. La mission se concentre sur un environnement où la performance opérationnelle prime, avec des dépendances importantes et un delivery critique. Le Scrum Master doit être opérationnel, capable de piloter les équipes avec exigence, maintenir un rythme soutenu et assurer une discipline solide. Missions principales : Piloter des équipes agiles, structurer l’organisation et garantir les engagements. Challenger les équipes, maintenir un flux constant et respecter les objectifs. Préparer et animer les rituels agiles en respectant un cadre strict orienté delivery. Assurer le pilotage opérationnel de l’agilité dans un environnement proche du SAFe. Identifier les risques, arbitrer et lever rapidement les obstacles. Travailler étroitement avec les Product Owners, architectes et partenaires techniques. Faire respecter le cadre, défendre les positions du client, et promouvoir la communication entre squads. Suivre les indicateurs de performance : capacité, vélocité, lead time, etc. Participer à l’amélioration continue tout en respectant la rigueur opérationnelle.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Expert Achat Ivalua – Paris – Freelance RED recherche actuellement un Expert Achat iValua, certifié ou non, pour l’un de nos client sur Paris. Détails du projet: Début : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – Paris province /remote Profile recherché : - Profil technico-fonctionnel, certifié ou non sur iValua - Compétences : maîtrise des aspects techniques et fonctionnels de la plateforme, compréhension approfondie des processus achats et approvisionnements, capacité à travailler en mode Agile (Scrum / Kanban). Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word.

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

Mission courte (2 à 3 mois) consistant à intégrer des maquettes UI existantes sur les portails ForgeRock et Keycloak. Expertise front-end indispensable. *** PROFIL - développeur(euse) front-end senior / expert UI, - autonome, avec une expérience significative dans l’intégration d’interfaces sur des portails d’authentification (ForgeRock et/ou Keycloak). - ayant la capacité de travailler en coordination avec les équipes IAM (techniques et fonctionnelles) et de respecter des délais courts. *** LIVRABLES Interfaces utilisateurs finalisées et intégrées sur les portails ForgeRock et Keycloak Livraison du code source opérationnel Guide d’intégration et documentation technique *** COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : >>ForgeRock >> HTML / CSS >> Bootstrap >> JavaScript >> React >> Handlebars >>Node.js >> Yarn >> Git >>JSON >>Keycloak >>HTML / CSS >>JavaScript >> Apache Freemarker templates *** MISSION Intervenir sur la conception et l’intégration des interfaces utilisateurs (UI) des portails d’authentification, incluant la mire de connexion et les autres écrans associés (authentification, redirection, erreurs, etc.). *** OBJECTIF Développer et intégrer les maquettes visuelles existantes dans les environnements ForgeRock et Keycloak, en garantissant la cohérence graphique, la qualité du rendu et la compatibilité technique avec les plateformes IAM du client

Descriptif du poste Dans le cadre de projets transverses opérés par des entités tierces, une équipe d'architecture intervient pour mise en place et exécution d'une gouvernance d'architecture d'entreprise. Les projets en question sont transverses, multi-métiers / multi-entités, et touchent les environnements Référentiels, Finance & Risques, Compliance, AML, Réglementaire, Reporting. Missions principales Accélération des transformations majeures en les sécurisant Garantie de la cohérence entre stratégie, usages métiers et solutions technologiques en appliquant une approche décloisonnée, audacieuse et pragmatique, au service des use cases métiers sur l'ensemble des systèmes d'information Proposition des dispositifs sur-mesure en complément de services et d'offres clés en main Objectifs de la gouvernance Mise en place d'un cadre méthodologique (backlog, planning, template, assessments, points de vue, attentes) Donner des visions bout-en-bout des différents sujets qui constituent le projet Responsabilités spécifiques Pilotage de la backlog des sujets à instruire selon leur maturité Accompagnement et montée en compétences des parties prenantes Identification et exposition factuelle des problématiques Préparation des supports documentaires pour les instances de gouvernance Définition d'un plan d'action et identification des personnes en charge Mission spécifique Compliance et AML Déclinaison de la gouvernance d'architecture selon les spécificités du programme Mise en place et pilotage en accord avec les attentes du programme Contribution à la dynamique interne de gouvernance Assurance de la cohérence avec les travaux d'architecture parallèles

Vous piloterez des initiatives de transformation majeures (automatisation, cloud, DevOps) et participerez à la mise en œuvre du modèle SRE à l’échelle mondiale, en accompagnant les équipes dans l’adoption de ces nouvelles pratiques. Votre rôle Pilotage de la transformation SRE Etudier les opportunités d’outils ou de nouvelles pratiques et construire les business case Développer des Proof of Concept avec des équipes pilotes et formaliser les enseignements Coordonner les déploiements à grande échelle et donner de la visibilité sur l’avancement Définir les KPI et mesurer les bénéfices de l’initiative Formation et coaching opérationnel Former les SRE et leurs managers aux pratiques SRE Coacher les SRE au quotidien pour identifier les axes d’amélioration Accompagner la mise en œuvre de solutions pour renforcer leurs compétences Evaluer la montée en maturité des pratiques au sein des équipes Structuration des standards et industrialisation Construire le cadre d’onboarding : standards techniques, documentation, formations Accompagner et coacher les équipes lors de leur onboarding Organiser le partage de connaissances et animer les communautés de pratiques Recrutement et développement des talents Participer au recrutement des SRE et à leur évaluation : administrer les tests et analyser les résultats Fournir un retour structuré aux recruteurs managers Contribuer à l’élaboration de contenus pédagogiques du parcours SRE Participer aux ateliers collectifs pour enrichir le plan d’accompagnement

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe, vos missions seront de : Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métiers et les chefs de projet. Concevoir et développer des programmes sur IBM i (RPG Free/ILE, CL, SQL) selon les spécifications établies. Maintenir et faire évoluer les applications existantes pour assurer leur bon fonctionnement (MCO). Corriger les anomalies détectées en production et garantir la stabilité des systèmes. Gérer et optimiser les bases de données DB2/400, requêtes SQL et performances applicatives. Participer aux phases de test, de validation et de mise en production des développements. Rédiger et mettre à jour la documentation technique des programmes et procédures. Assurer un support technique de niveau 2/3 auprès des équipes d’exploitation ou des utilisateurs. Contribuer à la modernisation du SI IBM i (API, intégration avec d’autres systèmes, migration vers RPG Free, etc.). Collaborer avec les équipes DevOps, infrastructure et métiers pour garantir la qualité et la pérennité des solutions.