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la DSI du client réalise et opère la plateforme e-commerce. Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit)

La mission s’inscrit au sein de la Software Factory (SWF) , dans l’équipe dédiée aux outils d’intelligence artificielle visant à améliorer l’expérience des ingénieurs logiciels. L’objectif est de participer au développement et à la maintenance d’une application de code assistant intégrée à Visual Studio Code et aux environnements de développement JetBrains (IntelliJ, etc.). Missions principales Développer de nouvelles fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques d’ingénierie (tests, pair programming, design patterns). Refactorer et adapter la solution afin d’assurer la stabilité des extensions développées. Documenter les fonctionnalités et les choix architecturaux . Contribuer aux échanges sur la définition des bonnes pratiques d’ingénierie assistées par IA générative autour des outils développés.

Cette mission s’inscrit au sein de l’équipe dédiée au développement d’ outils d’intelligence artificielle visant à améliorer l’expérience des ingénieurs logiciels. L’objectif principal est de participer au développement et à la maintenance d’une application de code assistant , fonctionnant de manière optimale avec Visual Studio Code (VS Code) et les environnements de développement JetBrains (notamment IntelliJ). Responsabilités clés 1. Contribution au cycle de développement agile Participer activement à la planification des sprints (Sprint Planning) Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour affiner les exigences et prioriser les tâches Exigences techniques : Maîtrise de GitLab (repo + CI/CD) Connaissance de l’écosystème Azure OpenAI et Azure APIM Familiarité avec des solutions de proxy vers LLMs (e.g. LLM Gateway interne ) Connaissances de modèles comme Codestral (Mistral) et Ollama (LLM local pour tests) 2. Développement de fonctionnalités et refactoring Développer les principales fonctionnalités de l’application via pair programming Refactorer et adapter la solution pour garantir la stabilité et l’évolutivité des extensions Veiller à l'intégration fluide avec les environnements VS Code et JetBrains Exigences techniques : Expérience en développement de plugins JetBrains (Kotlin + IntelliJ SDK) Connaissances solides sur les extensions VS Code (TypeScript + React Webviews) Maîtrise des langages Kotlin , TypeScript , et Python 3.12 / FastAPI (sans ORM) Expérience avec l’écosystème npm / pnpm , eslint , prettier , husky , lint-staged Connaissance approfondie des bonnes pratiques de qualité de code et amélioration de l’expérience développeur Maîtrise des outils GitLab CI , SonarQube 3. Qualité, tests et performance Implémenter des tests unitaires et fonctionnels pour valider la fiabilité des nouvelles fonctionnalités Corriger les anomalies, stabiliser l’application et en optimiser les performances Exigences techniques : Bonne maîtrise des concepts de multithreading et des design patterns Respect des standards open source , capacité à passer des audits automatisés Utilisation de SCA via GitLab (analyse de dépendances et vulnérabilités) Familiarité avec les pratiques de contribution open source / inner source Automatisation complète du build, des tests et du déploiement avec détection des changements via Git 4. Documentation technique Participer activement à la rédaction et à la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique Expliquer les choix d’architecture et les décisions techniques de manière claire Exigences techniques : Excellente capacité rédactionnelle en anglais Utilisation du format Markdown pour une documentation vivante (Living Documentation) Livrables attendus Fonctionnalités implémentées et intégrées dans les environnements VS Code / JetBrains Code stable, testé et documenté selon les standards de l’équipe Documentation technique et fonctionnelle à jour Pipelines CI/CD automatisés avec tests et vérifications intégrés Participation active aux échanges sur les bonnes pratiques d’ingénierie assistée par IA

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Administrateur / Support N3 /SAFE sur Noisiel. Contexte : Le service est responsable des produits Cloud. Son objectif est de déployer une offre multicloud à l’état de l’art, ouverte et sécurisée, au service des ambitions de transformation du SI et des infrastructures de la Banque, à l’aide des meilleures pratiques agiles. Les produits PULSAR et OCTAVIA reposent sur les technologies cloud des fournisseurs Microsoft et Broadcom pour offrir des services de type IaaS et PaaS pour les clients internes. L’équipe souhaite avoir recours à une prestation d’administration et support N3 pour poursuivre le développement de ces deux produits. Cette expertise doit être assortie d’une expérience en environnement Devops/Cloud. Les projets PULSAR et OCTAVIA utilisent la méthodologie agile SAFE, tous les membres des équipes participent aux pratiques agiles de cette méthogologie. Activités : Cette prestation permet d'assurer un haut niveau de connaissances sur les applications et systèmes de son périmètre technique N3. La prestation permet également de résoudre des incidents à la complexité élevée, d'apporter assistance aux équipes N2, de mettre à jour la documentation opérationnelle des niveaux 1 et 2. Elle contribue au traitement des problèmes et la fiabilisation du SI en investiguant sur les causes principales, propose des solutions d'optimisation sur les infrastructures techniques. Elle escalade les incidents complexes ou non résolus au support métier ou éditeur. Il est attendu du Titulaire qu’il prenne en charge sa prestation par l’exécution des tâches suivantes : Développement d’évolutions sur les produits dans son périmètre (Octavia, Pulsar) Administration des produits dans son périmètre (Suite VCF, produits Azure) Traitement des incidents complexes, fiabilisation des produits Formation des équipes de support de niveau inférieur Les objectifs associés à ces tâches sont la mise à disposition des livrables suivants dans le respect des échéances précisées : Tâches attendues : Assister les clients lors de leur utilisation de la plateforme Traiter les user Story créées par le Product Owner Participer aux réunions journalières Développer les fonctionnalités décidées par le Product Owner Présenter les développements réalisés en System Demo Participer avec le reste de l’équipe au Planning Program pour définir Livrables associés: Tickets d’assistance JIRA Résolus : Tous les jours Tickets User Story JIRA terminés : Tous les jours Compte-rendu oral des actions effectuées, des problèmes rencontrés, et tâches prévisionnelles pour les prochains jours : Tous les jours Code informatique et documentation associée : Tout le long de la mission Présentation PowerPoint : Tous les trois semaines Backlog constitué et priorisé: Tous les trois mois Pour répondre aux attentes et aux objectifs précités, le Titulaire devra posséder les compétences minimales d’une prestation d’Administration et support N3 énoncées à l’Accord-Cadre. Les compétences minimales suivantes sont particulièrement nécessaires à la bonne exécution de la prestation. Niveaux Avancé (7 ans ? niveau ? 9 ans)

Nous recherchons un(e) Software Data Engineer pour l'un de nos clients grand compte. Missions : • Concevoir et implémenter les composants/pipelines d’ingestion de données en scala spark • Traiter et normaliser les données • Refactoriser des imports existants pour être compliant avec l'architecture médaillon (silver + gold layers) • Appliquer/challenger les règles métier pour générer la couche gold tout en garantissant les performances, la scalabilité et les coûts cloud • Distribuer les données aux différents consommateurs/Métiers • Implémenter les règles de Data Quality (DataQuality framework) et gérer le data calatog • Développer et améliorer les frameworks communs (monitoring, CI/CD, tests, performance, résilience, standards de développement, qualité du code) • Rédiger et maintenir la documentation technique des développements réalisés : schéma d'architecture, Infra, Flux, … • Garantir le respect des standards du Groupe en matière de qualité, sécurité, partage, usage et architecture des données • Participer au développement et à la maintenance du calculateur en Scala Spark avec l'objectif : - d'optimiser le temps de calculs, - d'optimiser les performances, - de garantir la scalabilité au regard d'un accroissement annuel important du volume des market operations, - de maîtriser et d'optimiser les coûts cloud. • Être force de proposition pour améliorer les processus et les performances des systèmes. Compétences requises : • Expertise en Scala et Spark. • Expérience significative dans le développement d'ETL en contexte Big Data. • Expérience AWS (Glue, Lambda, Step Function, S3, etc.) : niveau intermédiaire avec expérience pratique • Compétences Dev/Ops • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. • Organisation, orientation résultats et intérêt marqué pour le fonctionnel. • Des compétences en Python et REACT seraient un plus pour le candidat

Accompagnement à la migration vers Jira Cloud : Identifier les éléments à migrer (projets, tickets, configurations, etc.). Élaborer un plan détaillé de migration en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles Assurer la configuration de l’environnement Jira Cloud avant la migration (paramétrage des outils, intégrations avec d’autres systèmes, vérification des permissions et de la sécurité). Accompagner la migration des données, en assurant la sauvegarde préalable, la vérification des données après migration et la gestion des éventuels problèmes rencontrés. Former les équipes internes aux nouvelles fonctionnalités de Jira Cloud et apporter un soutien post-migration pour garantir la bonne prise en main du nouvel environnement. Assurer une phase de validation et d’optimisation après migration pour garantir la continuité des processus métier et l'efficacité des workflows. Résultats attendus : Optimisation de l’administration de Jira avec une gestion fluide des projets, tickets et utilisateurs. Migration réussie vers Jira Cloud, avec une transition sans heurts et une intégration parfaite aux outils existants de l’entreprise. Adoption rapide et autonome de Jira Cloud par les équipes, avec une amélioration de la productivité et de la collaboration.

Chef de Projet Fonctionnel IT Infrastructure H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 600 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Chef de projet fonctionnel IT en FREELANCE sur une mission de 6 mois renouvelable . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Gestion de projet : Définir les objectifs, le périmètre et le planning des projets. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Formation et support : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs. Garantir le support post-déploiement et l’assistance technique. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ Un entretien technique avec France 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

La prestation se déroule au sein de l’équipe PLATEFORME, qui assure la mise à disposition de la plateforme de services Digitaux aux autres équipes de la Tribe Services, en mettant à disposition l’ensemble des outils nécessaires au développement, une plateforme managée et des développements d’APIs et de librairies. L’équipe Plateforme est constituée de 2 squads : 1 devops et 1 dev. Vous rejoindrez l’équipe de Dev qui est en reconstruction, constituée de 5 personnes. Votre mission sera d’assurer le Build et le Run sur les activités de développement (.NET et Python, JS serait un plus) dans une organisation Agile/Scrum. Un développeur expérimenté est recherché pour participer à la reconstruction de l’équipe (potentiellement en position de lead), et la mise en place de nouvelles activités au sein de la plateforme. Activités identifiées : Créer et maintenir des librairies TypeScript et de composants Angular Créer et maintenir des templates d'API et de librairies Définir les bonnes pratiques et les outils nécessaires aux développements de frameworks .NET, Angular et TypeScript Explorer de nouvelles solutions pour améliorer nos produits Collaborer efficacement au sein d'une équipe organisée en mode agile et contribuer activement à l'amélioration continue Mesurer l’efficacité et la disponibilité de nos produits.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Testeur confirmé / Assurance /DSN sur Saint Pierre des Corps. Profil recherché : Expérience obligatoire en contrat collectif / DSN Connaissance l’outil Activ’Infinite (connaissance différenciante) Bonne maîtrise du SQL Certification ISTQB (au minimum niveau Fondation) obligatoire Expérience significative en test dans un contexte Agile / Scrum Maîtrise des outils Jira, Xray, Postman Qualités attendues : curiosité, diplomatie, esprit collaboratif, sens du partage Missions principales : Définir et mettre en place les stratégies de test Conception, exécution des tests et gestion des anomalies Gestion des données de tests et rédaction des PV de fin de phase Coordination de tests bout-en-bout impliquant plusieurs équipes Participation aux cérémonies agiles et contribution active à la qualité des développements Proposition d’améliorations (automatisation, pratiques de test, documentation) Collaboration étroite avec les PO, métiers et Centre d’Expertise pour recueillir les retours utilisateurs

Description de la Mission : Nous recherchons un consultant senior en tant que Business Analyst pour une mission de conseil dans le domaine des paiements et de la monétique. Le consultant idéal aura entre 6 à 8 ans d'expérience dans ce domaine et aura travaillé sur des projets de développement d'applications mobiles de paiement bancaire ou de type X-Pay. Responsabilités : Analyser les besoins métiers et fonctionnels des clients. Définir et documenter les spécifications fonctionnelles et techniques. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des solutions de paiement. Assurer la liaison entre les parties prenantes et les équipes techniques. Participer à la conception et à l'amélioration des architectures de paiement mobile. Assurer le suivi des projets et la livraison des solutions dans les délais impartis.

Nous recherchons un Business Analyst Senior pour rejoindre une mission à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’assurance vie et prévoyance. 🚀 Vos responsabilités : Cadrer et piloter des projets stratégiques. Rédiger et affiner les User Stories avec les équipes de développement. Construire et exécuter des plans de tests . Participer activement aux cérémonies agiles et au suivi de l’avancement. Présenter les travaux et assurer une communication claire avec les parties prenantes. Rédiger la documentation (cadrage, spécifications, plans de tests).

L’objectif est d’apporter un soutien aux activités de préparation et de suivi liées à la maintenance des segments sol et spatial des composants du programme spatial de l’UE, ainsi qu’aux services ILS (Integrated Logistic Support) et d’hébergement de sites. Missions : - Soutien à la gestion des actifs matériels de l’infrastructure opérationnelle (suivi et centralisation de l’inventaire, estimation des besoins de réapprovisionnement en stockage, y compris analyse RAMS, suivi des livraisons et organisation du stockage, etc.) ; - Appui aux inspections internes du matériel et aux audits de configuration, incluant la formulation de retours d’expérience et recommandations ; - Revue experte des inventaires matériels des sous-traitants industriels du client (par ex. listes d’actifs) pour les éléments opérationnels existants et futurs ; - Soutien à l’organisation de la maintenance préventive de niveau 1 ; - Centralisation et analyse des informations relatives à l’obsolescence matérielle fournies par les sous-traitants industriels du client (par ex. formulaires réguliers d’alerte, enquêtes sur l’obsolescence). Informations complémentaires : Déplacements occasionnels en Europe ; Citoyenneté européenne requise ; Pas d’habilitation de sécurité exigée.

🔎 Mission Tech Lead DATA (DataIku / Tableau / Starburst) Nous recherchons un Tech Lead Data expérimenté pour accompagner une équipe Data (~10 personnes) dans un contexte de transformation outillée et de structuration des offres Data. 🎯 Responsabilités : Piloter la transformation de l’équipe sur les axes DataIku, Tableau, Starburst Mener des études de solutions et proposer des choix techniques pertinents Structurer et industrialiser les produits data « sur étagère » Développer et faire évoluer des produits Data (BO, DataIku, Tableau, Starburst…) Concevoir et optimiser les modèles de données (MCD – MLD – MPD) Réaliser des requêtes SQL complexes Accompagner les PO dans la relation avec les métiers ✅ Profil recherché : Expertise avancée sur DataIku (indispensable) Minimum 5 ans d’expérience en Tech Lead Data Leadership confirmé : capacité à challenger, fédérer et accompagner une équipe Excellente communication orale & écrite (rédactionnel inclus) Compétences solides en ELT/ETL et DataViz Approche Ops : industrialisation systématique des solutions Bonus : maîtrise de Business Objects / SAS et connaissance des métiers Finance / Assurance Vie 📅 Informations pratiques : Démarrage : ASAP Localisation : Niort, hybride 3j sur site 2 j TT (3j TT négociable) Durée : mission longue (Build & Run)

Consultant Jira / Confluence ayant pour mission principale d'administrer et de fournir un support de ces outils à l’ensemble des équipes projets de la DSI. Localisation : Principalement dans le nord mais une ressource mobile 2 à 3j/sem peut résider en IDF Disponibilité : début novembre Descriptif de la mission : • Assurer l’administration fonctionnelle des outils Jira, Confluence, Xray : Création des espaces Jira et Confluence, Proposer et Valider l’utilisation de nouveau plugins Coordonner les actions avec les autres entités du groupe Participer activement aux projets de montées de version des produits et de gestion de l’obsolescence. • Accompagner les équipes dans l’usage des outils Jira, Confluence, Xray • Faciliter les interactions entre les différents acteurs. • Promouvoir l’usage de ces outils à tous les niveaux de l’entreprise et apporter sa vision externe. Développer les conditions de réussite des projets/activités en agissant comme coach outils et formateur Localisation : Principalement dans le nord mais une ressource mobile 2 à 3j/sem peut résider en IDF Disponibilité : début novembre

Contexte Nous recherchons un Incident Manager pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire européen, dans le cadre d’un projet stratégique de grande envergure ( ECMS – Eurosystem Collateral Management System ). Le poste couvre à la fois la phase projet et la phase opérationnelle , avec pour objectif d’assurer le suivi, l’analyse et la résolution des incidents applicatifs. Vous interviendrez en étroite collaboration avec des équipes internationales (Service Desk, développement, infrastructure, fonctionnel) et avec différentes institutions européennes. Missions Vos responsabilités seront les suivantes : Analyser les incidents remontés par les utilisateurs et les consigner dans l’outil de suivi. Proposer un premier diagnostic et une solution de niveau 1, puis suivre l’incident jusqu’à sa résolution ou à la mise en place d’un contournement. Participer aux phases de tests opérationnels planifiés par les instances européennes (4CB, Banque centrale européenne) lorsque le Service Desk est impliqué. Contribuer à la gestion du backlog d’incidents dans un environnement contraint en termes de délais. Assurer la production de reportings (quotidiens et mensuels) et proposer des solutions d’automatisation. Collaborer étroitement avec les équipes projet basées en France et à l’international.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tech Lead Data Snowflake DBT (H/F) . Le poste est placé sous la responsabilité du Tribe Tech Lead Data « DHS ». Le/la Tech Manager « PMS Data » aura en charge l’encadrement d’équipes, le pilotage de chantiers data et l’animation des relations avec les parties prenantes. Missions : Encadrer deux équipes data (suivi individuel, gestion des prestataires ESN, participation aux rituels) Créer un binôme solide avec l’homologue « Produit » déjà en place Piloter les chantiers de delivery produit et les initiatives d’amélioration (process, organisation, outils) Animer la relation avec les parties prenantes (métiers, équipes IT, centre de services off-shore) Informer et alerter les Tribes Leads Data Participer aux activités et événements transverses du pôle Engineering et Data Réduire les fichiers PMS manquants et améliorer les processus de rattrapage Augmenter la couverture et la qualité des revenus collectés, réduire les délais d’activation/correction Déployer de nouveaux connecteurs pour accroître la couverture des usages métiers et limiter la dépendance aux solutions legacy Revoir la stratégie, l’architecture et les capacités de la future plateforme de données Co-prioriser le backlog des équipes, planifier et suivre les roadmaps trimestrielles Diffuser les bonnes pratiques auprès des membres de l’équipe Maintenir une documentation claire et à jour pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants