Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

CISO Officer IAM - 12 mois - Brussels Un de nos importants clients recherche un CISO IAM pour une mission de 12 mois sur Brussels. Regime hybrid avec une présence de 3 jours par semaine sur site. Description: Responsable CISO IAM SAP IDM est la solution actuelle de gestion des identités du client. Notre client recherche actuellement un consultant IDM expérimenté pour assurer la maintenance et l'évolution de notre solution SAP IDM. Vous serez chargé des tâches suivantes : Propriété de l'application Assistance à notre partenaire RUN dans l'exécution de ses demandes de modification, demandes de service et autres tâches. Analyse des causes profondes des problèmes opérationnels Intégrer les nombreuses applications différentes sur demande Préparer le système à la mise hors service Soutenir la transition vers un nouveau partenaire Soutenir la transition vers la nouvelle solution IGA Les critères d'évaluation sont les suivants : Expertise en JAVA pour SAP IDM Expérience en tant que propriétaire de plateforme avec un partenaire d'externalisation Compréhension approfondie des processus ITIL ITSM. Style de communication professionnel approprié envers les différentes parties prenantes internes Travailleur méthodique - capable de traiter plusieurs demandes en même temps Une expérience dans la mise hors service de SAP IDM est un plus. Cela inclut à la fois les aspects techniques et la flexibilité nécessaire pour élaborer les différents scénarios de migration requis. Une expérience dans la transition d'un partenaire d'externalisation à un autre est un plus. Critères de conformité Démontrer une expérience de 3 ans dans le développement SAP IDM Démontrer une expérience de 5 ans en tant qu'analyste SAP IDM Langue : anglais courant à l'écrit et à l'oral. Le néerlandais et/ou le français sont un plus. Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

En tant que Senior Responsable Opérationnel Security (Palo Alto, F5, Fortinet), vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des infrastructures IT et la gestion opérationnelle des solutions de sécurité au sein du département Sécurité Informatique. Vos principales responsabilités seront : • Superviser et maintenir les dispositifs de sécurité réseau basés sur Palo Alto, F5 et Fortinet. • Piloter les opérations quotidiennes liées à la sécurité de l’information. • Garantir la conformité et la mise à jour des politiques de sécurité. • Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour anticiper et gérer les risques. • Mettre en place des procédures d’intervention en cas d’incident de sécurité. • Participer à l’amélioration continue des dispositifs et processus de sécurité.

L’Expert Technique Supervision Réseau est responsable de la conception, de l’administration et de l’optimisation des plateformes de supervision, principalement basées sur Zabbix, dans des environnements de production critiques. Il définit les modèles de supervision, configure les équipements réseau et systèmes (SNMP, ICMP, API), met en place les alertes, tableaux de bord et indicateurs de performance, et assure l’automatisation via scripts et API. Il garantit la fiabilité, la performance et la continuité des outils de monitoring, traite les incidents complexes de niveau 3, réduit le bruit d’alertes et améliore en continu la qualité de supervision. Il accompagne les équipes techniques dans l’intégration de leurs périmètres, documente les procédures et assure un rôle de référent technique au sein de la DSI.

Vos missions: • Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP • Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d’implémentation SAP S/4HANA • Faire du conseil autant que participer aux projets d’intégration : nos clients attendent des convictions sur les dernières tendances du marché. Les sujets chauds du moment ? L’approche Clean Core, Rise with SAP et la Gen AI • Apporter une expertise sur les différents domaines de la solution : de l’architecture à la définition de processus métiers • Participer activement à sa communauté : capitalisation, partage de connaissances, veille technologique… parce qu’on ne peut pas bien conseiller si l’on ne prend pas le temps de se former et de mentorer les plus jeunes • Participer au développement commercial : création d’offres ou participation aux activités d’avant-vente, relation avec l’éditeur SAP, création de point de vue, construction des relations clients, élaboration de dossiers d’avant-vente… exprimez votre talent et développer d’autres compétence Votre Profile : • Vous avez une expérience significative dans la mise en oeuvre de projets SAP • Vous êtes mobiles en France • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral • Vous avez le sens du service et vous démarquez par votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité et votre implication. • Vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez un réel sens de l’écoute.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne un Profil Incident & Problem Manager - Confirmé (4 à 10 ans d’expérience) Objectif global Piloter le portefeuille des incidents et des problèmes Contrainte forte du projet Ressource indispensable à remplacer suite à mobilité interne Compétences techniques Windows - Débutant - Serait un plus Réseau - Débutant - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée -Assurer l’efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes -Participer à la mise à jour du portefeuille des incidents et problèmes, -Produire du reporting à destination du management -Animer des comités réguliers avec l'ensemble des contributeurs du SI sur le traitement des incidents et problèmes. -Gérer les incidents majeurs, critiques et récurrents -Coordonner les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs, -Communiquer sur l’incident -Collaborer en transverse avec les différents plateaux support Définition du profil GÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions) Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE Date de démarrage 12/11/2025 Lieu de réalisation Châtillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Cherry Pick est à la recherche d'un Release Manager pour l'un de ses clients dans le secteur du retail. Mission Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Release Manager pour accompagner nos équipes dans la gestion des livraisons, en assurant le bon déroulement des releases et en facilitant la communication entre les différents acteurs du delivery. Ce futur collaborateur sera sous la responsabilité d’un release manager interne. Responsabilités Participer à la planification et au suivi des releases bi-hebdomadaires. Coordonner et contrôler les livrables, assurer les déploiements. Gérer/analyser les incidents post-déploiement avec la livraison des hot-fixes Assurer la traçabilité des livraisons (versioning, changelogs, documentation). Piloter les différentes étapes avec les acteurs du SI Identifier et remonter les risques liés aux livraisons. Contribuer à l’amélioration continue des processus de release. Profil recherché Formation en informatique, ingénierie, ou équivalent. Deux ans d’expérience minimum en tant que release manager et expérience dans un environnement Agile et devOps exigée. Bonne compréhension des outils de versioning (Bitbucket, Git), des environnements de test et de déploiement. Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Communication en anglais

🔎 Contexte de la mission Nous recherchons un(e) PMO Directionnel confirmé(e) pour accompagner l’une de nos directions Infrastructure dans un environnement IT industriel complexe et international. Le/la consultant(e) interviendra en proximité des équipes techniques et des instances de gouvernance pour structurer, piloter et sécuriser des projets stratégiques, notamment liés à des migrations d’infrastructures . 🚀 Vos principales responsabilités Accompagner la Direction Infrastructure dans le pilotage des projets stratégiques Assurer la structuration, le suivi et la coordination des initiatives en lien avec les équipes techniques Contribuer à la préparation et animation des comités de pilotage et instances de gouvernance Prendre en charge la gestion et le suivi des migrations d’infrastructures (enjeux techniques et organisationnels) Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, y compris à l’international Apporter un support opérationnel et stratégique au management de la DSI

Mission : Participation à la prise en charge opérationnelle des demandes non standards : ateliers d’expression du besoin, cadrage fonctionnel, constitution des dossiers d’instruction, mise à jour des référentiels. Responsabilités : Prendre contact avec les clients métier après qualification Planifier et organiser les ateliers (J+10) Rédiger les comptes-rendus (J+5) Contribuer à la préparation des dossiers : expression du besoin, matrice financière simple, planning, CDC fonctionnel Mettre à jour les dossiers clients et outils de suivi Participer aux échanges internes avec les équipes DWS

Consultant WMS Manhattan / Localisation : Toulouse / Durée : 4 à 6 mois / Début de mission : Janvier 2026 / Remote : à définir. Dans le cadre de la mise à niveau de sa solution WMS vers la dernière version de Manhattan, le client souhaite renforcer son équipe afin d’accompagner la préparation, la configuration et le support du nouvel environnement. Le profil recherché est un consultant WMS Manhattan déjà formé sur la toute dernière version et rapidement opérationnel. Les missions incluent le renfort de l’équipe sur la pré-livraison et le support, le paramétrage et la configuration des environnements Manhattan, la contribution au développement et à l’évolution des modules, le renforcement global de l’expertise Manhattan au sein du projet, ainsi que le paramétrage des outils déjà en place.

Dans le cadre du renforcement des compétences internes sur Oracle Fusion Cloud, une équipe de Maîtrise d’Œuvre recherche un consultant technico-fonctionnel expérimenté en freelance ou CDI. 📌 Missions principales Paramétrage et maintenance • Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles • Paramétrage des modules financiers • Gestion des workflows de validation comptable et achat • Configuration des périodes comptables, plans de comptes et centres de coûts • Participation aux ateliers métiers Développement et reporting • Création de rapports via BI Publisher / OTBI • Développement en SQL / PL/SQL pour extraction ou correction • Mise en place d’interfaces XML / Web Services avec les applications internes Recette et tests • Rédaction et exécution de scénarios de tests fonctionnels et d’intégration • Suivi des anomalies via Jira (ou équivalent), validation des corrections • Participation aux recettes utilisateurs avec les équipes finance et achats Support et optimisation • Support de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs • Analyse et optimisation des processus (ex. automatisation de l’intégration des factures) • Gestion des mises à jour Oracle Fusion et analyse des impacts Interfaces et intégrations • Maintien des interfaces avec les systèmes tiers • Développement ou modification de loads • Paramétrage et suivi des Web Services inbound/outbound pour les échanges de données

📍 Île-de-France | 🌍 Contexte international | 🏢 2 jours sur site / semaine Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Solution Architect confirmé pour intervenir sur la définition et la gouvernance des solutions d’architecture applicative à l’échelle du groupe. 🎯 Contexte de la mission Vous interviendrez sur des applications Corporate utilisées par les équipes siège et les backoffices, dans un environnement international , en collaboration étroite avec les équipes Architecture d’Entreprise, IT Ops, Sécurité et les équipes projets (Build & Run). Les environnements sont hybrides , combinant On-Premise et Cloud (SaaS / PaaS) , avec un fort enjeu autour de la stratégie Move to Cloud , de la rationalisation applicative et de la maîtrise de la dette technique. 🧩 Missions principales Définir et piloter des architectures de solutions applicatives robustes et évolutives Documenter l’existant (HLD, LLD, schémas d’architecture) en vue de migrations ou de rationalisations Alimenter et maintenir le référentiel applicatif via l’outil d’EA LeanIX Garantir l’application des best practices du groupe , notamment en matière de sécurité Cloud Suivre l’obsolescence applicative et proposer des plans de résorption de la dette technique Contribuer activement à la stratégie Cloud des applications Corporate Être le point de contact transverse entre les équipes projets et les équipes IT. 📅 Informations clés Démarrage : 19 janvier 2026 Durée : jusqu’au 31 décembre 2026 Localisation : Île-de-France Télétravail : hybride (2 jours sur site par semaine)

Nous cherchons un Tech Manager Data qui saura allier leadership technique et pilotage stratégique autour d’un sujet clé : l’exploitation des données issues des Property Management Systems. Ces données sont le cœur du fonctionnement : réservations, facturation, occupation, services. Ton rôle ? Les transformer en un actif stratégique fiable, pour booster la performance et la distribution des services. En tant que Tech Manager Data , tu seras : Le leader technique et managérial de deux équipes (internes & partenaires externes). Le chef d’orchestre des projets data PMS : collecte, intégration, fiabilisation et monitoring. Le binôme stratégique du Product Manager Data pour construire la roadmap et prioriser la valeur. Le garant de la fiabilité et de la performance des produits data : monitoring, alerting, optimisation FinOps/DevOps. L’ interface clé entre les équipes métiers, IT et les éditeurs PMS.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en œuvre d’une solution CMDB (gestion des actifs IT/OT, Legacy et Cloud) et de l’amélioration de l’Observabilité pour renforcer les performances, la cybersécurité, la conformité (NIS2, ISO 62443, NIST CSF, ISO 27001) et le maintien en conditions opérationnelles (MCO / MCS) de notre client final nous recherchons un Expert Qualité, Process & CMDB Management spécialisé Service Now Tâches à réaliser : 2 instances de CMDB open source (On-premise ou sur base IaaS / PaaS / SaaS) communicantes avec ServiceNow (pas d’exigence de synchro continue) et ISTAR · Prise en compte des CI côté AWS (visibilité et optimisation des ressources Cloud) · Modèle de données adapté au secteur industriel OT supportant différentes classes de CI selon criticité · Découverte automatisée (SNMP/agent), cartographie, reporting, tableaux de bord, extractions (csv/pdf), workflows de mise à jour, API d’interfaçage · Documentations complètes (DAT, DEX, manuels, procédures), support à déterminer la 1ère année au-moins durant les 6 mois à l’issue du transfert de compétences (VBAF / VSR) · Définition Gouvernance et responsabilités opérationnelles (RACI à proposer) Outils · Solutions open source à privilégier (contexte PME à ETI, autonomie à l’égard d’éditeurs commerciaux, absence de couts de redevances logicielles / licence) · CMDB : fonctionnalités ITSM recouvrant a minima ce que propose par exemple « iTop » avec possibilité d’interfaçage, adaptations à la marge (spécifique limité) · Observabilité : équivalent fonctionnel proposé par exemple par « OpenObserve », fonctions évoluées correspondant à « l’état de l’art » (standard OpenTelemetry, workflow et automatisation, dashboards interactifs, contexte et tagging avancée des ressources, disposant nativement d’une brique d’IA idéalement)

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et d’harmonisation mondiale des infrastructures IT, notre client renforce son équipe Infrastructure & Operations . Le poste de Solution Manager Compute a pour mission d’assurer la définition, la cohérence et la diffusion des standards technologiques liés aux environnements Compute et Backup , en coordination avec les équipes IT internationales du Groupe. Vos missions principales Pilotage des solutions Compute Définir, maintenir et faire évoluer les standards globaux pour les environnements de virtualisation ( VMware vSphere, Microsoft Hyper-V ) et les solutions hyperconvergées ( Dell EMC VxRail, Azure Stack HCI / Azure Local ). Garantir l’intégration harmonieuse de la couche Compute avec les autres briques d’infrastructure : réseau, stockage, sécurité, cloud . Piloter la stratégie de sauvegarde et de restauration du Groupe ( NetBackup ). Animation internationale et diffusion des standards Animer et coordonner les équipes techniques des filiales à l’international (Europe, Amériques, Asie). Définir et diffuser les standards et best practices . Accompagner les équipes locales dans le déploiement, le support et l’optimisation des environnements Compute. Organiser des comités techniques réguliers pour aligner les initiatives régionales avec la stratégie globale. Gestion du VDI Être le référent Groupe VMware Horizon (Omnisa) . Définir les standards de la plateforme VDI et accompagner leur mise en œuvre. Optimiser la performance, la sécurité et l’expérience utilisateur . Architecture et amélioration continue Contribuer à la définition et au déploiement de l’ architecture cible mondiale Compute . Introduire des solutions innovantes répondant aux besoins métiers et aux exigences de performance et de sécurité. Définir des indicateurs de performance et de disponibilité . Promouvoir l’ industrialisation, l’automatisation et les pratiques Infrastructure as Code

Tu piloteras plusieurs projets d’infrastructure et de modernisation réseau sur un périmètre international (8 sites industriels + 1 datacenter global). Objectif : aligner les environnements locaux sur les standards du groupe et remédier aux risques techniques critiques. Missions principales : Coordonner les projets réseau, infrastructure et workplace sur plusieurs sites. Assurer la gestion du technology lifecycle et la planification des remédiations. Superviser les migrations, montées de version et alignements aux standards. Travailler en étroite collaboration avec les équipes globales IT et locales. Suivre le budget, les livrables et les indicateurs de performance. Profil recherché : Expérience solide en gestion de projets infrastructure / réseau / workplace . Vision technique globale : serveurs, LAN/WAN, datacenter, M365, endpoints. Leadership affirmé, sens du terrain et du résultat. Anglais courant, bon relationnel dans un contexte multi-sites. Localisation : Avignon (4j sur site / 1j remote)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine ( non négociable ) ✔Démarrage ASAP ou sous 3 mois ✏ CDI client final ( pré-embauche ) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un PMO Stratégique (H/F) afin de rejoindre notre client. Tes missions sont : Prendre en charge le portefeuille de projets (coûts, délais, planning, qualité ...) Poursuivre la mise en place de la cellule PMO en collaboration avec un cabinet externe Mettre en place les outils, les process, la méthodologie qui garantissent le respect de la nouvelle stratégie d'entreprise Accompagner les différents chefs de projets IT ou métier Collaborer avec toutes les directions de l'entreprise