Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Paris

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Java Spring AWS pour l'un de ses clients dans le secteur de l'immobilier. Missions : Participer au développement d’une nouvelle application de facturation électronique sur l’ERP STUDEA. Concevoir et implémenter des services basés sur des architectures micro-services. Intégrer les nouveaux flux de facturation selon les exigences de la réforme. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner, les DevOps et les autres développeurs dans un environnement Agile. Contribuer à la qualité du code via du pair programming , des code reviews , et des tests automatisés (unitaires et fonctionnels BDD). Assurer l’intégration continue et le déploiement des applications dans un environnement Cloud AWS .

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur les sujets PKI et/ou BASTION , en tant que Techlead et Product Owner . Vous avez un réel intérêt pour les sujets complexes, structurants, et une capacité à vous projeter dans une vision long terme . Vos principales missions seront les suivantes : TECHLEAD · Administrer la PKI (template, liste de révocation, permissions…) · Administrer le BASTION , intégration des comptes + sessions (rdp, ssh, https, clients lourds..), intégration des équipements (serveurs, instance base de données, équip. Réseaux), configuration des droits/privilèges. · Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique (procédures, exigences, guides utilisateurs). · Accompagnement tests fonctionnels · Participe au BUILD et au RUN (support) des produits PO · Définir la vision produit PKI et BASTION, et construire une roadmap alignée avec les enjeux de sécurité et les besoins métiers. · Gérer le backlog produit (usages internes, automatisation, renouvellement, évolution des services). · Accompagnement des tests métier · Participer aux comités techniques et projets transverses. · Coordonner les évolutions avec les Tech Leads, architectes et experts sécurité . · Suivre les activités de renouvellement, audit, conformité . · Garantir une bonne intégration des produits dans les processus SI · Mettre en œuvre les actions d’accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs Ce poste requiert une vision produit structurée alliée à une solide compétence opérationnelle , avec une capacité à faire le lien entre besoins utilisateurs, exigences de sécurité et réalité technique.

Pour le compte d’un acteur majeur des marchés financiers, nous recherchons un Quant Fixed Income Senior (SR 11.7) disposant d’au moins 7 ans d’expérience. Le consultant interviendra au sein de l’équipe de recherche quantitative dédiée aux produits de taux. Il participera à la conception, l’implémentation et la calibration de modèles de valorisation et de gestion des risques (courbes de taux, spreads de crédit, produits dérivés de taux). Il contribuera également à l’optimisation des outils d’analyse de performance et à la validation méthodologique des modèles utilisés par les équipes trading et risk management.

Cherry Pick recherche pour l’un de ses clients dans le secteur de l’immobilier un(e) Architecte Java . Missions Définir et superviser l’ architecture technique des applications, en particulier la facturation électronique sur l’ERP STUDEA . Concevoir et valider les architectures micro-services , y compris les flux d’intégration et les API REST. Assurer la cohérence technique et la scalabilité des solutions développées par l’équipe. Collaborer avec le Product Owner, les DevOps et les développeurs pour garantir l’application des bonnes pratiques (CI/CD, tests automatisés, qualité du code). Participer aux revues techniques et code reviews pour maintenir un haut niveau de qualité et de performance. Apporter un rôle de conseil et d’expertise technologique , en suivant les évolutions du Cloud AWS, des conteneurs Docker/Kubernetes et des architectures distribuées.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Contexte du poste Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur des télécommunications, située au cœur de Paris, engagée dans un projet innovant de refonte de sites vitrines. Avec une vision avant-gardiste, notre entreprise vise à optimiser le SEO, la performance et à actualiser la technologie de ses sites emblématiques. Dans une équipe dynamique de six personnes, composée d'un Product Owner, d'un designer et de quatre développeurs, vous jouerez un rôle central dans ce projet stratégique. Ce poste a été créé pour renforcer notre expertise front-end et répondre aux défis technologiques de demain. Principales : Conduire la refonte technique des sites vitrines, notamment pour maximiser le SEO. Implémenter les meilleures pratiques en Next.js, incluant le rendu server-side et les composants serveur. Collaborer étroitement pour intégrer le nouveau site avec l’existant. Annexes : Assurer un partage des connaissances et mentorat avec les membres juniors de l’équipe. Participer activement aux réunions d'équipe pour faire des rapports d'avancement.

Kajenthi@RED Global – Recherche un IT Business Analyst – Paris – Hybride – Freelancer – 12 mois + Je recherche actuellement un IT Business Analyst, avec de l’expérience dans le management de projets, pour l’un de nos client sur Paris. Détails du projet: Début : ASAP Durée : 12 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – Paris Taches à effectuer : • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Garantir la validation fonctionnelle de la solution informatique • Suivre la conduite de projets et les développements • Assurer le support de niveau 3 • Assurer la formation des utilisateurs • Conduire les phases de tests et les ateliers • Mise en place de la documentation • Recueil de besoins clients · Collaborer avec le client, les stakeholders et l’équipe métier Profile recherché : Must-Have (indispensables) • Min. 5 ans d’expérience en Banque d’Investissement / Marchés financiers • Solide Business Analysis : rédaction specs fonctionnelles, conduite d’ateliers, documentation • Project Management : suivi des devs, planification, gestion multi-sujets • Bonne compréhension ALM / Trésorerie / Asset Liability Management • Expérience interface Business ↔ IT • Tests + UAT + support niveau 3 + formation utilisateurs • Maîtrise Agile + Pack Office • Français + Anglais courant Nice-to-Have (appréciés mais pas obligatoires) • Connaissance des environnements Front Office / FO tools • Connaissance transformation digitale en contexte bancaire / réglementaire • Expérience sur des équipes opp. ~20p / structuration multi-squads Deal Makers (ce qui fera dire “on le veut”) • Capable de simplifier & structurer (clarté, pédagogie, vulgarisation des complexités) • Forte autonomie + proactivité → pas juste un exécutant • Sait prendre un rôle “ Owner ” du périmètre (lead BA / mini PM) • Capacité à embarquer les utilisateurs : lead d’ateliers, formation, influence • Orientation résultats & délivrable dans un environnement exigeant Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word sur

💼 Consultant Fonctionnel D365 – Phase de Tests & Rédaction de Modes Opératoires 📅 Démarrage : Dès que possible ⏱️ Durée : 4 mois (Go Live janvier 2026) 📍 Localisation : Paris + déplacements fréquents (région Nord et Lyon) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 💰 TJM cible : 650-700 € / jour selon profil 🗣️ Langue de travail : Français 🧩 Contexte Bright-On accompagne un client dans le déploiement de son nouvel environnement CRM / ERP Salesforce – Dynamics 365 F&O (ADAX) . Le projet vise à remplacer un ERP historique et à moderniser les processus de gestion logistique, approvisionnement, production et finance au sein de plusieurs plateformes régionales. Après la phase de configuration, l’équipe entre dans une phase clé de tests utilisateurs avant recette et bascule prévue en janvier 2026 . 🎯 Votre rôle Intégré(e) à l’équipe projet, vous apporterez votre expertise fonctionnelle D365 Opérations pour assister les métiers dans les tests et la formalisation des modes opératoires. Vos principales missions : Exécuter et suivre les tests fonctionnels sur les domaines : 🔹 Administration du référentiel produits et tarifs 🔹 Ventes (devis, commandes, SAV) 🔹 Approvisionnements et gestion fournisseurs 🔹 Fabrication et sous-traitance 🔹 Comptabilité / finances 🔹 Promotions et produits d’exposition Vérifier les flux interfacés avec Salesforce, WMS REFLEX, EDI et systèmes comptables Participer à la validation fonctionnelle des processus et au support utilisateurs Rédiger et harmoniser les modes opératoires (formation et documentation interne) Contribuer à la préparation des supports de formation (Word, PowerPoint) 🧠 Profil recherché Expérience de 10 ans environ en environnement Microsoft Dynamics 365 F&O Solide connaissance du périmètre Opérations (logistique, appro, production) Maîtrise de MS DevOps (usage courant) Bonne compréhension des flux inter-systèmes (Salesforce, WMS, EDI) Capacité à accompagner les utilisateurs et à structurer la documentation projet Connaissance d’ ADAX appréciée 🧍‍♂️ Autonomie, rigueur et pédagogie seront essentielles dans cette phase critique du projet. 👥 Équipe projet Projet transverse réunissant : DSI + Direction Générale Assistance AMOA + 12 utilisateurs clés métier Intégrateur ERP (chef de projet + 5 consultants technico-fonctionnels + 3-5 développeurs) Intégrateur Salesforce (équipe Atos dédiée) 🔎 Processus de sélection Un seul entretien avec le responsable AMOA du client. Mission en régie, environnement stimulant et collaboratif. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre profil à ou contactez-moi directement pour en échanger. François Miramont Bright-On | Recrutement ERP & Data 📞 06 12 98 12 69 🌐

Structure Cabinet de conseil reconnu pour son expertise en accompagnement des transformations humaines et organisationnelles. Il intervient auprès de directions RH, métiers et générales pour repenser les modèles, les pratiques et les outils RH dans une logique de performance durable et d'innovation sociale. L'environnement est collaboratif, stimulant, avec une forte culture du partage et de l'impact. Rôle & Missions En tant que Consultant ou Manager en transformation RH, vous jouez un rôle clé dans la conception et le déploiement de projets de transformation RH à fort enjeu. Vos missions incluent : L'analyse des enjeux RH et organisationnels chez les clients (secteurs variés) La définition de feuilles de route de transformation RH (stratégie, processus, outils, culture) L'accompagnement du changement auprès des équipes RH et métiers La mise en œuvre de projets SIRH, de refonte des processus, ou d'évolution des pratiques managériales Le pilotage de missions en autonomie ou en équipe, avec un rôle de coordination, de production et de relation client La contribution au développement de l'offre et au rayonnement du cabinet (veille, publications, formations internes) Profil recherché Formation supérieure (école de commerce, Sciences Po, université avec spécialisation RH ou organisation) Expérience confirmée en conseil RH, transformation ou conduite du changement (minimum 3 à 5 ans pour un consultant confirmé, 6 à 10 ans pour un manager) Bonne maîtrise des enjeux RH, des outils SIRH, et des dynamiques de transformation Capacité à structurer, convaincre, embarquer et délivrer avec impact Esprit collaboratif, curiosité intellectuelle, sens du service et goût du challenge

Description du poste Dans le cadre de la mise en conformité à la réforme de la facturation électronique prévue pour 2026, nous recherchons un Intégrateur BOOMI expérimenté chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre des flux d’échange de données entre des applications sources (CRM, ERP, etc.) et une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) . Contexte du projet Le projet consiste à connecter plusieurs applications internes (CRM, ERP…) à une PDP via la plateforme d’intégration BOOMI . L’objectif est d’assurer la robustesse , la traçabilité , la supervision et la conformité des échanges de factures électroniques conformément aux exigences réglementaires. L’équipe projet comprend un Product Owner, un Intégrateur BOOMI, un Lead Developer et un System Architect.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe Risk & Pnl implémentation d'un service pour permettre de monitorer les chaines de calcul de risques sur les portefeuilles du trader. Les parties impliquées sont l'équipe IT, la recherche et le trading RAD developement Projet: plateforme cloud de développement utilisé par le business Front Office Mission: participation au développement d'une plateforme interne, implémentation de nouvelles fonctionnalités, récolte des besoins et support de la plateforme Technos: Python, Golang, React/Javascript, Kubernetes-Docker

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure,Expert Spécialités technologiques : Workplace, Conduite du changement, IAM Au sein de l’équipe mondiale UX & Adoption des Produits, rattachée au département Workplace Products, l’expert contribue activement aux activités de sécurisation et de développement de l’adoption des solutions Workplace. L’objectif est de faciliter l’appropriation des produits par les entités, de renforcer la communauté des utilisateurs et d’assurer la cohérence des initiatives d’expérience digitale à l’échelle du groupe. MISSIONS Responsabilités principales - Produire et maintenir la documentation UX & Adoption des produits Workplace (approche marque blanche). - Animer la communauté Workplace Adoption Network et le site de référence One Workplace Experience. - Mettre en place et exploiter les boucles de feedback avec les entités pour améliorer l’adoption des produits. - Accompagner les entités dans le déploiement (formation des formateurs, coaching en conduite du changement, support IT). - Assurer la gouvernance interne et la coordination avec les Product Managers, les équipes IT support et les équipes transverses (sécurité, IAM, cyber défense). - Contribuer aux programmes et initiatives globaux liés à l’expérience utilisateur et à l’adoption des produits. Expertise souhaitée Compétences et expertise attendues - Solide expérience en gestion de l’adoption de solutions digitales et en animation de communautés utilisateurs. - Maîtrise des pratiques de conduite du changement et de formation des formateurs. - Capacité à piloter des initiatives globales dans un contexte multiculturel et distribué. - Compétences éprouvées en documentation UX, conception de supports et mise en place de référentiels à destination des entités. - Bonne compréhension des environnements IT Workplace (collaboration, support, sécurité, IAM…). - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, avec un sens marqué de la communication et de la pédagogie. - Expérience dans la coordination avec des équipes IT support locales et internationales. - Maîtrise de l’anglais obligatoire (environnement de travail international). Profil recherché - Expérience confirmée sur des projets d’adoption et d’expérience utilisateur dans un environnement global. - Aisance dans l’animation de communautés et dans la facilitation d’ateliers ou de sessions de formation. - Capacité à travailler en transversal avec de multiples parties prenantes (produits, support, sécurité, IT). - Autonomie, esprit d’équipe et forte orientation utilisateur.

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE En tant que Business Analyst, vous aurez en charge: Force de proposition dans la bonne conduite des développements de flux performants en Python (connaissance des algorithmes) pour transférer et transformer le contenu et le format de schémas (postgre majoritairement), dans un environnement AWS. - support dans l'élaboration des swaggers - support du Product Owner pour la rédaction des users stories - support/préparation détailler et analyse des process - support/préparation elaboration de la solution en collaboration avec les équipes d'architecture et techniques - support testing des features et elaboration des critères de test - support/préparation suivi des livraisons - support/préparation organisation des refinements, sprint planning 2 entretiens seront à prévoir : Un premier entretien avec un exercice de coding Python sur l’IDE de votre choix (session webex 15-20min) Si le premier entretien est concluant, un deuxième entretien vous sera accordé pour échanger sur ce que vous souhaiterez (30min-1h).

Contexte du poste : Dans le cadre d’un renfort sur la partie Front Office Murex , le consultant interviendra sur les activités liées aux produits taux . L’objectif est d’assurer la continuité des opérations de trading, le support et les évolutions fonctionnelles sur les modules concernés. Responsabilités principales : Participer au support et à l’évolution du module Trading FI COM (tab 929) Collaborer avec les équipes Front Office pour la gestion des produits de taux Analyser et corriger les incidents ou anomalies fonctionnelles Contribuer à l’amélioration continue des processus Front-to-Back Compétences recherchées : Bonne maîtrise de l’environnement Murex Front Office Connaissance approfondie des produits Linear Rates et Govies Capacité à travailler dans un environnement multi-équipes (trading, risk, back office) Autonomie, rigueur et sens de l’analyse

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens dans le secteur de l'édition, je suis à la recherche d'un Chef de projet sénior Tech. Les missions Au sein de la Direction Technologies, Data & Digital (DTDD) du groupe et plus précisément au sein de la Digital Factory, vous intervenez dans l’équipe travaillant sur la plateforme SSO client. Celle-ci est responsable de l’authentification, de la fédération d’identité, de la gestion des accès et de l’enrichissement des données comptes utilisateurs et abonnements. Cette plateforme constitue un socle technique transverse, au service de l’ensemble des marques et produits numériques du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior expérimenté(e) dans le pilotage transverse et multi-projets relevant de différents domaines fonctionnels ou techniques. Cette personne sera chargée à la fois de conduire des projets de bout en bout dont il a la responsabilité directe (projets d’évolutions, fiabilisation et rationalisation des différentes briques applicatives de la plateforme client), mais aussi de coordonner l’équipe sur les projets pilotés par d’autres entités équipes (Digital Factory, Data, Sécurité, Infrastructure, Architecture, E-commerce, Produits, etc.) en garantissant le respect des critères de qualité et la conformité aux délais et coûts établis. L’équipe est composée d’un lead tech et de 3 développeurs.

L’équipe Prétrade FI/FX assure le support fonctionnel des activités de trading électronique sur les produits FOREX et Fixed Income. Elle intervient sur les applications de trading, de pricing et d’algo trading, en lien direct avec les traders. Les problématiques post-trade sont gérées par une équipe partenaire. En tant que Consultant Support fonctionnel FX/FI Confirmé vos missions consisteront à : Assurer le support quotidien des utilisateurs (traders, sales, middle office) Gérer les incidents et anomalies sur les applications de trading Mener des investigations fonctionnelles approfondies Identifier et documenter les incidents récurrents pour mise en place de solutions pérennes Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les outils de monitoring Maintenir une veille fonctionnelle via les échanges avec les équipes projet Rédiger des procédures et documentations pour capitaliser les connaissances Interagir avec les équipes post-trade pour les problématiques de descente de deals (STP)