Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) à Paris

Consultant MDM - Paris - 6 mois Un de nos importants clients recherche un Consultant MDM pour une mission de 6 mois sur Paris. Descriptif de la mission ci-dessous: 📢 Consultant MDM – Programme de Transformation SI 📍 Localisation : Paris | 🌎 Déplacements à prévoir aux États-Unis 🏢 Division : Industrie – Direction Industry Business Excellence 🕒 Contrat : CDI ou mission longue durée 📅 Disponibilité : Dès que possible Rejoignez un projet stratégique à l’international Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes d'information couvrant les opérations industrielles et commerciales aux États-Unis, nous recherchons un(e) Consultant(e) MDM (Master Data Management) pour soutenir le déploiement de la stratégie globale de gestion des données de référence. Rattaché(e) à la Direction Industry Business Excellence et au Data & Digital Officer, vous serez un acteur clé dans l’alignement entre les besoins spécifiques du périmètre US et le core model MDM global, tout en accompagnant les équipes locales dans l’adoption des processus standards. 🎯 Vos missions Participer à la mise en œuvre du volet MDM dans le cadre du programme Fusion et du déploiement de l’Advanced Planning System (APS) sur le périmètre US Assister le MDM Lead Global dans l’exécution des travaux MDM liés aux activités commerciales, R&D back-office et sous-traitance industrielle aux États-Unis Comprendre en profondeur les processus de planification Demand/Supply, de sous-traitance industrielle, et les exigences liées aux Master Data Participer aux ateliers métiers, collecter et documenter les besoins, analyser les écarts avec le modèle global, et challenger les demandes de déviation Travailler en coordination avec les équipes IT, les intégrateurs de solution, et les métiers pour garantir la cohérence des flux et outils MDM Contribuer à la définition des cas de tests fonctionnels et à la migration des données (préparation, nettoyage, mapping, validation) pour les entités US Appuyer la création des supports de formation et de communication, en lien avec les équipes de Change Management 🧩 Profil recherché Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) 3 à 5 ans d’expérience dans la supply chain, la production industrielle ou la gestion des données, idéalement en industrie pharmaceutique ou secteur industriel équivalent Connaissance des processus de sous-traitance industrielle appréciée Maîtrise des outils MDM (EBX idéalement) et ERP (SAP) Expérience dans des projets de transformation ou déploiement d’envergure Excellentes capacités d’analyse, rigueur, sens du relationnel À l’aise dans un environnement multiculturel et matriciel Anglais courant impératif 🌍 Conditions Mission basée à Paris (France) Déplacements réguliers aux États-Unis à prévoir dans le cadre du programme Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Responsable d'applications - Systèmes d'Encaissement - 6 mois - Paris 📢 Responsable d’Applications – Systèmes d’Encaissement (H/F) 📍 Lieu : Paris – Déplacements ponctuels à Bondoufle (91) et en France métropolitaine 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine possibles 📅 Début de mission : 1er septembre 2025 🕒 Durée : Jusqu’au 31 décembre 2025 (renouvelable) 💼 Secteur : Encaissement & Monétique 🔍 Niveau : Confirmé (4 à 10 ans d’expérience) Contexte et enjeux Au sein du pôle Encaissement & Promotions, vous serez un acteur clé de la maintenance corrective et évolutive d’applications critiques à très haute disponibilité dans l’univers du retail. Vous interviendrez sur des solutions stratégiques d’encaissement et de monétique, garantissant leur fiabilité, leur performance et leur adaptation aux besoins métier. Vos missions principales Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des applications d’encaissement Garantir la qualité de service dans le respect des contrats (support, qualité, sécurité) Être l’interface privilégiée entre le métier, la DSI et les équipes projets Contribuer à l’évolution fonctionnelle et technique des applications Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que le paramétrage associé Participer aux tests fonctionnels et à la validation des évolutions avant mise en production Apporter votre expertise de niveau 3 en soutien au support pour la résolution d’incidents Assurer le suivi documentaire et le maintien des connaissances sur votre périmètre Analyser les besoins métier et anticiper les impacts sur les autres systèmes du SI Effectuer un reporting régulier sur l’avancement et la planification des demandes Profil recherché Compétences techniques indispensables Systèmes d’encaissement – Expertise confirmée (expérience retail fortement appréciée) Environnement retail – Confirmé Solutions monétiques – Confirmé Maîtrise des outils bureautiques Français courant et anglais lu/écrit (obligatoire) Atouts Expérience sur NCR Storeline Connaissance des environnements techniques liés à la monétique Qualités personnelles Rigueur, méthode et esprit de synthèse Réactivité, agilité et adaptabilité Excellent communicant, à l’aise avec des équipes pluridisciplinaires MOA/MOE Sens du travail en équipe et force de proposition Exigence sur la qualité et gestion des risques sur un périmètre critique Conditions et contraintes Présence sur site : 3 jours/semaine minimum Astreintes ponctuelles à prévoir Déplacements occasionnels en France Télétravail possible (PC personnel requis pour le démarrage dans de bonnes conditions) Si cette offre vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Périmètre Le patrimoine applicatif France comporte une trentaine d'applications. L'ensemble des applications est réparti en portefeuilles applicatifs dont le pilotage est assuré par un responsable de patrimoine dédié par portefeuille, avec possibilité de backup d'un portefeuille à l'autre. Principales Missions Constitution des roadmaps (traitement de l'obsolescence, revue des contrats, décommissionnement, évolutions, montée de version...). Application des roadmaps établies pour garantir le bon fonctionnement des applications, leur maintenabilité et leur évolutivité. Coordination des actions à mener pour traiter les différents sujets inhérents aux applications (montée de version, recette des évolutions, déploiement, gestion des incidents...). Pilotage de la relation avec les différents interlocuteurs (Achat, juridique, sécurité, continuité, Métiers utilisateurs, Production, Sous-traitant… et tout autre service nécessaires notamment lors des phases de revue de contrat). Proposition d'optimisations, des gains d'efficacité et assurer l'évolutivité technique des applications.

Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Solution Manager / Technical Manager hautement expérimenté(e) pour diriger les opérations stratégiques HCM dans le cadre d’un projet majeur dans le secteur de la fabrication et de l’automobile. Ce rôle est essentiel pour assurer la mise en œuvre réussie et l’optimisation des solutions HCM, avec un fort accent sur les technologies SAP et SuccessFactors . Responsabilités principales : Diriger et gérer la livraison complète de la solution HCM sur les modules suivants : Organisation, Personnel, Paie, Temps et Recrutement. Superviser les projets de migration vers SAP S/4HANA , en garantissant une transition et une intégration fluides. Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires AMS externes pour assurer l’alignement avec les objectifs commerciaux. Fournir des conseils stratégiques sur les modules SuccessFactors : Employee Central (Données de base & Intégration), LMS , et SmartRecruiters . Garantir la conformité et l’alignement avec les processus RH locaux, notamment en Allemagne (DE), Mexique (MX), Brésil (BR) et République tchèque (CZ) . Être le point de contact principal pour les questions techniques et fonctionnelles liées à HCM. Coordonner avec les unités commerciales de Continental et gérer efficacement les relations avec les fournisseurs. Qualifications requises : 15+ années d’expérience dans les modules HCM en tant que consultant senior ou architecte de solution. Expérience avérée d’au moins 5 implémentations complètes dans HCM. Expertise solide en migration vers SAP S/4HANA . Compréhension approfondie des plateformes SuccessFactors et SmartRecruiters . Excellentes compétences en communication, leadership et relations interpersonnelles. Capacité à gérer des prestataires de services tiers et des équipes transverses. Qualifications souhaitées : Flexibilité pour voyager occasionnellement sur les sites clients. Expérience dans un environnement global et multiculturel.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine des médias, nous recherchons un PMO/Chargé de projet transverse/Amélioration continue Vos missions principales seront les suivantes: -Pilotage stratégique et coordination transverses (préparation et animation des comités de direction , appui à la mise en place et au suivi de la comitologie des projets liés à la direction, organisation des séminaires de la direction) -Suivi opérationnel des clients internes (animation de la relation avec les entités clientes) -Communication interne et gestion documentaire (gestion de la newsletter de la direction, animation éditoriale) -Synchronisation des roadmaps -Définition des processus métiers cibles grâce à des ateliers -Définition de documents

Service Delivery Manager/RUN Manager - En charge du RUN applicatif et infra (Cloud PI) 24/7 d'un SI telecom critique pour le compte de l'état Conditions de réalisation : Présentiel 100% Dans les locaux du client à la Défense (Paris), Profil habilitable - Gestion du service en mode ITIL vis-à-vis du client (KPI, change, anomalies, suivi du helpdesk, amélioration continue ...) - Production sur 2 régions, plus préproduction (total de 450 VM) - Outillage : Jira, Confluence, GLPI, supervision ELK Qualité requises et compétences attendues : - Culture ITIL V3 – Service operation - Connaissance des télécoms - Excellence relationnelle et Forte résistance a la pression (Interaction avec Préfet) - Connaissances Cloud (idéalement CloudPi dédié aux services sensibles de l’état) Conditions de réalisation : Présentiel 100% Dans les locaux du client à la Défense (Paris), Profil habilitable

Vorstone recherche un Ingénieur Systèmes et Modern Workplace Microsoft confirmé F/H pour un client dans le domaine industriel basé à Paris. Contexte & entreprise L' Ingénieur Systèmes et Modern Workplace confirmé intégrera l’équipe de la DSI Groupe France, dans le département Infrastructure Système et Réseau. Missions & activités principales 1. Administration & gouvernance Office 365 / Microsoft 365 Gestion d’Entra ID, Exchange, Teams, SharePoint, InTune, GPO… Mise en place des interactions applicatives (SSO, SCIM, API…), évaluation de solutions tierces Sécurité & gouvernance SI dans un contexte multi-entreprises Détection, analyse et remédiation des incidents de sécurité et activité suspecte 2. Power Platform & automatisation Administration de Power BI, PowerApps, Power Automate Structuration des entrepôts de données & gouvernance associée Automatisation des processus récurrents 3. Projet & documentation Conduite et pilotage de projets (intégration de filiales, évolutions SI…) Rédaction de documentations techniques et enrichissement de la base de connaissances Reporting au Responsable Infrastructure Application de la PSSI (politique de sécurité des SI) 4. Support & exploitation (niveau 2/3) Gestion des incidents/demandes, détection des récurrences Suivi des escalades internes/externes Garantie du maintien en conditions opérationnelles et sécurisées des infrastructures

L' Institut F2I recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires recherche un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

CONTEXTE Au sein de département EIP au côté du responsable du service Solution Instant Products (SIP), assurer la conduite, le pilotage, le suivi des activités de Run, le suivi de la production bancaire, la qualité du service rendue et la mesure de cette qualité au travers de nos indicateurs. En outre, ce poste contribue à la mise en place d’une maîtrise pérenne des solutions et au renforcement du rôle et de la visibilité sur la place. Rattaché à l’équipe IP Projets et support production, votre mission principale consistera à MISSISONS assurer le bon fonctionnement opérationnel de l'activité. Activités : Axe suivi opérationnel : Être le leader des actions de maintien en condition opérationnelle de la production : • Traiter les incidents dans le respect de nos engagements et de nos procédures • Gérer et suivre la backlog au quotidien • Support aux clients : communiquer et tenir informé nos clients • Suivi des plans de remédiation suite incident (post mortem) en coordination avec les équipes techniques • Mener les analyses techniques et fonctionnelles en cas de dysfonctionnement • Investiguer en collaboration avec les équipes d'exploitation ou de développement si besoin • Tenir informés les autres équipes concernées • Participer à la décision de mise en production en donnant un avis sur les tests d'exploitabilité et l'observabilité • Documenter les procédures et modes opératoires (internes ou à destination des autres équipes) • S'assurer de la bonne surveillance des applications Axe continuité d’activité et amélioration continue • Proposer les évolutions sur notre modèle opérationnel du RUN dans un objectif d’efficacité opérationnelle • Mettre en place les outils permettant d'identifier instantanément les éventuelles occurrences de problèmes techniques • Formaliser les routines de résolution afin de réagir le plus efficacement possible • Rationaliser et industrialiser la communication interne et externe • Maintenir/documenter/procédurer l’activité de RUN • Proposer les axes permettant de réduire les risques, la charge et les délais liées aux interventions • Améliorer la qualité de nos monitorings • Participer activement à l'élaboration, au maintien et à la transmission de la base de Connaissances

Nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour rejoindre l'équipe Enterprise Management et Finance de notre client dans le secteur du luxe, composée de d’1 PO, 3 Power BI, 1 QA et 1 Data Engineer. Cette équipe est le cœur d'une plateforme de données, responsable de l'ingestion et de la normalisation des données. Le rôle du data engineer sera de travailler sur la création, la maintenance et l'amélioration de l'infrastructure, ainsi que sur les processus CI/CD et la documentation, dans un contexte Agile SAFE. Responsabilités : • Participer à l’harmonisation des données dans notre Data Platform (DP) pour les reportings du TOP management • Assurer la qualité et la conformité des données • Travailler dans un contexte Agile SAFE pour assurer des livraisons efficaces et continues

Assurer le pilotage opérationnel des services SAP et hors SAP. Gérer les mises en production et garantir leur bonne exécution. Superviser les connexions avec les autres systèmes (hors SAP). Animer et leader les revues quotidiennes avec les équipes transverses internes et l'ESN Suivre et prioriser les tickets via Jira, avec volonté d’optimiser l’outil ou de migrer vers une solution plus adaptée. Étendre le périmètre de suivi aux flux WMS et TMS. Être garant des SLA, KPI et du respect des engagements contractuels.

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Project Manager Spécialités technologiques : Infrastructure, BI, Data Visualisation, Restitution Applications Client Serveur MISSIONS Notre client recherche actuellement un chef de projet possédant une solide expérience en optimisation et reduction des coûts informatiques pour soutenir nos activités de planification budgétaire pour les mois à venir. Vous trouverez ci-dessous un résumé des principales responsabilités de cette mission : MISSIONS : - Réunion de lancement pour définir les objectifs, le périmètre, le calendrier et les attentes concernant l'analyse des coûts et le plan d'économies. -Ajuster le plan d'action d'août en fonction des retours de la réunion de lancement et diffuser le plan d'action final à toutes les parties prenantes. -Préparer les réunions avec les représentants de la haute direction afin de partager leur expertise et de fournir des conseils sur la réduction des dépenses informatiques et les mécanismes d'économies. -Préparer les données pour les discussions sur l'infrastructure, les logiciels et les activités opérationnelles. -Identifier les catégories de coûts présentant le plus fort potentiel d'économies et désigner un responsable du sujet. -Planifier des points de contact bimensuels avec les différentes parties prenantes . - Planifier des ateliers avec les parties prenantes concernées afin de comprendre la situation actuelle et les facteurs de coûts liés à l'infrastructure, aux logiciels et à la maintenance. - Examiner les contrats et accords de service existants afin de comprendre les raisons de l'augmentation et d'identifier les leviers de réduction (optimisation de la combinaison off-shore/near shore, négociations avec les fournisseurs, etc.). - Analyser les coûts informatiques, y compris les frais généraux, les coûts RH et les contrats, extraire les données de service pour analyse. - Préparer une synthèse des services opérationnels avec un potentiel de déclassement. -Résumer les principaux facteurs de coûts et les inefficacités. -Préparer les documents et rapports préliminaires pour faciliter les discussions des semaines suivantes. Organiser des ateliers avec les parties prenantes concernées pour harmoniser les réductions et les économies. -Remettre en question la demande et arbitrer si nécessaire. -Décrire les actions, les échéanciers et les responsabilités spécifiques. -Distribuer le projet de plan pour examen et intégrer les suggestions. -Recueillir les commentaires et procéder aux ajustements nécessaires. -Finaliser le plan d'économies. -Finaliser le plan de réduction des dépenses informatiques et la feuille de route de mise en œuvre. -Assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux à long terme et mettre en évidence les risques potentiels.

Contexte: management de transition dans le cadre d'un remplacement d'un interne Mission: Manager les domaines FI CO (run et évolutions essentiellement, quelques projets ponctuels) Périmètre SAP (ECC6) et non SAP (ex: Kyriba) Management d'une équipe d'une dizaine de personnes, internes et externes Profil recherché: Très bonne compétence SAP FI/CO Expérience en management d'équipe obligatoire Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Très bon relationnel Mission 3 jours par semaine sur site + 2 jours en télétravail

Au sein de l’équipe Produit "Expérience Utilisateurs – Back" de la DSI , vous serez en charge de la roadmap de l’outil Cassiopae Back Office , et interviendrez en tant que Release Manager / Team Backlog Owner . Vos responsabilités : Constituer et prioriser le backlog (correctifs, évolutions, maintenance) Coordonner les besoins métiers, les équipes DSI (développeurs, BA, QA), la recette et les éditeurs (Sopra) Organiser les livraisons de versions majeures et les sprints Gérer les risques, les incidents et garantir la qualité des livrables Suivre l’avancement des développements dans Jira, piloter les PV de recette et les TNR Votre rôle est stratégique dans l'alignement entre les besoins métiers et la capacité des équipes IT, dans un cadre de livraison continue.

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés du test et participer activement au développement de l’entreprise ? ALDEMIA recrute dès que possible un Test Lead QA H/F en CDI. L’objectif est d’assurer la qualité d'un produit, la performance et la conformité du système d’information à chaque évolution, migration et phase de maintenance, tout en garantissant une expérience fluide pour tous les profils d’utilisateurs Les utilisateurs principaux sont des clients externes et partenaires externes. RÔLE ET MISSIONS DU TEST LEAD QA Garant de la qualité d’un produit dans le SI, il : Veille au respect du cahier des charges technique et fonctionnel (use cases, user stories, processus métier), de bout en bout (front-to-back) Assure l’utilisabilité pour les clients et partenaires externes, incluant la migration d’anciens systèmes et l’onboarding de nouveaux utilisateurs Gère la non-régression et l’impact des évolutions sur les autres composants du SI Assure la continuité de service de test de son périmètre (capitalisation, formation) Définition et pilotage de la stratégie de tests Élaboration de la stratégie de tests pour l’ensemble d’un produit, couvrant toutes les phases projet et la maintenance Gestion et coordination des ressources dédiées aux tests, ainsi que des équipes transverses nécessaires Reporting qualité Suivi et restitution de la qualité du produit selon les Axes techniques et fonctionnels, Risques identifiés et mitigation, décisions Positionnement hiérarchique et interlocuteurs Interactions quotidiennes avec : Responsable des tests, Product Owners, Business Analysts, équipes techniques, testeurs manuels et équipe d'automatisation. Reporting régulier auprès des responsables produit, développement et direction des opérations. ENVIRONNEMENTS ET OUTILS Architecture : Web Services, batch, IHM, accès internes/externes Outils QA (ou équivalent) : JIRA, Xray, Confluence, API, SQL

En tant que Responsable Commercial & Événementiel – Paris, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l'organisation d'événements stratégiques pour renforcer la visibilité et la croissance de notre entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International. Vos principales responsabilités seront : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente. • Gérer et animer le portefeuille clients, développer de nouvelles opportunités commerciales. • Coordonner et organiser des événements professionnels pour promouvoir les produits et services. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et communication. • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. • Assurer un reporting régulier auprès de la direction.