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Contexte Nous recherchons un Concepteur / Développeur Fullstack expérimenté pour intervenir sur des applications stratégiques, en environnement Agile (SCRUM / SAFe), avec des technologies modernes : Java 21 & Angular 19. Missions Intégré(e) à une équipe Agile, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : Développement & Conception Concevoir et développer des fonctionnalités et correctifs back-end (Java 21) et front-end (Angular 19) Rédiger et maintenir des tests unitaires Produire la conception technique et documenter les sources Participer à l’intégration continue et aux livraisons sur l’ensemble des environnements Méthodologie & Qualité Participer aux cérémonies Agile SCRUM / SAFe Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (code review, codestyle) Appliquer les pratiques de tests (TDD / BDD) Contribuer à la qualité, la performance et la maintenabilité des applications Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les développeurs internes/externes, les référents fonctionnels et le Product Owner Rédiger et suivre les tickets dans l’outil de gestion de projet Agile Analyser et résoudre les anomalies sur l’ensemble des environnements Livrables attendus Tickets Agile rédigés et suivis Cas de tests unitaires intégrés dans la plateforme CI Dossiers de conception technique Livrables applicatifs Documentation technique Contributions aux livraisons multi-environnements

PROPULSE IT recherche un chef de projet / Pilote d'activité Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation des environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes. Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001). Le prestataire interviendra principalement dans une logique d'accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes. - Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS. - Évaluer l'écosystème d'outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l'ajout ou l'évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage). - Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production. - Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation). - Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d'ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage. En parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d'ingénierie et de support Linux et Windows, notamment : - La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD. - La définition et le suivi d'indicateurs techniques (qualité de service, suivi d'activité, efficacité des processus). - La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques.

Contexte Projet de mise en place d'un nouvel asset « Gestion COVENANTS » mettant à disposition une base unique, mutualisée à destination de l'ensemble des systèmes opérationnels des parcours Financement Trade, Corporate et Pro-ER permettant d'optimiser le suivi des covenants (engagements souscrits par l'emprunteur intégré au contrat de prêt). Le projet comporte à date trois lots dont les livraisons vont s'échelonner sur 3 ans : Lot 1 (en cours) : Covenants pour les Financements Structurés - Livraison Novembre 2026 Lot 2 : Covenants pour les Financements à impacts - Livraison fin 2027 Lot 3 : Covenants pour le périmètre Corporate et Pro ER - Livraison fin 2028 Il s'agit d'un projet transverse porté par le Domaine Socle Crédits et Risques en lien étroit avec le Domaine Financement Corporate et Trade. Sous la responsabilité IT de l'IT OWNER, le chef de projet intégrera la Squad Risque de Crédit et sera en charge du pilotage opérationnel du Projet dans le respect des axes Qualité, Coûts, Délais. Organisation de l'équipe Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec plusieurs contributeurs, le chef de projet IT travaillera avec l'ITO, le Product Owner, les Business Analyst, le Techlead et les Ingénieurs Software. La Squad Risque de Crédit (environ 20 équipiers) fait partie du Domaine Socle Crédit et Risque. La Squad travaille de manière rapprochée avec le Domaine Financement et Trade ainsi que la Fonction Risque. L'équipe travaille en organisation agile.

Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur le produit Maestro . Cette application mobile a un fort enjeu business pour les Points de vente. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. Le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA : en effet il vous sera demandé de faire du développement front ainsi que des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad Maestro dans le département du datalab. La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites Maintenance et évolution de l’application Mobile Collaboration avec l'équipe produit Mise en place et optimisation des processus CI/CD Implication aux revues de code et à l'amélioration continue Résolution des problèmes techniques et debugging Optimiser les performances et la qualité du code Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Liste des compétences Node JS (Reactif Native,javascript) – niveau Senior - Impératif REST et GraphQL ( Express, Apollo) – niveau Senior - Impératif CI/CD (GitLab CI). – niveau Confirmé – Important Firebase – Bon niveau Compétences QA 1.Participer aux ateliers/rituels agiles 2.Réaliser les chiffrages lors des sprints planning 3.Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story 4.Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier 5.Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données 6.Exécuter les cas de tests éer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes 8.Maintien du référentiel de test 9.Réaliser le PV de tests Les outils de test : 1.XRAY : connaissance minimale demandée 2.JIRA : niveau Confirmé – Important 3.Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1.Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2.Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3.Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. élioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code.

Vos missions : Développements : concevoir et développer les fonctionnalités du logiciels embarqué en respectant les spécifications et en garantissant la cohérence technique, Delivery: assurer avec l’équipe Scrum et le Product Owner la livraison des fonctionnalités attendues, sécuriser les jalons et anticiper les risques techniques, Maintenance & évolutions : participer aux évolutions et à la correction de faits techniques sur les produits existants, en arbitrant et priorisant les solutions techniques lorsque nécessaire et assurer leur mise en œuvre, Amélioration Continue : Contribuer aux réflexions d’architecture logicielle pour améliorer la solution, ainsi que participer aux réflexions d’amélioration continue notamment les problématiques de déploiement. Environnement : • Langages : Développement logiciel en C++, python • Infrastructure : Intégration continue avec Jenkins • Systèmes : Windows IoT 10 / Linux • Outils de développement: Git, Bitbucket, Conan, Jira, Confluence • Méthodologie : Agile Scrum

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Coordinateur Oracle Cloud H/F 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : 4 jours sur site et 1 jour de TT par semaine - pendant les 2 premiers mois. Ensuite 3 jours sur site et 2 jours de TT par semaine sur les mois restants. 👉 Contexte client : Une entreprise en pleine transformation recherche un Manager pour son pôle ERP Cloud . Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous jouez un rôle clé dans la déclinaison de la stratégie et l’accompagnement des équipes. 🎯 Missions principales Piloter et développer l’activité du pôle Oracle Cloud en cohérence avec les objectifs stratégiques. Assurer le suivi opérationnel : qualité, délais, performances. Manager, accompagner et recruter les membres de l’équipe. Garantir la fiabilité et l’évolution de la solution de gestion financière (ERP Cloud). Définir et formaliser des solutions, procédures et recommandations. Assurer la relation avec les parties prenantes internes/externes. Participer aux projets transverses et animer les comités de pilotage. Suivre le budget du périmètre. 🧠 Compétences attendues Techniques : Solides connaissances en comptabilité et finance d’entreprise . Maîtrise du paramétrage des modules Oracle Cloud (PO, AR, AP, CE, GL, FA, SLA, EX, ZX…). Bonne compréhension des technologies associées (PAAS, OIC, EPM). Managériales et transverses : Capacité à conduire le changement et à vulgariser les enjeux. Sens de la décision et du discernement. Aptitude à faire grandir une équipe et fédérer autour d’objectifs. Leadership, organisation et supervision opérationnelle

Dans le cadre du domaine Merchandising, Achats et Supply Chain au sein de la DSI, nous recherchons un Tech Lead (H/F) expérimenté spécialisé dans les environnements Java / Spring et Cloud Azure. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes de développement, les chefs de projet techniques, le PO et les parties prenantes IT. Missions : • Pilotage de projet : planification, exécution et suivi des projets IT, coordination des équipes MOA/MOE, animation des rituels agiles (Scrum, Kanban). • Leadership technique : définition des architectures techniques, encadrement des développeurs (revue de code, bonnes pratiques), garant de la qualité et de la performance du code. • Qualité & performance : mise en place et suivi des phases de tests techniques, suivi des KPIs (taux d’erreurs, couverture de tests, performance des APIs), gestion des anomalies. • CI/CD & déploiement : supervision des chaînes CI/CD (Azure DevOps), gestion des environnements de développement, test et production. • Documentation & traçabilité : rédaction et mise à jour des documentations techniques et fonctionnelles (API, flux, architecture). • Collaboration transverse : communication avec PO, UX/UI, QA, DevOps et métiers. • Innovation & amélioration continue : veille technologique, propositions d’optimisation, animation des rétrospectives.

Dans le cadre d’un programme d’envergure, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour intervenir sur la conception, le développement et le maintien en condition opérationnelle de composants logiciels critiques. Le projet s’inscrit dans un contexte d’innovation, d’interopérabilité et de valorisation de données sensibles, à destination de médecins, chercheurs et équipes métiers, avec une forte orientation Open Source. Missions principales Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des applications, avec un haut niveau d’autonomie, et sera notamment en charge de : Concevoir et développer des composants Front-end et Back-end robustes et réutilisables Développer et exposer des API REST conformes aux standards d’interopérabilité (FHIR) Réaliser des interfaces utilisateurs en JavaScript / TypeScript (React) Assurer la maintenance évolutive et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs Produire des spécifications techniques détaillées et de la documentation technique Mettre en œuvre les tests unitaires, fonctionnels et de non-régression Contribuer à la qualité logicielle (sécurité, performance, documentation) Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (designers, PM/PO, data engineers, chercheurs, médecins) Participer à des projets Open Source reconnus dans le domaine de la santé

Kajenthi@RED Global – Recherche Consultant IA/ MLOPS – Freelance – 3 mois - Paris intramuros – Hybride RED Global recherche un Consultant IA/ MLOPS, avec une casquette de Product Owner et Project Manager , en Freelance, sur Paris et avec un client final. Votre mission sera d’intervenir dans la delivery, la gestion de projets et la structuration des processus IA et MLOPS Détails du poste: Lieux: Paris – Hybride Type de contrat : Freelance – 3 mois Démarrage : ASAP 1 entretien uniquement Stack technique: AWS, Python et CI/CD Profil recherché : Plus de 5 ans d’experience en tant que Consultant IA/ MLOPS Expérience en Data Science et Machine Learning Expérience poussée sur AWS Cloud data et Python Il faudra: Piloter le projet Collaborer avec les Business Partners IT pour structurer, qualifier et prioriser les nouvelles demandes liées à l’IA Assurer l’intégration des activités et pipelines IA dans les processus et outils CI/CD Langues : Maîtrise du français et anglais (obligatoire) Si vous souhaitez recevoir plus d’information sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail au

Fiche de poste – Business Analyst technico-fonctionnel La mission se fait dans le cadre du Programme Relation Client, et en particulier sur le projet FID (Formatage et Intégration de Données), qui a pour finalité la mise en œuvre de la brique d’intermédiation centrale du SI cible, en remplacement d’un CRM Siebel qui doit être totalement décommissionné en 2027. En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des besoins métiers avec les équipes techniques sur le projet stratégique de décommissionnement de la GRC. Votre mission principale sera, en collaboration avec Chef.fe de Projet et le Tech Lead, de concevoir et rédiger les User Stories des solutions à mettre en place dans cette nouvelle brique technique et de garantir la cohérence et l’avancement du projet en assurant une communication fluide entre les Product Owners (PO) et les équipes de développement. Les exigences métiers sont assez limitées et le projet porte surtout sur un Système Applicatif typé « iPaaS », amené à jouer un rôle central de coordination des échanges inter-applicatifs au sein de la nouvelle architecture distribuée du SI. La connaissance du CRM Siebel d’ORACLE (fonctionnellement et techniquement) et du langage Java est un plus important, permettant de faciliter les échanges techniques avec les collègues de l’équipe de Développement. Objectifs et livrables Contexte du projet Dans le cadre du programme de refonte des outils de suivi de la relation client, une opération de décommissionnement d’un système SIEBEL est menée au profit d’une nouvelle architecture distribuée autour d’une solution PEGA. Ce projet implique une migration des fonctionnalités existantes. Objectif de la mission Nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel pour renforcer l’équipe projet. Sa mission principale sera de rédiger et suivre le backlog des User Stories dans JIRA, en lien avec les équipes techniques. Périmètre de la mission Rédaction des User Stories et suivi du backlog dans JIRA avec le support des Experts Techniques Coordination avec les équipes techniques (développement, intégration) Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Contribution à la stratégie de migration et de décommissionnement Documentation fonctionnelle et technique Compétences requises Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou AMOA sur des projets de transformation SI Maîtrise de JIRA pour la gestion du backlog Compréhension des Webservices (REST/SOAP), des flux de fichiers plats et de l’informatique événementielle Connaissance des technologies Java pour des services ou des traitements de masse, des environnements SIEBEL et/ou PEGA (un plus, mais non obligatoire) Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers Bonne maîtrise des outils collaboratifs : Confluence, Teams, Miro Compétences demandées Niveau de compétence Rédaction de spécifications fonctionnelles - Confirmé CRM - Confirmé User Stories - Confirmé Scrum - Confirmé AMOA / Analyste / Test / Recette - Confirmé UML - Avancé

CONTEXTE L’objet de ce marché porte sur une mission de chefferie de projet pour prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle du nouveau CRM Retraite / Action sociale qui sera prochainement porté par la solution CSM de ServiceNow. MISSIONS Réalisation de travaux de cadrage / conception : ▪ Collecte la documentation, les parcours, les process existants, ▪ Prépare les ateliers permettant la conception / le paramétrage du CRM, ▪ Valide les fonctionnalités à mettre œuvre dans le nouveau CRM en portant le besoin métier, ▪ Audite les activités et collectent les besoins IRC, ▪ Réalise les analyses d’impact et les scénarios de réalisation avant de valider la solution finale, ▪ Est force de proposition sur les améliorations à apporter au produit en tenant compte des contraintes métier, techniques et de planning. Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : ▪ Prépare et/ou anime des ateliers /de groupes de travail de collecte / approfondissement des besoins métiers, ▪ Elabore les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, spécifications, documents de référence…), ▪ Coordonne et accompagne les différents acteurs du projet (MOA , IRC, Equipes RCR, DRJ, MOE…) du cadrage à la mise en œuvre sur ses périmètres, ▪ Suit les différentes phases de recette et apportent son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...), ▪ Audite la qualité des fonctionnalités développées et suit les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office…), ▪ Participe à la mise en œuvre des parcours, fonctionnalités dans les outils, ▪ Rédige des documents d’accompagnement au changement pour faciliter la prise en main de la fonctionnalité, du parcours. Assure un suivi et pilotage des chantiers à sa charge en lien avec l’équipe de pilotage (PO, CP, conduite du changement…) ▪ Auditent les activités et collectent les besoins IRC, ▪ Participent à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur leurs domaines d’intervention respectifs, ▪ Réalisent les analyses d’impact et les scénarios de réalisation, ▪ Sont force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès des Product Owners. PROFIL & COMPETENCES Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées : Aptitudes indispensables à l’exécutions des prestations ▪ Forte capacité rédactionnelle et une bonne communication orale, ▪ Sens de l’écoute, une bonne aptitude relationnelle et coopérative, ▪ Sens de l’organisation et esprit analytique, ▪ Bonne connaissance de la méthodologie gestion de projet, ▪ Force d’entraînement et de persuasion, ▪ Autonomie et rigueur, ▪ Esprit de synthèse. Connaissances et Compétences opérationnelles : ▪ Expérience avérée (minimum 5 ans) dans des activités de gestion de projet Relation client à dominante maîtrise d’ouvrage dans des organisations complexes (plusieurs groupes, plusieurs plateformes / environnements...), ▪ Connaissance des outils de la relation client dans un contexte de service client, ▪ Connaissance du monde de la protection sociale et notamment de la retraite complémentaire est un plus, ▪ Expérience dans le cadrage de chantier, dans des activités de MOA, ▪ La connaissance de ServiceNow CSM serait un plus.

Contexte: Dans un environnement numérique à forte volumétrie de données, une direction technique transverse renforce sa plateforme Data afin de faire de la donnée un levier stratégique de pilotage, de connaissance utilisateur et d’aide à la décision. La mission s’inscrit au cœur d’une organisation Data structurée, en interaction étroite avec les équipes produit, techniques et métiers. L’objectif est de centraliser, fiabiliser et gouverner des données hétérogènes tout en garantissant leur conformité réglementaire, leur sécurité et leur exploitabilité à grande échelle. Le consultant interviendra au sein d’une équipe Data Engineering intégrée à la plateforme centrale, composée de profils complémentaires (Product Owner, Data Steward, Data Engineers). Missions: Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de valeur data, avec un fort enjeu de robustesse, scalabilité et gouvernance. Responsabilités principales : Collecter, centraliser et structurer des sources de données multiples et non homogènes Concevoir, développer et maintenir des pipelines data fiables et performants Organiser et optimiser le stockage des données (lakes, tables, catalogage) Mettre en place et maintenir des infrastructures cloud scalables Développer et maintenir les workflows CI/CD Garantir la sécurité, la conformité et l’évolutivité des environnements data Participer aux initiatives de gouvernance des données Accompagner les équipes dans l’exploitation et le requêtage des données Contribuer activement à la documentation et aux bonnes pratiques Assurer une veille technologique continue

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Domaine Réalisé. Description détaillée des tâches qui constituent la mission De façon synthétique les activités attendues sont : • Contribuer activement aux daily meetings, • Formuler et prioriser les besoins (fonctionnels et non fonctionnels) o Préparer et animer les sessions métier o Produire, faire valider et pondérer les US o Animer les sessions d’arbitrage / consolidation de backlog sprint et version • Accompagner la recette des applications : o Planifier les phases de recette et alerter en cas de problème de capacité o Être l’interlocuteur privilégié des PO, des recetteurs et des développeurs o Animer les travaux de capitalisation pour la recette o Planifier et prioriser l’exécution des plans de tests, o Présenter les tableaux de bord pour la mesure de l’avancement o Définir et préparer l’outillage pour mesurer l’avancement des tests, o Alimenter les tableaux de bord d’avancement de la recette et de la qualité de la livraison, o Renseigner les PV de recette, o Contribuer aux cérémonies de Go / NoGo, • Consolider l’avancement des travaux • Suivre les mises en pilote et en production o Suivre les mises en pilote et les mises en production o Assurer un suivi et un support utilisateurs lors des premières semaines de pilotes et de mise en production o Remonter les demandes faites lors de ces phases, les prioriser et faire des propositions d’intégration dans une trajectoire Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin • Backlog global – xls o Matrice des US par application o Priorisation des US à développer • User Stories (US) - JIRA : o Backlog o Détails des US o Positionnement des US dans un sprint et une version Stratégie de recette (format Word et Powerpoint) : • Charges de conception et de rédaction des plans de tests. o Définition des campagnes et des scénarios candidats o Planning de recette. • Documents préparatoires et comptes-rendus d’ateliers pour la construction des plans de test o Préparation / Animation /Compte rendu d’atelier. • Résultats d’exécution des plans de tests o Résultats d’exécution des scénarii de tests sous Squash, o Etats de déclaration et de suivi résolution d’anomalies dans Jira. o Rédaction du PV de recette. Expérience attendue • Expérience confirmée dans l’activité de recette • Expérience en coordination et pilotage de recette applicatif dans un milieu SI complexe. • Expérience confirmée de recette dans un contexte de développement agile • Une première expérience d’automatisation des tests • Une première expérience de recette dans un contexte de développement JS/ est un plus Environnement technique : L’application s’appuie sur un environnement technique moderne combinant un back-end Node.js et un front-end en React, actuellement en migration depuis Angular. Le socle applicatif est développé en TypeScript et PHP7, avec l’utilisation de Bootstrap et jQuery pour la couche d’interface.