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Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
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Freelance

Mission freelance
Architecte technique / PO / Scrum Master

STHREE SAS pour HUXLEY
Publiée le

1 an
550-690 €
Le Mans, Pays de la Loire

Je recherche pour un de mes clients du secteur de l'assurance, un.e architecte technique. Description Vous rejoindrez l'équipe ayant en charge le développement Salesforce du groupe, et plus particulièrement l'équipe système. Son rôle est d'accompagner dans la prise en charge de l'environnement de développement agile, par exemple le développement et la maintenance de chaine d'outils qui prennent en charge le continuous Delivery Pipeline. Cette équipe a pour principale responsabilité la mise en place de l'infrastructure de développement, l'intégration de solutions, la mise en place de tests, la gestion de démonstrations de systèmes et de solutions, ainsi que la publication. Votre mission consistera à soutenir l'environnement de développement agile, en développant et en maintenant des outils de chaine d'approvisionnement pour assurer un pipeline de livraison continue efficace. Vous serez chargé de l'infrastructure de développement, de l'intégration de solutions, des tests, des démonstrations de systèmes et de solutions, ainsi que de la publication. En tant que représentant au sein de l'équipe, vous veillerez à l'engagement, à la sécurisation et à la qualité des changements opérés. Vous accompagnerez également les métiers en prenant en compte leurs besoins en matière d'exigences non fonctionnelles et de pilotage, de la phase de préparation de la version jusqu'à sa mise en exploitation. En tant que Product Owner dans le cadre de la conduite des changements Agile, vous assisterez les métiers dans l'expression de leurs besoins, ainsi que dans la gestion du cycle de vie de la release, depuis la phase de préparation de la version jusqu'à sa mise à disposition en exploitation. Vos missions/responsabilités Vous supervisez les réalisations des sprints techniques et exploitation Vous rédigez les user stories techniques et exploitation Vous assurez l'animation de la gestion du socle Technique et Exploitation Production Vousgarantissez la roadmapdusocleetde la documentation du cadre d'intégration technique et exploitation - Vousréalisezun reporting régulierdansle respect desnormesetcritèresdequalitésautraversde tableaux debord Vous garantissez la performance, la vélocité du dispositif, il se focalise sur les activités valeur ajoutée, les points d'effort à réaliser dans le cadre de l'amélioration continue et de l'efficience du service Vous êtes particulièrement sensible à la qualité et à la sécurité, contribuer ainsi à préserver l'intégrité du patrimoine applicatif, sa performance (fiabilité, robustesse, vélocité...) et de son évolutivité Vous intervenez sur la gestion des release Métiers pour organiser les travaux de Production. Conditions de la mission Démarrage dès que possible Visibilité long terme Mission basée au Mans, jours de TT à définir ensemble Contrat en freelance ou portage salarial

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Scrum Master et Chef de Projet MOE (50/50) - Le Mans

Siderlog Atlantique
Publiée le
Agile Scrum
JIRA
MOE

3 ans
41k-45k €
Le Mans, Pays de la Loire

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. Nous recherchons un profil de Scrum Master pour animer une équipe de Build sur ClaimCenter qui assumera également le rôle de chef de projet MOE pour piloter et coordonnées les travaux avec d’autres équipes contributrices. La mission se déroule en méthode hybride avec du Cycle en V, de l’Agile Scrum, du SAFe, du Surepath (méthode Guidewire, éditeur de ClaimCenter) selon les phases et les équipes. Pour assurer cette mission, vous devrez être capable de : - Animer en Agile une équipe d’une 12aine de personnes (PO/PPO, analystes, dév, testeurs) - Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority : coordination sur les livrables, synchronisation des jalons, animation des blocages - Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d’Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc) - Effectuer le reporting pour les comités de suivi transverse, comités opérationnels, comités projet - Animer l’amélioration continue - Piloter certains chantiers en mode Feature Team ou Task Force - Animer la montée en compétence des ressources et faciliter la rotation des ressources Les outils utilisés dans l’exercice de la mission sont : -Jira -Confluence -ServiceNow Compétences - Expérience significative ( 5 ans) de Chef de Projet MOE et Scrum Master sur des projets informatiques complexes - Communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs) - Rigueur, organisation et fiabilité : hiérarchiser et établir les priorités d’actions selon les enjeux des activités - Fortes capacités d’analyse et de synthèse - Autonomie et proactivité Nécessite une mobilité à 3J/Semaine sur Le Mans ou 2J sur LE Mans et 1J sur Paris, non négociable. La posture aura une importance cruciale. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Déposez votre candidature !

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quel sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quel est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peux gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.

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