Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Lille

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges... Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE Alors, envie de rejoindre l'aventure ? Actuellement, nous recherchons un.e Product Owner expérimenté, pour un poste à pourvoir dans la métropole de Lille. Au sein d'un environnement international, vous prenez en charge la vision, la priorisation et l'évolution d'applications stratégiques utilisées dans plusieurs pays européens. En lien avec les métiers, les équipes IT et les partenaires externes, vous : Pilotez le Product Backlog et la roadmap produit Recueillez, challengez et priorisez les besoins métiers Animez les rituels Agile (Scrum / Kanban) Suivez les développements et validez les livrables Assurez la communication auprès des parties prenantes Contribuez au déploiement et à l'amélioration continue des solutions

Dans le cadre d’un projet stratégique en forte croissance, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager pour intervenir sur une plateforme Back-End exposant des référentiels métier sous forme d’API, configurables via des interfaces utilisateur avancées. Ce projet est au cœur du système d’information et s’interconnecte avec un nombre croissant d’applications. Il s’inscrit dans une dynamique d’expansion et d’urbanisation du SI. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle produit : du cadrage métier jusqu’à la mise en production, en passant par les phases de conception, de tests (automatisés et manuels) et de validation. Équipe actuelle : 2 Product Owners 6 développeurs 1 Quality Engineer Vos missions Pilotage produit Construire, structurer et prioriser le backlog produit Définir et porter la roadmap produit Garantir l’alignement des développements avec les enjeux métier (valeur business) Prendre des décisions fonctionnelles en cohérence avec les contraintes techniques et le rythme de livraison Collaboration & coordination Être l’interface principale entre les équipes métiers, les Data Owners et les équipes techniques Animer les rituels agiles (grooming, daily, démos…) Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation des besoins Challenger les demandes métier lorsque nécessaire Dimension Product Management Participer au cadrage stratégique des besoins Contribuer à la montée en compétence des PO (coaching, bonnes pratiques) Définir les indicateurs de performance (KPI) et suivre leur évolution Participer à la construction de la vision produit sur certains périmètres Qualité & delivery Rédiger les User Stories et leurs critères d’acceptation Garantir la qualité des livrables à chaque itération Définir la stratégie de tests (fonctionnels et techniques) Suivre l’avancement via les outils et rituels agiles Déplacements à prévoir : 1 à 2 fois par mois sur Paris Environnement dynamique, à fort enjeu de structuration et d’évolution

Contexte Dans un environnement Tech & Data en forte évolution, les équipes d’ingénierie développent et exploitent un large éventail de solutions techniques couvrant notamment les domaines du CI/CD, de l'observabilité, de l'infrastructure, de la sécurité et de l'automatisation. L'objectif de l'équipe Engineering Platform est de proposer une expérience développeur unifiée, simplifiée et orientée self-service en intégrant l'ensemble des outils DevOps au sein d'une plateforme cohérente et intuitive. Cette plateforme vise à : Améliorer l'expérience développeur (Developer Experience - DX). Fournir un point d'entrée unique vers les services, outils et documentations techniques. Standardiser les pratiques de développement grâce à des parcours automatisés ("golden paths"). Favoriser l'autonomie des équipes d'ingénierie. Accélérer la mise à disposition de valeur tout en garantissant la qualité et la sécurité des solutions. L'équipe intervient principalement sur : Un portail d'ingénierie centralisant services, documentation et outils. L'intégration du cycle de vie logiciel (SDLC). Les API, CLI et interfaces facilitant l'accès aux services techniques. Les parcours utilisateurs et l'expérience globale des développeurs. Missions En tant que Product Owner Engineering Platform, vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage de la roadmap produit en collaboration étroite avec les équipes techniques et les parties prenantes. Pilotage Produit Définir et porter la vision produit de la plateforme. Construire et maintenir une roadmap alignée avec les enjeux stratégiques et opérationnels. Prioriser les initiatives en fonction de la valeur utilisateur et des objectifs business. Garantir la cohérence fonctionnelle du produit sur l'ensemble de son périmètre. Discovery & Connaissance Utilisateur Mener des démarches de discovery afin d'identifier les besoins et irritants des utilisateurs. Organiser et animer des entretiens utilisateurs (User Interviews). Recueillir et analyser les retours terrain. Identifier les opportunités d'amélioration grâce à l'exploitation de données quantitatives et qualitatives. Gestion du Backlog Rédiger et maintenir les user stories et exigences fonctionnelles. Assurer la qualité, la complétude et la priorisation du backlog. Préparer les travaux des équipes de développement et faciliter leur compréhension des besoins. Veiller à la bonne traduction des attentes utilisateurs en fonctionnalités concrètes. Coordination & Communication Collaborer étroitement avec les Engineering Managers, Lead Engineers, Architectes et équipes DevOps. Assurer l'alignement entre les enjeux utilisateurs, techniques et organisationnels. Animer les rituels produit et participer aux cérémonies Agile. Communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux et la roadmap produit. Amélioration Continue Définir et suivre les indicateurs de performance du produit. Mesurer l'adoption et la satisfaction utilisateur. Identifier les axes d'optimisation et piloter leur mise en œuvre. Promouvoir les bonnes pratiques produit au sein de l'organisation.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe produit stratégique, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager expérimenté(e) pour intervenir sur un produit backend centralisant les référentiels de l’entreprise sous forme d’API, configurables via des interfaces utilisateurs avancées. Le produit est en forte expansion et s’interconnecte progressivement à un nombre croissant d’applications du système d’information. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les métiers et les Data Owners sur l’ensemble du cycle de vie produit : cadrage, conception, suivi des développements, stratégie de tests et mise en production. Missions Créer, maintenir et prioriser le backlog produit. Garantir l’alignement des développements avec les priorités métier et la valeur apportée. Recueillir, analyser, challenger et formaliser les besoins métiers. Rédiger les User Stories et les critères d’acceptation. Participer aux ateliers de cadrage avec les métiers et les Data Owners. Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Product Management Contribuer à la construction et au pilotage de la roadmap produit. Accompagner les Product Owners sur les bonnes pratiques produit. Challenger les orientations fonctionnelles en tenant compte des contraintes techniques. Participer à la définition de la vision produit et à son évolution. Delivery & Qualité Assurer le suivi du produit à travers les rituels Agile (DSM, grooming, refinements, démos, rétrospectives). Définir et suivre la stratégie de tests fonctionnels et techniques. Garantir la qualité des livrables à chaque cycle Agile. Participer aux campagnes de tests automatisés et manuels. Accompagner les mises en production. Animation & Communication Animer des démonstrations fonctionnelles auprès des métiers. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes. Fédérer l’équipe autour des objectifs de la roadmap. Participer au partage des bonnes pratiques au sein de la communauté Product Management.

Dans le cadre de l'évolution et de l'harmonisation de ses systèmes d'information à l'international, notre client recherche un(e) Product Owner SI Finance pour piloter les évolutions de son écosystème applicatif Finance et accompagner le déploiement de solutions ERP au sein de plusieurs filiales européennes. Vous évoluerez dans un environnement international en forte transformation, au cœur des échanges entre les équipes Finance, les équipes métiers locales, les partenaires intégrateurs et les équipes IT. Vos missions Véritable interface entre les utilisateurs métier et les équipes techniques, vous serez garant(e) de la valeur apportée par les solutions SI Finance. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Recueillir, analyser et challenger les besoins des directions métiers et des utilisateurs internationaux. Construire et piloter la roadmap produit en cohérence avec les priorités business. Gérer et prioriser le backlog des évolutions et correctifs. Traduire les besoins fonctionnels en User Stories et spécifications exploitables par les équipes de réalisation. Animer les ateliers métiers et les cérémonies Agile. Coordonner les développements réalisés par les équipes internes et/ou les partenaires intégrateurs. Participer à la recette fonctionnelle et valider les évolutions avant mise en production. Assurer le suivi du cycle de vie des applications et garantir leur bon fonctionnement. Accompagner les filiales dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Suivre les indicateurs de performance, les risques et les dépendances liés au produit.

Contexte : Poste au sein d’une équipe en charge du déploiement de la fibre sur les distributeurs automatiques de billets (DAB). Missions : Pilotage de la mise en place de la fibre sur les DAB Coordination avec les équipes métiers et techniques Assistance et backup du responsable de l’activité DAB Suivi de l’avancement et remontée des points de vigilance Outils & Environnement : Connaissances fibre et réseaux Connaissances monétique Expérience en coordination / pilotage d’activité

ASAP Technologies recherche pour l’un de ses clients un(e) Agile Master / Scrum Master pour accompagner une équipe lilloise sur un projet DATA / Référentiels . Contexte de la mission La mission consiste à accompagner une équipe basée à Lille sur le projet RÉFÉRENTIELS de G&C , dans un environnement DATA . L’équipe de développement est déjà relativement mature. La complexité de la mission se situe principalement à la frontière entre les Product Owners , la Product Manager et les interlocuteurs métier. L’enjeu principal est d’apporter une posture d’ Agile Master systémique , capable de structurer les échanges, faciliter la communication, présenter clairement les informations et embarquer les développeurs comme les PO dans les échanges avec le métier. L’objectif est de faire grandir la maturité collective de l’équipe et de son écosystème. Missions principales En tant qu’ Agile Master / Scrum Master , vous êtes facilitateur de la vie de l’équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Vos missions seront notamment les suivantes : Mettre en place et faire vivre les pratiques agiles adaptées au contexte : Scrum, Kanban, amélioration continue Accompagner et coacher les Product Owners dans la préparation, la priorisation et la structuration du backlog Animer les séances d’évaluation, de maturation et d’affinage des items du backlog Faciliter les échanges entre l’équipe de développement, les PO, la Product Manager et les métiers Aider les parties prenantes à mieux formaliser, prioriser et partager les informations utiles à l’équipe Mettre en place des artefacts et indicateurs de suivi : burndown, healthcheck, indicateurs d’efficience, KPI Organiser et animer les cérémonies agiles : Weekly, Daily / DSM, Rétrospective, Maturation, Démo Veiller à ce que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour, utile et partagée Accompagner l’équipe vers plus d’autonomie dans son fonctionnement agile Identifier et lever les obstacles, points bloquants et interférences extérieures Contribuer à la cohérence des pratiques agiles au sein de l’écosystème

Contexte Il s'agit d'accompagner une équipe lilloise sur le projet REFERENTIELS de G&C (DATA) L'aspect systemique est important : l'equipe de dev est assez mature. La complexité se trouve essentiellement à la lisière des PO et de la PM (la cliente). La communication et la capacité à présenter des informations, embarquer devs et PO dans des échanges avec le métier pour grandir en maturité est important Description L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche coach, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Contexte : Il s'agit d'accompagner une équipe lilloise sur différents projets. L'aspect systémique est important : l'équipe de dev est assez mature. La complexité se trouve essentiellement à la lisière des PO et de la PM (la cliente). La communication et la capacité à présenter des informations, embarquer devs et PO dans des échanges avec le métier pour grandir en maturité est important. Missions : L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Être moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son écosystème au sens très large et s'assurer ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratiques à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche coach, il promeut les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et fait en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.

Code source d'application / Pipeline Documentation technique Compétences techniques Python applicatif - Confirmé - Important Workflow/Evaluation GenAI - Junior - Important Design applicatif - Confirmé - Important GCP - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Une des solutions que nous proposons à nos Business Units (BU) est un Chatbot. Ce chatbot est basé sur la GenIA (Model Gemini). Nous avons maintenant un orchestrateur GenAI et un agent/assistant GenAI qui gère les réponses relatives à la FAQ. Nous allons aussi intégrer d’autres agents/assistants venant d’autres domaines comme le produit. OBJET DE LA MISSION : Nous recherchons un développeur expérimenté passionné par l'Intelligence Artificielle qui rejoindra une équipe agile (4 devs, 1 PO) et travaillera en collaboration avec nos experts Data et Ops. Nous précisons que ce n'est pas un profil "data scientist" qui est recherché. Au delà des compétences techniques, ce développeur doit être curieux car l'écosystème GenAI change chaque semaine. Veille technique et expérimentation de nouvelles approches sont nécessaires. De plus, nous attendons de la pro-activité et de la débrouillardise.

Localisation : Lille (équipe basée sur site) Rythme : Temps plein (5 jours/semaine) Télétravail : 3 jours/semaine Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique autour des référentiels DATA , vous interviendrez au sein d’une équipe de développement mature basée à Lille. La mission s’inscrit dans un environnement complexe, avec des interactions fortes entre : Product Owners Product Management Métiers La dimension systémique est clé : vous accompagnerez les parties prenantes dans l’amélioration de leur maturité agile, notamment sur les enjeux de communication, d’alignement et de collaboration. Mission principale En tant qu’ Agile Master , vous êtes facilitateur(trice) et garant(e) du bon fonctionnement de l’équipe de delivery. Vous aurez un rôle de coach, avec une forte implication dans : L’accompagnement vers l’autonomie L’amélioration continue La transformation agile à l’échelle de l’écosystème Responsabilités Accompagnement Agile Mettre en place et faire vivre les pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps) Accompagner le Product Owner dans ses activités Conseiller les équipes sur les méthodes les plus adaptées au contexte Promouvoir les valeurs et principes agiles Facilitation & animation Organiser et animer les cérémonies agiles : Daily Scrum Meeting (DSM) Weekly Sprint planning / Maturation Rétrospectives Démonstrations Faciliter les échanges entre équipes techniques et métiers Embarquer les parties prenantes dans une dynamique collaborative Pilotage & amélioration continue Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : Burndown chart Health checks KPIs d’équipe Identifier et lever les obstacles Favoriser l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation Structuration & delivery Accompagner l’équipe vers l’autonomie en déploiement continu Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation (technique et fonctionnelle) Assurer la cohérence des pratiques à l’échelle du domaine / de la factory Livrables attendus Mise en œuvre des pratiques agiles Animation des rituels et ateliers Mise en place d’indicateurs de suivi Plan d’amélioration continue Documentation à jour et partagée Accompagnement vers l’autonomie des équipes Compétences requises Compétences techniques & méthodologiques Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, DevOps) Expérience en environnement DATA appréciée Capacité à évoluer dans des systèmes complexes Compétences comportementales Excellent sens de la communication Capacité à fédérer et à embarquer des équipes Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et organisation Forte capacité de facilitation Goût pour le travail collaboratif

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques E-commerce, nous cherchons notre Développeur Fullstack Java Springboot / JS. Vos missions et responsabilités : En tant que développeur Fullstack expérimenté, avec des compétences DevOps éprouvées, vous rejoignez l'équipe E-commerce. L'équipe, constituée d'une dizaine de personnes comprenant PO, QA, Scrum Master et Développeurs, est en charge des parcours / fonctionnalités associés à la publicité sur le site e-commerce. À ce titre, vous intégrerez l'équipe produit dans la gestion de son backlog qui s'anime autour de rituels Scrum. Les pratiques DevOps sont privilégiées, l'équipe assure le Build et le Run du produit. Pour cela, vous avez pour mission de : - Développer les nouvelles features qui enrichiront le produit ; - Tester unitairement vos développements (manuels, automatisés) ; - Déployer vos développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production ; - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) ; - Participer à la mise en place / à jour et à l'amélioration des outils et process de production du CDD.

Description actuelle du projet Poursuivre les développements de la roadmap : -> Travaille en collaboration avec différents profils de l’équipe et à l’extérieur : PL, PO, TechLead, Test Leader, Développeurs, UX/UI -> Participe à l'analyse et la conception du Backend et du Frontend de l'applicatif dans un cadre Agile (feature team) -> Evalue la charge et Participe activement au développement des backs, des front, des API (rest et Kafka) dans un cadre UI et DEVOPS, et des tests unitaires & end-to-end associés -> Documente les développements -> Identifie les contraintes d’architecture à venir dans les prochains sprints -> Capable de présenter les résultats de ses développements Assurer le run (support, correctifs, amélioration continue) -> prend en charge les tickets -> assure le traitement curatif et correctif des anomalies Autonomie, forte implication, esprit d'équipe, communication, organisation (parallélisation des tâches de run, amélioration continue et build releases) sont des points clés Anglais professionnel impératif (oral, écrit / doc en anglais) Le nombre de jours de présence sur site est de 2 jours / semaine

Contexte La Team est en charge de réaliser le Build/Run sur un nouveau produit. Une nouvelle application doit être développée pour permettre de recevoir des flux d'autorisation de paiement avec une carte. Il s'agit d'une écriture from scratch. Le projet est mené en méthode Agile. Missions Au sein de la squad , le prestataire est en charge des activités suivantes : Spécifications fonctionnelles et techniques Assistance auprès des développeurs (et potentiellement développements) Tests unitaires Recette des livrables Tests de charge Analyse d'incidents et prise en compte des contraintes du RUN Le prestataire devra assurer la conception applicative et technique des évolutions souhaitées, la définition et la mise en place des bonnes pratiques de monitoring et de production, ainsi que les optimisations techniques. Une autonomie et une force de proposition sont demandées. Il devra comprendre les besoins fonctionnels issus du Product Owner ou des autres squads.

Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique autour des référentiels et de la data, nous recherchons un(e) Agile Master pour accompagner une équipe de développement au sein d’un environnement complexe et transverse. L’enjeu principal porte autant sur l’équipe que sur les interactions entre les équipes produit, les métiers et les autres parties prenantes. Une forte capacité de facilitation et de communication est attendue afin de fluidifier les échanges et favoriser l’amélioration continue. Description : L’Agile Master facilite le fonctionnement de l’équipe de delivery et veille à la bonne application des pratiques Agile. Dans une posture de coach, il accompagne les équipes dans leur montée en autonomie, favorise l’amélioration continue et contribue à la diffusion des bonnes pratiques Agile et DevOps. Principales responsabilités Faciliter le fonctionnement quotidien de l’équipe. Accompagner la montée en autonomie des équipes. Promouvoir les pratiques Agile adaptées au contexte. Faciliter les interactions entre équipes techniques, produit et métier. Identifier et lever les obstacles à la performance collective. Accompagner les acteurs dans l’adoption des meilleures pratiques. Livrables : Mise en place et accompagnement des pratiques Agile. Coaching du Product Owner et animation des ateliers d’estimation et de priorisation. Mise en place et suivi des indicateurs Agile : Burndown Charts. Health Checks. KPI d’équipe. Organisation et animation des cérémonies Agile : Daily. Weekly. Rétrospectives. Ateliers de maturation. Démonstrations. Analyse des freins, dépendances et axes d’amélioration. Accompagnement vers davantage d’autonomie et de déploiement continu. Contribution à la qualité et au partage de la documentation.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur iOS (H/F) à Lille, France. Contexte : Nous recherchons un développeur iOS dans le cadre d'un renforcement de l'équipe APP. Au niveau fonctionnel, l’application est celle grand public, 550 000 utilisateurs actifs. Les missions attendues par le Développeur iOS (H/F) : Être passionné par le métier de développeur et l’univers Apple Avoir au moins 5 ans d'expériences dans le domaine du développement d'application iOS Avoir une expérience passée significative sur une application grand publique start-up et/ou grand compte Être autonome, dynamique et bon communicant La stack requise : UI kit Swift UI Firebase KMM Gitlab Des points bonus si : Bonne connaissance des Apple Guidelines et appétence UX et/ou UI Sensible aux notions d’accessibilités Force de proposition à la fois sur la partie technique et fonctionnelle du produit Capable de faire de la veille, se tenir au courant des nouveautés techniques et fonctionnelles de la plateforme via la WWDC par exemple Capable de rediger des tests unitaire L’équipe est composée de : 2 développeurs Android 3 développeurs iOS 1 développeur Back 1 PO