Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Nantes

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : · Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin : o Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets o Découpe et priorise les expressions de besoins o Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement · Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : o Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique o Se coordonne avec l'ensemble des parties prenantes et des équipes transverses pour incarner totalement le besoin o Priorise et revoit régulièrement le Backlog produit o Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés o Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement · Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier : o Teste et valide les User Stories développées au fur et à mesure o Participe aux Daily Meetings et aux différents rituels agiles avec l'équipe o Organise les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération o Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation o Adapte la conception du produit en fonction du feedback obtenu o Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements o Est garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d’acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Contexte de la mission : En tant que Product Service Owner, vous piloterez une équipe d’experts réseau répartis sur plusieurs sites (Nantes, Lyon, Annecy, Rodez). Votre mission couvrira les volets suivants : Piloter et animer une équipe d’experts techniques (suivi d’avancement, coordination des activités, reporting régulier). Structurer et prioriser les demandes (gestion du backlog, planification, allocation des ressources). Accompagner les projets en coordonnant les contributions réseau et en assurant la bonne communication entre les différents acteurs internes et externes. Garantir la continuité de service : gestion des escalades, supervision des incidents critiques et actions d’amélioration continue. Contribuer à l’efficacité opérationnelle via des rituels d’équipe, un suivi rigoureux des indicateurs et la mise en place de bonnes pratiques.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez pour piloter les activités d'une équipe composée d'une quinzaine d'experts techniques réseaux, répartis sur plusieurs sites. A ce titre, vous serez en charge de : Piloter l'équipe Animer les rituels de l’équipe : “daily meeting”, points mensuels “one to one” Suivre la backlog de l'équipe Piloter la capacité à faire de l’équipe Assurer un reporting régulier vers le management de l’équipe Contribuer aux projets d'évolution (BUILD) Réceptionner les demandes des clients et y affecter les experts En relation avec les experts, assurer le cadrage et le chiffrage des contributions projet En relation avec les chefs de projet, assurer le suivi des contributions de l’équipe Participer aux comités de suivi projet Faire le relais vers les constructeurs, éditeurs, prestataires (demandes de devis) Assurer le support N3 (RUN) Assurer le rôle de point d’entrée pour les escalades vers le support N3 Piloter les actions d’amélioration continue Participer au pilotage des fournisseurs (constructeurs, éditeurs, prestataires) Participer aux cellules de crise Piloter les actions périodiques de vérification de conformité Réaliser les actions mensuelles (calcul du taux de disponibilité, contrôles permanents) Assurer la planification des astreintes N3 trimestrielles Environnement Technique : Réseaux, WAN, SD-WAN, LAN, Wifi, NAC Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.

Le service assure la gestion d'infrastructures réseau sécurisées, performantes et fiables, incluant la mise en œuvre, le maintien en condition opérationnelle (MCO), l'assistance N2/N3 et la gestion de l'obsolescence technique. Il gère la cohérence du réseau du Groupement, couvrant : Design et maintien du réseau LAN interne (> 1000 switchs) Sécurité réseau (firewalls, flux priorisés) Mobilité via réseau maillé Wi-Fi Accès télécom (SDWAN, très haut débit, nomadisme) Connexions partenaires (VPN IPsec) Téléphonie d'entreprise (milliers d'IP, Softphones, centres d'appels) Réseau sur 32 sites, incluant 3 campus et 2 DataCenters L'équipe de 20 professionnels, organisée en 2 teams : Infrastructures réseaux sites centraux et entrepôts Data centers et cœur du réseau Des investissements importants (_plusieurs millions d'euros annuels_) soutiennent l'évolution du réseau. L'appel d'offre vise à renforcer l'équipe pour améliorer la gestion et la résolution des incidents N2/N3. Gestion des incidents et problèmes : Pilotage global en collaboration avec les PO et l'équipe pour examiner, relancer et prioriser la résolution selon l'impact métier ou les escalades. Traitement des incidents réseaux : Réalisation en binôme avec permanence du lundi au vendredi (8h-12h30/14h-18h). En dehors, priorité au backlog et pilotage, avec assistance possible des membres de l'équipe. Activités complémentaires : Completer les tickets Oasis et Jira, reporting au PO et management, alimenter Google Chat, rédiger CR pour incidents majeurs, analyser les tendances des incidents pour identifier environnements ou problèmes récurrents.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (36-42K€) / Freelance / Portage salarial - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en SAS prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! 💻 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur SAS pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Contribuer à la maintenance et au développement de solutions stratégiques de refinancement. Vos principales missions : - Développer de nouveaux composants pour répondre aux besoins métiers (finance et trésorerie). - Assurer la qualité du code : tests unitaires, documentation à jour, tests de non-régression. - Travailler main dans la main avec les Business Analysts et le Product Owner pour clarifier les besoins avant développement. - Garantir la rigueur et la fiabilité sur un périmètre sensible et critique.

Dans le cadre du développement et de l'optimisation du socle Data de la plateforme DATA IA de notre client, nous nous renforçons l'équipe de test. Au sein de l'équipe (environ 12 personnes) en charge des données et des services de gestion de la donnée (ingestion, traitement, exposition) la prestation se déroulera en étroite collaboration avec les Product Owner et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits et services liés, à la fois lors des phases de fabrication mais aussi dans le bon fonctionnement en production. La mission consistera - à assurer la mise en place d'une stratégie de test - à définir et suivre le bon niveau de reporting d'avancée des test (XRay manuel et auto). - Prêter main forte dans l'exécution des tests d'une version. L'équipe bascule de plus en plus en CI/CD, il est donc nécessaire de connaitre les pratiques de tests dans ce mode de fonctionnement. Une appétence pour la réalisation de tests automatisés est un plus. TT : 2 à 3 jours maximum par semaine

Contexte Dans un environnement bancaire exigeant, vous assurerez le pilotage des fournisseurs sur les volets cybersécurité. Votre rôle sera clé pour garantir la mise en œuvre des exigences de sécurité et la conformité des services fournis. Missions principales Piloter et coordonner les prestataires cybersécurité. S’assurer de l’application des plans de cybersécurité (mesures correctives, plans d’action). Veiller à la qualité et la conformité des services de sécurité délivrés par les fournisseurs. Suivre les indicateurs de performance et de sécurité. Organiser et animer les comités de pilotage fournisseurs. Assurer le reporting auprès de la direction sécurité et des parties prenantes internes. Profil recherché Ancien chef de projet ou Product Owner avec une spécialisation en cybersécurité. Expérience confirmée en pilotage de prestataires ou fournisseurs IT. Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité en milieu bancaire ou financier. Capacité à coordonner, challenger et négocier avec les partenaires externes. Qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse. Localisation Poste basé à Nantes . Présence sur site 4 jours/semaine au démarrage, puis 2 jours/semaine après quelques mois

Prestation de scrum master - Animation des rituels agiles, adaptés au niveau de maturité et au contexte de chaque équipe (Scrum, Kanban, ScrumBan). - Co-construction avec les équipes de leur mode de fonctionnement : définition du cadre, des rôles, des outils, du rythme. - Accompagnement à l'auto organisation : aider les équipes à gagner en clarté, à gérer leurs engagements, à identifier leurs marges de manœuvre. - Facilitation : résoudre ou contourner les irritants, fluidifier les interactions internes/externes, encourager la responsabilisation. - Soutien à l'amélioration continue : organisation de rétrospectives utiles, suivi d'actions concrètes, partage de pratiques. - Aide à la lisibilité produit sans prise de contrôle : soutien ponctuel à la priorisation ou à la clarté des objectifs, si besoin et en lien avec le PO. Pas de pilotage , mais une posture d'animation et de soutien à l'efficacité collective.

🎯 Contexte de la mission Vous intégrerez l’équipe Plateforme Échanges dans un environnement Agile (Agile Master + Product Owner). Votre rôle consistera à optimiser l’industrialisation, la sécurisation et la supervision des plateformes d’échanges stratégiques de l’entreprise, tout en contribuant à leur évolution et à leur résilience. 🛠️ Vos missions principales Améliorer et automatiser l’industrialisation des plateformes d’échanges : AMQ, Kafka, WSO2, Apigee, Bucket GCP. Renforcer la sécurité et la supervision de ces plateformes dans un environnement cloud public. Travailler sur la résilience des solutions Apigee et Kafka. Accompagner la transition vers la fin d’usage d’AMQ et migration vers les solutions cibles. Collaborer en méthodologie agile avec les équipes techniques et fonctionnelles. Participer activement à la veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue.

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

Tâches : - Développer et réaliser de nouvelles fonctionnalités/usages définis et priorisés (user stories) au sein de l’équipe client, tout en respectant les règles de gestion et les critères d’acceptation associés. Contexte Equipe de 12 personnes composée d'un PO et d'un Scrum Master, a pour objectif de constituer une vision 360 des clients en temps réel afin de servir des usages digitaux communautaires. En plus de contribuer pleinement aux enjeux majeurs de modernisation du système d’information Marketing. L'équipe assure aussi au quotidien le bon fonctionnement de produits à valeur ajoutée L’équipe évolue dans un cadre Scrum basé sur les valeurs et pratiques agiles. Attendu : Contribuer et recueillir les besoins - Définir les architectures des solutions avec le reste de l’équipe - Fabriquer et tester les solutions en mettant l'accent sur l'automatisation des tests - Déployer dans les différents environnements - Garantir le bon fonctionnement en production - Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code